Escuela Teoria De Las Organizaciones 1950 1960 Sistema De Valores ensayos y trabajos de investigación

Escuela de la administracion cientifica: La primera escuela de la administracion fundada por frederic winslow taylor, ingeniero consultor que trabajo en diferentes plantas industriales. su deseo era librar al trabajador de sus esfuerzos fisicos y aumentar su productividad y calidad de vida. Centro sus estudios en la relacion hombre-maquina-produccion, trato de que el hombre tenga un nivel de productividad similar al de una maquina. Conceptos de Taylor: 1. Estudio los tiempos y movimientos en una...

910  Palabras | 4  Páginas

ESCUELA DE LA TEORIA DE LOS SISTEMAS La escuela teoría de los sistemas, fue expuesta por su principal autor Bertalanffy, quien permite através de este desarrollo lograr un acuerdo similar entre las diferentes ciencias; logrando que cada científico pueda relacionarse entre si interactuando información. Cuando nos referimos a la teoría general de los sistemas sea de aplicación a todas las ciencias a las que, para su definición, hemos considerado como conjuntos de conocimientos estructurados...

734  Palabras | 3  Páginas

TEORIA DE LOS SISTEMAS EN LAS ORGANIZACIONES HISTORIA Surge como una herramienta que ayuda a las organizaciones a adecuarse a los cambios que se presentan en el medio. Fue el biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy, a partir de la presentación de la teoría de los sistemas abiertos en 1925, marco el nacimiento de este concepto conocido como sistemas abiertos. No fue hasta 1945 que se divulgo y comprendió este concepto el cual se encuentra arraigado y aceptado por el mundo científico. La teoría de...

1706  Palabras | 7  Páginas

Curso: Fundamentación de Administración y Organizaciones. ------------------------------------------------- Grupo: A1AE. ------------------------------------------------- Fecha: 26 de Marzo del 2011. ------------------------------------------------- Nombre: Duherley Uzuriaga Zúñiga. ------------------------------------------------- Tema: Teoría de las organizaciones (DO). 1. INTRODUCCION: La teoría de las organizaciones (DO). A partir de la teoría del conocimiento, un grupo de científicos...

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Escuela estructuralista. 1) Señala cuales son los aspectos que estudian los representantes de la escuela estructuralista. 2) Enuncia que se estructura. 3) Señala como pueden darse los flujos de comunicación en las organizaciones. 4) Enuncia tres características del estructuralismo. 5) Señala el concepto de burocracia según Max Webber. 6) Indica como clasifica Webber a la autoridad y explica cada uno de sus tipos. 7) Menciona los elementos del modelo ideal de burocracia...

652  Palabras | 3  Páginas

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS Es atribuible al biólogo Ludwig von Bertalanffy (1901-1972), quien acuñó la denominación "Teoría General de Sistemas". Para él, la TGS debería constituirse en un mecanismo de integración entre las ciencias naturales y sociales y ser al mismo tiempo un instrumento básico para la formación y preparación de científicos. Sobre estas bases se constituyó en 1954 la Society for General Systems Research, cuyos objetivos fueron los siguientes: a. Investigar el isomorfismo...

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1-a. Tema asignado: Antecedentes de la Escuela Clásica: En un principio la economía era de autosuficiencia, es decir, lo obtenido del trabajo estaba destinado al consumo de la comunidad, y sus integrantes eran los que lo producían y los intercambiaban. La clasificación personal estaba constituida por destrezas y conocimientos adquiridos por la propia experiencia de trabajo. El periodo posterior fue el mercantil, en este, la aparición de la esclavitud determino la separación de las tareas manuales...

754  Palabras | 4  Páginas

William Petty:  • Elabora la teoría del valor trabajo • Dio conceptos como precio natural y precio político • Termino economía política Ricardo Cantillon:  • Estudia la riqueza y habla de dos valores: valor normal y valor de mercado. WILLIAM PETTY William Petty es uno de los fundadores de la Econometría, ésta es una de las ramas más en boga de la economía a moderna y consiste en la aplicación de lasMatemáticas y las Estadísticas al análisis económico. Aún cuando el Desarrollo de laEconometría se...

1343  Palabras | 6  Páginas

orgaTEMA 2 . TEORIA ORGANZATIVAS * Contenidos : Teorías y Modelos Organizativos. ( organización empresarial, antecedentes de la O.E) ITRODUCCION. * En la organización escolar coexisten varias perspectivas teóricas. * Perspectiva teórica de la organización escolar: 1) Forma general de pensamiento que refleja creencias y asunciones fundamentales sobre la naturaleza de las organizaciones ( Gioia y Potre) 1. Teorías de la OEM. 1.1 Teorías clásicas (1900, 1935) Taylor, Fayol y...

1725  Palabras | 7  Páginas

CIENCIA DE LOS AÑOS 1950 Y 1960. A principio del año 1960, la filosofía de la ciencia había llegado a su fin ya que las ideas de los filósofos de ese tiempo influyeron en la manera de concebir la ciencia, el principal crítico fue Karl Raimund Popper (1902-1994) quien fue un filósofo, sociólogo y teórico de la ciencia, nació en Austria, Viena al rededor de una familia modesta, se gradúo en la Universidad de Viena y se vio atraído por las ideas del marxismo y por las teorías de Sigmund Freud. En...

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Hechos históricos 1950-1960 La Guerra de Corea (1950 – 1953) Aquel acontecimiento internacional permitió que nuestras exportaciones de algodón, azúcar, hierro, cobre y plomo aumentaran, lo cual favoreció nuestra economía y la colocación de divisas para el país. Las elecciones de 1950 El lema de su gobierno fue “Salud, Educación y Trabajo.” Al mismo tiempo patentizaba la frase “Hechos y no palabras.” Para legitimarse en el poder, Odría decidió convocar a elecciones. Para poder postular...

594  Palabras | 3  Páginas

TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES La estructura organizacional en un medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos. Las organizaciones siempre se verán influenciadas por el medio externo y un constante cambio, sin embargo debe de poseer ciertas características, como la flexibilidad para así poder hacer frente a los problemas que se presente. Teoría de las organizaciones Para que algo se convierta en una teoría se debe analizar un fenómeno, lo que lo causa...

1502  Palabras | 7  Páginas

TEORIA DE SISTEMA Y SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL Cuando entramos en el mundo de la teoría se analizan una multiplicidad de factores, que afectan el comportamiento de los individuos en el seno de la misma. En ese sentido, el procedimiento organizacional se encarga del estudio y la aplicación de los conocimientos relativos, a la manera en que las personas actúan dentro de las organizaciones. La Teoría de Sistemas puede ser utilizada como metodología integradora para las ciencias físicas, biológicas...

854  Palabras | 4  Páginas

Economía de México de 1950 a 1960 Durante el periodo comprendido entre 1950 y 1960 en México, abarca los periodos presidenciales de Miguel Alemán Valdés(1946-1952), Adolfo Ruiz Cortines (1952-1958) y Adolfo López Mateos (1958-1964). Gobierno de Miguel Alemán Valdés (1946-1952) El gobierno de Miguel Alemán Valdés fue el comienzo de algunos cambios en la política económica del país, la economía se extiende y el nuevo crecimiento es “Hacia afuera”, esto implica que se enfocaban más a políticas exteriores...

1114  Palabras | 5  Páginas

EL DESARROLLO DE LA MANUFACTURA DURANTE LA DÉCADA DE 1950 Y 1960 El crecimiento de la industria para la década de 1950 fue uno muy próspero para Puerto Rico. Según el Banco Gubernamental de Fomento para esa década hubo un crecimiento anual promedio fue de 8.3% durante la década y el ingreso per cápita se duplicó de $342 en 1950 a $756 en 1960. Este crecimiento acelerado de Puerto Rico lo convirtió en un modelo de desarrollo económico donde llegaron visitantes de todo el mundo a conocer sobre...

582  Palabras | 3  Páginas

Carrera espacial (1950-1960) La carrera espacial fue una competición mediados a finales del siglo 20 entre la Unión Soviética y los Estados Unidos por la supremacía en la exploración espacial. Entre 1957 y 1975, la rivalidad de la Guerra Fría entre las dos naciones se centró en la consecución de hitos en la exploración del espacio, que se considera necesaria para la seguridad nacional y el símbolo de la superioridad tecnológica e ideológica. La carrera espacial ha involucrado esfuerzos pioneros...

503  Palabras | 3  Páginas

LA NARRATIVA DE 1950 – 1960 1. ANTECEDENTES LITERARIOS (en toda Latinoamérica): Se recibe la influencia de escritores que legaron grandes solvencias, especialmente de James Joyce y de William Faulkner. La influencia se deja sentir desde los años 40, pero es en la década de los 60 cuando se empieza a aprovechar estos recursos y se crean, además, múltiples y variadísimas innovaciones en cada escritor. Los aportes de esa influencia fueron: El monólogo interior: técnica que reproduce el pensamiento...

753  Palabras | 4  Páginas

OBJETIVO: Desarrollar un reporte de la Teoría de las Organizaciones ¿Qué es una Teoría? Una teoría consiste en analizar un fenómeno y explicarlo. Se define como una serie de conceptos y principios que describen el tema que se está tratando. Se desarrollan mediante la experiencia y la investigación. ¿Qué es la Teoría de la Organización? Las Teorías de la Organización son una serie de conceptos que describen el camino y desarrollo que ha tenido la Organización de las instituciones desde sus inicios...

1355  Palabras | 6  Páginas

La Escuela Teoría De La Organización (Teoría Behaviorista De La Administración O Teoría Del Comportamiento Humano En La Organización) Comienza a desarrollarse al finalizar la Segunda Guerra Mundial y se prolonga hasta la década del sesenta (1946-1960), esta corriente de pensamiento nació en U.S.A., siendo como principales exponentes Herbert Simon, Chester Barnard, Richard Cyret, James March, David Miller y Martin Starr, los metodos que utilizan estos autores son de carácter sociologico...

1491  Palabras | 6  Páginas

Escuelas | Año | Representantes | Fundamentos | Teorías, Técnicas y/o Principios | Aportes | Inconvenientes | Areas deActuación | Administración Científica | 1880-1925 | F.W. TaylorH.R. TowneH.L. GanttF.B. GilbrethCharles BabbageHenry Metcalf | Elevar la productividad y las utilidades de la empresa racionalizando la mano de obra y ahorrando materiales. | * Técnicas de Producción: Estudiar científicamente las tareas, descomponiéndolas en operaciones, que se analizaran en relación a las máquinas...

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TEORIA DE SISTEMAS Objetivos * Posibilitar una visión sistémica de las organizaciones o de aspectos de ellas. * Introducir los conceptos y sus aplicaciones a la administración en el sistema abierto y el ambiente. * Proporcionar una idea de los dos tipos de enfoque s sistémicos. * Evaluar de modo crítico la teoría de sistemas. * La teoría de sistemas (TS) es una rama específica de la teoría general de sistemas (TGS) y representa la plenitud del enfoque sistémico en la TGA a partir...

661  Palabras | 3  Páginas

Teoria de la Cepal 1950-1970 Fundación de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) 26 octubre de 1948. Sede. Santiago de Chile. Aporte de Raúl Prebisch (1901-1986). El desarrollo, en primer lugar, de una identidad regional, El segundo, de sistemas nacionales de análisis e información, y tercero, de una decidida crítica no marxista a los mecanismos de mercado y sus resultados, y con ella una nueva legitimidad subyacente del papel del Estado. Postulados: La teoría cepalina del Siglo...

1108  Palabras | 5  Páginas

IDEAS PRINCIPALES SISTEMA ORGANIZADO 1. Sociedad contemporánea: Organización Polifacética que han surgido en campos importantes: trabajo, enseñanza, política y creencias religiosas. 2. Creación de organización y su integración No constituye un fenómeno de carácter necesario y obligado dentro de una cultura. 3. BOULDING, 1953; CROZIER, 1963; GOULDNER, 1959; MAYNTZ, 1972; STINCHOMBE, 1965 Factores relevantes y condiciones previas del desarrollo: aspectos técnicos, legales, estructurales...

650  Palabras | 3  Páginas

LA TEORIA DE LOS SISTEMAS (1950-1970) Antecedentes: Ludwig Von Bertalanffy expuso por primera vez la teoría general de los sistemas, para lograr una metodología integradora para el tratamiento de los problemas científicos. Inspirado en la biología, para considerar al organismo como un todo o sistema. Él las enunció en la década del treinta. Claude Bernard formula una teoría similar y W. Cannon con sus trabajos sobre la homeostasis. Para Bertalanffy las funciones principales para la sociedad...

719  Palabras | 3  Páginas

año de 1950 y 1968; se desarrollo una teoría interdisciplinaria con los trabajos de Ludwing Von Bertalanffy. Este dice que dicha teoría es capaz de transcender los problemas de cada ciencia y de proporcionar principios fue conocida como Teoría General de Sistemas, que tiene una visión orientada hacia todo, es decir, está más interesada en unir las cosa que en separarlas. La teoría general de sistemas surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwig Von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968...

774  Palabras | 4  Páginas

Teoría de los sistemas (1950 – 1970) Bertalanffy fue quien propuso por primera vez esta teoría, con la intención de lograr una metodología integradora para el tratamiento de los problemas científicos. Expuso una teoría de corte inspirado en la biología, para considerar al organismo como un todo o sistema, estableciendo que el objetivo principal de las ciencias biológicas radica en el estudio y descubrimiento de los principios de organización en los distintos niveles. Las ideas sobre sistemas...

1358  Palabras | 6  Páginas

TEORIA | AUTORES | LINEAS DE PENSAMIENTO | ENFOQUE DISCIPLINARIO | CONTEXTO HISTÓRICO | TEORÍA “X” O TEORÍA DE LA ESCUELA CLÁSICA | -Redding y Sanborn-Zelko y Dance-Katz y Kahn-Thayer-Bormann-Husemann-Leiskar-Greenbaum-Witkin y Stephens-Haney | -Estudia a la organización como una máquina-Hace énfasis en las tareas o en la tecnología-Se inspira en sistemas de ingeniería-Autoridad centralizada-Líneas claras de autoridad-Especialización y competencia técnica-Confianza en reglas y reglamentos | -Admon...

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UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA CIENCIAS FISCALES ADMINISTRACIÓN TEORíA GENERAL DE SISTEMAS O ENFOQUE SISTEMáTICO EN LAS ORGANIZACIONES ...

1618  Palabras | 7  Páginas

LA SALUD EN EL MUNDO TEORIAS DE SISTEMAS La teoría general de sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden describirse significativamente en términos de sus elementos separados. La compresión de los sistemas sólo ocurre cuando se estudian globalmente, involucrando todas las interdependencias de sus partes. La TGS se fundamenta en tres premisas básicas: 1 Los sistemas existen dentro de sistemas. 2 Los sistemas son abiertos 3 Las funciones de un sistema dependen de su estructura...

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callampa Las poblaciones callampa eran unos grupos de poblaciones desheredadas o que habían caído en su estatus económico, por diversas razones originaron lo que se llamó el "movimiento poblacional". Consistió fundamentalmente en que se agrupaban, organizaban y se tomaban ilegalmente los terrenos baldíos o algunas propiedades agrícolas o fundos en desuso para ellos poder satisfacer sus necesidades de vivienda ya que no las tenían, las cuales reclamaban como un derecho vital. Luego, procedían a su instalación...

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Teoría de los SISTEMAS(1950 – 1970) Gestación de la teoría general de los sistemas. LUDWIG VON BERTALANFFY fue quien expuso por primera vez la teoría general de los sistemas, con la intención de lograr una metodología integradora para el tratamiento de los problemas científicos, a principios de 1930. Expuso una teoría considerando al organismo como un todo o sistema, estableciendo que el objetivo principal de las ciencias biológicas radica en el estudio y descubrimiento de los principios...

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TEORIA DE SISTEMAS sta teoría surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalonffy, publicados entre 1950 y 1968.     La teoría general de sistemas afirma que las propiedades de los sistemas no pueden separar sus elementos, ya que la comprensión de un sistema se da sólo cuando se estudian globalmente, involucrando todas las interdependencias de sus partes. La TGS se fundamenta en tres premisas básicas:     1. Los sistemas existen dentro de los sistemas.  2. Los sistemas son...

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Escuela “Teoría de las organizaciones” Marco Histórico: Comienza a desarollarse al finalizar la Segunda Guerra Mundial hasta la decada del sesenta, (1946-1960), lo cual conlleva la declaracion como potencia hegenomica mundial a U.S.A., y la instalación de la bipolaridad global entre U.S.A. y   la U.R.R.S. (Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas) , llamada Guerra Fria.             Se funda la Organización de las Naciones Unidas, mayor percepcion por los Derechos Humanos, fin de la mayoria...

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La escuela Teoría de la Organización , o también llamada Teoria Behaviorista de la Administración o Teoria del Comportamiento Humano en la Organización, comienza a desarollarse al finalizar la Segunda Guerra Mundial y se prolonga hasta la decada del sesenta, (1946-1960).-             Esta corriente de pensamiento nacio en U.S.A.             Los metodos que utilizan son de carácter sociologico y cientifico.-             Podemos decir que los trabajos sobre influencia, area de aceptacion y equilibrio...

1385  Palabras | 6  Páginas

2.1 DIFERENCIA ENTRE ENFOQUE, TEORÍA Y ESCUELA. ENFOQUE Es analizar, estudiar, o examinar un asunto para adquirir una visión más clara. TEORÍA. Es un conjunto sistematizado de opiniones o ideas sobre un tema determinado no comprobado prácticamente. ESCUELA Es una corriente a través de la cual se concibe la administración, algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existen múltiples...

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LLANOS EXTESIÓN - ALTAGRACIA DE ORITUCO PNF EN AGROALIMENTACIÓN Teoría del valor PROFESOR PARTICIPANTES: M.V. Carlo Oberto Belisario Yohanlys C.I: 25.664.868 ...

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ENFOQUES DE LA TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Antes de describir el proceso de comunicación organizacional que me interesa a los efectos de la investigación que propongo, resulta apropiado realizar un breve paneo histórico sobre los enfoques de la teoría, para así entender de qué manera éstas están relacionadas con las condiciones existentes en las formas de valoración del comportamiento organizacional en su aspecto comunicacional. Pese al hecho de que las organizaciones han existido...

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TEORÍA DEL VALOR: es una teoría que considera que el valor de un bien o servicio depende de la cantidad de trabajo que lleva incorporado. La economía clásica es una escuela de pensamiento económico cuyos principales exponentes son Adam Smith, David Ricardo, Thomas Malthus y John Stuart Mill. Es considerada por muchos como la primera escuela moderna de economía y en ocasiones se ha expandido para incluir a autores como William Petty, Johann Heinrich von Thünen o Karl Marx. Los economistas clásicos...

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TEORIA DE SISTEMAS * INTRODUCCION A LA TEORIA DE SISTEMAS EN LA ADMINISTRACION. La Teoría de Sistemas (TS) es una rama específica de la Teoría General de Sistemas (TGS), y representa la plenitud del enfoque sistemático, en la Teoría General Administrativa (TGA), a partir de 1960. Se origina entre 1950 y 1968 con los trabajos del biólogo alemán Ludwingvon Bertanlanffy. La Teoría no soluciona problemas, pero produce teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de...

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Teoria De Las Organizaciones - Presentation Transcript 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR U.N.E. “ SIMÓN RODRÍGUEZ “ NÚCLEO: VALLES DEL TUY CATEDRA: DESARROLLO ORGANIZACIONAL FACILITADOR: Msc. Scarlet Oropeza TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Y EL CAMBIO. 2. TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Las Organizaciones son un proceso estructurados en el cual interactúan las personas para alcanzar sus objetivos. Estas se basan en cinco hechos comunes, las cuales son: ...

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Escuela de Sistemas Teoría General de Sistemas (TGS) La teoría de sistemas estudia las organizaciones como sistemas sociales inmersos en otros sistemas que se interrelacionan y se afectan entre sí. Esta nueva teoría destaca la importancia de la buena coordinación, de modo que si alguna de las piezas falla, el conjunto del sistema se resiente. Este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de causa y efecto, y de que todo entero forma de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrolló...

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Escuela de sistemas Basa sus supuestos sobre la administración de las instituciones en dos premisas: 1. E l concepto de totalidad: Las compañías deben dirigirse como entidades globales y no como un conjunto de partes superpuestas. 2. El concepto de medio ambiente: La organización es evaluada de acuerdo a como responda a las exigencias producto, del medio ambiente o de la comunidad en la que se inserta la empresa. Dentro deL pensamiento de la escuela de sistemas, el medio ambiente externo...

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¿Cuándo surgen las organizaciones, cuál es su definición y qué importancia tiene la comunicación en el estudio de estas? Quien es el autor de la Organización Científica del Trabajo y explique en qué consisten sus aportaciones: El autor es Frederick Taylor y su aportación consiste en planear tiempos y movimientos dentro de las organizaciones y se debe tener en cuenta la estandarización y planeación de problemas de importancia a base de incentivos. También nos maneja los problemas actuales de las...

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TEORIA SISTEMICA BIOGRAFIA  LUDWIG VON BERTALANFLY  (19 de septiembre, 1901, Viena, Austria - 12 de junio, 1972, New York, Estados Unidos) fue un biólogo, reconocido por haber formulado la Teoría de sistemas. Ciudadano austríaco, trabajó mucho en los Estados Unidos, donde fue discriminado por no haberse querido presentar como víctima del nazismo, lo que le hizo volver a Europa. ENFOQUE SISTEMICO   Surgió con los trabajos del biólogo alemán y padre de la teoría Ludwig Von Bertalanffy...

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ITRB La teoría evolutiva de la firma presenta una organización vista desde la teoría de selección natural de Darwin, en la que solo los organismos mejor adaptados al ambiente logran sobrevivir. Desde el enfoque organizacional el medioambiente es constituido por las variables económicas que rigen el mercado, cuyos cambios constantes se convierten en amenazas a la firma, por lo tanto el objetivo de las organizaciones no es otro si no el estudio de la incertidumbre en el comportamiento de estas. Es...

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implica relaciones con los clientes, mientras que se asegura también de elogiar a Pedro debido a las fuertes necesidades de su ego, el administrador está aplicando: Seleccione una respuesta. a. Teoría de Contingencias b. Teoría x c. Teoría Burocratica d. Pensamiento de sistemas Question 3 Puntos: 1 La capacidad de reconocer los cambios externos importantes para destinar recursos rápidamente, y reconocer cuando una decisión estratégica es errónea, se conoce como Seleccione...

826  Palabras | 4  Páginas

RESUMEN DECADA DE 1950 A 1960. 1950: * Se monta un sistema de apoyo para el desarrollo de la industria pesada, el cual no tuvo éxito, considerándose por esto un modelo incompleto. * El Estado asumió su papel como promotor de la producción. * Banco Republica estableció el crédito para el fomento. * El IFI (Instituto de Fomento Industrial) realizo inversiones, aumento los aranceles. * Colombia comenzó a producir bienes más avanzados como acero y papel. * Aumentó considerablemente...

633  Palabras | 3  Páginas

La escuela y los valores. educar en valores, exige, entre otras cosas, conocer la realidad objetiva. Por eso es tan importante en el plano educativo tener una idea aunque sea general de la clasificación de los valores que todos vivimos en nuestra vida, por ejemplo desde el punto de vista de su realidad y contenido. Así, tenemos valores materiales, valores biológicos, valores psicológicos, valores espirituales y se podría seguir señalando otras categorías, las cuales tienen que ver con el ser humano...

558  Palabras | 3  Páginas

resumida y a grandes rasgos sobre la teoría general de sistemas, la definición y la aplicación de estas en los distintos procesos de una organización, por otro lado, se habla y explica también las distintas características de la teoría general de sistemas, como también aborda los tipos de TGS existentes. Desarrollo 1. ¿Qué es la Teoría General de Sistemas y sus características? Primero que todo, definiremos que es un sistema, esto nos permitirá tener un mayor...

583  Palabras | 3  Páginas

COMPONENTES EN EL ANALISIS DE LAS ORGANIZACIONES CONTEMPORANEAS” Como premisa fundamental al analizar los paradigmas del desarrollo administrativo, se puede dilucidar la inagotable capacidad de resiliencia que el hombre ha tenido, sobreponiéndose a los contratiempos, condiciones y retos que cada época a traído consigo y que le han dado la posibilidad de comprender, explicar e implementar sus conceptos y teorías de acuerdo al momento histórico...

1380  Palabras | 6  Páginas

ESCUELA DE SISTEMAS. LA ESCUELA SISTÉMICA DE LA ADMINISTRACIÓN HISTORIA Desde 1924 el biólogo alemán Ludwing Von Bertalanffy venía elaborando una teoría interdisciplinaria capaz de trascender a los problemas tecnológicos de cada ciencia y suministrar principios y modelos generales para todas las ciencias (física, biología, química, psicología, etc.); de esta forma los descubrimientos realizados en cada ciencia pudieran ser utilizados por las demás. Esta teoría interdisciplinaria, que más tarde...

747  Palabras | 3  Páginas

UNIDAD 6 ESCUELA DE SISTEMAS Los sistemas se definen como “Un conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin determinado o la combinación de cosas o partes que forman un todo unitario y complejo.” Los sistemas se clasifican de acuerdo con: a) el grado de interacción con otros sistemas: abiertos y cerrados. Si recibe muchas influencias (como una empresa) o insumos se denomina abierto y si recibe poco es cerrado, aunque no hay un sistema totalmente cerrado ni abierto. b) su composición...

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 Tema: El desarrollo de la manufactura durante las décadas de 1950 y 1960. Por: Félix R. Irizarry Matos S00996287 Este estudio tiene como propósito aprender y entender los diferentes cambios en manufactura de Puerto Rico. A demás podemos observar como Puerto Rico fue reconocido a nivel mundial como un modelo de desarrollo. Los subtemas que vamos a analizar son el aumento en el desarrollo Industrial, impacto social de la industrialización y decadencia de mano de obra agrícola...

846  Palabras | 4  Páginas

TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES Diseño de organizaciones Una organización es un grupo de personas que tienen habilidades complementarias y una serie de objetivos comunes y coordinan esfuerzos para lograr un objetivo. Deben estructurarse entorno a un modelo de roles, relaciones y procesos, para distribuir el trabajo adecuadamente Desde sus inicios en el siglo XIX las organizaciones han crecido y han evolucionado en función de sus objetivos, pretendiendo adecuarsen para similar los grandes retos...

1176  Palabras | 5  Páginas

Crítica a la Teoría del Valor y a la Transformación de Valores en Precios de Producción en el Sistema Marxista Introducción.- La Economía Política que pone en controversia las teorías económicas, en el presente trabajo nos explicara la validez o no de la “Teoría del Valor” en la “Transformación de Valores en precios”, poniendo en debate a una gama de autores que retomando lo propuesto por Marx en “El Capital”, lo defenderán y matematizaran o simplemente lo refutaran y corregirán lo propuesto...

1579  Palabras | 7  Páginas

Escuela de Sistemas El enfoque de sistemas en la administración se basa en la teoría general de los sistemas. Ludwig von Bertalanffy, científico alemán, es reconocido como el fundador de la teoría de sistemas, y la principal premisa de esta teoría es que para comprender totalmente la operación de una entidad, esta debe ser vista como un sistema. Principios De los Sistemas La teoría de sistemas ha identificado algunos de los principios que son comunes a todos los sistemas, muchos de los cuales...

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La escuela de sistemas otorga relevancia a las relaciones existentes entre las partes de la organización (subsistemas constitutivos del todo) con el entorno y a la naturaleza interdependiente de estas. Sostiene que la organización, debido a la naturaleza de sus interacciones con el medio ambiente es un sistema social abierto y determinante en sí mismo. Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí que constituyen un ¨todo organizado¨, donde el resultado es mayor que la suma de...

505  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN Entre el año de 1950 y 1970; se desarrollo una teoría interdisciplinaria con los trabajos de Ludwing Von Bertalanffy. Este dice que dicha teoría es capaz de transcender los problemas de cada ciencia y de proporcionar principios y fue conocida como Teoría General de Sistemas, que tiene una visión orientada hacia todo, es decir, está más interesada en unir las cosa que en separarlas. Como se puede observar el mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones; las cuales estan constituidas...

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LOS VALORES EN MI ESCUELA Educar en valores actualmente es un tema trascendental para el momento en que estamos viviendo. Nos encontramos sumergidos en una vorágine desconcertable que nos envuelve en un remolino de dudas e insatisfacciones, por ende el desarrollo de la persona debe ser una meta fundamental del sistema educativo venezolano, de acuerdo a lo que se establece como norma fundamental en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. En el interior de nuestras escuelas...

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RESTAURANTERIA FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION PROFESOR RODOLFO MORENO ACUÑA ESCUELA DE SISTEMAS FECHA 13 DE OCTUBRE 2011 La teoria general de sistemas estudia las organizaciones como sistemas sociales inmersos en otros sistemas que se interrelacion y se afectan entre si en 1954 kenneth boulding escribio la teoria general de sistemas y la estructura cientifica la cual planteo la clasificacion para los sistemas primer nivel estructuracion estatica Segundo nivel de relojeria o mecanico Tercer...

920  Palabras | 4  Páginas