• Ensayo Obligaciones Y Prohibiciones De Los Trabajadores
    ENSAYO OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES LUCELLYS CURIEL NARVAEZ 1. INTRODUCCIÓN El objeto de todo contrato de trabajo es fundamentalmente crear obligaciones. Se deriva esta apreciación de la definición...
    1340 Palabras 6 Páginas
  • Contabilidad
    Trabajo de…………………., por una parte……………………………………….representada por………………………… ……………………………………….…en calidad de………………………………………. a quien de ahora en adelante le denominaremos EMPRESA o el EMPLEADOR y por otra parte el …………………………………………………………… a quien le denominaremos TRABAJADOR, las partes convienen en celebrar un...
    4592 Palabras 19 Páginas
  • quimico
    prohibiciones y obligaciones del empleador en relacion laboral Lección 36. Deberes y prohibiciones de los empleados y empleadores Partiendo de la premisa de que el contrato de trabajo, como todos los contratos, deben ejecutarse de buena fe y, por consiguiente, obliga no sólo a lo que en él se expresa...
    1646 Palabras 7 Páginas
  • Trabajo De Investigacion
    LECTIVO 2012 – 2013 CONTENIDO: * Relaciones Laborales * Empleador o Patrono * Obligaciones del Patrono * Prohibiciones del Patrono * Trabajador o empleado * Obligaciones del trabajador * Prohibiciones del trabajador * Trabajo de menores de edad * Trabajo de la...
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Derecho Laboral
    licencia por enfermedad……..5 Licencia por paternidad……………………………………………………………….6 Obligaciones derivadas del impuesto a la renta…………………………………...7 Igualdad de oportunidades y medidas de seguridad en el centro de trabajo...8 Prohibición en contra de las diferencias de remuneración por razón de sexo, de raza,...
    2294 Palabras 10 Páginas
  • terminacion de contrato de forma unilateral
    de los dos pates, ya sea empleador o trabajador decide dar por terminado el contrato. A continuación procederemos a explicar con ejemplos Los motivos por los que cada una de las partes terminación el contrato: CAUSALES DE TERMINACION UNILATERAL DELCONTRATO POR PARTE DEL TRABAJADOR: 1.1La...
    1299 Palabras 6 Páginas
  • Contrato De Trabajo
    denominará simplemente “El Empleado (a)”, “Acordamos celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo, el cual se regirá por las siguientes cláusulas: I. ACTIVIDAD COMERCIAL DEL EMPLEADOR: II. OBJETO DEL CONTRATO: El Empleador contrata los servicios personales de El Empleado (a) para que desempeñe...
    3051 Palabras 13 Páginas
  • Contrato
    |NOMBRE DEL EMPLEADOR | | |DOMICILIO DEL EMPLEADOR | | |NOMBRE DEL EMPLEADO ...
    1710 Palabras 7 Páginas
  • Contrato De Trabajo
    Revisión y suspensión 1.9. Sustitución de empleadores 1.10. Obligaciones de las partes * Obligaciones del empleador * Obligaciones del trabajador 1.11. Prohibiciones de las partes * Prohibiciones del empleador * Prohibiciones del trabajador 1.12. Clasificaciòn de...
    3502 Palabras 15 Páginas
  • Contrato Laboral
    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO A TRES MESES DATOS DEL EMPLEADOR: |Empleador |Dirección empleador | | ...
    1408 Palabras 6 Páginas
  • Desahucio laboral
    Tello Paredes AGRADECIMIENTO: A mis hijos: Arleth y Ariel, por haberme comprendido cada fin de semana que tenía que salir a estudiar y quitarles parte del tiempo que le correspondía a ellos; y pese a ello recibirme todos los días con un beso y su sonrisa. Y a mis padres, por haberme dado la vida,...
    6847 Palabras 28 Páginas
  • Contrato Plazo Indefinido
    INDEFINIDO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte TECNI GRUAS SERVICE S. A. TECGRUSER, a través de su representante legal, MIGUEL HORACIO MOLINA SANTOS; en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte el señor BARCIA BERNARDY RICCI NAPOLEON portador de la cédula de ciudadanía...
    8331 Palabras 34 Páginas
  • Modalidades contrato laboral
    de trabajo únicamente son dos: Contrato verbal y contrato escrito. (CSTC, Art. 37). Partiendo de que ya se haya celebrado el contrato, tanto trabajador como empleador están sujetos a obligaciones y prohibiciones contenidas en el código sustantivo de trabajo que siempre se deben tener en cuenta a la...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • Valor presente neto
    denomina empleador, patronal, empresario o capitalista. El trabajador siempre es una persona física, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona física como una persona jurídica. En las sociedades modernas la relación laboral se regula por un contrato de trabajo en el cual ambas partes son formalmente...
    2953 Palabras 12 Páginas
  • obligaciones y prohibiciones de las partes
    Artículo 56. Obligaciones de las partes en general Artículo 56. Obligaciones de las partes en general  De modo general, incumben al empleador obligaciones de protección y de seguridad para con los trabajadores, y a éstos obligaciones de obediencia y fidelidad para con el empleador.  ...
    1273 Palabras 6 Páginas
  • Nomina y prestaciones sociales
    Nomina y prestaciones sociales; una perspectiva laboral. Palabras claves: Contrato de trabajo, nomina, prestaciones sociales, empleador, trabajador, devengado, deducciones, apropiaciones, relaciones laborales, código sustantivo de trabajo, aportes parafiscales, pensión, salud, vacaciones, cesantías...
    2397 Palabras 10 Páginas
  • Derecho laboral
    OBLIGACIONES, PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES. TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO. Conforme a la lectura que sobre estos temas debe realizarse de la Cartilla del Trabajo de la Universidad de Medellín y del Código Sustantivo del Trabajo, responde el siguiente cuestionario: ...
    1183 Palabras 5 Páginas
  • Laboral individual,riesgos profesionales
    estabilidad social. En la búsqueda de poder establecer medios y métodos para garantizarles y salvaguardar los beneficios y la protección de los empleados, enfocamos la problemática de esta investigación eligiendo para ella una empresa privada, por lo cual, visitamos la empresa comercial ACEROS Y COCINA...
    3096 Palabras 13 Páginas
  • contrato de trabajo
    Requisitos contrato de trabajo…………………………………………………………………9 Obligaciones del empleador…………………………………………………………………..10 Obligaciones del empleado……………………………………………………………………11 Prohibiciones del empleador………………………………………………………………….12 Prohibiciones del empleado…………………………………………………………………..13 Contrato de trabajo terminación...
    1630 Palabras 7 Páginas
  • obligaciones
    OBLIGACIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO: Al ser un contrato que se rige por la buena fe, obliga a lo que está estipulado en el contrato, y a la realización y cumplimiento del contrato. Obliga también a lo que surja como esencia (subordinación, trabajo y salario) y naturaleza (obligaciones plasmadas...
    858 Palabras 4 Páginas