características que tradicionalmente se atribuían a estas conductas eran las siguientes: 1. Eran hereditarias, es decir debían tener un origen genético pues se observaba claramente que se transmitían de padres a hijos por los mecanismos comunes de la herencia. 2. Eran más o menos “estables”: es decir, se manifestaban siempre de la misma manera, esto es, de un modo fijo, estereotipado y rígido, sin experimentar variaciones de importancia. 3. Eran comunes a la especie, es decir, eran compartidas por todos los...
1194 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoComportamiento y Desarrollo Organizacional Grupo 1 Equipo: Los Administradores Joaquín Mungia José Rodríguez Jesús Bermúdez José Bonifacio CASO 8 LOS SOPLONES: ¿SANTOS O PECADORES? Síntesis Los soplones corporativos, individuos que informan respecto de los actos inmorales de las compañías, reciben con frecuencia elogios por su valentía e integridad Douglas Durand, por ejemplo, era el vicepresidente de ventas en TAP Pharmaceutical Products. En 1995 comenzó a sospechar que TAP conspiraba...
797 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUNIVERSITY RECINTO HATO REY Caso #1 Los soplones ¿Santos o pecadores? El caso los soplones ¿santos o pecadores?, trata sobre la compañía TAP Farmaceutica Products, que a legadamente, según Douglas Durand, practicaban actos delictivos en contra de la ley, lo que ocasiono un proceso legal entre Durand y la compañía TAP donde era vicepresidente de ventas en ese entonces, por descubrimientos en contra de la compañía. El problema principal que plantea el caso es el proceso legal en el cual...
701 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoBarahona Hernández Carrera: Psicología con Énfasis Clínica No. Cuenta: 31421364 Tarea a realizar: La resolución del caso de estudio: “Los soplones: ¿santos o pecadores?” Fecha máxima de entrega: Viernes 13 Febrero del 2,015 “Los soplones: ¿santos o pecadores?” La resolución del caso incidental 2 Síntesis del caso El caso los soplones ¿santos o pecadores?, trata sobre la compañía TAP Farmacéutica Products, que a legadamente, según Douglas Durand, practicaban actos delictivos...
1502 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo CASO INCIDENTAL 2WEGMANS 1. ¿Diría que la cultura en Wegman es fuerte o débil? ¿Por qué? ¿Cómo es probable que la fuerza de la cultura en Wegmans afecte a sus empleados, en particular a las nuevas contrataciones? En mi opinión la cultura de Wegmans es fuerte ya que sus empleados están conformes con su trabajo y con la forma de trabajar de la empresa; los empleados no se sienten que se estancan, sienten que llegan a tener un buen trabajo y que su posición puede mejorar por...
587 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAlumno(a): Sharon Nohemy Barahona Hernández Carrera: Psicología con Énfasis Clínica No. Cuenta: 31421364 Tarea a realizar: Resolución del caso incidental No. 2 "Los clientes abusivos alteran las emociones". Fecha máxima de entrega: Viernes 27 Febrero del 2,015 Síntesis del caso: "Los clientes abusivos alteran las emociones" Caso Incidental 2 Los clientes abusivos alteran las emociones 1. Desde un punto de vista laboral emocional, ¿Cómo lleva al estrés y el agotamiento el trato...
757 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCaso incidental 2: Los deportes profesionales: ¿recompensar y castigar el mismo comportamiento? 1. Los exámenes al azar para detectar el uso de drogas representa un programa de reforzamiento intermitente, ya no todos los casos de uso de drogas es detectado o castigado. Este tipo de programa de reforzamiento suele ser ineficaz. El hecho de ser al azar indica precisamente que no existe un programa en absoluto para la detección. Si todos los jugadores son sometidos a exámenes al azar entonces...
603 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoIGLESIA SANTA Y PECADORA, ¿CÓMO ENTENDER ESTA FRASE A LO LARGO DE LA HISTORIA? Entre las características de la iglesia está la santidad, que se debe a que Dios sea su santísimo autor y que Cristo se haya entregado por ella, santificándola y a su vez haciéndola santificante. La iglesia es santa por sí misma, pero es pecadora mediante sus miembros; la iglesia está mezclada en el mundo y por lo tanto va a ser pecadora mientras su pueblo sea pecador (“Todos los miembros de la iglesia, incluso sus ministros...
697 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCaso Incidental 1 “Fundamentos de la Estructura Organizacional” ¿Puede una Estructura Ser Demasiado Plana? Nucor, empresa del acero, gusta de pensar que tiene buena administración. Y por buenas razones. Es la consentida de la prensa de negocios. No es raro que sus prácticas de negocios reciban comentarios favorables en los libros de administración. Y ha sido eficaz según casi cualquier indicador de negocios. Hay una práctica fundamental de la administración que Nucor parece no dominar: cómo estructurarse...
962 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo CASO INCIDENTAL “Los datos nos harán libres” 1. ¿Por qué piensas que Freescale se centra en las mediciones?¿Por qué no son más las organizaciones que siguen ese enfoque? Porque es la manera de tener un resultado más claro o certero de como esta la productividad en la empresa y conocer las áreas de oportunidad que tiene los empleados, saber si están motivados y buscar manera para evitar la rotación del personal. Porque muchas empresas solo están enfocadas en los resultados de productividad...
765 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo CASO INCIDENTAL 2 UNA PERSONALIDAD DE DIAMANTE Pregunte a Óscar Rodríguez sobre el derrumbe de las empresas punto.com y mirará con una sonrisa burlona como si dijera “¿cuál derrumbe?”. Rodríguez, un emprendedor de 38años de edad posee un negocio por Internet que vende diamantes sueltos a varios compradores. Los negocios van bien para Rodríguez. En 2004 obtuvo ventas por $2.06 millones–un incremento de 140 por ciento respecto de 2003–, y su base de datos de casi 60,000...
912 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo Caso Incidental #1”El paso de colega a supervisor”. 1. Muchos gerentes fracasan en seleccionar el estilo de liderazgo correcto cuando pasan a la administración. ¿Por qué piensa usted que ocurre esto? R=Los problemas que presentan los nuevos gerentes, como bien se muestran en el caso presentado, pueden ser tan variados como las personalidades de los recién ascendidos y la cultura organizacional que se desarrolla en la empresa. Principalmente considero que el más frecuente es el de no entender...
937 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completopodemos topar con muchos casos en los que los lideres tienen estas características en común. Sabemos que siendo líder con una actitud gentil y amable hacia sus subordinados resulta positiva tanto en la relación laboral como en la elaboración de sus tareas, un subordinado prefiere un líder amable que se preocupe por él y tenga el tiempo o un gesto de preocupación por el, a un líder déspota que solo lo mande sin preocuparse por su bienestar o su sentir ante su trabajo. 2. ¿Piensan que el enfoque...
609 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUnidad I: Caso Incidental 1 “Los datos nos harán libres” 1. ¿Por qué piensas que Freescale se centra en las mediciones? ¿Por qué no son más las organizaciones que siguen este enfoque? Me parece que Freescale se centra en las mediciones de sus empleados para poder estudiar, examinar y mejorar las áreas donde los empleados han demostrado no ser tan eficientes en sus labores. Además esto le permite a la empresa tener un panorama mas amplio de donde se encuentra la empresa en cuanto a...
617 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completopersonales. Por otro lado, su credibilidad como atleta y el respeto por los patrocinadores, jefes y equipo se pierde. No obstante este tipo de programa para detectar el uso de drogas representa un programa de reforzamiento intermitente, ya no todos los casos de uso de drogas es detectado o castigado. Este tipo de programa de reforzamiento suele ser ineficaz. El hecho de ser al azar indica precisamente que no existe un programa en absoluto para la detección. Si todos los jugadores son sometidos a exámenes...
1014 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo Caso Incidental 2 Gracias por nada Aunque parece obvio que recibir elogios y reconocimientos de la compañía en que se trabaja es una experiencia motivadora, es triste ver que que muchas fallan de forma garrafal cuando se trata de decir “gracias” a sus trabajadores. De acuerdo con Curt Coffman, líder de practica global en Gallup, 71 por ciento de trabajadores de Estados Unidos “no están involucrados”, lo que en esencia significa que no les importan sus organizaciones. Coffman dice:...
886 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoRicardo Begazo Villanueva Ignacio Cribillero Hernani Miguel Huertas Abazalo CASO INCIDENTAL 1 EL EFECTO FLYNN Preguntas: 1. ¿Piensa que las personas en realidad se están haciendo más inteligentes? ¿Por qué sí o no? En nuestra opinión, creemos que Sí. ¿Por qué? Actualmente, la posibilidad que existe de disponer...
506 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSección: V6006 Virtual Nombre del Alumno(a): Sharon Nohemy Barahona Hernández Carrera: Psicología con Énfasis Clínica No. Cuenta: 31421364 Tarea a realizar: La resolución del caso de estudio: "Los datos nos harán libres". Fecha máxima de entrega: Viernes 23 Enero del 2,015 Síntesis del caso: los datos nos harán libres En mi opinión personal considero que la idea de Alan Mulally es muy buena y a la vez estratégica ya que logra sus objetivos de manera eficaz y de una manera...
1058 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoResumen La Soplona del Banco Mundial Karen Hudes, diplomada de Yal Law School, trabajó en el departamento Jurídico del Banco Mundial por más de 20 años. Fue despedida por denunciar la corrupción dentro del Banco Mundial, ocupando el cargo de Asesor Principal. La posición que ocupada Hudes dentro del banco le permitieron visualizar una perspectiva clara de cómo la elite domina el mundo y la información que revela es realmente sorprendente. De acuerdo a lo que señala Hudes la elite utiliza un núcleo...
843 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoen el trabajo, los empresarios tienen la responsabilidad de concientizar sobre que nada bueno puede salir del maltrato”; asimismo, el empleado debe cumplir la tarea encomendada con los niveles y requisitos exigidos, para así poder exigir respeto. 2. ¿Podrían las compañías impedir por completo la violencia en el lugar de trabajo? Si no fuera así, ¿que pasos es posible que den para reducirla? Las compañías o empresas no pueden impedir por completo la violencia en el trabajo pero si podría implementar...
1661 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoHORA SANTA POR LAS FAMILIAS. MONICIÓN: Ofrecemos esta Hora Santa en acción de gracias por el Don celestial que significa para nosotros y para la humanidad entera la Sagrada Familia, por medio del cual nos vino la salvación, Cristo Jesús. También ofrecemos esta Hora Santa en reparación por todas las ofensas y sacrilegios cometidos contra la familia, constituida por el papá-varón, la mamá-mujer y por el hijo, nacido como fruto del amor esponsal, familia instituida y querida por el mismo Dios como...
824 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoYO PECADOR (CONFITEOR) Yo, pecador, me confieso a Dios todopoderoso, a la bienaventurada siempre Virgen María, al bienaventurado san Miguel Arcángel, al bienaventurado san Juan Bautista, a los santos Apóstoles Pedro y Pablo, a todos los santos, y a vosotros, hermanos, que pequé gravemente con el pensamiento, palabra y obra; por mi culpa, por mi culpa, por mi gravísima culpa. Por tanto, ruego a la bienaventurada siempre Virgen María, al bienaventurado san Miguel Arcángel, al bienaventurado san...
1219 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completolas cercanías Elementos geográficos: Ríos, mar, cadenas montañosas, etc. 2- Ciudad hispana: realizar un esquema de la ciudad, sus características y jurisdicciones según las Leyes de Indias. (División de jerarquías de poblaciones: ciudad; villas; poblados de indios; etc). 3- Caracterizar los distintos tipos de ciudades hispanas fundadas en Iberoamérica, realizar gráficos esquemáticos y mencionar ejemplos en cada caso. (ej: ciudades superpuestas: México, Cuzco) Bibliografía: Arq. Colonial en...
520 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAlumno(a): Sharon Nohemy Barahona Hernández Carrera: Psicología con Énfasis Clínica No. Cuenta: 31421364 Tarea a realizar: La resolución del caso de estudio: "Albertsons trabaja en las actitudes de los empleados". Fecha máxima de entrega: Viernes 06 Febrero del 2,015 "Albertsons trabaja en las actitudes de los empleados" Caso Incidental No 1. Contenido del caso Albertsons es una compañía enorme de abarrotes y medicinas. Tiene más de 2,400 supermercados, y sus marcas Osco y Savona constituyen la...
1476 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA MADRE Y MAESTRA CAMPUS SANTO TOMÁS DE AQUINO Análisis del Caso 2 Rápido cambio a Blockbuster Massiel Pérez Olivero 20146967 Joaquín Eduardo López Pérez 20147510 Tomás de Paula Teoría Organizacional ADM111T002 Santo Domingo, Rep. Dom. 25 de mayo de 2015 Guía análisis caso 2: Rápido cambio a Blockbuster 1. ¿Cuál es el problema principal o idea central del caso? El problema de este caso trata sobre la afamada compañía de renta de videos norteamericana...
757 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD SANTA MARIA CATOLICA LA ANTIGUA FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL CASA #2. ESTUDIANTE: NICOLE MORALES 3-732-108 FECHA: JUEVES 28 DE ENERO DEL 2016 CASO #2 I. DIAGNÓSTICO A. Identificar objetivos: La Competencia vendría siendo uno de los problemas importantes y otros de los problemas sería un problema cultural ya que la comunidad asiática ingiere más te que café. B. Información Económica, legal, político, social, tecnológico Recalcamos...
593 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoInstituto Tecnológico de Santo Domingo República Dominicana. Santo Domingo, D.N. Tema. Caso 2. Circuit Board. Alumnos. Saraí Mejía Díaz 12-1014/ 1054359. Emmanuel Cuevas Matos 12-0936/1055808. Anibal Ventura 12-0852/1054204. Kerwin Cruz 11-1050/1045907. Asignatura. Gerencia de Producción...
1127 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completopara Administradores 1. Caso de Aplicación: I Cuatrimestre 2009 En el estudio de la administración, en particular la de negocios, es importarte la resolución de casos, para la correcta aplicación de la teoría, en la toma de decisiones. A nivel económico y financiero las matemáticas es de gran ayuda en la resolución de casos donde tenga que ver aspectos de índole monetario. A continuación se le presenta un caso que debe resolverse mediante el método de Resolución de casos así como los conocimientos...
1637 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCaso Santa Carolina1 Fernando Bravo Herrera Resumen En este caso se plantea el análisis financiero de la fusión operativa de dos empresas del holding Santa Carolina. Se aprovecha la oportunidad para utilizar un análisis FODA de esta estrategia, clasificando la importancia de las alternativas disponibles: una alianza estratégica o una fusión operativa. En Mayo de 1996, el Directorio del holding Santa Carolina S.A. estaba preocupado por la fuerte competencia que se estaba llevando a cabo en...
797 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTAREA III ''Historia de Éxito de Casa Santo Domingo'' Luis Alberto Arbizú Garcia carnet: 0218559 Dia Miercoles 1800 - 1900 fecha de entrega: 11/02/2015 Índice Índice.................................................................................página 2 Introducción........................................................................página 3 Servicios de Casa Santo Domingo.....................................página 4 Historia de Casa Santo Domingo..............................
1448 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCaso 2 : Huevos Santa Reyes Las empresas familiares afrentan otros retos como organizaciones que otras empresas no afronta: procesos de sucesiones, toma de decisiones, reglamento para familiares que trabajan en la empresa, centralización del poder, sin embargo, estos retos no se han constituido un problema para Santa Reyes, su manejo ha sido tal que se convirtieron en capacidades y recursos que representan una ventaja competitiva frente a sus rivales. La empresa Huevos Santa Reyes, pertenece...
548 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completonarradores, el de Casa tomada y el de La santa aun estando muy alejados de la sociedad, nos llevan a un mensaje positivo. Analizando el mensaje, y el ambiente por el cual los narradores están rodeados, podemos concluir que los narradores nos dan un mensaje positivo. “Era él, viejo y cansado. Habían muerto como cinco Papas, la Roma eterna mostraba los primeros síntomas de la decrepitud, y él seguía esperando. […] ” (García Márquez, 109). Es aquí cuando el narrador de La santa nos explica y nos...
568 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCurso: Dirección de Personas Caso de Estudio: Metalúrgica Santa Rita S.A. Caso de Estudio para análisis y discusión con fines estrictamente educativos – Prof.: Ing. Antonio Urteaga Trauco MDGE Caso tomado del Libro: Administración de Recursos Humanos - I. Chiavenatto - Pag.124 - Código biblioteca USAT: 658.3/Ch44A/ Ej14 CASO: METALÚRGICA SANTA RITA S.A. Preocupado por el creciente problema de las relaciones con los trabajadores, debido a la realización de huelgas y mítines en otras...
557 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS Caso Nº 1 Metalurgia Santa Rita S.A. Curso : Administración de Recursos Humanos Profesor : Ing. Daniel Morillo Rojas Integrantes del grupo: 2009-II 1. Hechos y Datos Relevantes • Rápida expansión en un corto periodo “Milagro económico Brasileño”. • Muchas líneas de producción. • Cantidad considerable de filiales. • Mercados Industriales diferentes como son el...
1121 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoGRUPAL: CASO SANTA MARTHA PLAN DE ACCION 1) Incorporar nuevo personal (como, cuanto, en donde ). 2) Mejorar el rendimiento laboral (como evaluar el desempeño). 3) Mejorar las condiciones de las relaciones laborales. 4) Establecer mecanismos de compensación. 5) Establecer una línea de carrera dentro de la institución (crecimiento profesional y laboral). OBJETIVO GENERAL Desarrollar un plan de gestión que permita mejorar el desempeño de los recursos humanos del Hospital Santa Martha...
1359 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCOMOBIEN DE INTERÉS CULTURAL DE CARÁCTER NACIONAL DE LA CASA DEL INALÁMBRICO EN SANTA MARTAPor: Yelitza Bolaño RodríguezCaterine Padilla Sarmiento | ANTES: HOY | INFORMACIÓN GENERAL DE INMUEBLE: | Localización: Intersección De La Carrera 2 Y La Calle 26 La casa del inalámbrico se encuentra ubicada en el sector del barrio El Prado, sector de importante y significativo carácter histórico para la ciudad de Santa Marta, ya que fue la zona donde se establecieron las familias...
1291 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoOrganizacional Grupo 2 Caso Metales Santa Julia Análisis: La empresa Metales Santa Julia, dedicada principalmente a la anodización de aluminio, ha estado pasando por siete años una crisis financiera, por lo que los dueños están decididos a tomar acciones drásticas, como cerrar la empresa. La empresa empezó a operar a principios de la década de los 50’s siendo líder hasta finales de la década de 1970, cuando otras empresas empezaron entrar al mercado con fuerza y nueva tecnología. Metales Santa Julia tenia...
994 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEL HOSPITAL “SANTA MARGARITA” BUSCA GERENTE1 El hospital geriátrico “Santa Margarita”, situado en Segovia, es uno de los centros hospitalarios pertenecientes a la Congregación de las Siervas de Jesús. Esta Congregación católica, extendida por España, Europa y algunos países de Latinoamérica mantiene vivo desde hace más de 200 años el espíritu de entrega y servicio a los necesitados de su fundadora, Santa Margarita de Valmadrigal, haciendo de ello la razón de su existencia. La presencia de...
1202 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCENTROAMERICANA UNITEC ESTRATEGIAS EMPRESARIALES TAREA 1: ANALISIS CASO SANTA TERESA CATEDRATICO: ING. LUIS ALEMAN MAESTRANTE: JOEL DAVID FRANCO 20853023 CIUDAD DE SAN PEDRO SULA 9 DE FEBRERO DEL 2011 INDICE |1- |IDENTIFICACION DEL PROBLEMA ---------------------------------------------------- |3 | |2- |ANALISIS DEL ENTORNO ----------------------------------------------------------------...
1673 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completode Quejoso ante Usted con el debido respeto comparezco a fin de manifestar lo siguiente : Toda vez que fueron fijadas las 9:13 Hrs del día 16-dieciséis de Febrero de 2006-dos mil seis, para la celebración de la Audiencia del Cuadernillo Incidental motivo por el cual solicito a su Señoría mediante este ocurso se me tenga presentado dentro de la diligencia respectiva ofreciendo pruebas y alegatos en los siguientes términos: PRUEBAS .- PRUEBA DOCUMENTAL.- Mismo que hago...
1406 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completopara la asignación de grupos. PÚBLICO META • Coordinadores de Cada Área de Conocimiento. • Jefatura de Carrera de LRC. • Coordinador de Estructura Académica. (Manelic Maganda de los Santos) ANALISIS DEL PROBLEMA La entidad en la cual vamos a profundizar es en la Estructura Académica de la ESCA Santo Tomás, debido a que, al inicio de cada semestre, se presentan problemas con la asignación de profesores y horarios de los grupos de la carrera de LRC. El problema que se origina es que los...
1364 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoBattalla de Santa Ines Autor: Douglas Paredes. Entra una mujer con un fusil en la mano, mirando hacia todos lados, nerviosa, se escuchan disparoa lo lejos, tambores, trompetas. segundos después entra otra muejr con uan canasta llena de comida, verduras, vegerales, frutas etc. La primer mujer se sorprende. 1, Quien eres tu,que te trae por aqui (apuntandola) 2.- Que te traes? 1. tu eres centralista o federalista. 2. Que es eso? 1.- no te hagas la loca. 2.-no es la priemra vez que me dicen loca (rie)...
903 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoElementos de Identificación MARCO ISRAEL MEDINA SALAZAR al02653418 OSCAR HUMBERTO RUIZ TORRES al02658507 Contabilidad y administración financiera CARLOS ANTONIO ITURBIDE URRUTIA 04 de Noviembre de 2010 Caso # 3 Los presupuestos en las Micropymes Título CAMBIO DE GIRO Y SUS IMPLICACIONES Introducción Vanesa y Ricardo tomaron la decisión de iniciar un negocio con la deducción de que se trataba de un mercado virgen y que por tal razón cualquier cosa que pusieran en venta se vendería...
1662 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCaso Practico Tema 2. Hazlo tu mismo. Disfruta con la experiencia del cultivo. Cultiva tus setas en casa. Es fácil, divertido y sostenible. Seta ostra cultivada sobre posos de café. KIT AUTOCULTIVO DE SETAS Añadir al carrito El café El café es uno de los cultivos más extendidos del mundo y su consumo es masivo. El 0,2% del café acaba en la taza, el restante 99,8% en vertederos, emitiendo elevadas cantidades de CO2 y metano a la atmósfera. Nosotros utilizamos los posos de café como materia prima...
1525 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoNombre: Juan Daniel Jiménez Cristóbal | Matrícula: 02627296 | Nombre del curso: Economía | Nombre del profesor: Bartolomé Gabriel García Ortiz | Módulo: 3. Macroeconomía | Actividad: Caso 2.Ciclos económicos en la economía mexicana 1980 - 2009 | Fecha: 07 de Febrero de 2010 | Bibliografía: * Mankiw, G. (2009). Principios de economía. 5a. ed.: México. Editorial Cengage Learning. (ISBN: 9786074810349) | Objetivo: * Distinguir los problemas macroeconómicos y sus implicaciones * Analizar...
779 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCASO 2 COMPORTAMIENTO DE MANADA Y LA BURBUJA (Y EL COLAPSO) INMOBILIARIA (0) PREGUNTAS 1. Algunos estudios sugieren que a mayor tamaño del grupo, habrá mayor comportamiento de manada ¿Por qué cree que ocurra esto? Porque al ser un número mayor de individuos, se sienten con mayor confianza y seguridad en la toma de decisiones, todo lo contrario a la toma de decisiones individual. 2. Un investigador argumenta que el “comportamiento de jauría” surge porque tiene beneficios. ¿Cuál sería la desventaja...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoACTIVIDAD A REALIZAR 1. Una vez analizados los diferentes accidentes de este caso, debes identificar los factores de riesgo que los han provocado 2. Una vez identificados los riesgos, debes realizar propuestas acerca de las medidas de prevención que se deben tomar en cada caso, para eliminar el riesgo de los accidentes. 3. Después de conocer el caso de María, que recomendación le podrías dar para que no vuelva a ocurrir el accidente. 4. Como se explicaría los problemas de María ...
1100 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoSISTEMAS DE INFORMACIÓN PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO 1. ¿Qué problemas de seguridad y control se describen en este caso? Algunos de los problemas de control y seguridad que se describen es que la computación en la nube nos permite reducir algunos costos pero paralelo a esto podemos ver que un gran problema del que se habla es de la seguridad que la información tiene al estar en la nube, ya que esto permite que la información se pueda robar por algún hacker. 2. ¿Qué factores de personas, organización...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoAlumno: Ricciuti Lorena Gisela. N° de Legajo: 74213 CASO 2 Pobladores del norte del territorio argentino salen a protestar por las calles ante la falta de agua potable. Asimismo manifiestan que solo el 30 por ciento tiene acceso a la misma. Un grupo de manifestantes inicia una huelga de hambre hasta no ser recibidos por el gobierno y tener una respuesta que de solución a la problemática. Cansados de la falta de respuesta del Estado, inician un corte de ruta no dejando transitar por el lugar...
512 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO 2: ASPECTOS PARA LA EXPLICACIÓN PSICOLOGICA CASO 2: Mary estudia licenciatura, es líder en su grupo y se ocupa de sus hermanos menores. Una noche, antes de entrar a su casa, fue violada por un hombre de quien no pudo ver el rostro. Al día siguiente va con su mamá a hacer la denuncia, y la pasan a atención psicológica porque va llorando, muy ansiosa y agitada. Repite que cómo pido pasarle eso, si ella es fuerte y ayuda a los demás, que debió ver la cara del agresor, que qué dirán sus compañeros...
505 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO PRÁCTICO 2. Integración y compensación de rentas en la base imponible del IRPF D. Federico habitualmente mantiene invertidos sus ahorros en valores de renta fija, según el siguiente detalle: El 4 de marzo de 2004 compró 50 bonos emitidos por una empresa del sector petrolero que cotizan en el mercado AIAF de renta fija, por un precio total de 50.500 euros más una comisión de intermediación del 2 por mil. El valor nominal de las obligaciones...
739 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoANALISIS DE SENTENCIA N°2 EVELYN GUERRA DE PEÑA UNIVERSIDAD DR. JOSE MATIAS DELGADO Maestría en Comunicación Organizacional 1. Haga su propio resumen de la problemática que se plantea y resuelve en el caso. Nombre del tribunal: Sala de lo constitucional Tipo de proceso: Amparos Materia: Constitucional Tipo de resolución: Sentencias definitivas Demandado: Alcaldesa Municipal de San Bartolomé Perulapía Acto reclamado: Omisión de respuesta a sentencia escrita Derechos vulnerados: Petición y acceso...
919 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCaso: McDonald's aún no está fuera de peligro El gigante de la comida rápida reportó este jueves una caída del 10% en las ventas trimestrales y en los beneficios por acción. Y aunque eso fue lo suficientemente bueno como para superar las escasas expectativas de Wall Street, el director ejecutivo de McDonald's, Steve Easterbrook, dijo que los resultados eran "decepcionantes". McDonald'sha estado en dificultades y problemas llevaron a la salida del ex director ejecutivo, Don Thompson, en enero del...
1390 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoSOLUCIÓN DEL CASO: PLANIFICACIÓN DE BODAS Caso 2 Organizadores de Bodas Wendy y Salí han sido amigas desde la secundaria. Cada una ha estado trabajando casi 10 años. Aún siguen en contacto y se reúnen con frecuencia. Wendy se casó hace poco. Un día, en el almuerzo, Wendy habló con Salí respecto a todo lo que implicó la planeación de su boda y todas las cosas que no salieron exactamente como lo había planeado, y todo el estrés. Salí le dijo que a ella le pasó lo mismo cuando se casó hace ocho...
902 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo4701540-337820-508635-356870UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL LICENCIATURA EN LOGÍSTICA Y TRANSPORTE MULTIMODAL CASO #2 AGUILAR, STACY 4-786-1199 12L112 PANAMÁ, 15 DE OCTUBRE DE 2015 KESSLER EN FDA HELM: CÓMO DARLE MOVIMIENTO A UN MAMUT CUESTIONARIO: ¿Cuáles son algunos factores internos y externos que influyeron en las decisiones administrativas de Kessler? Factores internos Que influyeron en las decisiones de Kessler son: Falta de organización ...
606 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCASO HUEVOS SANTA REYES-FAMILIA LOZANO CARLOS GERARDO FORERO-MARDEN CIFUENTES-CARLOS VARGAS Huevos santa reyes es una sociedad familiar que nació en los años 70 en una pequeña granja a las afueras de Bogotá y su razón de ser era la cría de aves para producir huevos y comercializarlos. Para comenzar nuestro análisis de la estrategia de la empresa empezamos por el análisis de la industria. En los años 70 la industria colombiana era poco competitiva en comparación con países como brazil, mexico...
716 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoyour answer, and discuss why other styles are inappropriate. Transformational leadership is the most popular perspective of leadership. However, it is far from perfect. Discuss the limitations of transformational leadership. Case Study 12.1 5. 4. 3. 2. 1. This chapter distinguished charismatic leadership from transformational leadership. Yet charisma is identified by most employees and managers as a characteristic of effective leaders. Why is charisma commonly related...
1638 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCASO DE ESTUDIO 2 Nombre: ___________________________________________________________Carné:__________ Better Fitness, Inc. (BFI) fabrica equipo para ejercicio en su planta de Freeport, Long Island. Hace poco diseñó dos máquinas de pesas para el mercado de ejercicio en el hogar, las máquinas utilizan tecnología BFI patentada que proporciona al usuario un rango de capacidad de movimiento sumamente amplio para cada...
731 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completotrabajando desde los 18 años en campos agrícolas; toxicomanías, cocaína inhalada eventualmente mientras estuvo en USA, ya no la consume; ingesta de alcohol, 1 cerveza diaria; alimentación muy irregular, preferentemente harinas y carnes rojas; tiene 2 tatuajes, uno en cada brazo. EXPLORACION FISICA PA 111/67 FC 74 FR 17 T° 36.0 Peso 70 Kg Talla 1.70 m Regular estado de hidratación, ligera palidez de la piel y mucosas, no se detectan adenopatías; abdomen blando, no doloroso. DATOS DE LABORATORIO...
925 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCaso 1 En la finca de don José, se elaboraron 50 litros en cuajada, la leche estaba fresca, tenía todas las características organolépticas necesarias para aceptarla en la elaboración de este producto. La persona encargada de elaborar el queso, la pasterizo a 78° C/ 17 segundos, luego hizo todos los procesos adecuados para fabricar este producto, espero los 45 minutos necesarios para su coagulación, pero al hacer la prueba observó que le faltaba tiempo para que se formara bien la cuajada, espero...
782 Palabras | 4 Páginas
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