• Diagnostico Organizacional-Definicion
    INTRODUCCION Su importancia tiene como referente la dimensión que abarca esta organización como parte de un amplio proyecto que se ha diversificado al auge del desarrollo energético en todo el país e incluso en otras regiones del mundo altamente desarrollado y en vías de desarrollo , se convierte en...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Planeación estrategica
    situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan y mejoran los sistemas y prácticas de la comunicación interna y externa de una organización en todos sus niveles...
    1651 Palabras 7 Páginas
  • diagnostico organizacional
    situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan y mejoran los sistemas y prácticas de la comunicación interna y externa de una organización en todos sus niveles...
    1621 Palabras 7 Páginas
  • comercial
    demostrar que existe un sistema de organización del trabajo que nos permite liberar la mente de las tensiones que inhiben nuestra creatividad, y que nos hace más eficaces en todos los aspectos de la vida. David Allen sostiene que nuestra mente tiene una capacidad limitada para almacenar información y propone...
    1979 Palabras 8 Páginas
  • Estrategias y Estructura de una Organización
    DE UNA ORGANIZACIÓN CASO: ADIDAS En cuanto a ADIDAS podríamos ver a esta organización desde 4 puntos de vista diferentes: La cultura corporativa. El comportamiento corporativo. La identidad visual Comunicación corporativa. Estos son factores de la personalidad de esta organización y por consiguiente...
    1060 Palabras 5 Páginas
  • estudiante
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DE PARIA “LUIS MARIANO RIVERA” CARÚPANO- EDO. SUCRE PARADIGMA EMERGENTE Facilitador: José Albornet Participantes: Jesús Hernández C.I Rosbelys...
    1114 Palabras 5 Páginas
  • Modelo De Sistemas Viables
    Subsistemas de política, inteligencia y optimización. Las organizaciones necesitan flexibilidad y capacidad para cambiar y trnsformarse asi mismas continuamente y asi logra su viablilidad. Por este motivo necsitan proceso de formulación de políticas que equilibren “el adentro y el ahora” con “el afuera...
    2447 Palabras 10 Páginas
  • administracion en la edad comteponranea
    Administración en la edad moderna y contemporánea Al comienzo de la edad moderna la actividad económica se enfocaba a la organización de expediciones, viajes comerciales, tráfico de mercancías, construcción de barcos, etc. Entre los diversos paises del Mediterráneo. La Administración feudal desaparece...
    552 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion Computadoras
    Organización de Computadores Autor: Wenceslao David Ojeda Ojeda Resumen Organización Conocer la arquitectura de computadores: conceptos básicos, estructura y organización. Reconocimiento de los dispositivos electrónicos que forman una computadora en su totalidad. Estudiar los diferentes...
    991 Palabras 4 Páginas
  • El Principal Propósito De La Administración
    IDENTIDAD DE LOS INTERESES DEL PATRÓN Y DEL OBRERO Las palabras "máximo de prosperidad" son usadas, para significar grandes dividendos para la empresa y el desarrollo de cada rama del negocio a su más alto grado de perfección, de manera que la prosperidad pueda ser permanente. El principal...
    7156 Palabras 29 Páginas
  • entrenamiento
    auxiliar a los miembros de una organización en la adquisición y la respuesta de los conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes, necesarias para esta organización, es decir aumentar el conocimiento y la habilidad de un empleado haciendo un trabajo en particular. Los principios básicos de aprendizaje...
    957 Palabras 4 Páginas
  • Enfoque de un sistema
    ESCUELA DE SISTEMAS La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes. La información proporcionada por las ciencias de la administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional. Estos esfuerzos de investigación y de conceptualización...
    1686 Palabras 7 Páginas
  • Norma iso 9001
    NORMA ISO 9001? La ISO (la Organización Internacional de Normalización) 9001 es una norma internacional que se aplica a los sistemas de gestión de calidad (SGC) y que se centra en todos los elementos de administración de calidad con los que una empresa debe contar para tener un sistema efectivo que...
    2028 Palabras 9 Páginas
  • Diagnostico de desarrollo organizacional
    situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. En el diagnóstico se examinan y mejoran los sistemas y prácticas de la comunicación interna y externa de una organización en todos sus niveles...
    1041 Palabras 5 Páginas
  • Ensayos de sistemas de calidad
    El sistema de gestión de la calidad es el conjunto de actividades que se desarrollan para que las características del producto cumplan con los requisitos establecidos. Es muy importante retener estos conceptos para evitar que el sistema de calidad incluya la realización de actividades o acciones que...
    2029 Palabras 9 Páginas
  • La Vida Va y Viene
    3.1 Tomar Decisiones de Administración de Seguridad de Información 1. Su organización usa el servicio dial-in (marcación interna) para dar soporte al servicio de cliente. El sistema consiste en 21 líneas telefónicas entrantes y 3 líneas salientes. Calculando el riesgo que puede presentarse debido...
    10150 Palabras 41 Páginas
  • normas astm
    americana para Pruebas y Materiales Internacional (ASTM)? ASTM Internacional Fundado en 1898 como el Capítulo americano de la Asociación Internacional para Pruebas y Materiales y el más recientemente sabido como la Sociedad americana para Pruebas y Materiales, ASTM Internacional es una organización sin...
    1385 Palabras 6 Páginas
  • Coordinacion empresarial
    precisamente eliminar o disminuir lo mas posible las consecuencias de los puntos de vista opuestos o distintos que llevan iniciativa heterogéneas. Para el gran maestro Henri Fayol: Coordinar es darle armonía y equilibrio al todo. Es asignarles a las cosas y a las acciones sus proporciones correctas...
    1859 Palabras 8 Páginas
  • iuta
    soluciones más antiguas y difíciles de configurar como IPsec y haciéndola más accesible para gente inexperta en este tipo de tecnología. Por ejemplo: Supongamos que necesitamos comunicar diferentes sucursales de una organización. A continuación veremos algunas soluciones que se han ofrecido como respuesta a...
    2548 Palabras 11 Páginas
  • DEPARTAMENTALIZACION MONOGRAFIA
    Escuela de Administración Pública y Gestión Social Especialidad: Administración Pública Tema: La Departamentalización Asignatura: Sociología de la Organización Profesor: Mg. Gerardo Blanco Huamán Integrantes: CABRERA SOTO, Carlos Bryan. ALCÁNTARA RAFAEL, Frances Alonso. CAMPOS YSLA, Angie...
    3098 Palabras 13 Páginas