Resumen Por Capitulos De El Camino Del Lider ensayos y trabajos de investigación

ALQUILASDOS NO SE LAVAN Si un líder quiere tener seguidores con la capacidad de auto liderarse, debe tratar de que estas asuman cada vez más responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. El auto liderazgo es la capacidad de liderarse a sí mismo. Un medio de lograr es permitir a las personas que descubran sus propias respuestas, propongan alternativas de solución a los problemas y estén capacitados para resolver sin siquiera consultar. Para el líder significa dejar de ser el héroe, el...

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RESUMEN EL CAMINO DEL LIDER Para hablar de liderazgo primero tendríamos que hablar de Autoestima, el autor menciona que este punto es muy importante para un líder, si conocemos y aceptamos nuestras debilidades y defectos podríamos embarcar el camino correcto para ser un líder. Otra punto muy importante que está relacionado con la baja autoestima, es creer que ya estamos perdidos o creer que todo saldrá mal, es decir cuando creemos que alguna cosa ocurrirá como lo pensamos. Posteriormente...

722  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN "EL CAMINO DEL LIDER" 1. Autoestima Para ser líder es necesario tener autoestima, si es inexistente el liderazgo, produce severos males a los demás. Cuando se cree alguna cosa ocurrirá, los comportamientos hacen que ésta ocurra, todo tiene dependencia directa con lo que se piensa de ante mano pues se crean las condiciones para ello. Para tener perseverancia, se necesita fijarse metas, pero estas deben ser pequeños y a corto plazo para que la motivación siga en pie. 2. Visión Uno siente...

657  Palabras | 3  Páginas

El camino del líder david fischman Introducción: El camino del líder va más allá de la brecha que hay que recorrer, es un largo proceso en el que el desarrollo de las personas se hace duro y dificultoso por los hábitos que hay que cambiar, al final de ello la persona es alguien nuevo, aprende a conocerse a sí misma, y a los demás, sabe a donde quiere llegar, pero conoce el momento en que se debe detener; se adapta a los cambios y los crean proponiendo nuevosparadigmas, han aprendido a reaccionar...

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ARGUMENTO El “camino del líder” el autor (David fischman), en la introducción relata la historia de un niño que quería ser un líder, por tres motivo. PRIMERO: Relata las vivencias del autor y las huellas que dejo en el recorrido del liderazgo. SEGUNDO: Historias que permiten el aprendizaje del liderazgo, en esta redacción hay muchas historias ancestrales de China, Japón, África y la India. Historias que transmiten sabiduría para la familia y la sociedad...

509  Palabras | 3  Páginas

EL CAMINO DE MIGUEL DELIBES 1. Resume en dos o tres líneas lo que te ha parecido más relevante de cada capítulo. Capítulo I. El autor refleja la importancia que tiene para el padre de Daniel, el Mochuelo, que éste se vaya a la ciudad a estudiar, ya que quiere que tenga la oportunidad de poder prosperar y no trabajar obligatoriamente haciendo quesos como él. Lo malo es que Daniel, con solo 11 años, es feliz en su pueblo y prefiere la felicidad actual al progreso de la ciudad. Capitulo II. En...

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EL CAMINO DEL LÍDER Historias ancestrales y vivencias personales (David Fischman) ANÁLISIS CAPITULO 1: AUTOESTIMA Muchos dicen que el capitulo primero de una obra sólo es una introducción, y que no es relevante en la obra. En este caso, el primer capitulo, es el más importante y la base de cualquier persona que desee ser líder. Es saber que somos, cuánto nos valoramos, y cuanto valoramos a las personas que trabajan con nosotros. Si no tenemos claro este concepto, nuestro Camino de Líder...

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EL CAMINO DEL LIDER El trabajo de hombres y mujeres en cargos ejecutivos se ha hecho más difícil en las últimas décadas por tres fuerzas que interactúan en el mundo actual: la apertura de los mercados, el impacto de las tecnologías y la globalización. Estas tres fuerzas han modificado el entorno en que los ejecutivos toman decisiones, ya que hay más competencia y más información y las interacciones son con personas de culturas y valores diferentes. Ha cambiado la manera de trabajar, tanto del...

964  Palabras | 4  Páginas

Ficha de análisis de la obra: “El camino del Líder” Autor : David Fischman Editorial : Fondo UPC el comercio Año de publicación : 2000 Número de páginas : 142 1. Realizar un resumen de los hechos más importantes de la obra tratada: La autoestima es uno de los pasos para ser un autentico líder, es la base del liderazgo, Existe gran número de gerentes con baja autoestima que intentan elevarla a costa de sentirse competente, creyendo que los demás son incompetentes, y si hacen esto terminan...

1593  Palabras | 7  Páginas

El Camino del Líder ( David Fishman ) “El camino del lider” es un libro muy interesante porque hace reflexionar acerca de la vida y el valor del liderazgo, enseña lo hermoso que es la vida, a valorar más a las personas que nos rodean a nosotros mismos. Nos da ánimo en nuestra vida cotidiana por eso a este libro lo encuentro maravilloso, motivador y a la vez reflexivo. El camino del líder está lleno de historias ancestrales, historias que no sólo sirven para explicar el liderazgo, sino para transmitir...

886  Palabras | 4  Páginas

INTRODUCCIÓN El camino del líder es un libro que habla sobre ciertos puntos o cualidades que serían necesarias contemplar o tener si se quiere lograr llegar a ser un líder. Podría ser visto como un camino para desarrollarse también como individuo a la vez que se crece como directivo de una empresa. Se fundamenta en nueve partes esenciales para atravesar este camino del líder: • Autoestima • Visión • Creatividad • Equilibrio • Aprendizaje • Comunicación...

1467  Palabras | 6  Páginas

Comprensión lectora de la obra “El camino del líder” Esta obra escrita por David Fishman nos habla sobre cómo podemos llegar a ser líderes y desarrollarnos en cualquier ámbito. Hay diversos factores que nos ayudara a ser buenos líderes: 1. Autoestima: Es ser conscientes de nuestros actos, es despertar y darnos cuenta de nuestros  comportamientos subconscientes. El autoestima implica conocerse a sí mismo y así darnos un tiempo para reflexionar. Si somos conscientes y conocemos nuestras fortalezas...

829  Palabras | 4  Páginas

El camino del líder David Fischman Introducción (1/2) Cuentan que un hijo le comunicó a su padre que quería ser un líder, y le preguntó cómo podía lograrlo. El padre le respondió que lo primero que tenía que hacer era estar consciente de sus conductas. Que cada vez que sintiera que había hecho daño a una persona, clavara un clavo en la cerca de su casa. El hijo aceptó el desafío y empezó a tomar mayor conciencia de sus actos. Siguiendo el consejo de su padre, comenzó a poner...

738  Palabras | 3  Páginas

El Camino del Líder “Historias Ancestrales y Vivencias Personales” David Fischman "El Camino del Líder" es un libro muyinteresante porque hace reflexionar acercade la vida y el valor del liderazgo, enseña lohermoso que es la vida, a valorar más a laspersonas que nos rodean, y a nosotrosmismos. Nos da ánimo en nuestra vidacotidiana por eso a este libro lo encuentromaravilloso...motivador, y a la vez reflexivo.El Camino del Líder está lleno de historiasancestrales, historias que no sólo sirvenpara...

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COMENTARIO SOBRE “EL CAMINO DEL LÍDER” Según Fischer, la autoestima es considerada como el pilar para la formación del liderazgo en una persona ya que tener una alta autoestima significa ser conscientes de nuestras virtudes y defectos y reconocer las cualidades de las personas que nos rodean. Entonces seremos capaces de conferir poder al equipo que trabaja con nosotros para que nuestros objetivos logren concretarse efectivamente. Personalmente creo que el hecho de tener una alta autoestima nos...

709  Palabras | 3  Páginas

 EL CAMINO DEL LÍDER Historias ancestrales y vivencias personales El camino del líder cuando citamos esta frase nos quedamos pensativos cuestionándonos que si somos líderes o no, pero nunca nos detenemos a pesar en cuál es ese camino al que nos hace referencia. Para conocer este camino debemos pasar por procesos en los cuales se ven envuelto nuestra autoestima, valores, metas y nuestra entrega hacia los demás. Para ser un buen líder nuestra autoestima es esencial, ya que...

664  Palabras | 3  Páginas

EL CAMINO DEL LIDER http://www.cocrear.com/cocrear.html Cuentan que un hijo le dijo a su padre que quería ser un líder, y le preguntó cómo podía lograrlo. El padre le respondió que lo primero que tenía que hacer era estar consciente de sus conductas. Que cada vez que sintiera que había hecho daño a una persona, clavara un clavo en la cerca de su casa. El hijo aceptó el reto y empezó a tomar mayor conciencia de sus actos. Siguiendo el consejo de su padre, comenzó a poner clavos con el martillo...

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: Raúl allca Diaz Curso : administración profesora : Nancy Carty Facultad : ciencias financieras y contables Especialidad : contabilidad Aula : 1ero b El camino del líder Autoestima Para ser líder es necesario tener autoestima Hay que sacarse las vendas para competir. Es necesario tomar conciencia de nuestros errores y defectos aunque en muchos casos es imposible darse cuenta de estos y los que la notan son los demás. ...

657  Palabras | 3  Páginas

EL CAMINO A CRISTO CAPITULO 4: “PARA OBTENER LA PAZ INTERIOR” “EL QUE ENCUBRE SUS TRANSGRESIONES, NO PROSPERARA; MAS QUIEN LAS CONFIESE Y LAS ABANDONE, ALCANZARZA MISERICORDIA” (PROV. 28:13) DIOS NO NOS EXIGE NADA DEL OTRO MUNDO, SOLO QUE LO SIGAMOS A EL, CUMPLAMOS SUS MANDAMIENTOS, QUE CONFESEMOS NUESTROS PECADOS Y NOS APARTEMOS DE ELLOS. SOMOS HIJOS DE DIOS, SI HEMOS COMETIDO UNA FALLA, DEBEMOS RECONOCER EL ERROR Y PEDIR PERDON. DIOS ES NUESTRO MEDIADOR, JESUS ENTREGO SU VIDA POR NOSOTROS...

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EL CAMINO DEL LIDER EL APRENDIZAJE Las conocimientos que se adquieren  estudiando, una carrera curso, maestría, etc., si estas no son aplicadas  en la vida diaria, se van perdiendo   hoy en día  contamos  con más medios para llenarnos de conocimientos  como también se van desarrollando  mejores habilidades  en los estudiantes de hoy en día. EL LIDERAZGO NO SE ENSEÑA, SE APRENDE: El liderazgo no se puede aprender con una simple instrucción de cómo serlo, sino con el ejemplo, con el cambio...

1713  Palabras | 7  Páginas

que cuestionar siempre si vale la pena la reunión o de asistir a ella * Planifique la reunión: Es importante siempre tener una agenda de la reunión. * Maneje el proceso: Debe haber un moderador que planifique la reunión con el apoyo del líder. * Evalué: Al finalizar la reunión debemos preguntarnos “¿Qué debemos mejorar para la próxima reunión?” 8.3. Valorando las diferencias Hay una clasificación que describe los diferentes tipos de personalidad: Extroversión/Intervención:...

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EL CAMINO DEL LIDER 1. AUTOESTIMA Autoestima supone, primero, ser conscientes de nuestros actos. Si usted pudiera preguntarle a un pez: “¿Cómo crees que es el océano?”, el pez respondiera: “¿de qué océano hablas?” Si está inmerso en él, no podía apreciar la diferencia. Nosotros estamos inmersos en un océano de creencias, supuesto y prejuicios que consideramos verdaderos, pero que no necesariamente lo son. Estar conscientes es despertar, sacar la cabeza del agua y darnos cuenta de nuestros comportamientos...

880  Palabras | 4  Páginas

personas, influir en sus emociones para poder dirigirlos y que compartan ideas del grupo, permanezcan en el mismo y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos o metas, existen rasgos que distinguen a un líder, como por ejemplo, ambición y energía, honestidad e integridad, confianza en sí mismo, inteligencia y conocimiento del trabajo; debido a estas características existen distintos estilos de lideres como carismáticos, autoritarios, independientes, etc...

929  Palabras | 4  Páginas

servicio puede ser muy amplio. El servicio también existe en la empresa: ayudando y apoyando a colegas en el trabajo,desarrollando y haciendo crecer a subordinados, preocupándose de ellos como personas. Liderazgo: una Forma de Servir Cuando el líder sóloquiere ascender, pone sus intereses por encima de los de sus subordinados y empieza la carrera egoísta Tenemos que olvidar los viejos paradigmas soberbios y autoritarios del liderazgo yreemplazarlos por otros al servicio del personal. Tengamos...

853  Palabras | 4  Páginas

En mi opinión encasillarse en una zona de las categorías sería más que tonto, necio, una persona puede tener un poco de cada uno, si se pudiera combinar todos en un equipos sería uno muy eficiente. 8. Servicio Liderazgo una forma de servir. El líder deja de ser el centro y piensa en las necesidades de crecimiento y desarrollo de su gente, se deja el egoísmo, oye a sus subordinados y se pone a su servicio. Otra de las características del liderazgo es su orientación servicial sin egoísmo, comprendiendo...

645  Palabras | 3  Páginas

en los materiales de construcción, en este caso es el agua (marina o dulce) la que afecta al hormigón. Para el hormigón sumergido, se tiene que el efecto del ambiente submarino o sumergido se presenta de varias maneras. El objetivo general de este capítulo es señalar las consecuencias de que esté el hormigón permanentemente en agua (efectos del ambiente, la durabilidad, la corrosión). Además se tiene como objetivo específico, el explicar cada uno de los factores que influyen en la variación de las...

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Ficha Técnica “El camino del Líder” Capitulo 3: Creatividad Autor: David Fischman Ideas Centrales 1.-Proposición 1: “Creatividad: el primer paso del liderazgo” El primer paso para poder comenzar a ser un líder es el poder salir de lo establecido, cambiar los hábitos de uno, innovarlos. Pero para poder lograrlo, se debe de cambiar la percepción la cual uno tiene ya desarrollada desde la infancia. Ella esta plagada de...

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RESUMEN: “EL CAMINO” CAPÍTULO 1: A Daniel, el Mochuelo le aterroriza la idea, que su padre tiene de mandarle a la ciudad para progresar. Él piensa que ya sabe suficiente. CAPÍTULO 2: A Daniel le llama la atención la curiosa historia que Roque le cuenta sobre su padre, Paco, el Herrero y su hermana, la Sara. CAPÍTULO 3: A Daniel, el Mochuelo le encanta su valle, toda su luz y su carisma. En ese valle vive momentos entrañables hablando con el Moñigo. Cada parte del pueblo es importante, la taberna...

528  Palabras | 3  Páginas

…………………………………………12 Conclusiones ………………………………….13 Recomendaciones…………………………….14 INTRODUCCION Emprender un camino de líder va mas allá de recorrer una senda fácil, por el contrario es un largo proceso en el que alcanzar una meta se hace duro y dificultoso, con este motivo aquellos hábitos negativos se cambian para aprender y conocerse a sí mismo y a los demás. Un buen líder es aquel que sabe a dónde quiere llegar pero conoce el momento en que se debe detener, se adapta a los cambios ,...

1830  Palabras | 8  Páginas

El camino del Líder desarrollador ace algunos años emprendí una experiencia que sin duda ha cambiado la percepción de mi misma y de mi entorno. Una maestría en liderazgo desarrollador me ha enseñado en este tiempo la importancia de ser un verdadero líder para quienes guías. Esta etapa de mi vida me ha ayudado a distinguir y entender las situaciones que como colaboradora y líder de un equipo es necesario tener en cuenta: aprendí de qué manera reaccionar ante las situaciones que se presentan...

672  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN El camino del líder va más allá de la brecha que hay que recorrer, es un largo proceso en el que el desarrollo de las personas se hace duro y dificultoso por los hábitos que hay que cambiar, al final de ello la persona es alguien nuevo, aprende a conocerse a sí misma, y a los demás, sabe a dónde quiere llegar, pero conoce el momento en que se debe detener; se adapta a los cambios y los crean proponiendo nuevos paradigmas, han aprendido a reaccionar favorablemente ante los problemas...

658  Palabras | 3  Páginas

El camino del líder Integrantes: Fiorella malma Rosaly Condori Luis Guzmán Zulema Díaz David Fischman (Biografía) David Fischman es escritor, columnista, expositor internacional y consultor en temas de liderazgo y mejora personal peruano. Nació el 26 de diciembre de 1958 en Lima (Perú). introducción 1.AUTOESTIMA Autoestima implica conocerse a sí mismo  1.1Autoestima la Base del Liderazgo  1.2 Somos Creadores de Profecías  1.3 Hay que Sacarse las Vendas para Competir  1.4 Desactivando...

562  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN POR CAPITULO I-CAPITULO Control del Ego Si queremos satisfacer nuestro ego, debemos estar dispuesto a entregar el control de nuestra vida a terceras personas. -Vacuna contra el Ego No olvidar lo que nos hace feliz y reconocer que nos llevo al éxito; Nuestra propia capacidad. -Los errores del ego No escuchar a los demás, no estar abiertos a nuevas opiniones negándonos así la retroalimentación y/o aprender. Toda la infelicidad que existe nació del EGOISMO...

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Resumen del libro “La Senda Del Líder” Inicialmente la senda del líder quiere mostrar que el mercado global y el budismo comparten los mismos objetivos, los cuales son; tomar buenas decisiones de forma racional y actuar de manera más eficaz, es una nueva forma de ver el mundo de los negocios. Este libro es escrito por el Dalai Lama líder político del pueblo tibetano, apoyado por Lauren Vanden Muyzenberg consultor de empresas de larga trayectoria. El Dalai Lama resume el budismo en dos conceptos...

1684  Palabras | 7  Páginas

Un líder es aquel que conoce el camino, va por el camino, y muestra el camino. 2-Aprende a decir “no” a lo bueno para poder decir “si” a lo mejor. 3-No siempre puedes controlar lo que te ocurre, pero puedes controlar lo que ocurre en ti. 4-El cambio es inevitable. El crecimiento es opcional. 5-Se dice que un individuo puede vivir cuarenta días sin comida, cuatro días sin agua, cuatro minutos sin aire, pero solo cuatro segundos sin esperanza. 6-La vida es 10% lo que me pasa y 90% cómo reacciono a...

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Un líder desde el punto de vista de una organización es aquel capaz de guiar, orientar, dirigir, coordinar, formar equipo y persuadir a una persona o conjunto de persona bajo su mando de forma humana y motivada a logar objetivo colectivo, a veces nos preguntamos que si un líder nace o se hace, desde mi propio punto de vista esto se logra en el proceso de la práctica , por su capacidad estratégica implementada a dirigir actividades y lograr que esta se realicen de forma íntegra para alcanzar metas...

1037  Palabras | 5  Páginas

RESUMEN Y ESQUEMA  DEL CAMINO DEL LIDER AUTOESTIMA: LA BASE DEL LIDERAZGO Según Branden, la autoestima tiene dos ejes: la capacidad de sentirse competente y seguro, y la capacidad de valorarse y respetarse así mismo. Esa fuerza se traduce en conductas  que tratan de elevar la autoestima a toda costa, pero sin logar ningún resultado. Como no se siente competente, necesita creer que los demás son menos que él. Si el gerente tiene un abaja autoestima saboteará inconscientemente cualquier esfuerzo...

3557  Palabras | 15  Páginas

El camino del Líder Autoestima: Autoestima es ser consciente de nuestros actos. Implica conocerse a sí mismo. Si estamos despiertos y nos conocemos, tendremos la capacidad de decidir lo mejor para nosotros. Si una persona tiene la autoestima baja, será muy difícil que tome el camino del liderazgo. No estará consciente de su realidad, le impedirá aprovechar oportunidades y tener buenas relaciones interpersonales. Autoestima – la base del liderazgo: Según Branden, la autoestima tiene 2 esjes:...

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EL CAMINO DEL LIDER INTRODUCCION El Camino del Líder es una ensayo literario que busca trasmitir las experiencias del autor para alcanzar un liderazgo efectivo, inicia con una historia que trata de reflejar el contenido del libro donde mediante una metáfora nos da a conocer como se empieza a forjar el liderazgo interpersonal; y es precisamente el conocimiento y dominio personal, el punto de inicio del liderazgo. En todo el contenido se desarrolla cada una de las condiciones (autoestima, visión...

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Indice 1. Introducción. 2. Autoestima 3. Visión 4. Creatividad 5. Equilibrio 6. Aprendizaje 7. Comunicación efectiva 8. Servicio 9. Bibliografía 1. Introducción. El camino del líder va más allá de la brecha que hay que recorrer, es un largo proceso en el que el desarrollode las personas se hace duro y dificultoso por los hábitos que hay que cambiar, al final de ello la personaes alguien nuevo, aprende a conocerse a sí misma, y a los demás, sabe a donde quiere llegar, pero conoce el momento...

2214  Palabras | 9  Páginas

EL CAMINO DEL LÍDER AUTOESTIMA Todo buen líder debe partir por poseer una ponderada autoestima real. La autoestima se centra en conocerse a sí mismo y estar conscientes de nuestros actos. Estos dos aspectos nos permiten diferenciar lo que nos rodea, las creencias, los supuestos y los prejuicios que consideramos como verdaderas; pero que muchas veces no lo son. De esta manera, con una autoestima ecuánime y real sabremos tomar decisiones responsables y adecuadas para el bien individual y de la empresa...

1815  Palabras | 8  Páginas

  RESUMEN CAPITULO 17 ROBBINS Institucionalización - antecedente de la cultura: cuando una organización se institucionaliza cobra vida propia, por separado de las de sus fundadores o cualquiera de sus miembros y adquiere inmortalidad. Si sus metas originales ya no son vigentes, se redefine para continuar operando. La institucionalización produce una comprensión respecto a lo que es apropiado, fundamental y significativo   2. Que es la cultura organizacional Una definición de cultura organizacional:...

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comenta que ingresó a la universidad en la carrera de Medicina. Él cree que Jamie jamás tuvo su milagro, a lo que el reverendo responde " Lo tuvo, fuiste tú". Jamie salvó la vida de Landon, le enseñó todo sobre la vida y la esperanza y el largo camino por recorrer. El final de la película es cuando Landon recuerda las palabras de Jamie "Nuestro amor es como el viento, no puedo verlo, pero si sentirlo"....

853  Palabras | 4  Páginas

Resumen de Don Quijote de la ManchaQuixano Alonso, jubilado vive en la región de la Mancha, en España, con su sobrina y un ama de llaves. Su única afición es la lectura de libros de caballería, los cuales los cree al pie de la letra, a pesar de que muchas historias resultan inverosímiles. Quixano pierde el sueño y el apetito por causa de la lectura. Primera búsqueda;Decide salir como un caballero andante en busca de aventuras. se coloca una vieja armadura y se llama a si mismo "Don quijote de...

690  Palabras | 3  Páginas

Resumen de lider interior Capitulo 1: El autoconocimiento AUTOCONOCIMIENTO En la grafica 1 se muestra un posible prototipo de liderazgo que si bien es cierto puedeencajar dentro de los términosde un liderazgo funcional, también es posible objetardicho esquema con criterios puramente organizacionales: La sociedad moderna nos impulsa mas hacia la acción y menos hacia el análisis introspectivopersonal. Asi como una maquina necesita mantenimiento para poderseguir funcionando, revisando cada una...

576  Palabras | 3  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO EL LIDER TRANSFORMADOR: TOMO I En el libro nos plantea claramente que el líder transformador debe tener la capacidad de elevar el nivel de necesidades de sus seguidores, haciendo que superen sus deseos individualistas y así cumplir las necesidades personales y para el organismo o empresa y cuando el líder consigue que su personal comprenda la verdadera misión de la empresa está transmitiendo una visión transcendental de acuerdo a las necesidades propuesta por Maslow. Al líder...

1386  Palabras | 6  Páginas

ÍNDICE Prólogo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Capítulo 1: Control del ego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 Una vacuna para el ego. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Los errores y el ego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 La batalla de la vida entre dos pilotos . . . . . . . . . 33 ¿Sabe valorar lo que tiene? . . . . ...

1389  Palabras | 6  Páginas

RESUMEN DEL LIBRO EL LIDER TRANSFORMADOR: TOMO I En el libro nos plantea claramente que el líder transformador debe tener la capacidad de elevar el nivel de necesidades de sus seguidores, haciendo que superen sus deseos individualistas y así cumplir las necesidades personales y para el organismo o empresa y cuando el líder consigue que su personal comprenda la verdadera misión de la empresa está transmitiendo una visión transcendental de acuerdo a las necesidades propuesta por Maslow. Al líder le...

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Resumen de Lectura: “El Espejo del Líder” a. Palabras Clave Ego, autoestima, espíritu, líder, administrador, equipo, valores. b. Idea Central Para buscar ser un buen líder, o un administrador de alta categoría, se deben analizar muchos temas, que van mas allá de la empresa. Antes de analizar costos, de ver organigramas, o esquemas de trabajo, primeramente se debe analizar la persona y sus cualidades. Porque primordialmente antes de tomar el control de una organización, se debe tomar...

519  Palabras | 3  Páginas

  Resumen del camino a Cristo Es increíble pensar y saber q la vida de muchas personas a través de los años a sido cambiada,personas que han sido transformados después de haber leído este libro. Esta obra no necesita recomendación. Un cuidadoso examen de su contenidodemostrará que la persona que la escribió conocía al gran Maestro de amor.  Entonces puedo decir que la clave de leer este libro no es cumplir un requisito si no comopuede ayudarme este libro después de leerlo.No se si la vida de...

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ENSAYO EL LIDER EJECUTIVO AL MINUTO Este libro es el relato de una empresaria que visita el Ejecutivo al Minuto, para aprender como ser una líder en su propia empresa, pero una líder eficiente, el Ejecutivo una de las primeras frase que dice es: “no es cuestión de trabajar más, sino de trabajar con más inteligencia”, refiriéndose a la cantidad de tiempo que ésta dedicaba a trabajar, es importante con esto, reconocer que no siempre a más cantidad de tiempo trabajado mayor el éxito, para llegar...

1510  Palabras | 7  Páginas

EL ESPEJO DEL LIDER (Resumen) El espejo del líder es que nos muestra tal como somos y al mismo tiempo nos indica cómo debemos ser. Es una imagen sin distorsiones, reflejada en un cristal de buena calidad. Allí están todas nuestras fallas, nuestros yerros y nuestras virtudes. El espejo nunca miente y es de una sencillez apabullante. Desenmascara nuestras equivocaciones y al mismo tiempo enseña en forma diáfana las virtudes que muchas veces tenemos ocultas o queremos ocultar. En la actividad...

1254  Palabras | 6  Páginas

Resumen: El camino a Cristo. El camino a Cristo. 1) Amor supremo 2) La más urgente necesidad del hombre 3) Un poder misterioso 4) Para obtener la paz interior  5) La consagración 6) Maravillas obradas por la fe 7) Como lograr una magnifica renovación 8) El secreto de la colaboración 9) El gozo de la colaboración 10) Los dos lenguajes de la providencia 11) ¿podemos comunicarnos con Dios?  12) ¿Que debe hacerse con la duda?  13) La fuente del regocijo y felicidad  Resumen: El camino...

1123  Palabras | 5  Páginas

1. DEFINE: REFORMA, REAVIVAMIENTO (RENOVACIÓN). Reformar, reavivar y renovar pueden ser solo palabras, pero en este capitulo 7 que trata sobre la Magnifica Renovación, significa la renovación del alma como hijo de Dios. Todas las cosas sobre la tierra necesitan ser renovadas. Los árboles, las flores, las aves, la tierra, los ríos y el hombre. Todo lo creado necesita renovación y hoy, yo, como ser humano creado por Dios también necesito renovación y esa renovación solo vendrá de la mano del Padre...

675  Palabras | 3  Páginas

Resumen del camino a Cristo Es increíble pensar y saber que la vida de muchas personas a través de los años ha sido cambiada, personas que han sido transformados después de haber leído este libro. Esta obra no necesita recomendación. Un cuidadoso examen de su contenido demostrará que la persona que la escribió conocía al gran Maestro de amor. Entonces puedo decir que la clave de leer este libro no es cumplir un requisito si no como puede ayudarme este libro después de leerlo. El camino a Cristo...

1204  Palabras | 5  Páginas

EL CAMINO DEL LÍDER “David Fischman” El camino del líder es un libro que nos enseña a todos nosotros a como realmente debemos ser unos verdaderos líderes, a saber relacionarnos con nuestros subordinados con el ejemplo, honestidad, servicio, entrega, trabajo en equipo, autoestima alta, con paciencia, con una visión clara, con comunicación, dando poder a los demás, entre otros. En este libro hay un tema muy importante para nuestro desarrollo como líderes y es la autoestima, entendida ésta por conocerse...

1057  Palabras | 5  Páginas

Resumen el camino a cristo Capitulo: 1. Amor supremo. DIOS nos muestra su gran amor por nosotros por medio de la naturaleza, de una forma que podamos verlo y tocarlo. Y atreves de la historia nos podemos ver su grande amor gracias a su palabra. Sin embargo fue Jesús quien me demostró lo inmenso del amor de DIOS por mí. Jesús manifestó su amor por medio de los principios prácticos y vivos, también nos demostró su relación con las diversos tipos de personas, sanó las dolencias de los hombres. Y...

839  Palabras | 4  Páginas

Resumen: El camino a Cristo. Capitulo 1. Amor Supremo. Está escrito que Dios maldijo la tierra por causa del hombre. La Palabra de Dios revela su carácter. El Hijo de Dios descendió del cielo para manifestar al Padre. Este es el carácter de Dios. El que había sido uno con Dios, sintió en su alma la terrible separación que hace el pecado entre  Dios y el hombre. "Dios estaba en Cristo, reconciliando consigo mismo al mundo" "Porque de tal manera amó Dios al mundo, que dio a su Hijo unigénito "...

1018  Palabras | 5  Páginas

Resumen: el camino a cristo Capítulo 1 Por medio de la naturaleza dios manifiesta su grande amor hacia nosotros de manera visual y tangible. Por medio de su palabra nos mostró su amor a través de la historia de la humanidad. Más sin embargo, fue al enviar a Jesús su amado hijo quien nos mostró la evidencia suprema de Dios con nosotros. Jesús hizo manifiesto su amor por medio de sus principios prácticos y vivos siempre hablo humildemente con paz jamás peco y jamás profirió malas palabras de amonestación...

852  Palabras | 4  Páginas

a continuación verán un resumen del libro “El camino de Sherrlock”: hecho por mi que decidí publicarlo en buenastareas porque es muy dificil encontrar algún otro resumen en internet. Recuerden que este es mi primer trabajo que subí aqui. La novela trata sobre un chico llamado Francisco Mendez, apodado Sherlock por sus compañeros que cuenta la historia de su vida hasta sus 14 años de edad. Que debido a sus altas capacidades para aprender, y su alto rendimiento escolar logra destacarse entre...

942  Palabras | 4  Páginas