Historia De Clima Organizacional Ensayos y Documentos

  • El Clima Organizacional o Clima Laboral

    El Clima Organizacional o Clima Laboral. El clima organizacional es algo intangible no se ve ni se toca pero tiene una existencia real que afecta todo lo que sucede dentro de la organización y a su vez se ve afectado por todo lo que sucede dentro de ella. El clima organizacional es la expresión personal...

      433 Palabras | 2 Páginas  

  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional. Consideraciones generales: El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones en la búsqueda del mejoramiento continuo, de ahí la importancia que reviste el estudio sistemático el comportamiento del mismo. El Clima Organizacional...

      1346 Palabras | 6 Páginas  

  • Clima Organizacional

    DESARROLLO DEL PLAN DE MARKETING 1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 1.1 IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA La empresa a la que se le realizara el siguiente plan de marketing tiene el nombre legal y comercial de SONIS CAKE, bajo este nombre es el que la empresa es reconocida en el mercado...

      4516 Palabras | 19 Páginas  

  • Clima organizacional

    UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR FACULTAD DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA FACTORES QUE DETERMINAN EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA DE MECÁNICA AUTOMOTRIZ TANIA DEL ROCÍO FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ Guatemala, febrero de...

      19692 Palabras | 79 Páginas  

  • Clima Organizacional

    www.monografias.com Clima organizacional y productividad: El papel inspirador de la supervisión. 1. Introducción. 2. Metodología. 3. Resultados. 4. Bibliografía y Fuentes Consultadas. INTRODUCCIÓN En los últimos años, en las organizaciones ha...

      2165 Palabras | 9 Páginas  

  • clima organizacional

     Yo motivo, tu motivas, él/ella motiva…: El clima laboral es cosa de todos Para lograr que las tareas que se llevan a cabo de forma amena y alegre, lo primero que debe ser apasionante, es el trabajo. Y si bien, el entretenimiento y la comunicación  no son los principales objetivos laborales, resultan...

      631 Palabras | 3 Páginas  

  • clima organizacional

     CLIMA ORGANIZACIONAL ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA BASE NAVAL DE PUERTO MONTT NOMBRE DE INTEGRANTES: FRESIA JUDITH NAHUELHUEN SANCHEZ. PATRICIO ENRIQUE PEREZ PÉREZ. ...

      9248 Palabras | 37 Páginas  

  • Clima organizacional

    Introducción El despido es la sanción laboral de más alto rango y la de más difícil aplicación, por la falta de claridad en la legislación laboral a la hora de describir o definir las causas que lo autorizan. Por tanto, los administradores de personal que son los primeros en enfrentarse a esto...

      5273 Palabras | 22 Páginas  

  • Clima Organizacional

    El clima organizacional se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente de trabajo, según son percibidas por quienes trabajan en él. Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que este puede impactar significativamente los resultados. Numerosos estudios...

      2566 Palabras | 11 Páginas  

  • Clima Organizacional

    aporta un trabajador frustador o que tenga resentimiento contra su jefe o la empresa. Un estudio de clima org. O laboral permite conocer el estado de la empresa en cuanto a aspectos organizacionales ambientes de trabajo la cultura estado de ánimo y factores similares que pueden influir en el desempeño...

      516 Palabras | 3 Páginas  

  • clima organizacional

    políticas, procedimientos, normas, visión de la empresa en donde presta su servicios, debe garantizar permanentementeun buen comportamiento organizacional, reflejado en un clima de rendimiento, armonía, productividad, logros. Al respecto de la seria crisis que afrontan muchas pymes de la región, es por lo...

      297 Palabras | 2 Páginas  

  • Clima Organizacional

    Lima Norte Lima Norte Escuela Académica Profesional: ADMINISTRACIÓN ANÁLISIS DE CASOS ESTADÍSTICOS ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL PARA EL ADECUADO DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA MIGUEL DE CERVANTES DEL DISTRITO DE PUENTE PIEDRA, AÑO 2012 Presentado por: Gonzales Cateriano...

      3948 Palabras | 16 Páginas  

  • clima organizacional

    Marzo del 2013 Sábado 11:00 – 12:00 p.m. Problema de investigación Tema Talento Humano, Recurso Humano Problema ¿Cómo influye el clima organizacional en la rotación de personal? Caso Departamento de Recursos Humanos Desarrollar una justificación y objetivo al problema de investigación ...

      673 Palabras | 3 Páginas  

  • Clima organizacional

    ¿Qué es clima laboral?, la mejor metáfora que consigo para explicarlo es relacionarlo con el sentimiento o estado de animo; esta es una buena manera de describirlo porque así como no podemos decretar la felicidad de las personas que nos rodean, tampoco podemos decretar o simplemente bajar “la línea”...

      524 Palabras | 3 Páginas  

  • Clima Organizacional

    CONCEPTO DE CLIMA ORGANIZACIONAL 3. CARACTERÍSTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 4. FORMAS DE CLIMA ORGANIZACIONAL 5. PARTICIPACION Y CLIMA 6. TÉCNICAS PARA EL DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 7. CUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL 8. PROCEDIMIENTOS DEL DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL ...

      5692 Palabras | 23 Páginas  

  • CLIMA ORGANIZACIONAL

    influyen en la estructura de una organización. • Conocer las variables que hacen parte de un clima organizacional. • Saber las distintas formas que existen para efectuar dentro de una empresa un clima organizacional. CONCLUSIONES El Talento Humano se ha convertido...

      403 Palabras | 2 Páginas  

  • clima organizacional

    MODULO 3. Caso 1 – LA IMPORTANCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL: CATERING LAS DELICIAS S.A. 1. Identifica los factores, las causas y los indicadores del clima de insatisfacción laboral a nivel global y por departamentos. Catering Las Delicias S.A. es una empresa Pymes ubicada en México, empresa que...

      764 Palabras | 4 Páginas  

  • Clima organizacional

    TALLER CULTURA ORGANIZACIONAL 1. A partir de la definición de clima organizacional (ver presentación), deben diseñar una encuesta con la cual se pueda indagar a través de mínimo 30 preguntas, lo concerniente a la cultura de una organización frente a las cuatro...

      977 Palabras | 4 Páginas  

  • clima organizacional

    El clima, la cultura organizacional y la estrategia 21/05/2008 Durante muchos años, hablar de clima y cultura organizacional se limitaba a un enfoque abstracto de la administración de la organización, muchas veces vinculada con la adecuada estructuración de un ambiente favorable para trabajar,...

      958 Palabras | 4 Páginas  

  • Clima organizacional

    CLIMA ORGANIACIONAL, DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL LUZ ELENA ECHAVARRIA SIMON ANTONIO LONDOÑO ZAPATA BRICEÑO ANTIOQUIA GESTION EMPRESARIAL SENA 23 DE MAYO 2011 INTRODUCCION A lo largo de la historia se han ido formando diferentes grupos y asentamientos humanos cada uno obedeciendo...

      2172 Palabras | 9 Páginas  

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