• Clima Laboral
    Litwin y Stinger (1978)…………………….. 14-15 Esquema de Clima Organizacional según otros autores……………………………….. 16-17 Conclusión………………………………………………………………………………………... 18 Introducción En este trabajo realizaré los diversos aspectos del clima laboral, comenzando por definirlo hasta las diversas...
    4652 Palabras 19 Páginas
  • clima laboral
    ................................................................................. 24 1.5.2.1 Clima Organizacional.................................................................... 24 1.5.2.1.1 Dimensiones del Clima Organizacional definidas por Litwin y Stinger………..………………………………………………………. 30 1.5.2.1.2...
    19798 Palabras 80 Páginas
  • Clima Organizacional
    la empresa, necesarios por otro lado para el desempeño correcto de los trabajadores motivados y alineados con la Misión y los Objetivos Estratégicos. Hoy en día, investigaciones de clima organizacional bien diseñadas, así como encuestas orientadas a saber más acerca de la gente, se han...
    6560 Palabras 27 Páginas
  • tareas
    estudio descriptivo, de campo y transaccional por lo que fue necesario diseñar un instrumento de recolección de datos (Cuestionario), basado en respuestas en forma de escalas y tomando como referencia las dimensiones de clima organizacional del autor Litwin y Stinger (citado por Brunet. 1992...
    18984 Palabras 76 Páginas
  • Que autor utilizo las estrategias del clima organizacional en las empresas y cuales son estas
    disminución de fondos, un liderazgo débil de superiores o problemas similares. La medición del clima organizacional se suele hacer mediante encuestas aplicadas a los trabajadores de una organización, o de algún área dentro de ella que se quiera medir. Aunque existen distintos instrumentos, metodologías...
    3331 Palabras 14 Páginas
  • Psicologo
    son "... tan particulares como las huellas digitales". (Phegan, 1998, p. 1) las organizaciones tienen su propia identidad. Litwin y Stinger postulan la existencia de nueve dimensiones que explicarían el clima existente en una determinada empresa. Cada una de estas dimensiones se relaciona con...
    4445 Palabras 18 Páginas
  • clima laboral
    componen.( Litwin y Stinger (1978) citado por Gonçalves O). UNA VEZ REVISADAS ALGUNAS DE LAS PRINCIPALES DEFINICIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL, PODEMOS ENCONTRAR DIFERENTES ELEMENTOS EN COMÚN PARA ESTABLECER NUESTRA POSICIÓN TEÓRICA CON RESPECTO AL CONSTRUCTO: El concepto de clima...
    4312 Palabras 18 Páginas
  • Tareas
    obviamente una gran variedad de consecuencias para la organización como, por ejemplo, productividad, satisfacción, rotación, adaptación, etc. Litwin y Stinger postulan la existencia de nueve dimensiones que explicarían el clima existente en una determinada empresa. Cada una de estas dimensiones se relaciona...
    3559 Palabras 15 Páginas
  • Cultura y clima organizacional
    , los colegas, superiores y subordinados, sobre todo dentro de la sección, del grupo de trabajo o de la oficina. Litwin y Stinger (1978) citados por Paulina Bustos y otros (2) fueron los primeros en determinar que el clima organizacional comprendía nueve componentes: la Estructura, la...
    627 Palabras 3 Páginas
  • elaborar un plan estrategico para mejorar el clima organizacional de una empresa
    optimizacion de recursos humanos.Mexico. Likert, R. (1967). The Human Organization. . New York: Mc Graw Hill. Litwin y Stinger. (1967). clima organizacional en colombia . M.C., S. C. (2004). Concepto y dimensiones del clima organizacional . Hitos de Ciencias Economicas Adminisrativas. Martinez...
    9148 Palabras 37 Páginas
  • Estimulos organizacionales....
    iniciativa individual" 3.2. SEGÚN LITWIN Y STINGER (1978) El Clima Organizacional es un filtro por el cual pasan los fenómenos objetivos (estructura, liderazgo, toma de decisiones), por lo tanto, evaluando el Clima Organizacional se mide la forma como es percibida la organización...
    5003 Palabras 21 Páginas
  • Clima laboral
    y procesos que afecten el ambiente de trabajo, entre otras. Los expertos Litwin y Stinger plantean nueve dimensiones que conforman el clima organizacional son: estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, relaciones, cooperación, estándares, conflictos e identidad. Estructura tiene que ver...
    3546 Palabras 15 Páginas
  • Clima organizacional
    ) proponen el siguiente esquema de clima organizacional. Fig. 4 Litwin y Stinger 1978. 40 Desde esa perspectiva el clima organizacional es un filtro por el cual pasan los fenómenos objetivos (estructura, liderazgo, toma de decisiones), por lo tanto, evaluando el clima organizacional se mide la...
    19238 Palabras 77 Páginas
  • Clima organizacional
    , remuneraciones, etc • Factores de liderazgo y prácticas de dirección (tipos de supervisión: autoritaria, participativa, etc.). Características del clima organizacional Litwin y Stinger postulan la existencia de nueve dimensiones que explicarían el clima existente en una determinada empresa...
    1674 Palabras 7 Páginas
  • Clima organizacional
    . Más aún, es el directo responsable de los padecimientos de estrés entre los trabajadores, desde los niveles más altos, hasta los más bajos. Martínez (2001) menciona que las encuestas de actitud o clima organizacional, tienen al menos tres funciones útiles a las organizaciones:  Son un medio de...
    537 Palabras 3 Páginas
  • Abogado
    Retroalimentación de la Propuesta a Administración y Personal Operativo 50 CONCLUCIONES 53 RECOMENDACIONES 54 BIBLIOGRAFIA 55 ANEXOS 56 ANEXO I ANEXOII ÍNDICE DE ILUSTRACIONES Y CUADROS Fig. 1. Esquema de Clima Organizacional Litwin y Stinger (1978) 6 Fig. 2 Resultado Pregunta 1 24...
    9296 Palabras 38 Páginas
  • Encuesta
    el turno matutino. IV. Objetivo Expresar en graficas los resultados obtenidos de las encuestas para poder presentar conclusiones y argumentos que propongan una mejora en el clima organizacional del grupo de Ingeniería en Gestión Empresarial. V. Hipótesis El clima organizacional en el grupo...
    619 Palabras 3 Páginas
  • Escuela superior de ventas y negocios
    comportamiento que tiene consecuencias sobre la organización (productividad, satisfacción, rotación, etc.). De acuerdo a las consideraciones anteriores, Litwin y Stinger (1978) proponen el esquema de Clima Organizacional que se presenta en la página siguiente: Desde esa perspectiva el Clima...
    4705 Palabras 19 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    .( Litwin y Stinger (1978) . Ejemplos: • Escala de Likert. • Análisis psicométrico. • Escala de clima organizacional. Observación. Es una actividad realizada por un ser vivo (como un ser humano), que detecta y asimila la información de un hecho, o el registro de los datos utilizando los...
    491 Palabras 2 Páginas
  • Medición del clima laboral
    los factores del sistema organizacional y las tendencias motivacionales que se traducen en un comportamiento que tiene consecuencias sobre la organización (productividad, satisfacción, rotación, etc.). De acuerdo a las consideraciones anteriores, Litwin y Stinger (1978) proponen el esquema de...
    4535 Palabras 19 Páginas