• modelos administrativos
    ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA MODELO AUTOCRATICO: Fue el modelo prevaleciente en la Revolución Industrial. Este modelo depende del poder. Quienes ocupan el mando deben poseer poder suficiente para ordenar, lo que significa que el empleado que no cumpla ordenes será sancionado. En un entorno autocrático...
    2802 Palabras 12 Páginas
  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA SITUACIONAL, CONCEPTOS
    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA SITUACIONAL PLANIFICACIÓN SITUACIONAL: Para este enfoque la planificación es: “calcular, presidir y preceder las acciones para llevar una situación inicial a otras, hasta llegar a la situación que el actor pretende alcanzar”. (Castellano, 1998) Otra definición dice...
    2457 Palabras 10 Páginas
  • trabajo de administracion
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN. PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE GRADO. ALDEA “JOSÉ ÁNGEL LAMAS”. SANTA CRUZ DE ARAGUA. FACILITADOR: MIRIAN RUIZ. ...
    6603 Palabras 27 Páginas
  • Enfoques de la administracion
    eficiencia de la empresa, a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus interrelaciones estructurales, se denomina teoría clásica. De allí, el énfasis en la anatomía (estructura) y en la fisiología (funcionamiento) de la organización. La corriente...
    5951 Palabras 24 Páginas
  • Modelos Teóricos en Psicología de la Personalidad
    la conducta que manifiesta en las distintas situaciones. Por tanto, los determinantes principales de la conducta son los factores, dimensiones estructurales o variables personales, que definen al individuo. El modelo situacionista, deja recaer el mayor peso explicativo del comportamiento sobre factores...
    2893 Palabras 12 Páginas
  • Resumen sociologia de las organizaciones capitulo 9
    Capitulo 9 Relaciones de poder y liderazgo en las organizaciones. Conceptualización del poder Poder Probabilidad de imponer su propia voluntad dentro de una relación. El poder se mueve como un continuo entre dos dimensiones: el poder concebido como fuerza en un extremo y como consenso en el...
    3211 Palabras 13 Páginas
  • Teoría de la administración
    PRESENTACIÓN El presente trabajo de investigación, está basado en el tema “TEORÍA SITUACIONAL”, el cual tiene un contenido amplio e interesante, que se ha desarrollado a la capacidad del estudiante universitario, para así mejorar nuestros...
    1969 Palabras 8 Páginas
  • Teorias Administrativas
    trabajador debe reportar a un solo supervisor * La responsabilidad de la autoridad más alta es absoluta respecto a sus subordinados.     ENFOQUE ESTRUCTURALISTA  TEORÍA: TEORÍA DE LA BUROCRACIA (1909): Autores principales:    * Max Weber * Robert Merton * Philip Selsnick * Alvin W. Gouldner ...
    4090 Palabras 17 Páginas
  • Metodo De Caso Extendido
    EL MÉTODO DE CASO EXTENDIDO Y EL ANÁLISIS SITUACIONAL∗ Jan Van Velsen El enfoque teórico del antropólogo guía, pero no necesariamente determina, el campo de trabajo de la etnografía. Como regla, el lector de monografías etnográficas nunca puede estar seguro del tipo de material que el antropólogo...
    11021 Palabras 45 Páginas
  • teoria estructuralista
    1.3.2.- Objetivos específicos 1.4.- Justificación II. ANTECEDENTES BIBLIOGRÁFICOS 2.1.- Paradigma de Sistemas 2.2.- Teoría Situacional 2.3.- Teoría Estructuralista 2.4.- Modelo Organizacional 2.4.1.-Objetivo Principal 2.4.2.-Modelo Pragmatico 2.4.3.- Hipotesis III. METODOLOGÍA...
    3277 Palabras 14 Páginas
  • MODULO ADMINISTRACION
    francés, fundador de la teoría clásica, parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de la organización. Ejemplo: al contador se le paga más que a las empleadas que están en el área de atención al usuario, y a éstas empleadas se...
    5517 Palabras 23 Páginas
  • teoria situacional
    TEORIA SITUACIONAL 1) ¿Qué es contingencia? Es una eventualidad (un evento que ocurre en un momento cualquiera) y que puede haber sido provocada o no, puede ser la consecuencia de acciones o ser totalmente imprevista. La contingencia puede ser o no un evento que ocasiona un problema el cual puede...
    2591 Palabras 11 Páginas
  • lic en administracion de empresas
    sencillas y repetitivas reducen los periodos de aprendizaje y facilitan la sustitución de individuos Centralización: Poder concentrado en una sola persona Descentralización: Poder delegado en varias personas. TEORIA DE LA BUROCRACIA Max Weber (1940) La burocracia es el aparato administrativo...
    14763 Palabras 60 Páginas
  • Enfoque contingencial de la administracion
    significa la palabra Contingencia? 4 Precedentes del Enfoque Contingencial 4 La teoría estructuralista: 4 La teoría conductista: 4 La teoría de sistemas: 4 La teoría situacional: 4 Orígenes de la teoría Situacional 5 Investigación de Chandler sobre estrategia y estructura organizacional 5 Proceso...
    2557 Palabras 11 Páginas
  • Teoria contingencial
    TEORIA SITUACIONAL O CONTINGENCIAL I. ORIGEN Desde sus inicios las teorías organizacionales se fundamentaron en sistemas cerrados, los cuales definían su eficacia dependiendo de la organización interna. Desde el modelo clásico racional hasta el modelo de relaciones humanas, los teóricos abordaron...
    2617 Palabras 11 Páginas
  • Teoria de la Administracion
    francés, fundador de la teoría clásica, parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de la organización. Fayol parte de la concepción de que toda empresa puede ser dividida en sus grupos de funciones. 1. Funciones técnicas, relacionadas...
    4852 Palabras 20 Páginas
  • Teoria situacional
    de la teoría estructuralista se empieza a observar a la organización como un sistemaabierto en relación con su medio ambiente. Sin embargo, las limitaciones prácticas de la teoría de sistemas conducen a la aparición de modelos más aplicables a la realidad laboral como la teoría situacional o contingencial...
    2108 Palabras 9 Páginas
  • Sala situacional
    Bonilla-Molina y Haiman El Troudi SALA SITUACIONAL Luis Bonilla-Molina Haiman El Troudi Textos relacionados: Inteligencia social Metodología de sala situacional Guerra de cuarta generación Ediciones Gato Negro Caracas - Venezuela Sala Situacional 1 Luis Bonilla-Molina y Haiman El Troudi ...
    9248 Palabras 37 Páginas
  • Teorias administracion
    |BUROCRACIA. |-ORGANIZACIÓN FORMAL BUROCRATICA. | | |TEORIA ESTRUCTURALISTA |-RACIONALIDAD ORGANIZACIONAL. | | |  ...
    4984 Palabras 20 Páginas
  • teorias de la admo
    francés, fundador de la teoría clásica, parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de la organización. Fayol parte de la concepción de que toda empresa puede ser dividida en sus grupos de funciones. 1. Funciones técnicas,...
    5095 Palabras 21 Páginas