Ambito De Aplicacion De La Asamblea De Ciudadanos En La Solucion De Conflictos ensayos y trabajos de investigación

  • Asamblea de ciudadanos

     ¿Que es la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas? Es la máxima instancia de deliberación y decisión para el ejercicio del poder comunitario, la participación y el protagonismo popular, sus decisiones son de carácter vinculante para el consejo comunal en el marco de esta Ley. (Artículo 20. LOCC)* ¿Como se Constituye la Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas?  La Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas estará conformada por los y las habitantes de la comunidad mayores de quince años,...

    1581  Palabras | 7  Páginas

  • Medios Alternativos De Solución De Conflictos

    Medios Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) Es una verdad innegable y lamentable que la administración en Venezuela es ineficiente, en cuanto a resolver o solucionar con prontitud los problemas que solicitan los demandantes sean solventados de acuerdo con el ordenamiento judicial. Tomando en cuenta tal realidad, encontramos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), métodos pertinentes con respecto a tal aspecto, en los artículos 253 y 258, se establecen...

    1463  Palabras | 6  Páginas

  • Asamblea de ciudadanos

    Las asambleas ciudadanas reúnen mujeres y hombres, asociaciones y organizaciones que desean participar en la renovación democrática y actuar sobre los cambios profundos que viven en su sociedad y a escala mundial. Las asambleas no son nuevos parlamentos o nuevas instituciones. Representan ante todo procesos sociales y participativos donde se construyen relaciones de confianza en el respeto de las diferencias culturales, ideológicas y religiosas. Se basan en la organización del diálogo entre los...

    558  Palabras | 3  Páginas

  • Acta de asamblea de ciudadanos y ciudadanos

    DE ASAMBLEA DE CIUDADANOS Y CIUDADANAS De la Comunidad: En el día de hoy______________ del mes de ___________________ del año___________ siendo las __________ pm estando reunidos en el Sector denominado__________________________________________________ ____________ perteneciente a la parroquia_____________________________ Municipio _____________________________________ del Estado ________________________ los ciudadanos que suscriben la presente Acta de Asamblea de Ciudadanos y Ciudadanas...

    511  Palabras | 3  Páginas

  • Ambito de aplicacion

    Artículo 1 - Ámbito de aplicación El presente Acuerdo se aplica únicamente a las medidas en materia de inversiones relacionadas con el comercio de mercancías (denominadas en el presente Acuerdo "MIC"). Artículo 2 - Trato nacional y restricciones cuantitativas 1. Sin perjuicio de los demás derechos y obligaciones dimanantes del GATT de 1994, ningún Miembro aplicará ninguna MIC que sea incompatible con las disposiciones de los artículos III u XI del GATT de 1994. 2. En el Anexo del presente Acuerdo...

    1024  Palabras | 5  Páginas

  • àmbitos ciudadanos

    una eficaz base de actuación ciudadana, dado que trata de crear hábitos y actitudes positivas de convivencia, de calidad de vida, calidad medioambiental y la Seguridad Vial. Además del tránsito de vehículos y todo el ambiente circulatorio, de progreso, rapidez y comodidad de las personas que manejan los vehículos y los que están en contacto con ellos, genera problemas, el principal los accidentes de tráfico, siendo el factor humano el principal causante. Para solucionar este problema de salud pública...

    1262  Palabras | 6  Páginas

  • 315883733 Medios Alternativos de Solucion de Conflictos

    CURRICULAR: MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO TRAYECTO: CUARTO TRAMO: PRIMERO PRESENTACIÓN DE LA UNIDAD CURRICULAR En el documento “Programa de Formación de Grado en Estudios Jurídicos”, la unidad curricular “Medios Alternativos de Solución de Conflictos” se describe de la siguiente manera: “A la vista de los conflictos surgidos en la unidad curricular negociación y conflicto (Proyecto IV) seleccionar los mecanismos alternativos de solución de conflictos aplicables al caso, diseñar la...

    823  Palabras | 4  Páginas

  • Ambito de aplicacion

    REGLA 1: ÁMBITO DE APLICACIÓN a) El presente Reglamento se aplicará a todos los buques en alta mar y en todas las aguas que tengan comunicación con ella y sean navegables por los buques de navegación marítima. b) Ninguna disposición del presente Reglamento impedirá la aplicación de reglas especiales, establecidas por la autoridad competente para las radas, puertos, ríos, lagos o aguas interiores que tengan comunicación con alta mar y sean navegables por los buques de navegación marítima. Dichas...

    838  Palabras | 4  Páginas

  • solucion de conflictos

    conocidas en nuestra cultura indígena mediante la institución del palabreo entre los guajiros y la cultura wuayu, que presentaban a las personas en conflicto, a las personas más viejas del pueblo para que éstas, dieran su opinión y ayudasen a resolver el problema planteado. La consagración legal de otros medios de solución de conflictos en sede judicial, distintos a la sentencia, ya existía bajo la vigencia de la Constitución de 1961. Así pues, el Código de Procedimiento Civil Venezolano...

    738  Palabras | 3  Páginas

  • Solución de conflictos

    Campus Mazatlán, Sin. Lic. En Educación. Solución de Conflictos Alumna: Ma. Del Rosario Vizcarra Flores Profesora: Victorina López Vizcarra Fecha: 08/febrero/11 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1. DESARROLLO 1.1Definicion…………………………………………………………………………3 1.2 Aspectos Generales…………………………………………………………….4 2. Propuestas…………………………………………………………………………6 CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA INTRODUCCIÓN Uno de los temas importantes que se da en la actualidad y que preocupan al profesorado es el cómo...

    1446  Palabras | 6  Páginas

  • solucion de conflictos

    COLEGIO RAFAEL URIBE URIBE GUIA DE APRENDIZAJE ETICA – SENA GUIA - SEMANA: 10 GRADO ONCE TEMA: NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS PRESENTACIÓN: Hasta el momento conocemos algunas formas para enfrentar los conflictos y las que más practicamos se han caracterizado por ser violentas. Este es el caso de la ley del más fuerte, la ley del talión, el duelo, la revancha, los procedimientos bélicos y los mecanismos coercitivos. Sin embargo, en la dinámica generada después de la Primera y Segunda...

    937  Palabras | 4  Páginas

  • Solucion De Conflictos

    ARTÍCULO DE SOLUCION DE CONFLICTOS GUSTAVO CHARRIS UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA 9 de Enero de 2011 INTRODUCCION En todos los ámbitos del ser humano, se puede encontrar que dentro de la esencia de este está la de tener conflictos con las personas que los rodean. Claro está que estos conflictos son necesarios para el crecimiento personal de las personas, aunque puede ser incomodo para las personas que se encuentran a sus alrededores. Como ejemplo se puede referir a un conflicto dentro de una...

    960  Palabras | 4  Páginas

  • Solución de conflictos

    MÉTODO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: VER, JUZGAR Y ACTUAR. Este método extraído de la Acción Católica (JOC, HOAC...) se emplea en ella para el crecimiento personal y grupal en la Revisión de Vida. Su empleo continuado en el tiempo proporciona a las personas y grupos que lo ponen en práctica una de las mejores formaciones que pueden darse. Ésta trabaja desde el análisis de la realidad, los valores referenciales, y la puesta en acción de la práxis descubierta. De este método, concebido para la formación...

    1220  Palabras | 5  Páginas

  • Solución De Conflictos

    LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MATERIA: SOLUCION DE CONFLICTOS ACTIVIDAD ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN LOS CONFLICTOS MAESTRA: SARABIA JOSUE BARRERA ALUMNA: YULIANA IVETT COTA ESCALANTE CUATRIMESTRE: 9vo PRIMER MODULO LA PAZ B.C.S., DOMINGO 13 DE MAYO DEL 2012. INTRODUCCION La siguiente aportación corresponde a la semana uno de la materia solución de conflictos impartida por el docente Sarabia Josué, la cual debemos de realizar un breve resumen de las lecturas...

    1453  Palabras | 6  Páginas

  • Solucion De Conflictos

    TEMATICA: SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Vivir es ser capaz de responder a los múltiples desafíos de la existencia, no para ostentar saber, sino para resolver los problemas y tomar las mejores decisiones. Michel Fustier INTRODUCCIÓN Los conflictos son parte de la vida, nos encontramos con ellos en todos los ámbitos en los que nos desenvolvemos, es por ello que es esencial saber la manera adecuada de solucionarlos, ya que de ello depende el que salgamos a flote de diversas situaciones, por lo...

    907  Palabras | 4  Páginas

  • Solución De Conflictos

    Janeth Guadalupe García Luna Materia: Solución de conflictos Lic. Educación Introducción: El conflicto forma parte de la naturaleza humana. Se da tanto en las relaciones interpersonales, como en las relaciones internacionales. No se lo puede calificar de algo bueno o malo, sino de algo que ocurre en todo ámbito de relaciones. Donde haya una vida de relaciones, de la misma manera en que se da la cooperación, también se da el conflicto. Los conflictos, en muchos casos, se originan a partir...

    951  Palabras | 4  Páginas

  • solucion de conflictos

    Solución de conflictos en el centro educativo por parte del jefe inmediato TEORÍA GENERAL DEL CONFLICTO Etimología del conflicto: • Viene de la voz latina quot;conflictosquot; que deriva del verbo quot;confluyerequot; (combatir, luchar, pelear, etc.)  • Definición del conflicto: • Circunstancia en la cual dos o más personas perciben tener intereses mutuamente incompatibles, ya sea total o parcial contrapuestos y excluyentes, generando un contexto confortativo de permanente oposición. TEORÍA...

    1107  Palabras | 5  Páginas

  • Solucion de conflictos

    es una consecuencia del aprendizaje. Nivel consciente Existe un análisis de estímulo y una decisión voluntaria. Puede surgir un conflicto, cuando existe incompatibilidad entre dos o más objetos o situaciones (estímulos) que tienen aproximadamente la misma fuerza para la persona, cuando está motivada en el mismo grado para alcanzarlos, aun siendo incompatibles. Conflicto de atracción-atracción. Puede suceder que una persona se encuentre en medio de dos situaciones u objetos igualmente atractivos...

    1732  Palabras | 7  Páginas

  • Conflicto o solucion

    Favorece el conflicto | Favorece la solución | Racismo: El racismo es una insidiosa enfermedad moral y social que afecta a personas y poblaciones alrededor del mundo. Es diagnosticada por la catalogación de sus diversos síntomas y manifestaciones, los cuales incluyen miedo, intolerancia, separación, segregación, discriminación y odio hacia alguien de color. | Tolerancia: Es el respeto hacia ideas, creencias o prácticas cuando son diferentes o contrarias a las propias respetando consiguientemente...

    962  Palabras | 4  Páginas

  • Asamblea Ciudadana Ambiental de Gualeguaychú

    La Asamblea Ciudadana Ambiental de Gualeguaychú es una ONG [cita requerida] creada por vecinos de Gualeguaychú, Argentina, para organizar una oposición a la construcción de un polo industrial productor de pasta de celulosa en la ciudad uruguaya de Fray Bentos. La Asamblea argumenta que dichas industrias producirán un efecto negativo en el medio ambiente de la zona, que se trasladaría al turismo, motor de la economía de Gualeguaychú.[cita requerida] La Asamblea Ciudadana Ambiental de Gualeguaychú...

    825  Palabras | 4  Páginas

  • Solucion De Conflictos

    Solución de Conflictos Índice Introducción 1.- Conceptos 2.- Origen y Factores Determinantes 3.- Formas de Solución a) Forma Directa - Negociación b) Forma Asistida - Conciliación - Mediación - Arbitraje 4.- Conclusiones 5.- Bibliografía Conceptos El conflicto se define como una situación antagónica que se presenta entre dos partes, pudiendo ser personas, organizaciones, estados, etc. Conflicto pues significa la existencia de ideas, sentimientos, actitudes o...

    1150  Palabras | 5  Páginas

  • Competencias ciudadanas en el ámbito escolar

    COMPETENCIAS CIUDADANAS ENSAYO SOBRE: COMPETENCIAS CIUDADANAS EN EL ÁMBITO ESCOLAR ALUMNO PROFESORA ABRIL DE 2007 ¿DECIDIMOS NUESTRA FORMACIÓN? La formación de un individuo como persona y miembro útil a su comunidad nunca termina. Las ciudades son cada vez más grandes, la sobrepoblación que se consideraba un problema lejano para la humanidad, es ya, una realidad, pero simplemente es eso, nos hemos convertido todos en masa, las minorías están en vía de extinción (Ortega y Gasset,...

    1228  Palabras | 5  Páginas

  • ambitos de accion ciudadana

    por la sociedad, por los mecanismos que producen aplican y garantizan las normas, por todas las instituciones y los criterios de aplicación. Su base es el positivismo. Características Según el profesor Diez Picazo el ordenamiento fiscal es una realidad orgánica, es decir, no es un nuevo conjunto de normas sino que también son las formas de elaboración, desarrollo, aplicación yen juicamente. Pág. 2. Educación vial: La generalización del fenómeno circulatorio, además de progreso, rapidez y comodidad...

    1596  Palabras | 7  Páginas

  • ambitos de accion ciudadana

    ORDENAMIENTO FISCAL Es el conjunto de leyes que regulan el ámbito fiscal, entendiendo como tal la rama del derecho que tiene por objeto el estudio de un conjunto de normas jurídicas que de acuerdo con determinados principios comunes a todas ellas, regulan el establecimiento, recaudación y control de los ingresos de Derecho Público del Estado derivados del ejercicio de su potestad tributaria, así como las relaciones entre el propio estado y los particulares considerados en su calidad de contribuyentes...

    833  Palabras | 4  Páginas

  • Aplicación al ámbito de la bioética

    discrepancias que a veces son de grupos religiosos o no religiosos, de ateos, budistas, cristianos, etc., que están en todos los países y que no sólo es respetable sino además promocionarble, puesto que hacen ofertas de vida buena, de vida feliz. Aplicación al ámbito de la bioética  El nuevo concepto de persona, en primer lugar, llena de sentido la idea de dignidad del paciente mostrando que, como interlocutor válido, tiene derecho no sólo a que se le haga el bien, sino a ser escuchado en la toma de decisiones...

    1106  Palabras | 5  Páginas

  • solución de conflictos

    PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS El conflicto es una realidad de todos los días para una persona. En casa o en el trabajo, las necesidades y los valores de la persona entran constantemente en choque con los de las otras personas. Hay conflictos relativamente pequeños y fáciles de solucionar. Otros son mayores, y requieren de una estrategia para una solución satisfactoria; de lo contrario, se crean tensiones constantes y enemistades en el hogar o en el trabajo. La habilidad de solucionar satisfactoriamente...

    568  Palabras | 3  Páginas

  • soluciones de conflicto

     SOLUCIONES DE CONFLICTOS Es el choque entre dos o más posturas diferentes dentro de una persona o entre varias personas o entre grupos, estados y otras comunidades. Es el proceso de manejar un conflicto es resolver una disputa o un desacuerdo, redirigiendo adecuadamente los intereses de las partes para que queden satisfechos con los resultados. Estos resultados cuándo las partes involucradas comprenden la posición de otro y están dispuestos a discutirlos...

    708  Palabras | 3  Páginas

  • SOLUCION DE CONFLICTOS

    VISIBLES DEL CONFLICTO Persona Problema Conflicto Proceso ELEMENTOS RELATIVOS DE LAS PERSONAS Protagonistas La dinámica de poder en la relación La percepción del Problema Las emociones y los sentimientos Las posiciones Los intereses y las necesidades los valores y principios PROTAGONISTAS ¿Quién está implicado en el conflicto? ¿Hay otros implicados en el conflicto no directo pero que tengas un interés en el tema? ¿Alguien puede ayudar a la resolución del conflicto? ¿Alguien tiene...

    932  Palabras | 4  Páginas

  • Solución De Conflictos

    LA SOLUCION DE CONFLICTOS INTRODUCCION “La raíz de los conflictos, yace en la estructura psicológica de las personas. Es el afán de dominio por ejercer el poder.“ Gregorio Fingerman El conflicto forma parte natural de las relaciones cotidianas del individuo, originado por las necesidades, preferencias, puntos de vista y valores distintos entre ellos, pues significa la existencia de ideas, sentimientos, actitudes o intereses antagónicos que pueden entrar en choque. Un ejemplo clásico en la...

    1102  Palabras | 5  Páginas

  • Solución De Conflictos

    Solución de conflictos 2012 27/05/2012 Mapa conceptual semana 3 En el desarrollo de este trabajo se tiene como finalidad que el alumno conozca cómo debe actuar ante la presentación de un conflicto, como debe solucionarlo de tal forma que ambas partes queden satisfechas y que el conflicto quede solucionado, Se considera que los conflictos pueden: retrasar decisiones, limitar resultados, afectar relaciones, ofrecer una imagen negativa sobre la organización y llegar a destruirlas. Pero, también...

    660  Palabras | 3  Páginas

  • Solucion conflictos

    SOLUCION CONFLICTOS Para poder hablar sobre el manejo y solución de conflictos debemos tener claro lo que la palabra conflicto implica, podríamos definirlo como el desacuerdo entre dos o más partes respecto a un tema o situación determinada y que según su magnitud tiene efectos fuertes o no en las personas, empresas y demás involucrados. La solución de un conflicto puede ser positiva o no para las partes según la actitud que se tenga frente a este; podemos evidenciar en algunos casos actitudes...

    1254  Palabras | 6  Páginas

  • Solucion de conflictos

    El Arte de la Solución de Conflictos Deseo comenzar este trabajo definiendo el concepto conflicto, ya que entendiendo el mismo podemos explicar como lograr la solución del mismo. El termino conflicto hace referencia a una situación difícil, que conlleva un enfrentamiento de intereses y valores considerados importantes. Por su condición angustiosa usualmente genera problemas y conflictos tanto internamente a los individuos como con otras personas por diversos motivos considerados...

    1440  Palabras | 6  Páginas

  • Solucion De Conflictos

    SOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS |ASIGNATURA: |SOLUCION ALTERNATIVA DE CONFLICTOS | |CÒDIGO |01211 | |AREA |SOCIALES | |UBICACIÓN ASIGNATURA:...

    1151  Palabras | 5  Páginas

  • La solución de conflictos

    La solución de conflictos Los conflictos son el resultado de las diferencias individuales que provocan que las personas perciban las cosas y los hechos de diferente manera, de acuerdo con sus propios paradigmas y escalas de valores, que de una u otra forma generan actitudes y conductas que entran en contraposición. Los conflictos existen como desafío para mejorar las relaciones y generar una dinámica más creativa y productiva dentro de las mismas, los factores y estructuras del sistema organizacional...

    526  Palabras | 3  Páginas

  • solución de conflictos

    CONFLICTO El conflicto puede definirse como diferencias incompatibles percibidas que resultan en interferencia u oposición mutua. En otras palabras, es un proceso en el cual una parte percibe que sus intereses están en oposición o se afectan adversamente por otra u otras partes Si bien es cierto los conflictos denotan problemas e inconvenientes en las instituciones, también es un hecho que de ellos surgen avances y cambios TIPOS DE CONFLICTO • El conflicto cognoscitivo: Se refiere a ideas...

    766  Palabras | 4  Páginas

  • Solución de conflictos

    SOLUCIÓN DE CONFLICTO CONFLICTO Es la tensión que un individuo mantiene al estar sometido a dos o más fuerzas que se excluyen mutuamente. El conflicto puede aparecer a distintos niveles: a nivel verbal (por ejemplo, un individuo que desea decir la verdad pero tiene miedo de ofender); a nivel simbólico (cuando se dan dos ideas contradictorias), o a nivel emotivo (una impresión fuerte causa reacciones viscerales incompatibles con la digestión). TIPOS DE CONFLICTO El conflicto puede actuar...

    1055  Palabras | 5  Páginas

  • Solución de conflictos.

     Universidad del desarrollo Profesional Materia: Solución de Conflictos. Nombre de la alumna: Rivera Carolina Nombre de la Maestra: Laura Mercedes Uribe. Mexicali B.C. Mayo del 2013. Introducción: A continuación se presentara un control de lectura de la semana número dos de la metería solución de conflictos. Y al igual se presentara un mapa conceptual te los temas proporcionaros por la docente de la materia, algunos de los temas que se...

    792  Palabras | 4  Páginas

  • Solucion De Conflictos

    Solución de Conflictos La solución de conflictos en el aula escolar ha sido puesta a prueba para investigación por muchos años y seguirá siendo así. Esto, ya que es un dilema que va surgiendo, evolucionando y cambiando durante las distintas épocas que ocurren en la vida a través de los años. Ahora bien, gracias a los estudios que se han realizado y a las teorías que aplican al mismo, se han creado una serie de reglas primarias o generales que todo niño, ya sea de aula regular de clase o de educación...

    949  Palabras | 4  Páginas

  • Solución De Conflictos

    SOLUCIÓN DE CONFLICTOS En una organización los conflictos se manifiestan frecuentemente por algunas de las siguientes causas. Según Dyer. 1.- La unidad es de reciente organización y la gente no saben con claridad qué hacen los demás y qué esperan de ésta. 2.- Se hicieron cambios y nuevas asignaciones en la unidad y no está claro cómo se adaptan en un conjunto las diferentes funciones. 3.-Las descripciones originales del trabajo son viejas. 4.- Los conflictos y los trastornos dentro de la unidad...

    868  Palabras | 4  Páginas

  • solucion de conflictos

    por: MARIA LUISA CANEDO PADILLA INTRODUCCIÓN Los conflictos son parte de nuestra vida diaria, ya sea a nivel personal o profesional. Pero aun que forman parte de nuestra vida la mayoría de las veces no sabemos cómo enfrentarlos para darles una solución, tendemos a esconderlos y hacer como si no pasara nada. Algunas de las razones por las que escondemos un conflicto pueden ser por miedo, inseguridad, ignorancia, falta de madurez, etc. Nuestra integridad siempre será reflejada a los demás, ya...

    511  Palabras | 3  Páginas

  • Solución De Conflictos

    desempeño.¿Qué tipo de conflictos piensa usted que puede generar esta práctica? R= Demandas laborales, y falta de personal calificado para desarrollar las labores debido a la continua rotación del personal. 2.-¿Qué provecho puede sacar del hecho de conocer el estilo de un compañero de trabajo en cuanto a la resolución de conflictos? R= Es útil por que al conocer el estilo de como trabaja ayuda a entender la naturaleza del conflicto y de esta manera resolver la situación conflictiva. 3.-¿Cuáles son...

    578  Palabras | 3  Páginas

  • Solucion de conflictos

    CONFLICTOS DETECTADOS EN EL INTERIOR DE UNA EMPRESA DEDICADA A LA COMPRA Y VENTA DE ARTICULOS DEL HOGAR, DENOMINADA ALMACEN DE BLANCOS S.A. DE C.V., LO CUAL OCASIONO QUE EXISTIERA UNA DEMANDA ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE POR LA PRESUNCION DE QUE SE OMITIA EL PAGO DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES, MISMOS QUE SOLICITARON SE REVISARA LA DECLARACION ANUAL DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LA CITADA EMPRESA, DICHOS PROBLEMAS SE ORIGINARON POR LO SIGUIENTE: PROBLEMAS BASADOS EN EL SECRETISMO...

    905  Palabras | 4  Páginas

  • Solucion De Conflictos

    Solución de conflictos El conflicto se define como una situación antagónica que se presenta entre dos partes, Pudiendo ser personas, organizaciones, etc. Conflicto pues significa la existencia de ideas, sentimientos, actitudes o intereses Antagónicos que pueden entrar en choque. Un ejemplo clásico en la historia a sido la Posesión de territorios de una nación a otra, originados por intereses diversos. Depende del conflicto, pero normalmente ante uno, se debe tener una actitud serena, abierta...

    1019  Palabras | 5  Páginas

  • Solucion De Conflictos

    Trabajo final Arleth Aracely Méndez Hermosillo Matricula: 31103282 Materia: Solución de conflictos Semana 5 Procoviv S.A de C.V Antecedentes: Es una empresa que se dedica a la construcción de vivienda, de interés social, tipo medio y residencial, para clientes como son Urbi, Atlas, Brasa, Ruba, entre otras constructoras, además de hacer trabajos independientes. Es una empresa a nivel estatal, ha trabajado también en ciudad Juárez, que además planea expandirse a nivel...

    1602  Palabras | 7  Páginas

  • SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

    GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 3 LA CREATIVIDA PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS LABORALES WILMAN MANUEL PINILLA DIAZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES BOGOTA 2013 1. relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. AZUL MARINO: Teniendo en cuenta que los zapatos azul marino son: Neutrales y objetivos, no interpretan...

    1191  Palabras | 5  Páginas

  • Solucion de conflictos

    Enfrentando los Conflictos de donde viene la vida y hacia donde va. Debemos mirar más allá de nuestros objetivos hacia lo que realmente queremos realizaren nuestras vidas. Debemos considerar el propósito final de la vida: esto es, su más alto potencial para  un desarrollo óptimo. Cuatro Enfoques: Aquí hay una lección general que tenemos que aprender. Las cuatro respuestas diferentes del conflicto inminente provienen de diferentes formas de ver el mundo, cada una de las cuales representa una conciencia...

    983  Palabras | 4  Páginas

  • ACTA ASAMBLEA FAMILIAR Y CIUDADANA

    ACTA DE ASAMBLEA FAMILIAR NOSOTROS, JHOANA MARTINEZ ALEMAN Cédula de Identidad número: 15.545.538 .DENINXON ALFREDO CEDEÑO FUENTES Cédula de Identidad número15.596.074 SEGUNDA DE FERNANDEZ Cédula de Identidad número: 4.043.020 , mediante el presente Documento sometemos a consideración la constitución de la ORGANIZACIÓN SOCIOPRODUCTIVA, denominada UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR, la cual podrá asumir las siguientes denominaciones: 1.- PUNTO DE AUDIO ELECTRONIC. 2.- ELECTRONICA LA BOLIVARIANA...

    957  Palabras | 4  Páginas

  • La Drogadiccion - Ámbito Ciudadano

     PROFESOR: Wilder Henríquez CURSO: Educación Religiosa TEMA: La drogadicción en el ámbito huamachuquino INTEGRANTES: PÉREZ CAMPOS, JAIRO. GRADO: 5to SECCIÓN: “B” ANALISIS SOBRE LA DROGADICCIÓN EN EL SECTOR DE TODO HUAMCHUCO Voy a presentar un resumen de lo que yo creo que es la drogadicción en mi pueblo, en mis conocidos y amigos. Espero no ofender a algunos, mi intención es solo...

    1262  Palabras | 6  Páginas

  • Solucion de Conflictos

    ¿Defina en que consiste o que es conflicto? R=/ El conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. 2. ¿Cuáles son los elementos fundamentales de los conflictos? 3. ¿Cuáles son los aspectos...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • solucion de conflictos

    Universidad Tecnológica De Ciudad Juárez `` Solución de problemas´´ Marco A. Jáquez Martínez PIW 42. Formación sociocultural 03- Abril- 2013 En la empresa en la cual trabajo se llama BRP (CAN-AM), esta es una empresa que se esta dando a conocer mundialmente, aquí se fabrican automóviles todo terreno, los productos son de alta calidad y esta marca esta entre los mejores lugares de competencia en el mercado. En la empresa hay un pequeño problema que perturba...

    697  Palabras | 3  Páginas

  • solucion de conflicto

    ANÁLISIS DE CASOS/ RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SITUACIÓN 1: Un día cualquiera en clase……. La clase está aparentemente tranquila pero el profesor observa que A tiene cara de pocos amigos y está mirando a B de forma no muy amigable. B le mira y no entiende muy bien lo que está ocurriendo pero se siente incómodo, parece que A tiene algo contra él. B decide hablar con A. B: “¿Estás enfadado conmigo? ¿Por qué?”. A: “Eres un chismoso, te metes donde no te llaman”. El tono de la conversación se va elevando...

    647  Palabras | 3  Páginas

  • Metodos Alternativos De Solucion De Conflictos

    Método Alternativo de Solución de Conflictos 1.- Que se entiende por M. A. S.C? R/. Son atribuciones que confiere la ley a los particulares, para que en unos claros y determinados casos, estos puedan resolver los conflictos sin la intervención directa del órgano judicial del Estado. Como se vio esta facultad tiene respaldo en el inciso 4 del Artículo 116 de la Constitución Política de Colombia. "Los particulares pueden ser...

    1176  Palabras | 5  Páginas

  • ambitos de aplicacion de la ley penal

    Aplicación de la ley penal con relación al espacio Teoría de la territorialidad absoluta De conformidad con la ley penal, esta se aplica a todos los delitos que se cometan dentro del territorio nacional cualquiera que sea la procedencia del que la infrinja sin distinción de ninguna clase. La extraterritorialidad absoluta o estatuto personal. Conforme a esta teoría la ley penal se aplica a todos los súbditos de un Estado, en cualquier lugar que estos se encuentren. El principio real o de defensa...

    1128  Palabras | 5  Páginas

  • medios alternativos de solucion de conflictos

    de los pueblos a nivel local o comunitario. Para entonces lo llamaron Defensores del Pueblo, Jueces Advenidores, Hombres Buenos o Conciliadores; pero desde 1.870 se les llama Jueces Municipales, siempre con la misión de conciliar y mediar en los conflictos. En nuestro país, la primera vez que se nombró un juez de paz fue en el período llamado del “Estado Independiente”, entre 1811 y 1830. Incluso se nombra en las Constituciones de 1811 y en la Constitución de Angostura de 1819, redactada por...

    1626  Palabras | 7  Páginas

  • Medios Alternos De Solucion De Conflictos

    MEDIOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS CONFLICTO.- situación en la que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. De la voz latina "conflictos" que deriva del verbo "confluyere" (combatir, luchar, pelear,...

    1055  Palabras | 5  Páginas

  • LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

    PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Partiendo del marco social que da origen al conflicto, este es el orden de situaciones que dan origen a los conflictos laborales: podemos destacar problemas de índole económica, cambios cualitativos y cuantitativos en el mercado de trabajo y innovaciones tecnológicas. Todos estos factores alteran el sistema tradicional empleado para la solución de los conflictos, haciendo poco aconsejable el recurso a las medidas tradicionales para la solución en un primer...

    1577  Palabras | 7  Páginas

  • Medios Alternativos De Solución De Conflictos

    PARTICIPACION CIUDADANA Y JUSTICIA DE PAZ La Mediación: La mediación es una forma de resolver conflictos entre dos o más personas, con la ayuda de una tercera persona imparcial, el mediador. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni opinan sobre quién tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes en disputa, regulando el proceso de comunicación y conduciéndolo por medio de unos sencillos pasos en...

    1408  Palabras | 6  Páginas

  • Ambitos De Aplicacion De Inteligencia De Negocios

    AMBITO DE APLICACION DE LA INTELIGENCIA DE NEGOCIOS MEDICION DE DATOS Al medir es posible tener control y entendimiento de los distintos procesos, productos y/o servicios evaluando los resultados de las estrategias que ya se han implementado. Adicionalmente, si se comparan estas mediciones con las de otras compañías o redes de valor, es posible establecer un paralelo en cuanto a gestión, resultados y niveles de desarrollo, logrando conocer con mayor exactitud las fortalezas y debilidades frente...

    1539  Palabras | 7  Páginas

  • Ambitos de acción ciudadana

    AMBITOS DE ACCIÓN CIUDADANA. 3.1 ORDENAMIENTO FISCAL. Una debida racionalización del gasto público, activación de la economía, transparencia y concentración nacional, protección de la inversión y de las fuentes de empleo son solo algunos de los requisitos que, a criterio de los diputados del Movimiento Libertario, debería contener la reforma fiscal, la cual está siendo analizada por la Comisión Mixta Fiscal. Los rojiblancos agregaron que es necesario crear garantías a los contribuyentes, entendido...

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