Concepto De Recursos Tecnicos ensayos y trabajos de investigación

Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Cátedra: Economía Política Profesor: Mercedes Arocha Integrantes: Boadas Wuilliamnys Castro Ángel Cambero Andrea Monsalve María Uribe Angimar Los recursos técnicos son esos Recursos propios o contratados que permiten evaluar las condiciones de trabajo y de salud, y que incluyen equipos para el monitoreo ambiental y biológico, los análisis respectivos, así como otro tipo de instrumentos cualitativos para determinar...

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LOS RECURSOS TÉCNICOS El arte paleolítico presenta una gama de recursos técnicos limitada. En el arte parietal el dibujo, la pintura y el grabado son los más numerosos, mientras HISTORIA DEL ARTE Y LA CULTURA ARTE PALEOLÍTICO EN EUROPA Una de las creaciones más sorprendentes del Homo sapiens es el desarrollo de un imaginario simbólico compuesto por representaciones artísticas que encierran, además de estética, la necesidad de transmitir conceptos. Estos son los principales elementos que...

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CONCEPTOS TECNICOS MI INVESTIGACION LA INFORMACION BIBLIOGRAFICA 1.- TECNICA: Procedimiento aplicado a la realización de una cosa. 2.- PRACTICA: Realización o ejercicio de una profesión u otra actividad de manera habitual y continuada 3.- HERRAMIENTA: Utensilio con que se hace algún trabajo manual, generalmente de hierro o acero 4.- PROCESOS: Desarrollo o curso que sigue una cosa en su realización 5.- PROCESOS SOCIALES: Conjunto de fases sucesivas de un fenómeno natural o una...

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Los recursos técnicos.  Recursos Técnicos Recursos Técnicos: Son aquellos Que Sirven Como Herramientas e Instrumentos auxiliares en la Coordinación de Los Otros Recursos. Recursos Técnicos: Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, Pueden ser: a. Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etc. b. Fórmulas, patentes, marcas, etc. Recursos Técnicos: Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos...

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CONCEPTOS TECNICOS. AREA DE INFLUECIA: ZONA POLARIZADA POR UN CENTRO, POR UN CONJUNTO DE RELACIONES, O POR UNA CATEGORIA DE RELACIONES.LAS AREAS DE INFLUENCIA TIENEN FORMA MAS O MENOS CIRCULARES. EXTENCION TERRITORIAL: ES EL ESPACIO DE TERRITORIO EN EL QUE UN ESTADO DE PAIS DETERMINADO EJERCE SU SOBERANIA. UBICACIÓN GEOGRAFICA: LOCALIZACION DE UN SITIO CON BASE EN SUS CARACTERISTICAS GEOGRAFICAS INCLUYENDO LAS CORDENADAS GEOGRAFICAS, MAPAS, RIOS, PUENTES, PRINCIPALES CONSTRUCCIONES, ETC. LATITUD:...

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GUERRERO Desde tiempos prehispánicos los habitantes de esta región dominaban a la perfección las técnicas para dar vida a un sinfín de joyas (aretes, pulseras, anillos y collares, entre otros) elaborados con un metal precioso: la plata, para los pertenecientes a la clase alta.  En la actualidad, uno de los mejores sitios para adquirir plata en México, es en Taxco, Guerrero -considerado también como pueblo mágico-.SAN LUIS POTOSÍ San Luis Potosí se identifica por la producción artesanal del tradicional...

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de Recursos Humanos Recursos Humanos: al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos...

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del Curso: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nombre de la Actividad: CONCEPTOS BÁSICOS Nombre del Tutor: ELLEN DEL CARMEN RAMIREZ LABORDE Nombre del Alumno: RUBEN DARIO QUIÑONES TELLO Año 2011 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA” FORMACIÒN VIRTUAL TABLA DE CONTENIDO Contenido INTRODUCCIÓN 3 CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. 4 OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. 4 IMPORTANCIA DE LA...

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Administración de recursos humanos “La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo.” Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando...

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RECURSOS NATURALES, CONCEPTOS Y CIFRAS Los recursos naturales son el conjunto de elementos naturales que se encuentran en la naturaleza de forma no modificada, escasos con relación a su demanda actual o potencial. Los recursos naturales se pueden dividir en renovables, que usualmente son organismos vivos que crecen y se renuevan, como por ejemplo la flora y la fauna, y no renovables, que se agotan con su explotación, como por ejemplo el petróleo y los yacimientos de minerales. El hombre...

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Tema: Tarea Maestro: Lic. Guillermo Murillo 1) Concepto de RRHH: Se denomina recursos humanos a las personas con las que una organización ( con o sin fines de lucro y de cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas personas. Las personas son la parte fundamental de una organización, y junto con los recursos materiales y económicos conforman un todo que dicha...

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CONCEPTOS DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EDUCACION: el proceso multidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar. La educación no sólo se produce a través de la palabra: está presente en todas nuestras acciones, sentimientos y actitudes. DESARROLLO: evolución progresiva de una economía hacia mejores niveles de vida. CAPACITACIÓN: se considera como un proceso educativo a corto plazo que utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado...

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Ensayo Recursos Humanos En los últimos tiempos la humanidad ha tenido que modificar sus políticas empresariales ya que, si bien es cierto, que en algún momento pudo haber un auge en las finanzas también se ha visto el deterioro económico a nivel mundial. Es por eso, que las empresas han tenido que comenzar a asumir compromisos de gestión sensible a las necesidades de sus trabajadores, que sin duda dan resultados beneficiosos para las empresas. El desempeño laboral según (Chavenato 2000:359)...

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pedagógicos, los encuentros pedagógicos como ambiente para que los alumnos aprendan a aprender. * Mostrar un muñeco. * Pedir a los alumnos que nombren características resaltantes del muñeco. * Definir poco a poco el concepto de “descripción” a los alumnos. Técnicas Didácticas: procedimiento que se adaptan para orientar las actividades del docente y del alumno durante el proceso de enseñanza de aprendizaje. Se clasifican: * Docente (exposición, demostración, pregunta) Ventajas: ...

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427 TECNICAS Y RECURSOS DEL APRENDIZAJE PASO I Etapa: Primera etapa de educación Grado: 3ro Área: Ciencias naturales. Bloque de contenido: El corazón Conceptuales: El corazón, partes del corazón, funciones. Tema: El corazón, el motor de la vida Objetivos: ➢ El corazón ➢ Partes del corazón ➢ Conocer la importancia del corazón para el funcionamiento del cuerpo. ESTRATEGIAS Y TECNICAS A UTILIZAR PASO...

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“Conceptos de Recursos Humanos” Capacitación (definición): • Actividades enfocadas a enseñar a los empleados como desempeñar su puesto de trabajo. • Es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencia en función de objetivos definidos. • Es aquella que trasmite conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización...

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sus propiedades. 4.- Bloque de contenido: Operaciones 5.- Objetivo o competencia a lograr: Resolver problemas donde se utilicen multiplicaciones de números naturales. II PARTE: Documentación de las Estrategias y Técnicas a utilizar. 1.- Descripción de la(s) estrategia(s) y técnica(s) Las estrategias instruccionales son un conjunto de componentes más complejos de la situación enseñanza – aprendizaje, estableciendo las normas y procedimientos de una forma sistemática y estableciendo los momentos...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA. CARRERA: EDUCACIÓN INTEGRAL. CENTRO LOCAR ZULIA. MEMORIA DE FRACCIONES (JUEGO) Chourio Silva Jesaneht del Pilar C.I. Nº 13.244.185 Asignatura: Técnicas y Recursos para el Aprendizaje (427) Maracaibo, Junio 2011 ETAPA Y GRADO: Segunda Etapa. Cuarto grado (4to). ÁREA Matemática. BLOQUE DE CONTENIDO Números. TEMA Fracciones OBJETIVO O COMPETENCIA A LOGRAR EN LOS ESTUDIANTES Utilizar...

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niñas para un total de 20 alumnos. El aula presenta buena ventilación, iluminación, ambientado con los símbolos patrios, una cartelera, papelera, piso de concreto, pupitres, pizarrón, escritorio y silla para el docente. También el aula goza con recursos que les brinda la escuela, los cuales están disponibles, tales como: biblioteca de aula, láminas, hojas de papel bond, tizas blancas y de colores, materiales de limpieza. DIAGNOSTICO INICIAL El aula seleccionada para este proyecto fue la de...

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aprendizajeTÉCNICAS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Etapa y grado: Educación Básica. Segundo grado Área: Matemáticas, ciencias naturales y sociedad Bloque de contenidos: Operaciones Tema: Adición de números naturales Objetivo o competencia a lograr en los alumnos: Realizar operaciones de adición de números naturales en problemas del contexto escolar y social referidas al uso de los números, las operaciones en el tratamiento de diversas situaciones. DESCRIPCIÓN DE LA ESTRATEGIA Y LA TÉCNICA: La técnica del...

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Basándote en la bibliografía analizada construye tu concepto de recursos naturales y una clasificación de los mismos. 2. Compara las distintas definiciones de recursos naturales resaltando semejanzas y diferencias. 3. ¿Es posible aplicar el ciclo de los recursos naturales que plantea Reboratti a cualquier recurso natural “renovable o no renovable? Ejemplifica. ¿Y a otros recursos? ¿Es posible diseñar un ciclo aplicable a todos los recursos? Ejemplifica. 4. Compara las posturas de todos los autores...

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CONCEPTO DE RECURSO TURÍSTICO Los recursos turísticos son “todos los bienes y servicios que, por intermedio de la actividad del hombre y de los medios con que cuenta, hacen posible la actividad turística y satisfacen las necesidades de la demanda”. Según la OMT un patrimonio es turístico en el momento en que los visitantes se interesan por él, y es recurso turístico cuando mediante la intervención humana es utilizable turísticamente. Definición Cualquier elemento natural, actividad humana...

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Concepto de la administración de los recursos materiales. Es la forma cómo se administran la materia prima, bienes en proceso o bienes terminados (no el dinero): cuánto necesito de ese bien, cuándo lo voy a utilizar, en qué cantidades se va a usar, en qué cantidades lo debo comprar, dónde lo voy a almacenar, quién lo va a suplir, a qué precios, cuánto debo tener en stock, cuál son las cantidades mínimas y máximas que debo tener etc. Objetivo de la administración de los recursos materiales. El...

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Unidad 1 Conceptos estratégicos y técnicas de recolección Objetivo. El alumno valorara los elementos en el micro y macroambiente de mercadotecnia (marketing) y las técnicas de recolección de información para evaluar el desempeño de la empresa. Tema 1 Conceptos básicos (Basic concepts) Saber (to know) Explicar los conceptos de: Fortalezas ( fortitude ) son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se...

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de la evaluación de desempeño? Comente la evaluación de los gerentes en Firestone 3.3 Actividades de apropiación. Realizar las exposiciones grupales de acuerdo con el listado que aparece al final de la presente guía. De acuerdo con los conceptos anteriores, realizar un análisis del caso introductorio “Industrias Unidas Omega” que se encuentra a lo largo del Capitulo Evaluación del Desempeño Humano del libro de Idalberto Chíavenato. 3.4 Actividades de transferencia del conocimiento: ...

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DIFERENTES CONCEPTOS DE RECURSOS HUMANOS. Maristany Jaime: ¨Recursos Humanos¨ es la disciplina que estudia las relaciones de las personas en las organizaciones, la relación mutua entre personas y organizaciones, las causas y consecuencias de los cambios en ese ámbito y la relación con la sociedad. Maristany Jaime, Administración de Recursos Humanos, 1ra. Edición, editorial Prentice Hall, Buenos Aires, 2000 p.p. 360. Agustín Reyes Ponce: ´´Administración de Personal´´ Dentro de los aspectos que...

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TEMA 13 Los recursos administrativos: concepto y clases Muchas veces nos encontramos con decisiones de la Administración con las que no estamos de acuerdo y no sabemos cómo reclamar para conseguir nuestros objetivos. Para defender los derechos de los ciudadanos se crearon los recursos administrativos. Un recurso es un medio de impugnación contra los actos y disposiciones de la Administración que podemos utilizar cuando nos sentimos perjudicados. Cuando terminemos este Tema vamos a conocer los...

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* Conjunto de actividades encaminadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal de todos los niveles para que desempeñen mejor su trabajo. WERTHER, Jr y DAVIS, Keith. Administración de Personal y Recursos Humanos. 5ª Edición. Editorial Mc Graw Hill. México 2000. * Es el proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades y las de su organización. CHRUDEN y SHERMAN...

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Concepto de optimización de recursos Introducción La palabra “optimizar” se refiere a la forma de mejorar alguna acción o trabajo realizada, esto nos da a entender que la optimización de recursos es buscar la forma de mejorar el recurso de una empresa para que esta tenga mejores resultados, mayor eficiencia o mejor eficacia. Las empresas que son del área de servicios de alimentación deben de tener una mejora continua de sus recursos y administración para obtener una calidad adecuada de sus servicios...

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Recursos Humanos Conceptos de Administración 1. Empowerment 2. Downsizing 3. Calidad Total 4. Reingeniería 5. Planeación Estratégica 6. Trabajo en Equipo 7. Equipo de Trabajo 8. Outsourcing 9. Outplacement 10. Eficiencia 11. Eficacia 12. Equipo Autodirigidos 13. Recursos Humanos 14. E-learning 15. Proactivo El duelo es el proceso de adaptación emocional que sigue a...

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LA INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL: Conceptos básicos INTRODUCCIÓN Cuando en una empresa ya se ha elegido el personal que irá a formar parte de dicha organización, se llevará a cabo lo que es la inducción la cual proporcionará a los empleados nuevos, información básica de los antecedentes de la compañía; aunado a ello vendría la capacitación, que es el proceso para enseñar a los empleados nuevos las habilidades básicas que necesitan saber para desempeñar su trabajo; y por ende...

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Conceptos de Estrategia: “Determinación de los objetivos y metas de carácter básico de una empresa, la adopción de los cursos de acción y la asignación de los recursos que resultan necesarios para llevar a cabo dichas metas.” Chandler 1962 “Proceso activo de determinación 'y guía del curso de acción de la empresa hacia sus objetivos.” Ansoff 1965 “Es la conceptualización expresa o implícita del líder de la organización de: Los objetivos o propósitos a largo plazo de la organización las...

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eléctrica en alta tensión. 6. Emprendedor: Es una persona que comienza una acción, obra, negocio o empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro. El término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Ejemplo Descriptivo: Un ejemplo nato de emprendedores fue Walt Disney, desde niño hacia volar su imaginación y plasmaba sus dibujos en papel, hoy en día sus figuras animadas generan alrededor de 30.000 millones...

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CONCEPTO DE RECURSOS ADUANEROS Los recursos aduaneros son medios que otorga la legislación aduanera a los particulares, para impugnar o atacar jurídicamente los actos administrativos aduaneros, con fundamento en que los mismos no se ajustan a la legalidad o al mérito. Mediante este género de recursos, pueden los interesados ejercer el derecho a la defensa frente a la Administración Aduanera. CLASIFICACIÓN DE LOS RECURSOS ADUANEROS La Legislación Aduanera le otorga a los particulares dos opciones...

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“CONCEPTO DE DINAMICA Y TECNICA” DINAMICA es una palabra que reconoce su origen en el termino griego “dynamos” el cual su significado es de potencia o fuerza. Se aplica a todo aquello que es ágil. Así de llaman a las personas dinámicas, cuando son muy activas, o de dinámica en grupos que consiste en coordinar tareas por equipos y estudiar el funcionamiento de las tareas grupales. El rol habitual de maestro o instructor difiere notoriamente del rol que desempeña el conductor de Dinámicas...

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RECURSOS HUMANOS ADMON DE RH : Proceso aplicado en el acrecentamiento y conservación del esfuerzo, experiencias, conocimientos, habilidades y la salud de los miembros de una organización. OBEJTIVOS ORGANIZACIONALES: crear mantener y desarrollar un contingente de personas con habilidades, motivación y satisfacción para alcanzar los objetivos INDIVIDUALES: crear, mantener y desarrollar condiciones organizacionales para el empleado, desarrollo y satisfacción plena de las personas. FUNCIONES...

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CONCEPTO DE TÉCNICAS DE AUDITORÍA Las técnicas son el conjunto de recursos que se emplean en un arte o una ciencia. Son pasos lógicos para llegar al examen de auditoría. Recursos investigativos que realiza el auditor para hacer el examen. Las técnicas de Auditoría son los recursos particulares de investigación, utilizados por el auditor para obtener los datos necesarios para corroborar la información que ha obtenido o le han suministrado (Evidencia Primaria). Son los métodos prácticos de...

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Conceptos Encuesta de Salarios. Comparación de información confiable sobre políticas, prácticas y métodos de pago de salarios Análisis de Puesto. El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información...

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Universidad Nacional Abierta Centro local. Lara. TECNICAS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE CODIGO (427) SANCHEZ YESENI. C.I:19690016 PROF:...

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Recursos Materiales Se refiere a las cosas que se utilizan para procesar, transformar, o que se procesan o transforman en el proceso productivo de un bien o servicio, y están integrados por: A.- Edificios e instalaciones: Lugares donde se realiza la labor productiva. B.- Maquinaria: Misma que tiene por objeto multiplicar la capacidad productiva del trabajo humano. C.- Equipos: Son todos aquellos instrumentos o herramientas que complementan y aplican más al detalle la acción de la maquinaria. ...

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Trabajo Práctico Técnicas y Recursos para El Aprendizaje Carmen J. Betancourt Marval C.I. V-12.566.965 INDICE I. Introducción II. Secuencia Instruccional III. Estrategias y técnicas IV. Medio, recursos y herramientas tecnológicas V. Conclusión VI. Bibliografía I. INTRODUCCION En todos los campos de la educación es necesario organizar las actividades, antes de invertir recursos y que se defina con...

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Universidad Nacional Abierta Núcleo Guárico Unidad Curricular Técnicas y Recursos para el Aprendizaje Presentar una secuencia instruccional donde se evidencie la selección y aplicación de técnicas, estrategias, medios, recursos y herramientas tecnológicas con fines didácticos. Profesora: | | | Liuma Ruiz | Bachiller: | | | ana Sánchez || San Juan de los Morros, Junio del 2010 Etapa y Grado I Etapa, 3er grado de la Escuela Básica Nacional “Arístides...

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Desconocimiento de las Técnicas Mínimas de Recursos Humanos. Uno de los más graves problemas con que se encuentran las empresas en materia de recursos humanos es que no existe un "procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal"; el ingreso del personal a la empresa, se hace utilizando muchos criterios, como también se da que en algunas organizaciones se hace concurso o selección, pero solo para simular ya que muchas veces el puesto ya tiene nombre. Por ello es recomendable...

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PROFESORA IONISSE VEGA GRUPO 1GL-231 13 DE NOVIEMBRE DE 2014 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 NO LIMITS DESIGN 4 POSICIONES CLAVES: 5 OBSERVACIONES 7 TÉCNICAS APLICADAS 8 MEDIDAS DISCIPLINARIAS 10 TÉCNICAS NO APLICADAS 11 RECOMENDACIONES 12 CONCLUSIÓN 14 INTRODUCCIÓN En la actualidad, se asume que el principal activo de cualquier organización radica en las personas. La...

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Indicadores: clip_image001[2] Llega acuerdos a través del dialogo argumentando sus ideas, opiniones, puntos de vista y respetando las ajenas. clip_image001[3] Demuestra actitudes de escucha, perdón, fraternidad con su familia y compañeros. Técnica/Instrumentos: clip_image001[4] Participación. clip_image001[5] Observación. clip_image001[6] Escala de estimación. Área: clip_image001[7] Educación para la fe. clip_image001[8] Lengua. Contenido: clip_image001[9] Construcción...

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capacitacion Actividad de aprendizaje 4 Recursos materiales y humanos de la capacitación La empresa que me contrata está dedicada a la investigación y desarrollo de sistemas computacionales y electrónica. La rama de investigación necesita mostrar avances y productos que se han desarrollado en el último año y deben ser puestos en el mercado inmediatamente, por lo que se me ofrece la labor de capacitar a los ejecutivos de ventas sobre los cambios que se han hecho en torno a la nueva tecnología...

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TEMA EJEMPLOS, CONCEPTOS QUÉ APRENDI? REFLEXION PERSONAL LIDERAZGO Habilidad, arte o proceso de influir sobre las personas para que se esfuercen en forma voluntaria y con entusiasmo para alcanzar las metas de un equipo u organización. Ejemplo: Un buen ejemplo de liderazgo en Ing. Robótica es cuando se realiza un proyecto ya que se tienen que realizar diferentes actividades y alguien tiene que tomar el mando para organizar y asignar las tareas y estar al pendiente de que estas se realicen...

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la compañía, ha recibido por escrito la solicitud para llenar la vacante de Subgerente de Marketing dentro de su empresa e inició de inmediato el reclutamiento. En primer lugar, verificó los requerimientos del puesto y advirtió los conocimientos técnicos, habilidades y actitudes que debiese tener la persona para ocupar la vacante. Teniendo claro los requerimientos del puesto, la Srta. Andrade empezó la búsqueda de candidatos. Realizó un concurso interno y publicó varios avisos en distintas bolsas...

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las responsabilidades implícitas del cargo. 8. Cuál es la información que debe tener una requisición de personal a) Las tareas, responsabilidades, deberes de un puesto de trabajo b) La experiencia Laboral, el nivel educativo, competencias técnicas y comportamentales. c) Nombre del puesto, causa de solicitud, tipo de contrato, funciones principales, experiencia. d) Información sobre el desempeño laboral. 9. Como podemos definir una requisición de personal a) Como un formato que me...

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INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN TÉCNICA N° 176 TECNICATURA EN RECURSOS HUMANOS Materia: Comunicación Organizacional Docente: Lic. Luis Ricardo Asensio Texto analizado: (“Planificación estratégica de la imagen corporativa” – Paul Capriotti) Clase N° 3: (Fecha) 2014 Alumno: DNI: Reseña del texto (cantidad de caracteres utilizados con espacios 1984) Las personas obtienen información sobre una organización de diversas fuentes. Se procesa y se forma una estructura mental en la...

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CONCEPTO DEL YO PARA LAS TECNICAS PROYECTIVAS Hartmann define al yo como un órgano para la adaptación, focalizando su atención en los aspectos innatos del desarrollo yoico. Dicho yo no tiene su origen en una diferenciación a partir del ello, mediante el contacto con la realidad externa, sino que tanto el yo como el ello surgen de una primitiva matriz indiferenciada, la cual es la estancia originaria de la que se separaron tanto el ello como el yo. Dicha matriz correspondería a la fase más temprana...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Politécnica Territorial PNF de Electricidad Unidad Curricular: Taller Asociado al Proyecto Conceptos de Informes Técnicos Enero 25 del 2012 Conceptos de Informes Técnicos 1. “Un informe técnico es el resultado de trabajo de investigación, de recopilación, de análisis, de evaluación de alternativas, a veces de todos estos esfuerzos simultáneamente. Suele, al mismo tiempo, ser una herramienta...

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1) CONCEPTOS: TECNOLOGIA:Es el conjunto de conocimientosy tecnicas ordenadas cientificamente que permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adopcion al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de las personas. Es un conjunto de saberes,habilidades destrezas y medios necesarios para llegar a un fin predeterminado, mediante el uso de objetos artificiales o artefactos. TECNICA:. La técnica es un conjunto de saberes prácticos o procedimintos...

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Conceptos y apartados de una Ficha Técnica Una Ficha Técnica está compuesta, básicamente, por los siguientes apartados: * Datos Generales. Describe el detalle del artículo que se tiene que imprimir en la Ficha Técnica. * Características Generales. Enumera aquellas características del artículo que deban aparecer en el documento de la Ficha Técnica. * Imagen. Especifica la ruta en la que se encuentra el fichero de imagen que encabezará el documento de la Ficha Técnica. * Componentes...

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Unidad 1 Lección 1 1.1 Concepto de Ciencia, Técnica, Investigación y Método. Ciencia: Un sistema de conocimientos demostrados, que proceden de acuerdo de un método, y que se utiliza por el ser humano para describir y explicar los fenómenos que se observa de acuerdo a leyes y principios científicos. (Eyssautier, 2002). Es la superación de los pensamientos, mágicos y míticos, es el predominio de la razón sobre la opinión. (Arroyo, 1995). Técnica: Es la forma de hacer algo, la manera...

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CONCEPTO DE TECNICAS DE ADITORIA Son métodos prácticos de investigación y prueba que el Contador Público utiliza para comprobar la razonabilidad de la información financiera que le permite emitir su opinión profesional. CLASIFICACION DE LAS TECNICAS DE AUDITORIA • ETUDIO GENERAL: apreciación sobre la fisonomía o características generales de la empresa, de sus estados financieros y de los rubros y partidas importantes significativas o extraordinarias. • ANALISIS: Clasificación y agrupación de...

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BLOQUE III. Unidad 5 CONCEPTOS GENERALES: TECNICAS AL AGUA Preguntas tipo BLOQUE III. Unidad 5 1 CONCEPTOS GENERALES: TECNICAS AL AGUA 1 1)Preparación de la argamasa 1 2)Preparación del muro o techo 2 1) Características generales 2 2) Composición/es 2 3)Clases. Tipos 3 4)Preparación del soporte 3 5)Aditivos, mediums y productos auxiliares. 3 6) ¿Qué es el lavado verigado? 3 1) Composición/es 4 2) Diferencia de composición entre la acuarela y el guache. 4 1) ...

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Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Liceo Bolivariano “Juan Bautista Rodríguez” Trabajo sobre El dibujo Técnico Integrantes: Yorgelis agüero ...

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TECNICA Y TECNOLOGÍA TECNOLOGÍA / INFORMÁTICA I 1ero. De SECUNDARIA TEMA. LAS TÉCNICAS EN LA VIDA COTIDIANA. 1ERA. PARTE: Objetivo: Identificar a la técnica como practica social que forma parte importante de su vida cotidiana. Instrucciones: Investiga adecuadamente en diferentes fuentes electrónicas y responde en tu archivo Word las siguientes preguntas. ¿Qué es la técnica? es un Conjunto de procedimientos que se usan en un arte, en una ciencia o en una actividad hay muchos...

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CONCEPTO DE DIBUJO TECNICO: El dibujo técnico es la representación gráfica de un objeto o una idea práctica. Esta representación se guía por normas fijas y preestablecidas para poder describir de forma exacta y clara, dimensiones, formas, características y la construcción de lo que se quiere reproducir, para realizar el dibujo técnico se requiere de instrumentos de precisión. Cuando no utilizamos estos instrumentos se llama dibujo a mano alzada o croquis. CONCEPTO DE CUERPO GEOMÉTRICO Un cuerpo...

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