Aportes Patronales En Venezuela ensayos y trabajos de investigación

se calculan y se pagan las obligaciones con el IESS, específicamente sobre el aporte patronal y el aporte individual OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1.- Dar a conocer y socializar los conocimientos adquiridos en la investigación 2.-Aplicar con ejemplos las liquidaciones de los aportes. 3.-Estructurar la carpeta de estudiantes. OBLIGACIONES CON EL IESS CONCEPTO: La Responsabilidad patronal se produce cuando, a la fecha del siniestro por la inobservancia de las disposiciones...

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Aporte patronal – IESS El aporte patronal es la obligación mensual que debe cumplir el empleador por sus trabajadores afiliados al IESS. El aporte patronal mínimo es de 11.15% Plazo para los pagos de los aportes al IESS. El empleador debe cancelar los aportes dentro de los 15 días posteriores al mes trabajado, caso contrario caerá en mora patronal. Mora patronal. Mora Patronal es el incumplimiento en el pago de aportes del Seguro General Obligatorio o de Seguros Adicionales contratados, fondos...

1418  Palabras | 6  Páginas

00 2.800,00 Antig. 0 11 % 0,26 B.A. 635,93 635,93 T.G. 3435,93 3435,93 APORTES LABORALES Item Nombre 1 Juan Perez T.G. 3435,93 3435,93 Aporte de vejez 343,59 Riesgo Comun 58,75 Aporte Solidario 17,18 Comisión 17,18 436,71 Total Ap. Labor. 436,71 436,71 APORTES PATRONALES Item Nombre 1 Juan Perez T.G. 3435,93 3435,93 SS.Corto Plazo 343,59 343,59 Capit. Indiv. 58,75 Fondo Vivienda 68,72 Aporte Solidario 103,08 230,55 Previs. Indemniz 286,33 286,33 Provision Aguinaldo 286,33 286...

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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES UNIVERSIDAD “FERMIN TORO” EDO LARA TENDENCIAS IDEOLOGICAS DE LA RELACIÓN OBRERO PATRONAL EN VENEZUELA Integrantes Exposición 5% Trabajo 5% Total Nerbis Sira 17.637.953. Daniela Méndez 22.190.634 Cabudare, Octubre...

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APORTES CULTURALES DE LOS Y LAS AFRICANAS Y SUS DESCENDIENTES A LA DIVERSIDAD CULTURAL VENEZOLANA Muchos fueron los aportes culturales africanos a la construcción de la diversidad cultural venezolana. Esos aportes se expresa en: las comidas como CAFUNGA o el pescado embazurado (sur del lago de Maracaibo). La arquitectura tradicional: la construcción de casas de bahareque y su distribución espacial donde más predomina como espacio la cocina y antiguamente el fogón. Las artesanías: construcción...

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Introducción: Anteriormente Venezuela había formado un acuerdo con la organización internacional de Refugiados en el cual solo de Europa entraron mas de 17.500 inmigrantes, al desaparecer esta organización en la década del 50 y tomando en cuenta que había miles de Europeos que debían inmigrar se creo el comité Intergubernamental para las Inmigraciones Europeas (CIME) que tenia como objetivo continuar con la labor de ayudar a las personas de otro países que quisieran marcharse. Italia fue uno...

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Aportes culturales de los Europeos a Venezuela. Las inmigraciones de Europeos a Venezuela fueron de gran importancia ya que contribuyeron al país tanto en la parte económica como en la parte social. Los foráneos trataron de adentrarse en el país y formar parte de el no como “inmigrantes” sino como los nuevos venezolanos que llegaron para quedarse incorporándose a la evolución del país desde todos sus ámbitos gracias a la libertad que tenían para surgir. Fue todo un proceso que les permitió adaptarse...

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APORTES DE LA OIT A VENEZUELA Venezuela es miembro de la OIT desde el año 1919. El país ha ratificado 54 convenios (50 actualmente en vigor) entre los cuales se encuentran los 8 convenios fundamentales. El Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) es el más reciente y fue ratificado el 26 de octubre del 2005. La Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela en su artículo 23, le da a los tratados, pactos y convenciones relativos a los derechos humanos, suscritos...

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República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Yacambú Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Comunicación Oral y escrita Autor (a): Herminia Lianski C.I: V-23.721.860 Pofesor (a): Cira Marianella Barquisimeto Edo. Lara Índice Introducción La oración……………………………………………………………………1 La palabra……………………………………………………………………1 Análisis Sintáctico…………………………………………………………..2 Análisis Morfológico………………………………………………………..2 Silaba…………………………………………………………………………3...

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LOS APORTES Y ENFOQUES DEL TRABAJO SOCIAL EN VENEZUELA. Al hablar de los aportes del Trabajo Social en Venezuela se debe hacer un recuento desde los inicios de esta Disciplina en Venezuela ya que desde los años 30 se inicia el proceso de profesionalización de la asistencia social al fundarse las primeras escuelas que tenían como objetivo difundir con una marcada incidencia religiosa el Servicio Social. Con la evolución del tiempo se comienza a perfilar la metodología de intervención de forma individual...

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contribución Obrero-Patronal, los Aportes Voluntarios y los aportes que da el Estado para el pago de Montepío ¿Pueden ser considerados Tributo Fiscal? Primeramente vamos a dejar clara la diferencia entre lo que llamamos Montepío y lo que es el Tributo Fiscal. La Constitución de la República del Ecuador en su artículo 371 dice: “Las prestaciones de la Seguridad Social se financiaran con el aporte de las personas aseguradas en relación de dependencia y de sus empleadores, con los aportes de las personas...

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APORTES DE LAS ESCUELAS: INGLESA, NORTEAMERICANA Y FRANCESA EN VENEZUELA La escuela inglesa da el aporte de la representación de las dos cámaras en el parlamento y aquí en Venezuela hay una cámara o asamblea nacional, en mi opinión es mejor porque se debaten las leyes y se aprueban y se ponen en vigencia más rápido. También el aporte de un sistema parlamentario aquí en Venezuela el parlamento lo conforma la asamblea nacional, en una parte no estoy de acuerdo porque son muchas las atribuciones...

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Aportes para el estudio de la historia de la Gestión Deportiva en Venezuela Desde los inicios de la historia venezolana, el Deporte, la Actividad Física y la Recreación se han constituido como expresión de esta sociedad y han sido promovidos por los gobiernos, con diversas intencionalidades. Es innegable la pertinencia humanista y a la vez bélica, que los precursores y padres de la patria le imprimieron en sus inicios, tal como se evidencia en la creación de escuelas públicas anunciadas por...

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Objeto. La presente ley tiene por objeto definir medidas para mejorar el flujo de recursos y la liquidez del sector salud a través del uso de recursos que corresponden a saldos o excedentes de cuentas maestras del Régimen Subsidiado de Salud, aportes patronales y rentas cedidas, y definir mecanismos para el financiamiento de las deudas reconocidas del Régimen Subsidiado de Salud por las entidades territoriales en el marco de lo señalado en el artículo 275 de la Ley 1450 de 2011. Artículo 2°. Uso...

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ORGANIZACIONES PATRONALES Y DE TRABAJADORES La primera etapa es la época que abarca la década de los años 30, y tiene como tema principal la huelga petrolera del año 1938. La segunda es sobre la caída de la dictadura del General Marcos Pérez Jiménez en 1.958 y se extiende hasta mediados de la década de los años 80. La tercera etapa comienza con el poder del Comandante en Jefe Hugo Rafael Chávez Frías. En la segunda etapa es donde verdaderamente comienza el Sindicalismo en Venezuela, se manifiesta...

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Jubilación Patronal Es la pensión vitalicia que tienen derecho a recibir de su empleador, los trabajadores que por veinte y cinco años o más hubieren prestado sus servicios continuada o interrumpidamente. (Art.216 Código del Trabajo) Jubilación Patronal Proporcional Los trabajadores que hubieren cumplido veinte y menos de veinte y cinco años de servicio tendrán derecho a la parte proporcional de la jubilación patronal. ( inciso séptimo Art.188 Código del Trabajo) Requisitos * Tiene derecho...

905  Palabras | 4  Páginas

1.- Responsabilidad Patronal Una de las contingencias que más influencia tienen sobre los trabajadores y la cual se materializa como un flagelo que ha diezmado a la población laboral, lo constituyen precisamente los riesgos o accidentes del trabajo. El empleador al establecer una empresa, explotación, faena o establecimiento, asume directamente los riesgos y contingencias de carácter económico, por lo cual es sumamente importante que cumpla las normas establecidas sobre las Condiciones de Trabajo...

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PERSONAL TRABAJO DEL SECTOR PRIVADO APORTE CONCEPTO APORTE PERSONAL APORTE PATRONAL TOTAL Seguro de invalidez, vejez y muerte 6.64 3.10 9.74 Seguro social 0.00 5.71 5.71 Seguro de riesgo del trabajo 0.00 0.55 0.55 Seguro de 2.00 1.00 3.00 Seguro de cesantía 0.35 0.35 0.70 Seguro social campesino 0.36 0.44 0.80 Gasto de administración 9.35 11.15 20.50 APORTE DEL TRABAJADOR Y EMPRESA AL IESS PORCENTAJE DE APORTES PATRONAL PERSONAL Empleados públicos 11.15% ...

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OBLIGACIONES PATRONALES EN MATERIA DE SEGURIDAD La contratación de trabajadores contribuye a que los empresarios obtengan beneficios económicos con su empresa, por lo cual el empresario debe reconocer su compromiso de retribución con la sociedad al propiciar escenarios de contratación favorables y buenas condiciones para todos sus trabajadores. El patrón está obligado a:   Dar de alta a sus trabajadores en el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), notificar cualquier modificación a su...

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Caracterizar los elementos y relacionar la sociedad de esta época (1936-1958) Durante la época de transición (1936-1958) Venezuela experimentó drásticos cambios sociales por las novedosas industrias petroleras que se comienzan un proceso de urbanismo en los indicadores básicos de calidad de vida y desarrollo humano. En términos sociales, se dibuja un nuevo perfil de la sociedad venezolana, las clases medias adquirieron un mayor protagonismo, se desarrollaron programas sociales en el área de educación...

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los indicadores y subindicadores de los dos temas que seleccionaste (educación, salud, empleo y/o demografía) a nivel estatal y nacional, completa los datos que a continuación te solicita el cuadro. 2. Respecto de los datos obtenidos, explica el aporte que tiene tu región en comparación con el porcentaje nacional. Quintana Roo ocupa el lugar 26 a nivel nacional por su número de habitantes. El estado contribuye con el 1.34 % del Producto Interno Bruto Nacional, ocupando el lugar número 24. las...

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OBLIGACIONES PATRONALES ARITICULO 132 L.F.T. 1.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLESA SUS EMPRESAS O ESTABLECIOMIENTOS; 11.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES DE COMFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO ; 111.- PRPORCIONAR OPORTUNAMENTE A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL TRABAJO, DEBIENDO DARLOS DE BUENA CALIDAD, EN BUEN ESTADO Y REPONERLOS TAN LUEGO COMO DEJEN...

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Alta patronal de forma presencial en Subdelegación Información General El alta patronal es un trámite que realiza el patrón o sujeto obligado o su representante legal para obtener su registro en el IMSS, con el que podrá inscribir a sus trabajadores y efectuar el pago de sus cuotas obrero-patronales. Responsable de realizar el Trámite El trámite de Alta patronal e inscripción en el Seguro de Riesgos de Trabajo, o la solicitud de Registro Patronal por Clase, lo deberá realizar el patrón...

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La sustitución patronal es una institución que busca la protección del trabajador ante el cambio de patrono que se puede presentar por la venta, fusión, el cambio de razón social de una empresa, escinde o cualquier otra forma de traslado del dominio de la empresa. Esta figura tienes sus raíces en el artículo 27 del decreto 652 de 1935 que estipula “se considerará como una misma empresa, la que haya conservado en sus líneas generales el mismo giro del negocio u ocupaciones con las variaciones...

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 SUSTITUCIÓN PATRONAL En los términos del artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo, la sustitución patronal no causa ningún efecto que pueda lesionar ni la relación de trabajo, ni los derechos que derivan de ésta. El único efecto que surte al operar tal figura jurídica, consiste en la responsabilidad solidaria que tendrá el patrón sustituido por el lapso de seis meses contados a partir del día en que se dé aviso al sindicato o al trabajador de la sustitución; o bien en la única responsabilidad...

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INTRODUCCIÓN. En el siguiente trabajo se presenta la investigación realizada sobre la costumbre y desarrollo de las fiestas patronales en México, especialmente como se vive la fiesta del Divino Salvador en la colonia de Calacoaya del municipio de Atizapán de Zaragoza Edo. De Méx. Se presenta como contenido un panorama de lo que es una fiesta patronal, como acontece y que representa para la comunidad en la que se lleva a cabo, como se organiza, que actividades se realizan, etc. Menciono que...

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suceden cuando existe una sustitución patronal. Cuando hay un cambio de patrón, el saliente debe liquidar al 100% de las prestaciones que debe recibir el trabajador Estas prestaciones consisten en tres meses de salario, más los proporcionales de vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y prima de antigüedad. Cuando se da el finiquito, se pierde su antiguedad y con el nuevo patrón (sustituto) comienza una relación nueva. Cuando hay sustitución patronal, el nuevo patrón podría reconocer los...

598  Palabras | 3  Páginas

Función Patronal; Alcibíades González Delvalle  Literatura Paraguaya. Novela Realista. Argumento. Personajes. Contexto de la Obra  Enviado por: El remitente no desea revelar su nombre Idioma: castellano País:  Argentina 6 páginas Descargar publicidad CURSOS DESTACADOS Curso de reparación de teléfonos móviles / celulares El curso de Reparación de Telefonía Celular o Móvil está orientado a todas aquellas... Ver más información Graba audio con Apple Logic Pro 9 En...

1476  Palabras | 6  Páginas

 Ahuachapán: Dulce nombre de Jesus Las Fiestas Patronales son en honor al Dulce Nombre de Jesús patrono de ahuachapan, son celebradas del 10 al 25 de febrero, siendo los días principales 17  y 18 del mismo mes y para lo cual el Comité de Festejos y la Alcaldía Municipal,preparan un programa muy especial. Durante el período festive se tienen diversiones populares,  actividades culturales, deportivas, sociales, carrozas, actividades religiosas...

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CARTA PATRONAL PERCEPCIONES DEL TRABAJADOR |_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____| NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL (NSS ) |_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____| APELLIDO PATERNO |_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____|_____| APELLIDO MATERNO DESCUENTO MENSUAL POR PENSIÓN ALIMENTICIA (En su caso) $ |_____|_____|_____|_____|_____|_____|...

846  Palabras | 4  Páginas

UNIDAD II 2.1 PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES: 1) INVESTIGAR LAS PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES, DISTINGUE LA DIVISION DEL SEGURO SOCIAL EN SUS DOS GRANDES REGIMENES O TIPOS DE ASEGURAMIENTO (OBLIGATORIO Y VOLUNTARIO), IDENTIFICANDO LOS SEGUROS QUE CUBRE EL REGIMEN OBLIGATORIO, LOS SUJETOS DEL REGIMEN OBLIGATORIO Y LAS PRINCIPALES OBLIGACIONES DE LOS PATRONES. 2.2 INSCRIPCION DE LAS EMPRESAS EN EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO 2) ANALIZAR QUE ES EL SEGURO DE RIESGO DE TRABAJO...

661  Palabras | 3  Páginas

19 – 20    Festividad de la Virgen de Chiquinquirá – Ancash, Caraz. 20            Fiesta Patronal de San Sebastian – Cuzco, San Sebastian. 20            San Sebastián y San Fabián (Tunantada) – Junín, Yauyos. FEBRERO Carnavales – en todo el Perú 01 – 15   Santísima Cruz de Chalpón – Lambayeque Mosefú. 02          Festividad del Sr. De Chocán – Piura, Sullana, Querecotillo. 02 – 15    Fiesta Patronal Virgen de la Candelaria – Puno, Puno. 25          Cruz de Chalpón de Olmos – Lambayeque, Olmos...

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Sustitución patronal. Existen diversas razones por las que dueños de las empresas se ven en la necesidad de no seguir ejerciendo su poder, aún y cuando la empresa se encuentre en una situación estable; es entonces cuando los patrones deciden cambiar de propietario ya sea por venta, traspaso, cesión (cuando se renuncia a la empresa a favor de otra persona), fusión, etc., y se da lo que se conoce como sustitución patronal. La sustitución patronal es el acto cuando un patrón transfiere los derechos...

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ESQUEMAS PATRONALES Sistemas patronales: Se establecen para cumplir funciones de manera directa con el trabajador ya que se encargan de realizar el reparto de funciones y delegar actividades al personal, ya que se puede estipular que se maneja como una dirección la cual a través o dependiendo de las requisiciones del trabajo se le extiende un contrato de trabajo. Proporcionar capacitación.   Organizar la capacitación y promover la educación y la sensibilización de los trabajadores. Salarios...

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Alta patronal e inscripción en el seguro de riesgos de trabajo Para darse de alta como patrón puede usted iniciar su trámite a través de Internet y una vez enviada su solicitud concluirlo en la Subdelegación u Oficina Administrativa, en la fecha y hora que el Instituto le indique, con la documentación que se describa en su formato de cita. En caso de no asistir en la fecha y horario señalado usted tendrá un plazo máximo de diez días siguientes al envío de su solicitud para concluirlo. Antes de iniciar...

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consulta si se puede utilizar la figura de la sustitución patronal o la cesión de contratos de los trabajadores en misión para ser contratados directamente por la empresa usuaria, en los siguientes términos: Para dar respuesta a su inquietud, se observa oportuno acudir inicialmente a lo dispuesto por el artículo 67 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual define la figura de la sustitución patronal. Para que pueda hablarse de sustitución patronal, debe presentarse el cambio de empleador, la continuidad...

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NOMBRE: Mayra Peña RESPONSABILIDAD PATRONAL RESPONSABILIDAD PATRONAL Y MORA PATRONAL Art. 1.- La responsabilidad patronal se produce cuando, a la fecha del siniestro, por la inobservancia de las disposiciones de la Ley de Seguridad Social, su reglamento general, el Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo y/u otras normas afines, el IESS no pudiere entregar total o parcialmente las prestaciones o mejoras a que debería tener derecho un afiliado, jubilado o sus derechohabientes; debiendo...

1194  Palabras | 5  Páginas

importante que se expongan las limitaciones del estudio y se eviten las especulaciones. Además, resaltar las conclusiones del estudio y las recomendaciones para próximas investigaciones. Notas a pie de página: sólo se emplearán para hacer aclaraciones o aportar datos adicionales; no deben emplearse para referencias bibliográficas, pues éstas irán dentro del cuerpo del texto. Referencias bibliográficas: cuando se refiere a las citas dentro del texto se utiliza el apellido del autor y el año de publicación...

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OBLIGACIONES PATRONALES DEL CODIGO DE TRABAJO Leyes Gubernamentales y Administración de Obligaciones Patronales * Disposiciones más relevantes del Código de Trabajo * Régimen de Impuesto Sobre la Renta (ISR) a Empleados * Régimen IGSS, IRTRA e INTECAP PersoTemp® comparte o asume con usted la responsabilidad de cumplir con los requerimientos legales patronales en una innumerable cantidad de aspectos, tales como lo que se detallan a continuación: Disposiciones del Código de Trabajo: - Contrato...

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Una fiesta patronal es un conjunto de solemnidades con que una población ‒pueden ser barrios, en caso de las grandes ciudades‒ celebra anualmente la fecha de su santo patrón. Se trata de una tradición implantada, esencialmente, en los países de cultura hispana. En España en el área de este tipo de celebraciones suelen ser conocidas como fiestas mayores. Estos festejos suelen incluir actos religiosos ‒como un oficio solemne‒ y celebraciones paganas que tienen lugar en las calles de la localidad...

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separación entre iglesia y estado el gobierno apoyaba y formaba gran parte de la planificación de estas fiestas. o En el siglo XX ocurrió la separación entre iglesia y estado y los alcaldes trataron de convertir las ya viejas fiestas patronales en fiestas populares tratando de borrar todo vinculo religioso. o Hoy en día las fiestas mas populares son las de San Juan Bautista (San Juan), las de Nuestra Señora de Guadalupe (Ponce), las de La Virgen del Carmen (Arroyo ) y las de Nuestra...

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de personalidades de la Iglesia. La poca calidad de los modelos, el origen social de los artesanos encargados de su ejecución y la imposibilidad de éstos de conocer directamente obras y maestros extranjeros, determino que la pintura colonial en Venezuela fuera anónima, escasa y de poca calidad artística. El auge económico del siglo XVIII, después del establecimiento de la Guipuzcoana, se reflejo también en un desarrollo relativo de la pintura. Sin apartarse de la temática religiosa y dentro de...

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Fiestas Patronales Fiestas Patrias en el Perú 2015 (28 de Julio – 29 de Julio) En las “Fiestas Patrias del Perú” se conmemora el aniversario la independencia después del dominio español. Es una fiesta cargada de alegría y espíritu patriota, con desfiles militares y actos del gobierno. El país entero se engalana para celebrar el aniversario de su independencia, con espectáculos musicales y folklore peruano. Junto a la Navidad, las “Fiestas Patrias” son las principales celebraciones del año en el...

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RESPONSABILIDAD PATRONAL POR: CBA. Josue Tomalá Almeida Definición.O Es la sanción económica establecida al empleador moroso cuando por su culpa el IESS no puede conceder a un trabajador o a sus deudos las prestaciones en dinero que son reclamadas y a las que habrían podido tener derecho, o si resultan disminuidas dichas prestaciones, responsabilidad que el Instituto hace efectiva mediante la coactiva. Mora Patronal.O Mora Patronal es el incumplimiento en el pago de aportes del Seguro...

757  Palabras | 4  Páginas

SUSTITUCIÓN PATRONAL CONVENIO DE SUSTITUCIÓN QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA ______ __________________________ A QUIEN EN LO FUTURO SE LE DENOMINARÁ "PATRÓN SUSTITUIDO", LA EMPRESA __________________________________ A QUIEN EN LO FUTURO SE LE "PATRÓN SUSTITUTO"; Y LOS TRABAJADORES COMPRENDIDOS POR EL PRESENTE CONVENIO, SUJETÁNDOLOS LAS PARTES, BAJO LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS. ANTECEDENTES 1.- La empresa __________________________________________________, representada...

668  Palabras | 3  Páginas

Registro patronal por clase Es una nueva forma de administrar los diferentes riesgos a los que se enfrentan los trabajadores, que permite clasificar y cotizar de manera independiente a los mismos, de acuerdo con la actividad que realicen. ¿Quiénes son candidatos para un RPC? Las prestadoras de servicios; específicamente, un outsourcing, tal cual lo establece el art 75 de la Ley del Seguro Social. … Artículo 75. La determinación de las clases comprenderá una lista de los diversos tipos...

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defender y promover los intereses legítimos de las empresas pertenecientes a los sectores comercio, servicios y turismo, a través de la integración y fortalecimiento de todas las Cámaras Confederadas. COPARMEX: La Confederación Patronal de la República Mexicana es un sindicato patronal de afiliación voluntaria, que aglutina empresarios de todos los sectores, que buscan mediante ella su representación en el ámbito laboral y social. AMIS: La Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros es el organismo...

507  Palabras | 3  Páginas

capacidad de sobrevivencia y perpetuación de las especies. Las plantas que producen muchas semillas pequeñas se diseminan más ampliamente y tienen mayores oportunidades de encontrar un sitio favorable para germinar y crecer; sin embargo, su tamaño pequeño aporta poco al crecimiento de la nueva planta y ésta depende muy pronto de los recursos disponibles en su medio, por lo que su riesgo de morir es muy alto. También tienen menor resistencia a los efectos de la defoliación por herbívoros y pueden ser aplastadas...

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ESQUEMAS PATRONALES Sistemas patronales: Se establecen para cumplir funciones de manera directa con el trabajador ya que se encargan de realizar el reparto de funciones y delegar actividades al personal, ya que se puede estipular que se maneja como una dirección la cual a través o dependiendo de las requisiciones del trabajo se le extiende un contrato de trabajo. Cabe mencionar y siendo esto de mucha importancia que el sistema patronal debe de tener un contacto muy amplio con el sistema sindical...

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previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado, lo que es posible a través de las aportaciones de las cuotas obrero patronales.   Por lo anterior, El Instituto Mexicano del Seguro Social, cuenta con distintos programas de regularización para revisar a los patrones, y conocer si han cumplido cabalmente con las disposiciones en materia de aportaciones de seguridad social de acorde a lo establecido en la Ley del Seguro Social; para ello existe la Visita Domiciliaria...

563  Palabras | 3  Páginas

CÁLCULO DE CUOTAS OBRERO PATRONALES Determinación de las cuotas • La determinación de las cuotas es una obligación de los patrones, de acuerdo a lo establecido en el artículo 15, fracción III – Artículo 15. Los patrones están obligados a: • Determinar las cuotas obrero-patronales a su cargo y enterar su importe al Instituto mexicano del Seguro Social; – Autodeterminación: En las Leyes de 1943 y 1973 la carga de la determinación de las cuotas obrero-patronales a pagar correspondía la Instituto...

1590  Palabras | 7  Páginas

Fotocopia del nombramiento del Administrador del condominio  •  Fotocopia de DPI del Administrador. Pasaporte si es extranjero  •  Fotocopia de la constancia del Número de Identificación Tributaria – NIT.    4. Requisitos Comunes   En cualquier inscripción patronal deberá presentarse una constancia extendida por un Perito  Contador, en la cual debe constar lo siguiente:  Fecha completa en la que se ocupó el mínimo (o más) de trabajadores que se establece como  obligatorio para inscribirse como Patrono;  ...

902  Palabras | 4  Páginas

JUBILACIÓN PATRONAL ¿Qué es la jubilación patronal? Es la pensión vitalicia que tienen derecho a recibir de su empleador, los trabajadores que por veinte y cinco años o más, hubiere prestado sus servicios continuada o interrumpidamente (En caso de despido intempestivo la parte proporcional). Requisitos: REQUISITOS PARA SER BENEFICIARIO Tiene derecho a este beneficio el trabajador que ha laborado veinte y cinco años o más en la misma empresa continuada o interrumpidamente. También tiene derecho el...

600  Palabras | 3  Páginas

| TSJ elimina prescripción de obligaciones patronales con el Fondo de Ahorro para la Vivienda | Caracas, 29 de noviembre de 2011. El Tribunal Supremo de Justicia eliminó la prescripción de las obligaciones patronales con el Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (Faov) con lo cual se garantiza el acceso de los trabajadores a los recursos para la construcción, adquisición, reparación y/o remodelación de viviendas. | | | ¿Qué debo hacer para obtener una vivienda? Como paso fundamental...

789  Palabras | 4  Páginas

INTEGRANTES DEL GRUPO: PEREZ STELLA MARIS ROMERO OTILIA RODRIGUEZ DEBORA VILLAROEL ADRIANA ENTRADA N4 PORTAFOLIO CONSIGNAS Realizar una clasificación de organizaciones FORMALES Y NO FORMALES, durante el desfile cívico de las Fiestas Patronales del 12 de octubre, en la Plaza de Pilar. INTRODUCCIÓN El desfile se desarrolló en las primeras horas de la mañana del 12 de octubre hasta pasado el mediodía. Al comienzo del mismo se entronizó a Nuestra Patrona la Santísima Virgen del Pilar...

1120  Palabras | 5  Páginas

Fiesta Patronal "Virgen del Rosario" – Villeta La feligresía católica honra en la fecha a su Santa patrona la "Virgen del Rosario". Su templo parroquial es de la época de Carlos Antonio López y cuenta con bellas pinturas murales de Adán Kunos. La hermosa ciudad en la ribera del río Paraguay fue en el pasado un importante puerto de exportación de naranjas y entre sus productos originales figura la producción de cigarros. Se encuentra aproximadamente a 32 Km. de Asunción por ruta asfaltada. Es...

1303  Palabras | 6  Páginas

Obligaciones patronales ante el IMSS La ley del seguro social dentro de su titulo segundo Art. 15 menciona las obligaciones a cargo de los patrones, las cuales en forma por demás imperativa imponen una obligación a un sujeto obligado (patrón), no dejando ninguna opción a interpretar la ley, como para tratar de hacer algún acto voluntario que pueda dejar al arbitrio de los patrones su acatamiento, por lo tanto no se deben omitir estas obligaciones, el costo que ello les representa a las empresas...

792  Palabras | 4  Páginas

1.0 Aportaciones Cuotas Obrero - Patronales (I.M.S.S., R.C.V. - INFONAVIT) La aportacion de Seguridad Social en Mexico, es una contribucion tripartita entre el Gobierno Federal (Estado), el Patrón y el Trabajador, en donde los recursos necesarios para cubrir las prestaciones en dinero, las prestaciones en especie y los gastos administrativos del seguro de enfermedades y maternidad, se obtendrán de las cuotas que están obligados a cubrir los patrones y los trabajadores o demás sujetos y de la contribución...

682  Palabras | 3  Páginas

Base de cotización de cuotas obrero patronales Concepto: Es el salario diario con el que queda registrado un trabajador ante el IMSS y será la base para determinar el monto de las cuotas obrero patronales que están a cargo del patrón y que son la base para el calculo de las prestaciones en dinero a que tiene el trabajador y sus beneficiarios. (art. 27 ley del IMSS) Carácter fiscal de las contribuciones: son iguales a los créditos fiscales. Tipos de salarios según IMSS -Fijo: el que es previamente...

516  Palabras | 3  Páginas

Septiembre, 2014 Introducción Las cuotas obrero patronales, de inicio, siempre me han sonado a que son aportaciones que como empleados debemos hacer al Seguro Social y que por ende, nuestros patrones también deben de hacer, pero no creo que todos estemos enterados perfectamente cuales son, en que nos benefician, a que tenemos derecho y quienes deben pagarlas, aunque en teoría, de inicio, pensaba que cualquier persona que estuviera afiliada al IMSS debería hacerlo, pero para no enredarme...

816  Palabras | 4  Páginas