• Liderazgo transformador-coaching
    LIDERAZGO TRANSFORMADOR COACHING PROFESORA: Ing. Liliana Sánchez M Docente: Desarrollo Organizacional Grupo: 30 UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA BOGOTÁ D.C. 15 SEPTIEMBRE 2010 LIDERAZGO TRANSFORMADOR COACHING AVILA ACOSTA JUAN SEBASTIAN CÓD: 1O18444676 BELEÑO SANTAMARIA YOBAN CÓD:...
    6164 Palabras 25 Páginas
  • Coaching ejecutivo
    directivos potenciar sus cualidades para ejecutar mejor la estrategia de la empresa Coaching ejecutivo: entrenados para el éxito “Sabía que tenía muchas cualidades pero no sabía como desarrollarlas hasta que descubrí el coaching hace dos años y mi desempeño profesional ha cambiado muchísimo y para mejor”....
    776 Palabras 4 Páginas
  • coaching
    Introducción……………………………………………………………... 3 Coaching ¿Qué Es el Coaching?.......................................................... 4 Cuando Aplicarlo……………………………………………….. 6 Cuáles son los principios del Coaching …………………...… 7 Como es un proceso de Coaching…………………………… 7 ¿En qué se diferencia de...
    2999 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    ¿Es ontológico el coaching? El coaching sin atributos Resumen El artículo trata sobre qué se debe entender por el concepto “coaching”. El autor plantea que de las muchas diversas escuelas y metodología dentro de la Gerencia de Recursos Humanos, el coaching es la que más complejidad conlleva al momento...
    650 Palabras 3 Páginas
  • COACHING
     El Coaching como herramienta de la Gestión Estratégica de RRHH Introducción: El presente trabajo es una aproximación al Coaching como uno de los métodos que está “de moda” desde hace un tiempo en los círculos empresariales por su implementación hacia la mejora el rendimiento de las personas...
    6196 Palabras 25 Páginas
  • coaching
    Introducción Coaching ( anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. El  Coaching consiste en el acompañamiento a...
    3302 Palabras 14 Páginas
  • Mentoring Y Su Diferencia Con El Coaching
    Mentoring ¿Son idénticos mentoring y coaching? N º La gente suele confundir mentoring y coaching . Aunque relacionados, no son los mismos. Un mentor puede entrenar, pero un entrenador no es un mentor. La tutoría es "relacional", mientras que el coaching es "funcional". Hay otras diferencias significativas...
    841 Palabras 4 Páginas
  • Coaching&mentoring
    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA     Coaching & Mentoring Clase: Dirección de Sistemas Humanos Catedrática: Lic. Ely Alemán Presentado por: Ana Lucia King Héctor Daniel Rodríguez Elías Octavio Álvarez 10923139 10943174 10943144 Fecha: 6 de Mayo, 2010 Introducción En ...
    2663 Palabras 11 Páginas
  • Coaching Algo
    asdfasfasdfdfasdf asdfasdfasdfasdfasdd asdfasdfasdffas asdfasdfdfasd asdfasdfas Bdisciplina que ya lleva entre nosotros algunas décadas: el coaching. John Whitmore, Anthony Robbins y Joseph O’Connor, Fernando Flores, Rafael Echeverría y Julio Olalla son solo algunos nombres de los personajes modernos...
    427 Palabras 2 Páginas
  • El Coaching
    Especialidad: 5to Trimestre de Administración de Recursos Humanos Cátedra: GERENCIA II Empresa: “CREACIONES KJF” C.A Maracaibo-Edo, Zulia UNIDAD II COACHING Ángel Soto (Presidente) Katiuska León (Vicepresidente) Jainibeth Vera (Gerente) Herminia Nava (Administrador) Katherine Araujo (Director de...
    1770 Palabras 8 Páginas
  • boutique
    Como implementar el coaching en la organizacion. 1. Cuando se cumple una promesa por parte de la empresa se genera un clima de confianza. VERDADERO 2. El diagrama de árbol nos permite hacer una planeación más adecuada de los recursos que utilizaremos en la implementación del coaching en la empresa. FALSO ...
    9011 Palabras 37 Páginas
  • Principios De Coaching
    pertinentes tratan sobre los concepto de Coaching, su origen, su esencia, y su aplicacion en el area gerencial tomando en cuenta todo lo que esto conlleva: temor al cambio, resistencias, transformaciones, autoconciencia, responsabilidad, entre otros. El coaching consiste en liberar el potencial de una...
    765 Palabras 4 Páginas
  • Motivación, liderazgo y trabajo en equipo.
    Tema 1 Tema 1 CoachingCoaching” Índice 1. Para iniciar 1.1 Objetivo del tema 6 1.2 ¿Qué haría usted? 6 2. Lo que debo saber 2.1 Conceptos básicos 8 2.2 Pasos 21 2.3 Consejos 23 3. Manos a la obra 3.1 Caso práctico 24 3.2 Herramientas 29 4. Para...
    5789 Palabras 24 Páginas
  • mentoring
    TEMA: Coaching y Mentoring INTEGRANTES: 118486-6 Baez, Sebastián 118538-0 Castiglione, Ricardo 118158-0 Porta, Sofía 115507-6 Salazar, Guillermo 118985-2 Sánchez, Alejandro 117923-8 Urrustarazu, Germán Tabla de Contenidos Introducción 3 Objetivos 4 Coaching 5 Definición...
    7960 Palabras 32 Páginas
  • Coaching- mentoring
    Coaching y Mentoring: definición, diferencia y similitudes Etiquetas: Management Son dos conceptos que aluden a procesos distintos. Aunque la diferencia es solo de grado. El Mentoring, es el proceso en el cual un mentor (“maestro”) contribuye con un mentee o mentorizado (“aprendiz”) para que...
    1155 Palabras 5 Páginas
  • Coaching & Mentoring
    Mentoring, en cual una persona con mas experiencia enseña, aconseja, guía y ayuda en el desarrollo personal y profesional de otra. Por otro lado esa el Coaching, donde existe un coach que se encarga a asistir a los empleados en el aprendizaje de nuevas de ser y hacer, nuevas formas de realizar tareas, para...
    2737 Palabras 11 Páginas
  • Informe sobre coaching y mentoring
    UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACIN ESTUDIOS DE POSTGRADO [pic] COACHING Y MENTORING ESTRATEGIAS DE DESARROLLO PERSONAL |Integrantes: | |Lcda.. Guerrero, Marjorie | |Lcdo. Barrios, Hebert ...
    2945 Palabras 12 Páginas
  • historia
    Coaching Hacia un nuevo estilo de Management Dr. Roberto Vola-Luhrs (*) Año 1998 Coaching es un término nuevo en los circulos empresarios. Últimamente no falta en una reunión de empresarios, de ejecutivos o de especialistas en capacitación. La popularización de algunos términos...
    2823 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    Que es el coaching? Es un proceso interactivo a traves del cual un coach (entrenador) asiste a un coachee (cliente que recibe el coaching) a obtener lo mejor de si. El coach ayuda a la persona a alcanzar ciertos objetivos fijados utilizando sus propios recursos y habilidades de la forma mas eficaz...
    3880 Palabras 16 Páginas
  • coaching, tipos de coaching.pdf
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION “EL COACHING COMO HERRAMIENTA PARA AUMENTAR EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS EN LAS EMPRESAS DE PRODUCCION” (CASO L& DM DOMINICANA CxA) PREPARADO POR: NOMBRES: MATRICULAS: BR. HEIDY...
    16764 Palabras 68 Páginas