Diferencia Entre Contrato Laboral Y Civil ensayos y trabajos de investigación

opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm CONRATOS MERCANTILES Diferencias entre contratos civiles y contratos mercantiles. CATEDRATICO: LIC. NOE GODINEZ ARREDONDO. ALUMNA: LIZETH JACQUELINE QUEZADA RODRIGUEZ Licenciatura en Derecho de la Universidad Vizcaya de las Américas.Sexto cuatrimestre.Uruapan, Mich. 09 nueve de mayo 2012. | INTRODUCCION Los contratos son acuerdos de voluntades que pueden manifestarse de forma verbal o escrita, de los cuales emanan...

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seguridad social? El contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades que contiene derechos y obligaciones y en especial los contratos de prestación de servicios tienen la connotación de ser bien de carácter públicos, celebrados con entidades estatales y/o privados). Los aportes siguen siendo de manera obligatoria tanto en pensión, salud y ARP. Los contratos de prestación de servicios se encuentran regulados en las normas del Código Civil y del Código de Comercio. En los contratos de prestación...

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CIVIL MERCANTIL El Derecho civil tiene como materia fundamental de estudio los derechos y obligaciones de la persona desde su nacimiento, hasta su muerte El Derecho Mercantil únicamente regula una parte de la actividad humana, la actividad profesional del comerciante El derecho civil es un derecho común. El derecho Mercantil en cambio es un derecho especial El derecho civil regula la vida y la muerte, Ej. La Sucesión hereditaria El derecho Mercantil regula únicamente la vida En la contratación...

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las diferencias entre un contrato civil y uno mercantil, consultaremos a algunos reconocidos autores que nos darán su opinión sobre el tema así como lo que nosotros concluimos sobre este, veremos cuales son los aspectos que diferencian a uno de otro y los explicaremos así mismo hablaremos sobre si el contrato de arrendamiento es civil o mercantil o si se puede que sea ambos daremos nuestras razones y fundamentaremos jurídicamente estas. 1-. Diferencia entre contratos mercantiles y civiles. La...

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Diferencia entre contratos civiles y comerciales Contrato civil Contrato comercial 1) Competencia y jurisdicción del Tribunal en caso de Litigio. Tribunales civiles. Tribunales o fuero comercial. 2) Según los tipos de bienes en la compraventa. La compraventa puede ser de cosas muebles o inmuebles. La compraventa puede recaer solo sobre cosas muebles. Art. 452 Inc. 1° 3) En relación a las cosas ajenas. Las cosas ajenas no pueden venderse. Art. 1329. La compraventa de cosas ajenas...

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las diferencias entre un contrato civil y uno mercantil, consultaremos a algunos reconocidos autore que nos daran su opinion sobre el tema asi como lo que nosotros conlcuimos sobre este, veremos cuales son los aspectos que diferencian a uno de otro y los explicaremos asi mismo hablaremos sobre si el contrato de arrendamiento es civil o mercantil o si se puede que sea ambos daremos nuestras razones y fundamentaremos juridicamente estas. 1-. Diferencia entre contratos mercantiles y civiles. La...

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Diferencia entre contratos civiles y comerciales 1. El mandato civil y comercial 2. La fianza civil y comercial 3. El depósito civil y comercial 4. El mutuo civil y comercial Contrato civil Contrato comercial 1) Competencia y jurisdicción del Tribunal en caso de Litigio. Tribunales civiles. Tribunales o fuero comercial. 2) Según los tipos de bienes en la compraventa. La compraventa puede ser de cosas muebles o inmuebles. La compraventa puede recaer solo sobre cosas muebles. Art. 452...

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PRINCIPALES DIFERENCIAS CON LOS CONTRATOS CIVILES. Diversos de los contratos regulados tanto por el CCo como por leyes comerciales especiales son y han sido tradicionalmente regulados por el Código Civil Federal (CCF), tal como acontece con la compraventa, el depósito, la prenda y el préstamo; de ahí que ante la ausencia de una teoría general del contrato mercantil y de disposiciones en el CCo que regulen in extenso los actos y contratos mercantiles, puesto que existen contratos que no son esencial...

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GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES CENTRO UNIVERSITARIO DE CHIQUIMULILLA, SANTA ROSA, DERECHO CIVIL V. DOCENTE. LIC SAULO PÉREZ GARCIA. LA NULIDAD Y LA ANULABILIDAD DE LOS CONTRATOS Entre los diferentes grados de invalidez de los contratos se distinguen dos acciones que son tratadas de forma confusa e imprecisa, en parte por la ambigüedad terminológica con la que nuestro Código Civil se refiere a las mismas, denominada una nulidad absoluta o inexistencia, y la otra, la mera anulabilidad...

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Contrato laboral individual y colectivo Contratos laborales Contrato individual Contrato Colectivo Observaciones. En pleno uso de sus facultades es un acuerdo entre ambas partes empresa y trabajador Se menciona el Sindicato que está realizando el contrato colectivo , nombre del representante del sindicato Al observar los dos contratos se puede mencionar que las diferencias radican en que el contrato individual está dirigido a un trabajador. Y en el caso  del contrato colectivo es un acuerdo que...

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Diferencias entre los contratos laborales y los contratos de prestación de servicios. Los contratos de prestación de servicios y los contratos laborales tienen significativas diferencias, las cuales han sido objeto de aclaración por parte de la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional, a fin de evitar que los empleadores utilice elementos de uno y del otro contrato a fin de evadir responsabilidades con sus trabajadores. Es decir, que muchos empleadores con el objetivo de evitar pagos...

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DIFERENCIAS ENTRE CONTRATO LABORAL Y CONTRATO CIVIL DE PRETACION DE SERVICIOS. CONTRATO DE TRABAJO. Es un acuerdo entre empresario y trabajador por el cual este se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Este supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario, al mismo tiempo las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos del empresario. Nuestro...

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SANTIAGO DE CALI, ABRIL 20 DE 2016 DIFERENCIAS ENTRE LA COMPRAVENTA CIVIL Y COMERCIAL SANTIAGO SANMIGUEL TAMAYO COD. 1150445 Dra. CAROLINA BLANCO MEDINA UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA CALI FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS DERECHO DE LOS CONTRATOS - DERECHO NOCTURNO 2016 Diferencia del contrato de compraventa civil y comercial Diferencia según tipos de BIENES: MUEBLES: Son eminentemente CONSENSUALES. (Acuerdo sobre la Cosa por el PRECIO y su ENTREGA)...

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CONTRATO LABORAL DIFERENCIA ENTRE CONTRATO CIVIL Y CONTRATO LABORAL En el contrato civil hay una relación de equilibrio entre las partes y rige el principio de autonomía de la voluntad, es decir que las partes pactan libremente su contenido. El contrato laboral es distinto ya que tiene un régimen normativo distinto, no existe una relación de equilibrio, ya que desde el principio se presupone que el empleado está en una situación de inferioridad, esa es la parte débil del contrato, por eso se...

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UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR FACULTAD DE DERECHO EL CONTRATO LABORAL Presentado a: RAFAEL DEYONGH MANZANO JAVIER CASTRO RETAMOSO 4º B NOCTURNO BARRANQUILLA 2013 CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien...

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SUPERIOR 2015 OBJETIVO Comprender como el derecho del trabajo determina las diferentes normas de contratación en Colombia. Y como establecen los derechos y obligaciones de las partes de un contrato laboral. TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. CUERPO DEL TRABAJO 3. CONCLUCIONES 4. ANALISIS PERSONAL 5. BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION Investigamos cuales son la diferentes formas de contratación en Colombia, teniendo en cuenta sus normas y obligación que...

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TIPOS DE CONTRATOS CIVILES Para saber cuales son estos primero necesitamos saber que es un contrato: CONCEPTO: El contrato es la convención por la cual una o mas personas se obligan hacia otras mas a dar, hacer o no hacer alguna cosa DIFERENCIA ENTRE CONTRATO Y CONVENIO En el contrato se crean y se transfieren derechos y obligaciones y el convenio tiene la facultad de crear, transferir, MODIFICAR Y EXTINGUIR derechos y obligaciones ELEMENTOS DEL CONTRATO Para que este pueda existir se...

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EJECUCIÓN Y TERMINACIÓN DEL CONTRATO LABORAL El artículo 55 del Código Sustantivo del Trabajo expresa: “El contrato de trabajo, como todos los contratos, deben ejecutarse de buena fe y, por consiguiente, obliga no sólo a lo que en él se expresa sino a todas las cosas que emanan precisamente de la 0naturaleza de la relación jurídica o que por la ley pertenecen a ella”. Así mismo el artículo 83 de la Constitución Nacional dice: “Las actuaciones de los particulares y de las autoridades públicas...

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 CONTRATO DE TRABAJO JUAN PABLO GRIMALDO CALDERÓN KATHERIN ALEXANDRA DÍAZ UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS DE GIRARDOT PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EMPRESAS CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS 2013 CONTRATO DE TRABAJO JUAN PABLO GRIMALDO CALDERÓN KATHERIN ALEXANDRA DÍAZ MIREYA VANEGAS LICENCIADA DE DERECHOS HUMANOS LEGISLACIÓN LABORAL UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS DE GIRARDOT PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EMPRESAS CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS ...

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 DERECHO II ELEMENTOS DEL CONTRATO -Capacidad: se subdivide en capacidad de goce (la aptitud jurídica para ser titular de derechos subjetivos) y capacidad de ejercicio (aptitud jurídica para ejercer derechos y contraer obligaciones sin representación de terceros). -Consentimiento: el consentimiento se manifiesta por la concurrencia de la oferta y de la aceptación sobre la cosa y la causa que han de constituir el contrato. Será nulo el consentimiento prestado por error, violencia...

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mayor de edad, de nacionalidad venezolana, de estado civil Soltero, domiciliado en Caracas y titular de la cédula de identidad número XXXXXXX, suficientemente facultado para este acto, por una parte y por la otra ---EMPLEADO---, mayor de edad, de nacionalidad Venezolana, de estado civil Soltero, domiciliado en ---DIRECCION--- y titular de la cedula de identidad Nº V- XXXXXXX, en lo sucesivo denominado “EL TRABAJADOR”, se celebra el presente CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO previsto en el articulo...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO PROEMIO 1. PARTES: a) EMPRESA, “CAFETERIA CATY”, a quien en lo sucesivo se denominará “EL PATRÓN”, representada en este acto por la SRA. CATALINA FONSECA REYES. b) TERESA DE JESUS VAZQUEZ VILLALOBOS, por su propio derecho, en adelante “EL EMPLEADO”. 2. PUESTO: Empleado 3. DATOS GENERALES DEL EMPLEADO a) Lugar y fecha de nacimiento: Santo Domingo, Ing., Oaxaca, 08 de Diciembre de 1973. b) Estado civil: c) Profesión: d)...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO DE UNO A TRES AÑOS CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO Objeto Poner al servicio del empleador toda la capacidad de trabajo, a prestar servicios de forma exclusiva al empleador y guardar absoluta reserva sobre hachos o documentos del empleador. Remuneración El empleador pagara al empleado el salario indicado con anterioridad, donde se encuentran los pagos de descansos...

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1. Como se clasifican los contratos de acuerdo con el Código Civil de Nuevo León. Unilateral, Bilateral, Oneroso, Gratuito Artículo 1732 dispone que el contrato es unilateral cuando una sola de las partes se obliga hacia la otra sin que esta le quede obligada. Artículo 1733 el contrato es bilateral cuándo las partes se obligan recíprocamente. Artículo 1734 el contrato oneroso aquél en que se estipulan provechos y gravámenes recíprocos; y gratuito en que el provecho es solamente de una de...

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CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Contrato colectivo que celebran por una parte llamada ________________________________ _____________________________________ representada en este acto por su apoderado legal y \o propietario c._______________________________ con domicilio en la calle o avenida________________________________ num. ______________________ colonia______________________________municipio______________ ___________ C.P.____________ estado o ciudad ___________________ y por la otra parte...

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Contrato Sujeto a Modalidad Base Legal La normatividad legal de los diversos contratos sujetos a modalidad se resumen en los siguientes dispositivos: ✓ D. S. N° 003-97-TR Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. ✓ D. S. N° 001-96-TR Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo. ✓ D. S. N° 016-2003-TR Texto Único de Procedimientos Administrativos del MTPS. ✓ Ley N° 28518 Ley de Modalidades Formativas Laborales. Comentario Los Contratos...

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CONTRATOS LABORALES En un contrato el empleador adquiere una factura de subordinación del empleado, también obtienes el poder para impartirle por un determinado tiempo algún carga de trabajo, también para darle ordenes sobre el tiempo, el lugar y el modo de prestar los servicios citados en el contrato. El empleado a su vez obtiene la responsabilidad de acatar las órdenes siempre y cuando no atenten contra su dignidad personal y se refieran a las actividades descritas en el contrato. CONTRATO...

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Contrato Laboral 1.- ¿Qué es un contrato de trabajo? Es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.  2.- Derechos y obligaciones Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario.  3...

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 Normatividad de las relaciones laborales en los negocios Contrato laboral Jaqueline Jazmín Garza Cordero 25 C Mtra.: Flor Carrión García Introducción Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios retribuidos para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración...

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presente contrato se denominará “EL PATRONO”, por una parte; y por la otra, el ciudadano _________________________________, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad Nº ________ y domiciliado _______________, estado Falcón, quien en lo sucesivo para los efectos del presente contrato se denominará “EL CONTRATADO”, se ha convenido celebrar el presente contrato, que se regirá de conformidad con las siguientes cláusulas: PRIMERA: “EL PATRONO” contrata los servicios laborales como ______________...

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CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS Conste por el presente documento de carácter privado, que reconocido ante autoridad jurisdiccional competente surtirá los efectos de instrumento público, sobre prestación de servicios a plazo indefinido, suscrito al tenor de las siguientes cláusulas: PRIMERA.- (DE LAS PARTES) Intervienen en la suscripción del presente contrato de servicios las siguientes partes: 1. El ___________ representado por el sr. ________________con C.I._______ mayor de edad...

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ES EL CONTRATO DE TRABAJO? Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. 2. FORMA DE CONTRATO Los contratos de trabajo pueden hacerse por escrito o verbalmente(aunque sólo algunas modalidades que veremos un poco más adelante). 3. DURACIÓN DEL CONTRATO El contrato...

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|Mi primer contrato laboral. | |Derecho Laboral | |Actividad 1 | | | |[Seleccione la fecha] ...

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CONTRATO DE TRABAJO Entre la Sociedad Mercantil “COMERCIALIZADORA CONSTRUTODO C.A.”, inscrita por ante el Registro Mercantil Primero del Distrito Capital y Estado Bolivariano de Miranda, en fecha 17 de Septiembre de 2008, bajo el numero 27, Tomo 1896-A, domiciliada, En Av. Los Pinos, Urbanización la Florida, casa Nº 35, Municipio Libertador del Distrito Capital, representada en este acto por los ciudadanos LUIS ALEJANDRO TORRES PAYOT, JUAN MIGUEL LOZANO ESPINOZA, y GUSTAVO ADOLFO GUILARTE...

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 Universidad Virtual del CNCI Derecho laboral Contrato de Trabajo Marcelino Zamora quintana Tutor: Lic. Diana Guajardo Parral, Chih. 17 de octubre del 2013 CONTRATO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE POR TIEMPO INDETERMINADO CELEBRAN POR UNA PARTE LA ASOCIACION Mundo Imperial., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR Rafael Luna Pérez, Y A QUIEN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA ASOCIACION, Y POR LA OTRA MANUEL MOLINAR VALENZUELA, A QUIEN EN LO SUCESIVO...

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DERECHO DEL TRABAJO, ACTIVIDAD 2 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Tomando como punto de partida el artículo 123 Constitucional, el cual constituye la base primordial de nuestra materia, encontramos lo siguiente: ARTICULO 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE OBRA Nombre del empleador: Reforestadora Industrial y Comercial de Colombia S.A.S. Representante legal: Alberto Rivera Giraldo Nombre del empleado: _____________________________________________ Identificada con cédula: _______________ Lugar de residencia: _________________________________________________ Teléfono: _________________________ Cargo a desempeñar: Mantenimiento de Vía El Jordán – La Selva y Vivero - Manzanares Salario: $ 535.600.00 Entre...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA C. __________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA EL C. _________________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES I.- ''EL PATRON'', declara: Ser una sociedad o persona física constituida conforme a las leyes del País. Con domicilio en: _________________________________________________...

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Contratos civiles: MUTUO O PRESTAMO COMERCIAL: El mutuante presta al mutuario cierta cantidad de cosas, las cuales este ultimo autorizado a consumir y debera devolver al mutuante al vencimiento del contrato igual cantidad de cosas de igual especie y calidad. Siempre debe tratarse de cosas fungibles como el dinero. Si no se establece plazo, hay 10 dias para pedir la cosa. El mutuo puede ser gratuito u oneroso, la ley es que sea gratuito salvo q se disponga lo contrario (Es oneroso en el caso de...

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MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR UN TERMINO DE 30 DIAS A PRUEBA. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN CONFORME A LO DISPUESTO EN EL APARTADO “A “DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, Y DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES: PIEDRAS NEGRAS COAHUILA 26 DE ENERO DEL 2009 Empresa: AGENCIA ADUANAL EDUARDO CASTAÑEDA GONSALES S.C con Domicilio en RAYON 603 OTE COLONIA CENTRO CP 26000 EN PIEDRAS NEGRAS COAH. Representada por JOSE MANUEL BRAVO DE HOYOS ...

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El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario. Características de un contrato de trabajo. Tipos de contratos de trabajo...

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CONTRATO DE TRABAJO Conste por el tenor del presente CONTRATO DE TRABAJO, que a sólo reconocimiento de firmas y rúbricas ante Autoridad Competente, surtirá los mismos efectos legales de Instrumento Público, de conformidad a las siguientes Cláusulas y Condiciones: PRIMERA: (Partes Contratantes).- Son Partes del presente Contrato de Trabajo la Empresa “M&M S.R.L.”, debidamente establecida mediante Testimonio de Constitución de Sociedad de Responsabilidad Limitada N° 103/2013 otorgada por ante...

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saber que la empresa ______________________ representada por el señor __________________________ como patrón, quien en el curso del presente contrato se denominara EL PATRON, y, por la otra el señor, ________________________ por su propio derecho, como trabajador, quien en adelante se denominara EL TRABAJADOR, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes: CLAUSULAS Primera: Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE_________________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA PARTE________________________________________, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR __________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRON” O “LA EMPRESA” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES...

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Valles Derecho Civil IV Tarea. Resumen Promesa de Contrato y análisis de los artículo 1834 al 1849 Contrato de Promesa Introducción En el presente trabajo se hará un resumen sobre el contrato de promesa, su clasificación, así como sus elementos de existencia y validez, también veremos la diferencia que exista entre un contrato de Promesa, Opción y Carta de Intención para esto analizare la lectura de Rafael Rojina Villegas así como la de Salvador Rocha Díaz. El código civil respecto del...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Y DE CARACTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL/LA C._____________________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA el C.______________________________________ EN REPRESENTACION DE ATENCION V. A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES I.- ''EL PATRON'', declara: Ser una sociedad constituida...

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Contrato civil |Contrato comercial | | |1) Competencia y jurisdicción del Tribunal|Tribunales civiles. |Tribunales o fuero comercial. | |en caso de Litigio. | | | |2) Según los tipos de bienes en la |La compraventa puede ser de cosas muebles |La compraventa puede recaer solo sobre | |compraventa. |o inmuebles. ...

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 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona moral denominada BODEGA AURRERA S.A DE C.V, representada por el Sr. HORACIO RAMIRO GRANADOS LOPEZ, a quien PATRÓN”, y por la otra el Sr. MANUEL GREGORIO GUTIERREZ ARIZA, a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que más adelante se señalarán así como en las siguientes: DECLARACIONES I. El Patrón manifiesta ser persona moral legalmente constituida...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada INSTITUTO DE COMPUTACION ELECTRONICA Y MANTENIMIENTO (ICEM), representada por el Sr. KARINA LIZBETH RIVERA MARTINEZ, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra el Sr. MARCO ANTONIO TORRES SALVADOR, a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes están conformes...

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El mandato civil y comercial Dice el art. 1869 del Código Civil: " El mandato, como contrato, tiene lugar cuando una parte da a otra el poder, que ésta acepta, para representarla, al efecto de ejecutar en su nombre y de su cuenta un acto jurídico, o una serie de actos de esa naturaleza". Dice el art. 22 del Código de Comercio: "El mandato comercial, en general, es un contrato por el cual una persona se obliga a administrar uno o más negocios lícitos de comercio que otra le encomienda. El mandato...

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MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO VER INSTRUCCIONES AL DORSO María Fernanda Arriaza López de Nombres y a pellidos del em plea dor o R epresentante Lega l 2 1 Añ o s , Femenino , Soltera s exo Edad , Guatemalteca es tad o ci v il Teculután, Zacapa con número de DPI 2067-13096-1905 El Registro Nacional de las Personas RENAP del depar tamento Zacapa actuando en representación...

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CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO En la Ciudad de San Luis Potosí, S.L.P. A ____ de ____ del 2014 los que suscribimos el presente, a saber, la , quien en el curso del presente contrato se le denominara el patrón, y, por la otra, la Señorita, __________________ por su propio derecho como trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, al tenor de las siguientes: CLAUSULAS PRIMERA.- Para los efectos del artículo 25 de la Ley federal...

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Contrato individual de trabajo por tiempo determinado, que celebran por una parte la persona _moral Denominada clínica C.A.M.I., Representada por el C.- JOSÉ ALBERTO MOCTEZUMA CONTRERAS, A quien en lo sucesivo se le denominará para efectos legales de este contrato el patrón" y por la otra La C. Yuridia Monserrat Cadena Ramos, A quien se le denominará como el trabajador, quienes están conformes a sujetarse a las cláusulas Del presente contrato que a continuación se señalan así como en las siguientes...

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En la Ciudad de Guadalajara, Jalisco siendo el día 02 dos de 03 Marzo del 2015 dos mil quince. Se ha convenido en el siguiente CONTRATO DE TRABAJO, para cuyos efectos de las partes convienen denominarse, respectivamente, EMPLEADO Y TRABAJADOR. D E C L A R A C I O N E S : Declara el PATRON ser una sociedad mercantil, constituida conforme a las leyes de la República Mexicana, dedicada a la elaboración y comercialización de vidrios y con domicilio en Av. Patria, numero 136 ciento treinta y seis...

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  CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL, ACCIDENTAL O TRANSITORIO-Concepto   TRABAJO OCASIONAL O ACCIDENTAL-Concepto  Sentencia C-823/06 Los trabajadores ocasionales en Colombia son aquellos que prestan una labor orientada a satisfacer necesidades extraordinarias de la empresa, que como tal escapa al giro ordinario de la actividad que desarrollan, durante un breve lapso que no puede exceder del mes. La temporalidad y precariedad de la vinculación debe concurrir con la naturaleza...

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08USU4051Y Prácticas complementarias: PROGRAMA DEL CURSO: Trabajo extra clase: 2 DERECHO LABORAL COLECTIVO Total de horas semestre: 48 Fecha de actualización: Diciembre 2013 Materia requisito: Ninguna Propósitos del Curso: Analizará el comportamiento y funciones de los grupos de trabajadores sindicalizados o no sindicalizados, sus derechos y obligaciones laborales y diferencias con el trabajador individualmente considerado. Examinará el carácter protector del derecho colectivo...

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO (FRACCIÓN II. LEY FEDERAL DE TRABAJO) que celebran por una parte la empresa BIMBO como patrón, a través de su representante legal, JUAN PERÉZ SÁNCHEZ , a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor JESÚS HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ (FRACCIÓN I. L.F.T) como empleado a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, bajo las siguientes declaraciones...

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ARMANDO GUIA DE CONTRATOS CIVILES II 1.-EXPLIQUE QUÉ ENTIENDE POR LESIÓN Es cuando una de las partes se aprovecha de la otra debido a su ignorancia, inexperiencia, miseria o el estado de necesidad de otro. 2.-CUÁLES SON LOS CONTRATOS DE TRACTO SUCESIVO Es en el cual las prestaciones se pueden prolongar a través del tiempo. 3.-QUE ENTIENDE POR VIOLENCIA Hay violencia cuando se emplea la fuerza física o moral y se ponga en riesgo de perder la vida, la honra y la libertad. 4.-CUÁLES SON LOS...

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Guía para el examen de Contratos Civiles 1er Parcial. Conocimientos previos para los contratos. • Derecho. Es el conjunto de normas heterónomas coercitivas, generales, abstractas e impersonales. • Obligación. Vínculo jurídico donde una persona llamada acreedor tiene el derecho de exigirle a otra llamada deudor una conducta de dar de hacer o no hacer. • Persona. Es un centro de imputación de derechos y obligaciones, ente, sujeto. • Atributos de la personalidad. Nombre, domicilio, capacidad jurídica...

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Contratos civiles. Introducción y conceptos generales de contratos civiles La idea del contrato El contrato civil La obligatoriedad del contrato Los elementos del contrato La formación del consentimiento Los vicios de la voluntad Contratos Nominados o Reglamentados y Contratos Innominados o atípicos Clasificación delos contratos Por voluntad que se obligan unilaterales y bilaterales Por los provechos y gravámenes que producen las partes; gratuitos y onerosos Por la forma en que se perfeccionan; consensuales...

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