Aportaciones A La Administracion De Robert Owen ensayos y trabajos de investigación

ROBERT OWEN Pensador y activista del primer socialismo británico (Newton, Gales, 1771-1858). Hijo de un modesto artesano, tuvo una formación autodidacta y prosperó como empresario de la industria del algodón. En 1799 compró junto con otros socios la fábrica textil de New Lanark (Escocia), de cuya dirección se ocupó en los años siguientes. Buscó la forma de promover una sociedad mejor desde su posición como empresario. Su gestión fue un experimento innovador, pues consiguió que la empresa arrojara...

745  Palabras | 3  Páginas

En este ensayo hablare sobre la teoría de Robert Owen quien fue un socialista utópico en su tierra natal (Newtown, Gales. Gran Bretaña), mostrare parte de sus obras mas reconocidas e importantes que realizo así como sus aportaciones mas importante tomando en cuenta su él entrone de su vida tanto social como laboral. Robert Owen nacido el 14 de mayo de 1771 en Gales. Desde una edad muy temprana empezó a trabajar como aprendiz en un hilador y a los viente años ya era director de una fábrica de tejidos...

1583  Palabras | 7  Páginas

Logros de Robert Owen: Robert Owen es conocido por ser  un socialista utópico, considerado como el padre del cooperativismo. Donde podemos destacar sus logros fueron en torno coopera torio y cooperaciones en las que el se hizo notar como lo fueron, la contribución de Robert Owen al progreso de la teoría y de la práctica de la educación es ampliamente reconocida en los manuales de historia de la educación esto hace mención a que Robert Owen lucho y aporto para que el progreso de dicha teoría...

1038  Palabras | 5  Páginas

Robert Owen (1771-1858) Newtown, Montgomeryshire, en el País de Gales. Fue un socialista utópico, considerado como el padre del cooperativismo. Iniciador de la Administración del personal. * Owen estudió a los filósofos franceses de la Ilustración, como Voltalre, Diderot y Rousseau. * A finales del decenio de 1780 se instaló en Manchester y a los 18 años de edad se estableció por cuenta propia. * Owen estaba decidido a implantar un régimen más humano que facilitase un cambio en el...

1096  Palabras | 5  Páginas

Citado de “Escuela de relaciones humanas” Wikipedia, La enciclopedia libre … el antiguo principio de Robert Owen según el cual, un genuino interés por los trabajadores, las "máquinas vitales" como Owen solía llamarlos, pagaría dividendos. Además, estos investigadores recalcaron la importancia del estilo del gerente y con ello revolucionaron la formación de los administradores. La atención fue centrándose cada vez más en enseñar las destrezas administrativas, en oposición a las habilidades técnicas...

1197  Palabras | 5  Páginas

Juan arturo perez rocha Jueves 4 de Agosto de 2011 Teoría de la Organización y la Estrategia Carlos Alberto Rodríguez Aportes de Adam Smith, Robert Owen y Charles Babbage a la Teoría del Comportamiento Organizacional "Sin trabajo, todavía se corrompe. Mas un trabajo sin alma, ahoga y mata la vida" Albert Camus El comportamiento organizacional es un elemento intrínseco al ser humano, pues como ser social desde sus inicios el hombre ha incurrido en diferentes tipos de actividades...

755  Palabras | 4  Páginas

ROBERT OWEN (1771-1858) Peter Gordon1 La contribución de Robert Owen al progreso de la teoría y de la práctica de la educación es ampliamente reconocida en los manuales de historia de la educación. Pero esta contribución, aun siendo uno de sus principales logros, dista de ser la única. Con su curiosidad y avidez intelectual y su energía desbordante, Robert Owen exploró otros aspectos de la sociedad que, a su juicio, eran dignos de atención y estudio. En este contexto se insertan sus proyectos para...

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ROBERT OWEN Robert Owen nació en 1771 en Newtown, Montgomeryshire, en el País de Gales. Tuvo una educación muy corta, tanto que a los nueve años abandonó la escuela. 15240-3175Era un hombre inteligente y con muy buen sentido para los negocios, empezó a trabajar con tan solo 10 años .Tras unos años de aprendizaje en una tienda de paños de Londres, se hizo con la dirección de una fábrica de tejidos en Manchester a los18 años de edad, donde hizo mucho dinero y cogió mucha experiencia...

720  Palabras | 3  Páginas

Roberto Owen Robert Owen (1771-1858), aunque la base de su doctrina no estuvo en las cooperativas sino en el sistema fabril y la educación popular, se considera uno de los más importantes antecesores del movimiento cooperativo (8), no sólo por lo que hizo en vida, sino también por el hecho que algunos de sus discípulos fundaron la sociedad cooperativa de los " Pioneros de Rochdale”. Este reconocido y atípico empresario soñaba con comunidades de trabajo donde se disolviera por completo...

793  Palabras | 4  Páginas

ROBERT OWEN Pensador y activista del primer socialismo británico (Newton, Gales, 1771-1858). Hijo de un modesto artesano, tuvo una formación autodidacta y prosperó como empresario de la industria del algodón. En 1799 compró junto con otros socios la fábrica textil de New Lanark (Escocia), de cuya dirección se ocupó en los años siguientes. Conmovido por las consecuencias sociales de la introducción del capitalismo durante la primera revolución industrial, buscó la forma de promover una sociedad...

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LAS ESCUELAS QUE MANEJO ROBERT OWEN EN LA EDUCACIÓN INFANTIL FUERON 2: 1. ESCUELA DE PRIMERA INFANCIA(SALA 1) 2. ESCUELA INFANTIL (SALA 2) A. ESCUELA DE PRIMERA INFANCIA CONOCIDA COMO LA SALA 1 EDAD SE CONSIDERABA A LOS NIÑOS DE 0-4 AÑOS DE EDAD, Y SE IMPARTÍA LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES. HÁBITOS Y ORDEN DE LIMPIEZA . SE LES ENSEÑABA A NO PELEARSE Y A TRATARSE CON AMABILIDAD. HABÍA JUEGOS INFANTILES. SE DABAN CUENTOS. NO SE LES DABA CASTIGOS CORPORALES. LOS PROFESORES NO DEBÍAN EMPLEAR...

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ROBERT OWEN Originario de Gales, de familia menestral, trabajó desde los 10 años; a los 20 años se hace con la dirección de una fábrica de tejidos en Manchester. El primero de enero de 1800, Robert Owen se hizo cargo de una empresa en New Lanark. A partir de su experiencia en ese lugar escribio algunas obras mas importantes: La Formación del Carácter Humano (1814) y Una Nueva Visión de la Sociedad (1823) que trata sobre las reformas del régimen industrial y sus consecuencias para el caracter humano...

800  Palabras | 4  Páginas

CARATULA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES AZCAPOTZALCO (31) ADMINISTRACION I y II INDICE INTRODUCCION ROBERT OWEN (BIOGRAFIA) IDEOLOGIA OWEN Y LA SOCIEDAD APORTES ALA ADMINISTRACION HENRY FAYOL (BIOGRAFIA) IDEOLOGIA APORTES ALA ADMINISTRACION INTRODUCCION ROBERT OWEN Esposo de “Caroline”, padre de Jackson Dale, Robert Dale, William, Anne Caroline, Jane Dale, David Dale, Richard Dale y Mary. Nacido en “Newtown Montgomeryshire Gales”...

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organizacional tres personas destacables que con sus ideas aportaron significativamente a la construcción del conocimiento en estos ámbitos. Los grandes aportes de estos tres personajes serán reseñados brevemente en este escrito por su autor con el objetivo de afianzar sus conocimientos y a modo de un pequeño homenaje a estos hombres que mucho le han enseñado aunque no estén presentes, y a quienes admira profundamente. Adam Smith, Charles Babbage y Robert Owen fueron tres genios que vivieron entre los siglos...

1623  Palabras | 7  Páginas

1-¿En qué año nació Robert Owen ¿ 14 de mayo de 1771 Newtown, Montgomeryshire,Gales 2-¿quiénes fueron sus padres de Owen¿  Robert Owen y mary Williams 3-¿cuántos hijos tuvo Robert y caroline ¿ Jackson Dale (1799)  Robert Dale (1801) , William (1802)  Anne Caroline (1805)  Jane Dale (1805) David Dale (1807)  Richard Dale (1809)  Maria Dale / Owen (1810) 4-?cual es el nombre de la esposa de Robert Owen¿ Caroline Dale 5-¿Cuál fue su ocupación de Owen¿ Cooperador, reformador social...

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ROBERT OWEN (1771-1858) BIOGRAFÍA • Originario de Gales, de familia menestral, trabajó desde los 10 años; a los 20 años se hace con la dirección de una fábrica de tejidos en Mánchester. El primero de enero de 1800, Robert Owen se hizo cargo de una empresa en New Lanark. A partir de su experiencia en ese lugar escribió algunas de sus obras más importantes: La Formación del Carácter Humano (1814) y Una Nueva Visión de la Sociedad (1823) que trata sobre las reformas del régimen industrial...

608  Palabras | 3  Páginas

Taller de Robert Owen 1. Antecedentes y contextos en que se enmarca la lectura La lectura se enmarca entre el siglo XVIII y XIX, desde el nacimiento de Robert Owen en 1771 hasta su muerte en 1858 en donde se resalta la contribución y beneficios que aporto con su teoría a los problemas que había causado la revolución industrial. Principalmente la explotación laboral e infantil en las fabricas. Owen dio una nueva visión de sensibilización y bienestar para la clase obrera, donde participaban...

1016  Palabras | 5  Páginas

ROBERT OWEN Y CHARLES FOURIER En este escrito pretendo dar a conocer la vida y pensamientos de Robert Owen y Charles Fourier, quienes son muy representativos para el pensamiento y movimiento socialista y cooperativo. Primero quiero dar a conocer quien fue cada uno, donde nacieron y en que época, que los motivo para pensar y hacer lo que hicieron. Empezaré hablando del señor Robert Owen, quien nació 14 de mayo de 1771 y falleció el 17 de noviembre de 1858 en Newtown (Gales). Era hijo de...

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ROBERT OWEN Nació el 14 de mayo de 1771 en Newtown (Gales). Con nueve años comenzó a trabajar como aprendiz de hilador y a los veinte ya era director de una fábrica de tejidos en Manchester. Adquirió participaciones de la fábrica textil de New Lanark (Escocia). En 1799 contrajo matrimonio con la hija del dueño. A partir de su experiencia en ese lugar escribió algunas de sus obras más importantes: La Formación del Carácter Humano (1814) y Una Nueva Visión de la Sociedad (1823) que trata sobre...

1396  Palabras | 6  Páginas

Robert Owen (1771-1858) Robert Owen fue un socialista nacido en Newtown, Gales (Gran Bretaña), de familia menestral, trabajo desde pequeño y a la edad de 20 años se cargo de una fabrica de tejidos, es ahí cuando mediante un experimento social con sus trabajadores comienza a escribir los ensayos sobre sus pensamientos, el mas conocido de ellos: “Una nueva visión de la sociedad (1823)”, posteriormente tiene un nuevo experimento social en la ciudad de New Harmony, Indiana el cual fracasa, a partir...

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Robert Owen y la educación. Se puede ver como Robert Owen le dio importancia a la educación en una época que necesitaba de esta de manera desesperada, podemos ver como en plena revolución industrial, no existían derechos del trabajador y como este a su ves era explotado por la nueva clase burguesa, sin educación y sin derechos, el futuro de estos trabajadores era incierto, donde primaban las excesivas jornadas diarias de trabajo, donde los niños desde muy temprana edad tenían que empezar a laborar...

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ENSAYO: Robert Owen   (14 de mayo de 1771 - 17 de noviembre de 1858) PADRE DEL COOPERATIVISMO CATEDRATICO: ALUMNA: El presente ensayo sobre la teoría de Robert Owen (1771-1859) quien fue un socialista utópico en gran Bretaña prospero en la industria de algodón; compro junto con un grupo de socios la fábrica textil de New Lanark (Escocia), de cuya dirección se ocupó en los años siguientes. En su posición como empresario, promovió en la sociedad el progreso humano con ayuda de la educación...

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 Robert Owen nació en 1771 en Newtown, Montgomeryshire, en el País de Gales. Su educación fue muy modesta, a los siete años de edad era ya un alumno-maestro y dos años después dejó definitivamente la escuela. Con su sentido de los negocios y su inteligencia, Owen consiguió alcanzar rápidamente un puesto destacado en el mundo industrial. Tras unos años de aprendizaje en una tienda de paños de Londres, a finales del decenio de 1780 se instaló en Manchester y a los 18...

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de la administración. Mc Graw- Hill 2000. Chiavenato Idalberto, Administración en los nuevos tiempos. Mc Graw- Hill 2002. Robbins P. Stephen, De Cenzo A. David, Fundamentos de la Administración. Pearson Education 1996. Sergio Hernández y Rodríguez, Administración, pensamiento, proceso, estrategia y vanguardia. Mc Graw- Hill 2002. Batista, A. Ros, V. Ferriol. Comportamiento Organizacional. ----------------------- FREDERICK WINSLOW TAYLOR APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN MARY...

505  Palabras | 3  Páginas

ROBERT OWEN “Roberto Owen tomó parte en el movimiento cartista y jamás pensó que los obreros debían expropiar los bienes de la clase capitalista, sino que debían crear capitales nuevos. Sin embargo, Owen fue socialista en el moderno sentido de la palabra. Además de ser edificador de ciudades de utopía, es precursor de la legislación laboral.” De Owen surgió la idea de que los obreros deben crear capitales nuevos y además les deben dar mejores condiciones para realizar su trabajo. La manera en...

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Egipcios El Antiguo Egipto fue una civilización que se originó a lo largo del cauce medioy bajo del río Nilo, y que alcanzó tres épocas de esplendor faraónico en losperiodos denominados: Imperio Antiguo, Imperio Medio, e Imperio Nuevo. Aporte (s) a la administración: Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular.Organizacióndescentralizada.Centralización de la organización.1728 a. C. Hammurabi Hasta sus 25 años dedicó su vida al estudio de la diplomacia, la milicia y la( 1728 -1686 ...

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Andrés de Jesús María y José Bello López (Caracas, 29 de noviembre de 1781 - Santiago, 15 de octubre de 1865) fue un filósofo, poeta, traductor, filólogo,ensayista, educador, político y jurista venezolano de la época pre-republicana de la Capitanía General de Venezuela. Considerado como uno de los humanistas más importantes de América, contribuyó en innumerables campos del conocimiento. Juan Vicente González Delgado (Caracas, 28 de mayo de 1810 - Caracas, 1 de octubre de 1866) fue un periodista...

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Aportadores de la Administracion indice: • Agustín Reyes Ponce………………………………... 4 • José Antonio Fernández Arenas …………………... 6 -Conclusión……………………………………………….... 8 -Bibliografías………………………………………………..9 Introducción En el presenté trabajo tenemos como objetivo, dar a conocer quiénes eran, y que aportaciones y logros obtuvieron tres grandes personajes de la administración; George R. Terry, Agustín Reyes Ponce y José Antonio Fernández...

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Avances de la ciencia de 1300 a 1750 D.C. Robert Hooke Entre las aportaciones más importantes de Hooke están la formulación correcta de la teoría de la elasticidad (que establece que un cuerpo elástico se estira proporcionalmente a la fuerza que actúa sobre él), conocida como ley de Hooke, y el análisis de la naturaleza de la combustión. Fue el primero en utilizar el resorte espiral para la regulación de los relojes y desarrolló mejoras en los relojes de péndulo. Hooke también fue pionero en...

684  Palabras | 3  Páginas

*Las aportaciones de Robert Hooke a la ciencia: Entre las aportaciones más importantes de Hooke están la formulación correcta de la teoría de la elasticidad (que establece que un cuerpo elástico se estira proporcionalmente a la fuerza que actúa sobre él), conocida como ley de Hooke, y el análisis de la naturaleza de la combustión. Fue el primero en utilizar el resorte espiral para la regulación de los relojes y desarrolló mejoras en los relojes de péndulo. Hooke también fue pionero en realizar investigaciones...

627  Palabras | 3  Páginas

*Biografía, vínculos asociados con la Ecología y conclusión acerca de “Thomas Malthus” Thomas Robert Malthus. Nace en Gran Bretaña en el 1776 y fue un economista y demógrafo británico. Hijo de una familia rural acomodada, su padre, que era amigo del filósofo David Hume y estaba influido por el filósofo radical William Godwin y el economista francés Condorcet, lo educó siguiendo las orientaciones del Emilio, de Jean-Jacques Rousseau. En 1784 fue admitido en el Jesus College de Cambridge, donde...

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descubrir a Robert Owen en su faceta de administrador de empresas y teórico sobre las organizaciones. En clase hemos visto como Taylor, en el año 1900, es considerado el padre de la Teoría de las Organizaciones y de la Administración de Empresas. Sin embargo, también comentamos que, antes de Taylor, Robert Owen, que vivió entre 1771 y 1858, nos ofrece importantes reflexiones sobre qué formas de organización son las más adecuadas para el bienestar de las personas y el bien común. Owen nació en Gales...

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Aportes de la administración a través de la historia Sin lugar a duda durante toda la historia de la humanidad la administración ha tomado un papel muy importante, haciendo grandes aportes para llegar a ser la sociedad ordenada y globalizada que hoy en día somos. Todo esto empieza en la prehistoria donde los humanos se vieron en la necesidad de unir sus fuerzas para lograr un objetivo previamente fijado como lo era la caza, pesca y la recolección. La autoridad la desempañaban los ancianos...

733  Palabras | 3  Páginas

en Finanzas y Negocios Internacionales APORTES A LA ADMINISTRACION En el nuevo siglo siguen vigentes los aportes a la administración que los primeros pensadores consideraron importantes para el desarrollo eficaz del trabajo y las pautas a las que se enfrentarían para poder lograr su teoría. Frederick Taylor considerado como uno de los primeros pensadores de la administración gerencial propone desarrollar una ciencia del trabajo y una administración científica que se baso en principios tales...

585  Palabras | 3  Páginas

Actividad 4: Investigar las principales aportaciones de las escuelas de administración 1. Escuela de la Administración Científica de Frederick Winslow Frederick Winslow Taylor basó en su escuela de administración científica los siguientes puntos que a su vez actúan como características que se llevaba en dicha escuela Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados. ...

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Aportes de Frederick Taylor a la administración Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos  2.- Selección de obreros  3.- Responsabilidad compartida  4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS : 1. Estudio de tiempos y movimientos ...

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APORTACIONES EN LA ADMINISTRACION Henry Brooks Adams Henry Brooks Adams (16 de febrero de 1838, Boston, Massachusetts - 27 de marzo de 1918, Washington D.C.) fue un hombre de letras e historiador estadounidense. Siendo parte de la élite de Boston y descendiente de dos presidentes, fue educado con cierta aversión por la política norteamericana de su tiempo. De joven fue corresponsal y editor de un periódico, exigió reformas sociales y políticas, pero se vio desilusionado con un mundo que él describía...

943  Palabras | 4  Páginas

Aportaciones a la administración I. Destacó la universalidad de la administración. II. Creó el primer modelo de proceso administrativo. III. Generó los 14 principios generales de la administración. IV. Destacó la importancia de la enseñanza de la administración en escuelas y universidades. V. Definió las áreas funcionales de la organización. VI. Diseñó el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos existentes en la organización. A continuación analizaremos cada...

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Alocución a los habitantes de New Lamarck / Roberto Owen En resumen, amigos míos, el nuevo sistema se funda en principios que capacitarán a la humanidad a impedir en la próxima generación casi todos, si no todos los males y las miserias que nosotros y nuestros antepasados han experimentado. Se adquirirá un conocimiento correcto de la naturaleza humana; se removerá la ignorancia; se impedirá que las malas pasiones se fortalezcan; la amabilidad y la caridad prevalecerán universalmente; no se conocerá...

824  Palabras | 4  Páginas

APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN EGIPTO Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los medios de comunicaciones marítimas fluviales, así como el uso comunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central, idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante la IV, XI y XVIII dinastías...

967  Palabras | 4  Páginas

APORTACIONES A LA ADMINISTRACION DE: Aristóteles Platón Adam Smith Karl Marx Sto. Tomas de Aquino ARISTOTELES 3 formas de administración publica, ejecutivo, Legislativo & judicial Estudio a la organización del Estado Clasifica a la Administración Publica en: MONARQUIA: GOBIERNO DE UNA SOLA PERSONA ARISTOCRACIA: GOBIERNO DE CLASE ALTA DEMOCRACIA: GOBIERNO DE PUEBLA Es el primero en distinguir las diferentes técnicas económicas en el ámbito de empresa & de la familia. Usa economía...

818  Palabras | 4  Páginas

establecieron debido a un sentimiento de importancia las normas de cooperación y aumento de la producción, las condiciones físicas o incentivos financieros tenían poco valor motivacional. La gente formará grupos de trabajo y esto puede ser usado por la administración en beneficio de la organización. Llegó a la conclusión de que el rendimiento del trabajo de la gente depende tanto de las cuestiones sociales y el contenido del trabajo. Sugirió una tensión entre la "lógica del sentimiento 'de los trabajadores...

1498  Palabras | 6  Páginas

Industrialización: Aportaciones importantes en la administración Moderna Hace dos siglos se produjeron cambios en el medio social, económico y político, que dieron el ímpetu necesario a grandes avances científicos y tecnológicos. Al parecer, el progreso industrial depende en gran medida de estas condiciones. A mediados del siglo XVII, de todos los países de Europa, el único que contaba con las condiciones más favorables para el progreso industrial era Inglaterra. En primer lugar, el parlamento ingles...

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humanas fue desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores Mery Perker Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1,930. • Fue básicamente UN movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS CARACTERISTICAS DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Estudia la organización Como grupo de personas. • Hace énfasis en las personas. • Se inspira en sistemas de psicología. • Delegación plena...

793  Palabras | 4  Páginas

Pequeña Industria - FOGAPI   Almacenes Generales de Depósito supervisadas por la SBS ALMACENERA DEL PERU S.A ALMAPERU Cía. Almacenera S.A. CASA Depósitos S.A. Almacenes financieros SA -ALMAFIN   Empresa de Transporte, Custodia y Administración de Numerario supervisadas por la SBS HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A.  CIA. DE SEGURIDAD PROSEGUR S.A. PROSEGUR   Empresa de Servicios Fiduciarios supervisadas por la SBS LA FIDUCIARIA S.A.  Fiduperú S.A. Empresa de Factoring supervisadas...

631  Palabras | 3  Páginas

El Estado que posea el mejor sistema nacional de educación será el mejor gobernado -R.Owen- Robert Owen, el celebérrimo teórico del utopismo cooperativista inglés, nació el 14 de mayo de 1771 en el pueblo galés de Newtown. Desde muy pequeño mostraría una gran inclinación por la lectura, y a los diez años de edad decidió abandonar su natal Newtown para marchar a Londres a reunirse con su hermano William, quien le consiguió empleo como dependiente...

5762  Palabras | 24  Páginas

Roberto Antonio Félix Pablos ID: 3366442 La Meta La meta nos relata las dificultades que ha de soportar Alex Rogo, director de una pequeña fábrica en quiebra, para que la corporación a la que pertenece no la cierre definitivamente y despida a todos los trabajadores como había sucedido anteriormente con otras fábricas en Bearington. El tema es de gran interés ya que se presenta una situación en donde una empresa está por cerrar por diferentes motivos, principalmente porque se están observando más...

1446  Palabras | 6  Páginas

TÍTULO: “ROBERT OWEN” | Fecha de presentación: Septiembre 27 de 2010Autor(es):Martha Lucia González Ardila – marthik130305@hotmail.comAngie Dayana Morales - angie.morales@aires.aeroMagnolia Vivas Rojas- mvr_2006@hotmail.comDavid Andrés Ontion Torres - haka187@hotmail.com | Profesor: HUMBERTO ALEJANDRO ROSALES VALBUENA hrosalesv@hotmail.com | Unidad de profundización: 1. No olvidar la historia ∆...

2559  Palabras | 11  Páginas

reproducido sin cargo alguno siempre que se haga referencia a la fuente ROBERT OWEN (1771-1858) Peter Gordon1 La contribución de Robert Owen al progreso de la teoría y de la práctica de la educación es ampliamente reconocida en los manuales de historia de la educación. Pero esta contribución, aun siendo uno de sus principales logros, dista de ser la única. Con su curiosidad y avidez intelectual y su energía desbordante, Robert Owen exploró otros aspectos de la sociedad que, a su juicio, eran dignos...

9081  Palabras | 37  Páginas

------------------------------------------------- Robert Owen Robert Owen | | Nacimiento | 14 de mayo de 1771  Newtown, Montgomeryshire,Gales | Fallecimiento | 17 de noviembre de 1858 (87 años) | Ocupación | Empresario, reformista social, político | Cónyuge | Caroline Dale | Hijos | Jackson Dale (1799) Robert Dale (1801) William (1802) Anne Caroline (1805) Jane Dale (1805) David Dale (1807) Richard Dale (1809) Mary (1810) | Robert Owen (14 de mayo de 1771 - 17 de noviembre de 1858)...

13579  Palabras | 55  Páginas

reproducido sin cargo alguno siempre que se haga referencia a la fuente ROBERT OWEN (1771-1858) Peter Gordon1 La contribución de Robert Owen al progreso de la teoría y de la práctica de la educación es ampliamente reconocida en los manuales de historia de la educación. Pero esta contribución, aun siendo uno de sus principales logros, dista de ser la única. Con su curiosidad y avidez intelectual y su energía desbordante, Robert Owen exploró otros aspectos de la sociedad que, a su juicio, eran dignos...

9623  Palabras | 39  Páginas

gente que le gusta ayudar a la gente”, de Robert Kiyosaki, muestra los verdaderos valores que hay detrás de la industria de las Redes de Mercadeo (Network Marketing o MLM) y por qué está adquiriendo un mayor auge en los últimos años convirtiéndose en una verdadera opción para profesionales y personas que desean ser independientes así como también Financieramente Libres.En el libro Robert Kiyosaki analiza algunos pros y contras de los multiniveles, aunque Robert Kiyosaki no ha hecho su fortuna mediante...

978  Palabras | 4  Páginas

ROBERT OWEN (1771-1858). Nació en Newtown, Montgomeryshire, en el País de Gales. Hijo de un modesto artesano, la mayor parte de su formación fue autodidacta. Hombre con gran sentido de los negocios, alcanzó rápidamente un puesto destacado en el mundo de la industria. La invención de la máquina de vapor y de toda la maquinaria de la industria del algodón, hicieron pasar a esta actividad del nivel artesanal a la escala industrial. La demanda de mano de obra para las fábricas de algodón era insaciable...

2040  Palabras | 9  Páginas

Tarea 2: Principales teóricos de la administración y sus aportaciones Algunas veces me pongo reflexionar sobre por qué las personas en ocasiones nos quejamos de todo lo que pasa a nuestro alrededor, sobre todo en el aspecto económico. Podemos buscar siempre el estar mejor ya sea física o económicamente pero para eso hay que esforzarse siempre, hay que buscar una manera de hacer que lo que tenemos nos pueda dar más, hacer rendir nuestro tiempo y recursos. Siempre buscando nuevas formas de adaptarnos...

1350  Palabras | 6  Páginas

Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E. Colegio Universitario “Francisco de Miranda” Sede: Liceo Bicentenario Aportes de La Teoría de Henry Fayol a la Administración Profesor: Integrantes: Caracas, Octubre de 2014. Introducción La administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el...

1105  Palabras | 5  Páginas

Aportes de Frederick Taylor a la administración     Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos  2.- Selección de obreros  3.- Responsabilidad compartida  4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS: 1.   Estudio de tiempos...

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Aportaciones de los principales teóricos de la administración. Inicio: En este ensayo veremos algunas de las aportaciones más importantes de los principales teóricos de la administración con la finalidad de conocer un poco más de estos investigadores que le dieron un fortalecimiento importante a la administración, donde desde la época primitiva, se comenzaba a dar forma mediante su trabajo en grupos y la marcha de un complejo para llegar a su ideal, el contribuir con sus diferentes teorías ayudo...

1138  Palabras | 5  Páginas

Aportes Militares en la Administración La Administración antes de independizarse ha tenido muchas influencias y una de ellas es de la organización militar. El origen de la logística militar se remonta a la misma historia de los conflictos y por extensión a la historia del hombre, quien en su propósito de sobrevivir y aumentar su poder vio que era necesario luchar para conseguir, conquistar o adueñarse de tierra, poder o riquezas. Un buen administrador debe tener en cuenta los principios de...

658  Palabras | 3  Páginas

 INSTITUTO TECNOLOGICO SANMIGUELENSE DE ESTUDIOS SUPERIORES PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL LAE. NANCY N. SANTIAGO HERRERA “AUTORES MEXICANOS Y SUS APORTACIONES A LA ADMINISTRACION” JESÚS ANTONIO CÁZARES MONZÓN Índice Introducción___________________________________________ 3 Julio Reyes Ponce______________________________________ 4 Isaac Guzmán Valdivia__________________________________ 5 José Antonio Fernández Arena____________________________...

1600  Palabras | 7  Páginas

Aportes de Frederick Taylor a la administración Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos 2.- Selección de obreros 3.- Responsabilidad compartida 4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS : 1. Estudio de tiempos...

518  Palabras | 3  Páginas