Resumen Chiavenato Ensayos y Documentos

  • chiavenato resumen

    trabajos de grado & Notas de librosEnsayos y TrabajosResumen De LibrosGenerador de CitasMásPágina principal » Informes de libros Chiavenato Introducción Administración Resumen Regístrese para acceso completo a ensayosEnviado por valcross03, nov. 2012 | 11 Páginas (2736 Palabras) | 155 Visitas|4.512345|Denunciar|EnviarRESUMEN...

      491 Palabras | 2 Páginas  

  • cap 11 resumido chiavenato

    de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la época de la antigüedad. 1.2.-Orígenes de la teoría de la burocracia Idalberto Chiavenato: menciona que la teoría de la burocracia se desarrolló dentro de la administración, en función de los siguientes aspectos: La fragilidad y parcialidad...

      3676 Palabras | 15 Páginas  

  • Resumen Rr.Hh Chiavenato

    evaluación del desempeño y sistemas de remuneración, cultura y entorno físico. • Estrategia general de la organización: determinada por la dirección, resume las metas de la organización y los medios para conseguirlas. Determina en qué lugar de la jerarquía se ubica cada grupo de trabajo, quién es su líder...

      3781 Palabras | 16 Páginas  

  • Resumen De Idaberto Chiavenato

    MARCO TEÓRICO Para el establecimiento de las variables a evaluar de las cadenas productivas del sector textil se tuvieron en cuenta referentes teóricos sobre distritos industriales, clúster, redes empresariales, cadenas productivas, análisis de competencia, competitividad y factores importantes del...

      2782 Palabras | 12 Páginas  

  • Resumen Cap. 8 Chiavenato

    ARH IDALBERTO CHIAVENATO 8° EDICION CAPITULO 11 “PLANES DE PRESTACIONES SOCIALES” RESUMEN El salario que percibe una persona en relación al puesto que ocupa, es solo una parte de la remuneración que las empresas pagan a sus empleados. Además del pago salarial, la remuneración está constituida...

      2094 Palabras | 9 Páginas  

  • resumen tga chiavenato

    RESUMEN CAPITULOS 1,2,3,4,5 Y 6 INTRODUCCION A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION La teoría administrativa se ha transformado en una herramienta imprescindible para el logro de las metas del administrador dentro de la organización, por la necesidad de innovar, renovar y buscar flexibilidad para la toma...

      6158 Palabras | 25 Páginas  

  • resumen capitulo 8 chiavenato

    Cap 8 La evaluación de desempeño es un tema constante y corriente en nuestras vidas particulares; lo mismo ocurre en las organizaciones, que tienen la necesidad de evaluar los más diferentes desempeños: financiero, operacional, técnico, de ventas y de marketing; la calidad de los productos, la...

      352 Palabras | 2 Páginas  

  • Resumen Capitulo 5 Chiavenato

    Reclutamiento de personal Las personas y las organizaciones conviven en interminable proceso dialectico, se entrelazan en un continuo proceso de atracción, de la misma manera que los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y formándose opiniones acerca de ellas, las organizaciones...

      1730 Palabras | 7 Páginas  

  • Resumen Chiavenato Capitulo 15

    RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA Higiene Laboral: condiciones de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas. • El sitio de trabajo constituye el área de acción de la higiene laboral e implica aspectos...

      1429 Palabras | 6 Páginas  

  • Resumen Cap 5 Chiavenato

    Administración de Personal – IDALBERTO CHIAVENATO QUINTA EDICIÓN Bolilla N° 5 RECLUTAMIENTO DE PERSONAL El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. El reclutamiento debe atraer...

      2387 Palabras | 10 Páginas  

  • Resumen Capítulo Chiavenato

    Sumativa 1 1. De manera individual realiza un resumen del texto que a continuación se menciona y selecciona palabras claves (3 puntos): Adalberto Chiavenato, Administración de Recursos Humanos. Mc Graw Hill, 2000 Capitulo 1 Palabras claves Sistema Sociotécnico Ambiente Eficiencia Sistema ...

      323 Palabras | 2 Páginas  

  • Resumen chiavenato ackoff porter

    Resumen: “Administración de RR.HH.”, por Idalberto Chiavenato Parte 1: Interacción entre personas y organización: administración de las personas que participan en las organizaciones y de los roles que cumplen. • Las organizaciones están conformadas por personas de las que dependen para conseguir sus...

      19337 Palabras | 78 Páginas  

  • Chiavenato Introducción Administración Resumen

    RESUMEN INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION CHIAVENATO DEL PRIMERO AL TERCER CAPITULO * La teoría de las organizaciones (to) se ocupa del estudio de las organizaciones en general. * La teoría general de la administración (tga) se encarga de estudiar la administración de las organizaciones. ...

      2736 Palabras | 11 Páginas  

  • Resumen cap 4 chiavenato

    CARRAU SOBRE CAPITULO 4 “ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS” DE IDALBERTO CHIAVENATO PARA TALLER: ADMINISTRACION GENERAL DE PERSONAS PROGRAMA: ASISTENTE EN RRHH FECHA: 11 MAYO DE 2011     • Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controla...

      2601 Palabras | 11 Páginas  

  • cap11 chiavenato resumen

    PARTE 6 ENFOQUE ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA La teoría de la burocracia se puso en práctica en la administración hacia la década de 1940 debido a las circunstancias siguientes: -Fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de la teoría de las...

      6553 Palabras | 27 Páginas  

  • Capitulo 10 Resumen Chiavenato

    Universidad Autónoma de Centro América CURSO ADMINISTRACIÓN GENERAL CAPITULO 10 LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Orígenes de la Administración por Objetivos La administración por objetivos APO o administración por resultados, identificado como el espíritu pragmático y democrático de la teoría Neoclásicas...

      2486 Palabras | 10 Páginas  

  • Resumen del libro de Chiavenato

    IDALBERTO CHIAVENATO “ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS Y COMPENSACIONES” Extracto QUINTA EDICIÓN – Noviembre de 1999 – Editorial Mc Graw Hill CAPÍTULO Nº 1 – LAS PERSONAS Las personas constituyen las org.. El especialista en recursos humanos tiene dos alternativas: estudiar a las personas como...

      14228 Palabras | 57 Páginas  

  • resumen chiavenato capitulo 8

    Capitulo 8 Descripción y análisis de puesto La descripción de puesto muestra una relación entre las tareas, obligaciones y responsabilidades del puesto, en cambio las especificaciones del puesto muestra los requerimientos necesarios que debe tener el ocupante del cargo. Quien ocupe el puesto debe...

      2272 Palabras | 10 Páginas  

  • Resumen de idalberto chiavenato

    Chiavenato Idalberto, 2002, Gestión del talento humano, Mc Graw Hill, Bogotá Colombia, p.p. 325-354 Capítulo 13: Desarrollo de personas y de organizaciones Bello Ayala Eder SE01A ...

      2695 Palabras | 11 Páginas  

  • Resumen Chiavenato / Capitulo 1

    Focalizar el Departamento de RH en el negocio de la empresa Reforzar las actividades estratégicas y esenciales Separar algunas de sus actividades burocráticas y operacionales (procesamiento de nomina, control de transporte del personal, seguridad industrial y cafeterías). Descentralizar las operaciones...

      901 Palabras | 4 Páginas  

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