• Ejemplo De Grupos Formales E Informales En La Organizacion
    EL VALOR Y LOS PROCESOS QUE EFECTÚAN GRUPOS FORMALES E INFORMALES DE LA ORGANIZACIÓN. Lanzar una mirada al futuro e imaginar la forma en que podemos moldearlo implica la fijación de ciertos objetivos. De hecho, una meta puede definirse como una situación ideal, es decir, constituye una idea...
    731 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion formal
    Libertad. Sociología de la organización Peter M. Blau “Estudio de la organización formal”. El cumplimiento de cualquier tarea exige a los hombres que se organicen y para ello es necesario procedimientos a seguir en el trabajo en conjunto. Existe la organización formal y la informal *Informal: se...
    576 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion Formal
    1) Organización formal: Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel. 2) Organización...
    375 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion Formal
     Organización formal e informal Organización formal     Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que...
    460 Palabras 2 Páginas
  • organizacion formal
    La Organización Formal de Etelvina Sandoval LA ORGANIZACIÓN FORMAL En la secundaria, a diferencia de los otros niveles que integran la educación básica, existe una estructura organizativa más compleja que señala el contenido y la finalidad de las actividades que se asignan a cada una de las distintas...
    1815 Palabras 8 Páginas
  • La organización formal
    Organización formal: Se entiende por organización formal la estructura intencional de funciones en una empresa formalmente organizada; sin embargo catalogar a una organización como formal no significa que haya algo o bien inherentemente inflexible. Para que un gerente pueda organizar adecuadamente la...
    560 Palabras 3 Páginas
  • organización Formal
    UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA Facultad de Ciencias de la Administración ORGANIZACIÓN FORMAL Y ORGANIZACIÓN INFORMAL ADMINISTRACIÓN I Lic. Jonatan Orozco Rodas. Ciclo no. I Noelia Alejandra de la Cruz Rivas. Santa Lucía Cotz. 18 de Abril del 2,012 INDICE ...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • La Organizacion Formal
    Sandoval Flores, Etelvina. “La organización formal” Y saberes, México UPN/ Plaza y Valdés, 2000, pp 238- 244 En la trama de la escuela secundaría: Institución- relaciones. BINE – LESET Escuela y Contexto Social...
    759 Palabras 4 Páginas
  • Organizacion formal.
    La OrganizacióN Formal Escuela Normal Superior de guanajuto Escuela y Contexto Social “La Organización Formal” Por: Etelvina Flores Sandoval En la escuela secundaria existe una estructura organizativa que señala el contenido y la finalidad de las actividades asignadas a cada una de las agrupaciones...
    252 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion Formal
    SUPERIORES DE SULTEPEC PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL L.C. ANA LUISA MENDOZA HERNANDEZ “ORGANIZACION FORMAL” ISMAEL LOPEZ RUFINO 05/10/2011 ORGANIZACIÓN FORMAL Organización formal     Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los...
    1064 Palabras 5 Páginas
  • organizacion formal
    La organización formal Etelvina Sandoval Flores En la secundaria, a diferencia de los otros niveles que integran la educación básica, existe una estructura organizativa más compleja que señala el contenido y la finalidad de las actividades que se asignan a cada una de las distintas agrupaciones ...
    2277 Palabras 10 Páginas
  • organizacion formal
    Organización formal. Ventajas: 1. Mayor especialización. 2. Se obtiene la más alta eficiencia de la persona. 3. La división del trabajo es planeada y no incidental. 4. El trabajo manual se separa del trabajo intelectual. 5. Disminuye la presión sobre un sólo jefe por el número de especialistas...
    815 Palabras 4 Páginas
  • organizacion formal
    depende de su capacidad perceptiva, que es la ventana por la que incorpora el mundo. Lo real es uniforme pero lo que importa es la percepción. Por ejemplo, si se selecciona basura,  basura se guarda y se emite. La tendencia a percibir en piloto automático evita ser invadido por múltiples estímulos, pero...
    2699 Palabras 11 Páginas
  • La Organizacion Formal
    “La Organización Formal” Hablamos de que en cualquier modalidad a nivel secundaria (Federal, General, Técnica, Telesecundaria) hay una estructura organizativa; la cual se basa en una estructura piramidal, donde en la punta se encuentran los directivos, seguidos de un personal intermedio (subdirección...
    408 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion formal
    sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas; en el cual la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. ...
    4443 Palabras 18 Páginas
  • Organizacion Formal
    pila. En una capa no se define un único protocolo sino una función de comunicación de datos que puede ser realizada por varios protocolos. Así, por ejemplo, un protocolo de transferencia de ficheros y otro de correo electrónico facilitan, ambos, servicios de usuario y son ambos parte de la capa de aplicación...
    443 Palabras 2 Páginas
  • organizacion formal
     Actividad-3: Organización formal Es el director quien concentra muchas de las que tienen que ver con la organización escolar, lo que facilita que sus prioridades y criterios sean preponderantes en cada escuela. A él corresponde planear, organizar y evaluar las actividades...
    810 Palabras 4 Páginas
  • Organizacion formal
    La organización como unidad o entidad social: Es una entidad social porque está constituida por personas, y se halla orientada hacia objetivos, porque está diseñada para alcanzar resultados Organización Formal Características de una organización formal 1 Actividades: Las actividades representan...
    499 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion formal
    ORGANIZACIÓN FORMAL Una organización formal es la constituida por una sanción oficial para lograr objetivos determinados, en ocasiones se le cita como una jerarquía de puestos; existen cuatro componentes básicos en la organización formal: a) El trabajo, el cual es divisionado. b) Las personas que...
    1543 Palabras 7 Páginas
  • Organizacion formal
    comportamiento para sus trabajadores, en el que se estipulan unas normas exactas que estos están obligados a cumplir. Entre algunas normas se destaca por ejemplo la imagen física de los empleados o el trato personal hacia los clientes. Los trabajadores deberán llevar el uniforme en perfectas condiciones, es...
    376 Palabras 2 Páginas