• administracion de recursos humanos
    PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA CAPÍTULO I: PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1.1. Definición Es el proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de ésta además de hacia fuera. La planificación de recursos humanos...
    1681 Palabras 7 Páginas
  • Recuersos humanos
    LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Proceso que permite a la organización tener el número adecuado de personas, en el lugar adecuado, en el momento adecuado, con la cualificación adecuada, con el fin de realizar las labores de producción y/o servicios, ayudando a ésta a alcanzar sus objetivos estratégicos...
    1088 Palabras 5 Páginas
  • planificacion
    organización siempre va a llegar el momento en que por alguna causa deba renovar su personal, bien sea trayendo nuevo talento humano, reubicando o promoviendo al recurso humano activo, por causas fortuitas, entre otras. Por esta razón la organización siempre debe estar preparada para afrontar estos momentos...
    2257 Palabras 10 Páginas
  • tareas
    PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Como tercer punto está la Planificación de Recursos Humanos, la cual se llevará a cabo dentro de la Dirección de Trabajo, la finalidad de este tema es explicar el proceso por el cual se llevara a cabo a futuro la Implementación de la Unidad de Recursos Humanos. Dentro...
    2494 Palabras 10 Páginas
  • ventajas y desventajas
    –Estado-Lara Ventajas y Desventajas Integrantes: Barquisimeto, 21 de octubre del 2013 Instrucción La Ventajas y desventajas en la planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones ya la ayuda llevar un nivel positivo ya que buscamos las ventajas que tenemos...
    1666 Palabras 7 Páginas
  • Economia
    actividades económicas que se refieren a la producción o a la distribución de los bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas. b) Para esto, cuentan con recursos humanos, de capital, técnicos y financieros. c) Combinar factores de producción a través de los procesos de trabajo, las relacione...
    4146 Palabras 17 Páginas
  • Lusza
    nacional y solicita a su Departamento de Recursos Humanos una Planificación de personal sin titulación superior para 2006. • La planificación tienen el objetivo de detectar posibles desviaciones entre sus disponibilidades y necesidades de recursos humanos en cada una de las ciudades en las que tiene...
    1037 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    administración? La administración es una ciencia social, un arte, una técnica que a través del proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos, nos permite alcanzar los objetivos La administración tiene relación con la sociología y la sicología La administración es una ciencia que se la...
    2281 Palabras 10 Páginas
  • relevantes
    INTRODUCCIÓN Pág. 3-4 Capítulo I Administración de Recursos Humanos Pág. 5 Ventajas y desventajas Pág. 6 Proceso de Administración Pág. 6-7 Capítulo II Planificación de Recursos Humanos Pág. 8 Ventajas y desventajas Pág. 8-10 Capítulo III Reclutamiento y Selección...
    4570 Palabras 19 Páginas
  • Fdgdg
    busca. La planificación constituye el primer paso y fundamental para asegurar una gestión económica eficiente, pues a través de esta se define con racionalidad el uso y destino de los recursos en función de los principales objetivos de las organizaciones, en general. La correcta planificación constituye...
    715 Palabras 3 Páginas
  • Hola
    DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA UNEFA- YARACUY EXTENSION BRUZUAL ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. EMPRENDEDORES: CAUTELA ROCCO C.I 18759510 CARRERO GABRIEL C.I 18757735 FACILITADOR: ING. MILAGROS GUEDEZ ING. SISTEMAS...
    1275 Palabras 6 Páginas
  • micro empresas
    se les asigno la tarea de organizar los sistemas educativos de manera eficiente con el fin de formar recursos humanos para el desarrollo social. Características: • Forma clásica de la planificación. • Existe un solo actor que planifica y gobierna todo el sistema. • El planificador tiene todo el poder...
    2222 Palabras 9 Páginas
  • Planeacion
    Planificación Es una función básica de la administración que tiene como misión determinar: ¿Qué debe hacerse?, ¿Quién debe hacerlo? Y ¿Dónde, cuándo y cómo debe hacerse? Para lograr los mejores resultados, en el tiempo apropiado y de acuerdo con los recursos que se dispone. Para planificar el administrador...
    1571 Palabras 7 Páginas
  • ADMINISTRACION
    consecuencia de las grandes empresas y del avance de la tecnología, proporciona información experta y de asesoría. Concepto de recursos humanos Se denomina recursos humanos a las personas con las que una organización (con o sin fines de lucro, y de cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar...
    368 Palabras 2 Páginas
  • Planificacion De Los Recursos Humanos
    Maracaibo, 23/04/2012 1.) DEFINICION DE PLANIFICACION DE LOS RECURSOS HUMANOS: La planificación de los recursos humanos consiste en desarrollar una estrategia completa que permita a la organización cubrir sus futuras necesidades de estos recursos; es el proceso por el cual la dirección se asegura...
    1189 Palabras 5 Páginas
  • Aplicabilidad de los sistemas erp en la contabilidad y control de las empresas mexicanas
    los ERP permitiendo así establecer control contra el software que se dedican exclusivamente a ello. • Identificar las ventajas del uso de los ERP. • Identificar las desventajas de los ERP frente al software de especialización contable. • Mostrar las marcas más usadas en México tanto de ERP, como...
    2311 Palabras 10 Páginas
  • planificacion de la educacion en honduras
    Modelos de Planificación Educativa Definido en forma amplia, un modelo consiste en una representación abstracta de la realidad, el cual describe las relaciones importantes. En un contexto de planificación este generalmente sirve para establecer la relación entre objetivos, variables, los efectos de...
    2051 Palabras 9 Páginas
  • Teoria subjetiva del valor
    DESVENTAJAS DE LA PLANIFICACION Por otra parte, existen desventajas o limitaciones del uso de la planificación. 1. La planificación está limitada por la exactitud de la información y de los hechos futuros. La utilidad de un plan está afectada por la corrección de las premisas utilizadas como sub-secuentes...
    334 Palabras 2 Páginas
  • Informe Erp
    DE LA CONSTRUCCION CALI, VALLE 2012 INTRODUCCION Una introducción de un ERP discute la definición, los beneficios y desventajas de un sistema de planificación de recursos empresariales. ERP es una combinación de tecnología y gestión empresarial que se integra con la actividad principal de la organización...
    2474 Palabras 10 Páginas
  • Administracion de recursos humanos
    | | |Importancia De La Planificación De Recursos Humanos................ |04 | |Ventajas y Desventajas…………………………………………… ...
    1443 Palabras 6 Páginas