• Capital Individual
    información individual de las personas analizadas Métodos y Técnicas del DNC * Entrevista * Encuesta * Cuestionarios de evaluación de conocimientos * Inventario de habilidades * Análisis de tareas por medio de lista de cotejo * Registros observacionales directos Escalas...
    2005 Palabras 9 Páginas
  • Diagnostico de necesidades de capacitacion
    empleados. Indicadores a posteriori son por ejemplo: Calidad inadecuada de la producción; Baja productividad; Relaciones deficientes entre el personal; Número excesivo de quejas. El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es el factor que orienta la estructuración y desarrollo de planes y...
    1461 Palabras 6 Páginas
  • capacitacion por competencias laborales
    estar conscientes del hecho de que las técnicas para DNC han sido descritas con especial referencia a las necesidades encubiertas y que, en ese caso, los indicadores se enfrentan como hechos complejos, Esto es, indicadores en los cuales pueda abrigarse alguna necesidad de capacitación. Ejemplos de...
    5812 Palabras 24 Páginas
  • Logistica
    aprendizaje. Cuando se le llama a almorzar, por ejemplo, sabe que tiene que dejar de hacer lo que está haciendo, lavarse las manos, ir a sentarse a determinado lugar, etc.; cuando el niño hace todas las cosas asociadas con el "almorzar" sin necesidad de que se le indique cada una de ellas, puede...
    1707 Palabras 7 Páginas
  • Deteccion
    el propósito de medición. Por ejemplo, la variable "antigüedad en la empresa". Nivel de medición Categorías De razón En días (0 a K días) Ordinal Bastante antigüedad Antigüedad regular DNC-Mód. 2 “¿Qué se necesita para el diseño de instrumentos de medición” PROCADIST 2006 Página 5 de 23...
    7520 Palabras 31 Páginas
  • Detección de necesidades de capacitación
    prospectiva TJK Entrevista Escala estimativas de las actitudes Cuestionario de evaluación de conocimientos Definiré los dos de los métodos mas utilizados para la obtención de la información: Entrevista: Esta técnica nos ayuda a mejorar el DNC, que queremos desarrollar en la organización...
    739 Palabras 3 Páginas
  • CONTABILIDAD
    ayudara a salir adelante va a ser aquellos conocimientos como saber aplicar una DNC por ejemplo. MARCO REFERENCIAL EMPRESA COSLO, S.A. de C.V GIRO Preparación y comercialización de especialidades preparadas a base de helado de yogurt. LOCALIZACION Avenida Juan Escutia # 2908, zona industrial...
    6784 Palabras 28 Páginas
  • Dnc terico
    no lo que realmente nos ayudara a salir adelante va a ser aquellos conocimientos como saber aplicar una DNC por ejemplo. MARCO REFERENCIAL |EMPRESA |COSLO, S.A. de C.V | |GIRO...
    3720 Palabras 15 Páginas
  • DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION
    no lo que realmente nos ayudara a salir adelante va a ser aquellos conocimientos como saber aplicar una DNC por ejemplo. MARCO REFERENCIAL EMPRESA COSLO, S.A. de C.V GIRO Preparación y comercialización de especialidades preparadas a base de helado de yogurt. LOCALIZACION Avenida...
    3667 Palabras 15 Páginas
  • Capital Humano
    resultados de negocio. CAPACITACIÓN EN FERIAS. Empresas las cuales ofrecen cursos de capacitación ferial, ya sean de tipo preparatorio o de postprocesamiento ofrecen sus servicios a empresas con interés de participar a ferias de todo tipo. En cursos prácticos por ejemplo, se le facilita a las empresas...
    1550 Palabras 7 Páginas
  • Conceptos de administracion
    efectúa con pasos lógicos. El análisis y descripción de puestos se obtiene información se ordenan y se analizan por ejemplo sus responsabilidades, sus condiciones de trabajo sus requisitos etc. 13. ¿Qué técnicas son necesarias auxiliarse para recopilar información durante el DNC (mencione...
    1254 Palabras 6 Páginas
  • Deteccion de necesidades
    2. PLANEACIÓN DEL DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES Con la finalidad de llevar a cabo sistemáticamente el DNC, se requiere organizar un plan de trabajo básico que tome en cuenta los siguientes elementos: Necesidades de capacitación Identifica. Problemas a resolver por medio de capacitación...
    1941 Palabras 8 Páginas
  • DNC en la Organización Completa
    Grace Pineda Pineda 4 de junio de 2014 ! ! DNC en la organización completa ! Primera Etapa: Búsqueda de evidencias generales Es la etapa en la que el especialista en capacitación suele enfrentar mayores problemas; la cantidad de hechos e informaciones que es posible recabar, así...
    2826 Palabras 12 Páginas
  • Diagnostico de necesidades de capacitacion
    Diagnostico de necesidades de capacitación. El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos, habilidades o actitudes en los participantes de una...
    1417 Palabras 6 Páginas
  • Auditoría De Recursos Humanos
    inmediata y cuente con un nivel de desempeño que permita el flujo normal de las operaciones. El Anexo 3 muestra un ejemplo. DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC) A continuación se muestra dos cuestionarios para realizar una Detección de Necesidades de Capacitación, el cual es un proceso...
    645 Palabras 3 Páginas
  • Necesidades de capacitacion
    como anexo de muchos estados financieros para sustentar la diferencia existente entre el valor en libros de una entidad con el mayor valor de venta de la misma para medir esto es necesario la utilización del (DNC) El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) orienta la estructuración y...
    1190 Palabras 5 Páginas
  • Assesmente
    DNC: Detección de Necesidades de Capacitación Aplicada a las TIC Guía metodológica y de aplicación Autor: Fecha: Versión: Hugo Carrión Gordón Febrero, 2005 2.0 1 Contenido INTRODUCCIÓN...
    6194 Palabras 25 Páginas
  • Manual De Procedimiento Para Capacitacion
    Humanos | 1 | Aplica un cuestionario para determinar el nivel de los empleados. En el mes de enero. | | 2 | Evalúa los cuestionarios y determina en que departamento existen mas fallas. | | 3 | Determina cual es el depto. mas afectado y comienza la DNC. | | 4 | Da aviso a el Director General...
    4353 Palabras 18 Páginas
  • Manual de detección de necesidades
    ……………………………………………………………………………………….. |20 | |3.5. Entrevista……………………………………………………………………………………………. |21 | |3.6. Cuestionario...
    3883 Palabras 16 Páginas
  • Invita a tus amigos a Wish
    grupo de individuos que se caracteriza por una programación curricular en alguna disciplina y que permite a quien la obtiene alcanzar niveles educativos cada vez más elevados. En general son programas a mediano y largo plazo c) La DNC es una actividad asistemática cuyo propósito general es capacitar...
    1713 Palabras 7 Páginas