• boutique
    Como implementar el coaching en la organizacion. 1. Cuando se cumple una promesa por parte de la empresa se genera un clima de confianza. VERDADERO 2. El diagrama de árbol nos permite hacer una planeación más adecuada de los recursos que utilizaremos en la implementación del coaching en la empresa. FALSO ...
    9011 Palabras 37 Páginas
  • Coaching & Mentoring
    Mentoring, en cual una persona con mas experiencia enseña, aconseja, guía y ayuda en el desarrollo personal y profesional de otra. Por otro lado esa el Coaching, donde existe un coach que se encarga a asistir a los empleados en el aprendizaje de nuevas de ser y hacer, nuevas formas de realizar tareas, para...
    2737 Palabras 11 Páginas
  • coaching
    Introducción Coaching ( anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. El  Coaching consiste en el acompañamiento a...
    3302 Palabras 14 Páginas
  • Mentoring Y Su Diferencia Con El Coaching
    Mentoring ¿Son idénticos mentoring y coaching? N º La gente suele confundir mentoring y coaching . Aunque relacionados, no son los mismos. Un mentor puede entrenar, pero un entrenador no es un mentor. La tutoría es "relacional", mientras que el coaching es "funcional". Hay otras diferencias significativas...
    841 Palabras 4 Páginas
  • El Coaching
    Especialidad: 5to Trimestre de Administración de Recursos Humanos Cátedra: GERENCIA II Empresa: “CREACIONES KJF” C.A Maracaibo-Edo, Zulia UNIDAD II COACHING Ángel Soto (Presidente) Katiuska León (Vicepresidente) Jainibeth Vera (Gerente) Herminia Nava (Administrador) Katherine Araujo (Director de...
    1770 Palabras 8 Páginas
  • Coaching- mentoring
    Coaching y Mentoring: definición, diferencia y similitudes Etiquetas: Management Son dos conceptos que aluden a procesos distintos. Aunque la diferencia es solo de grado. El Mentoring, es el proceso en el cual un mentor (“maestro”) contribuye con un mentee o mentorizado (“aprendiz”) para que...
    1155 Palabras 5 Páginas
  • Coaching ejecutivo
    directivos potenciar sus cualidades para ejecutar mejor la estrategia de la empresa Coaching ejecutivo: entrenados para el éxito “Sabía que tenía muchas cualidades pero no sabía como desarrollarlas hasta que descubrí el coaching hace dos años y mi desempeño profesional ha cambiado muchísimo y para mejor”....
    776 Palabras 4 Páginas
  • coaching
    Introducción……………………………………………………………... 3 Coaching ¿Qué Es el Coaching?.......................................................... 4 Cuando Aplicarlo……………………………………………….. 6 Cuáles son los principios del Coaching …………………...… 7 Como es un proceso de Coaching…………………………… 7 ¿En qué se diferencia de...
    2999 Palabras 12 Páginas
  • historia
    Coaching Hacia un nuevo estilo de Management Dr. Roberto Vola-Luhrs (*) Año 1998 Coaching es un término nuevo en los circulos empresarios. Últimamente no falta en una reunión de empresarios, de ejecutivos o de especialistas en capacitación. La popularización de algunos términos...
    2823 Palabras 12 Páginas
  • Coaching&mentoring
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA     Coaching & Mentoring Clase: Dirección de Sistemas Humanos Catedrática: Lic. Ely Alemán Presentado por: Ana Lucia King Héctor Daniel Rodríguez Elías Octavio Álvarez 10923139 10943174 10943144 Fecha: 6 de Mayo, 2010 Introducción En ...
    2663 Palabras 11 Páginas
  • Coaching
    Que es el coaching? Es un proceso interactivo a traves del cual un coach (entrenador) asiste a un coachee (cliente que recibe el coaching) a obtener lo mejor de si. El coach ayuda a la persona a alcanzar ciertos objetivos fijados utilizando sus propios recursos y habilidades de la forma mas eficaz...
    3880 Palabras 16 Páginas
  • mentoring
    TEMA: Coaching y Mentoring INTEGRANTES: 118486-6 Baez, Sebastián 118538-0 Castiglione, Ricardo 118158-0 Porta, Sofía 115507-6 Salazar, Guillermo 118985-2 Sánchez, Alejandro 117923-8 Urrustarazu, Germán Tabla de Contenidos Introducción 3 Objetivos 4 Coaching 5 Definición...
    7960 Palabras 32 Páginas
  • Motivación, liderazgo y trabajo en equipo.
    Tema 1 Tema 1 CoachingCoaching” Índice 1. Para iniciar 1.1 Objetivo del tema 6 1.2 ¿Qué haría usted? 6 2. Lo que debo saber 2.1 Conceptos básicos 8 2.2 Pasos 21 2.3 Consejos 23 3. Manos a la obra 3.1 Caso práctico 24 3.2 Herramientas 29 4. Para...
    5789 Palabras 24 Páginas
  • Principios De Coaching
    pertinentes tratan sobre los concepto de Coaching, su origen, su esencia, y su aplicacion en el area gerencial tomando en cuenta todo lo que esto conlleva: temor al cambio, resistencias, transformaciones, autoconciencia, responsabilidad, entre otros. El coaching consiste en liberar el potencial de una...
    765 Palabras 4 Páginas
  • Coaching Empresarial
    ARTÍCULOS Harvard Business Review/Enero del 2009 LA INDUSTRIA DEL COACHING: UNA OBRA EN CURSO Por Ram Charan NO HAY DUDA de que los líderes del futuro requerirán un coaching constante. A medida que los negocios se vuelvan más complejos, ellos recurrirán cada vez más a los coach para que...
    2647 Palabras 11 Páginas
  • coaching, tipos de coaching.pdf
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION “EL COACHING COMO HERRAMIENTA PARA AUMENTAR EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS EN LAS EMPRESAS DE PRODUCCION” (CASO L& DM DOMINICANA CxA) PREPARADO POR: NOMBRES: MATRICULAS: BR. HEIDY...
    16764 Palabras 68 Páginas
  • Benchmarking
    medir puede ser objeto del Benchmarking CONCLUSION: En conclusión, el benchmarking es la consecuencia de una administración para la calidad. Benchmarking era muy razonable y complementaba los métodos de un desarrollo profesional. COACHING ORIGEN: Coaching (AFI: [ˈkoʊtʃɪŋ], que procede del verbo...
    2641 Palabras 11 Páginas
  • sistemas y organizaciones
    Coaching Es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el entorno empresarial y personal. Se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el...
    887 Palabras 4 Páginas
  • Contabilidad
    INFORME DE COACHING NOMBRE: maria gomez Introducción Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus lideres. Todo esto es brindado por una proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo...
    837 Palabras 4 Páginas
  • Couchig
    Preparado por Nidia Giorgis, MA 2012 Guía para el Coaching Educativo PARTE 1 El Coaching educativo permite alcanzar situaciones de éxito a corto, medio y largo plazo, para motivar e impulsar el compromiso de todos los involucrados en un programa o entidad educativa. De igual forma sirve para...
    1605 Palabras 7 Páginas