• Integra el capital humano a la organización.
    TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. MÓDULO II. –Integra el capital humano a la organización. SUBMÓDULO 2.- Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización. COMPETENCIA: Induce al personal de nuevo ingreso a la organización, utilizando los manuales. Contenidos:...
    460 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo y capital humano en la organización
    GUTIÉRREZ STEPHANIE NAYELLI. 11256206. 07 DE MAYO DEL 2014. ABEL MERAZ ALVARADO. DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO “DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO”. ” DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO”  ÍNDICE.  PORTADA.  ÍNDICE.  INTRODUCCIÓN.  OBJETIVO GENERAL...
    4429 Palabras 18 Páginas
  • Desarrollo organización y capital humano
    ADMINISTRACION DE NEGOCIOS DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPITAL HUMANO ALUMNO: PEDRO ARTURO LÓPEZ ROJAS NO. CUENTA: 14077677 CLAVE: AM1203 PROFESOR: ROCÍO ORTEGA GARCÍA FECHA: 31 / AGOSTO / 2014 CAMPUS SUR La administración del capital humano en un entorno cambiante y competitivo Los...
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  • Gestion del capital humano en la organización
    Gestión del Capital Humano en la Organización Temas de conocimiento general para el desempeño individual-grupal Jaime Torres Dujisin Duissin Consulting Group Economista, Magíster en Ciencias Económicas. Jaime.torres@duissin.cl - www.duissin.cl 1 Sobre el contenido: El contenido de estos...
    24866 Palabras 100 Páginas
  • Liderazgo y capital humano en la organización
    Título: La Importancia del Liderazgo y Capital Humano en la Organización. Introducción: El ambiente laboral dentro de una organización es el medio que rodea a las personas que ahí trabajan y conviven, este ambiente es muy importante ya que influye en su forma de actuar, y en su satisfacción como...
    970 Palabras 4 Páginas
  • Auditoria del capital humano
    MATERIA: AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO MARITZA GONZALEZ ADMINISTRACIÓN ADMINISTARCION DE EMPRESAS Unidad III AUDITORIA DE LOS PROCESOS DE ADQUISICIÓN DE CAPITAL HUMANO Introducción. Es una metodología que debe aplicar el auditor interno en la ejecución de las Auditorías, el que se...
    8133 Palabras 33 Páginas
  • Auditoria De Capital Humano
    ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO II. UNIDAD III AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. EQUIPO #3 Titular: LAE y MARH Ma. Beatriz Hernández Andrade. ASPECTOS GENERALES SOBRE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA ...
    17870 Palabras 72 Páginas
  • Auditoria del capital humano
    creatividad; generando un dominio o manejo adecuado de todo conocimiento adquirido, el cual, le permitirá formarse un criterio al momento de tomar decisiones dentro y fuera del contexto escolar y a lo largo de su vida. *Para que logre pleno uso de las TIC’ S desarrolladlas en su realidad y entorno, pero sin...
    2139 Palabras 9 Páginas
  • Auditoria del capital humano
    AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO 5.1 Beneficios de Auditoria del Capital Humano La auditoria de capital humano se define como “el análisis de las políticas y practicas de personal de una empresa, y la evaluación de su funcionamiento actual, acompañados de sugerencias para mejorar” La auditoría sobre...
    3793 Palabras 16 Páginas
  • Auditoria del capital humano
    TEMAS: 1. AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  CONCEPTO Y BENEFICIOS DE LA AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  AREAS EN LAS QUE SE PRACTICA LA AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO  IMPORTANCIA Y LIMITACIONES DE LA TOMA DE DESICIONES CON BASE EN EL COSTO BENEFICIO DEL CAPITUAL HUMANO 2. PROCESO PARA LA REALIZACION...
    1084 Palabras 5 Páginas
  • Auditoria De Capital Humano
    EV 6. Auditoría del Capital Humano. El último paso del proceso administrativo lo constituye el control, por el cual se establecen las discrepancias entre lo planeado y ejecutado a fin de determinar las medidas correctivas correspondientes y reiniciar así el proceso administrativo. Las auditorias pueden...
    639 Palabras 3 Páginas
  • Auditoria de capital humano
    AUDITORIA DE CAPITAL HUMANO La auditoria de capital humano se define como “el análisis de las políticas y prácticas de personal de una empresa, y la evaluación de su funcionamiento actual, acompañados de sugerencias para mejorar” Es un examen constructivo y amplio de la estructura orgánica de una...
    756 Palabras 4 Páginas
  • Plan De Auditoria Del Capital Humano
    1 Diseñar plan de auditoría del capital humano para una organización del entorno como proyecto de aplicación secuencial, en el que se completen los elementos. * Objetivos * Alcance * Tiempo * Criterios * Metodología * Recursos * AUDITORIA A LA EMPRESA VALDEMAR , S.A. ...
    1692 Palabras 7 Páginas
  • Auditoria capital humano
    Informe Auditoria Capital Humano El Informe de Auditoria, viene a ser el dictamen u opinión firmada por el Auditor después de efectuar el examen para el que fue contratado. Existen dos formas de Informe: 1. - Informe Corto, es cuando el Auditor presenta su opinión escrita a cerca de la razón habilidad...
    345 Palabras 2 Páginas
  • Auditoria del capital humano
    Políticas comunes de la UE La integración europea no se limita a un simple acuerdo comercial, de ser así, habría sido suficiente la formación, más o menos eficaz de una zona de libre comercio. El 1 de enero de 2002, 300 millones de habitantes europeos inauguraron una moneda común que sustituyo a sus...
    623 Palabras 3 Páginas
  • Auditoria del capital humano
    en uno de los bienes mas preciados para la organización, he de ahí los esfuerzos por retener a los mejores empleados, por ello para que una compañía crezca su capital humano debe crecer a la par de ella. Las empresas destinan muchos recursos al capital humano, y como respuesta a este esfuerzo esperan...
    7564 Palabras 31 Páginas
  • Auditoria de capital humano
    Auditoria de capital humano. INTRODUCCIÓN. Los recursos humanos son considerados por las actuales teorías de organización de la empresa como uno de los activos de los que dispone más valiosos. Es por ello, que el reflejo que tiene dentro de las empresas va a ser muy importante, tanto cualitativamente...
    3315 Palabras 14 Páginas
  • Auditoria de gestión de capital humano
    AUDITAR LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LAS EMPRESAS KEYLA NART RODRIGUEZ Barquisimeto,2011 UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA COORDINACIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO METODOLOGIA PARA AUDITAR LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO EN LAS EMPRESAS ...
    15120 Palabras 61 Páginas
  • Auditoría De Capital Humano
    UNIDAD III: AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO La auditoría sobre recursos humanos es un examen objetivo, minucioso y lógicamente fundado de los objetivos, las políticas, los sistemas, los controles, la aplicación de recursos y la estructura de la organización, que tiene a su cargo la responsabilidad del...
    5447 Palabras 22 Páginas
  • Auditoria Del Capital Humano
    INTRODUCCION Por medio de este trabajo podremos conocer lo que es el proceso de una auditoria, y la importancia que tiene que las empresas las realicen ya que una organización debe ser revisada y monitoreada constantemente para poder detectar las cosas buenas y ver si es recomendable seguir de la...
    546 Palabras 3 Páginas