• Que es coaching
    QUÉ ES: Es una herramienta de desarrollo de directivos que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la organización. Dicho sistema proporciona información, conocimientos, habilidades, referencias, colaboración y asesoramiento pers
    1522 Palabras 7 Páginas
  • Coaching
    UNI – FIA 12-04-2010 • Es una herramienta que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas, de forma: – Metódica – – Estructurada Eficaz LIC. EN DERECHO ÁNGELA BORJA (MÁSTER EN COACHING EJECUTIVO, EMPRESARIAL Y PERSONAL)  Es un proce
    1214 Palabras 5 Páginas
  • Coaching en los negocios
    ¿COACHING EN LOS NEGOCIOS COMO EN LOS DEPORTES? (Entrevista al coach Carlos Treviño, por Carlos Hernández) ¿Podrías explicarme qué es un coach de negocios? Un coach de negocios es justo como un coach deportivo.  Un coach deportivo presiona al atleta para lograr el desempeño óptimo, pro
    807 Palabras 4 Páginas
  • Coaching empresarial
    ------------------------------------------------- Certificado de originalidad N°: 2009-1510-0594 EL COACHING MONOGRAFÍA PRESENTADA PARA EL CURSO DE PSICOLOGÍA DIRIGIDO POR: DENNIS LOPEZ ODAR PRESENTADO POR: GUERRA ICOCHEA, ELENA CONSUELO QUINTANA CHAVARRIA, RAUL VICTOR SALMON GALLE
    6160 Palabras 25 Páginas
  • Coaching de vida
    APUNTE DE COUCHING DE VIDA • PORTAFOLIO DEL COACH o Rueda de la vida presente o Rueda de la vida futura o Entrevista al cliente o Reporte de tu experiencia a la vida futura o Reporte de la llamada que no te habías atrevido a hacer o Reflexión “
    2740 Palabras 11 Páginas
  • Coaching
    Indice 1. Introducción 2. Definición De Coaching 3. Coaching en las organizaciones 4. ¿Qué es el coach? 5. Características del coaching 6. Coaching y el arte del management 7. Conclusiones 1. Introducción Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollode los países y las emp
    6400 Palabras 26 Páginas
  • Coaching para el exito
    ¿Te gustaría saber si el coaching es adecuado para ti? | "Y ¿cuando piensas realizar tu sueño?, le preguntó el Maestro al discípulo. "Cuando tenga la oportunidad de hacerlo", respondió este. El Maestro le contestó: "La oportunidad nunca llega. La oportunidad ya está aquí".Anthony de Mell
    7250 Palabras 29 Páginas
  • Coaching y la gerencia educativa
    Coaching para la Planificación Estratégica AUTOR(A): Joan Palomeras TEMA: Coaching PUBLICADO: 05/12/2008 El arte del general La palabra estrategia proviene del griego STRATEGUS (Stratos = ejército ageúr = conductor) Significa conductor de ejércitos. El arte del General. Stratagos
    1451 Palabras 6 Páginas
  • Coaching
    Introducción Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus lideres. Todo esto es brindado por una proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos a cualquier
    6617 Palabras 27 Páginas
  • Coaching
    DESARROLLO CASO PRACTICO MODULO COACHING En este caso la necesidad de implementar un proceso de coaching se da básicamente por las diferencias culturales que existían en el equipo de trabajo a conformar, pues como bien lo plantea el caso se escogerían personas de las 3 empresas que de manera i
    973 Palabras 4 Páginas
  • Coaching
    “COACHING EN LAS EMPRESAS” Introducción El presente trabajo tiene como finalidad conocer que es coaching, cuando se utiliza y porque razón lo utilizaremos. Nos enseña que coaching es una herramienta importante para todas las empresas porque ayuda a las empresas a tener persona
    5023 Palabras 21 Páginas
  • El coaching
    ¿Que es el Coaching? El coaching se define como un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar. Su objetivo es conseguir una meta o desarrollar habilidades específicas. Existen muchos tipos y métodos de coaching, entre sus técnicas se incluyen las charlas motivacionales, seminarios,
    3495 Palabras 14 Páginas
  • Coaching empresarial
    COACHING EN LAS ORGANIZACIONES 2010-I COACHING EN LAS ORGANIZACIONES MONOGRAFÍA LIMA-PERÚ 2010 – I TABLA DE CONTENIDO Tabla de contenido TABLA DE CONTENIDO 3 INTRODUCCIÓN 3 CAPITULO I 3 COACHING EN LA ORGANIZACIONES 3 RESEÑA HISTORICA 3 CAPITULO II 3 COACHING Y SU
    7579 Palabras 31 Páginas
  • Coaching
    CAPÍTULO 1 ANTECEDENTES DEL COACHING 1.1 ANTECENDES DEL COACHING Desde hace unos cinco años, pensadores de las ciencias de la administración de empresas comienzan a interesarse por el tema del coaching, a darle forma conceptual e integral. Las teorías presentadas por Ken Blancha
    3383 Palabras 14 Páginas
  • Resumen de las fases del coaching ontológico
    Resumen de las fases del coaching ontológico 1 El carácter del coaching ontológico: • El observador, la acción y los resultados. Tanto las acciones como los resultados dependen del tipo de observador que somos. Mediante el aprendizaje podemos obtener nuevos resultados a través de nuevas accio
    1285 Palabras 6 Páginas
  • Características del coaching efectivo
    Características del coaching efectivo  Capacidad de autoconciencia  Auto conservación  Controlar las propias reacciones, emociones y comportamientos  Conocimiento de los propios motivos y necesidades  De aceptar la crítica y el feedback sin ponerse a la defensiva  Capacida
    499 Palabras 2 Páginas
  • Coaching
    [pic] Facultad de Negocios Ing. en Administración de Empresas El Coaching [pic] Alumnas: Patricia Núñez
    1999 Palabras 8 Páginas
  • El coaching
    CONGRESO ACADÉMICO INTERNACIONAL DE NEGOCIOS 2010 Certificado en Coaching Ejecutivo Empresarial / Nydia Hernández / Carmen Enid Torres ORÍGENES DEL  Las primeras referencias de la palabra coach son del siglo 15. la ciudad Húngara de Kocs y Budapest se empezó a hacer muy común el us
    2153 Palabras 9 Páginas
  • Empowermentt y coaching
    ENSAYO Nº1 EMPOWERMENT vs COACHING El empowerment es un proceso de estrategias para aumentar valores estratégicos, buscando una mejor relación entre el cliente para conservar un mejor servicio, permitiendo a los subordinados que se sientan dueños de su propio trabajó. puedo hacer manifiesto q
    2935 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” DECANATO DE POSTGRADO “PROGRAMA DE CAPACITACIÓN GERENCIAL BASADO EN eL COACHING DIRIGIDO A LOS DOCENTES A DEDICACIÓN EXCLUSIVA DE la UNIVERSIDAD EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA Nucleo falcon –
    16689 Palabras 67 Páginas