Calculo Nomina Catorcenal ensayos y trabajos de investigación

CALCULO DE NOMINAS Si trabajamos por cuenta ajena recibiremos todos los meses nuestra nómina. Te ayudamos a entender cómo se calcula tu salario neto y el desglose de tu nómina. Aquí tenemos un ejemplo de nómina de las que todos podemos tener en casa: Desglosando sus partes, podemos llegar a entenderla e incluso hacer un cálculo de nómina para comprobar que es correcta y que nuestro sueldo es, como mínimo, lo que nos corresponde. Ésta es la cabecera de la nómina. Contiene los datos de la empresa...

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NOMINA NOMINA DE PAGO Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba prestarse y a la remuneración, los cuales se regirán por las siguientes normas: 1. El trabajador estará...

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Cálculo de nóminas. Depende del grupo de cotización al que pertenece el trabajador. • Trabajador de retribución mensual (grupos 1 a 7) 1. Remuneración total (RT): percepciones mensuales excepto las horas extra y la paga extraordinaria 2. Prorrata de pagas extraordinarias (PPE) = 3. Base previa (BP) = RT + PPE. Se compara con los límites del grupo de cotización. 4. Base de Contingencias Comunes (BCC)= BP (o los límites si los supera) • Trabajador de retribución mensual (grupos 1 a 7) 1. Remuneración...

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NÓMINA Jacobo , jefe administratico contrato indefinido, perteneciente al grupo 3 de cotización, lleva 10 años en la empresa. Calcula su salario neto, en el mes de marzo, si percibe las siguientes retribuciones salariales: SB......1200 € Plus de responsabilidad 150.....€ Plus de calidad......300€ Plus antigüedad.....50€/trienio Plus de transporte... 100 € HHEE no estructurales....120€ Dietas...62€ (justificadas con facturas y dentro de los límites establecidos) Percibe 3 pagas extras...

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con duración de 2 años, con un sueldo de $1.200.000. El contrato termina el 31 de octubre de 2011. A 31 de diciembre de 2010 se le liquidaron correctamente todos los conceptos de nomina correspondientes. 2. Pedro Pérez devenga un Sueldo básico $480.000 y durante el mes de enero laboro 30 horas extras diurnas, calcular el valor de las horas extras. 3. Andrés Otálora, labora turnos de 12 horas diarias por 5 días a la semana, para el mes de enero, laboro la primera semana de 6am a 10pm. La...

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salario mínimo nacional. Ella laboró todo el día lunes 12 de octubre y los días martes y miércoles 13 y 14 del mismo mes, hasta las 8pm. Se pregunta ¿cuanto devengó Ariana Díaz, la quincena que finalizó el 15 -10-09? responda detalladamente. Nómina correspondiente Al 15-10-09 Nombre Sueldo Quincenal Horas Extras Días Feriados Total Remuneraciones Ariana Díaz 479,04 23,952 47,904 550,900 Deducciones Nombre S.S.O. R.P.E. F.A.O.V. Total deducciones ...

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$8506.60  Calcular el período, pago y prima de vacaciones, de un trabajador que acumula 12 faltas injustificadas en el tercer año de servicios si su salario diario es de $145.00 365 días – 10 días 353 días x X= 9.67 días Vacaciones: $145 x 9.67 = $1402.15 Prima vacacional: $1402.15 x .25 = $350.53 Total= $1402.15 + $350.53 = $1752.68 15 días de salario  Fecha límite para entregarlo: 20 de dic.   Ejemplo: Salario diario: $150.00 Aguinaldo: $150 x 15 = $2250  Calculas el salario diario...

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que tendrán el carácter de pagos provisionales a cuenta del impuesto anual. No se efectuará retención a las personas que en el mes únicamente perciban un salario mínimo general correspondiente al área geográfica del contribuyente. La retención se calculará aplicando a la totalidad de los ingresos obtenidos en un mes de calendario, la siguiente: IMSS De acuerdo con la Ley que creó el IMSS, existe la obligación de inscribir a obreros, empleados y algunos funcionarios en el citado Instituto, el cual...

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ACTIVIDAD 1. (40 puntos). Calcula el salario neto y la cantidad a embargar partiendo de los datos siguientes: Categoría profesional: Oficial 1ª (técnico superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica). Contrato indefinido a tiempo completo. Grupo de cotización 2º. Retribución pactada en el contrato: Salario base: 1.300,00 €. Plus voluntario: 180,50 €. Dos pagas extraordinarias de cuantía igual al salario base (junio y diciembre). Plus transporte: 60,00 €. En el mes de junio ha...

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por los decimales, ya que hay calculadoras que aproximan. Cálculo para el pago del bono nocturno, pago de horas extras, horas extraordinarias y pago por trabajo en día feriado o descanso, según la nueva Ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT). - Artículo 117 (LOTTT) Pago del bono nocturno: La jornada nocturna será pagada con un treinta por ciento (30%) de recargo, sobre el salario convenido para la jornada diurna. Para el cálculo de lo que corresponda al trabajador...

841  Palabras | 4  Páginas

Nómina Fácil: este programa es conocido tanto por gestionar nóminas directamente como por la realización de hojas de salario, finiquitos, informes contables, liquidaciones, seguros sociales, IRPF, etc. La particularidad de este programa es que no se compra del mismo modo que otros, sino que se paga una cuota al mes, está actualizado con la ley vigente a través de Internet; también se adapta a cualquier convenio y prevé las bonificaciones, tan sólo hay que seleccionar un modelo de contrato y programa...

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Republica bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación U.E Colegio Trina de Medina Valencia Edo. Carabobo NÓMINA, FACTURA Y HOJA DE CÁLCULO Alumnos: Lugo José #03 Sánchez David #05 Ramones Auryana #06 Silva Rossmar #10 Valencia, 6 de abril del 2010 HOJA DE CÁLCULO Concepto Es un software que permite la manipulación de datos arreglados en filas y columnas. Las columnas están representadas por letras y las filas por números. La intersección de...

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------------------------------------------------- CALCULO EN LINEA CENTRO DE ESTUDIOS FISCALES S.C. (CEFA) ------------------------------------------------- Principio del formulario FORMA EN LA QUE INGRESA LOS PARAMETROS Calcula Nómina deglosando Impuesto e IMSS. |   | Sueldo | | Mensual   Diario | Diario Integrado | |   (sin topes, 0=calcularlo) | Dias x Mes | |   (normalmente 365 / 12) | Otras percepciones gravables | |   | Otras percepciones exentas | |   | Otras deducciones | |   | Calcular un pago |...

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legislador Este principio responde al sentido del derecho laboral que apunta a proteger al trabajador. NÓMINA MES JUNIO La categoría del trabajador es la de técnico en emergencias sanitarias que está incluído en el grupo de cotización 2º 1º-APORTACIÓN DEL TRABAJADOR A LA SEGURIDAD SOCIAL Cabe distinguir dos bases de cotización que se calculan del siquiente modo: Base de cotización por contingencias comunes Conceptos computables: • Salario base: ...

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CÁLCULO DE LAS DEDUCCIONES DEL PERSONAL Y ELABORACIÓN DE LA NÓMINA. PRESENTACIÓN Para poder comprender más a fondo sobre la elaboración de nóminas y las deducciones que se presentan por las incidencias del personal, nos dimos a la tarea de hacer la siguiente entrevista, aplicando todos los conocimientos en la vida real. Para esto, nos enfocamos en la empresa “LORES”. Lores es una organización que cuenta con 36 sucursales en 21 poblaciones y ciudades entre los estados de Veracruz y Oaxaca. ...

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CALCULAR UNA NOMINA El salario es la contraprestación que un patrón le paga a un trabajador por sus servicios. En la mayoría de los casos los empresarios designan a una persona de recursos humanos para realizar el cálculo de la nómina ya que un error en el cálculo puede llevarnos desde una revisión por parte de las autoridades hasta afectar el bolsillo del trabajador.  Actualmente hay muchas empresas que ponen a la disposición del público un software encargado de calcular la nómina pero depende...

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único que tenemos que tomar en cuenta también hay que tener en mente una buena planeación, control, organización, etc. De cada tarea que se realice en la compañía. En este ensayo el tema del que vamos a hablar es sobre el cálculo de las deducciones y también de el reporte de nomina. Estos aspectos son de mucha importancia porque así podemos saber en que estado se encuentran los empleados; si tienen inasistencias o cualquier otro problema que afecte a la empresa y de esta forma poder saber a que prestaciones...

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¿Qué es la ‘Nómina’? La nómina es un documento contable en el que se registran las percepciones a pagar a los empleados y las deducciones que deberá restar del salario. De esta operación aritmética se obtiene la cantidad final que el trabajador recibirá en un determinado período. Periodicidad de la nómina La nómina debe realizarse cada vez que se pagan sueldos y salarios. De acuerdo a este concepto la nómina se puede clasificar de tres maneras: 01Por tipo de percepción: • Ordinaria. Sueldos...

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1.1 Concepto De Nomina: Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato...

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 Como nómina se designa la relación de pago donde una empresa recoge los registros financieros de sus empleados. Proviene del latín nomĭna, plural denomen, nomĭnis, que significa ‘nombre’. En ella se encuentran detalladas las asignaciones, deducciones y retenciones de carácter legal y contractual que percibe el trabajador en su salario, y que corresponden a un periodo de tiempo determinado. Una nómina, en este sentido, es una herramienta administrativa de la contabilidad que permite realizar el...

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Nómina En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente...

1284  Palabras | 6  Páginas

CONTABILIDAD DE COSTOS CALCULO DE LA NÓMINA CRITERIOS UTILIZADOS Nómina Básica o Bruta: Es el resultado de multiplicar el total de días pagados en el lapso de tiempo considerado por el salario básico del tipo de trabajador que se considere, por el número de trabajadores. De tratarse de obreros, si se requiere el cálculo de una nómina mensual se debe considerar los días calendarios que tiene el mes, ya que los obreros cobran siete días en la semana. Si se trata de empleados que cobran por...

2190  Palabras | 9  Páginas

Calculo de nominas ARTICULO 123 CPEUM ESTABLECE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE TIENE LOS PATRONES Y SUS TRABAJADORES. DERECHOS Y APARTADO A OBLIGACIONES EMPRESAS PRIVADAS. ART. 123 LFT DERECHOS APARTADO B OBLIGACIONES EMPRESAS ...

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CASO PRÁCTICO DE NÓMINA Una trabajadora contratada por tiempo indefinido en febrero de 2009 ha sido encuadrada en el grupo de cotización 1. Las condiciones económicas pactadas en su contrato son las siguientes: - Salario base 889,50 € - Plus exclusividad 126,21 € - Plus convenio 174,29 € - Plus transporte 36,06 € - Horas extraordinarias 120,20 euros - Dos pagas extraordinarias al año por los conceptos de salario base, plus de exclusividad y plus de convenio, cada una de ellas, abonadas...

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ANTERIORES CORRER NOMINA W REVISAR NOMINA IMPRIMIR EL LISTADO DE SOBREGIROS (suelen ser los incapacitados) Trate de evitarlos. En la FUNCION E localice los trabajadores sobregirados y el préstamo e inhabilítelo sin borrarlo registrando importe descuento = $ 0 E-S IMPRESIÓN DE RECIBOS R CÁLCULO E IMPRESIÓN DE NÓMINA DE VALES DE DESPENSA T FINIQUITOS V ENVIAR ARCHIVO DE ENLACE BANCARIO CIERRE DE NÓMINA. Prepare un disquete...

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Coordinador de Servicios Médicos Jefe de nóminas Secretaria Supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales pactadas en los Convenios y Leyes Laborales. Supervisar la prestación de los servicios médicos con base a los lineamientos y políticas establecidas en el Reglamento Supervisar el proceso de la elaboración de la nómina y autorizar la solicitud para pagar de forma oportuna y correcta Supervisar para acreditar el importe neto de nómina en las cuentas individuales de los empleados...

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nunca es solitario. Siempre tiene efectos ondulatorios. El pecado también puede compararse con una hoja de cálculos electrónica, donde un cambio en una celda afecta todo el resultado al final. El hombre a veces vive como si un único comportamiento o evento es una celda aislada que no afecta a otra; pero lo hace. La filosofía de vida de una persona es como la fórmula que controla una hoja de cálculos electrónica. Cuando se cambia una parte, se cambia todo. Mito número cinco: "No le incumbe a nadie." ...

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Ejemplo cuota diaria= 180 Jornadas: Diurna: 8hrs pueden ser entre las 6am y las 8 pm Nocturna: 7hrs pueden ser entre las 8pm a las 6am Mixta: 7hrs y media en ambas jornadas, siempre y cuando que no exceda de 3y media horas de la nocturna Jornada diurna Tiempo extra: Legales: 3 horas diarias 3 veces por semana. Se pagan: Hora normal + 100% (dobles) Extra legales: después de las 9 hrs por semana. Se pagan: Hora normal +200% (triples) Si tuviera hrs...

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Dividir el salario mensual entre 30.40 para obtener el salario diario y multiplicarlo por el número de días trabajados con el cual resulta el pago semanal (7) catorcenal (14) quincenal (15). La forma más sencilla de Integrar un Salario Diario con las prestaciones mínimas de ley es de la siguiente manera: Sumaremos los 365 días de un año más las prestaciones mínimas, que en este caso, para México, son: Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo. 365 15 (días de aguinaldo por ley) 1.5 (el 25% de...

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NÓMINA Concepto: * Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. * Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido...

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NOMINA Turmero, Noviembre del 2013 Concepto Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nomina de pago reviste...

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* Nómina 3 * Software de Nómina 3 * Elementos de Nómina 3 * Estructura de Nómina 4 * Control y Registro de Nómina ...

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NÓMINA (Primera parte.) Ir segunda parte Creado por Ing. Wilson Castro Observación: Este ejercicio práctico es para fines exclusivamente académicos y hace parte del examen final de los estudiantes de Admon de Empresas de la FUSM.. No se puede implementar como un programa de nómina ya que tiene muchas simplificaciones y algunos índices y porcentajes son aproximaciones de los datos reales.   El propósito de este ejercicio es realizar una nómina simplificada en Microsoft Excel. En primer lugar...

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INTRODUCCION Teniendo en cuenta de que la nómina es base primordial en cada pago, y en la contabilidad tanto de la empresa como de sus empleados; me basare de los conocimientos vistos previamente en clase, para dar una clara definición y un ejemplo como recordare. Muchos aún no saben lo imprescindible que es saber manejar una nómina, ya sea para calcular de donde sale o proviene el neto que nos pagan o pagamos. Pueda que parezca una ardua labor ponerse con una calculadora a sacar cuantas “vanas” para algunos...

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NOMINA:  Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. DISEÑO DE NOMINA: De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada, el cual cambiará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la necesidad de la empresa. TIPOS DE NOMINAS: Según su Presentación: Nómina Manual:...

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Concepto NOMINA: Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nómina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de...

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Entrada El dato principal que se debe ingresar para el calculo de nomina de un trabajador sería su código, el cual es proporcionado por la empresa a la hora de efectuar el contrato. Al introducir dicho código en el sistema computarizado de nómina, este enlazará directamente con la base de datos y proporcionara la siguiente información: * Nombres * Apellidos * Cargo * Sueldo Base * Fecha de Ingreso * Numero de Cuenta Nomina Los siguientes datos serán ingresados por el operador...

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registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral. Un aspecto crítico de la contabilidad financiera La nómina es muy importante en la contabilidad financiera de una empresa por varias razones. En primer lugar, la importancia de la nómica es vital...

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1. ¿A qué llamamos nómina? Explica con tus palabras Llamamos nomina al documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción para cada uno de ellos, en un periodo determinado. 2. Menciona los tipos de nómina, de acuerdo a la lectura y para qué se utiliza cada tipo. 3. Elabora un mapa mental-conceptual del proceso normal de una nómina, de acuerdo a los pasos indicados y en orden señalado...

529  Palabras | 3  Páginas

La nómina: conceptos y requisitos 3 Septiembre 2007, 09:53 am En este tutorial vamos a comentar cada uno de los conceptos que nos aparecen en el recibo de los sarios  y requisitos mínimos que tienen que figurar en éste. El recibo de nóminas lo podemos dividir en 4 partes: el encabezado, devengo, deducciones y líquido a percibir. (Ver modelo oficial de nómina, si está interesado puede descargarse la plantilla en formato Excel en la sección DESCARGAS de este sitio web) EL ENCABEZADO En el encabezado...

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Conceptos generales de nómina Tres son los conceptos generales ha tener en cuenta para elaborar una nómina: devengados, deducciones y apropiaciones de nómina. Devengados • Salario Constituye salario todo pago que se le hace al trabajador en dinero y en especie en forma permanente, bajo la figura de contrato de trabajo. Existe contrato de trabajo cuando el trabajador desempeña la labor personalmente, recibe órdenes o está sujeto a la subordinación del patrón y recibe una remuneración...

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ELABORACIÓIN DE UNA NÓMINA El proceso de elaboración de la nómina comienza cada vez que se inicia un período de pago. Estos períodos están claramente definidos por la Ley Orgánica del Trabajo en el Artículo 150 donde se expresa: "El trabajador y el patrono fijarán el lapso para el pago del salario que no podrá ser mayor de una quincena, pero podrá ser hasta de un mes cuando el trabajador reciba del patrono alimentación y vivienda". A los obreros, su salario se les paga semanal, mientras que tratándose...

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NOMINA Concepto Es una lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que estos les prestan al patrón. Es el instrumente que permite de una manera ordenada realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, asi como promocionar información contable y estadísticas, tanto para la empresa como para el encargado de regular las relaciones laborales. LA NOMINA se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en...

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En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las bonificaciones y deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. Nómina juega un papel importante en una sociedad por varias razones. Desde un punto de vista contable, nómina es crucial porque los impuestos sobre la nómina y la nómina afectan considerablemente el ingreso...

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Empresa Registro IMSS R.F.C.ooo-060825-3E7 RECIBO DE NÓMINA Hacer una copia que diga "RECIBO DE NÓMINA" para el trabajador y otra "LISTA DE RAYA" para el patrón Periodo de nómina Del 1 al 15 deseptiembre de 2012 Quincena 16 Nombre del trabajador Días trab. Ausentismos Dias de vacaciones*** Salario diario Salario diario integrado Consecutivo R.F.C. C.U.R.P. Reg.S.S. Herrero Vazquez Martin Narciso 15 0 0 133.30 - 1 HHHH-601111-M14...

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NOMINA. Se le llama nomina al documento en el que se consignan los días trabajados los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción para cada uno de ellos, en un periodo determinado. Es importante mencionar que cualquier pago o descuento que se efectué a los empleados debe estar reflejado en una nomina y debe seguir un proceso de nomina. Llamamos proceso de nomina al proceso periódico o esporádico que necesitamos para hacer determinar las...

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UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Fundamentos de Contabilidad Nómina Gastos de Nómina y los conexos de prestaciones sociales y seguridad social integral Introducción Las empresas contratan personal para que realice las actividades necesarias para su funcionamiento. Esos contratos pueden ser de varias índoles, según la legislación vigente, las necesidades de la empresa y de las personas. Existen varias formas de contratar...

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30921497 Nombre del Catedrático: Manuel Villela Sección: 437 Tegucigalpa M.D.C. 11/Noviembre/2010 INTRODUCCIÓN La nómina es el sistema contable de la empresa para mantener un registro con el salario, cargo, deducciones, así como otros gastos y rendimientos que genera cada uno de sus empleados. Las empresas están obligadas por ley a presentar un modelo de nómina adaptado a la normativa del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que le obliga a incluir una serie de datos. Es decir, las...

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• Tema: Nomina • Tipos • Clasificación Fecha de elaboración: 2 marzo 2010 Fecha de Entrega: 3 marzo 2010 Una nómina es una lista o un catálogo de nombres de personas o cosas. En la antigüedad, según explica el diccionario de la Real Academia Española (RAE), una nómina era una reliquia donde estaban escritos nombres de santos. Hoy existen ciertos amuletos supersticiosos que también reciben este nombre. Por otra parte, esta palabra que tiene su origen en el término latino nomĭna también...

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INTRODUCCIÓN Las nóminas de pago representan la cantidad entera pagada a todo el excedente de los empleados al período de contabilización dado. Porque los empleados son muy sensibles a los errores de la nómina de pago o a cualquier irregularidad, los sistemas de la nómina de pago deben asegurar pagos exactos y oportunos. Los expedientes exactos también son requeridos por las empresas públicas y privadas a nivel nacional y del Estado. Los gastos de la nómina de pago tienen típicamente un impacto...

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QUE ES LA NOMINA Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. El formato estándar de una nómina está regulado por la legislación vigente...

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Trabajo De Contabilidad “Nomina” Por: Daniel Mesa Monsalve Esteban Pino Osorio Cristina Restrepo Montoya German Zapata Laverde Cátedra: Principios Contables (Martes 6:00am -8:00am) Profesora: Marly Catalina Cardona Zapata Institución Universitaria Colegio Mayor De Antioquia Medellín- Antioquia 2011 NOMINA Es el documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de percepción o deducción...

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A.R.H. III LECTURA DE APOYO 1 UNIDAD 1 “GENERALIDADES DE LA NOMINA” 1.1 CONCEPTO DE NOMINA: Una NOMINA es el documento en el que se consignan los días trabajados y los sueldos percibidos por los trabajadores y se asientan los demás conceptos de PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES para cada uno de ellos, en un periodo determina, Este documento es el que estamos obligados a guardar durante el último año y un año después de que se extinguió la relación para efectos laborales...

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conclusiones | …………………………………………………. | Pag.39 | 11. Bibliografía | …………………………………………………. | Pag.40 | 1. OBJETIVOS 1.1 OBJETIVO GENERAL En base al programa realizado anteriormente, se desea implementar una nomina en la cual se ingresen los datos de los empleados para poder calcular el precio de la misma , al igual que modificar dichos datos e ser necesario. 1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS * Hacer factible la comunicación entre el usuario y el desarrollador del software mediante los diagramas...

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Proceso de Nómina Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. Tipos de Nómina 1. Según su presentación a. Nomina Manual: se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. b. Nomina Computarizada: se elabora a través de un computador...

814  Palabras | 4  Páginas

Nómina  Es un documento de contabilidad manual que consiste en una relación nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados o descuentos en una relación laboral deben percibir haberes. En la nómina va escrita la lista de personas que trabajan en una oficina, el sueldo de cada persona, las prestaciones que la empresa hace a estos. La preparación de cheques de nómina constituye una función generalmente separada del mantenimiento...

576  Palabras | 3  Páginas

x| 1. . AUDITORIA DEL CICLO DE NÓMINA YPERSONALMarlon Chavarria Rayo – CPA/CIA 2. 2. Efectivo en el banco.Pasivos de nómina.Gastos de impuestos de nóminas (Patronal).Gastos de salario.Costos de producción.OBJETIVOEvaluar si los saldos de las cuentas afectadas enel ciclo son razonables de conformidad con losNormas Internacionales de InformaciónFinanciera.Cuentas relacionadas: 3. 3. Relación de las cuentas contablesPagos Salarios SalariosPagosPagos Retenciones SalariosGASTOS...

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Sistema de Control de Nómina (NOM) | Este Sistema le permitirá registrar la información detallada de cada uno de los empleados de la compañía, crear los tipos de nominas que sean necesarias y configurar los diferentes tipos de conceptos de pago. | Opciones del Sistema: Empleados: esta opción es para la apertura y mantenimiento de la información de los empleados a controlar. De la información registrada destacan los siguientes campos: *  Tipo de nomina. *  Horario. *  Forma de pago...

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Nomina Es una lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono. Permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos y salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales. La nomina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba...

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ANALISIS EMPRESARIAL “CASO NOMINA” YURI ANDREA PEDREROS LAURA CALDAS MIGUEL BAUTISTA CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIO SENA ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE LA INFORMACION MOSQUERA 2013 ANALISIS EMPRESARIAL “CASO NOMINA” YURI ANDREA PEDREROS LAURA CALDAS MIGUEL BAUTISTA JAVIER RAMIREZ CARVAJAL INGENIERO DE SISTEMAS ANALISIS Y DESARROLLO DE SIATEMAS DE...

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