• Organizacion
    material 2-efectue lo siguiente: A) explique en qué consiste la organización lineal Es la forma estructural más simple y es la más antigua: tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica de los tiempos medievales. La denominación "lineal" se debe...
    2000 Palabras 8 Páginas
  • tipos de organizacion
    Que es la organización: Es un sistema que se elige para poder lograr un objetivo determinado a través de los Recursos Humanos, siendo derivado del Talento del Individuo y contando a su vez con otras organizaciones derivadas de la misma que permiten elaborar una Metodología de Trabajo para lograr un...
    2636 Palabras 11 Páginas
  • organización Formal
    UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA Facultad de Ciencias de la Administración ORGANIZACIÓN FORMAL Y ORGANIZACIÓN INFORMAL ADMINISTRACIÓN I Lic. Jonatan Orozco Rodas. Ciclo no. I Noelia Alejandra de la Cruz Rivas. Santa Lucía Cotz. 18 de Abril del 2,012 INDICE ...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • Organización formal e informal
    TÍTULO : ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL I . Introducción Las organizaciones tanto formales como informales son estructuras en que interactúan seres humanos. Es de gran importancia la existencia de los grupos formales ya que son los que dirigen a la organización al éxito, pero en contraparte...
    1860 Palabras 8 Páginas
  • Organizacion Formal E Informal
    Comprender el concepto de una organización formal o informal, es de gran importancia dentro de la estructura de la empresa. Identificar los diferentes elementos que integran el puesto y su relación con el desempeño en el trabajo y su relación con la efectividad de la organización, para desarrollar sistemas de trabajo productivos...
    2094 Palabras 9 Páginas
  • Organizacion
    2. La organización: la empresa como grupo sociológico 3. La organización formal: los cargos, secciones, departamentos y áreas 4. La organización informal: elementos que la identifican y diferencian 5. Orígenes de la organización informal 6. Características de la organización informal...
    17111 Palabras 69 Páginas
  • Organización formal e informal
    Organización Formal La organización formal representa un intento deliberado de establecer patrones de relación entre sus integrantes a quienes se responsabiliza por alcanzar los objetivos y cumplir los fines de manera efectiva. Conceptos Básicos - Fin o Propósito: Es la razón de ser por la cual existe...
    1714 Palabras 7 Páginas
  • Organizacion Formal E Informal
    Organización formal     Es la organización basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es la organización planeada; la que está en el papel.     Es generalmente...
    2107 Palabras 9 Páginas
  • Tipos de comites
    GRADO DE FORMALIDAD DE LOS COMITES MAESTRO: LAE ALEJANDRO GUTIERREZ MUÑOZ. ALUMNO: JUAN BENJAMIN JAYME ORNELAS Aguascalientes, ags. 08 de octubre del 2007 FUNCIONES Y GRADO DE FORMALIDAD DE LOS COMITES FUNCIONES: ADMINISTRATIVAS * Toma de decisiones dentro de la organización, contando...
    544 Palabras 3 Páginas
  • Tipos de organización y sus elementos
    Universidad Autónoma de Querétaro Facultad de Contaduría y Administración Sociología Administrativa Tipos de Organización y Elementos de la Organización Santiago de Querétaro, al 09 de Mayo del 2008 Tipos de Organizaciones Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, por tanto...
    1513 Palabras 7 Páginas
  • comunicacion formal e informal dentro de una empresa
    Comunicación formal e informal dentro de una empresa. "La comunicación propicia la coordinación de actividades entre los individuos que participan en las mismas, y posibilita el alcance de metas fijas." La comunicación juega un papel importante en toda empresa, una buena comunicación...
    1021 Palabras 5 Páginas
  • Organizacion Formal e Informal
    Introducción……………………………………………………….3 2. Hipótesis …………………………………………………………..3 3. Organización………………………………………………………4 3.1 Organizaciones Informales……………………………...5 3.2 Organizaciones Formales……………………………….10 4. Ejemplos de Organizaciones…………………………………..12 5. Conclusiones …………………………………………………….13 ...
    2654 Palabras 11 Páginas
  • Organizaciones Formales
     SOCIOLOGIA: “ORGANIZACIONES FORMALES” ODONTOLOGÍA-2° CURSO INTEGRANTES: Fernando Villalba Leiva José María Valdez Peralta Mirna Raquel Elizaur Olmedo Mary Vanesa Duarte Liz Carina Acosta PROFERSORA: Andreza Lujan...
    2655 Palabras 11 Páginas
  • Perito contador
    Organización Formal. Organización formal es un conjunto fijo de normas, estructuras y procedimientos para ordenar una organización. Como tal, se suele fijar por escrito, con un lenguaje de reglas que ostensiblemente deja el menor margen para la interpretación. En algunas sociedades, y en alguna organización...
    1707 Palabras 7 Páginas
  • comercializacion
    Diferencia entre organización y grupo Un grupo son dos o más personas trabajando juntas. Sin embargo, dentro de las organizaciones, tenemos dos o más grupos trabajando juntos. Hay tres niveles: individuo, grupo y organización.En el grupo sólo hay dos niveles: individuo y grupo. Ejemplos de organizaciones:...
    1396 Palabras 6 Páginas
  • Comunicacion informal
    Organización informal: Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos. Se forma a partir de las relaciones de amistad o de antagonismo o del...
    408 Palabras 2 Páginas
  • Tipo De Organizaciones
    trabajo individual no alcanzaría realizar. Entonces, una organización se define como: un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas. La cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización, y ésta existe cuando: * Hay personas capaces de...
    2781 Palabras 12 Páginas
  • Características Que Posee La Organización Informal
    Características que posee la organización informal: · Relación de cohesión o de antagonismo: los individuos crean relaciones personales de simpatía o de antagonismo. · Status: c/u de los individuos adquiere una cierta posición social o status, en función de su papel en cada grupo. · Colaboración...
    1339 Palabras 6 Páginas
  • Organizacion informal
    Organización Informal La Organización Informal es aquella que surge de una forma libre y espontánea sin un propósito consciente de trabajar en equipo. Puede ser cualquier actividad personal conjunta que surja de la camaradería, amistad o intereses comunes. Para que los subordinados acaten las comunicaciones...
    3209 Palabras 13 Páginas
  • Orga
    —clasificados según sus objetivos, estructura y características principales— se dividen en: 1) Organizaciones según sus fines, 2) organizaciones según su formalidad y 3) organizaciones según su grado de centralización. • Organizaciones Según Sus Fines.- Es decir, según el principal motivo que tienen para realizar...
    1641 Palabras 7 Páginas