• TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION-IDALBERTO CHIAVENATO
    TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION La teoría estructuralista es el desdoblamiento de la teoría de la burocracia. Surge a finales de los 50, luego de una época de incertidumbre debido a la incompatibilidad de la teoría clásica y humanista, que la teoría burócrata no pudo superar adecuadamente...
    3068 Palabras 13 Páginas
  • Resumen introducción a la teoría administrativa – idalberto chiavenato resumen capítulos 1,3 y 4
    Introducción a la Teoría AdministrativaIdalberto Chiavenato Resumen capítulos 1,3 y 4 Presentado por: Peter Lowy “La administración es el órgano de las instituciones, el órgano que convierte a una multitud en una organización y a los esfuerzos humanos en acciones” Peter Drucker. Hoy en día...
    622 Palabras 3 Páginas
  • ensayo de la teoria de los recursos humanos de idalberto chiavenato
    FICHA: 811540 GUIA # 1 TECNOLOGO GESTION EMPRESARIAL FINES DE SEMANA DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD # 1 1) El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones...
    1032 Palabras 5 Páginas
  • IDALBERTO CHIAVENATO
    IDALBERTO CHIAVENATO nació en 1936 en Viradouro, el estado de São Paulo , es el autor de Singapur en el área de administración de empresas y recursos humanos que tienen sus libros usados por los gerentes en Brasil , los países de América Latina , Portugal , España y los países africanos de habla Portugués...
    840 Palabras 4 Páginas
  • INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION – IDALBERTO CHIAVENATO
    INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION – IDALBERTO CHIAVENATO En Francia se desarrolló la teoría de administración clásica, que se distinguía en el énfasis de la estructura que debe de tener una organización para lograr la eficiencia, persiguiendo el mismo objetivo de la teoría científica....
    676 Palabras 3 Páginas
  • Idalberto Chiavenato Introduccion A La Teoria General De La Administracion
    /dosis Precaución si ya se ha administrado Stesolid o Fenobarbital (riesgo depresión respiratoria) (Valium: ampolla de 2 cc.= 10 mgr.)   Si no cede: Determinar Glucemia y Perfusión de Suero Glucosado si procede y: 2.- HIDANTOINA iv: dosis de 15-20mg/kg, administrada muy lentamente durante 15-20 minutos...
    3165 Palabras 13 Páginas
  • Idalberto Chiavenato
    en la figura 11.3. Algunos principios sirven de criterio para encuadrar las prestaciones y la seguridad-social que la organización busca implantar o desarrollar. Principio del rendimiento de la inversión . . En una economía basada en la iniciativa privada, el principio básico rector debe ser no...
    648 Palabras 3 Páginas
  • Idalberto Chiavenato
    IDALBERTO CHIAVENATO Este personaje nació en 1936 en el estado de Sao Paulo, Brasil es el autor en el área de administración de empresas y recursos humanos con sus libros usados por los gerentes en Brasil, América Latina, Portugal, España, entre otros países de habla portuguesa de África. Chiavenato...
    277 Palabras 2 Páginas
  • Principios De La Teoria Administrativa
    INDICE Unidad 1 Principios de la Teoría Administrativa. 1.- Que es la Administración…………………………………………………….....3 2.- Elaborar un diagrama que represente el Proceso Administrativo……...5 3.- las Principales Aportaciones a la Administración por Taylor y Fayol………………………………………………………………………………...
    3721 Palabras 15 Páginas
  • Remuneraciones- Idalberto Chiavenato
    IDALBERTO CHIAVENATO REMUNERACIONES El compromiso de las personas en el trabajo organizacional depende del grado de reciprocidad percibido por ellas: en la medida en que el trabajo produce resultados esperados, tanto mayor será ese compromiso. De ahí la importancia de proyectar sistemas de recompensas...
    4231 Palabras 17 Páginas
  • libro de Idalberto Chiavenato
    matemáticas administrativas Solución: Se utiliza la regla de la cadena, ya que tiene una función dentro de una función elevada a una potencia. Sea la función f(x)= (4x3+3x2-2x4)3 Aplicando la regla de la cadena Donde: Y= (4x3+3x2-2x4)3 Dy/du= 3(4x3+3x2-2x4) 2   ...
    1060 Palabras 5 Páginas
  • Interaccion de las personas de Idalberto Chiavenato
    “Interacción entre las personas de Idalberto Chiavenato” Alumno: Guillermo Alfonso Galdámez Gómez Materia: Capacitación de Recursos Humanos Asesor(a): Anayenci Tacias Grado y Grupo: 6to. “B” Carrera: Pedagogía Turno: Matutino/ Sábados. Teorías sobre liderazgo A lo largo...
    878 Palabras 4 Páginas
  • Resumen Capitulo 4 De Idalberto Chiavenato Teoria General De La Administracion
    Fundamentos de Economía Guía 1 1. Indique cuál de estas afirmaciones es positiva y cual es normativa: a) La crisis de la Guerra del Golfo Pérsico subió los precios de la bencina, lo que provocó una disminución del consumo de gasolina. b) Los pobres que se consideren que lo merecen...
    324 Palabras 2 Páginas
  • Modelo de idalberto chiavenato
    | Modelo de Idalberto Chiavenato - Document Transcript 1. Modelo de Idalberto Chiavenato (2002).- Chiavenato plantea que los principales procesos de la moderna gestión del talento humano se centran en 6 vertientes: en la admisión de personas relacionado directamente con el reclutamiento y selección...
    740 Palabras 3 Páginas
  • CASOS, IDALBERTO CHIAVENATO
    Administración de Personal II Acompañante: Andrés Brito Rodríguez EL BALANCE SOCIAL DE USIMINAS 1997, LIBRO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, AUTOR IDALBERTO CHIAVENATO, PÁG. 437. El Balance Social es la herramienta que tiene la organización para comunicar a la sociedad en su conjunto su aporte en materia...
    1603 Palabras 7 Páginas
  • Desarrollo Organizacional Idalberto Chiavenato
    Tema 10 Desarrollo organizacional Introducción Un programa de operación administrativa que a tenido difusión y que se inscribe dentro de la misma corriente, es llamado, “Desarrollo organizacional” (DO). El DO representa un enfoque de solución de problemas, desarrollado por especialistas en las...
    610 Palabras 3 Páginas
  • Resumen de idalberto chiavenato
    Chiavenato Idalberto, 2002, Gestión del talento humano, Mc Graw Hill, Bogotá Colombia, p.p. 325-354 Capítulo 13: Desarrollo de personas y de organizaciones Bello Ayala Eder SE01A ...
    2695 Palabras 11 Páginas
  • Resumen capítulo 5 Idalberto Chiavenato
    Capitulo 5 Idalberto Chiavenato. ADMINISTRACION DE RRHH Reclutamiento de personal Las personas y las organizaciones conviven en interminable proceso dialectico, se entrelazan en un continuo proceso de atracción, de la misma manera que los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose...
    4096 Palabras 17 Páginas
  • RESUMEN CAPITULO XII IDALBERTO CHIAVENATO
    competitiva de toda organización. Considerar a los empleados como el capital más valiosos con el que dispone la organización es un factor estratégico, administrar oportunidades para mejorar sus habilidades, capacitándolos para ampliar sus responsabilidades, mejorando su desempeño fortalece y estimula su confianza...
    4024 Palabras 17 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos Por Idalberto Chiavenato
    conflictos y administrar a las personas de acuerdo a la legislación laboral vigente; sin embargo, el concepto vuelve a ampliarse para llamarlo Administración de Recursos Humanos como respuesta a la globalización de la economía y con tendencia de las organizaciones exitosas a no administrar personas, sino...
    1616 Palabras 7 Páginas