Excepciones Y Defensas En Materia Laboral En Mexico ensayos y trabajos de investigación

Demanda y excepciones en materia laboral

procesal. b). La interrupción de la prescripción. La presentación de la demanda propicia: a). El emplazamiento del demandado b) La contestación de la demanda. 1. La suplencia en la deficiencia de la demanda en materia laboral. Dentro de nuestra materia encontramos la figura de la suplencia en la deficiencia de la demanda del trabajador, la cual, como hemos hecho referencia en la Unidad correspondiente a los principios rectores del Derecho Procesal del Trabajo, consiste en la...

1337  Palabras | 6  Páginas

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Excepciones y defensas

EXCEPCION Y DEFENSAS La palabra excepción ha tenido varios significados. En el derecho romano la exceptio surgió n el periodo del proceso per formulas o formulario, como un medio de defensa del demandado. Consistía en una cláusula que el magistrado, a petición del demandado, insertaba en la fórmula para que el juez, si resultaban probadas las circunstancias de hecho alegadas por el demandado absolviera a este, aun cuando considerara fundada la intentio del actor. La posición de la exceptio en...

1017  Palabras | 5  Páginas

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Excepciones y defensas

artículo 1400 del código de comercio, en tiempo y forma, vengo a dar contestación a las excepciones opuestas por la demandada XXXXXXXXXXXXXX, en los términos siguiente: 1.- en relación a la primera excepción o defensa opuesta por la demandada denominada FALTA DE ACCION Y DERECHO DE LA ACTORA manifiesto que es improcedente e infundada, toda vez que el abogado de la demandada pretende fundar una excepción en un documento que no tiene relación con la demanda, en la que se intenta el ejercicio...

502  Palabras | 3  Páginas

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excepciones y defensas

DIFERENCIA ENTRE EXCEPCIONES Y DEFENSAS la distincion entre exepciones y defensas (segun la doctrina francesa) es que la defensa versa sobre una inconformidad en el derechos subjetivo (Pretencion de fondo) mientras que la exepcion se refiere a la regularidad de las formas del procedimiento. segun el criterio de la SCJN menifiesta: " La exepcion descansa en hechos que por si mismos no excluyen la accion, pero dal al demandado la facultad de destruirla mediante oportuna alegacion y demostracion...

555  Palabras | 3  Páginas

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La defensa y la excepción

Teoría del Proceso: La Defensa y la Excepción JUSTIFICACIÓN. La Teoría General del Proceso es la parte general de la ciencia del derecho procesal que se ocupa del estudio de los conceptos, principios e instituciones que son comunes a las diversas disciplinas procesales especiales. Esta definición se basa en la de Niceto Alcalá-Zamora y Castillo, para quien la Teoría General del Proceso es el “conjunto de conceptos, instituciones y principios comunes a las distintas ramas del enjuiciamiento”...

707  Palabras | 3  Páginas

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Excepciones laborales:

EXCEPCIONES LABORALES: -En algunos artículos se llega a mencionar el tema defensa. Excepción: oposiciones que se formula a las acciones de actor por del demandado definitivo o provisional. *Excepciones dilatorias: retardan el proceso “barreras”. *excepciones dilatorias: atacan lentamente las acciones ®en materia laboral no hay distinción entre dilatorias y perentorias. CLASIFICACION DE EXCEPCIONES -Falta de personalidad: debe entenderse como la falta de idoneidad para ser actor demandado...

1395  Palabras | 6  Páginas

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Defensa Y Excepcion

Defensa y Excepción Por derecho de defensa, puede entenderse el derecho fundamental que asiste a todo imputado y a su Abogado defensor a comparecer inmediatamente en la instrucción y a lo largo de todo el proceso penal a fin de poder contestar con eficacia la imputación o acusación contra aquél existente, articulando con plena libertad e igualdad de armas los actos de prueba, de postulación e impugnación necesarios para hacer valer dentro del proceso penal el derecho a la libertad que asiste a...

1391  Palabras | 6  Páginas

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Excepciones laborales

SOCIALES DERECO PROCESAL DE TRABAJO II AMTIGUA GUATEMALA EXCEPCIONES DAVID SUAREZ 30 de JULIO del 2010 En un proceso judicial, en asuntos laborales, el demandado puede asumir diferentes posiciones con respecto a la demanda en su contra, y estas se conocen como oportunidad procesal, que son las actitudes que Puede Tomar el Demandado, una de ellas es la de Interponer excepciones dilatorias; divido a que estas excepciones no están reguladas en el código de trabajo de Guatemala, pero...

720  Palabras | 3  Páginas

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Desahogo excepciones y defensas

con el debido respeto comparezco para exponer:     Que por medio de este escrito, vengo a desahogar la vista que su Señoría concedió a la parte actora con las excepciones y defensas opuestas por la parte demandada al dar contestación a la demanda, lo que se hace de la siguiente manera:   I.- Es IMPROCEDENTE e INFUNDADA la excepción de SINE ACTIONE AGIS que opone la parte demandada, en mérito de que han quedado y quedarán demostrados durante la secuela procesal, los extremos de los elementos...

569  Palabras | 3  Páginas

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Defensa laboral

Pasos para la defensa de una demanda laboral Esquema del procedimiento seguido ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje derivado de la presentación de una demanda laboral, y puntos relevantes a vigilar por la empresa durante su desarrollo para que sus representantes legales logren un laudo a su favor. Cuando una empresa recibe la demanda de algún trabajador en automático llama al asesor laboral que llevará el juicio, sin ni siquiera leer el documento que recibieron, en virtud...

1390  Palabras | 6  Páginas

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excepción laboral

Comercial de la Zona Cuatro, torre profesional uno, oficina trescientos once – trescientos doce). Actúo en mi calidad de Administradora Única y Representante Legal de la entidad ALIMENTOS H Y H, SOCIEDAD ANÓNIMA. Comparezco ante usted a INTERPONER la EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA y para el efecto, expongo: I. RELACIÓN DE HECHOS: DE LA CALIDAD CON LA CUAL ACTÚO: Actúo en calidad de Administradora Única y Representante Legal de la entidad ALIMENTOS H Y H, SOCIEDAD ANÓNIMA calidad que acredito...

959  Palabras | 4  Páginas

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CONTESTACION A LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS

CONTESTACION A LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS. 1.- A LA DE SINE ACTIONE AGIS.- La presente defensa deberá ser desestimada de plano, pues tal y como constan en autos, el presente juicio tiene su fundamento en un documento que trae aparejada ejecución y corresponde a la demandada acreditar haber cumplido en tiempo y forma con los pagos establecidos en el documento basal y de los documentos que exhibe con su escrito de contestación no se desprende su cumplimiento en el pago. 2. A LA DE IMPROCEDENCIA...

1096  Palabras | 5  Páginas

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Método para hacer finiquitos en materia laboral, méxico

1) Tiempo Determinado Menor de Un Año (Indemnización Legal) Mes en materia laboral 30 días ------------------------------------------------- X 11 meses 330 Días Trabajador “Y” fue despedido injustificadamente con una antigüedad de 11 meses y un salario de $ 100.00 MX al día. Mitad del tiempo laborado. 11 Meses 2/330 Días = 165 Días $ 100.00 MX / Día Un mes en materia laboral = 30 días. Salario Diario. 165 Días x 100 = $ 16,500.00 MX 2) Tiempo Determinado Mayor de un Año. (Indemnización...

738  Palabras | 3  Páginas

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Contestacion excepciones y defensas

auto de fecha cinco de septiembre del año dos mil once, publicada en Boletín Judicial 158 de fecha seis de septiembre del año en curso, respecto de las excepciones y defensas que hacen valer el demandado reconvencionista, en los siguientes términos: EN CUANTO A LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS: 1.- En cuanto a la excepción marcada con el numero 1A y que la demandada denomina de “SINE ACTIONE AGIS”, la misma es totalmente improcedente e inoperante, improcedente toda vez que...

533  Palabras | 3  Páginas

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Las Excepciones Derecho Laboral

LAS EXCEPCIONES: DEFINICIÓN: Es el medio procesal de ejercitar por parte del demandado, es cualquier defensa que el demandado opone a la pretensión del demandante. También se le define como la oposición del demandado frente a la demanda. Es el medio de defensa que el demandado invoca ante el órgano jurisdiccional, al ser llamado a juicio, a efecto de paralizar, modificar o destruir la acción intentada en su contra. CLASES DE EXCEPCIONES: Según el artículo 116 del Código Procesal Civil y Mercantil...

1188  Palabras | 5  Páginas

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CONTESTACION A LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS

CONTESTACION A LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS. 1.- A LA DE SINE ACTIONE AGIS.- La presente defensa deberá ser desestimada de plano, pues tal y como constan en autos, el presente juicio tiene su fundamento en un documento que trae aparejada ejecución y corresponde a la demandada acreditar haber cumplido en tiempo y forma con los pagos establecidos en el documento basal y de los documentos que exhibe con su escrito de contestación no se desprende su cumplimiento en el pago. 2. A LA DE IMPROCEDENCIA...

1096  Palabras | 5  Páginas

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CONTESTACION A LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS

CONTESTACION A LAS EXCEPCIONES Y DEFENSAS. 1.- A LA DE SINE ACTIONE AGIS.- La presente defensa deberá ser desestimada de plano, pues tal y como constan en autos, el presente juicio tiene su fundamento en un documento que trae aparejada ejecución y corresponde a la demandada acreditar haber cumplido en tiempo y forma con los pagos establecidos en el documento basal y de los documentos que exhibe con su escrito de contestación no se desprende su cumplimiento en el pago. 2. A LA DE IMPROCEDENCIA...

1089  Palabras | 5  Páginas

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Excepciones y defensa previas

del de demandado es la contestación a la demanda. En esta fase también nos podemos encontrar con que, una vez verificados los actos antes citados, nos encontremos con nuevas alegaciones en el caso en que el demandado, al contestar, haya planteado excepciones. Se le da turno entonces al demandante para que las conteste, poniéndose fin a esta fase de alegaciones. DEMANDANTE: RATIFICACIÓN O AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA. Si entramos en esta fase es porque no se ha llegado a acuerdo en la conciliación previa...

1699  Palabras | 7  Páginas

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excepciones y defensas laborales

Unidad 3 • Las acciones y excepciones en materia de trabajo LAS ACCIONES Y EXCEPCIONES EN MATERIA DE TRABAJO 1. CONCEPTOS El término "acción" gramaticalmente posee varias acepciones. En sentido estricto, significa movimiento. En el campo del derecho procesal, en sentido formal, puede significar derecho o demanda y, en sentido material, puede utilizarse como sinónimo de la facultad de provocar la actividad del poder judicial. En el ámbito del derecho mercantil, el término acción puede...

3612  Palabras | 15  Páginas

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excepciones y defensas de los titulos de credito

 Excepciones y Defensas de los Títulos de Crédito y Cualquier Otro Documento Mercantil Alumno: Mario Alberto García Mendoza 5o de Derecho Sabatino Derecho Mercantil II Lic. Humberto Salinas Ainley Piedras Negras Coahuila, 07 de Febrero de 2015 CODIGO DE COMERCIO Artículo 1403.- Contra cualquier otro documento mercantil que traiga aparejada ejecución, son admisibles las siguientes excepciones: I. Falsedad del título o del contrato contenido en él; II. Fuerza o miedo; ...

1702  Palabras | 7  Páginas

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LABORAL DEFENSA

MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO ARAGUA. Su Despacho.- Yo, Lina Rosa Camacho, abogada en ejercicio e inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 120.034 en mi carácter de apoderada judicial, por una parte, de la ciudadana NADYA FERNÁNDEZ, y, por la otra, de la firma personal denominada LABORATORIO CLINICO AUTOMATIZADO MANA, procedo a exponer a Ud. en esta ocasión algunos argumentos y defensas asi como las pruebas de hecho y de derecho...

1433  Palabras | 6  Páginas

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La Acción Y Excepción En Materia Laboral

Universidad autonoma de chihuahua Facultad de derecho | Acción, defensas y excepciones | Desarrollo de la Ficha V | Materia: Procesal Laboral | A 8 de Noviembre del 2012 1. Acción El término "acción" gramaticalmente posee varias acepciones. En sentido estricto, significa movimiento. En el campo del derecho procesal, en sentido formal, sería derecho o demanda y, en sentido material, puede utilizarse como sinónimo de la facultad de provocar la actividad...

1960  Palabras | 8  Páginas

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Acciones Y Excepciones En Materia Laboral

UNIDAD 3 EL Planteamiento de las acciones y excepciones en materia laboral 3.1 LAS ACCIONES Y EXCEPCIONES EN MATERIA DE TRABAJO El término “acción” gramaticalmente posee varias acepciones. En sentido estricto, significa movimiento. En el campo del derecho procesal en sentido formal, seria derecho o demanda y, en sentido material, puede utilizarse como sinónimo de la facultad de provocar la actividad del poder judicial. La doctrina moderna de la acción considera a esta como autónoma e independiente...

2155  Palabras | 9  Páginas

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Analisis de excepciones y defensas

ANALISIS EXCEPCIONES Y DEFENSAS CPCJ. Artículo 31. El ejercicio de las acciones se combate con la oposición de excepciones; pero los demandados podrán hacer valer las demás defensas que permita la ley. Artículo 32. La excepción procede en juicio aún cuando no se exprese su nombre o se exprese equivocadamente, con tal de que se determine con claridad y precisión el hecho en que se hace consistir la defensa. Artículo 33. Se podrán oponer como excepciones dilatorias: ...

1459  Palabras | 6  Páginas

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Excepciones En Materia Laboral

LAS EXCEPCIONES: En sentido amplio se llama excepción a cualquier defensa que el demandado opone a la pretensión del demandante. DEFINICION: COUTURE: Define la excepción como . HERNANDO DEVIS ECHANDIA, expone: >. Citado en: Introducción al derecho procesal del trabajo. pág. 199,200 Lic. Raúl Antonio Chicas Hernández. Clasificación de las excepciones: En relación a este tema, interesante resulta indicar que doctrinariamente existen distintas y varias clasificaciones en relación...

7485  Palabras | 30  Páginas

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Excepción En Materia PEnAL

EXCEPCIÓN EN MATERIA PENAL:  La excepción es un medio de defensa, de fondo y de forma, por el cuál el demandado opone resistencia a la demanda del actor, resistencia que tienen la intensión de destruir la marcha de la acción o la acción misma. La excepción es la oposición, que sin negar el fundamento de la demanda, trata de impedir la prosecución del juicio paralizándolo momentáneamente o extinguiéndolo definitivamente. CLASIFICACION DE LAS EXCEPCIONESExcepciones de fondo ...

708  Palabras | 3  Páginas

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Defensas, Excepciones, Medios de Inadmision

 Defensa, Excepciones y medios de Inadmisión Voy a iniciar con la Defensa que para mí es un punto clave dentro del derecho porque sin ella, ¿En que nos basaríamos para obtener la libertad del demandado ­­­? Cuando un demandado alega que se ha producido algún vicio al momento de cometer el hecho puede basar su defensa infundandose en esta ¨excusa¨. Así mismo también si hay alguna pretensión mal infundada por parte del demandante puede interponer su defensa. La defensa solo aparece en el...

620  Palabras | 3  Páginas

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EXCEPCIONES Y DEFENSAS PROCESALES

EXCEPCIONES Y DEFENSAS PROCESALES La excepción en el derecho procesal es una figura jurídica que la doctrina ha visto desde dos ángulos diferentes: • El primero de ellos es en sentido abstracto, en el que la excepción es el poder que tiene el demandado de oponer, frente a la pretensión del actor, cuestiones que obstaculizan un pronunciamiento de fondo que el juzgador debe de hacer respecto de la pretensión, o bien, que el pronunciamiento traiga como resultado la absolución del demandado, que...

590  Palabras | 3  Páginas

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Opciones de defensas y excepciones

OPCIONES DE DEFENSAS Y EXCEPCIONES De conformidad con la fracción V del artículo 260 del CPCDF, las excepciones que se tengan, cualquiera que sea su naturaleza, se deben hacer valer simultáneamente en la contestación de demanda y nunca después, a no ser de que sean supervinientes. Gómez Lara afirma que: “la doctrina ha debatido mucho y en diferentes épocas la diferencia entre la excepción y la defensa, no obstante que en nuestros ordenamientos procesales no se regula la defensa como tal, independientemente...

903  Palabras | 4  Páginas

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medios ordinarios y extraordinarios para una adecuada defensa en materia laboral

MEDIOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS PARA UNA ADECUADA DEFENSA EN MATERIA LABORAL PRACTICA FORENSE DE DERECHO DEL TRABAJO CAPITULO XIV De la revisión de los actos de ejecución Artículo 849.- Contra actos de los presidentes, actuarios o funcionarios, legalmente habilitados, en ejecución de los laudos, convenios, de las resoluciones que ponen fin a las tercerías y de los dictados en las providencias cautelares, procede la revisión. Artículo 850. De la revisión conocerán: I...

593  Palabras | 3  Páginas

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MATERIA LABORAL

previo y especial pronunciamiento las siguientes cuestiones. I. Nulidad; II. Competencia; III. Personalidad; IV. Acumulación; y V. Excusas 4. LAS REGLAS DE LA PRUEBA DE INSPECCIÓN: De la Inspección PRUEBA DE INSPECCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI SE OFRECE PARA EXAMINAR LOS DOCUMENTOS QUE EL PATRÓN TIENE OBLIGACIÓN DE CONSERVAR Y EXHIBIR EN JUICIO, PUEDE SEÑALARSE VÁLIDAMENTE PARA SU DESAHOGO EL LOCAL DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.", haya determinado que tratándose de los documentos...

975  Palabras | 4  Páginas

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desahogo excepciones defensas

JOSEFINA ESTEBAN CUENCA VS JOSE VILLASANA CASTILLO Y ZAIDA KARINA CASTILLO ESTEBAN JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL EXPEDIENTE NUMERO: 65/14       C. JUEZ TERCERO EN MATERIA MERCANTIL EN TLALNEPANTLA ESTADO DE MEXICO.       JOSE LUIS VALLE VALDIVIA, promoviendo en los autos del juicio que al rubro se indica, y con la personalidad que tengo debidamente reconocida ante usted con el debido respeto comparezco para exponer:   Que por medio del presente escrito, vengo a desahogar en...

535  Palabras | 3  Páginas

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absuelve excepción laboral

02 Sum : Absuelve Traslado. SEÑOR JUEZ DEL VIGESIMO QUINTO JUZGADO LABORAL DE LIMA: TEODULO RIVERA PAUCAR; en los autos seguidos con LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN ISIDRO., sobre Acción Contenciosa Administrativa a Ud. respetuosamente digo: Que, notificado de la resolución N° 02 de fecha 22 de diciembre del año próximo pasado, en la que su judicatura resuelve tener por deducida la Excepción de Incompetencia efectuada por la contraparte; y se me corre traslado por el termino...

568  Palabras | 3  Páginas

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Acciones y excepciones laborales

EXCEPCIONES Y DEFENSAS EN MATERIA DE TRABAJO. En términos generales, la excepción es la posición que el demandado formula frente a la demanda, bien como obstáculo definitivo o provisional a la actividad provocada mediante el ejercicio de la acción ante el órgano jurisdiccional, bien para contradecir el derecho material que el actor pretende hacer valer, con objeto de que la sentencia que ha de poner término a la relación procesal lo absuelva total o parcialmente. Por lo tanto, las excepciones...

862  Palabras | 4  Páginas

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Conciliacion, demanda y excepciones Laboral

FEDERAL JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ESPECIAL NO. 29 CON SEDE EN TOLUCA, ESTADO DE MEXICO EXPEDIENTE: 1042/2013 JUICIO: DESPIDO INJUSTIFICADO ACTOR: GUSTAVO VELÁZQUEZ MARTÍNEZ DEMANDADO: AB-TEXTIL S.A. ACTA DE AUDIENCIA DE CONCILIACION, DEMANDA Y EXCEPCIONES, PREVISTA POR LOS ARTICULOS 873 Y 875 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. En el Municipio de Toluca de Lerdo, Estado de México, siendo las diez horas con treinta minutos del día Treinta de Octubre del Dos Mil Trece, día y hora...

1222  Palabras | 5  Páginas

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Excepciones Y Defensas Contra Los Titulos De Credito

EXCEPCIONES Y DEFENSAS OPONIBLES CONTRA LAS ACCIONES DERIVADAS DE LOS TÍTULOS DE CRÉDITO El Artículo 8 de la LTOC dispone que contra las acciones derivadas de un título de crédito, sólo pueden oponerse las excepciones y defensas que en el mismo se enumeran. Distinción entre excepción y defensa: La excepción que supone la existencia de la acción, se dirige a poner un obstáculo temporal o perpetuo a la actividad del órgano jurisdiccional. La defensa es una oposición no a la actividad del órgano...

1086  Palabras | 5  Páginas

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Resolver Problemas Laborales En México

Guía sobre cómo resolver problemas laborales en México E n México, todos los trabajadores, incluyendo los extranjeros, aunque no tengan permiso de trabajo válido, tienen derecho a recibir asistencia legal gratuita de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). En México, todos los asuntos laborales, tanto los individuales como los colectivos, los resuelven las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Existen Juntas de Conciliación y Arbitraje en cada uno de los estados...

1662  Palabras | 7  Páginas

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CONTESTACIÓN DE DEMANDA NEGANDO EN MATERIA LABORAL

ciudad de México, D. F. autorizando para oírlas y recoger documentos a, a esa H. Junta atentamente expongo: Con la personalidad que ostento y solicito se me reconozca par a todos los efectos legales a que haya lugar, comparezco a la Audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones señalada a las : horas de este día en el juicio promovido por el C. , a contestar lo siguiente: PRESTACIONES. EXCEPCION.- Para todos los efectos legales a que haya lugar se le opone al actor, la excepción de falta...

1152  Palabras | 5  Páginas

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Concepto De Parte En Materia Laboral

CONCEPTO DE PARTE EN MATERIA LABORAL En un sentido material, las partes en un proceso, son las personas físicas o morales que intervienen en el mismo y sobre las cuales recaen los resultados de la sentencia de fondo, término y fin del proceso mismo. Armando Porras y López manifiesta al respecto: "Parte es todo sujeto que ejercita la acción u opone excepción principal, conexa o accesoria para la actuación de la Ley". En forma similar la Ley Federal del Trabajo en el artículo 689 indica: "son partes...

690  Palabras | 3  Páginas

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Prescripción En Materia Laboral

obligación, ni al derecho para pedir su cumplimiento, si no que crea una excepción en favor de aquél cuya deuda se ha extinguido en el tiempo fijado para ello por la ley. El derecho del trabajo se ocupa de alcanzar el equilibrio entre los factores de la producción, la constante vigilancia y tutela de la fuerza de trabajo, con el fin de conseguir la justicia social o, más bien, la equidad. Por lo anterior, la prescripción en materia laboral solo se aplica en su modalidad negativa, extintiva o liberatoria...

1726  Palabras | 7  Páginas

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Excepciones en materia cilvil

UNIVERSIDAD ETAC EDGAR GERARDO BADILLO GARCIA LIC. FRANCISCO JAVIER DERECHO PROCESAL CIVIL TURNO VESPERTINO GRUPO 02T TIPOS DE EXCEPCIONES CALIFIFICACION…………………. CAPITULO II DE LAS EXCEPCIONES ARTICULO 35 SON EXCEPCIONES PROCESALES LAS SIGUIENTES: I. LA INCOMPETENCIA DEL JUEZ; II. LA LITISPENDENCIA; III. LA CONEXIDAD DE LA CAUSA; IV. LA FALTA DE PERSONALIDAD DEL ACTOR O DEL DEMANDADO, O LA FALTA DE CAPACIDAD DEL ACTOR; V. LA FALTA DE CUMPLIMIENTO DEL PLAZO, O DE LA...

1071  Palabras | 5  Páginas

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JUICIOS ORALES EN MATERIA LABORAL

PROYECTO DE IMPLEMENTACION DE JUICIOS ORALES EN MATERIA LABORAL EN EL ESTADO DE CHIHUAHUA El 18 de junio del año 2008, se publicaron en el Diario Oficial de la Federación las reformas a los artículos 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 73, 115 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, las cuales en su conjunto proyectan la implementación de un sistema acusatorio en nuestro país. Este decreto señala la obligación para la Federación, los Estados y el Distrito Federal, de establecer...

1663  Palabras | 7  Páginas

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las pruebas en materia laboral

Las pruebas en materia laboral La prueba es la demostración de la verdad de un hecho afirmado por una de las partes en una instancia que es negada por la otra, esta constituye un medio eficaz en la vida jurídica, puesto que se puede afirmar que sin su existencia el orden jurídico sucumbiría a la ley del más fuerte, dado que no seria posible la solución de ningún caso. Esta es un deber jurídico para obtener el máximo convencimiento de la verdad y la legitimidad en la administración de la justicia...

919  Palabras | 4  Páginas

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Apelacion En Materia Laboral Salvadoreño

APELACIÓN Podemos decir que el recurso de apelación es un mecanismo de defensa cuando a unos de los litigantes en razón de que la sentencia de un juez ha producido le causa un agravio y tiene la posibilidad de presentar su demanda ante un juez superior. El fundamento de dicho recurso es el articulo 567 y el 572 y siguientes del código de trabajo. Las razones por interponer dicho recuso son: * Para enmendad el daño causado a los injustamente agraviados * Para corregir la ignorancia...

679  Palabras | 3  Páginas

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Poder para materia laboral

PODER GENERAL PARA EJERCITAR EN MATERIA LABORAL ANTE LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO con las siguientes facultades: a).- PODER GENERAL PARA PLEITOS Y COBRANZAS, con todas las facultades generales y aun las especiales para cuyo ejercicio se requiera poder o clausura especial conforme a la ley, con toda la amplitud que establece el primer párrafo del Articulo dos mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil vigente en el Distrito Federal y sus correlativos de los demás Códigos Civiles de los...

1504  Palabras | 7  Páginas

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Excepción dilatoria laboral

Comercial de la Zona Cuatro, torre profesional uno, oficina trescientos once – trescientos doce). Actúo en mi calidad de Administradora Única y Representante Legal de la entidad ALIMENTOS H Y H, SOCIEDAD ANÓNIMA. Comparezco ante usted a INTERPONER la EXCEPCIÓN DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA y para el efecto, expongo: I. RELACIÓN DE HECHOS: DE LA CALIDAD CON LA CUAL ACTÚO: Actúo en calidad de Administradora Única y Representante Legal de la entidad ALIMENTOS H Y H, SOCIEDAD ANÓNIMA calidad que acredito...

959  Palabras | 4  Páginas

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Prescripción En Materia Laboral

2.3. La prescripción en material laboral. Para Euquerio Guerrero “la prescripción ocurre mediante la extinción de determinados derechos por el sólo transcurso del tiempo sin que sean ejercitados, con las consiguientes liberaciones de las obligaciones que le fueren correlativas. A esta institución se le conoce con el nombre de prescripción.” Mientras que para Leopoldo Alas la define como: “Un modo de extinción de derechos resultante del silencio de las relación jurídica que emanan durante el...

1508  Palabras | 7  Páginas

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Materia Laboral

M.N.), previo cercioramiento de que dicho inmueble se encuentra a nombre de la demandada y condenada LAURA TERESA VALVERDE RUÍZ; trámite que deberá estar exento de pago de los derechos fiscales que genere, en virtud de que se trata de un crédito laboral de los trabajadores, lo anterior, en términos del Artículo 19 en relación con el Artículo 975 fracción II, inciso b de la Ley Federal de Trabajo. Notifíquese. Así lo acordó y firma la Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje ante el...

586  Palabras | 3  Páginas

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Materia Laboral

fue objeto por los demandados) "... que estarán expeditos para impartirla en los plazos y términos que fijen las leyes, emitiendo sus resoluciones de manera pronta, completa e imparcial. Demandando de igual forma el respeto y cumplimiento de la Ley laboral por parte de esta H. Autoridad así como de las demandadas. II.- SE DEMANDA DE PETRÓLEOS MEXICANOS Y/O PEMEX REFINACIÓN EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO INDIVIDUAL O RELACIÓN DE TRABAJO, que le expidieron dichas demandadas al actor el día 29 de abril...

668  Palabras | 3  Páginas

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Historia laboral del derecho laboral en méxico.

Historia Laboral del Derecho Laboral en México. Para poder partir acerca de las diferentes modificaciones que ha tenido el derecho laboral a lo largo de la historia de México es necesario centrarse en primera instancia en lo que es el Trabajo como tal, ya que a pesar de que este elemento de la producción se ha determinado por economistas de todo tipo como un factor de la producción, de tal manera que representa una mercancía. Sin embargo jurídicamente tiene otras acepciones, como lo expresado...

1729  Palabras | 7  Páginas

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CARTA PODER MATERIA LABORAL

así como para contestar excepciones y defensas, ofrecer pruebas, formular y absolver posiciones, y gestionar a mi nombre todo lo legalmente necesario para el fin aquí señalado y hasta prosiga toda la secuela procesal hasta su fin. Lo anterior en términos del artículo 692 Fr. I y demás relativos de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Asimismo, de modo enunciativo y no limitativo para que contesten las demandas y reconvenciones que se entablen en mi contra, opongan excepciones dilatorias y perentorias...

1151  Palabras | 5  Páginas

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Alegatos En Materia Laboral

EXPEDIENTE No. _________________________ VS _________________________ JUICIO: LABORAL ASUNTO: Se ofrecen pruebas. H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO. P R E S E N T E.- ______________________ y _______________________, Mexicanos, mayores de edad, con la personalidad que tenemos debidamente acreditada en autos en el juicio que al rubro se indica, ante Usted comparecemos para exponer: Que de conformidad con lo dispuesto por...

807  Palabras | 4  Páginas

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Auto de inicio en materia laboral

los Artículos 742 Fracción I, 743, 873, 876 Fracciones V y VI y 879 de la Ley Federal DE Trabajo en vigor, se señalan LAS DIEZ HORAS DEL DÍA VEINTIDOS DE LOS CORRIENTES, para que tenga lugar el desahogo de la Audiencia de CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES, OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS, con apercibimiento a las partes que en caso de no comparecer a la Audiencias antes indicada, se les tendrá por inconformes con todo arreglo conciliatorio, a la parte actora por reproducido su escrito inicial...

1293  Palabras | 6  Páginas

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Medios de defensa en materia aduanera

MEDIOS DE DEFENSA EN MATERIA ADUANERA Medios de defensa con que cuentan los particulares: Los medios de defensa o medios de impugnación, los entendemos como aquellos instrumentos de naturaleza jurídica, administrativa o judicial, establecidos en las leyes a favor de los particulares con el fin de corregir, modificar, revocar o anular los actos o resoluciones emitidos por las autoridades aduaneras, porque se considera que adolecen de deficiencias o errores que trascienden en la ilegalidad o...

1195  Palabras | 5  Páginas

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Medios de defensa en materia fiscal

MEDIOS DE DEFENSA EN MATERIA FISCAL RECURSO DE REVOCACION • Procede contra: • I. Resoluciones de autoridades fiscales federales que: – A) Determinen contribuciones, accesorios o aprovechamientos. – B) Nieguen la devolución de cantidades debidas. – C) Dicten las autoridades aduaneras. – D) Causen agravio al particular. • II. Actos de autoridades fiscales federales, que: • A) Exijan el pago de créditos fiscales. • B) S e dicte en el PAE y se alegue que éste no se ha ajustado a la ley. ...

608  Palabras | 3  Páginas

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Sentencias En Materia Laboral

SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS EN MATERIA LABORAL. Lean las sentencias T061 de 1997,sentencia T 920 de 2002, sentencia T 215 de 2006, sentencia T 345 de 1998, Sentencia T-1166 de 2004 de acuerdo con esto, que pueden concluir en materia laboral. CONCLUSIONES GENERALES: De estas providencias podemos en forma global extraer criterios jurídicos relacionados con el derecho colectivo del trabajo, solución de conflictos colectivos del trabajo y principios del derecho laboral; de los cuales es importante destacar: ...

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autoridades en materia laboral

AUTORIDADES EN MATERIA LABORAL Artículo 523.- la aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones: I. A la secretaría del trabajo y previsión social; II. A las secretarías de hacienda y crédito público y de educación publica; III. A las autoridades de las entidades federativas, y a sus direcciones o departamentos de trabajo; IV. A la procuraduría de la defensa del trabajo; V. Al servicio nacional del empleo, capacitación y adiestramiento; VI. A la inspección...

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Desecion En Materia Laboral

poner fin a un proceso laboral, por medio del instituto de la deserción; pero además de cumplir con dichos requisitos es importante tomar en cuenta que el proceso se inicia por gestión de parte, pero se desarrolla de oficio por parte del juzgador, quien tiene el deber de impulsarlo, caso contrario, puede ser sancionado según lo dispuesto en el artículo 1 del Código Procesal Civil y 5 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, con las excepciones indicadas. En materia laboral, existe el impulso procesal...

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Partes en materia laboral

CONCEPTO DE PARTE Una vez iniciada la actividad procesal en materia del trabajo, jurídicamente existirán las partes del procedimiento quienes mediante el desarrollo del mismo ejercitaran las acciones y defensas correspondientes que justifiquen las pretensiones del actor o bien las excepciones del demandado para obtener de la autoridad un laudo condenatorio o absolutorio. Dentro de todo procedimiento intervendrán, siempre, las llamadas partes procesales a las que jurídicamente se denominaran: actor...

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principios procesales en matería laboral

competencia a auxiliar a las juntas. CAPITULO II DE LA CAPACIDAD Y PERSONALIDAD. Art. 689.- Son partes en el proceso del trabajo las personas físicas y morales que acrediten su interés jurídico en el proceso y ejerciten sus acciones u opongan excepciones. Art. 690.- Las personas que puedan ser afectadas por la resolución que se pronuncie en la solución de un conflicto. Art. 691.- los menores trabajadores tienen capacidad para comparecer a juicio sin necesidad de autorización alguna, pero en...

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