Como Esta Compuesta La Ley Federal Del Trabajo ensayos y trabajos de investigación

Obligaciones Como Patron. Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTICULO 132 SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES: I.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLES A SUS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS; II.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO; III.- PROPORCIONAR OPORTUNAMENTE A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL TRABAJO, DEBIENDO DARLOS DE BUENA CALIDAD, EN BUEN ESTADO Y...

1447  Palabras | 6  Páginas

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Ley Federal del Trabajo

Licenciatura: 4° Semestre Turismo Nombre del Tema: Análisis Ley Federal del Trabajo Nombre del profesor: Lic. Roberto Edgar Rosas Reyes Desarrollo De acuerdo a lo analizado entendemos que la Ley Federal del trabajo está compuesta tanto de derechos como obligaciones hacia el trabajador. Se le llama relación de trabajo cuando un individuo presta servicios a una empresa a cambio de un salario como lo hacemos la mayoría de los ciudadanos, como lo marca el art. 20. Este puede ser, o no a través de...

1387  Palabras | 6  Páginas

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ley federal del trabajo

 LEY FEDERAL DEL TRABAJO TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiración de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral 1. Afecciones debidas a inhalación de polvos de lana. Trabajadores de la industria textil y demás manipuladores de este producto. 2. Afecciones debidas a inhalación de polvos de pluma, cuerno, hueso...

1017  Palabras | 5  Páginas

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO 456

LEY FEDERAL DEL TRABAJO REGLAMENTO FEDERAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Art.123, Apartado “A”, fracción XV, de la Ley Suprema dispone que el patrono estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo...

1348  Palabras | 6  Páginas

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ENSAYO LEY FEDERAL DEL TRABAJO

CONSTRUCCIÓN. ENSAYO SOBRE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. PROF: ITZIA ELIZABETH MARTINEZ GARCIA   ALUMNO: GAONA AGUAS ROBERTO. 30-MAY-15. LEY FEDERAL DEL TRABAJO. INTRODUCCIÓN En este ensayo intentare mencionar algunos de los que según mi criterio son los artículos más relevantes en la ley federal del trabajo, así como la importancia que debería tener el hecho de conocerla y saber cómo utilizarla para que la inmersión en el mundo laboral sea más segura y justa para nosotros como empleados o empleadores...

1023  Palabras | 5  Páginas

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Ley Federal Del Trabajo

LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ¿Que es la Ley Federal del Trabajo? El 18 de agosto de 1931 se expidió la primera Ley Federal de Trabajo, siendo reglamentaria del Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. El Derecho del Trabajo nació con la Constitución de Querétaro del 5 de febrero de 1917, en el Artículo 123, donde se consagraba el derecho al trabajo, protegiendo a los económicamente débiles. Posteriormente, el 14 de enero de 1918, el Congreso del estado de Veracruz...

1052  Palabras | 5  Páginas

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Ley federal de trabajo

| articulos 110 y 132 de la ley federal de trabajo/ resumen | | ARTICULO 110 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Descuentos en los salarios de los trabajadores. Los descuentos al salario de los trabajadores están prohibidos, salvo en algunos casos como los siguientes: * Pagar deudas con el patrón por adelanto de algún salario este pago no podrá ser mayor del treinta porciento del excedente del salario mínimo; * Pagar rentas de vivienda cuando esta...

553  Palabras | 3  Páginas

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Ley Federal De Los Trabajadores Al Servicio Del Estado

Ley federal de los trabajadores al servicio del estado Función pública en la relación jurídica laboral que existe entre el estado y sus trabajadores. Antecedentes Varias tesis se han formulado para explicar la naturaleza de esa relación. DERECHO PRIVADO: Considera que entre el Estado y sus trabajadores existe un contrato de arrendamiento de servicios, de mandato o adhesión. DERECHO PÚBLICO: Estiman que es un acto administrativo unilateral, o sea, que basta la voluntad del Estado para que nazca la...

766  Palabras | 4  Páginas

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Ley federal del trabajo

¿Qué es la Ley Federal del Trabajo? Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronal, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso...

1660  Palabras | 7  Páginas

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Ensayo ley federal del Trabajo

Ensayo sobre la Ley Federal del Trabajo INTRODUCCION En el presente ensayo hablare sobre la ley federal de trabajo, en este se buscara mencionar los aspectos más importantes, de tal modo que se logre identificar los problemas que puedan traer un mal empleo de la misma. Se llevara a cabo la comprensión de manera clara, precisa usando metodología sencilla. La Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones...

1371  Palabras | 6  Páginas

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ley federal del trabajo

 Elabore un documento donde exponga los artículos de la Ley Federal del Trabajo que contemplen los tipos de contratos individuales y colectivos de trabajo, presente un ejemplo de cada uno de ellos. Ley Federal del Trabajo Titulo séptimo. Relaciones Colectivas De Trabajo. Capítulo III. Contrato colectivo de Trabajo. Articulo 386. Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones...

1640  Palabras | 7  Páginas

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Ensayo ley federal del trabajo

INSTITUTO TECNOLOGICO DE LOS MOCHIS Ensayo: Ley federal del trabajo. Nombre: Erick Paul Calixto Sánchez. No. de control: 07440571 Grupo: 1 Carrera: Ing. Electrónica Materia: Marco legar de la empresa. Semestre: VII Profesora: Inés Amelia Calderón Gama. Introducción. En este ensayo se buscara mencionar los aspectos más importantes de la ley federal del trabajo, así como también aprender a utilizarla correctamente para no tener problemas debido al mal manejo de la misma...

880  Palabras | 4  Páginas

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Ley federal de trabajo

Ley Federal del Trabajo En él años de 1929 el Presidente de la República, Lic. Emilio Portes Gil, presenta una iniciativa para reformar la Constitución, en la que se plantea la necesidad de expedir una Ley del Trabajo de carácter federal, para que tanto los derechos como las obligaciones de obreros y patrones sean uniformes y así dar términos a los conflictos existentes, debidos a la diversidad de leyes al respecto. A raíz de la expedición de la Ley Federal del Trabajo, hubo que reglamentar...

1526  Palabras | 7  Páginas

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Ley Federal Del Trabajo

Ley federal del trabajo La ley federal del trabajo, sirve para normatizar las relaciones laborales entre un empleador y un empleado, en esta te dice cuales son los derechos y obligaciones para ambas partes, e incluye los principios básicos de ley sobre los que se fomentara esta relación Según la ley federal del trabajo (LFT), se entiende por trabajador a aquella persona física que presta un servicio a otra, ya sea física o moral, un trabajo personal subordinado a cambio de un salario. La persona...

865  Palabras | 4  Páginas

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Resumen Ley Federal De Trabajo

Resumen de la Ley Federal del Trabajo Jessica Yesenia Reyes Flores María de Los Ángeles Hernández Acosta Alejandro Pacheco Ibarra Diana Denise Pinacho 20/03/2015 LEY FEDERAL DEL TRABAJO. TITULO PRIMERO. Principios Generales. En este se contempla la información del artículo 1° al artículo 19, de esta ley. En este título primero encontramos todo los principios básicos para su aplicación y cumplimiento. La presente ley es de observancia general en toda la república, rigiendo las relaciones...

1019  Palabras | 5  Páginas

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LABORAL)

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Capacitación y nuevas jornadas laborales La capacitación y adiestramiento en la Ley Federal del Trabajo Introducción La capacitación y adiestramiento es la obligación legal que desde 1970 le viene impuesta a los patrones, la que consiste en capacitar y adiestrar a sus trabajadores, correspondiéndole a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, promoverlas y vigilarlas, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 40 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal...

1298  Palabras | 6  Páginas

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ley federAL DEL TRABAJO

mkannSECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente de la República. http://es.scribd.com/doc/130523136/Autoridades-Del-Trabajo-y-Servicios-Sociales La aplicación de...

1380  Palabras | 6  Páginas

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ley federal del trabajo

Según la Ley Federal del Trabajo, el trabajador sedefine como: la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. La gente en búsqueda de mejores condiciones de vida decide aceptar el trabajo que le ofrezcan, no importando el tipo, muchas ocasiones solamente se les contrata por temporada, en pocos casos se les da un trabajo de planta, sin embargo, el trabajador acepta. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo los tipos de trabajadores que existen son: Trabajadores...

729  Palabras | 3  Páginas

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Ensaayo de la ley federal del trabajo

de la posibilidad que tenemos los ciudadanos Mexicanos al trabajo el cual debe ser Honesto, digno y que represente una utilidad a la sociedad con los valores antes mencionados, asimismo nos hace hincapié en todos y cada uno de los preceptos que deben guardar el trabajo que realizan las personas y la creación de leyes a cargo del poder legislativo para que se rijan y observen las mismas dentro de los contratos que nazcan con el propio trabajo, aunado a lo anterior tenemos que dicho precepto encuadra...

1104  Palabras | 5  Páginas

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ley federal del trabajo

Ley federal del trabajo. La Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronal, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición...

1295  Palabras | 6  Páginas

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Prestaciones de la ley federal del trabajo

PRESTACIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Las prestaciones de la Ley Federal del Trabajo son: I. Jornada de trabajo II. Descansos III. Vacaciones IV. Prima vacacional V. Aguinaldo VI. Capacitaciones Estas prestaciones son obligatorias para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas, y marcan el mínimo que deberá de cubrir la labor realizada. Las prestaciones son normativas y señaladas en la Ley federal del Trabajo, donde se estipula su seguimiento por parte...

650  Palabras | 3  Páginas

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio. LEY...

1156  Palabras | 5  Páginas

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La Ley Federal De Los Trabajadores Al Servicio Del Estado

La ley federal de los trabajadores al servicio del estado Se trata del último ordenamiento legal que se ha expedido para regular las relaciones de los Poderes Federales, del Distrito Federal y de algunos organismos descentralizados con sus trabajadores considerados como de base, es el ordenamiento reglamentario del apartado "B" del artículo 123 de la Constitución Política Federal, tal como lo estatuye su artículo 1°. La estructura de la Ley es la siguiente: el Título Primero contiene disposiciones...

526  Palabras | 3  Páginas

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Ley Federal Del Trabajo

ley federal Art. 20 ¿Qué se Entiende por Relación de Trabajo? Definimos como relación de trabajo a cualquier acción o acto que de lugar a algún tipo de empleo, o a la prestación de un servicio hacia otra persona mediante el pago de un determinado salario. Podemos decir que es la relación que se establece para poder ejercer realizar un trabajo. Art. 35 Duración de las Relaciones de Trabajo. La duración de la relación de trabajo puede variar según sea el tipo de trabajo a desempeñar...

1438  Palabras | 6  Páginas

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Ley Federal Del Trabajo

El 28 de agosto de 1931 todas las leyes laborales de México quedaron restringidas a una ley Federal; la Ley Federal del Trabajo. Desde 1924, Álvaro Obregón había auspiciado un código laboral federal con el propósito de que el congreso pudiera legislar sobre los trabajadores, esto se logró hasta 1929, cuando se modificó la constitución para lograr lo antes dicho. El ambiente mundial que se registraba en aquel momento era de convulsión, después de que Estados Unidos entró en una crisis brutal y alcanzó...

983  Palabras | 4  Páginas

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ENSAYO DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO

 ENSAYO DE LEY FEDERAL DEL TRABAJO En este ensayo se ara mención a los aspectos importantes de la ley federal del trabajo, así como también aprender a utilizar correctamente para no tener problemas, debido al mal manejo de la misma. La ley federal del trabajo, sirve para establecer las relaciones laborales entre patrón y trabajador, en esta ley encontraremos los derechos y obligaciones tanto para uno como para otro. En primer lugar hablar de leyes para muchos resulta aburrido y muy complicado...

1406  Palabras | 6  Páginas

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Cuestionario ley federal del trabajo

Ramírez Asignatura: estructura socioeconómica de México Profesor: Gema Trabajo: entrevistas Fecha: 27 de octubre del 2009 Trabajador informal 1.- ¿Cuál es su nombre? Irlanda Paola Castro Rojas 2.- ¿Cuál es su edad? 18 años 3.- ¿en donde labora? En uniformex del mayo, el taller de mis papas. 4.- ¿Cuántos días a la semana trabaja? En ocasiones toda la semana, depende de que tanto trabajo haya. 5.- ¿o sea que no tiene un día de descanso? Si lo tengo pero no es...

729  Palabras | 3  Páginas

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Ley Federal Del Trabajo 474

LEY FEDERAL DEL TRABAJO ART. 474 En este ensayo se buscara mencionar los aspectos más importantes de la ley federal del trabajo, así como también aprender a utilizarla correctamente para no tener problemas debido al mal manejo de la misma. También se harán mención a algunas propuestas para la modificación de esta ley para que esta tenga un mayor equilibrio. Desarrollo. La ley federal del trabajo, sirve para establecer las relaciones laborales entre unempleador y un empleado, en esta te dice...

1513  Palabras | 7  Páginas

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Ley federal del trabajo

ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO  La declaración de los derechos sociales de 1917  La ley federal del trabajo de 1931  Breve análisis del contenido del artículo 123 Constitucional  Ley Federal del Trabajo de 1970. RESUMEN DE LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS SOCIALES DE 1917 La condición de vida de los trabajadores en general, obreros formados por hombres, mujeres y niños eran deplorables. Por lo que los obreros se tuvieron en la necesidad de organizarse y luchar...

1278  Palabras | 6  Páginas

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Ley federal al servicio de los trabajadores

 LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO REGLAMENTARIA DELAPARTADO B) DELARTICULO 123 CONSTITUCIONAL Trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya de los trabajadores temporales. Los trabajadores se dividen en dos grupos: De confianza y de base. Son trabajadores de base: Los no incluidos en la enumeración de los de confianza y que, por ello...

1314  Palabras | 6  Páginas

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Ley Federal Del Trabajo

PÚBLICO MATERIA: DERECHO LABORAL TRABAJO: LE FEDERAL DEL TRABAJO (CAPITULO II DURACION DE LAS RELACIONES DEL TRABAJO) CD. VICTORI TAMPS 23/02/2013 1 INTRODUCCIÓN La relación de trabajo entendida como la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante...

1398  Palabras | 6  Páginas

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analisis de la ley federal del trabajo

Introducción En este breve escrito trataremos puntos básicos de las relaciones de los trabajadores para con los patrones, definiciones simples, como la de trabajo, empresa, sucursal, contratista, y demás definiciones que abundaran en los articulados de esta ley. Además que he tratado de comentar conforme a mi opinión e interpretación todos los artículos que se nos han encomendado, por lo cual no puede decirse que es la verdad jurídica, a pesar de eso me he dado la libertad de citar textualmente...

1247  Palabras | 5  Páginas

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Prestaciones de la ley federal del trabajo

manera genérica, como el tiempo que el trabajador puede descansar de las actividades que realiza de manera personal y subordinada para su patrón, ello con goce de sueldo. Sin embargo, existen algunas consideraciones al respecto, las cuales abordaremos sucintamente en el presente artículo. 1.- Inicialmente, el concepto vacaciones es tan amplio que incluso podemos considerar el "séptimo día" (generalmente el domingo) como un día de vacaciones, ya que es precisamente cuando el trabajador aprovecha para...

1159  Palabras | 5  Páginas

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Ley federal del trabajo y T.V

Ley federal del trabajo y Tv Sobre la Ley Federal de Radio y T.V. ¿Cuáles son las funciones de la S.E.P., Secretaria de salubridad y asistencia, Secretaria de Gobernación, Secretaria de comunicaciones y transportes? Artículo 9o. A la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, por conducto de la Comisión Federal de Telecomunicaciones, corresponde:   I. Ejercer las facultades que le confiere la Ley Federal de Telecomunicaciones, promoviendo la más amplia cobertura geográfica y de acceso a sectores...

1223  Palabras | 5  Páginas

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ley federal de trabajo

derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán: 1.-Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera 2.-General, todo contrato de trabajo: 3.-La duración de la jornada máxima será de ocho horas. 4.-La jornada máxima de trabajo nocturno...

1175  Palabras | 5  Páginas

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resume de la ley federal del trabajo

PROGRAMA DE ESTUDIO SALUD LABORAL Actividad. 2.1.2. – Ley Federal del Trabajo. FECHA: 14/11/14 INSTRUCCIONES: De la Ley Federal del trabajo realiza POR ARTICULO resumen de los siguientes artículos: 164,165,166,167,168,169,170,171,172,173,174,175,176,177,178,179,180. 473,474,475,476,477,478,479,482. TITULO QUINTO Trabajo de las Mujeres Artículo 164.- Las mujeres disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que...

1106  Palabras | 5  Páginas

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Ley federal del trabajo

Ley federal del trabajo ¿Qué son? Es el dispositivo legal que regula las relaciones obrero patronal, con respecto a salarios, prestaciones, indemnizaciones, riesgos de trabajo, despidos etc., que se dirimen en la Juntas Locales o Federales de Conciliación y Arbitraje. ¿para que sirven? La ley federal del trabajo, sirve para normalizar las relaciones laborales entre un empleador y un empleado, en esta te dice cuales son los derechos y obligaciones para ambas partes, e incluye los principios básicos...

1257  Palabras | 6  Páginas

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Ley federal del trabajo

del Trabajo. TEMA 2.- EL ÁMBITO Y CONTENIDO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. 2.1 La ley federal del trabajo. 2.2 La ley federal del trabajo como reguladora del equilibrio y la justicia social. 2.3 Principios de igualdad y libertad del trabajo. 2.4 Carácter del orden público de la ley. 2.5 La irenunciabilidad. 2.6 La interpretación y supletoriedad de las normas de trabajo. 2.7 Exenciones discales. Turno: Vespertino-nocturno Grado: 4 de Derecho 2.1 LEY FEDERAL...

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Analisis de La Ley Federal de Trabajo

ANALISIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ¿Qué es la Ley Federal de trabajo (LFT)? La Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronal, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo...

598  Palabras | 3  Páginas

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Octubre dos Mexicanos de 1982 OFICIAL rada como articulo cla , e en el año IMMI Director : Lic . Rafael Murillo Vidal Tomo CCCLXXIV No. 36 171)1 ('E SECRETARIAS DE ESTADO Y DEPARTAMENTOS Relaciones Exteriores 3 Hacienda y Crédito Público 4 Patrimonio y Fomento Industrial 5 Asentamientos Humanos y Obras Públicas . 7 Trabajo y Previsión Social 14 Reforma Agraria 17 Departamento del Distrito Federal 29 14 DIARIO OFICIAL TERCERO...

721  Palabras | 3  Páginas

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Cuestionario De Ley Federal De Trabajo

Cuestionario. 1. Define el Derecho Laboral. Es el conjunto de normas que se encargan de dar equilibrio y justicia a la relación directa, entre trabajador y patrón, indirecta, entre patrón y beneficiarios, que se da en el entorno laboral o en el préstamo de servicio por parte de los empleados, además de establecer que el trabajo se debe realizar y solicitar de manera libre, subordinada y con el derecho de ser pagada. 2. ¿Cuáles son las características del Derecho Laboral? * Derecho...

1031  Palabras | 5  Páginas

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ley federal del trabajo

normas de trabajo no causarán impuesto alguno. Cuando se lleve a cabo algún juicio o trámite ante una autoridad laboral, no se cobrará impuesto alguno, es decir, se toma en cuenta el principio de acceso a la justicia (gratuita), y que al impartirla las autoridades no cobrarán pago alguno, por ser un derecho el tener tribunales para resolver conflictos laborales. El siguiente artículo no define lo que es la “relación de trabajo”, siendo unas de sus características importantes para esta ley la subordinación...

1084  Palabras | 5  Páginas

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Ley federal de trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO La Ley Federal del Trabajo es la máxima ley de Derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política. Aunque el derecho y la protección del trabajo están presentes en la Constitución desde su promulgación en 1917, la ley vigente actual entró en vigor a partir del 1 de mayo de 1970. El derecho laboral en México nació con la Constitución Política promulgada el 5 de febrero de 1917 en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123...

1448  Palabras | 6  Páginas

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COMPARACION DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

COMPARACION DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ACTUAL REFORMAS La ley federal de trabajo que nos regula actualmente consta de dieciséis títulos en los cuales se regulan todas las relaciones de trabajo. El titulo primero se refiera a los principios generales. El titulo segundo, se refiere a las relaciones individuales de trabajo, tales como duración, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. El titulo tercero se refiere a las condiciones de trabajo. Jornada de trabajo, días de...

977  Palabras | 4  Páginas

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Ley federal del trabajo

relaciones de trabajo de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo. a) Disposiciones generales de la Ley (Que protecciones de la Ley Federal de Trabajo). Artículo 20.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal...

1418  Palabras | 6  Páginas

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Ley federal del trabajo

Introducción En este trabajo se hablara de la ley federal del trabajo y de la forma que puede influir en la economía esta ley, explicando consigo de qué manera puede afectar esta y como puede beneficiarnos. Es necesario por lo menos entender los conceptos básicos de la ley federal del trabajo ya que éstos rigen cualquier vínculo que tú como empleado estableces al momento de ser contratado por una empresa. Las necesidades a través del tiempo han abierto camino a generar cambios en nuestro...

1542  Palabras | 7  Páginas

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ley federal del trabajo

Y CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO CONCEPTO El contrato individual de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empleador, por el cual el primero se compromete a prestar servicios personales bajo subordinación y dependencia de un empleador, quien se compromete a pagar una remuneración por los servicios prestados. A partir de la definición anterior se puede establecer que el contrato de trabajo supone la existencia de un acuerdo entre empleador y trabajador, prestación de servicios...

1526  Palabras | 7  Páginas

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Introduccion Ley Federal Del Trabajo

INTRODUCCION El siguiente trabajo busca el conocer más sobre los aspectos importantes de la ley federal del trabajo para que nos sirva para defender nuestros derechos y los de los demás, así como su importante aplicación desde la parte administrativa de una empresa. Todo el país esta regido por la ley federal del trabajo la cual sirve para normalizar las relaciones laborales entre u trabajador y un patrón por medio del establecimiento de los derechos y obligaciones de las dos partes, el ella...

604  Palabras | 3  Páginas

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La Ley Federal Del Trabajo

La Ley Federal del Trabajo (2012) establece que el salario está protegido y goza de privilegios que deberán ser siempre cumplidos por el patrón, como por ejemplo: 1.-El salario se tiene que pagar en moneda de curso legal, es decir, en pesos Mexicanos. 2.- No podrá ser objeto de descuentos salvo los que prevé la ley. 3.- Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios; cualquier disposición o Medida que no se ajuste a esta disposición será improcedente según el artículo 99 de la Ley Federal...

801  Palabras | 4  Páginas

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ley federal del trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE ES LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO: • Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.   • También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los...

836  Palabras | 4  Páginas

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ley federal del trabajo

Ley federal del trabajo Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronal, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.   También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina...

1155  Palabras | 5  Páginas

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LEY FEDERAL DE TRABAJO

Guía sobre el trabajo de menores en México L a Ley Federal del Trabajo establece disposiciones especiales para los menores que trabajan en México. El propósito es garantizar su seguridad, bienestar y acceso a la educación. Estas leyes protegen a todos los menores que trabajan en el país, sean mexicanos o extranjeros, incluso si estos últimos no cuentan con un permiso de trabajo válido. ¿A qué edad puedo empezar a trabajar en México? La Constitución permite el trabajo de los niños ...

829  Palabras | 4  Páginas

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Ley federal del trabajo mexico

Artículos más Relevantes de la LEY FEDERAL DE TRABAJO • Art. 20 ¿Qué se Entiende por Relación de Trabajo? • Art. 35 Duración de las Relaciones de Trabajo. • Art. 47 Causas de Rescisión de la Relación de Trabajo sin Responsabilidad para el Patrón. • Art. 51 Causas de Rescisión de la Relación de Trabajo sin Responsabilidad para el Trabajador. • Art. 53 Son Causas de Terminación de las Relaciones de Trabajo. • Art. 58 Jornada de Trabajo. • Art. 69 Días de Descanso. • Art. 74 Días de Descanso...

1631  Palabras | 7  Páginas

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Modificaciones a la ley federal de trabajo

reformas a la Ley Federal del Trabajo presentada el pasado 10 de marzo por el Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (PRI) integrado por 238 diputados, representa un grave retroceso en los derechos de los trabajadores. Sería de consecuencias muy graves de aprobarse, por lo menos 24 grandes afectaciones en contra de los trabajadores. Asociación Nacional de Abogados Democráticos AC BOLETIN DE PRENSA  Marzo 13 de 2011  La iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo presentada...

1447  Palabras | 6  Páginas

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ley federal del trabajo

 Ley Federal del Trabajo. Título Cuarto DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES. Capítulo I. 1.3.1.1. Obligaciones de los patrones. Artículo 132. Son obligaciones de los patrones: Fracción XVI. Instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares en que deban ejecutarse las labores, para prevenir riesgos de trabajo y perjuicios al trabajador, así como adoptar las medidas necesarias para evitar que...

1655  Palabras | 7  Páginas

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO HERIBERTO ALEJANDRO SANCHEZ REYNOSO CAPITULO XIII DE LAS RESOLUCIONES LABORALES Artículo 837 • Las resoluciones de los tribunales laborales son: • I. Acuerdos • II. Autos incidentales o resoluciones interlocutorias, y • III. Laudos Artículo 838 • La Junta dictará sus resoluciones en el acto en que concluya la diligencia respectiva o dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a aquellas en la que reciba promociones por escrito, salvo disposición en contrario de esta...

1318  Palabras | 6  Páginas

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ley federal del trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Art. 20.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Art. 35.- Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado. Art. 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: ...

1573  Palabras | 7  Páginas

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Ley Federal del trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales. TITULO SEGUNDO Principios Generales. Se refiere a las relaciones individuales de trabajo, tales como duración, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. CAPITULO I Disposiciones generales. CAPITULO II Duración de las relaciones de trabajo. CAPITULO III Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo. CAPITULO IV Rescisión de las relaciones de trabajo. CAPITULO V Terminación...

916  Palabras | 4  Páginas

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Ley federal del trabajo

normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador, considerando las diferencias biológicas, sociales y culturales de mujeres y hombres. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio. I. Trabajos para...

1734  Palabras | 7  Páginas

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Ley federal del trabajo

de trabajo de acuerdo al art. 475 de la LFT R: es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. 10. menciona los tipos de incapacidad que otorga la LFT de acuerdo al art. 477 R: I. Incapacidad temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total; y IV. La muerte. 12. define riesgo de trabajo de...

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