• Ensayos
    CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN VOLVER Edita: Consejería de Educación, Junta de Andalucía. Derechos de edición cedidos por la Consejería de Empleo. Elaborado por: FONDO FORMACIÓN Autor/a: Leonor Caballero García Diseño y maquetación: equipo ars IIlustraciones: Ángel Cordero Imprime: R.C.
    13581 Palabras 55 Páginas
  • Reclutamiento
    RECLUTAMIENTO “Es hacer de personas extrañas a la empresa, candidatos a ocupar un puesto en ella”. Su finalidad es: • Conseguir un grupo numeroso de candidatos, que permita selecciona a los empleados calificados necesarios. • Contar con los RH disponibles en el momento oportuno. ¿
    1128 Palabras 5 Páginas
  • Ley de la propiedad insustrial
    LEY DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 06-05-2009 LEY DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL Nueva Ley publicada en el Diario Ofic
    34097 Palabras 137 Páginas
  • Reclutamiento
    RECLUTAMIENTO Es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada; es por tanto, una actividad positiva y de invitación. Al reclutamiento le corresponde atraer de manera selectiva, mediante varias técnicas de divulgación, a candidatos que cumplan con lo
    5833 Palabras 24 Páginas
  • Codigo sustantivo del trabajo
    CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO NOTAS DE VIGENCIA: - Modificada por la Ley 1210 de 2008, publicada en el Diario Oficial No. 47.050 de 14 de julio de 2008, "Por la cual se modifican parcialmente los artículos 448 numeral 4 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo y 2 del Código Procesal del Tra
    113057 Palabras 453 Páginas
  • El exito
    CÓDIGO DE ÉTICA DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/codetiade.htm CONTENIDO CONCEPTOS SOBRE LA ÉTICA CONCEPTOS SOBRE PROFESION NECESIDAD Y FUNDAMENTOS DE LOS CODIGOS DE ÉTICA CANONES DEL CODIGO DE ÉTICA PARA EL ADMINISTRADOR ÉTI
    5695 Palabras 23 Páginas
  • Adimistracion de recursos humanos
    Selección del personal Indice 1. Proceso de selección 2. Objetivos y desafios de la selección de personal 3. Selección de personal: panorama general 4. Formula de la razón de selección 5. Concepto global de selección 6. Recepción preliminar de solicitudes 7. Pruebas de idoneidad 8.
    2946 Palabras 12 Páginas
  • Ventas
    CAPITULO I ASPECTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE VENTAS Concepto de Administración de Ventas El comité de definiciones de la asociación de comercialización de E.E.U.U. define a la venta como el proceso personal o impersonal de ayudar y /o persuadir a un cliente potencial para que adquier
    5611 Palabras 23 Páginas
  • Personas con discapacidad
    INTRODUCCIÓN El tema de los discapacitados en Venezuela es otro de los temas controversiales que se han suscitado en el país, como el tema de los Pueblos Indígenas, etc. El tema es de mucha relevancia tratarlo, puesto que todas las personas con discapacidad forman un gran grupo dentro
    1469 Palabras 6 Páginas
  • Erika
    RODRIGO ORTEGA RAMIREZ “2B” Solicitud de empleo DATOS PERSONALES Apellidos Nombre   Fecha Dirección Apartamento/unidad # Ciudad Estado Código postal Teléfono Dirección de correo electrónico Fecha disponible Nº de la Seguridad Social Salario qu
    311 Palabras 2 Páginas
  • Reclutamiento de donane
    Reclutamiento de personal en Danone de México Como había mencionado anteriormente sabemos que en toda empresa en este caso “Danone de México” el reclutamiento de personal empieza a partir de los datos que se refieren a las necesidades que solicita la organización ya que existe una activi
    1321 Palabras 6 Páginas
  • Plan de negocios
    PLAN INTEGRAL DE NEGOCIOS GUIA DE ELABORACIÓN Indice de Contenido I. DESCRIPCION DE LA EMPRESA A. DESCRIPCION DEL PROYECTO –EMPRESA. Haga una descripción lo más completa que pueda de su nuevo proyecto de empresa. Piense acerca de la actividad preponderante de la empresa y los produc
    2866 Palabras 12 Páginas
  • Desarrollo de fuerza de ventas
    ¿Qué Hacer para Contar con una Fuerza de Ventas Competente? por Gloria Robles, profesora del Área de Recursos Humanos, Escuela de Negocios ITAM “Después de buscar empleo y no encontrarlo, parecería que la única alternativa sería dedicarse a vender.” Cuando los jóvenes o los no tan j
    1491 Palabras 6 Páginas
  • Historia
    INTRODUCCIÓN. A continuación se presenta la propuesta organizacional desarrollada para el proyecto de producción y comercialización de equipos de computo, en la misma se presentan las estructuras legales y funcionales que deberá tener la empresa, haciendo mención de las pautas que se deberá
    1703 Palabras 7 Páginas
  • Samael
    Tratado de Psicología Revolucionaria Samael Aun Weor ÍNDICE Capítulo 1 - El Nivel de Ser Capítulo 2 - La Escalera Maravillosa Capítulo 3 - Rebeldía Psicológica Capítulo 4 - La Esencia Capítulo 5 - Acusarse a Si Mismo Capítulo 6 - La Vida Capítulo 7 - El Estado Interior Cap
    24716 Palabras 99 Páginas
  • Ciclo de transacciones en las organizaciones
    Instituto Politécnico Nacional Escuelas Superior de Comercio y Administración “Unidad Tepepan” Contabilidad V Ciclo de Transacciones de las Organización CICLO DE TRANSACCIONES EN LAS ORGANIZACIONES INTRODUCCIÓN Una entidad en marcha es en si un flujo permanente de operacion
    2628 Palabras 11 Páginas
  • Desarrollo empresareial
    PROYECTO: “EMPRESA MANUFACTURERA DE CALZADO” MATERIA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ALUMNOS: ❖ FECHA: 13 DE JUNIO 2009 INDICE: 1. INFORMACION DE LA EMPRESA: 1. MISION 2. VISION 3. VALORES
    944 Palabras 4 Páginas
  • Trabajos
    Solicitud de empleo Las formas de solicitud de empleo cumplen la función de presentar información comparable de los diferentes candidatos. Importancia: es no sólo la base del proceso de la selección ya que todos los demás pasos se compara con ella, sino aun de todo el trabajo, ya que es como la
    871 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento
    I N D I C E . PORTADA……………………… 1 INDICE…….…………………… 2 DEF. DE REGLUTAMIENTO Y DESARROLLO DEL TEMA.. 3 – 17 CONCLUCION………………. 18 1. Reclutamiento Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candi
    3599 Palabras 15 Páginas
  • Gestion del talento humano
    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PARA LA ATENCIÓN DESARROLLO Y PRESERVACIÓN DE LA SALUD COMUNITARIA ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA EN SALUD PÚBLICA ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD MAESTRO: ARMANDO MARTÍNEZ RAMÍREZ
    3271 Palabras 14 Páginas