Sistemas Y Subsistemas Funcionales En La Empresa ensayos y trabajos de investigación

Sistema empresa y sus subsistemas Concepto Un conjunto de partes coordinadas y en interacción para alcanzar un objetivo, es un grupo de partes y objetos que interactúan y que forman un todo. Un conjunto de elementos dinámicamente relacionados formando una actividad para alcanzar un objetivo operando sobre datos, energía y materia, para proveer información, energía y materia Niveles de sistema * Macrosistema ó suprasistema.- Conjunto de sistemas que interactúan * Sistema.- Es un grupo...

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El sistema empresa y sus subsistemas Una empresa está compuesta por una serie de subsistemas, estos ayudan a interactuar de acuerdo al exterior de la misma, ayudan a la coordinación, actuar con oportunidad. Los sistemas que se encuentran dentro de la empresa ayudan a actuar de manera eficiente a la misma, recogen toda información y la convierten en un sistema mejorado para ayudar a la empresa y a su entorno laboral Concepto y tipo de sistemas, elementos de los sistemas, los recursos de los sistemas...

607  Palabras | 3  Páginas

 CONCEPTO DE SISTEMAS: Un conjunto de elementos dinámicamente relacionados formando una actividad para alcanzar un objetivo operando sobre datos/energía/materia para proveer información. Tipos de sistemas: En cuanto a su constitución, pueden ser físicos o abstractos: Sistemas físicos o concretos: compuestos por equipos, maquinaria, objetos y cosas reales. Sistemas abstractos: compuestos por conceptos, planes, hipótesis e ideas. Muchas veces solo existen en el pensamiento de las personas. En...

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SISTEMA EMPRESA Y SUS SUBSISTEMAS La empresa es una organización de partes interrelacionadas operando de modos diferentes a fin de cumplir los objetivos del todo y los individuales, que adopta una estructura determinada por su interacción con su medio ambiente. Forma a su vez un entorno condicionante de los subsistemas y elementos que se integran en él. Una empresa como un sistema, está compuesto de múltiples partes dinámicos interconectadas de manera compleja creando coordinación y acción...

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El sistema Empresa y sus Subsistemas. El sistema Empresa Una empresa tiene un sistema propio, es una unidad económico-social, tiene como función, obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios, dentro de determinado lugar o país, incluyendo las empresas. Características que debe tener una empresa: • Materiales • Energía • Equipos productivos • Información • Capital Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados que interactúan para lograr...

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1. EL SISTEMA EMPRESA Y SUS SUBSISTEMAS Una empresa como un sistema, está compuesto de múltiples partes dinámicos interconectadas de manera compleja creando coordinación y acción común precisas para actuar con oportunidad, en evolución permanente bajo la acción del universo exterior, y que debe ser orientado hacia la realización de objetivos. Los sistemas permiten aprovechar, convenientemente, los datos que aportan el entorno y los productos informativos procedentes de sus mismos componentes. 1...

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EL SISTEMA EMPRESAS Y SUS SUBSISTEMAS Concepto y tipos de sistemas: El concepto de la administración destaca que las asignaciones de la administración no tiene límites nítidos o claramente definidos, más bien, el administrador moderno está colocado en medio de una red de interrelaciones dependientes. El único objetivo perdurable, es el esfuerzo para contribuir y mantener un sistema predecible y de interrelaciones, de patrones de conducta que están dentro de límites físico razonables. Por esto...

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El sistema empresa Unidad económico-social, integrada por recursos humanos, materiales y técnicos con la finalidad de obtener una utilidad, a través de la participación en el mercado de bienes y servicios. Factores básicos para el funcionamiento de una empresa. Materiales Equipos Energía Trabajo Información Capital Sistema Conjunto de elementos organizados y relacionados que interactúan entre si para lograr un objetivo. Subsistemas. Subsistema de aprovisionamiento. Debe encargarse...

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 Análisis Las áreas funcionales son los campos de actuación de un profesional y esta se relaciona con las funciones básicas que realiza la empresa y tienen por objetivo lograr las metas propuestas, entre ellas están: Producción: que tiene por objetivo transformar los recursos en bienes o servicios. Recursos humanos: esta se integran por personas que se distribuyen de acuerdo a los niveles jerárquicos que se encargan de manejar los recursos de una organización. Mercadotecnia: esta área...

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Los subsistemas de la empresa Un paso importante para seguir profundizando en la descripción de la empresa como sistema sería determinar e identificar las diferentes partes o subsistemas de la misma. Esta identificación nos va a permitir una mejor comprensión de su funcionamiento. En la práctica dista de haber unanimidad a la hora de identificar cuáles son los subsistemas más relevantes, por lo que existen numerosas clasificaciones. Según Cuervo (1994), atendiendo a las diferentes áreas funcionales...

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de estudio de movimiento usando therbligs y cronociclografos. 1911.- Lillian Gilberth contribuyo en el campo de las relaciones humanas. Estudiando la función del factor humano en las empresas acerca de la fatiga y la psicología del trabajador. 1913.- Henry Gantt – El grafico de Gantt Desarrollo un sistema para programar la producción. Subrayo la importancia de la psicología del trabajador en áreas tales como la moral. 1913.-H.F. Dodge, HG Roming y Shewart – Inspección por muestreo para...

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SUBSISTEMAS FUNCIONALES. Subsistema de Producción: Aumento de la aptitud de los bienes para satisfacer necesidades humanas: producir es crear utilidad (petróleo). Clasificaciones de los sistemas productivos: • Procesos manuales (esfuerzo humano) • Procesos mecánicos (factor humano y capital, maquinaria...) • Procesos automáticos (no interviene o muy poco el factor humano) • Proyecto: producción individualizada para un cliente determinado (proyecto Palacio de Congresos) ...

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. Los subsistemas de la empresa. Un subsistema puede estar compuesto por diversos subsistemas, es decir, por partes que forman una unidad pero cuyo funcionamiento sólo tiene sentido como parte de un sistema más amplio, es decir, una empresa está formada por subsistemas o áreas: 1- Subsistema de aprovisionamiento: debe encargarse de las siguientes cuestiones: a) Previsión de las necesidades de materiales en el proceso productivo de la empresa. b) Contacto con los proveedores: estudio de ofertas...

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1.1EL SISTEMA EMPRESA Y SUBSISTEMAS La empresa como sistema se caracteriza: Por ser un sistema artificial, diseñado por el hombre para alcanzar objetivos. Toda empresa es un sistema por lo cual tiene: • Partes o componentes relacionados entre sí. • Normas que rigen las relaciones entre las partes. • Finalidad o propósito como entidad. • Interactúa con su ambiente. • Un ciclo de acontecimientos que se identifican como procesos del sistema. • Poder de mantener o mejorar su desempeño (empresa)...

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EMPRESAS CON SUBSISTEMAS EXCELENTES: VOLKSWAGEN Descripción. La empresa automovilística Volkswagen pertenece al Grupo Volkswagen, con sede en Wolfsburgo. Es uno de los grupos líderes de automoción en el mundo, constituido por doce marcas procedentes de siete países europeos: Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, Porsche, Ducati, MAN SE, Bentley, Bugatti, Lamborghini y Scania AB. Además posee el 20% de las acciones del grupo Suzuki. El Grupo opera en 61 plantas de producción en quince países europeos...

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IDENTIFICACION DE SISTEMAS Y SUBSISTEMAS Dentro de la organización se pueden observar tipos de sistemas Cerrados y Abierto de acuerdo a la naturaleza de cada departamento por ejemplo; El área de Finanzas es considerado sistema cerrado ya no interactua su proceso con las otras áreas Sin embargo es parte fundamental dentro de la organización En el área de producción donde se realizara le proyecto, es un sistema Abierto ya que interactua con varios departamentos de servicio de forma interna...

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general y estado de resultados) de la empresa Carvajal S.A., puesto que es una de las entidades más conocida por el variado portafolio de productos y servicios que ofrece bajo ese nombre y el de sus filiales, por ello nos llamó mucho la atención que esta entidad de origen caleño que tiene una trascendencia y recordación para todos los colombianos; como así también en vario países de américa latina en donde también ha incursionado. Es curioso observar como una empresa tan sólida se ve afectada por fenómenos...

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Táchira Sistemas y subsistemas de personal Integrantes: Hector León Yanelys Yánez San Cristóbal, Junio de 2015 SISTEMA DE PERSONAL Los sistemas de recursos humanos ya sean administrativos o de información de recursos humanos consisten en un conjunto de normas y procedimientos, así como tareas de desarrollo del personal que se ejecutan con la finalidad de alcanzar el progreso de los empleados mejorando sus condiciones y responsabilidades laborales en la empresa. En una empresa dueños y empleados...

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SISTEMA FUNCIONALISTA * GUNTER JACKOBS * CLAUS ROXIN ANTECEDENTES * Surge por la polémica entre naturalistas y finalistas. * La teoría del funcionalismo surge en la década de los años 70´s. * El sistema funcionalista tiene un enfoque de identidad normativa y política criminal. * Se requiere que exista entre el ejercicio intelectual y la sociedad una desconexión con la realidad. * Jackob decía que el derecho penal esta orientado para garantizar la constitución de...

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EVIDENCIA 1. “Investiga cuales son los subsistemas que integran a las empresas y realice una breve descripción de estas áreas”. La organización interna de una empresa resulta de la integración de varios subsistemas: • El subsistema de objetivos y valores-aunque sólo de un modo impropio se le puede considerar un subsistema- recibe buena parte de su contenido de un medio sociocultural más amplio: la sociedad como un todo; respecto de la cual la empresa es un subsistema que debe alcanzar ciertos objetivos...

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EL HOMBRE Y LOS SISTEMAS Y SUBSISTEMAS INTRODUCCIÒN El ser humano por diversas razones el humano a manejado organizaciones para el aprovechamiento de sus recursos, por lo que se ha desarrollado sistemas y subsistemas, entre lo generado por esta situación mencionare en mi reporte algunos conceptos y la teoría general de sistemas, estas clasificaciones han dado nuevas herramientas conceptuales a dado un nuevo giro a la vida de las personas, no solo por que abarca los problemas que se dan...

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La Empresa como sistema La teoría actual de la empresa se fundamenta en la aportación que la teoría de sistemas ha permitido, tanto para describir su compleja composición, como para entender su comportamiento y facilitar sus procesos de control y adaptación al entorno. Esta teoría define sistema como “conjunto de elementos de cualquier clase (conceptos, ideas, objetos, personas, etc.) cumpliéndose que cada parte influye sobre el todo, pero no de forma aislada respecto a los demás componentes...

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Modalidad: Presencial SILABO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Tema de Trabajo: Ensayo sobre la identificación de los sistemas y subsistemas de la empresa y su interrelación. Nombre: Evelyn Lizeth Cepeda Cahuatijo Paralelo: Cuarto “A” 13 de septiembre de 2012 INTRODUCCION El trabajo se desarrolla en base del apoyo otorgado por el facilitador Ing. MBA. Raúl Villalba, dentro del cual vamos...

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EL SISTEMA TURÍSTIC. TURÍSTIC. PARTS PARTS O SUBSISTEMES SUBSISTEMES La OMT considera que els components del turisme son: ➲ L'espai geogràfic ➲ L'oferta ➲ La demanda ➲ Els operadors del mercat L'espai geogràfic: ➲ És la base física on tindria lloc la conjunció o la trobada, entre l'oferta i la demanda. A més a més, ofereix atraccions com per exemple el clima, el paisatge, les platges, els monuments històrics, la cultura de la població resident, etc. L'oferta...

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ADMINISTRACION II 1 EL SISTEMA EMPRESA Y SUS SUBSISTEMAS (FUNCIONES) 2 LA TOMA DE DECISIONES La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración), etc., es decir, en todo momento se toman decisiones, la diferencia entre...

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EL SUBSISTEMA DE APROVISIONAMIENTO DE LA EMPRESA Stocks, existencias o inventarios: Cuestión central del aprovisionamiento Conjunto de artículos acumulados o almacenados en espera de una posterior utilización para atender una cierta demanda • Utilidad de Cantidad • Oportunidad: en el momento y lugar deseado • Calidad: seguridad de calidad • Precio Decisión sobre el nivel de existencias que debe mantenerse, tanto de productos terminados (demanda no controlada), como de materias primas...

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El sistema funcionalista del delito Escribe Esteban Righi que el abandono de la defensa de las estructuras lógico-objetivas afectó la coherencia del modelo de Welzel, ya que un modelo de teoría del delito orientado por consideraciones de política criminal estableció una nueva tensión entre la armonía del sistema y la consideración del problema que el jurista enfrenta cuando debe resolver un caso. El sistema ortodoxo del finalismo impuso la conocida teoría estricta de la culpabilidad, según la...

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Sistemas y subsistemas de la empresa y su interrelación 2012 Usuario 27/04/2012 Índice A. Introducción * IDENTIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS Y SUBSISTEMAS DE LA EMPRESA Y SU INTERRELACION. B. Objetivos. C. Argumentación * SISTEMAS QUE CONFORMAN LA EMPRESA * LOS SUBSISTEMAS DE LA EMPRESA * INTERRELACIÓN DE SISTEMA Y SUBSISTEMA DE LA EMPRESA D. Conclusiones...

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LOS SISTEMAS FUNCIONALES Base de interpretación y rehabilitación en la teoría neuropsicología de Luria Sistemas Funcionales: La noción de sistema funcional alude a una red, o cadena, de estructuras del cerebro, entre las cuales se establece un estrecho e intrincado lazo de unión. Resulta ser un conjunto de áreas cerebrales que interactúan entre sí para producir de ese modo una conducta determinada. Una conducta determinada puede estar sustentada por numerosos sistemas funcionales...

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UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA FACULTAD DE PSICOLOGÍA ESPECIALIZACIÓN EN NEUROPSICOLOGÍA OBLIGACIÓN CURRICULAR: NEUROPSICOLOGÍA DE LOS SISTEMAS FUNCIONALES “FUNCIONES SUPERIORES” 2 1-Relación de los procesos perceptivos con el lenguaje. En función de la bibliografía leída y a modo de síntesis podemos decir: 1)-toda la información del mundo exterior está a nuestra disposición por medio de los sentidos (Camacho Hernández y Chacón, 2001); 2)-los procesos...

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UNIDAD IV LA EMPRESA Y SUS AREAS FUNCIONALES BASICAS 2. LAS AREAS FUNCIONALES BASICAS DE LA EMPRESA 2.3. EL AREA FINANZAS 2.3.1. Concepto básico de Finanzas. Es un subsistema clave de la empresa, puesto que su accionar está asociado con el objetivo económico de la misma. Su función principal es la de administrar los recursos financieros de la organización, por lo que entre sus tareas esenciales se encuentran la obtención y asignación de tales recursos, así como la planeación y administración...

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sólo cambian los actores, esto nos da la señal de que no son las personas que en un momento histórico concreto determinado estén involucradas en el deporte, si no que comenzamos a dilucidar que son los procesos, los procedimientos que conforman el sistema los que ya anquilosados por los años, han generado inercias, han desarrollado intereses económicos que obviamente no van a ser cuestionados por quien se beneficia de ellos.     Es de elemental lógica observar que los acontecimientos, que los resultados...

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ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA La efectividad de la administración de una empresa no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales, mismas que son: A.- PRODUCCION: Es aquella que formula y desarrolla los metodos más adecuados para al elaboración de los productos al suministrar y coordinar la mano de obra, equipo, instalaciones...

733  Palabras | 3  Páginas

Sistema de empresa Sistema (según RAE)  Conjunto de cosas que relacionadas entre sí ordenadamente contribuyen a determinado objeto (Empresa).  Se consagra al encuentro de un oído generalizado, basado en un vocabulario común y en la formulación de un marco de referencia teórico, que permitan a un especialista captar, comprender y utilizar la información relevante de otro, en provecho de su propia ciencia. Con esto, se genera una interacción recíproca de mutuo beneficio: es la base de la sinergia...

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ndra Granada; July  Alejandra Cifuentes; Heidy Gamarra; Andrea Celis.  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­        ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA    INTRODUCCIÓN    Las  áreas  funcionales de  una  empresa  son  ampliamente  conocidas  e importantes  dentro  de  una  organización;  es  decir  que  con  ellas  se   controla  y  se  tratan  de  lograr  los  objetivos  establecidos  dentro  de la  misma; una  de ...

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Reporte de las áreas funcionales de una empresa La empresa está divida en distintas áreas las cuales cumplen con ciertas actividades específica con el fin de lograr los metas de la empresa, estas áreas son conocidas como “áreas funcionales”. Las áreas funcionales están divididas en: recursos humanos, finanzas, producción, mercadotecnia y sistemas informáticos. En este reporte analizaremos las áreas funcionales de una empresa de la localidad, tomando en cuenta cuáles son sus problemas y sus...

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Actividad 5. Áreas funcionales dentro de mi empresa. AREAS FUNCIONALES Consiste en una agrupación de personas que tienen en común una serie de objetivos funciones o tareas. Usaría criterios de Departamentalización Según los procesos productivos: asignando un departamento por cada proceso productivo. Según las funciones: cada departamento se especializa en alguna de estas funciones. Según zonas geográficas: Zona Norte, Sur. Según los productos o servicios: en mi caso Reciclaje. Área de Producción...

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Desarrollo de Software Fundamentos de Administración Unidad 3 - Actividad 5: Cuadro Sinóptico de Áreas Funcionales de la Empresa Cuadro sinóptico Es la planeación y diseño de los procesos que transforman los recursos en productos terminados, el manejo del proceso de transformación, así como el aseguramiento de la alta calidad de dichos productos. Áreas Funcionales de la Empresa Producción Mercadotecnia Finanzas •Hacer llegar el producto al consumidor •Volumen de ventas ...

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Áreas Funcionales de la Empresa La empresa consta de 5 áreas funcionales básicas de trabajo.  Área de Dirección General de la empresa  Área de Administración  Área de Mercadeo y Ventas  Área de Producción  Área Contable y Financiera. Área de Dirección General de la Empresa: Esta consiste en la cabeza de la empresa. Es quien sabe hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos por lo que...

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Áreas Funcionales de la Empresa Para lograr sus objetivos independientemente de su tamaño toda empresa realiza cinco funciones principales, que son elaborar el producto, venderlo e invertir y manejar el dinero para producirlo, así como controlar las ganancias que obtiene y manejar la información y tecnología y coordinar al personal para que desempeñe sus labores a estas cinco funciones se les llama áreas funcionales o departamentos de la empresa, las cuales usualmente son mercadotecnia, producción...

633  Palabras | 3  Páginas

ÁREA FUNCIONALES DE LA EMPRESA Las áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Independientemente de su tamaña, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cinco funciones básicas: elaborar producto, venderlo, manejar el dinero para producirlo y las ganancias que obtiene y coordinar al personal para que desempeñe sus labores. Estas cinco funciones son conocidas como áreas...

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ADMINISTRATIVAS FUNCIONALES POR: BLANCA ZUCEL DEANDA CARDOZA CEDE: SAN LUIS DE CORDERO, DGO. 20 de marzo de 2011 2do Semestre ESPECIALIDAD: INGENIERÍA EN INFORMÁTICA PROFRA. ERIKA MELIVEA PÁEZ HEREDIA Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 3 Definición 4 Importancia 4 Utilidad 4 Ventajas de la importancia y utilidad 4 PERSONAL 5 Reclutamiento 5 INVERSIONES Y RECURSOS 5 PAGOS FISCALES Y CONTROL DE NÓMINAS 5 MATERIALES 6 ÁREAS FUNCIONALES ADMINISTRATIVAS...

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|3. Las áreas funcionales en una organización | |Evidencia |Definir las áreas funcionales de una empresa | Tercer cuatrimestre, en la carrera de Administración de PyMES Materia: Introducción al Derecho A lo largo de esta asignatura conociste el fundamento administrativo en una organización. En la unidad 1, creaste tu propia empresa, posteriormente...

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DE FLUJO DE LAS AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA. DIRECCION GENERAL. Se considera un área funcional básica de la que dependen otras funciones, como ventas, producción y finanzas. Hoy, las empresas medianas y grandes cuentan con una unidad de personal. La función principal de la dirección general es elaborar el programa de acción de largo, mediano y corto plazos, verificar que se cumpla, así como coordinar permanentemente las actividades de las otras áreas. Áreas funcionales básicas en la dirección...

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 Instituto pinos de anchorena Procesos tecnologicos II TP nº 2 Integrantes: Capellettii, Jose Dordoni, Jaun Bustamante, Juan  EN LA SECUENCIA QUE SE DETERMINA IDENTIFICAR SISTEMAS Y SUBSISTEMAS: DISTINGUIR PREMISAS Y CARACTERÍSTICAS EN UNO DE ELLOS.   Inesperadamente el río Luján se desbordó: Javier cuenta: No me puedo quedar a dormir porque el agua me llega hasta los hombros parado. A unos vecinos de atrás de la Basílica les robaron, en tres casas, así que tengo miedo de dejar mi casa sola"...

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Sistemas de una empresa 1. INTRODUCCIÓN. La empresa es una organización de partes interrelacionadas operando de modos diferentes a fin de cumplir los objetivos del todo y los individuales, que adopta una estructura determinada por su interacción con su medio ambiente. Forma a su vez un entorno condicionante de los subsistemas y elementos que se integran en él. Una empresa como un sistema, está compuesto de múltiples partes dinámicos interconectadas de manera compleja creando coordinación yacción común...

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todos los recursos de la empresa se empleen adecuadamente y con eficiencia en la consecución de los objetivos organizacionales. Toda organización empresarial debe orientar sus metas en ciertas actividades elementales, llamadas áreas funcionales: recursos humanos o área de personal, finanzas, área de materiales, producción, mercadotecnia y recursos tecnológicos. Su importancia radica en que, al delimitar las funciones y jerarquías del personal que labora en una empresa, se logran los objetivos organizacionales...

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----------------------- Áreas Funcionales de la empresa. Recursos Humanos: Con esta función se coordinan y optimizan las habilidades, conocimientos y experiencias de todas las personas que trabajan en la empresa, con el fin de lograr su máxima eficiencia. Se establecen mecanismos para tratar al personal y lograr su óptimo desarrollo dentro de la organización así como para mejorar su grado de satisfacción y pertenencia dentro de la compañía. Contar con una planta estable y motivada del personal...

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 ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA: THE COCA- COLA COMPANY La efectividad de la administración de la empresa Coca Cola no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales, mismas que son: PRODUCCION: aquella que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos que se elaboran en esta empresa como lo...

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infomimype.com •http://uprointroadmon.blogspot.com/2007/0 6/reas-funcionales-de-la-empresa.html ¡CUIDADO! • Generalmente se presenta confusión en el concepto entre: – AREA FUNCIONAL – AREA DEPARTAMENTAL O DEPARTAMENTO • AREA DEPARTAMENTAL O DEPARTAMENTO – Es generalmente un cuadro del ORGANIGRAMA O ESTRUCTURA ORGANICA, que se puede identificar gráficamente que la empresa consta de esos departamentos. • AREA FUNCIONAL – Así se denomina a la agrupación o clasificación de las principales...

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pueda a ver en y como hacer las para mejorar la calidad de la empresa y sus servicios. Problemática: • Se acumulan grandes pedidos • Tiene que hacer malabares para conseguir los insumos • Sobresatura su capacidad de producción unos días y otros baja al mínimo • Las políticas que aplican a los trabajadores de producción son más estrictas y tienen menores prestaciones en comparación con el personal de las otras áreas de la empresa. • Los choferes no pueden cubrir tantas y tan variadas rutas...

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AREAS FUNCIONALES DE LAS EMPRESAS Áreas funcionales de la empresa Estas áreas están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas. Henry Fayol en la teoría clásica de la administración explica que la empresa puede ser dividida en funciones y plantea las siguientes áreas: Funciones técnicas: están directamente ligados con la producción de bienes, también conocida como área...

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Áreas Funcionales de una empresa Generalmente una empresa consta de al menos 5 aéreas funcionales básicas de trabajo. -Área de Dirección General de la empresa -Área de Administración -Área de Mercadeo y Ventas -Área de Producción -Área Contable y Financiera ●Área de Dirección General de la Empresa Esta consiste en la cabeza de la empresa. En las pequeñas empresas es el propietario. Es quien sabe hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan...

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AREAS FUNCIONALES OBJETIVO: EL ALUMNO IDENTIFICARA EN UNA ORGANIZACIÓN LAS AREAS FUNCIONALES ASI COMO SUS CARACTERISTICAS, SUS CAMBIOS Y FACTORES QUE LO GENERAN. AREAS FUNCIONALES PRODUCCION VENTAS Y MERCADOTECNIA RECURSOS HUMANOS FINANZAS Y CONTABILIDAD AREAS FUNCIONALES LAS AREAS BASICAS DE ACTIVIDAD, CONOCIDAS COMO AREAS FUNCIONALES (DE RESPONSABILIDAD) ESTAN RELACIONADAS DIRECTAMENTE CON LAS FUNCIONES BASICAS QUE REALIZA LA EMPRESA A FIN DE LOGRAR SUS OBJETIVOS. AREAS...

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2.7 AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Las área de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales, y comunes a toda empresa, son: producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas. Es necesario conceptuar ala empresa como un sistema que comprende las cuatro funcione...

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Administración UNIDAD I El sistema empresa y la administración 1 Contenidos y aprendizajes esperados p j p Contenidos: - Elementos y características de la Teoría general de sistemas aplicados a la empresa - Función y clasificación de la empresa - Actividades propias del empresario y del emprendedor - Evolución del pensamiento administrativo - Proceso administrativo y el rol del administrador Aprendizajes - Distinguir elementos de la TGS - Clasificar empresas - Explicar actividades...

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Administración Grupo: AC Matutino Tema: 3.7 Áreas funcionales de la Empresa. Catedrático: Mtro. Armando Enrique Pacheco Alumno: Mayoral Muñoz Andrei Semestre: Agosto – Diciembre 2O11 Áreas Funcionales de la Empresa Generalmente una empresa consta de al menos 5 areas funcionales básicas de trabajo. ▪ Área de Dirección General de la empresa ▪ Área de Administración ▪ Área de Mercadeo y Ventas ▪ Área de Producción ...

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* Realiza un cuadro sinóptico con las áreas funcionales de la empresa ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Mercadotecnia: Es un conjunto de medios de venta utilizados para conquistar los mercados existentes. Funciones Evaluar, generar y atender la demanda. Actividades: Investigación de mercados, planeación del producto, fijación de precio, publicidad, procesamiento y manejo de pedidos, almacenamiento y transporte, difusión. ...

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1.- Áreas Funcionales de una empresa Producción La producción ha sido el tema alrededor del cual, se ha centrado el interés organizativo y hasta el orden político desde tiempos innumerables, pero mas concretan, desde que la llamada revolución industrial acumulo cantidades de hombres alrededor de primitivas maquinas, en talleres, fundiciones y tejedurías, generando un cambio tan grande en las costumbres, que fue al principio de las modernas y grandes ciudades. Los sistemas de producción constan...

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AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA NEILETH KATERINE PEDROZA AGAMEZ SEGUNDO SEMESTRE UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA CODAZZI – CESAR 2012 AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA NEILETH KATERINE PEDROZA AGAMEZ AREA: TEORÍA DE LA ORGANIZACION LIC: JUAN MIGUEL ARZUAGA SEGUNDO SEMESTRE UNIVERSIDAD DE PAMPLONA FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA CODAZZI – CESAR 2012 TABLA DE CONTENIDO ...

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