• Esquemas
    presupuesto? Puede explicar lo? 43. ¿Qué tal es la calidad del personal de recursos humanos? 44. ¿Cómo ve el papel del departamento de recursos humanos en su empresa? FUENTE: MDS Management Inc., Montreal. BILBIOGRAFIA LIBROS GESTION DEL TALENTO HUMANO Idalberto Chiavenato AUDITORIA...
    5350 Palabras 22 Páginas
  • Tesissidor2000
    : RECURSOS HUMANOS POR: GUEVARA YOLIBETH PUERTO ORDAZ, 2001 ELABORAR PROPUESTA QUE ORIENTE LA AUTOMATIZACIÓN DEL PROCESO DE SISTEMA DE TIEMPO DE CONTRATISTA DEL DPTO. DE CONTROL DE HORA DE LA EMPRESA SIDERURGICA DEL ORINOCO, C.A. (SIDOR) APROBADO: RESUMEN La presente investigación...
    6826 Palabras 28 Páginas
  • Chiavenato
    Chiavenato. Capítulo 4. Administración de Recursos HumanosResumen.  La administración de Recursos Humanos (ARH) consiste en planear, organizar,  desarrollar, coordinar y controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente  del personal, al mismo tiempo que la organización representa el...
    1279 Palabras 6 Páginas
  • Tesis
    . Según Idalberto Chiavenato (1988), la auditoria de recursos humanos puede ser definida como: El análisis de las políticas y prácticas de personal de una organización y evaluación de su funcionamiento actual, seguida de sugerencias para el mejoramiento. El propósito principal de la auditoria...
    6739 Palabras 27 Páginas
  • Recursos Humanos
    responsable del organismo. En consecuencia, cada jefe o gerente responde por los recursos humanos puestos a su disposición en la dependencia, ya sea de línea o de asesoría, de producción, de ventas, de finanzas, de personal, etc. En resumen toda la organización comparte la responsabilidad de la ARH...
    1791 Palabras 8 Páginas
  • Psicologo
    asegurarse de que las personas puedan cumplir con la misión organizacional de manera adecuada” (CHIAVENATO, 2002, Pág, 4). En la actualidad las personas o si mejor se quiere llamar el recurso humano de las organizaciones, se están convirtiendo en el centro de atención de cualquier empresa, los...
    10524 Palabras 43 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    toma de decisiones, auditoria de recursos humanos (criterios de evaluación y adecuación permanente de políticas y procedimientos de RH). REFERENCIA BIBLIOGRAFICA Chiavenato, I. (2000). Administración de Recursos Humanos (5ta Edición). Colombia: Editorial McGraw-Hill Interamericana, S.A....
    560 Palabras 3 Páginas
  • seleccion de personal
    . Dice Idalberto Chiavenato en su publicación Gestión del Talento Humano: “Cuando las organizaciones son exitosas, tienden a crecer o como mínimo a sobrevivir, el crecimiento exige mayor complejidad en los recursos necesarios para ejecutar las operaciones, lo que a su vez provoca el aumento del número...
    10180 Palabras 41 Páginas
  • Salud
    asegurarse de que las personas puedan cumplir con la misión organizacional de manera adecuada” (CHIAVENATO, 2002, Pág, 4). En la actualidad las personas o si mejor se quiere llamar el recurso humano de las organizaciones, se están convirtiendo en el centro de atención de cualquier empresa, los...
    10524 Palabras 43 Páginas
  • Conocimiento de negocios
    AUDITORIA ADMINISTRATIVA Enrique Benjamín Franklin F. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Idalverto Chiavenato Quinta Edición DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Irene Saavedra Robledo Eduardo Pérez Gorostegui Beatriz Rodrigo Moya Victoria Fernández de Tejada Muños (Universidad Nacional de...
    4230 Palabras 17 Páginas
  • Auditoria De Gestión De Rrhh
    Auditoría de Gestión a los Recursos Humanos, un proceso vital Lic. Aurora Rodríguez Acosta “Auditoría de Gestión a los Recursos Humanos, un proceso vital” Lic. Aurora Rodríguez Acosta Facultad de Contabilidad y Finanzas. Universidad de la Habana. aurora@fcf.uh.cu Cuba Resumen Recibido: 28/4...
    2434 Palabras 10 Páginas
  • Admón. r.h.
    perspectivas de efectividad, de eficiencia y de eficacia. Algunos autores como Harper y Linch (1992), Werther y Davis (1991) y Chiavenato (1993) plantean la auditoria de gestión de recursos humanos como una vía eficaz para obtener retroalimentación que conduzca a un adecuado funcionamiento. Harper y...
    6474 Palabras 26 Páginas
  • diagramas más utilizados en la auditoria administrativa
    posteriormente. Auditoria de recursos humanos: aquí la organización tiene que ser eficiente en el modo en que realiza los procesos por los que transita para llevar a cabo el cumplimiento con los objetivos propuestos, en el Chiavenato del año 2000 se planteaba que “una organización puede ser...
    1192 Palabras 5 Páginas
  • Analis de estado de puesto
    . ✓ Garantiza el cumplimiento de diversas disposiciones legales. DEFINICION SEGÚN IDALBERTO CHIAVENATO 2002. Una auditoria de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. La auditoria puede cubrir un departamento...
    8465 Palabras 34 Páginas
  • Sistemas
    , software, personas y procesamientos, todos con los puntos fuertes y débiles resumidos. También Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. SISTEMA DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS El sistema de...
    3982 Palabras 16 Páginas
  • La persona humana y sus funciones intelectuales considerada como un recurso
    Ensayo: La persona humana y sus funciones intelectuales considerada como un recurso Objetivo del trabajo………………………………………………….…….3 Resumen.…………………………………………………………………….4 Contenido…………………………………………………………………….4 Comparación del Recurso Humano contra Persona……………..…4 Funciones básica...
    2580 Palabras 11 Páginas
  • Resumen cap 4 chiavenato
    EMPRESA EN SU TOTALIDAD. Concluyo resumen capitulo 4 – Adm. De Recursos Humanos De Idalberto Chiavenato Autor: Idalberto Chiavenato En el actual ambiente competitivo de negocios, el éxito depende más de la eficaz administración de los recursos humanos. Estructura...
    2601 Palabras 11 Páginas
  • Auditoria a la gestion del talento humano
    para el alto desempeño. Editorial Trillas, quinta edición 1999. Pags 691 – 710. Bohlander, George W. Sherman, Arthur Grupo editorial Ibero América. Administración de Recursos Humanos. 19 Burbano, Jorge. Auditoria de personal. Segunda edición. Ecoe ediciones, Santafe de Bogotá 1995. Chiavenato...
    2648 Palabras 11 Páginas
  • El Diseño Del Sistema De La Gestión De Recursos Humanos
    Control y evaluación de las acciones Fig. 7-Tomado de Besseyre des Horts, Charles-Henri.( ): Gestión Estratégica de los Recursos Humanos, Ed. Deusto, Madrid. Chiavenato, I. (1993) plantea 5 subsistemas e incluye el proceso de reclutamiento y selección de personal en el...
    4451 Palabras 18 Páginas
  • Auditoria de rrhh
    colectivos | 12. Registros de investigaciones | A. Detallados anteriormente | 8 Chiavenato, Idalberto Administración de Recursos humanos, 2da edición, McGRAW-HILL 1.994, P.500 AMPLITUD Y PROFUNDIDAD DE LA AUDITORIA La auditoria de recursos humanos puede abarcar una cobertura tan amplia como las...
    23888 Palabras 96 Páginas