• Prohibiciones Y Obligaciones Del Patrono
    Universidad Nacional Autónoma De Honduras (U.N.A.H – V.S) ASIGNATURA: DERECHO LABORAL II CATEDRATICA: ABOG. LUIS ALVARADO SECCION: 16:01 Grupo # INTEGRANTES: Enna Vanessa Chinchilla Claudia Gutiérrez Lidia FECHA: 08/11/2012 San Pedro Sula Cortes. Reglamen
    11348 Palabras 46 Páginas
  • Prohibiciones Y Obligaciones Del Empleado Y Empleador
    DERECHO LABORAL Prohibiciones y Obligaciones del Empleador y del Trabajador Clara Cuello Anuar García Ricardo Revelo Yolanda Aramendiz Juliana Garzón Narváez Presentado a Profesora: LESBIA SILENE GÓMEZ Universidad Popular del césar Valledupar Cesar 2012 I N T R O D U C C
    3591 Palabras 15 Páginas
  • Las Obligaciones Del Patrono
    Capitulo I. Generalidades de las obligaciones de los patronos y disposiciones legales. El estudio de las obligaciones de los patronos constituye uno de los elementos principales para que el funcionario, que tiene mando de personal en una empresa pueda cumplir su cometido. En el derecho civil d
    13112 Palabras 53 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    OBLIGACIONES LABORALES, SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES EN COLOMBIA 1. OBLIGACIONES LABORALES EN COLOMBIA Cada que se realiza un contrato laboral en Colombia el empleador adquiere unas obligaciones con el empleado las cuales están reguladas bajo el Código Sustantivo del Trabaj
    14343 Palabras 58 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones De Los Empleados Y Patronos
    Introducción La relación laboral es hoy en día muy conflictiva debido a que los empleados ya no le ponen empeño como en un principio, a su trabajo, y pues rompen con muchas reglas establecidas, o no desempeñan el trabajo como deberían. Y los patrones deberían de dar más estímulos a sus
    7172 Palabras 29 Páginas
  • Obligaciones
    TEMAS Introducción a la historia del derecho laboral Definicion de trabajo Diferencia entre derecho laboral privado y relaciones laborales publicas Que es un contrato de trabajo, elementos esenciales, como se prueba, que es concurrencia y coexistencia de un contrato, diferentes tipos de contra
    6003 Palabras 25 Páginas
  • Obligaciones Y Prohibiciones Laborales De Los Patronos
    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS CAMPUS EL PROGRESO YORO UTH Obligaciones y prohibiciones laborales del trabajador y el patrono Asignatura: Derecho Laboral Catedrático: Lic. Mirna Valdez Alumno: Elvis Alexis Castro CIF: 201110040155 Jornada: Sistema Onli
    2053 Palabras 9 Páginas
  • Obligaciones Laborales
    Proyecto Escuela: Administración de Empresas Carrera: Ingeniería Comercial TEMA PROYECTO: DERECHOS Y OBLIGACIONES LABORALES DE LOS TRABAJADORES PUBLICOS. Asignatura: Contabilidad Nivel: Primero “C” Autor: Edmundo Josué Poveda Medina Docente: Lic. Edisson Portero Líneas
    4129 Palabras 17 Páginas
  • Obligaciones Y Prohibiciones De Trabajadores Y Petronos De El Salvador
    OBLIGACIONES DE TODO TRABAJADOR a) Desempeñar el trabajo convenido. A falta de estipulación, el que el patrono o sus representantes le indiquen, siempre que sea compatible con su aptitud, es decir con su capacidad y condición física y que tenga relación con el negocio o industria a que se dedi
    1974 Palabras 8 Páginas
  • Obligaciones A Cargo Del E
    OBLIGACIONES A CARGO DEL EMPLEADOR Obligaciones Mensuales Pensión 15,5% del salario de cada trabajador del cual 11,625% está a cargo del empleador. Salud 12% del salario de cada trabajador del cual 8% está a cargo del empleador. Riesgos Profesionales Dependiendo de la clase del riesgo en
    2664 Palabras 11 Páginas
  • Obligaciones De Empleado y Empleador
    INTRODUCCIÓN Este estudio tiene como propósito tomar en consideración todos los elementos necesarios comprendidos en el marco del Código del Trabajo, para la armonía y satisfacción de los involucrados en un contrato de trabajo. Estableciendo los ordenamientos de ley respectivos a sus oblig
    2250 Palabras 9 Páginas
  • Derecho y obligaciones patronales
    ¿Que es un contrato individual de trabajo? “Es cualquiera que sea su forma o denominación es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario." Art. 20 ¿Cuál es la presunción de que existe contrato de trabajo? "
    2237 Palabras 9 Páginas
  • Derecho De Las Obligaciones Y Contratos
    I. CONCEPTOS GENERALES DEL DERECHO DE OBLIGACIONES. Introducción. Como regla general se entiende que el deudor responderá con todos sus bienes, presentes y futuros, por las obligaciones que contraiga. PERO, el acreedor no tiene derecho de preferencia ni persecución sobre ninguno de los bienes
    25062 Palabras 101 Páginas
  • Ley De Protecion Al Trabajador
    1. CONTENIDO INTRODUCCION 1. CAPÍTULO I 2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 3. Objetivo General 4. Objetivos Específicos 2. CAPÍTULO II * Marco Teórico (Conceptual y referencial) 3. CAPITULO III * ASPECTOS METODOLOGICOS 4. CAPITULO V * RESULTADOS Y ANÁ
    18160 Palabras 73 Páginas
  • Liquidacion Trabajador
    LIQUIDACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO | Lugar y Fecha: Montelíbano, 31 de diciembre de 2010. Nombre: Cargo: Causa de Liquidación de Contrato: Terminación Fecha de Retiro: 2010 – 12 – 31 Fecha de Ingreso: 2010 – 01 – 01 Tiempo Transcurrido: 0000 – 11 – 30 +1 Tiempo Trabajado: 36
    1351 Palabras 6 Páginas
  • Negligencia O Ineficacia Del Trabajador
    Negligencia o ineficacia del trabajador Art. 51.- El patrono no podrá dar por terminado el con- trato por negligencia o ineficiencia del trabajador, cuando éstas se deban a motivos de enfermedad o a traslado del mismo a un puesto de mayor responsabilidad. En este segundo caso deberá
    1612 Palabras 7 Páginas
  • Obligaciones Laborales De Una Empresa
    REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I ART. 1.—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa……………., domiciliada en……………..y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos ind
    7077 Palabras 29 Páginas
  • Proteccion Al Menor Trabajador
    Legislación Empresarial Profesora: Ricardo Araya Lara Tema de investigación: Protección al menor de edad Estudiantes: • Victoria Sánchez Castro. • Betsy Requeno Bolaños.
    7585 Palabras 31 Páginas
  • Derechos Y Obligaciones Trabajador
    De las Obligaciones y Prohibiciones del empleador y del trabajador “Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Son obligaciones del empleador: 1. Pagar las cantidades que correspondan al trabajador, en los términos del contrato y deacuerdo con las disposiciones de este Código;” Se deberá respe
    3909 Palabras 16 Páginas
  • Derechos Del Trabajador
    LEGISLACIÓN LABORAL DERECHOS DEL TRABAJADOR a) A la ocupación efectiva. b) A la promoción y formación profesional en el trabajo. c) A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por
    1613 Palabras 7 Páginas

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