Importancia Del Recurso Administrativo ensayos y trabajos de investigación

  • importancia de administrar los recursos humanos

    constituyen el recurso más preciado. Si alguien dispusiera de cuantiosos capitales, equipos modernos e instalaciones impecables pero careciera de un conjunto de personas, o éstas se consideraran mal dirigidas, con mínima motivación para desempeñar sus funciones, el éxito sería imposible. Existe una herramienta que apoya a los gerentes y líderes de la organización a cumplir sus metas, la Administración de recursos humanos. La administración de los recursos humanos es de gran importancia para lograr...

    522  Palabras | 3  Páginas

  • Recursos Administrativos

    TRATADO TEÓRICO PRÁCTICO DE LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS Concepto del Acto Administrativo. El acto administrativo es una declaración unilateral de un órgano del Poder Ejecutivo en ejercicio de su función administrativa que produce efectos jurídicos en relación a terceros. Clasificación del Acto Administrativo. De acuerdo al autor existen varias formas de clasificar los actos administrativos. En mi opinión existen tantas clasificaciones como criterios que se pueden tomar en cuenta para la clasificación...

    1266  Palabras | 6  Páginas

  • Recursos Administrativos

    Recurso Los recursos se puede decir que son la garantía que posee el particular para ejercer una efectiva protección de su situación jurídica, porque estos son medios legales que el ordenamiento jurídico pone a disposición de ellos, para lograr a través de la impugnación, que la administración publica rectifique la decisión tomado. El Recurso Administrativo es un acto que se interpone ante la administración, por el que un sujeto legitimado para ello pide a la Administración que revise, revoque...

    1539  Palabras | 7  Páginas

  • Recursos administrativos

    CAPÍTULO IV LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS Se entiende por recurrir como la posibilidad de acogerse al favor de alguien o emplear medios no comunes para el logro de una finalidad. En un sentido más técnico recurrir se deriva de recursus, la acción por medio de la cual se reclaman de las resoluciones dictadas por la autoridad. La acción de recurrir es conocida, a principios de la época del Imperio Romano, aparece la apelación, desde entonces la, idea de la necesidad de los recursos ha dominado en...

    625  Palabras | 3  Páginas

  • Recursos Administrativos

    RECURSOS ADMINISTRATIVOS: son vías impugnatorias que pueden interponer ante un superior, superior jerárquico o ante la misma autoridad que dicto la resolución, con la finalidad de que dicte un nuevo acto administrativo que revoque el anterior que fue recurrido. RECURSO DE REVISIÓN. El recurso de revisión es el remedio procedimental extraordinario encaminado a examinar de nuevo un acto firme, o sea, pasado en autoridad de cosa juzgada, cuando se ha llegado a el por medios ilícitos o irregulares...

    1348  Palabras | 6  Páginas

  • LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

    De los Actos de la Administración Tributaria y de los Recursos Administrativos Autoras: Licda. Tania Carquez Licda. Maria Jose Ortega Licda. Maigreth Rodriguez Santa Bárbara de Zulia, Marzo 2015 INTRODUCCION Los Recursos Administrativos son instrumentos legales que el ordenamiento jurídico coloca a disposición de los particulares para lograr, a través de la impugnación, que la Administración modifique sus decisiones. Son llamados Recursos, porque se trabaja con un acto pre existente, es decir...

    1452  Palabras | 6  Páginas

  • Recursos administrativos

    LA REPOSICION El recurso de reposición está previsto tanto en la tramitación judicial como contra una resolución administrativa. En ambos casos se presenta ante la misma autoridad que dicto el auto (si se trata de un proceso judicial) o el acto administrativo; si el recurso se resuelve positivamente se dicta un nuevo auto, o se "repone" el acto administrativo mediante una nueva resolución. En el derecho procesal este recurso ordinario y horizontal puede interponerse en cualquier instancia, incluso...

    1252  Palabras | 6  Páginas

  • Importancia De Los Administradores

    La importancia de tener una buena dirección y administración financiera dentro de la organización, hace que la empresa se maneje dentro de los estándares de competencia en el mercado La eficiente dirección de la empresa depende de las habilidades que tengan las personas que están a su cargo, ello conlleva a una escogencia de un excelente administrador en la organización, pues de él depende el manejo de todos los recursos empresariales y en corto plazo el que brindara las herramientas para la toma...

    1082  Palabras | 5  Páginas

  • importancia administrativa

    La IMPORTANCIA del PROCESO DE ADMINISTRACION: En las organización, la planificación es el proceso de estableces metas y elegir los medio para alcanzar dichas metas. Sin planes los gerentes no pueden saber como organizar su personal ni sus recursos debidamente. Quizás incluso ni siquiera tengan una idea clara de que deben organizar, sin un plan no pueden dirigir con confianza ni esperar que los demás le sigan. Sin un plan, los gerentes y sus seguidores no tienen muchas posibilidades de alcanzar...

    595  Palabras | 3  Páginas

  • recursos administrativos

    1. LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL LEY N 0 27444 EXPOSITOR: Abog.CPCC. JULIÁN CONTRERAS LLALLICO 2. RECURSOS ADMINISTRATIVOS Art.206º FACULTAD DE CONTRADICCIÓN 206. 1 Conforme a lo señalado en el artículo 108°, frente a un acto administrativo que se supone viola, desconoce o lesiona un derecho o interés legítimo, procede su contradicción en la vía administrativa mediante los recursos administrativos señalados en el artículo siguiente. 3. 206. 2 Solo son impugnables los actos definitivos...

    1369  Palabras | 6  Páginas

  • Recurso administrativo

    RECURSO ADMINISTRATIVO El recurso administrativo es la posibilidad que tiene la administración pública de reconocer; corrigiéndolo, un error de su actuación, y lo hará en virtud de una petición del particular en ese sentido; petición que encuentra su origen primario en el artículo 8º constitucional. “Artículo 8°.- Los funcionarios y empleados públicos respetarán el ejercicio del derecho de petición, siempre que ésta se formule por escrito, de manera pacífica y respetuosa; pero en materia política...

    1427  Palabras | 6  Páginas

  • Importancia del administrador

    INTRODUCCIÓN Este trabajo se enfoca a realizar un texto argumentativo sobre la importancia del administrador de la universidad de la Amazonía en la construcción del tejido social y cultural de la región, asumiendo con responsabilidad las exigencias de este mundo contemporáneo ya que el contexto social, político y económico, nacional e internacional requiere de la formación de profesionales que aprovechen las ventajas que ofrecen los mercados y a la vez, fortalecer la economía interna con relación...

    1365  Palabras | 6  Páginas

  • RECURSOS ADMINISTRATIVOS

    RECURSOS ADMINISTRATIVOS Recurso de reconsideración: Es aquel que se introduce en el mismo órgano  que dicto el acto con la finalidad de que sea derogado corregido o modificado. Objeto del recurso: Cualquier acto administrativo de carácter particular Lapso para su ejercicio: Quince días siguientes a la notificación del acto impugnado. Lapso para la decisión del recurso: Si el acto no pone fin a la vía administrativa: 15 días contados a partir de la interposición (Art. 94 LOPA) Articulo 94 LOPA...

    1349  Palabras | 6  Páginas

  • Los Recursos Administrativos

    DIVISAS (CADIVI) PARA INTERPONER RECURSO DE RECONSIDERACIÓN COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE DIVISAS (CADIVI) OCTUBRE 2011 MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONSIGNACIÓN DE DOCUMENTOS ANTE LA COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE DIVISAS (CADIVI) PARA INTERPONER RECURSO DE RECONSIDERACIÓN ÍNDICE I. OBJETIVO 03 II. ALCANCE 03 III. NORMAS GENERALES 04 IV. NORMAS ESPECIFICAS 05 ANEXO 1. ACTA DE CONSIGNACIÓN DE DOCUMENTOS 06 1. Recursos de reconsideración (FORMACADIVI...

    825  Palabras | 4  Páginas

  • Recursos Administrativos

    Recursos Administrativos Un acto Administrativo se entiende por: una manifestación unilateral y externa de voluntad que expresa un decisión de una autoridad administrativa competente que en ejercicio de una potestad pública, crea, reconoce, modifica, transmite o extingue derechos u obligaciones. Estos hechos corresponden únicamente a la materia fiscal federal, excluyendo al comercio exterior. Sin embargo en algunas ocasiones no se resuelven de la manera que uno quisiera, esto se puede deber...

    532  Palabras | 3  Páginas

  • Recursos Administrativos

    Recursos administrativos El recurso administrativo puede servir para eliminar un acto no conforme a derecho y que puede ser interpuesto por quien haya sufrido perjuicio a causa del acto jurídico administrativo. En el caso del recurso administrativo interpuesto, no se trata de una composición de una controversia de interés, dado que quien revisa el acto es la propia autoridad que lo emite, de donde se deduce parcialidad en cuanto al acto a revisar. En función del principio de legalidad que...

    1086  Palabras | 5  Páginas

  • Recurso administrativo

    Recurso administrativo De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda Recurso administrativo es el medio establecido en la ley para obtener la modificación, revocación o invalidación de una resolución administrativa. Los recursos administrativos están regulados por la Ley 30/92, Titulo VII , Revisión de los Actos, Capitulo 2º, De los Recursos Administrativos. En Argentina, se encuentran mayormente incorporados en el Reglamento de la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos...

    1418  Palabras | 6  Páginas

  • Recurso Administrativo

    1.2 Diferentes denominaciones que ha tenido el recurso administrativo y el 2.1 Estructura Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, en caso de que no me hablen a los otros dos que les dije pues ya nos dividimos a la mitad la tesina, aún así seguiré buscando más información para completarla Cuando el aplicador del derecho positivo, olvidándose del camino que le señala la ley, emite resoluciones o realiza actos que violan la juridicidad necesaria de los mismos, el afectado...

    1247  Palabras | 5  Páginas

  • recurso administrativo

     REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA  PODER JUDICIAL  TRIBUNAL SEGUNDO (2°) DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVAR,  SEDE CIUDAD BOLIVAR  201º Y 152º  Revisado el Recurso de Nulidad de Acto Administrativo de Efectos Particulares incoado por la empresa HERRERA, C.A., domiciliada en Ciudad Bolívar, Estado Bolívar, con RIF Nº: J-301193616-7, inscrita por ante el Registro de Mercantil que era llevado por el Juzgado Segundo de Primera Instancia...

    1414  Palabras | 6  Páginas

  • Recursos administrativos

    INTRODUCCIÓN Los Recursos Administrativos surgen como un remedio a la legal actuación de la administración. Son medios legales que el ordenamiento jurídico pone a disposición de los particulares para lograr, a través de la impugnación, que la Administración rectifique su proceder. Son la garantía del particular para una efectiva protección de su situación jurídica. Son denominados Recursos, porque se trabaja con un acto preexistente, es decir, con una materia procedimental ya decidida, que...

    693  Palabras | 3  Páginas

  • El Recurso Administrativo

    LA PROTECCION JURIDICA DE LOS ADMINISTRADOS FRENTE A LA ADMINISTRACION RECURSOS ADMINISTRATIVOS En este punto analizaremos como los administrados tienen el poder de exigir a la administración que se sujeten a las normas establecidas en la ley, todo este concepto hace referencia a los recursos administrativos que son explicados desde el análisis jurídico del doctrinario Gabino Fraga, por lo cual dichos recursos son aquellos que harán que los actos que realice sean verificados por los órganos competentes...

    1378  Palabras | 6  Páginas

  • Los recursos administrativos

    [pic] Los Recursos Administrativos [pic] 1.- Introducción.- Todo acto administrativo debe emanar del cumplimiento de una ley. Los particulares tienen derecho a que los órganos administrativos se sujeten a la ley y se cumplan cada uno de los elementos propios del acto administrativo, como son: la competencia, motivo, objeto, finalidad y forma. En nuestra legislación el particular, lesionado en su interés legítimo, al utilizar los recursos administrativos, cuenta con garantía para impugnar...

    1227  Palabras | 5  Páginas

  • recursos administrativos

    *ELEMENTOS DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS Recursos administrativos Medios de impugnación por el que el administrado afectado por un acto administrativo que considere que adolece de causas de  anulabilidad  o nulidad solicita que sea revisado ante la misma Administración, siendo preceptiva la interposición de alguno para dejar expedita la vía jurisdiccional. Existen diversas clases de recursos administrativos: 1) recurso de reposición; 2)recurso de alzada, y 3) extraordinario de revisión. LRJ-PAC...

    1287  Palabras | 6  Páginas

  • recursos administrativos

    LUTER KING. TEMA: Términos de tiempo para realizar cada uno de los recursos PROFESOR: Luis Enrique del Valle FECHA: 24 de septiembre de 2013 Recurso de Reposición: Artículo 97.- El Recurso de Reposición se interpondrá ante el mismo funcionario o autoridad que dictó la resolución o acto impugnado, para que lo aclare, modifique o revoque. El plazo para la interposición de este recurso será de ocho (8) días hábiles después de notificado el contribuyente y de diez...

    599  Palabras | 3  Páginas

  • Recursos Administrativos

    RECURSOS ADMINISTRATIVOS Laboral Revocatoria Reposición CAUCA – RECAUCA Apelación Contra Autos de la autoridad superior: • Que determine tributos, sanciones que causen agravio al destinatario. • Que denieguen total o parcialmente el recurso de revisión. CAUCA – RECAUCA Revisión Contra Resoluciones o Actos finales de la autoridad aduanera. Tributario Reposición Contra: Resoluciones originadas del ministerio de finanzas públicas. Tributario Revocatoria ...

    597  Palabras | 3  Páginas

  • Recursos Administrativos

    Recursos administrativos La revisión de oficio De que se trata: Es aquella técnica que permite a la administración dejar sin efecto y sin necesidad de declaración judicial un acto administrativo dictado por la propia administración que tengan vicios de ilegalidad. Los controles internos están basados fundamentalmente en las prerrogativas o facultades que tiene la administración para poder conseguir uno de los objetivos de la administración servir con objetividad los intereses generales. En qué...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • Recursos Administrativos

    Luis Mario Fernández Moreno ASUNTO: Recurso de revisión con la resolución administrativa con número IMPI/DGR/130-2012 DE FECHA 30 DE JULIO DE 2012, Mediante se decretó la caducidad del registro de marca 29830 correspondiente a deportes 3000. ​​MÉXICO, DF. A 22 DE AGOSTO DEL 2012 ​ INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL Dirección General del registro de marcas PRESENTE Luis Mario Fernández Moreno, promoviendo por propio derecho, señalando como domicilio fiscal...

    763  Palabras | 4  Páginas

  • Recurso Administrativo

    veintiocho y treinta de la Colonia Miguel Alemán de esta Ciudad de Mérida, Yucatán, ante Usted, comparezco; Que vengo por medio del presente ocurso a promover este Recurso Administrativo en contra de los actos cometidos por la Secretaría de Seguridad Pública con fundamento en el artículo 83 de la Ley Federal De procedimiento Administrativo con base en lo siguientes; H E C H O S PRIMERO.- El día treinta y uno de agosto del año dos mil quince la ciudadana Malena Méndez se encontraba circulando un automóvil...

    579  Palabras | 3  Páginas

  • Recurso administrativo

    Sumilla : Solicita nivelación de Pensión de Cesantía en aplicación del Decreto Supremo Nº 027-92-PCM Señor Gerente Central de Recursos Humanos de ESSALUD LUIS RUBIO DEL CASTILLO con DNI 08227008, domiciliado en la Av. Santa Cruz 1012, Departamento 602 Miraflores, pensionista de la institución, D.L. 20530, con código Nº 2259916, a usted digo: FUNDAMENTOS DE HECHO Y DERECHO Por Resolución Suprema Nº 656-72-TR de 23 de octubre de 1972 fui nombrado Secretario Letrado del Consejo...

    635  Palabras | 3  Páginas

  • Importancia De Los Recursos

    Importancia de los recursos naturales En la medida en que una gran dotación de recursos naturales se sepa aprovechar con inteligencia y racionalidad, se podrá impulsar un desarrollo integral del país que derive en un mejoramiento sostenido de la calidad de vida del conjunto de la comunidad nacional. Si por el contrario se hace un uso irracional, no sólo o se podrá dar respuesta a las necesidades sociales actuales, sino que además se estarán hipotecando las necesidades de las generaciones futuras;...

    1015  Palabras | 5  Páginas

  • recurso administrativo

    tienen dos presentaciones escritorios y portátiles. Su capacidad depende de las necesidades del usuario y así mismo varía su costo SISTEMA OPERATIVO es un programa que se encarga de intermediar entre la máquina y los programas administrando de manera de manera eficaz los recursos físicos y operativos haciendo que el usuario este más cómodo y utilice fácilmente el computador. -(Dos) Disk Operating system: Creado por el señor BILL ENTES en la época 1970 creo los programas marca IBM de computadores. ...

    733  Palabras | 3  Páginas

  • El Acto Administrativo Y El Recurso Administrativo

    CONCEPTO DEL ADMIISTRATIVO Una declaración unilateral de un órgano del Poder Ejecutivo en ejercicio de su función administrativa que produce efectos jurídicos en relación a terceros. El tratadista mexicano Ignacio Burgoa, al definir el acto administrativo enseña que este no se puede confundir con los actos legislativos ni con los actos jurisdiccionales, pues “… independientemente de su contenido material, se caracteriza por los elementos concreción, particularidad y personalidad frente a los...

    1089  Palabras | 5  Páginas

  • Recursos Administrativo

    proporcionará a la comunidad. Algunos plásticos no son recuperables, como el poliestireno cristal y la baquelita. ¿Sabías que? El plástico representa un 11% del total de nuestra bolsa de la basura. La materia prima del plástico es el petróleo, un recurso no renovable. El destino principal de los envases de plástico suele ser el vertedero 88%. La incineración se aplica al 5%. y el reciclado el 7% (Solo el 2% de los envases de plástico consumidos en el hogar se recicla). Existen más de 50 tipos diferentes...

    1253  Palabras | 6  Páginas

  • El recurso administrativo

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES TRABAJO FINAL “EL ACTO ADMINISTRATIVO” PROF.: CARLOS QUEZADA ALUMNA: MIRANDA PAZ MIRIAM El acto administrativo es un medio institucional que se le confiere a la Administración Pública con el fin de que esta última realice políticas, programas, proyectos y fines que se establecen en la Constitución y ley establecidas y atribuidas al Estado. Es decir que responde a los intereses sociales...

    1670  Palabras | 7  Páginas

  • recursos administrativos

    interior del canal raquídeo. Canula endotraqueal : catéter de luz gruesa que se introduce en la tráquea a través de la boca o de la nariz hasta un punto situado por encima de la bifurcación de la tráquea proximal en los bronquios. Se utiliza para administrar oxígeno y en la anestesia general.  Lóbulo auricular 1   Parte inferior, carnosa, blanda y redondeada, de la oreja: muchas personas se hacen agujeros en los lóbulos para adornar las orejas con pendientes. 2   Parte redondeada y saliente de un...

    1218  Palabras | 5  Páginas

  • Funciones del administrador de recursos humanos

    Funciones del Administrador de Recursos Humanos La Administración de Recursos Humanos existe con el propósito de facilitar a la empresa con empleados eficientes y eficaces que aporten al cumplimiento de las metas y objetivos de la compañía. Varias de las responsabilidades de esta administración incluyen la adquisición de la mano de obra, su desarrollo, estimulo y conservación. Entre las funciones de un Administrador de Recursos Humanos se encuentra la contratación de personal, la cual es un...

    569  Palabras | 3  Páginas

  • Administrador Recursos Humanos

    SOBRE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Manejar una buena planeación, tener organización, utilizar la coordinación y control de técnicas capaces para un desarrollo eficiente del personal encargado de la labor la cual se está desempeñando. Con la administración de los recursos humanos se desarrollan de los objetivos organizacionales y objetivos individuales, es decir, siendo esto la meta principal. Cabe decir la administración del personal es importante es importante debido a que se encarga de...

    877  Palabras | 4  Páginas

  • Importancia De Los Recursos Humanos En Los Negocios

    En un plan de negocios la importancia de los Recursos Humanos es sumamente importante ya que estos buscan garantizar un grado de excelencia en cuanto a procesos de producción como parte fundamental en el desarrollo de las actividades relacionadas con sector, mediante la intervención de administradores y empleados que se encuentran altamente capacitados y calificados. Es importante en los negocios por que también tiene como objetivo realizar diagnósticos acerca de los cambios en la compañía, contribuyendo...

    702  Palabras | 3  Páginas

  • Importancia Del Uso De Los Recursos Humanos

    ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS? Cuando hablamos de Recursos Humanos nos referimos a la fuerza de trabajo o mano de obra con la que cuenta una organización, convirtiéndose este (Recurso Humano) en un factor determinante para el crecimiento de una empresa. La Administración es muy importante para los seres humanos ya que con esta logramos planear, organizar, dirigir y controlar nuestras vidas y una empresa, este es un proceso que nos lleva a adquirir responsabilidades...

    738  Palabras | 3  Páginas

  • Recursos humanos: importancia

    1. Leer dos de los libros sugeridos en la hoja de la bibliografía del presente syllabus para que el alumno en una tarea deberá de: 2. Escribir el concepto de Administración de Recursos Humanos (mencionando su bibliografía). * Víctor M. Rodríguez “Conjunto de principios y procedimientos que procuran la mejor elección, educación y organización de los servidores de una empresa, su satisfacción e el trabajo y el mejor rendimiento a favor de uno y de otros” -Rodríguez Valencia Joaquín...

    583  Palabras | 3  Páginas

  • La importancia de la administración de los recursos de información

    La importancia de la administración de los recursos de información La complejidad con que trabaja el comercio actualmente, los plazos reducidos, la competencia mundial provoca que se busquen alternativas que reduzcan el esfuerzo y maximicen los beneficios y utilidades. Los recursos de información son una alternativa de vital importancia para lograr que la operación del negocio se desarrolle dentro de este ambiente de competitivad y globalización cada vez más mundializada. Tanto la información...

    697  Palabras | 3  Páginas

  • Recurso De Revision Administrativo En Venezuela

    Área: Derecho administrativo Sección: 01. Recurso de revisión de actos administrativos FACILITADORA: BACHILLER: NOELIA AVILEZ DAVID BOADA PUERTO LA CRUZ MARZO DEL 2012. Procedimiento Extraordinario: El Recurso de Revisión ...

    1303  Palabras | 6  Páginas

  • Ensayo importancia del recurso humano

    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN COLOMBIA Ante todo partamos de que cada uno de nosotros como Colombianos o cualquier nacionalidad que tengamos, somos consumidores necesitamos vivir y para lograrlo pensamos, reflexionamos y solucionamos los problemas necesarios para llevar alimento para nosotros y nuestros seres queridos; esto nos hace cliente externo a la hora de recibir la atención por parte de un cliente interno de determinada empresa, como podemos observar a simple vista...

    1024  Palabras | 5  Páginas

  • IMPORTANCIA DE LOS RECURSO HUMANOS

     IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS En cuanto a la importancia que ha adquirido la administración del recurso humano en las empresas en la consecución, motivación y bienestar para los administrados, teniendo en cuenta que son ellos los responsables de lograr mayor productividad y competencia frente a las demás. Se considera que el factor clave de la organización son las personas ya que en éstas reside el conocimiento y la creatividad, para que estas den su máximo, deben...

    924  Palabras | 4  Páginas

  • Recursos Administrativos Fiscal

    RECURSOS ADMINISTRATIVOS Antes de entrar al estudio de los recursos administrativos será conveniente partir de las características generales que tienen los recursos administrativos, y para tales efectos citare algunas definiciones doctrinales. Para Emilio Margain el Recurso Administrativo como “Todo medio de defensa al alcance de los particulares, para impugnar ante la Autoridad Publica los actos y resoluciones por ella dictada en perjuicio de los propios particulares, por violación al ordenamiento...

    1203  Palabras | 5  Páginas

  • Recursos Administrativos Trabajo Grupal

    PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Es una serie reglada de actos y como el escenario principal en el cual se resuelven, siempre busca restablecer la legalidad y que el daño causado y que el daño causado al administrado por las malas actuaciones de la autoridad sea resarcido, constituye también la doble condición de juez y parte y parte que reúne la administración Pública. RECURSOS EN SEDE ADMINISTRATIVA Su finalidad impugnatoria, tanto de los actos como de las disposiciones preexistentes que se estiman...

    835  Palabras | 4  Páginas

  • Importancia de la administracion de los recursos humanos

    {draw:rect} LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Hoy en día encontramos que la administración de los recursos humanos es una necesidad de toda empresa, es una estrategia de modernización y adecuación a los estándares y avances tecnológicos, científicos y de estilos de vida, que están hoy presentes en el mundo. La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar la capacitación humana, requerida por las necesidades de los puestos de la organización...

    706  Palabras | 3  Páginas

  • importancia de los recursos humanos

    LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS A la hora de explicar las partes que componen la empresa a alumnos de ciclos formativos (ya sea de cualquier módulo) a la hora de impartir la materia de Administración, gestión y comercialización en la pequeña y media empresa (AGC), nos encontramos con que los alumnos y alumnas no tienen mucha idea de cuáles son las partes principales de la misma y no saben cómo están relacionados unos con otros. Cuando hablamos de realizar un plan de empresa...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • Importancia De La Administración De Recursos Humanos

    La importancia actual de la Administración de los Recursos Humanos dentro de las organizaciones María Angélica Rivera Valencia “Los recursos materiales hacen las cosas posibles, las personas las convierten en realidades” Introducción La administración de personal, más conocida como administración de recursos humanos surge de la necesidad del éxito de las organizaciones. Pues la relación simbiótica obrero-patrón, en la actualidad, no busca únicamente la producción de mano de obra, sino...

    734  Palabras | 3  Páginas

  • recursos administrativos en materia tributaria

    Recursos administrativos en materia tributaria: Los órganos de la administración pública deben actuar y resolver exclusivamente conforme a la ley, por eso es que en materia tributaria debe prevalecer el principio de legalidad según el artículo 239 CPRG y 3 del Código Tributario. Las resoluciones administrativas que se emitan en materia tributaria se impugnan con los recursos de materia tributaria según el artículo 17 bis del dto. 119-96 y en la ley orgánica de la SAT en el articulo 45; siendo...

    864  Palabras | 4  Páginas

  • Recurso administrativo de inconformidad

    RECURSO DE INCONFORMIDAD. El Recurso de Inconformidad es el medio de impugnación que tienen los ciudadanos en contra de los actos de las autoridades administrativas, específicamente en el proceso de atención de las solicitudes de acceso a la información pública en las Unidades de Acceso a la Información Pública (UAIP). El recurso puede presentarse cuando no se tenga respuesta a la solicitud en el plazo señalado por la Ley; cuando se niegue el acceso a la información pública de manera injustificada;...

    624  Palabras | 3  Páginas

  • Importancia De Los Recursos Materiales

    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES Este Departamento es de vital importancia para la empresa ya que es el encargado de obtener y coordinar las mejores condiciones de costo, cantidad y calidad requerida. Los bienes y servicios para cada unidad orgánica de la empresa de que se trate, con el propósito de que se ejecuten las tareas y de elevar la eficiencia en las operaciones, así como que éstos permitan la satisfacción de los intereses. En la actividad cotidiana de...

    1094  Palabras | 5  Páginas

  • proceso administrativo y administracion de recursos

    Proceso administrativo y administración de recursos El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un progreso integral. El proceso administrativo se divide de la siguiente manera: Administración: Mecánica -Planeación. ¿Qué se quiere hacer? -Organización. ¿Cómo se va ha hacer? Dinámica -Dirección. Ver que se haga -Control. ¿Cómo se ha realizado? El proceso administrativo se compone...

    657  Palabras | 3  Páginas

  • importancias de la administracion de los recursos humanos

    VIRTUAL IMPORTANCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA ORGANIZACIÓN MARY PAZ POLO LOBO ADMINSTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS TUTOR JOHANY ANDRES CASALINAS GOMEZ VALLEDUPAR 2013 IMPORTANCIAS DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA ORGANIZACIÓN Cuando hablamos de la palabra recursos entendemos de lo que la empresa tiene disponible para explotar y si nos referimos a humanos obviamente nos imaginamos a un personal. Es así como podemos definir el significado de recursos humanos de...

    601  Palabras | 3  Páginas

  • Administrador De Recursos Humanos

    NIVEL DE SUELDO DE UN ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS Un administrador de recursos humanos puede ganar desde 3000 hasta 17000 mensuales, pero depende mucho de la empresa en la que se encuentre laborando. MERCADO DE TRABAJO PARA UN ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS Los Administradores de recursos humanos trabajan en establecimientos con giros de actividades diversas, tales como empresas agrícolas, ganaderas, agropecuarias y mineras; hoteles, hospitales, restaurantes, constructoras, instituciones...

    1037  Palabras | 5  Páginas

  • Analisis De La Importancia De Los Recursos Humanos

    Análisis de la importancia de los recursos humanos Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial, los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos Por este motivo, la importancia de la Administración de Recursos Humanos, ha ido aumentando, debido a que las empresas requieren cada vez más de personal altamente...

    766  Palabras | 4  Páginas

  • Administrar Recursos De Una Red

    un conjunto de ordenadores que están interconectados entre sí. ¿Qué es un nodo? Actualmente llamamos "nodo" de una red, en nuestro caso Internet, a cualquier punto de conexión de dicha red, normalmente un ordenador, que tenga una especial importancia para más de un usuario. Lo correcto sería identificar a los nodos por el nombre del ordenador principal de cada red, pero por simpatía llamamos nodo a la empresa que lo alberga. Internet está compuesta por multitud de redes, y por lo tanto tiene...

    1683  Palabras | 7  Páginas

  • Importancia del la administracion de recursos humanos

    IMPORTANCIA DEL APRENDIZAJE DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La Administración de Recursos Humanos es la planeación, organización, dirección y control de la consecución, desarrollo, remuneración, integración y mantenimiento de las personas con el fin de contribuir a la empresa. Está relacionada con todos los aspectos del personal, reclutar, seleccionar, desarrollar, asesorar y recompensar a los empleados. Además la administración de recursos humanos para lograr el alcance de los objetivos...

    839  Palabras | 4  Páginas

  • modelo de recurso administrativo por reconsideracion

    Escuela de Personal Subalterno Material de Apoyo Didáctico para Sargentos Primeros y Cabos Primeros – Edición 2006 MODELO DE RECURSO DE RECONSIDERACIÓN (En tercera persona) Rawson – Chubut: Mayo 10 de 2005 (Lugar y Fecha) Objeto: Interponer recurso de reconsideración Referencia: Resolución Nº Al Sr.: Jefe Comisaría Distrito (sancionador) Su despacho.I Presentación y Objeto. Quien suscribe, Sargento de Policía JUAN CONTRERAS (M.I.Nº 18.992.021) con prestación de servicios en esta...

    921  Palabras | 4  Páginas

  • Importancia de planeacion del recurso humano

    Planeación de recursos humanos Importancia Mejora la utilización de recursos humanos Permite la coincidencia de esfuerzos del departamento de personal con los objetivos globales de la organización Economizar en las contrataciones Expandir la base de datos del personal, para apoyar otros campos Coadyuvar a la coordinación de varios programas, como la obtención de mejores niveles de productividad mediante la aportación de personal más capacitado. Una organización de tamaño reducido también...

    692  Palabras | 3  Páginas

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