• Comunicacion organizacional
    TEMA: La comunicación organizacional de la empresa TACA INTRODUCCIÓN. La buena comunicación genera una buena organización en una empresa, y es indispensable para que esta pueda superarse y obtener un mejor funcionamiento, la comunicación es muy importante tanto para los públicos internos como...
    3982 Palabras 16 Páginas
  • Tipos de comunicación
    su voluntad. • Para dirigir es necesario tener en cuenta a las personas tal como son. 3.- ¿Explique los principios de la Dirección? .Ejemplifique cada uno de ellos. • De la armonía del objetivo o coordinación de intereses. Ejemplo: Cuando el Gerente será eficiente cuando...
    444 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia educativa
    LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO NÚCLEO ACADÉMICO SUCRE GERENCIA EDUCATIVA UNIDAD IV. LA CULTURA Y EL CLIMA, ELEMENTOS PARA EL CAMBIOY DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROFESOR: BEATRIZ DOS SANTOS INTEGRANTES: ...
    8925 Palabras 36 Páginas
  • Derecho Administrativo
    empresa tiene un tipo de administración informal. - Los intervalos de almuerzo eran amplios. - El personal contaba con permiso para utilizar materiales de la empresa para su uso personal. - La empresa tenía como política no realizar despidos, y al momento de realizar contrataciones se tomaban en cuenta...
    782 Palabras 4 Páginas
  • gestion de empresas
    por la gerente general y dueña del negocio que guía. Es la autoridad suprema, es ella que da las consignas a las otras unidades, fija el nivel de calidad y tiene la responsabilidad de la rentabilidad de la empresa. Unidad de Control El STAFF de desarrollo desempeña un papel de apoyo para las otras...
    2690 Palabras 11 Páginas
  • Administracion
    primer capitulo sobre la introducción a la administración podrás darte cuenta que toda empresa necesita de una buena administración para poder seguir adelante. Para comenzar sabremos que es un gerente que funciones realiza y como se puede desempeñar en muchas actividades. Te darás cuenta que la administración...
    2563 Palabras 11 Páginas
  • Medicion del trabajo
    una persona o un grupo para lograr la consecución de objetivos deseados. Un líder:  Es capaz de inspirar confianza y lealtad  comprende cómo dirigir el talento de las personas hacia el logro de una meta.  Debe tener fuertes habilidades interpersonales, como la comunicación, la motivación y convencer...
    4063 Palabras 17 Páginas
  • documentos
    Fabricas de Aguas, Ambientales, Microbiología, Educativas, Clínicos y Farmacéuticas. Misión Distribuir y comercializar productos de alta calidad para laboratorios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros clientes, mejorando continuamente los resultados financieros, índices de productividad...
    1745 Palabras 7 Páginas
  • Tottus
    * Quiroga Rojas, Victoria Elizabeth 20095190 Fecha: 7 de Julio de 2011 INTRODUCCIÓN Para este trabajo, decidimos especializarnos en estudiar la tienda TOTTUS ubicada en el Centro de Lima, principalmente, porque aparte de ser una cadena de supermercados exitosa en nuestros días tanto nacional como...
    12703 Palabras 51 Páginas
  • el gerente
    innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias. Además, todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para ello es de gran importancia y muy necesario que en su programa se incluya la "administración", ya que ella, consiste en darle forma, de manera consciente...
    2021 Palabras 9 Páginas
  • Proceso administrativo
    primer capitulo sobre la introducción a la administración podrás darte cuenta que toda empresa necesita de una buena administración para poder seguir adelante. Para comenzar sabremos que es un gerente que funciones realiza y como se puede desempeñar en muchas actividades. Te darás cuenta que la administración...
    2617 Palabras 11 Páginas
  • empowerment
    clientes, la parte geográfica. • ¿La empresa ha fijado su visión y misión? Si es así, inclúyalas. Visión: Lideres en servicio financiamiento de calidad para los empresarios de micro y pequeña empresa, como contribución a la bancarisación, intermediación y desarrollo del país. Misión: Somos un equipo humano...
    3132 Palabras 13 Páginas
  • “Gerente por Primera Vez” Loren B. Belker
    Supervisión Profesor: Rommel Américo Marra Nevola Libro: “Gerente por Primera Vez” Loren B. Belker Universidad APEC Sto. Dgo. Oeste, República Dominicana Introducción “Gerente Por Primera Vez” es un libro dirigido a Gerentes “novatos” que son nuevos viviendo la experiencia de dirigir...
    4006 Palabras 17 Páginas
  • pensemos en cuestiones administrativas de los capitulos 10 11 14 15 y 16 de administracion de empresas
    capítulos 10, 11 14, 15 y 16, estos temas son importantes para ayudarse a que una organización marche de la mejor manera espero haberlos resuelto de la mejor forma. Objetivos Aprender a resolver problemas de RH. Conocer las estrategias para retener empleados. Aprender cómo funcionan...
    2325 Palabras 10 Páginas
  • INFORME DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL: Area comunicacion
    FINAL DIAGNÓSTICO Y MEDIDAS PARA EL PERFECCIONAMIENTO PARA EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ENTIDAD DE YACIMIENTOS PETROLÍFEROS FISCALES BOLIVIANOS (YPFB) Sc 26 de marzo del 2012 INDICE I.- INTRODUCCION II.- DIAGNOSTICO DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL EN YACIMIENTOS PETROLÍFEROS...
    1661 Palabras 7 Páginas
  • Gerente De Ventas
    LOS GERENTES DE VENTAS NUNCA DICEN SI A SUS VENDEDORES El Gerente de Ventas necesita información concreta y no generalizada para tomar sus decisiones. Debe entonces mostrarse muy atento a las deformaciones de la comunicación, a los metamensajes y a las estrategias de los vendedores para hacerlo equivocar...
    1683 Palabras 7 Páginas
  • administracion
    Comunicación y Negociacion 1-Porque es importante la buena comunicación para los gerentes? Porque la comunicación representa la hebra común para los procesos administrativos de la planificacion, la organización, la dirección y el control necesarios para la direccion de la empresa. 2-Haga...
    3646 Palabras 15 Páginas
  • Historia de la psicologia industrial en rep. dom.
    ¡Gerente por primera vez! Introducción Estoy consiente que como inquisidor de buenas practicas para el eficiente desempeño en el ambiente gerencial, he tenido la oportunidad de leer buenos libros, examinar y participar en programas de formación tale como: manejo estratégico del tiempo, administración...
    2095 Palabras 9 Páginas
  • Educacion
    relacionados con la calidad de la enseñanza deben ser formalizados a su debido tiempo para que los roles y responsabilidades de las personas (referidos a la calidad) sean comprometidos objetivamente y se pueda lograr una buena viabilidad de los procesos institucionales. Este trabajo se llevo a cabo en...
    5446 Palabras 22 Páginas
  • personal
    comunicaciones 1 Dimensiones de la competencia para la comunicación. 2 Comunicación informal 2 Comunicación formal. 2 Negociación 2 Competencias Laborales 3 Historia 3 Que son las competencias laborales 3 Importancia 3 Tipos de Competencias Laborales ...
    2209 Palabras 9 Páginas