• Metas organizativas
    ? EFICACIA • LA RESPUESTA A ¿ES EFICAZ LA ORGANIZACIÓN? DEPENDE DE: • QUIEN LA FORMULA • CON QUE FINALIDAD SE FORMULA • DIFERENTES MODOS DE MEDIR LA EFICACIA ORGANIZATIVA ENFOQUES PARA EVALUAR LA EFICACIA ORGANIZATIVA(I) • EFICACIA INTERNA.- DOS ENFOQUES: • 1.- ENFOQUE DE EFICIENCIA...
    1238 Palabras 5 Páginas
  • La organizacion en la administracion
    reconocer que las organizaciones no están aisladas, sino que dependen del entorno para obtener sus recursos esenciales y para que absorba sus productos. El enfoque de contingencias dice que las organizaciones no son iguales, enfrentan situaciones distintas y requieren diferentes formas de administración...
    5282 Palabras 22 Páginas
  • Proceder Ético De Las Empresas
    , propuesta de innovaciones tecnológicas para empresas, etc. • Organizaciones no gubernamentales encaminadas a la promoción de Cultura Ambiental Limpia. PROCEDER ETICO DE LAS EMPRESAS  Los dos tipos de enfoques éticos, es decir, los enfoques individualistas y comunitaria contribuirán a aumentar el...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Responsabilidad social
    , hacer obras de beneficencia y en algunos casos reducir al personal. Debido a que cada empresa tiene una ética diferente, la responsabilidad social tiene muchas maneras de realizarse, como se dijo anteriormente, puede ser negativa o positiva. Existen 4 enfoques que explican claramente las posturas que...
    1327 Palabras 6 Páginas
  • Resumen de Normas APA
    Toda investigación influye, directa o indirectamente, sobre los derechos, el bienestar y hasta en la vida privada de los seres humanos. la ética es “la conformidad con las normas de conducta de una profesión o grupo”. Por tal motivo, diferentes grupos adoptan diferentes códigos de conducta. El...
    3275 Palabras 14 Páginas
  • ing. administracion
    organización que lucha contra la desigualdad hacia las minorías y las mujeres son los enfoques comunes de derrotar en el enfoque individual, también de las prácticas de egoísmo y poca ética. Allí como parte de los procedimientos éticos en las instituciones y organizaciones, hay que apoyar el...
    2224 Palabras 9 Páginas
  • Identidad e imagen
    Ética y educación. el enfoque ético, axiológico y humanista Resumen: El trabajo presenta algunos resultados de los estudios e investigaciones en el campo de la Ética aplicada a la Educación, en los que se revelan la significación de los conocimientos que la ética nos aporta sobre la moral...
    6950 Palabras 28 Páginas
  • ensayo de deontologia y teolologia
    una acción. Aunque hay muchas diferencias entre estos dos enfoques éticos, lo más significativo es que la deontología estudia las acciones y las normas, mientras que la teleología estudia las consecuencias. Enfoque deontológico La principal diferencia entre estos dos enfoques radica en el tema...
    853 Palabras 4 Páginas
  • personalidad etica
    virtudes y el deber de cada persona, distinguiendo lo bueno de lo malo. En este caso los factores de la personalidad ética depende de las creencias personales de cada persona, sus relaciones, su dinámicas con sus diferentes grupos sociales, su marco moral, la educación que se ha recibido, el...
    1483 Palabras 6 Páginas
  • etica
    principios éticos en las instituciones y organizaciones. Cuando hablamos de ética de las instituciones y las organizaciones hay que saber que hay dos maneras diferentes de enfocar el código de ética: • El enfoque individualista • Enfoque Comunitario Ambos enfoques del tipo”implican diferentes puntos de...
    8206 Palabras 33 Páginas
  • Etica y Responsabilidad Social
    de lase tapas de desarrollo moral de una persona y de como eso influye en la respuesta de la persona. 3. Describir tres enfoques que las personas utilizan para hacer jucios eticos. Los administradores y empleados por lo comun recurren a uno solo o a una combinacion de tres planteamientos...
    572 Palabras 3 Páginas
  • ambiental
    usted es celoso, hay una necesidad inmediata de los principios éticos en las instituciones y organizaciones. Cuando hablamos de ética de las instituciones y las organizaciones hay que saber que hay dos maneras diferentes de enfocar el código de ética: • El enfoque individualista • Enfoque...
    8330 Palabras 34 Páginas
  • Responsabilidad Social
    sobre altos estándares éticos Comportamiento Ético- Ejemplo Cultura de la Organización. Ética – Contexto Internacional Se cree que las diferencias sociales y culturales entre los países son factores que determinan el comportamiento ético e inmoral. Es importante que los gerentes reconozcan...
    962 Palabras 4 Páginas
  • Etica Y Responsabilidad Social
    dinero sino debe de ser etico y socialmente responsable. Aprendizaje Individual: Aprendi sobre los diferentes enfoques en que consiste la responsabilidad social y sus efectos sobre la sociedad. Tambien aprendi que una empresa exitosa no se trata nomas de la utilidad que genera la empresa...
    726 Palabras 3 Páginas
  • Responsabilidad social
    código. El valor del entrenamiento ético ➢ El entrenamiento en la solución de problemas éticos puede hacer una diferencia en los comportamientos éticos. ➢ El entrenamiento ético incrementa la conciencia de los empleados sobre los aspectos éticos en las decisiones de negocios...
    1364 Palabras 6 Páginas
  • licenciado
    empírico o de caso: Estudia la experiencia atreves de casos, todas las situaciones son diferentes, no hay intentos para identificar principios con un valor limitado. •Enfoque de roles gerenciales: Se identificaron 10 roles gerenciales agrupados en roles 3 papeles interpersonales, 3 papeles de...
    2572 Palabras 11 Páginas
  • Documental
    y Ética ha sido posible advertir diversos problemas relacionados con la enseñanza: • • Identidad disciplinaria y profesional de los docentes, que plantea diferentes sesgos al tratamiento de los contenidos. Dificultad para vincular las experiencias de los alumnos con los contenidos de los programas...
    5739 Palabras 23 Páginas
  • taller de etica
    UNIDAD III LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y LAS ORGANIZACIONES. Cuando hablamos de ética n las instituciones y organizaciones hay que saber que hay dos maneras diferentes de enfocar el código de ética. El enfoque comunitario. El enfoque individual. Ambos enfoques del tiempo implican...
    2789 Palabras 12 Páginas
  • Resumen Administración
    distintas (contingencias) y requieren diferentes formas de dirección. Enfoque de contingencias y los gerentes. Este enfoque es intuitivamente lógico debido a que las organizaciones, e incluso las unidades de la misma organización, son diferentes en términos de tamaño, objetivos, actividades...
    9864 Palabras 40 Páginas
  • etica
    Marcos, ADMINISTRACIÓN: Un enfoque interdisciplinario, Prentice Hall, 2000. DICCIONARIO LAROUSSE I.2.7. ÉTICA La ética se puede definir como el punto de vista de las cuestiones morales que busca un individuo sobre todo, una respuesta, una orientación práctica respecto a los problemas concretos...
    12363 Palabras 50 Páginas