• Enfoque NeocLasico De La Administración Idalberto Chiavenato
    Enfoque Neoclásico de la Administración. Todas las teorías administrativas se sustentan en la teoría clásica, ya sea como punto de partida o como crítica para intentar una posición diferente, y siempre están íntimamente relacionadas con ella. La teoría Neoclásica es la teoría clásica adaptada al modela...
    2255 Palabras 10 Páginas
  • Naturaleza y desafios de la administracion actual Idalberto chiavenato resumen
     TEMA 3 Administración en un contexto globalizado, dinámico y competitivo Al comenzar a leer el tercer tema del libro de Idalberto Chiavenato podemos En primera instancia podemos ver cuales son las características de un buen administrador, este debe ser responsable del desempeño de una o mas...
    634 Palabras 3 Páginas
  • Resumen de idalberto chiavenato
    Chiavenato Idalberto, 2002, Gestión del talento humano, Mc Graw Hill, Bogotá Colombia, p.p. 325-354 Capítulo 13: Desarrollo de personas y de organizaciones Bello Ayala Eder SE01A ...
    2695 Palabras 11 Páginas
  • Resumen capítulo 5 Idalberto Chiavenato
    Capitulo 5 Idalberto Chiavenato. ADMINISTRACION DE RRHH Reclutamiento de personal Las personas y las organizaciones conviven en interminable proceso dialectico, se entrelazan en un continuo proceso de atracción, de la misma manera que los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose...
    4096 Palabras 17 Páginas
  • TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION-IDALBERTO CHIAVENATO
    TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION La teoría estructuralista es el desdoblamiento de la teoría de la burocracia. Surge a finales de los 50, luego de una época de incertidumbre debido a la incompatibilidad de la teoría clásica y humanista, que la teoría burócrata no pudo superar adecuadamente...
    3068 Palabras 13 Páginas
  • RESUMEN CAPITULO XII IDALBERTO CHIAVENATO
    sistemática y organizada, que permite aprender conocimientos, actitudes y competencias en función de objetivos definidos previamente. Cuál es el enfoque de la capacitación La Capacitación se orienta al desarrollo de ciertas competencias que desea la organización, es un mapa de competencias trazado...
    4024 Palabras 17 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos Por Idalberto Chiavenato
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos es un concepto que surge a partir de 1960, pero desde los inicios del siglo XX, con el crecimiento y complejidad de las organizaciones se le denominó como Relaciones Industriales, la cual intentaba conciliar capital y trabajo....
    1616 Palabras 7 Páginas
  • Resumen Del Capitulo 12 Idalberto Chiavenato
    Resumen del capítulo 12: Teoría estructuralista La teoría estructuralista es un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y un aproximamiento a la Teoría de las Relaciones Humanas. Representa una visión crítica de la organización formal. Orígenes de la Teoría Estructuralista a) La oposición que...
    2180 Palabras 9 Páginas
  • Administracion En Los Nuevos Tiempos Idalberto Chiavenato
    HACIA UNA NUEVA ADMINISTRACION DE LOS NUEVOS TIEMPOS IDALBERTO CHIAVENATO PREGUNTAS DEL CAPITULO 9: 1.-Explique el proceso de toma de decisiones de BOEING. Su restructuración tiene un proceso: apelando a la reingeniería identifico que el problema era el retraso de la entrega de aviones; entonces...
    1212 Palabras 5 Páginas
  • Resumen Capitulo 4 De Idalberto Chiavenato Teoria General De La Administracion
    Fundamentos de Economía Guía 1 1. Indique cuál de estas afirmaciones es positiva y cual es normativa: a) La crisis de la Guerra del Golfo Pérsico subió los precios de la bencina, lo que provocó una disminución del consumo de gasolina. b) Los pobres que se consideren que lo merecen...
    324 Palabras 2 Páginas
  • Resumen Capítulo 2 Idalberto Chiavenato
    la adopción de una estructura organizacional burocrática por parte de las empresas, es decir de forma piramidal y centralizada. La era Industrial Neoclásica (1950 -1990), se acentuó la competencia entre empresas, por lo cual fue necesario renovar el antiguo modelo, apareciendo el modelo matricial que...
    338 Palabras 2 Páginas
  • Enfoque Neoclásico De La Administración
    Econ. Juller Pinedo del Aguila Enfoque Neoclásico de la Administración OBJETIVO Presentar al estudiante el enfoque neoclásico para que identifique los fundamentos e implicaciones de la teoría neoclásica de la administración como escuela operacional y su énfasis en los objetivos y resultados...
    6563 Palabras 27 Páginas
  • Enfoque Neoclasica De La Administracion
    ENFOQUE NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION * I. CARACTERISTICAS DE LA TEORIA NEOCLASICA: Las principales características de la teoría neoclásica son: * a. Énfasis en la práctica de la administración: La teoría neoclásica se caracteriza por hacer gran énfasis en los aspectos prácticos de...
    1241 Palabras 5 Páginas
  • enfoque neoclasico de la administracion
    por adulto en edad de trabajar supere ya los niveles previos al azote provocado por las hipotecas basura. De hecho, de acuerdo a los datos de la administración Obama, no sólo sanó antes que EEUU sino que ha mantenido un ligero liderazgo. El informe atribuye principalmente la recuperación económica de...
    446 Palabras 2 Páginas
  • Enfoque Neoclasico De La Administracion
    enfoque neoclasico El enfoque neoclásico es la reivindicación de la teoría clásica actualizada y redimensionada en los problemas administrativos y el tamaño de la organizaciones de hoy. Administración (ciencia social): para los neoclásicos la administración consiste en orientar, dirigir y controlar...
    624 Palabras 3 Páginas
  • CUESTIONARIO ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION
    Cuestionario no. 5 Enfoque Neoclásico de la Administración 1.- ¿En qué consiste la teoría neoclásica? En identificar las funciones de los administradores y en seguida, deducir de ellas los principios fundamentales de la complicada práctica de la administración. 2.- ¿Cuáles son los principios de...
    680 Palabras 3 Páginas
  • Enfoque neoclasico la administracion
    INTRODUCCION Los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, si no un movimiento relativamente heterogéneo. Algunos autores definen este movimiento como Escuela operacional, escuela del proceso administrativo, incluso enfoque universalista de la administración; esto debido a que sus...
    1825 Palabras 8 Páginas
  • Enfoque neoclasico de la administracion
    Principios básicos de organización Los autores neoclásicos añadieron elementos al concepto de organización formal, la definieron como un conjunto de posiciones funcionales y jerárquicas, orientadas a la producción de bienes y servicios. Principios básicos de la organización formal: 1.-Division del...
    276 Palabras 2 Páginas
  • Enfoque Neoclasico De La Administracion
    Enfoque neoclásico de la administración No obstante la profunda influencia de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa, los puntos de vista de los autores clásicos siempre han subsistido. A pesar de la crítica a los postulados clásicos y a los nuevos enfoques de la organización, se...
    3638 Palabras 15 Páginas
  • Enfoque neoclasico en la administracion
    es una técnica de asignación de recursos: tiene por fin la definición y la asignación de los recursos humanos y no humanos de la empresa. Enfoque Neoclásico: Proceso Administrativo Escuela operacional o escuela del pensamiento administrativo como un proceso de aplicación de principios y de funciones...
    3969 Palabras 16 Páginas