• Glosario Organizacional
    Las definiciones que se encontraran en este glosario son con un lenguaje adecuado y simple de comprender por el lector. Este documento es un glosario el cual se redacto con el fin de ser de ayuda para los estudiantes de psicología organizacional, cuyos términos son una parte fundamental en esta rama y...
    3789 Palabras 16 Páginas
  • Estructuracion de cargos de trabajo
    una herramienta en las compañías que ayude alcanzar un alto nivel de productividad. Nuestro mayor interés es lograr que el área de Gestión del talento humano, en cada empresa, pueda actuar de manera proactiva deacuerdo a las necesidades de su organización. ya que a partir de este se puede lograr una...
    2984 Palabras 12 Páginas
  • Glosario de definiciones administrativas
    GLOSARIO DE TERMINOS Administración * También conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización...
    1851 Palabras 8 Páginas
  • Reclutamiento
    PRESENTADO POR: YEGNI PAOLA JEREZ MORA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA TECNOLÓGO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO BOGOTÁ D.C.2012 EVIDENCIAS PRESENTADO POR: YEGNI PAOLA JEREZ MORA GRUPO 69065 ...
    2824 Palabras 12 Páginas
  • MODELOS ADMINISTRATIVOS
    tal, sus funciones básicas son entradas, procesos y salidas. LAS ENTRADAS son los ingresos al sistema que pueden ser recursos materiales, recursos humanos o información. EL PROCESO es lo que transforma una entrada en salida como por ejemplo una máquina, individuo o computadora. LA SALIDA se caracteriza...
    1543 Palabras 7 Páginas
  • ballicher
    Línea-Staff……………… 40 1.2.7.5. Organización Por Producto/Mercadeo………………………………………… 41 1.2.7.6. Organización Matricial………………………………………………………………… 42 Glosario…………………………………………………………………………………………………………… 42 Bibliografía, Webgrafía………………………………………………………………………………… 43 Lecturas complementarias…………………………………………………………………………...
    34216 Palabras 137 Páginas
  • diagrama de veen
    ------------------------------------------------------6 Aéreas funcionales de la empresa---------------------------------------7 Área de recursos humanos-------------------------------------------8 Área de mercadotecnia--------------------------------------------------8 Área de producción-------...
    1926 Palabras 8 Páginas
  • Las condiciones de trabajo decente en colombia
    dio las herramientas para su realización individual y grupal, pero no siempre la ejecución de estas actividades estuvieron libres de riesgos y de peligros. A medida que el ser humano fue evolucionando antropológica y socialmente fueron apareciendo nuevas formas de trabajo y herramientas, las cuales hicieron...
    3362 Palabras 14 Páginas
  • Contro y recursos humanos
    Iutirla Extensión barcelona [pic] DISEÑO DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, PARA LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS, DEL CONCEJO MUNICIPAL DEL MUNICIPIO SIMÓN BOLÍVAR, BARCELONA ESTADO. ANZOÁTEGUI, AÑO 2010. Trabajo Especial De Grado Presentado Como Requisito...
    11391 Palabras 46 Páginas
  • Trabajo
    resolver sin ningún problema. Integrantes Luis Winsniewski Luis Miguel Reyes Administración de empresas Autor Reyes Ponce Agustín. En este libro se puede notar de manera muy interesante, épocas dentro de la evolución de la administración que datan desde el principio de la creación y la evolución...
    1170 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo
    organizaciones de la Ciudad de Barranquilla. 3. JUSTIFICACION Barranquilla juega un papel fundamental en el desarrollo del tratado de libre comercio para Colombia, convirtiéndose en una de las ciudades más importantes para el desarrollo económico del país. Son muchos los aspectos que las...
    4048 Palabras 17 Páginas
  • Toma de decisiones
    tema es indispensable sobre todo en las empresas o negocios (sean de la magnitud que sean), pues una decisión mal tomada, puede llevarlos a un mal término. Por tal razón, las personas encargadas de la toma de decisiones, deben estar capacitadas y saber ampliamente todas las características y pasos de...
    1398 Palabras 6 Páginas
  • Gestion humana
    CARPETA DE EVIDENCIAS GESTION DEL TALENTO HUMANO ACTIVIDADES. 1. PROYECTO DE PASEO PARA LOS GRUPOS AY B. 2. RUTA FORMATIVA. 3. LECTURA LOS GANZOS. 4. EVOLUCION DE LAGESTION HUMANA EN LA HISTORIA. 5. CHAVENATO. 6. ELAVORACION MISION Y VISION. ...
    1136 Palabras 5 Páginas
  • Tesis capitulo 2
    desarrollar la investigación y está comprendido por los antecedentes de la organización, antecedentes de la investigación, las bases teóricas, y los términos básicos. Antecedentes de la Organización Reseña Histórica El 2 de Agosto de 1.890, el Banco de Venezuela inicia sus actividades con un capital...
    10931 Palabras 44 Páginas
  • Customer experiences managment
    LAS PERSONAS EN LA EMPRESA ANGELA MARCELA ARANGO GARCIA GERENCIA DEL TALENTO HUMANO TRABAJO PRESENTADO A: CARLOS ARTURO RUIZ FUNDACION UNIVERSITARIA LUIS AMIGO ADMINISTRACION DE EMPRESAS SEXTO SEMESTRE AGOSTO DE 2006 INTRODUCCION Las empresas son organizaciones jerarquizadas...
    1397 Palabras 6 Páginas
  • Diseño de un manual de cargos y funciones del talento humano en la asociacion cooperativa setcom II RL en punto fijo
    UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “JOSÉ LEONARDO CHIRINO” PUNTO FIJO - ESTADO FALCÓN DISEÑO DE UN MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES DEL TALENTO HUMANO DE LA ASOCIACIÓN COOPERATIVA SETCOM II, R.L. EN PUNTO FIJO MUNICIPIO CARIRUBANA ESTADO FALCÓN AUTORES: Br. Flores, Joselin C...
    15102 Palabras 61 Páginas
  • Capacitacion
    ORGANIZACIÓN………………………………………………………………………………..6 CAPACITACION……………………………………………………………………………….. INTRODUCCION Dentro de las organizaciones en la administración de recursos humanos, se encuentran diferentes procesos para el buen funcionamiento de las personas que las conforman, y a su vez estas determinan el reconocimiento en...
    4725 Palabras 19 Páginas
  • Folleto ii administracion
    Administración La administración como una actividad del ser humano tiene su origen con el hombre primitivo y la necesidad de este por sobrevivir. Como actividad humana la administración se ha practicado desde que el hombre existe. La acción humana administrativa se encuentra en aquellas actividades reconocidas...
    11343 Palabras 46 Páginas
  • Estructura De Una Empresa Y Clima Laboral Del Colaborador
    Elaborar un cuadro paralelo que explique nuestra investigación respecto a a la incentivación de los colaboradores. 1.5 Justificación Los recursos humanos fue escogido para analizar a los individuos de una empresa y conocer a fondo su clima laboral, que los incentiva a permanecer en la empresa, esto se...
    3728 Palabras 15 Páginas
  • Teorias Administrativa
    161 4. JUSTO A TIEMPO 171 5. REINGENIERÍA 175 6. BENCHMARKING 180 AUTOEVALUACIÓN DE LA UNIDAD. 187 GLOSARIOS DEL MODULO 184 BIBLIOGRAFÍA 186 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN INTRODUCCIÓN En el presente módulo se pretende generar competencias...
    39346 Palabras 158 Páginas