Calculo De Horas Extras Y Ociosas En Produccion ensayos y trabajos de investigación

mayo de 2012. Calculo de horas extras. Las horas extraordinarias serán pagadas con un cincuenta por ciento (50%) de recargo, sobre el salario convenido para la jornada ordinaria. Para el cálculo de lo que corresponda al trabajador por causa de horas extras, se tomará como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva. Cálculo para el pago de horas extras: Sueldo mensual / 30 = salario normal diario / el número de horas de la jornada laboral = salario por hora x 1,5 (50%) =...

660  Palabras | 3  Páginas

CALCULO DE LAS HORAS EXTRAS En el Perú, la jornada ordinaria de trabajo para varones y mujeres mayores de edad es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales como máximo. El tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considera sobretiempo y se abona con un recargo a convenir, que para las dos primeras horas no podrá ser inferior al veinticinco por ciento (25%) por hora calculado sobre la remuneración percibida por el trabajador en función del valor hora correspondiente...

735  Palabras | 3  Páginas

CALCULO DE HORAS EXTRAS 1) LA AMPLIACION EN TRABAJOS POR TURNOS NO CONSTITUYE TRABAJO SUPLEMENTARIO O DE HORAS EXTRAS Cuando la naturaleza de la labor no exija actividad continua y se lleve a cabo por turnos de trabajadores, la duración de la jornada puede ampliarse en mas de ocho horas, o en más de 48 horas semanales, siempre que el promedio de las horas de trabajo calculado para un período que no exceda de tres semanas, no pase de ocho horas diarias, ni de 48 a la semana. Esta ampliación...

562  Palabras | 3  Páginas

exceder de ocho (08) horas diarias, ni de cuarenta (40) horas semanales. (Art. 173 LOTTT) LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO ES NOCTURNA cuando se cumple entre las 7:00 p.m. y 5:00 a.m. no podrá exceder de siete (07) horas diarias, ni de treinta y cinco (35) horas semanales. (Art. 173 LOTTT) LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO ES MIXTA. cuando comprende periodos de trabajo nocturnos y diurnos y no podrá exceder de siete horas y media (71/2) diarias, ni de treinta y siete horas y media (37 ½) semanales...

1099  Palabras | 5  Páginas

MUEBLES EN MADERA” PRESUPUESTOS EN LA PRODUCCIÓN DE MUEBLES PRESUPUESTOS _______________________________________ Alumno : AAAAAAA. AAAAAAA Profesor: AAAAAAA Fecha : Jueves 22 de Dic. de 2011. INTRODUCCION El presente informe dará a conocer los costos del proyecto de “Fabricación de Muebles en Madera” para entregar una información concreta de la rentabilidad de dicho proyecto. DEFINICION DEL COSTO El costo de producción o fabricación, es el valor en dinero de...

675  Palabras | 3  Páginas

(12 x $ 37.652) = $ 451.824 |   | ¿Cómo se calcula el valor de la hora extraordinaria de un trabajador remunerado por semana? Para determinar el valor de la hora extraordinaria de un dependiente que se encuentra remunerado semanalmente debe dividirse el sueldo por el número de horas de la semana obteniéndose así el valor de la hora ordinaria la que, entre otras cosas, servirá para calcular las horas de descuento por atrasos. El valor de la hora ordinaria diaria así obtenida debe ser incrementado...

625  Palabras | 3  Páginas

Horas Extraordinaria: Concepto: Segun El Artículo 118 (LOTTT), Las horas extraordinarias serán pagadas con un cincuenta por ciento (50%) de recargo, sobre el salario convenido para la jornada ordinaria. Para el cálculo de lo que corresponda al trabajador por causa de horas extras, se tomará como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva. Calculo: Jornada de 8 Hrs Calculo: Jornada de 7,5 Hrs Calculo: Jornada de 7,0 Hrs Sueldo Mensual= Salario Diario 30 dias Sueldo...

586  Palabras | 3  Páginas

Ruiz percibe un salario diario de $78, premio de productividad del 8%, premio de asistencia del 5%, fondo de ahorro 10%, su día de descanso es el domingo y falto el lunes. Además trabajo horas extras los días martes 3hrs., jueves 4hrs. El período de pago corresponde a la semana del 11 al 17 de febrero del 2013 y su hora de entrada es a las 20hrs la empresa se encuentra ubicada en la zona A. Concepto Percepciones Exento Gravado Salario min. zona trabajo 64.76 Referencia Referencia Sueldo ...

1076  Palabras | 5  Páginas

EXPOSICIÓN: CÁLCULO DE HORAS EXTRAS, DEL AGUINALDO Y DE LA PRIMA VACACIONAL • • • • • EQUIPO: MOISÉS ALEJANDRO MORALES HERNÁNDEZ ITZEL ESMERALDA BUSTAMANTE JIJÓN CRISTHIAN YONEYE SÁNCHEZ LÓPEZ MARÍA DEL CARMEN RAMÍREZ RÍOS GABRIELA HERNÁNDEZ MENDOZA 12/10/2015 CÁLCULO DE HORAS EXTRAS Horas extras  Artículo 66.- Podrá también prolongarse la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces en una semana.  Artículo 67.- Las horas de trabajo...

1381  Palabras | 6  Páginas

BASE DE CALCULO PARA HORAS EXTRAORDINARIAS Prof. Zócimo Campos Jaque Dictamen 2.092 de la Dirección del Trabajo de 18.04.1986. Expresa que para resolver en general, si un determinado beneficio debe o no ser considerado para el cálculo del sobresueldo, será necesario determinar previamente si responde o no al concepto de sueldo en la forma que lo determina el artº41 letra a) del Código del Trabajo, esto es; •Que se trate de un estipendio fijo •Que se pague en dinero •En periodos iguales ...

556  Palabras | 3  Páginas

¿Sobre qué remuneraciones se calculan las horas extraordinarias? El inciso 3° del artículo 32 del Código del trabajo dispone que las horas extraordinarias se pagarán con un recargo del cincuenta por ciento sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria y deberán liquidarse y pagarse conjuntamente con las remuneraciones ordinarias del respectivo período. De la norma legal se desprende que las horas extraordinarias deben calcularse sobre la base del sueldo que se hubiere convenido, cuyo concepto...

1160  Palabras | 5  Páginas

laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes (Consulte: Jornada laboral ordinaria), y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello. Guía Laboral 2013 Horas extras Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada pactada entre la partes. Si en un día se trabajan 10 horas, y se ha pactado...

827  Palabras | 4  Páginas

La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes Jornada laboral ordinaria y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello. HORAS EXTRAS Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada pactada entre la partes. Si en un día se trabajan 10 horas, y se ha pactado la jornada máxima...

958  Palabras | 4  Páginas

Horas extras Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias, que es la jornada máxima legal. Si en un día se trabajan 10 horas, entonces tendremos 2 horas extras, que son la que han superado el límite de las 8 diarias. Las horas extras tiene un recargo del 25% sobre la hora ordinaria, entendida esta como el valor de las horas incluidas dentro de las 8 diarias. La jornada laboral es de 8 horas diarias, y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día...

943  Palabras | 4  Páginas

Horas Extras Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada pactada entre la partes. Si en un día se trabajan 10 horas, y se ha pactado la jornada máxima legal (8 horas), entonces tendremos 2 horas extras, que son la que han superado el límite de las 8 diarias. Si la jornada pactada es de medio tiempo, es decir 4 horas diarias y se trabajan 6 horas, se tienen dos horas extra. Consulte: Horas extras en jornadas de medio tiempo. Hora extra diurna La hora...

1524  Palabras | 7  Páginas

Las horas extraordinarias son aquellas horas de trabajo que se realizan sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo. Así lo establece el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores. Este precepto también añade que cada hora extraordinaria se abonará con el incremento que se fije en contrato individual. En ningún caso el incremento será inferior al setenta y cinco por ciento sobre el salario que correspondería a cada hora ordinaria de trabajo. ¿Tiene derecho al pago de horas extraordinarias...

1386  Palabras | 6  Páginas

Horas Extras Determinación del monto exento: Ley del impuesto sobre la Renta Artículo 109. No se pagará el impuesto sobre la renta por la obtención de los siguientes ingresos:   I. Las prestaciones distintas del salario que reciban los trabajadores del salario mínimo general para una o varias áreas geográficas, calculadas sobre la base de dicho salario, cuando no excedan de los mínimos señalados por la legislación laboral, así como las remuneraciones por concepto de tiempo extraordinario o...

907  Palabras | 4  Páginas

son las horas extras? La mayoría de los trabajadores a quienes se les pagan por hora y trabajan más de 40 horas en una semana laboral de 7 días, deben recibir el pago de horas extras. Cuando se pagan las horas extras, los negocios deben pagar al menos una y media veces la tarifa regular que por hora recibe el trabajador. Se entiende por horas suplementarias aquellas horas de trabajo siguientes a la jornada ordinaria. No pueden exceder de cuatro horas al día y doce a la semana. Las horas suplementarias...

1482  Palabras | 6  Páginas

¿Qué son las horas extras? Usualmente conocido bajo el concepto “ horas extras ”, el periodo extraordinario o jornada extraordinaria es toda aquella continuación de las labores después de haber concluido la jornada ordinaria diaria de trabajo. Es la prolongación de esta. Para entender su contexto y las diferentes modalidades de su tratamiento, es necesario tener presente el concepto de jornada ordinaria de trabajo, el cual se establece en el Artículo 58 de la Ley Federal del Trabajo:...

618  Palabras | 3  Páginas

legal es de 8 horas al día y 48 horas a la semana, con excepción de la jornada de 6 horas, válida sólo para algunas labores muy específicas. Jornada especial: se aplican de acuerdo a las características propias de la faena en la cual se pueden implementar. Su carácter de especiales o excepcionales se debe a su extensión diaria o a la distribución de los días de trabajo y descanso.  Que es Trabajo suplementario: También llamado como horas extras y en ningún caso las horas extras de trabajo, diurnas...

511  Palabras | 3  Páginas

consulta si es viable que la empresa le compense en tiempo las horas extras laboradas por un trabajador, esta Oficina se permite manifestar: En primer lugar, debe tener claro cuál es la duración máxima de la jornada de trabajo, para lo cual habremos de remitirnos a lo señalado en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo. “Duración. La duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes...

605  Palabras | 3  Páginas

TRABAJADORES DEL COMERCIO Yo valoro mi tiempo HORAS EXTRAORDINARIAS |Se entiende por jornada extraordinaria aquella que excede del máximo legal semanal (45 horas) o la pactada contractualmente si | |esta fuese menor. | |Las horas extraordinarias deberán constar por pacto escrito. Proceden sólo ante existencia de situaciones o necesidades | |temporales de la empresa, vigencia...

825  Palabras | 4  Páginas

 INSTITUTO PROFESIONAL LOS LAGOS SEDE QUILLOTA Para Reflexionar 1. Layout Empresa Metalmecánica Propuestas de Mejora Las siguientes mejoras están basadas en la mejora de la gestión del proceso de producción. Mejora continua basada en la aplicación de coaching para los trabajadores y empresa en general. Mejora en los procesos para disminuir derroches aplicando método de las 5S Mejora en la comunicación de departamentos en base a la aplicación de procedimientos y estándares de comunicación...

852  Palabras | 4  Páginas

tiempo HORAS EXTRAORDINARIAS Se entiende por jornada extraordinaria aquella que excede del máximo legal semanal (45 horas) o la pactada contractualmente si esta fuese menor. Las horas extraordinarias deberán constar por pacto escrito. Proceden sólo ante existencia de situaciones o necesidades temporales de la empresa, vigencia de máximo 3 meses, renovable por acuerdo entre las partes. Trabajadores a jornada parcial, no requieren dicho pacto. Sólo se podrá trabajar un máximo de dos horas extraordinarias...

786  Palabras | 4  Páginas

LIQUIDACIÓN HORAS EXTRA -HORA EXTRA DIURNA: se labora entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche y tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario. Por ejemplo, si la hora ordinaria cuesta $6000 la hora extra diurna costará $7500 Ppues se multiplica la hora ordinaria por el porcentaje ques 1,25 -HORA EXTRA NOCTURNA: Corresponde a la jornada de las 10 de la noche y las 6 de la mañana,  el recargo será del 75% sobre la hora ordinaria. Ejemplo: si la hora ordinaria cuesta $6000 la hora extra nocturna...

503  Palabras | 3  Páginas

el tema del ISR (impuesto sobre la renta), este es el impuesto que toda entidad ya sea física o moral debe pagar al gobierno por lo ingresos que obtenga. Aunque el ISR es aplicable a todo tipo de ingresos recibidos tales como aguinaldo, horas extras Ptue, infonavit etc. ) el equipo nos explico en general como descontar este impuesto del sueldo Que recibe el trabajador ya sea anual, mensual o quincenal. Sin embargo Este impuesto acepta que la entidad reste los gastos o inversiones que...

840  Palabras | 4  Páginas

efectiva de trabajo incluidas las horas extras no se debe exceder de 10 horas diarias.  Deben estar autorizadas por la Inspectoría del Trabajo.  No se puede laborar mas de 10 horas extraordinarias a la semana ni de 100 al año.  Se debe llevar un libro de registro de horas extras: Trabajadores, horas extras Trabajadas, remuneración y trabajo realizado, de no hacerlo se acepta lo alegado por el trabajador, salvo pruebas en contrario. Capítulo VII LOTTT Son aquellas horas de trabajo que se realizan sobre...

672  Palabras | 3  Páginas

Nóminas de Horas Extras Diurnas (Artículo 118 (LOTTT) Pago de horas extras) Las horas extraordinarias serán pagadas con un cincuenta por ciento (50%) de recargo, sobre el salario convenido para la jornada ordinaria. Para el cálculo de lo que corresponda al trabajador por causa de horas extras, se tomará como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva. Cálculo para el pago de horas extras: Sueldo mensual / 30 = salario normal diario / el número de horas de la jornada laboral =...

695  Palabras | 3  Páginas

Nuevo criterio de horas extras en números El tiempo extra que se pagará al doble es el generado en un máximo de tres horas días, pero en un lapso de no más de tres veces en una semana [pic] El cálculo en el pago de las horas extras lleva a confusiones, errores y puede generar demandas laborales Artículos relacionados • Revés al criterio de pago de horas extras La SCJN concluye que es factible que un trabajador labore 12 horas extras en la semana, y la mitad se cubran al doble y las...

1538  Palabras | 7  Páginas

Trabajo suplementario o complementario. Horas extraordinarias. El trabajo suplementario o complementario es el realizado por el trabajador por encima de la jornada legal; se da cuando el dependiente trabaja más horas que las fijadas para la jornada normal. El principio general es que el trabajador no está obligado a prestar servicios en horas suplementarias, salvo determinadas circunstancias previstas por el art. 203 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, ellas son: casos de peligro o fuerza...

656  Palabras | 3  Páginas

HORAS EXTRAORDINARIAS, APRECIACION DE LA PRUEBA DE TESTIGOS TRATANDOSE DE. PARA CONSIDERAR PROBADO QUE UN TRABAJADOR LABORO TIEMPO EXTRAORDINARIO ES PRECISO QUE DEMUESTRE CON LOS MEDIOS QUE APORTE EN EL JUICIO LABORAL, SIN DEJAR DUDAS CUANDO FUE QUE LOS HIZO Y LAS HORAS LABORADAS EN CADA CASO, PUES NO ES BASTANTE LA DECLARACION GENERAL DE TESTIGOS SOBRE QUE ENTRABA A SU TRABAJO A DETERMINADA HORA Y SALIA A UNA POSTERIOR A LA QUE CORRESPONDERIA A UNA JORNADA ORDINARIA. AMPARO DIRECTO 3775/54. COMISIONISTA...

1295  Palabras | 6  Páginas

I. Consideraciones legales: El presente estudio presenta un análisis jurídico en relación al pago de horas extras, según la legislación guatemalteca. - Jornadas de Trabajo: Las jornadas de trabajo se encuentran legisladas dentro del Código de Trabajo de Guatemala, en el Titulo III, capitulo II. La Jornada de trabajo se define como el tiempo que el trabajador se desempeña efectivamente al servicio del Empleador o Patrono, tomando en consideración que el tiempo efectivo de trabajo...

1076  Palabras | 5  Páginas

pago parcial para aspectos distintos a vivienda. Fuente: Portal Actualícese HORAS EXTRAS- AUTORIZACION PARA LABORARLAS 1. Solicitud suscrita por el Representante Legal de la empresa dirigida a la Dirección Territorial del domicilio principal de la empresa en la cual se señale: a. Los lugares donde se van a laborar las horas extras. b. La motivación clara de porqué se necesita la autorización de horas extras. c. La duración por la cual se va a pedir la autorización, sin embargo ésta no...

1359  Palabras | 6  Páginas

 CALCULO DE HORAS EXTRAORDINARIAS ¿Cómo se calcula el valor de la hora extraordinaria de un trabajador remunerado con sueldo semanal? Para determinar el valor de la hora extraordinaria de un dependiente que se encuentra remunerado semanalmente debe dividirse el sueldo por el número de horas de la semana obteniéndose así el valor de la hora ordinaria la que, entre otras cosas, servirá para calcular las horas de descuento por atrasos. El valor de la hora ordinaria diaria así obtenida debe ser...

1967  Palabras | 8  Páginas

HORAS EXTRAS Y RECARGOS La jornada laboral es de 8 horas diarias o menos si así lo han pactado las partes, y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello. Horas extras Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada pactada entre la partes. Si en un día se trabajan 10 horas, y se ha pactado la jornada máxima...

1680  Palabras | 7  Páginas

SINDICATO NACIONAL DE ENFERMERÍA SINAE PAGO DE HORAS EXTRA & OBLIGATORIEDAD DE PAGO. Con lo referente al pago de horas extra, el Artículo 140, Código de Trabajo, establece que: “ La jornada extraordinaria, sumada a la ordinaria, no podrá exceder de doce horas, salvo que por siniestro ocurrido o riesgo inminente peligren las personas, los establecimientos, las máquinas o instalaciones, los plantíos, los productos o cosechas y que, sin evidente perjuicio no puedan sustituirse trabajadores o...

1267  Palabras | 6  Páginas

REGLAMENTO DE HORAS EXTRAORDINARIAS DECRETO No.14 El Presidente de la Corte de Cuentas de la República, Considerando: I Que el proceso de control que la Corte de Cuentas de la República ejerce, conlleva frecuentemente la realización de tareas fuera de las jornadas ordinarias de trabajo. II Que a efecto de regular el pago de horas extras, es necesario contar con el respectivo Reglamento Interno. POR TANTO: En uso de las facultades que le concede el artículo 195, atribución 6ª de la Constitución de...

641  Palabras | 3  Páginas

TRABAJO: HORAS NOCTURNAS, HORAS EXTRAS 1.- ¿Cuál es la jornada ordinaria de trabajo? La jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales como máximo, aunque se puede establecer por ley, convenio o decisión unilateral del empleador una jornada menor a las máximas ordinarias. 2.- ¿Es igual para hombres y mujeres? Sí, mientras sean mayores de edad. 3.- ¿Qué ocurre si el empleador quiere aumentarme las horas de trabajo? Hasta un máximo de 48 horas semanales...

793  Palabras | 4  Páginas

EXP. : ESCRITO : 01 CUADERNO : Principal SUMILLA : DEMANDA DE PAGO DE HORAS EXTRAS SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE LIMA: CÉSAR EDUARDO BENAVIDES PÉREZ, identificado con DNI N° 18030357, con 9 años y 5 meses de servicios a favor de América Móvil Perú S.A.C., señalando como domicilio real en Jr. Guatemala Nro. 423, Urb. Torres Araujo, La Libertad, Trujillo, con domicilio procesal en Emilio Althaus 121, Oficina 603, Distrito de Lince, Provincia y Departamento de Lima, y con...

1669  Palabras | 7  Páginas

materiales y humanos. - Comunicar y hacer circular la información. - Ofrecer recursos y oportunidades para el aprendizaje. - participar en la capacitación de los alumnos/as en el uso de fuentes de información. - Promocionar la lectura como medio de ocio y entretenimiento. En cuanto a las actividades a realizar, distinguimos entre: Actividades para aumentar la velocidad lectora: La caja de las palabras: para realizar esta actividad se ponen varios títulos de novelas en donde por medio de una...

1625  Palabras | 7  Páginas

para saludarla muy cordialmente, a la vez hacerle llegar el informe de la ocurrencia suscitada en el área de centro obstétrico de la guardia nocturna del día 28 de febrero del año en curso, el mismo que paso a detallar en líneas abajo. A las 19:00 horas del día 28 de febrero del 2015, la Obstetra Anarela Gabriel Guevara quien me hace entrega del servicio de centro obstétrico, encontrando en el área de monitoreo electrónico fetal a la señora CCAHUAY HUAMANI ROSA, con número de seguro 7805150 en trabajo...

1337  Palabras | 6  Páginas

para saludarla muy cordialmente, a la vez hacerle llegar el informe de la ocurrencia suscitada en el área de centro obstétrico de la guardia nocturna del día 28 de febrero del año en curso, el mismo que paso a detallar en líneas abajo. A las 19:00 horas del día 28 de febrero del 2015, la Obstetra Anarela Gabriel Guevara quien me hace entrega del servicio de centro obstétrico, encontrando en el área de monitoreo electrónico fetal a la señora CCAHUAY HUAMANI ROSA, con número de seguro 7805150 en trabajo...

1337  Palabras | 6  Páginas

de las 9 a.m. a las 8 p.m 3 extras Viernes 5 de las 8 a.m. a las 6 p.m. 2 extras Sábado 6: de las 9 a.m. a las 8 p.m 3 extras Domingo 7: descanso Total 9 extras (se pagan al doble) SEMANA 2 Lunes 8: de las 6 a.m. a las 5 p.m. 3 extras Martes 9: de las 7 a.m. a las 4 p.m 1 extra Miércoles 10: de las 8 a.m. a las 6 p.m. 2 extras Jueves 11: descanso Viernes 12 de las 8 a.m. a las 6 p.m. 2 extras Sábado 13: de las 9 a.m. a las 8 p.m 3 extras Domingo 14: de las 9 a.m. a las...

656  Palabras | 3  Páginas

(comprendida de entre las 6 y las 18 horas del mismo día, no puede ser mayor de 8 horas diarias ni de 44 horas a la semana. La jornada nocturna (comprendida entre las 18 horas de un día y las 6 horas del día siguiente), no puede ser mayor de 6 horas diarias ni de 36 horas a la semana La jornada mixta (que abarca parte del día y parte de la noche, comprendiendo mayor número de horas de trabajo durante el día), no puede ser mayor de 7 horas diarias ni de 42 horas a la semana. (artículos. 102 inciso...

1106  Palabras | 5  Páginas

calcular la capacidad de producción Por ejemplo, una máquina con una tasa de producción del 95% significa que por cada 100 unidades producidas por esa máquina, 5 de ellas contienen algún defecto que impide su venta. El grado de eficiencia refleja la tasa de producción real de la máquina en comparación con la tasa de producción estándar proveniente del router. Por ejemplo, si el departamente de ingeniería ha determinado que una máquina puede producir 100 unidades por hora, pero operaciones ha configurado...

963  Palabras | 4  Páginas

¿Cómo se desarrolla el comportamiento de las horas extras en Colombia? ¿Si se cumple esta medida? Podemos partir en un entornó como lo es la sociedad colombiana donde existe una tasa de desempleo del 9.2% según el DANE, la cual no sería sorpresa con una tasa de desocupación del 11.1% vista desde enero del 2014. Con los anteriores datos podemos ver una tasa de desempleo muy grande, ahora este comportamiento que es muy elevado en las tasa de desocupación en el país es indispensable reconocer los...

1559  Palabras | 7  Páginas

COMO CALCULAR LAS HORAS HOMBRE Considerando el siguiente ejercicio, tenemos un edificio para condominios de 14 niveles de piso, incluye; • • • • Planta baja (para recepción), 12 Entrepisos con dos tipos de departamentos.- En cada entrepiso se localizarán ambos tipos de departamentos, uno de tres recamaras y uno de dos recamaras, Un nivel superior para 2 penthouse iguales, Sótano para estacionamiento. Calcular las horas hombre requeridas para cumplir con el proyecto de detalle en un tiempo de...

1040  Palabras | 5  Páginas

Producció I Semestre 08-09/maig 09 Solució: guia de solucions orientatives Prova d’avaluació continuada 4. Càlcul de necessitats EXERCICI 1 a) Dibuixeu l’estructura de producte de les referències A0 i A1. A0 1 A2 2 A2 A3 0,08 4 0,07 8 M P M P A0 A1 2 A2 2 A2 A3 0,08 4 0,07 8 M P M P 01009_PAC4 1/6 PAC4. Càlcul de necessitats b) Quines són les ordres de fabricació o aprovisionament per a totes les referències per a les...

1649  Palabras | 7  Páginas

Niveles de Existencias Los niveles de existencias consisten en determinar la cantidad en unidades físicas que debe tener la empresa almacenada en su bodega. ) Consumo: es la cantidad proyectada que se espera consumir de acuerdo a los programas de producción Tiempo de reposición: es el tiempo que demoran los proveedores en abastecer de materias primas a la empresa. Stock de seguridad y factores especiales: es una cantidad específica para cada empresa que permite cubrir probables eventualidades derivadas...

1352  Palabras | 6  Páginas

[pic] INDICE |Temas |Págs. | |Horas extras |3 | |Ley del Impuesto Sobre La Renta |4 | |Exención para trabajadores que no reciben el SMG |6 ...

2461  Palabras | 10  Páginas

CALCULO DE PRODUCCION DEL AREA DE TRENZADO 1). POLIETILENO C-60 (500*3)*8 (500*2)*8 (500*10): Hallando los g/min, g/mt y m/min: Primero tomamos de la maquina de trenzado la distancia una vez que ya sale el cordel de la rueda, desde el punto en que la rueda gira hasta donde termina la base y el tiempo que se demorar en llegar del punto A al punto B. 6seg.46 pasamos a min 6seg.46/60min = 0.1min 14cm = 0.14m, que es la distancia tomada de la parte de arriba de la maquina de trenzado Ahora dividimos...

1728  Palabras | 7  Páginas

prestación de servicios por parte del trabajador en sobretiempo, también denominada Horas Extras, es el TUO del Dec. Leg. Nº 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo. Esta figura laboral tiene ciertas particularidades legales que deben ser de total conocimiento de los empleadores a efectos de evitar incurrir en infracciones. HORAS EXTRAS Tratamiento Legal A. Marco Legal Las horas extras se encuentran reguladas en el Texto Único Ordenado del Dec. Leg. Nº 854, Ley de...

6240  Palabras | 25  Páginas

la oficina de producción de la fábrica RXY S.A tiene un horario de 7:00 am a 5:00pm de lunes a sábado, con un sueldo mensual de s/1.900,00. El día martes y jueves laboro hasta las 10 pm y los días lunes y miércoles laboro hasta las 7pm ¿calcular horas extras y bono nocturno? Básico: s/1.900   06 Horas Extras 25%   04 Horas Extras 35%     Valor Horario: 1.900 / 30 = 63.33 / 8 = 8   Valor Hora Extra de 8 x 25% = 2 + 8 = 10   Valor Hora Extra de 8 x...

2056  Palabras | 9  Páginas

Horas extras y recargos nocturnos, dominicales y festivos La jornada laboral máxima legal  es de 8 horas diarias, y por regla general las 8 horas se deben trabajar durante el día, así que si se trabaja más de las 8 horas al día, o se trabaja de noche o un festivo o domingo, se debe pagar un recargo por ello. Horas extras Hora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias, que es la jornada máxima legal. Si en un día se trabajan 10 horas, entonces tendremos 2 horas extras...

7699  Palabras | 31  Páginas

Clases de horas extraordinarias En principio, la realización de horas extraordinarias es voluntaria pero pueden ser exigidas por el empresario en los supuestos en los que, por un lado, exista pacto al respecto o así figure en el convenio colectivo y por otro, en los casos en los que su realización sea necesaria para prevenir o reparar siniestros, daños extraordinarios o urgentes (en este último caso se denominan horas extraordinarias por fuerza mayor) El límite máximo de las horas extraordinarias...

5819  Palabras | 24  Páginas

HORAS EXTRAS. Para efectos laborales la jornada de trabajado es el tiempo que el trabajador esta a disposición del patrón para prestar un servicio, la cual podrá prolongarse por circunstancias extraordinarias sin exceder nunca de las tres horas diarias ni de tres veces en una semana, es decir 9 horas por semana. Cabe hacer mención que las horas extras han sido definidas por la doctrina como:“La prolongación, por circunstancias extraordinarias, del tiempo durante el cual el trabajador está a disposición...

1994  Palabras | 8  Páginas

CÁLCULO DE LAS HORAS EXTRAS   Juan López Morrobel laboró 72 horas extras la semana anterior.  Su salario es de 20 mil pesos mensuales ¿cuánto le corresponde cobrar por este concepto?   Sueldo mensual            20 mil pesos   20 mil pesos entre 23.83 es igual a  839.27, su salario diario   Como se trabajan 8 horas diarias se divide su salario (839.27)  diario entre 8, cuyo resultado es     103.65,que es lo que cobra por hora.   Según lo establece el Código de Trabajo, después que un trabajador...

2563  Palabras | 11  Páginas

Problemas horas extras 1.- tiempo de labor: 3:00 a 15:00 de lunes a sábado $1050 semanales con 2 horas para comer $840 de horas extras a la semana 2.- tiempo de labor de 6:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 de lunes a viernes y los sábados de 8:00 a 10:00 recibe $840 semanales $270 por concepto de horas extras 3.- 8:00 a las 18:30 de lunes a viernes ½ hora para comer y gana $3000 mensuales $50 por horas extras a la semana 4.- Labora de 15:00 a 23:00 de lunes a sábado le conceden ½ hora para comer...

2632  Palabras | 11  Páginas

los diversos servicios que ofrecen; personal que cuenta con el mínimo de derechos y que en la mayoría de los casos es sobre exigida con respecto a su jornada laboral, la misma que sobrepasa con creces el marco de las 8 horas establecida por Ley, no siendo reconocidas las horas extras; por lo que el presente artículo se enfoca en analizar este problema a partir del marco jurídico vigente. 2. REALIDAD PROBLEMÁTICA Dentro de nuestra realidad problemática planteada para este ensayo se puede apreciar...

5238  Palabras | 21  Páginas

Secretaria: Ma. Guadalupe Villegas Gómez.” En ese tenor, es improcedente el pago de las horas extras que reclama, en función de que ). EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN.- Que se hace valer de forma cautelar y sin que implique el reconocimiento de algún derecho, en contra de la prestación señalada con el inciso I) de su capítulo de prestaciones, consistente en: “El pago de las horas extras a razón de veinte horas que se laboraron en el período comprendido del dieciséis de junio del año dos mil diez...

1826  Palabras | 8  Páginas