• Evaluación de puestos
    empresa II. DESCRIPCIONES DE PUESTOS 1) JEFE DE UNIDAD DE RIESGOS IDENTIFICACIÓN GENERAL Denominación Jefe de Unidad de Riesgos Área de trabajo Unidad de Riesgos Reporta a Consejo de Administración Supervisa a Analista de Riesgo Crediticio y Analista de Riesgo Operacional Coordina ...
    11361 Palabras 46 Páginas
  • Analisis de Cobit Judicial
    UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS (Universidad del Perú, Decana de América) FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA “Trabajo Final Aplicando Cobit 4.1” CURSO : AUDITORIA Y SEGURIDAD DE INFORMACION PROFESOR : CESAR MOLINA NEYRA INTEGRANTES :  Palomino Córdova...
    3692 Palabras 15 Páginas
  • Perfiles
    | |Finalidades del cargo |Garantizar y supervisar que los procesos administrativos aplicables a C.E.P sean | | |manejadas de manera adecuada y precisa, a fin de contribuir a...
    2541 Palabras 11 Páginas
  • Protocolo trabajo de grado
    Salazar Salazar Vicerrector académico Vicerrectora administrativa Patricia Landázuri Vicerrectora de investigaciones Fabiola Restrepo Sánchez Decana Ciencias Económicas y Administrativas Protocolo Guía para la estructuración del proyecto de grado 2 Universidad del Quindío Clara Inés Aristizábal...
    27125 Palabras 109 Páginas
  • Manual de organizacion y funciones-unt
    PERU UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO O.G.P.D. - Of. Téc. de Racionalización 1 RECTORADO 1.FUNCIONES GENERALES • • Ejercer la Gestión Administrativa y Académica Institucional y Representa Legalmente. Dirigir y Controlar el Funcionamiento de la Universidad Nacional de Trujillo, Proyectar y extender...
    163444 Palabras 654 Páginas
  • artículos de interés
    UNESR AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD Dra. Mirian Ballestrini: Rectora Dr. Julio Valdez: Vice Rector Académico Dra. Alba Chauster: Vice Rectora Administrativa Dra. Alejandrina Reyes: Secretaria AUTORIDADES DEL DECANATO DE POSTGRADO Dra. Magaldi Téllez: Decana de Postgrado Dra. Gloria Mateus: Directora...
    48829 Palabras 196 Páginas
  • educacion
    Asamblea de Personal Académico 11 I Del Comité Técnico Asesor CAPITULO III 12 14 ESTRUCTURA EJECUTIVA Y EVALUACIÓN 14 Régimen Administrativo 15 Presupuesto 15 Evaluación de las actividades de la Facultad 15 CAPITULO IV 16 UNIDADES ACADÉMICAS 16 De las Escuelas ...
    10858 Palabras 44 Páginas
  • Taller Administracion
    TALLER FINAL ADMINISTRACION DE SALARIOS DESCRIPCION DE FUNCIONES: 1.GERENTE: I. Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. II. Desarrollar estrategias generales...
    2010 Palabras 9 Páginas
  • economia
    UNIVERSIDAD VERACRUZANA Facultad de Contaduría y Administración AUDITORIA ADMINISTRATIVA APLICADA A LA EMPRESA D’IGLU TESINA Para obtener el Título de: Licenciado en Administración Presenta: JESÚS IGNACIO MÁRQUEZ BARREDA Asesor: M.A. José Manuel Mávil Aguilera Xalapa-Enríquez...
    16149 Palabras 65 Páginas
  • Trabajo
    Introducción El Análisis de Gestión Administrativa es una técnica que lleva a cabo el estudio y análisis de la organización, en cada una de sus áreas para evaluar el grado de eficiencia y de eficacia en el cumplimiento de las funciones de la administración tales como la planificación, organización...
    4181 Palabras 17 Páginas
  • Salarios
    TRABAJO EN CIPAS AVANCE 1: ANALISIS OCUPACIONAL AVANCE 2: VALORACION DE CARGOS Presentado Por: CARMEN CECILIA SALAZAR ROMERO LAURA FABIOLA CATALINA VELASQUEZ GRANADOS UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ADMINISTRACION DE SALARIOS TECNOLOGIA EMPRESARIAL BARANCABERMEJA 2011 TRABAJO...
    2684 Palabras 11 Páginas
  • tesis de analisis de gestion
    UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO RICAURTE” ANALISIS DE LA GESTION ADMINISTRATIVA A TRAVES DE AUDITORIAS ADMINISTRATIVAS REALIZADA A LA EMPRESA SOLUCIONES GERENCIA Y SERVICIOS (SGS) DISTRIBUCIONES,C.A. Autor: Romero R. Juan...
    16471 Palabras 66 Páginas
  • Trabajo de tesis
    DE EJECUCÓN 23 3. ADMINISTRACION DEL TRABAJO DE INVESTIGACION 23 4. CRONOGRAMA 23 5. REFERENCIAS 23 1. DATOS GENERALES 2.1. Titulo Tentativo Diseño e implementación de un sistema informático para mejorar el proceso administrativo de grados y títulos del instituto de educación superior...
    3692 Palabras 15 Páginas
  • temario
    que dieron origen y permanencia a un currículo establecido aproximadamente 20 años atrás y que resultaban ya caducos. 2. Incorporar nuevos enfoques sobre el currículo, la práctica docente, la enseñanza-aprendizaje de los campos del conocimiento, los métodos de facilitación del aprendizaje. 3. Pretender...
    4251 Palabras 18 Páginas
  • Actualizacion Del Mof Para La Mejora Del Desempeño Laboral
    DE CAJAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN “Actualización del Manual de Organización y funciones para la mejora del desempeño laboral en el Área Administrativa de la Universidad Nacional de Cajamarca.” Por: CARMONA LLICO...
    26791 Palabras 108 Páginas
  • Rof Unfv
    Organización y Funciones de la Universidad se ha establecido sobre la base de la Constitución, la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General y los principios de la Administración Pública, interrelacionando los sistemas administrativos para lograr un modelo organizacional funcional, flexible...
    24750 Palabras 99 Páginas
  • Administración de las compensaciones
    UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN Experiencia Educativa Administración de las Compensaciones Trabajo Final Administración de las Compensaciones en la Agencia Veracruzana de Investigaciones Sección Introducción La Agencia Veracruzana de Investigaciones...
    22740 Palabras 91 Páginas
  • Ejercicios
    que al dividir el trabajo se facilita la asignación de la autoridad y responsabilidad, en consecuencia, la división del trabajo es una variable dependiente de la variable deberes. En otras palabras, la cantidad y la calidad de los deberes de una unidad o de un puesto determinan el grado de responsabilidad...
    2896 Palabras 12 Páginas
  • politica de RRHH
    INTRODUCCIÓN Este informe refiere los avatares de un proceso de investigación teórico práctica sobre gestión participativa y modernización de la gestión pública en Chile entre 1998 y hasta mayo de 2000, el cual contó con la orientación de la profesora Sonia Godoy del Magíster en Desarrollo y Comportamiento...
    102106 Palabras 409 Páginas
  • Catalogo puestos
    DE PUESTOS EMPLEADOS, GERENTES Y DIRECTORES DE ÁREA ÁREA ABASTECIMIENTOS NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR DE ABASTECIMIENTOS CLAVE: AB01 NIVEL O GRADO: 14 PUNTOS: 693 Planea, dirige y controla todas las actividades de aprovisionamiento de bienes y servicios que la empresa demanda para operar productivamente...
    22351 Palabras 90 Páginas