• Presupuestos
    PRESUPUESTO Un presupuesto traza el rumbo de una empresa con la describiendo los planes del negocio en terminos financieros. Como un mapa de camino, el presupuesto puede ayudar a la compañia a navegar durante el año y reducir los resultados negativos. Un Presupuestar involucra 1) establecer metas
    5524 Palabras 23 Páginas
  • Manual de organizacion
    Manual de organización de la empresa “LIVE´S” s.a.de c.v. del área de MERCADOTECNIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL área DE MERCADOTECNIA Elaboro Aprobó Autorizo Lic. Silvia Alba __________________ (nombre y firma) Ing. Mauricio Candelas ___________________ (nombre y firma)
    4803 Palabras 20 Páginas
  • Productivo
    Expediente Técnico: “FORTALECIMIENTO DE LA CADENA PRODUCTIVA DEL CUY EN LAS PROVINCIAS DE CAJABAMBA, SAN MARCOS, CAJAMARCA, HUALGAYOC Y CUTERVO” EXPEDIENTE TECNICO DEL PROYECTO: “FORTALECIMIENTO DE LA CADENA PRODUCTIVA DEL CUY EN LAS PROVINCIAS DE CAJABAMBA, SAN MARCOS, CAJAMARCA, HUALG
    46800 Palabras 188 Páginas
  • Fraude electronico
    Técnica (FODA) Juan Roberson Campos Moran juanon20_9@hotmail.com 1. Introducción 2. Objetivos 3. Información básica 4. Prediagnostico (establecer las áreas criticas) 5. Perfil del trabajo de investigación 6. Análisis organizacional 7. Propuesta de soluciÃ
    11887 Palabras 48 Páginas
  • Tradicion
    829-973-9517/Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la
    4948 Palabras 20 Páginas
  • Ventas
    CAPITULO I ASPECTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS Concepto de Administración de Ventas El comité de definiciones de la asociación de comercialización de E.E.U.U. define a la venta como el proceso personal o impersonal de ayudar y /o persuadir a un cliente potencial para que adquier
    5611 Palabras 23 Páginas
  • Manual de calidad
    Seccin I. Tabla de Contenido Seccin Descripcin Pagina I. Tabla de contenido 1 III. Introduccin 3 II. Uso del manual de administracin de la calidad 2 II.I Objetivo 2 II.II Alcance 2 II.III Responsabilidades 2 II.IV Definiciones 2 III.I Directrices 4 IV. Requisitos del
    7883 Palabras 32 Páginas
  • Psicologia
    ANALISIS DEL PUESTO TITULO DEL PUESTO: JEFE DEPARTAMENTO RH GERENCIA: RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO: PERSONAL CATEGORIA: 1 DESCRIPCIÒN DE PUESTO EDUCACION: Requiere grado universitario a nivel de licenciatura titulado en; Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Indus
    1869 Palabras 8 Páginas
  • Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Introduccion a la estadistica
    ADMINISTRACIÓN AVANZADA Índice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativas 7. Roles administrativos Valores institucionales de la
    21832 Palabras 88 Páginas
  • Administracion
    Una organización es una unidad social o agrupación de personas constituidas esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para conseguir determinados objetivos. La administración posee característ
    2486 Palabras 10 Páginas
  • Manual adminstrativo
    INTRODUCCIÓN Toda empresa posee una serie de actividades, repetitivas, pero a la vez sobre estas se basa su producción y razón de ser, de ahí la idea de describir “el adecuado proceso”, o sea definir la mejor forma de realizar una actividad, a fin de que cualquier empleado pueda reali
    4325 Palabras 18 Páginas
  • Administración
    Administración Definición La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucra
    3768 Palabras 16 Páginas
  • Estructura organizacional
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE Estudios Superiores Cuatitlàn PRESENTAN: RUIZ LOPEZ JAVIER CUENCA SUARES PATRICIA DIAZ ROLDAN NANCY ASIGNATURA: ORGANIZACIONES PROFESOR: LIC. SERGIO GUADALUPE NOVIEMBRE DEL 2008 I N D I C E INTRODUCCIÒN…â
    18822 Palabras 76 Páginas
  • Admo de ventas
    Concepto de Administración de Ventas. Se define a la venta como el proceso personal o impersonal de ayudar y /o persuadir a un cliente potencial para que adquiera un producto o servicio o actúe a un favor de una idea comercialmente significativa para el vendedor. La función de la administraci
    2440 Palabras 10 Páginas
  • Promoción de ventas y relaciones publicas
    “Promoción De Ventas Y Relaciones Publicas” Introducción En este trabajo podremos encontrar todo lo que es referente a la promoción de ventas, en donde se desglosaron los puntos mas importantes o relevantes y haciendo las respuestas lo mas sencillas para que sean mas fáciles de comprende
    50255 Palabras 202 Páginas
  • Hola
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Unidad Académica: Plan de Estudios: Facultad de Contaduría y Administración Licenciatura en Administración Area de Conocimiento: Consejo Académico del Area de las Ciencias Sociales. Fecha de aprobación del plan de estudios por el Consejo Académico del Area d
    8368 Palabras 34 Páginas
  • Corrientes mercantiles
    DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA La administración ha sido definida de varias maneras por un sin fin de estudiosos de esta área, pero para tener una clarificación del concepto comenzaremos a entenderla por sus vocablos de origen derivados del latín expresados de la siguiente manera: Ad= Hacia Minist
    1538 Palabras 7 Páginas
  • Recursos humanos
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SABINO AYALA VILLEGAS © Licenciado en Administración © Licenciado en Educación © Docente de la Facultad de Ciencias Administrativas, Financieras y Contables de la Universidad Nacional de San Martín © Ex Decano del Colegio de Lice
    51724 Palabras 207 Páginas
  • Cultura organizacional, psicologia
    CULTURA ORGANIZACIONAL Cultura Organizacional, Clima Organizacional o Cultura Corporativa, comprende las actitudes, experiencias, creencias y valores, tanto personales como culturales, de una organización. Se ha definido como "una suma determinada de valores y normas que son compartidos por p
    9461 Palabras 38 Páginas