Miranda” Sede: Liceo Bicentenario Aportes de La Teoría de Henry Fayol a la Administración Profesor: Integrantes: Caracas, Octubre de 2014. Introducción La administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno por lo mismo es universal. Henry Fayol (Estambul, 1841- Paris, 1925), fue...
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Leer documento completoHenry Fayol y sus aportaciones a la Administración. Introducción La administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno por lo mismo es universal. Henry Fayol (Estambul, 1841- Paris, 1925), fue ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras los aportes realizados por Taylor en el terreno...
575 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTEMA: EL APORTE DE LA ADMINISTRACIÒN DE HENRY FAYOL FREDERICK TAYLOR ELTON MAYO Principales aportes de Henry Fayol a la Teoría Clásica de la administración. División del trabajo, especialización para aumentar la eficiencia. Autoridad y responsabilidad, la autoridad va relacionada con la responsabilidad ya quedar órdenes y el poder implican esperar obediencia para rendir cuentas. Disciplina, obediencia y respeto por las normas establecidas. Unidad de mando, cada empleado debe recibir órdenes...
924 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES DE HENRI FAYOL A LA ADMINISTRACION Con Taylor se expande el horizonte mediante la aplicación del método científico al trabajo, en la búsqueda del incremento de la productividad. Fue la corriente denominada ≪administración científica del trabajo≫, sin la cual, no hubieran sido posibles los avances posteriores en el estudio del trabajo, la productividad y la calidad. Más adelante, Ford, con su cadena de montaje establece ≪nuevas normas≫ con el propósito de obtener productos en serie...
1019 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoh4 font-weight 400 font-style italic padding 0 0 15px 0 margin 0 0 30px 0 border-bottom 1px solid black /style /head meta http-equivContent-Type contenttext/html charsetutf-8 body h1Aportes de henry gantt a la administracion/h1 h4By brazambrano Studymode.com/h4 Gantt mostroacute un especial intereacutes no soacutelo teoacuterico sino praacutectico por el aspecto humano. Tambieacuten enfatizoacute la importancia de la capacitacioacuten y...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES DE ENRIQUE FAYOL A LA ADMINISTRACIÓN Fayol denominó operaciones a lo que hoy se conoce como procesos: "secuencia de pasos o de actividades para alcanzar un objetivo", que son: previsión, organización, dirección, coordinación y control como responsabilidades de la gerencia general Otras funciones: producción, compras, finanzas y contabilidad. Fayol define: Administrar: Prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Prever: Estructurar el futuro con un programa de acción...
1650 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoHENRY LAURENCE GANTT (1861-1919) Henry L. Gantt nació en una plantación de Maryland, E. U. A., en 1861. Fue el precursor del desarrollo de la democracia industrial; solía decir que en todos los problemas del Management, el elemento humano es lo más importante. En su carrera de maestro de educación, enseñó ciencias naturales y mecánica. Mas tarde obtuvo el título de ingeniero mecánico. En 1887 entró a trabajar en la Midvale Steel Co., y un año más tarde, cuando fue elegido miembro de la...
672 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLos señores Henry Ford y Federick Winslow Taylor aunque como todo han de tener sus diferencias en el momento en que empezamos a hablar de sus aportes a la administración se les atribuyen grandes semejanzas y es que son los representantes de la escuela Clásica de la (Organización Científica del Trabajo). Como primera medida vamos hablar de Taylor y de los importantes aportes que hace a la administración. Taylor publica en el año de 1911 un libro llamado “Principios de la Administración científica” ...
569 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAPORTES DE HENRY FORD Y FREDRICK TAYLOR A través de la historia, el mundo de la producción ha tenido diferentes enfoques y teorías que han impactado significativamente en el proceso de gestión empresarial, es por ello que se hace relevante ahondar un poco sobre algunos aportes que a pesar del tiempo han justificado algunas conductas humanas relacionadas con el manejo de acciones administrativas en pro del alcance de objetivos específicos. De acuerdo a la revolución industrial, los grandes...
1210 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo6 APORTACIONES DE HENRY FORD: Disminución de los tiempos de producción mediante el uso eficiente de la maquinaria y las materias primas y la distribución acelerada de productos. (consiste en disminuir el tiempo de producción utilizando de inmediato los equipos y la mp y llevándolo el producto al mercado con rapidez) Reducción de inventarios en proceso (consiste en reducir al mínimo el volumen de existencias de la mp en transformación . El ritmo de la producción debe de ser rápido) Aumento de la...
737 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES EN LA ADMINISTRACION Henry Brooks Adams Henry Brooks Adams (16 de febrero de 1838, Boston, Massachusetts - 27 de marzo de 1918, Washington D.C.) fue un hombre de letras e historiador estadounidense. Siendo parte de la élite de Boston y descendiente de dos presidentes, fue educado con cierta aversión por la política norteamericana de su tiempo. De joven fue corresponsal y editor de un periódico, exigió reformas sociales y políticas, pero se vio desilusionado con un mundo que él describía...
943 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoen Finanzas y Negocios Internacionales APORTES A LA ADMINISTRACION En el nuevo siglo siguen vigentes los aportes a la administración que los primeros pensadores consideraron importantes para el desarrollo eficaz del trabajo y las pautas a las que se enfrentarían para poder lograr su teoría. Frederick Taylor considerado como uno de los primeros pensadores de la administración gerencial propone desarrollar una ciencia del trabajo y una administración científica que se baso en principios tales...
585 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completode la administración. Mc Graw- Hill 2000. Chiavenato Idalberto, Administración en los nuevos tiempos. Mc Graw- Hill 2002. Robbins P. Stephen, De Cenzo A. David, Fundamentos de la Administración. Pearson Education 1996. Sergio Hernández y Rodríguez, Administración, pensamiento, proceso, estrategia y vanguardia. Mc Graw- Hill 2002. Batista, A. Ros, V. Ferriol. Comportamiento Organizacional. ----------------------- FREDERICK WINSLOW TAYLOR APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN MARY...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAportaciones a la administración I. Destacó la universalidad de la administración. II. Creó el primer modelo de proceso administrativo. III. Generó los 14 principios generales de la administración. IV. Destacó la importancia de la enseñanza de la administración en escuelas y universidades. V. Definió las áreas funcionales de la organización. VI. Diseñó el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos existentes en la organización. A continuación analizaremos cada...
1561 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAportes de Frederick Taylor a la administración Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos 2.- Selección de obreros 3.- Responsabilidad compartida 4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS : 1. Estudio de tiempos y movimientos ...
1681 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoActividad 4: Investigar las principales aportaciones de las escuelas de administración 1. Escuela de la Administración Científica de Frederick Winslow Frederick Winslow Taylor basó en su escuela de administración científica los siguientes puntos que a su vez actúan como características que se llevaba en dicha escuela Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados. ...
1243 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoestablecieron debido a un sentimiento de importancia las normas de cooperación y aumento de la producción, las condiciones físicas o incentivos financieros tenían poco valor motivacional. La gente formará grupos de trabajo y esto puede ser usado por la administración en beneficio de la organización. Llegó a la conclusión de que el rendimiento del trabajo de la gente depende tanto de las cuestiones sociales y el contenido del trabajo. Sugirió una tensión entre la "lógica del sentimiento 'de los trabajadores...
1498 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoHENRY FAYOL Y SUS APORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN. Introducción: La administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno por lo mismo es universal. Henry Fayol (Estambul, 1841- Paris, 1925), fue ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras los aportes realizados por Taylor en...
1013 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoaportes de henry ford y federick taylor Aportes De Taylor APORTES DE HENRY FORD Y FEDERICK TAYLOR A LA GESTION DEL TALENTO HUMANO ENTREGADO A: JUAN CARLOS CIFUENTES ENTREGADO POR: IVAN R. MARTELO BARROSO APORTES DE HENRY FORD Y FREDRICK TAYLOR A través de la historia, el mundo de la producción ha tenido diferentes enfoques y teorías que han impactado significativamente en el proceso de gestión empresarial, es por ello que se hace relevante ahondar un poco sobre algunos aportes que a pesar...
1505 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoHENRY FAYOL (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. En 1878, en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal, Fayol presentó...
703 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIntroducción Henry Fayol nació en Francia en 1841, y murió en 1925. Es el autor más distinguido en el campo de la administración. Fue un Ingeniero Civil que dedicó su vida al trabajo en la Sociedad Anónima Commentutry - Fourchambault et Decazeville donde llegó a ser director general en 1888, cargo que desempeño hasta que se jubiló en 1918. Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente en observar y clasificar los hechos,...
929 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo* Tema: Aportaciones de Frederick Taylor y Henry Fayol Frederick Taylor fue un norteamericano ingeniero mecánico que se trató de mejorar la eficiencia industrial. Es considerado como el padre de la administración científica y fue uno de los primeros consultores de gestión. Taylor fue uno de los líderes intelectuales el movimiento de la eficiencia y sus ideas, concebida en términos generales, fueron muy influyentes en la Era Progresista. El enfoque de Taylor también se refiere a menudo como los...
790 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN? La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración: 1. Es todo un...
846 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoHenry Mintzberg (nació en Montreal, 2 de septiembre de 1939), es un profesor académico internacionalmente reconocido y autor de varias publicaciones sobre negocios y gestión por las cuales se ganó el mote de "mosquito". En la actualidad, es profesor de la cátedra Cleghorn de Estudios de Gestión en la Universidad McGill en Canadá, donde ha estado enseñando desde 1968, luego de obtener su graduación en Gerencia y el Ph.D. de la MIT Sloan School of Management, en 1965 y 1968 respectivamente.1 En The...
1452 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINFORME LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PROFESOR: FERMIN FORMANDOY CARRERA: ING. ADMINISTRACIÓN JORNADA: VESPERTINA CURSO: 1° AÑO ALUMNO: ELÍAS ORTIZ Introducción Henry Fayol nació en Francia en 1841, y murió en 1925. Es el autor más distinguido en el campo de la administración. Fue un Ingeniero Civil que dedicó su vida al trabajo en la Sociedad Anónima Commentutry - Fourchambault et Decazeville donde llegó a ser director general en 1888...
848 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1. Frederick Taylor Considerado como uno de los primeros pensadores de la administración gerencial propone desarrollar una ciencia del trabajo y una administración científica que se baso en principios tales como : Organización del trabajo, Selección y entrenamiento del trabajador, Colaboración entre directivos y operarios en este principio especialmente propone que se haga una remuneración por unidad de trabajo y que los intereses de los empleados sean los mismos que los de el empleador para que...
972 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAportes de la administración a través de la historia Sin lugar a duda durante toda la historia de la humanidad la administración ha tomado un papel muy importante, haciendo grandes aportes para llegar a ser la sociedad ordenada y globalizada que hoy en día somos. Todo esto empieza en la prehistoria donde los humanos se vieron en la necesidad de unir sus fuerzas para lograr un objetivo previamente fijado como lo era la caza, pesca y la recolección. La autoridad la desempañaban los ancianos...
733 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEgipcios El Antiguo Egipto fue una civilización que se originó a lo largo del cauce medioy bajo del río Nilo, y que alcanzó tres épocas de esplendor faraónico en losperiodos denominados: Imperio Antiguo, Imperio Medio, e Imperio Nuevo. Aporte (s) a la administración: Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular.Organizacióndescentralizada.Centralización de la organización.1728 a. C. Hammurabi Hasta sus 25 años dedicó su vida al estudio de la diplomacia, la milicia y la( 1728 -1686 ...
1234 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoAportadores de la Administracion indice: • Agustín Reyes Ponce………………………………... 4 • José Antonio Fernández Arenas …………………... 6 -Conclusión……………………………………………….... 8 -Bibliografías………………………………………………..9 Introducción En el presenté trabajo tenemos como objetivo, dar a conocer quiénes eran, y que aportaciones y logros obtuvieron tres grandes personajes de la administración; George R. Terry, Agustín Reyes Ponce y José Antonio Fernández...
1519 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES A LA ADMINISTRACIÓN EGIPTO Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los medios de comunicaciones marítimas fluviales, así como el uso comunal de la tierra, fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central, idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio durante la IV, XI y XVIII dinastías...
967 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES A LA ADMINISTRACION DE: Aristóteles Platón Adam Smith Karl Marx Sto. Tomas de Aquino ARISTOTELES 3 formas de administración publica, ejecutivo, Legislativo & judicial Estudio a la organización del Estado Clasifica a la Administración Publica en: MONARQUIA: GOBIERNO DE UNA SOLA PERSONA ARISTOCRACIA: GOBIERNO DE CLASE ALTA DEMOCRACIA: GOBIERNO DE PUEBLA Es el primero en distinguir las diferentes técnicas económicas en el ámbito de empresa & de la familia. Usa economía...
818 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD YACAMBÚ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS NÚCLEO PORTUGUESA ADMINISTRACION EMPRESARIAL III UNIDAD. ALUMNO: Henry Joseph Peral DOCENTE:Lcda.Espec.Alina Sosa Araure, Junio de 2015 PROCESOS ADMINISTRATIVOS En la bloquera “Peral” existen situaciones donde colocamos en práctica todos los pasos del proceso administrativo para lograr objetivos satisfactorios, sobre todo cuando trabajamos con ordenes especificas o también...
882 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completohumanas fue desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores Mery Perker Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1,930. • Fue básicamente UN movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS CARACTERISTICAS DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Estudia la organización Como grupo de personas. • Hace énfasis en las personas. • Se inspira en sistemas de psicología. • Delegación plena...
793 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoPequeña Industria - FOGAPI Almacenes Generales de Depósito supervisadas por la SBS ALMACENERA DEL PERU S.A ALMAPERU Cía. Almacenera S.A. CASA Depósitos S.A. Almacenes financieros SA -ALMAFIN Empresa de Transporte, Custodia y Administración de Numerario supervisadas por la SBS HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. CIA. DE SEGURIDAD PROSEGUR S.A. PROSEGUR Empresa de Servicios Fiduciarios supervisadas por la SBS LA FIDUCIARIA S.A. Fiduperú S.A. Empresa de Factoring supervisadas...
631 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoorganización • Administración financiera o Finanzas corporativas. • Administración comercial (marketing o mercadotecnia). Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales. • Administración de la producción u operaciones. • Administración de Recursos humanos. Como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrar departamentos de: • Administración de las tecnologías de la información. • Organización y método. • Administración estratégica...
514 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAportaciones de los principales teóricos de la administración. Inicio: En este ensayo veremos algunas de las aportaciones más importantes de los principales teóricos de la administración con la finalidad de conocer un poco más de estos investigadores que le dieron un fortalecimiento importante a la administración, donde desde la época primitiva, se comenzaba a dar forma mediante su trabajo en grupos y la marcha de un complejo para llegar a su ideal, el contribuir con sus diferentes teorías ayudo...
1138 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoVida y aporte de Marie Curie Drama, ascetismo, excelencia y romanticismo, representan cuatro de los innumerables sentimientos que marcaron la vida de Marie Sklodowska, más conocida por todos como Marie Curie. La importancia de Marie Curie para la Ciencia está ligada a sus aportaciones al estudio de los fenómenos radiactivos (rayos X), un dominio de la física especialmente llamativo. Marie consiguió ampliar sustancialmente el significado y relevancia del hallazgo llevado a cabo por Henri Becquerel...
650 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA ADMINISTRACION SEGUN HENRY FAYOL "Administración es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar”. La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible;... LA ADMINISTRACION SEGUN JOSÉ GALVAN ESCOBEDO : “La Administración significa un proceso por medio del cual se establezcan...
684 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAportaciones de Mario Molina. Fue co-receptor junto con Paul J. Crutzen y F. Sherwood Rowland del Premio Nobel de Química de 1995 por su papel para la dilucidación de la amenaza a la capa de ozono de la Tierra por parte de los gases clorofluorocarbonos (CFC), convirtiéndose en el primer ciudadano mexicano en recibir el Premio Nobel de Química. Aportaciones de Luis Ernesto Miramontes. La obra científica de Luis Miramontes es muy extensa, abarca numerosas publicaciones escritas y cerca de 40 patentes...
629 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoPRIMER TRABAJO DE EVALUACION A DISTANCIA I. En relación a la institución en que trabaja, plantee dos ejemplos prácticos para cada uno de los siguientes elementos de la ciencia de la Administración: Eficiencia.- Eficacia.- Productividad.- II. Tomando en cuenta la empresa que aplicó anteriormente realice: a) Plantear un ejemplo práctico de un sistema que funciones en cualquier área de la institución. b) Identificar claramente los cuatro elementos del sistema: Entradas...
934 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAUTOR | CORRIENTE | CARACTERISTIAS | APORTACIONES | Frederick Taylor.(1855-1915)Estados unidos. | Cientifista | Estudio de los tiempos y movimientos. Del puesto mas alto al mas bajo. | Iniciador de la ingeniería industrial, sistemas de organizaciones. Obra “principios de la administración científica”.Selección de trabajadores.Perfil del administrador.Salarios incentivos.Organización funcional. | Henry Fayol(1891-1925)Francés | Cientifista | Se dedico a estudiar al subordinado para dar el...
730 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAPORTACIONES DE LOS PRINCIPALES TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Las aportaciones realizadas por los doce principales teóricos de la administración, están relacionadas la mayoría entre sí, ya que algunos se basaban en las ideas de otros para complementar los argumentos y dar a conocer formas correctas en cuanto al trato del personal, la organización y una buena administración, algunos basándose en la ciencia, en sus experiencias, en las ideas de otros, pero siempre tomando en cuenta factores sociales...
1097 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo1.3. PRICIPALES APORTACIONES AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION. Muchos de los grandes del pensamiento administrativo realizaron grandes aportaciones al estudio de la administracion en donde varian según el autor que la trato o analizo. FREDERICK TAYLOR Se ha calificado a Frederick W. Taylor como el padre de la Administración, por haber investigado en forma sistemática el trabajo humano y haber aplicado al estudio de las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción, el método científico...
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Leer documento completoAportes de Frederick Taylor a la administración Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos 2.- Selección de obreros 3.- Responsabilidad compartida 4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS: 1. Estudio de tiempos...
886 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAportaciones de los principales teóricos de la administración Desde la prehistoria, el hombre ha tenido y ha hecho uso de la administración, desde que los precarios evolucionados se dividían el trabajo a realizar, y esto aumenta si se agregaban o crecía más la manada de personas; podríamos decir que hay empezó la administración. La era de la administración no formal Sócrates hombre filosofo de la antigua Grecia (aquí inicio las ideas o fundamentos claves de la administración), menciono...
587 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Frank y Lillian Gilbreth Principales aportaciones a la administración: Lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en Ingenieria, para llevar a cabo un trabajo en el que incluye el factor humano. Con ello los Gilbreth logran desarrollar la Ergonomía que busca como normas generales: El mejor método de trabajo que permita al operario ejecutar las tareas en el menor tiempo con mayor facilidad y satisfacción. La tarea debe...
935 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo(Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración...
892 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAportes de Frederick Taylor a la administración Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS : 1.- Estudio de Tiempos y movimientos 2.- Selección de obreros 3.- Responsabilidad compartida 4.- Aplicación a la administración. MECANISMOS ADMINISTRATIVOS : 1. Estudio de tiempos...
518 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAportaciones de los principales teóricos de la administración Introducción La administración se empezó a utilizar desde los inicios del hombre, es decir cuando vio la necesidad de organizarse o dividirse las tareas para así cubrir sus necesidades de alimento, vestido, etc., aunque fuera de manera empírica ya que no estaban conscientes del proceso que realizaban; y con el transcurrir del tiempo y conforme la sociedad fue avanzando se vio en la necesidad de implementar nuevas estrategias y/o mejorar...
1087 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoLA ADMINISTRACIÓN Y SUS APORTACIONES. Introducción. Los autores que hicieron importante aportes a la administración lograron dar orden y tener estrategias en los procesos administrativos, esto debido al gran crecimiento de empresas y corporativos, formar una estructura de las actividades humanas se hiso indispensable en los procesos productivos, económicos y sociales. Los principales teóricos de la Administración FREDERICK WINSLOW TAYLOR Conocido como el "Padre de la administración científica"...
1209 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEl concepto de administración tiene varias definiciones pero en resumidas podríamos decir que la administración es el proceso de planear, organizar, liderar, y controlar el trabajo de los miembros de una organización y de utilizar los recursos disponibles de la empresa para alcanzar objetivos organizacionales establecidos. Se ha demostrado que cuando las empresas fallan en uno de sus funciones administrativas, ya sea la planeación, dirección o control tienden a caer en el caos y desaparecer. Aquí...
911 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoAPORTADORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Frederick Winslow Taylor Conocido como el “Padre de la Administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del método científico. Sus principios recalcaban el uso de la ciencia, la creación de armonía y cooperación del grupo, el logro de la producción máxima y el desarrollo de los trabajadores. Tal vez ninguna otra persona...
1643 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoAportes de la administración científica Según Frederick Taylor La principal preocupación de Taylor durante la mayor parte de su vida fue la de acrecentar la eficiencia en la producción, no solo disminuir los costos y elevar las utilidades sino también hacer posible un salario más alto para los obreros gracias a su mayor productividad. Taylor decidió que el problema de la productividad era una cuestión de ignorancia tanto por parte de la dirección como de los obreros. Parte de esta ignorancia...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoAportes De Los Siguientes Personajes Históricos De La Administración. LUCA PACIOLI * Aconseja utilizar 4 libros: Inventario y Balances, Borrador o Comprobante, Diario y Mayor. * Define Reglas de la partida doble ( o Principios fundamentales): 1. No hay deudor sin acreedor. 2. La suma que se adeuda a una o varias cuentas han de ser igual a lo que se abona. 3. Todo el que recibe debe a la persona que da o entrega. 4. Todo valor que ingresa es deudor y todo valor...
1001 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFundación Universitaria de Popayan - Fundación Minuto de Dios Programa de Administración de Empresas semestre I alumna: Yadibeth Rosero Montilla presentado a: Wadys Montilla INTRODUCCION Es a través de los años que el hombre ha presentado un cambio radical en su nivel de vida; los conocimientos que él ha logrado acumular y aplicar ha sido para su beneficio que ha cambiado radicalmente su modo de vivir. Existe una diferencia entre el hombre de hace unas cuantas décadas y el hombre moderno...
904 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTarea 2: Principales teóricos de la administración y sus aportaciones Algunas veces me pongo reflexionar sobre por qué las personas en ocasiones nos quejamos de todo lo que pasa a nuestro alrededor, sobre todo en el aspecto económico. Podemos buscar siempre el estar mejor ya sea física o económicamente pero para eso hay que esforzarse siempre, hay que buscar una manera de hacer que lo que tenemos nos pueda dar más, hacer rendir nuestro tiempo y recursos. Siempre buscando nuevas formas de adaptarnos...
1350 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo INSTITUTO TECNOLOGICO SANMIGUELENSE DE ESTUDIOS SUPERIORES PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL LAE. NANCY N. SANTIAGO HERRERA “AUTORES MEXICANOS Y SUS APORTACIONES A LA ADMINISTRACION” JESÚS ANTONIO CÁZARES MONZÓN Índice Introducción___________________________________________ 3 Julio Reyes Ponce______________________________________ 4 Isaac Guzmán Valdivia__________________________________ 5 José Antonio Fernández Arena____________________________...
1600 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo14 Principios de la Administración Principio Concepto 1) División del Trabajo Especialización de las tareas de las personas para aumentar la eficiencia. 2) Autoridad y Responsabilidad Autoridad es el derecho de dar órdenes y la responsabilidad es una consecuencia de la autoridad e implica el deber de rendir cuentas. 3) Disciplina Obediencia, dedicación, energía, comportamiento y respeto de las normas establecidas. 4) Unidad de Mando Cada empleado debe recibir órdenes de un solo mando superior...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAportaciones del doctor José María Luis Mora. El doctor José María Luis Mora nació en 1794, en Chamacuero, hoy Comonfort, Estado de Guanajuato, hombre de pensamiento ilustrado, periodista, político y estudioso de la realidad nacional. A lo largo de su vida buscó los conocimientos renovadores que permitieran mejorar las condiciones generales del país. La riqueza de sus aportaciones tiene registro en terrenos muy diversos. Baste mencionar: la teología, el derecho, la educación, la administración...
1112 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completovida de María Eugenia Dengo. La herencia sociopolítica que trae Maria Eugenia Dengo es muy grande ya que su madrina fue Adela Ferreto, adicional a esto trae la obra de su padre Omar Dengo y la vivencia de su madre Teresa Obregón lo que la hace desarrollarse en una historia particular de nuestro país. 2. De acuerdo a María Eugenia Dengo las mujeres fueron claves en la historia del país y la suya, reflexione: ¿Cuál es el papel de las mujeres en la construcción del país?, ¿qué aportes a la educación...
1146 Palabras | 5 Páginas
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