• Coaching empresarial
    ------------------------------------------------- ¿Cuáles son los principios del Coaching Empresarial? Para conseguir desempeños extraordinarios en las empresas, a través del Coaching Empresarial que denominamos de “Alta Calidad”, el coaching debe entenderse como un “proceso”, y trabajar, en lo posible, directamente...
    1627 Palabras 7 Páginas
  • Coaching
    CONCEPTO DEL COACHING Coaching (que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre...
    4598 Palabras 19 Páginas
  • Coachig
    1) Marco e Investigación teórica Coaching Es un proceso centrado en la persona que busca soluciones y resultados; facilitando el aumento de la capacidad para tomar sus propias decisiones y crear su propio estilo de vida y el logro de sus metas. Es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente...
    1706 Palabras 7 Páginas
  • Coaching con PNL
    ÍNDICE I. Introducción II. Coaching. II.1 Definición de coaching II.2 El arte del coaching II.3 Inteligencia emocional relacionada al coaching II.4 Ventajas y desventajas de un coaching II.5 Practicas del coaching II.6 Liderazgo III. Programación Neuro- Lingüística: ...
    4573 Palabras 19 Páginas
  • coaching empresarial
    ¿Cuáles son los principios del Coaching Empresarial?   Para conseguir desempeños extraordinarios en las empresas, a través del Coaching Empresarial que denominamos de “Alta Calidad”, el coaching debe entenderse como un “proceso”, y trabajar, en lo posible, directamente ligado al Departamento de Recursos...
    2243 Palabras 9 Páginas
  • Coaching empresarial
    las raíces filosóficas del coaching Las raíces del coaching en la filosofía antigua Las raíces del coaching en la filosofía moderna y contemporánea Las corrientes contemporáneas del coaching. Orígenes El proceso del coaching Sesiones de coaching Modalidades del coaching El coach ontológico como...
    6801 Palabras 28 Páginas
  • El emprendedor
    COACHING En los tiempos que corren, más que nunca, el coaching está tomando protagonismo y las personas que oyen hablar sobre él, se dan cuenta de los beneficios que tiene ya que los resultados saltan a la vista. Te muestro una lista de beneficios que el coaching personal puede aportar en tu vida. ...
    1547 Palabras 7 Páginas
  • Coaching y Benchmarking
    Coaching Se trata de un proceso de comunicación en el que un coach (conductor o entrenador, aunque ninguna de estas dos palabras en español traduce bien el concepto), ayuda a un coachee (cliente - usuario - alumno - entrenando) a mejorar su rendimiento y ser lo que él, quiere ser. La herramienta...
    8356 Palabras 34 Páginas
  • coaching
    COACHING introduccion: Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus líderes. Todo esto es brindado por una proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos a cualquier...
    2032 Palabras 9 Páginas
  • Administativos
    COACHING Que es el Coaching? El COACHING, es un tipo especial de apoyo, distinto de la formación y el acompañamiento, que está ayudando de forma extraordinaria a alcanzar la excelencia tanto en el plano de desarrollo personal como profesional. Consiste en una serie de técnicas que se desarrollaron...
    914 Palabras 4 Páginas
  • Trabajos universitarios
    COACHING Y MENTORING El Coaching es un proceso en el cual un maestro (“coach”) enseña a un aprendiz (“coachee”), a desarrollar cierto tipo de potencialidades; normalmente las de tipo profesional. El Mentoring es un proceso en el cual un maestro (“mentor”) enseña a un aprendiz, a desarrollar todas...
    1843 Palabras 8 Páginas
  • protocolo
     COACHING. LIDERAZGO PARA LA MEJORA CONTINUA. RESUMEN El sistema Coaching, sus objetivos, sus aplicaciones en la empresa y la utilidad que se le puede dar en si a éste sistema es la información que se presenta en esta investigación...
    7328 Palabras 30 Páginas
  • Coaching
    INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DOCENTE: Isabel López CATEDRA: Administración III TEMA: “COACHING” ALUMNOS: CLAVE: Ajxollip Matías, Jonathan Estuardo 2 Alonzo Reyes, Jeremías 3 ...
    4359 Palabras 18 Páginas
  • Claudia
    Especialidad de Marketing Profesor: Chávez Gallo R. Curso: Administración II Ciclo: 3ero Aula : c1.2 Tema: COACHING Integrantes: * Bustillos de la Rosa Jordan * Cubillas Pacheco Osmar * Sanchez Girón Claudia P. Se lo dedicamos a nuestros profesores...
    8158 Palabras 33 Páginas
  • Estudiante
    Coaching Integrantes: Johanna Vargas Hernández José Azofeifa Rojas Materia: Desarrollo de Habilidades Gerenciales Profesora: Profesora: Lorena Ruiz Universidad San Marcos San jose Octubre 2011 Introduccion ...
    2903 Palabras 12 Páginas
  • Coaching
    1.- Coaching: El coaching está siendo aplicado cada vez en más empresas de organizaciones de todo tipo, la intervención de un coach profesional en grupos de trabajo o en trabajo personal sobre los directivos, esta transformándose rápidamente en una ventaja competitiva en las organizaciones. Del mismo...
    4474 Palabras 18 Páginas
  • COACHING
    EL COACHING INTRODUCCIÓN Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus líderes. Todo esto es brindado por una proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos...
    2175 Palabras 9 Páginas
  • el coaching en el Perú
    4 EL COACHING 5 Cuáles son los instrumentos del coaching? 5 En qué se diferencia el coaching del asesoramiento? 5 El Coaching te abre un mundo de posibilidades 6 ¿A quién va dirigido? 6 ¿Qué beneficios proporciona? 6 Tipos de coaching 6 1. Coaching Personal (orientado...
    6276 Palabras 26 Páginas
  • El Coach, Sistema Administrativo.
    El Coaching Empresarial es una herramienta que se ofrece a toda persona que desarrolle funciones de mando en las diferentes clases de organizaciones, con el fin de alcanzar el máximo rendimiento en sus actividades diarias en lo refente al manejo del personal. Suele ocurrir que por ejemplo un gerente...
    2987 Palabras 12 Páginas
  • El Coaching
    desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus líderes. Todo esto es brindado por un proceso llamado Coaching, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos a cualquier empresa que lo quiera aplicar para lograr el liderazgo dentro...
    2749 Palabras 11 Páginas