Ricardo Homs Quiroga La Comunicacion En La Empresa ensayos y trabajos de investigación

en el desempeño del trabajador, el ambiente del grupo incide en la percepción que este tiene acerca de los aspectos de la organización. Reconoce los elementos que inciden en el comportamiento llamadas -Patrones de interacción- aplicándolo en la empresa de Hawthorne en varios estudios." | Elton, Mayo, George (1932) , The Social of a Industrial Civilitations, London (2003): Routledge. | Peter Ferdinand Drucker (1909-2005) | Administración ModernaTeoría por Objetivos | "Explica la estrategia...

720  Palabras | 3  Páginas

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL CONTEMPORÁNEA El aquí y el ahora de la comunicación en la empresa. Por: Jorge Aguilera* www.comunicación-interna.com Desde su surgimiento (1960 aprox) hasta hoy, la comunicación organizacional ha sufrido los cambios pertinentes a los desarrollos de los modelos de gestión corporativa. Por ello cabe tener en cuenta este tipo de evoluciones a la hora de plantear una propuesta de gestión en cuento a comunicación interna se refiere. Comunicación organizacional clásica ...

1246  Palabras | 5  Páginas

IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS ¿Qué es la comunicación en las empresas? La comunicación es un proceso dinámico e irreversible, intencional y complejo, mediante el cual intercambiamos e interpretamos mensajes significativos en un contexto determinado. Es un proceso que progresa en el espacio y en el tiempo, es irrepetible e irreversible. La comunicación es una función de carácter estratégico y un elemento de progreso y de eficacia en el marco de la vida institucional, económica...

1178  Palabras | 5  Páginas

LA COMUNICACIÓN EN UNA EMPRESA Resulta interesante investigar acerca del tema de la comunicación, pues es algo que se nos presenta diariamente en nuestras vidas y es, tanto en animales como personas, fundamental para la supervivencia. La Real Academia Española, conocida como la ''RAE'' define la comunicación como: ''Trato, correspondencia entre dos o más personas''. Entre esta definición hay otras, que explican que para poder tener la acción y el efecto de comunicar, se necesita un código común...

647  Palabras | 3  Páginas

 COMUNICACION Si yo no comunico, otros ocuparán mi espacio; si no hablo de mi mismo, otros lo harán por mí, lo harán menos bien que yo, y, si no quiero estar en situación de desmentir, hace falta que tome la iniciativa". Aimery de Narbone (1990)

La comunicación es un proceso dinámico e irreversible, intencional y complejo, mediante el cual intercambiamos e interpretamos mensajes significativos en un contexto determinado.
Es un proceso que progresa en el espacio y en el tiempo, es irrepetible...

1664  Palabras | 7  Páginas

 Introducción La comunicación controla la conducta de los miembros de varias maneras. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que deben seguir los empleados. Por ejemplo, la comunicación desempeña una función de control cuando se pide a los empleados que primero comuniquen las quejas laborales a su jefe inmediato, que se limiten a la descripción de sus puestos o que cumplan con las políticas de la empresa. La comunicación alienta la motivación porque les aclara...

1218  Palabras | 5  Páginas

La comunicación en la empresa 1.- El proceso de la comunicación La comunicación consiste en la transmisión de información por parte de un emisor (persona, grupo o maquina) a un receptor, mediante la utilización de un código común a ambos. El emisor debe codificar la información mediante su transformación en un conjunto de signos, símbolos o señales que, combinados de acuerdo con las reglas del sistema elegido, adquieran significado propio. La llegada del mensaje del emisor al receptor...

855  Palabras | 4  Páginas

Ensayo | Cómo afecta el proceso de comunicación actual en las empresas. | | La comunicación es una herramienta fundamental para las empresas. | | | | | INDICE. Introducción -------------------------------------------------------------------------- pg. 3 Desarrollo ------------------------------------------------------------------------- pg. 4-6 Conclusiones ------------------------------------------------------------------------- pg. 7 Bibliografía...

1538  Palabras | 7  Páginas

TECNÓLOGICO DE MORELIA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN NAARA BAUTISTA SALGADO ENSAYO: COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA PRESENTA: PERLA RUIZ MADRIGAL GRUPO: 1-A Morelia, Michoacán 11 de noviembre del 2014 INTRODUCCIÓN: Las relaciones que se dan entre los miembros de una organización se establecen gracias a la comunicación; en esos procesos de intercambio se asignan y se delegan funciones, se establecen compromisos, y se le encuentra sentido a ser ...

1613  Palabras | 7  Páginas

LA COMUNICACION EN LA EMPRESA Comunicación: “Es el proceso de transmitir información y comprensión entre dos personas”. Es la manera de relacionarse con otras personas a través de datos, ideas, pensamientos y valores. Ésta une a las personas a partir de sentimientos y conocimiento. LA COMUNICACIÓN HERRAMIENTA DE GESTION Las relaciones entre los integrantes de una empresa constituyen un proceso comunicacional. A través del mismo se emite y se obtiene información, se transmiten modelos de...

1204  Palabras | 5  Páginas

 La comunicación en la empresa. Si en la vida privada y personal es importante la comunicación, en una organización empresarial con unos objetivos muy definidos que es preciso conseguir y con muchos integrantes es algo fundamental. Además de servir para la necesaria coordinación de actividades meramente profesionales y operativas, la comunicación en la empresa es necesaria, según Mingo y Romero, para: * Evitar el aislamiento del trabajador que puede experimentar a pesar de trabajar "junto...

1348  Palabras | 6  Páginas

La comunicación Comunicar es persuadir y persuadir es buscar efectos. De esta manera la comunicación se convierte en una herramienta más de gestión orientada a la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa. Cabe realizarse la pregunta ¿Por qué es necesaria la gestión de la comunicación en la empresa? Algunas de las razones se encuentran en la necesidad de que haya coherencia entre la comunicación interna y externa, que la imagen no resulte arbitraria… y sobre todo el imperativo de...

583  Palabras | 3  Páginas

DE LA COMUNICACIÓN La comunicación corporativa debe ser un reflejo de la estrategia empresarial. Para que sea efectiva, los objetivos de comunicación han de ser fijados o, al menos, apoyados desde la Dirección de la empresa y ésta ha de transmitirlos al resto de la organización. Olvidémonos: si los máximos responsables no se involucran, nada de lo que hagamos funcionará.  Crear un departamento de Comunicación o, en su defecto, crear la figura de un “DirCom” (director de Comunicación) que sea...

1073  Palabras | 5  Páginas

TEMA 1. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA I.- INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA II.- EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN A) ELEMENTOS B) ETAPAS III.-LA COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL A) TIPOS DE COMUNICACIÓN B) REDES DE COMUNICACIÓN DE GRUPOS I.- INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA En el ámbito laboral existe una necesidad constante de comunicación entre las personas del entorno, siendo especialmente importante cuando un mando intermedio necesita transmitir...

1391  Palabras | 6  Páginas

Comunicacion integral de mercados Comunicacion en la empresa Objetivo La finalidad de desarrollar la comunicación corporativa en una empresa es que se valore la comunicación como una herramienta necesaria para mejorar la imagen e identidad de la compañia, ademas de que los empleados se sientan realmente parte de la empresa, que se consideren parte importante de ella. Comunicacion entre los integrantes A través del mismo se emite y se obtiene información, se transmiten modelos...

786  Palabras | 4  Páginas

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- La comunicación en la empresa como función estratégica El contexto en que se desenvuelven las empresas sin duda ha cambiado. La globalización plantea escenarios distintos a los acostumbrados, entornos poco estables en los que la empresa está hoy, más que antes, afectada por sucesos que se producen en lugares muy alejados del planeta.   En este nuevo contexto, la comunicación adquiere un rol fundamental como correa de transmisión de la organización...

1526  Palabras | 7  Páginas

LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Sabemos que la comunicación es necesaria desde los primeros momentos de vida en los que nos comunicamos para transmitir nuestras necesidades de hambre, dolor, malestar…a través del llanto, que es la única manera de comunicarnos que conocemos. No sólo nos comunicamos los seres humanos. De sobra es conocido el lenguaje comunicativo que muchos animales utilizan entre ellos, emitiendo sonidos como el canto de un pájaro o sonidos acústicos subacuáticos como los que...

1301  Palabras | 6  Páginas

El principio de la vida humana es la acción, seguida de la comunicación, la cual a su vez es el principio de la vida social. Las empresas tienen varios principios siendo de los más importantes el actuar y el comunicar. La empresa busca ser eficiente en todos los aspectos y lo práctico de esta se basas en los resultados, su filosofía principal es generar resultados. Aquí es donde comienza la problemática de tener claro lo que se quiere dado que los resultados pueden variar muchísimo, más bien,...

1141  Palabras | 5  Páginas

TIPOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA La comunicación en la empresa es importante para su funcionamiento operativo y por ser un elemento constructor de su identidad. La identidad de la empresa, es el único elemento que le permite diferenciarse de la competencia. Por ello existe tanto comunicación externa, ésta se refiere a que la empresa comunica lo que la empresa es; e interna, que refiere al factor esencial de las organizaciones. Es considerado como un factor esencial de las organizaciones debido...

704  Palabras | 3  Páginas

COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Jhoan Stiven Correa Sánchez ¿QUE ES LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Y QUE INCLUYE? Es el hecho de enviar y recibir información dentro del marco de una completa organización, y esta incluye: Las comunicaciones internas. Las relaciones humanas. Las relaciones gerenciales. Con sindicatos. Las comunidades ascendentes, descendentes y horizontales. Las habilidades de comunicación. Los programas de evaluación de las comunicaciones. ¿EN QUÉ INCIDE UNA BUENA COMUNICACIÓN...

1638  Palabras | 7  Páginas

DE EMPRESAS EXPOSICIÓN DESARROLLO DEL LIDERAZGO DOCENTE: DRA. CLAUDIA NARANJO NIVEL: IV PARALELO: B SESIÓN: VESPERTINA ESTUDIANTE: MARTHA PAOLA GRANDA ALVARADO FRANCISCO GRANDA MAZA Machala-El Oro – Ecuador LA COMUNICACIÓN EN EL LIDERAZGO COMUNICACIÓN Una...

1549  Palabras | 7  Páginas

Una buena comunicación permite conocer las necesidades de los miembros de empresa y sus clientes a través de una comunicación eficaz se puede construir ,transmitir ,preservar una clara visión compartida ,los valores ,la misión, los objetivos de una organización . Esta comunicación deberá ser bidireccional, es decir de arriba hacia abajo y viceversa, de unos a otros en niveles iguales. A grandes rasgos existen dos tipos de comunicación empresarial la comunicación interna, comunicación formal. ...

862  Palabras | 4  Páginas

MÓDULO DE RET. BLOQUE I: LACOMUNICACIÓN EN LA EMPRESA [pic] UNIDAD DIDÁCTICA 2: LOS FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN 1º ¿QUÉ ES COMUNICACIÓN? ¿QUÉ ES EFICAZ? El mundo empresarial contemporáneo nos impone grandes desafíos a todos. Estamos sometidos al reto de la globalización, la mencionada innovación tecnológica, la competencia, la inestabilidad y la imprevisibilidad. Ante esta realidad, las organizaciones de hoy día, tratan de lograr resultados más eficaces...

1380  Palabras | 6  Páginas

TIPOS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA 1. Directa. La comunicación directa es el modo de comunicación humana, que se da mediante una lengua natural (ya sea este oral o signada) y que está caracterizada por la inmediatez temporal. En la comunicación directa la producción del mensaje por parte del emisor y la compresión del mismo por parte del receptor es simultánea y se produce mediante la relación interpersonal. Esas condiciones le dan a los mensajes una estructura discursiva especial que se contrapone...

605  Palabras | 3  Páginas

COMUNICACIÓN EN EMPRESAS La comunicación en una empresa, conocida como la comunicación organizacional, es un factor determinante en el éxito de una empresa; una buena comunicación es sinónimo de eficiencia, organización y coordinación, mientras que una mala comunicación puede ser motivo de ineficacia, desorden y conflictos internos. La comunicación en una empresa debe basarse en un lenguaje claro, simple y comprensible para el receptor. Debe ser oportuna, el mensaje debe llegar al receptor en...

1190  Palabras | 5  Páginas

LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Una empresa no puede ser dirigida sin comunicación. Para dirigir hay que dar instrucciones y para ello se necesita hablar y dejar claro lo que tiene que ejecutarse. Muchos directivos suelen confundir los aspectos de comunicación y dirección y afectan cuando tratan con sus colegas o subalternos: a) A causa de una proclividad a tratar a las personas como cosas, se anula la comunicación y se concibe la dirección de la empresa como una mera técnica. b) En el otro extremo...

521  Palabras | 3  Páginas

ideas que nuestra empresa pretende tener con sus empleados, en la difusión de mensajes (notas, memorandos, teléfono, carteleras, afiches), en los encuentros casuales, en el reconocimiento y respeto por las expresiones del otro. La comunicación es una actividad propia del ser humano. A través de diversos canales y medios para influir, de alguna manera, en el comportamiento de los demás y en la organización y desarrollo de los sistemas sociales. Se considera a la comunicación como un proceso humano...

1101  Palabras | 5  Páginas

SUPERIORES IZTACALA CARRERA DE BIOLOGIA Tarea: Comunicación En La Empresa Alumno: Rivera Núñez Francisco Guillermo Materia: Taller de Administración Grupo: 1703 Profesor: Ezequiel Vidal De Los santos Fecha de entrega: 17 de septiembre del 2014 Ciclo escolar 2015-1 COMUNICACIÓN EN AL EMPRESA Las comunicaciones empresariales adoptan formas variadas y tienen una cantidad de funciones. Cuando las empresas utilizan bien las tácticas de comunicación son más exitosas y cosechan mayores recompensas...

1389  Palabras | 6  Páginas

COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS Mantener un equipo de personas enfocado en su trabajo y motivado para crecer con tu emprendimiento requiere de vías de comunicación permanentes. ¿Conoces los tipos básicos de comunicación interna? Dentro de la empresa debés estar preparado Con herramientas más tradicionales o más innovadoras, la importancia de la comunicación interna es la misma para manejar diversos tipos de comunicación. No caigas en el error de pensar que con sólo transmitir mensajes de arriba...

574  Palabras | 3  Páginas

LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA 1. INTRODUCCIÓN · La comunicación La comunicación es el proceso que ocurre entre una o más personas para1 enviar o recibir información con alguna consecuencia. La comunicación es un proceso dinámico e irreversible, intencional y complejo, mediante el cual intercambiamos e interpretamos mensajes significativos en un contexto determinado. Es un proceso que progresa en el espacio y en el tiempo, es irrepetible e irreversible. La comunicación...

706  Palabras | 3  Páginas

Introducción 3 Comunicación en PAMPA,S.A 4 Ambiente Comunicacional 4 Herramientas para la comunicación 4 Técnicas comunicación 5 Conclusión 6 Bibliografía 7 Introducción La comunicación es una actividad fundamental para cualquier empresa, y si este proceso no se desarrolla de forma correcta puede entorpecer el operar de cualquier compañía. Es por esto que las organizaciones deben tener técnicas de comunicación efectivas, que se adapten al funcionamiento de la empresa, estos métodos...

1036  Palabras | 5  Páginas

recursos humanos 2010 Comunicación en la empresa Tamara López Vilches salesianos san pedro Portada Pág. 1 Índice Pág. 2 Ideas principales Pág. 3 Experiencia personal Pág. 3 IDEAS PRINCIPALES * Problemas por falta de credibilidad * Problemas por falta de coherencia * Problemas por una cultura basada en el secretismo y la desconfianza * Problemas por un liderazgo negativo * Problemas por un mal manejo del poder * Problemas...

632  Palabras | 3  Páginas

Título: Comunicación en las empresas Introducción: La comunicación es la parte más importante para darnos a entender con las demás personas a nuestro alrededor y en el mundo entero pues con un buen lenguaje logramos la comunicación adecuada, es la que mantiene la buena relación entre los hombres ya que hay dos formas principales de la comunicación como es la verbal que es cuando comunicamos algo por medio de la palabra entre dos o más personas y la no verbal que es la de los gestos, expresiones...

1157  Palabras | 5  Páginas

siguiente: 1. Un plan de comunicación se puede conceptualizar de la siguiente manera: Un plan de comunicaciones es la construcción de Relaciones entre los públicos de una organización, es decir es un plan de desarrollo que busca la integración total de la Organización con la finalidad de optimizar funciones, mejorando de esta forma las relaciones humanas. 2. Un diagnóstico de comunicación se puede conceptualizar de la siguiente manera: Un diagnóstico de Comunicación, busca e identifica a...

1183  Palabras | 5  Páginas

EL ROL DE LA COMUNICACIÓN, LA MOTIVACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN TALLERES DE PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA ARTÍCULO SUMARIO 1. RESUMEN DEL TALLER Público Objetivo: Introductorio / Básico. El único pre-requisito es que haya participado en talleres de planificación participativa. Objetivos del aprendizaje: Al finalizar el taller, el participante será capaz de: 1) conocer y manejar los elementos básicos para una comunicación eficiente 2) identificar variables que impiden el rendimiento...

1466  Palabras | 6  Páginas

Comunicación en la Empresa… La comunicación en una empresa, conocida como la comunicación organizacional, es un factor determinante en el éxito de una empresa; una buena comunicación es sinónimo de eficiencia, organización y coordinación, mientras que una mala comunicación puede ser motivo de ineficacia, desorden y conflictos internos. Comunicación externa… Es la comunicación en donde el mensaje se dirige hacia fuera de la empresa, es decir, se dirige hacia los consumidores, el público en general...

673  Palabras | 3  Páginas

La comunicación en la empresa 1.- El proceso de la comunicación La comunicación consiste en la transmisión de información por parte de un emisor (persona, grupo o maquina) a un receptor, mediante la utilización de un código común a ambos. El emisor debe codificar la información mediante su transformación en un conjunto de signos, símbolos o señales que, combinados de acuerdo con las reglas del sistema elegido, adquieran significado propio. La llegada del mensaje del emisor al receptor...

934  Palabras | 4  Páginas

PROBLEMAS DE COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS Los problemas de comu nicación de las empresas tienen dos grandes orígenes: primero, la indife- rencia y falta de compromiso con las preocupaciones de los demás y, segundo, la desconfianza. Este tipo de problemas es transversal en la organización y suele darse en los distintos estamentos que la conforman. La ceguera o indiferencia ante las necesidades de otros también se manifiesta cuando un gerente de Ventas discute sobre las dificultades que...

1280  Palabras | 6  Páginas

COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA: ENTREVISTAS Y REUNIONES La entrevista Tipos de entrevista La entrevista es uno de los medios de comunicación oral de uso más frecuente en las empresas. En la entrevista, una de las partes, el entrevistador, es el responsable de la planificación y preparación de la entrevista, para obtener de la otra parte, el entrevistado, la información que necesita. Las entrevistas se clasifican atendiendo a los siguientes criterios: * Por el número de participantes: ...

702  Palabras | 3  Páginas

La comunicación en una empresa es la base del funcionamiento de la misma. El estar en conocimiento de todos los movimientos así sean extraños para los demás en este caso los departamentos; también debe saber lo que pasa con los otros para tomar medidas acerca la producción. Los cambios en lasventas de ciertos productos para así ver la rentabilidad de lo que se tiene para hacer los negocios. Es por esta razón que en las empresas el exceso de información a parte de importante es bastante tedioso para...

752  Palabras | 4  Páginas

Comunicación. En nuestro análisis del proceso de comunicación, observamos que existe un problema importante en la falta de comunicación, nos pareció importante mencionar los temas teórica mente para dar una perspectiva mejor de nuestro proyecto, a continuación se presentarán. Barreras para la comunicación efectiva. Filtrado: El filtrado es la manipulación intencional de la información para hacerla más favorable al receptor. Por ejemplo, cuando un administrador dice a su jefe lo que éste desea...

1161  Palabras | 5  Páginas

COMUNICACIÓN Ppt: Comunicación efectiva: Que mi interlocutor entienda aquello que yo quiero que entienda. Que pueda lograr mi objetivo comunicativo. ¿Cómo puedo hacer para que mis comunicaciones sean afectivas? Definiendo bien cuál es el propósito en cada situación en que quiero comunicar algo Se trata de identificar con claridad qué quiero transmitir (una orden, una petición, un compromiso, una emoción, etc.) Discurso del ascensor se trata de contar mi historia (idea, proyecto) en 30 segundos ...

828  Palabras | 4  Páginas

1. Aplique los conocimientos, habilidades y actitudes propios de la competencia de Comunicación a una problemática específica del ámbito laboral. CASO: UNA CHICA RECAUDAORA DE IMPUESTOS SE ENCUENTRA CON UN SEÑOR EL CUAL ESTA MUY ENOJADO POR QUE HA CANCELADO UN AÑO DE IMPUESTOS PREDIALES Y APARESE CON ESA DEUDA TODAVIA, LA CHICA LE PIDE QUE SE CALME Y TRATA DE EXPLICARLE AL SEÑOR QUE EL SISTEMA TIENE UN ERROR Y ES DEVIDO A ESTO QUE SE ESTA PRESENTANDO ESTE INCOMBENIENTE. EL SEÑOR TRATA DE CALMARSE...

693  Palabras | 3  Páginas

A. Extraer del cuestionario de autoevaluación sobre la capacidad de comunicación las características del buen comunicador. 1. Hablo despacio y entonando: El buen comunicador debe hablar con claridad para que la comunicación pueda ser eficaz, y el mensaje sea fácil de decodificar por el receptor. 2. No monopolizo la conversación: Debemos tener en cuenta que la comunicación es la interacción entre varias personas, si sólo hablamos nosotros no podemos saber lo que opina la otra persona y tampoco...

603  Palabras | 3  Páginas

Mapa de publicos Introducción 1. Proceso de lectura de un texto escrito 1.1. Sentido de la comunicación escrita 1.2. Las operaciones de la lectura 1.3. Factores de la lectura Factores derivados del escritor Factores relacionados con el texto en sí Factores relacionados con el lector 1.4. Fases de realización de una lectura La prelectura Lectura central del texto La poslectura 2. Vías de acceso al texto 2.1. Las unidades lingüísticas que componen el texto 2...

705  Palabras | 3  Páginas

 CONCEPTO DE REMUNERACION Cuando una persona realiza un trabajo profesional o cumple con una determinada tarea en una empresa, espera recibir un pago por su esfuerzo. Dicha recompensa o retribución se conoce como remuneración. El término remuneración se utiliza para hacer referencia a todo aquello que una persona recibe como pago por un trabajo o actividad realizada. Hoy en día, la idea de remuneración se limita casi exclusivamente al pago...

1505  Palabras | 7  Páginas

La Empresa y los Flujos de Información La Información Podemos definir la información como el conjunto de noticias sobre una cosa o un hecho. Las empresas dan y reciben constantemente información, ya que continuamente «producen noticias» que interesan no solamente a la propia empresa, sino a otra u otras con las que se relaciona. Así, si en una empresa se hace una factura, se produce una información que le interesa a ella y también al comprador de los géneros; si una empresa recibe una...

724  Palabras | 3  Páginas

afectaran los intereses financieros de las empresas establecidas. Se creó una de las peores crisis de la historia de México a causa de los altos niveles de gasto público. El crecimiento económico fue de −6% en promedio anual. Para este periodo creció en gran medida la inflación debido los elevados precios del petróleo que para entonces se importaba, las industrias se paralizaron al no recibir apoyos, el desempleo aumentó, se devaluó el peso, y se adquirieron empresas en quiebra, todo esto vía deuda externa...

1367  Palabras | 6  Páginas

 UNIDAD 1. Empresa y comunicación. 2. Cita ejemplos de barreras físicas, mentales y semánticas Barreras físicas: Los ruidos, dificultades de sonido, interferencias telefónicas, cortes en la línea telefónica cuando se navega por Internet, iluminación o temperatura ambiente deficiente, etc. Barreras mentales: Surgen de los valores, experiencias, conocimientos, perjuicios, etc. del emisor y del receptor, que funcionan como verdaderos filtros, por lo que resulta necesario buscar medidas...

1485  Palabras | 6  Páginas

DE LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS ACTUALES VERONICA DURANGO USUGA WALTER FLOREZ INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ESUMER COMUNICACIÓN EN MERCADO MEDELLÍN 2015 EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS ACTUALES La comunicación se ha hecho cada vez más importante en las empresas del hoy, se necesita tanto dentro como fuera de esta para dar a conocer información, productos, servicios y todo lo relacionado con la empresa. Una buena comunicación externa implica que tanto la empresa, marca...

508  Palabras | 3  Páginas

FLUJO DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA Para ser bien claros, cuando hablamos de FLUJO DE LA COMUNICACIÓN, nos referimos al constante e ininterrumpido movimiento de información, de mensajes y de relaciones interpersonales que circulan dentro de una empresa, entre diversas personas, equipos y niveles, a través de diversos canales, y que, en conjunto, forman una Red Comunicacional. "LA INFORMACIÓN CIRCULA DENTRO DE UNA EMPRESA DE DISTINTAS MANERAS, POR DIVERSOS CANALES Y FUENTES. TODA RED COMUNICATIVA...

1208  Palabras | 5  Páginas

Importancia de la comunicación en las empresas Existen algunos expertos que aseguran que una empresa no es más que un fenómeno lingüístico, que es gracias al lenguaje que las mismas se forman y se sistematizan llegando a conformar una organización con objetivos, metas y una visión. La clave en todo esto es la “comunicación“, los expertos que redujeron el concepto de empresa a un “fenómeno lingüístico” lo hicieron porque vieron que sin comunicación no hay empresa, una empresa unida y con alto nivel...

803  Palabras | 4  Páginas

Ministerio Del Poder Popular Para La Educación La comunicación dentro de la empresa Comunicación dentro de la empresa Comunicación: Según Keith Davis: “Es el proceso de transmitir información y comprensión entre dos personas”. Es la manera de relacionarse con otras personas a través de datos, ideas, pensamientos y valores. Ésta une a las personas a partir de sentimientos y conocimiento. Empresa “Una empresa es un sistema que con su entorno materializa una idea...

1132  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCION. 3 LA COMUNICACIÓN 5 COMUNICACIÓN INTERNA 5 TIPOS DE COMUNICACIÓN INTERNA Y HERRAMIENTAS 6 CONCLUSIONES. 7 BIBLIOGRAFIA. 8 INTRODUCCION. La comunicación siempre ha existido en la organización porque es la que permite que se entablen relaciones entre los individuos Todas estas organizaciones tienen como punto en común la comunicación. Hay muchos tipos de comunicación, pero la que nos interesa es aquella que permite trasladar la imagen y el funcionamiento de la empresa, así como...

810  Palabras | 4  Páginas

LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS En relación con lo que el autor expresa se puede decir que es evidente que cada uno de los diversos medios que se conocen en la actualidad ha sido un aporte a la manera como el hombre se comunica con sus semejantes. Se conoce que la relación de comunicación soberana y por excelencia es el dialogo , es verdad , el dialogo posibilita establecer una verdadera relación entre las personas ya que permite debatir, contradecir ,concretar y decir su palabra...

1532  Palabras | 7  Páginas

Problemas de Comunicación en las empresas a) Problemas por falta de credibilidad El personal no cree en lo que le dice la empresa o su líder. Se duda de la honestidad, de la ética y de la forma de hacer negocios de la empresa. La empresa no cumple lo que promete. b) Problemas por falta de coherencia El personal afirma que los jefes no dicen lo que piensan y no hacen lo que dicen. Abunda el doble discurso e incluso se lo utiliza con estrategia para dividir, atemorizar o dominar. Es común...

582  Palabras | 3  Páginas

El uso que el profesional de Administración le da a la comunicación escrita I Partiendo de la idea de que la comunicación es un elemento base para que se desarrolle la vida en sociedad e imprescindible para la adaptación del hombre al medio en el que vive. Se comenzó a partir de los años sesenta a tomar conciencia del fenómeno en la empresa y se asumió como un proceso en dos direcciones, distinguiéndolo de la comunicación en una dirección que sería más una transmisión de órdenes de forma autoritaria...

1004  Palabras | 5  Páginas

 Introducción “La comunicación estratégica opera en el medio plazo, ya que selecciona y jerarquiza las relaciones que se producen entre los responsables del periodismo, las políticas públicas, el comercio, el turismo y las relaciones culturales. Las acciones se dirigen al establecimiento y el mantenimiento de la marca país, con especial dedicación a la elaboración del mensaje. La base de la estrategia por ejemplo para elaborar un buen plan de comunicaciones...

1726  Palabras | 7  Páginas

LA NUEVA COMUNICACIÓN EN EL DESARROLLO DE LA EMPRESA Por Dr. Marcelo R. Ceberio La eficacia de gestión de una empresa, que delimita objetivos, planifica su trabajo y establece estrategias de acción, dependerá –en gran parte- del tipo de comunicación que desarrolle. La comunicación, debe ser entendida como un fenómeno complejo, de manera que cualquier acción mínima puede transformar su complejidad en complicación. Esto quiere decir, que la comunicación no se entiende únicamente como palabra...

1629  Palabras | 7  Páginas

La comunicación es muy importante, nos dice que la comunicación más que una empresa es una asociación una familia la cual la relacionamos y se llevan a cabo las acciones. Para un plan comunicacional las empresas deben aplicar todos los recursos posibles y disponibles, tantos humanos y recursos económicos. Dentro de la comunicación interna nos dices que esta es la forma adecuada de en la empresa conozca, los planes, los objetivos que se desean alcanzar y su manera, de no cumplir con esto no habrá...

740  Palabras | 3  Páginas