Art 117 Al 131 Ley Federal Del Trabajo ensayos y trabajos de investigación

Resumen de la ley general del trabajo 117 a 131   PRINCIPIOS GENERALES *        1. La participación de utilidades es un derecho de los trabajadores, que se establece en el artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. *        2. Todos los trabajadores que presten a una persona física o moral un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran. *        3. Son sujetos...

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ELECTRÓNICA MATERIA: DESARROLLO PROFESIONAL RESUMEN: LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL ALUMNOS: HERNANDEZ GUZMAN DANIEL HERNANDEZ HERNANDEZ J. PABLO CRUZ TIBURCIO ACSENCION CATEDRATICO: LIC. LILIANA CABAÑAS GARCIA FECHA: 16 de marzo del ANTECEDENTES HISTÓRICOS La ley federal de trabajo nace con rudimentarias propuestas que sentaron una base para...

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QUE REFORMA EL ARTÍCULO 66 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, A CARGO DEL DIPUTADO JOSÉ DEL PILAR CÓRDOVA HERNÁNDEZ, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PRI José del Pilar Córdova Hernández, diputado federal a la LXI Legislatura de la honorable Cámara de Diputados, en ejercicio de la facultad conferida en la fracción II del artículo 71 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 77 y 78 del Reglamento de la Cámara de Diputados, someto a...

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DISPOSICIONES DE ESTA LEY SON DE ORDEN PUBLICO POR LO QUE NO PRODUCIRA EFECTO LEGAL, NI IMPEDIRA EL GOCE Y EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS, SEA ESCRITA O VERBAL, LA ESTIPULACION QUE ESTABLEZCA: I. TRABAJOS PARA NIÑOS MENORES DE CATORCE AÑOS; II. II. UNA JORNADA MAYOR QUE LA PERMITIDA POR ESTA LEY; III. III. UNA JORNADA INHUMANA POR LA NOTORIAMENTE EXCESIVA, DADA LA INDOLE DEL TRABAJO, A JUICIO DE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE; IV. IV. HORAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO PARA LOS MENORES...

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cualquier obligación, o cualquier otro. Artículo 20. Para los efectos de este Título, se consideran ingresos acumulables, además de los señalados en otros artículos de esta Ley, los siguientes: Los ingresos determinados, inclusive presuntivamente por las autoridades fiscales, en los casos en que proceda conforme a las leyes fiscales. La ganancia derivada de la transmisión de propiedad de bienes por pago en especie. En este caso, para determinar la ganancia se considerará como ingreso el valor que...

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EN IMPUESTOS DERECHO LABORAL Mtro. Alberto Nishimura Escobar Trabajo de investigación: “Análisis del art. 502 de la Ley Federal del Trabajo” L.C. ROCIO DIAZ OLMOS 30 DE AGOSTO DEL 2014 INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………........1 Metodología de Investigación Jurídica………………………………………………….2 1.-Tema a investigar “Quién paga la indemnización señalada en el artículo 502 de la Ley Federal del Trabajo”………………………………………………………..2 2.-Antecedente del problema……………………………………………………………...

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ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y LA LEY FEDERAL DE TRABAJO LIC. ECHAVARRÍA Punto de partida de la investigación asignada: El Art 123 y su relación directa con la Ley federal de Trabajo: El artículo 123 Constitucional tiene su origen en la Constitución de 1917, y fue reformada en los años de 1930, 1970 y 1980, se divide en dos apartados, el apartado “A” que regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones en general, su ley reglamentaria es la Ley Federal del Trabajo, y el apartado “B” que regula...

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retiro. Art. 174. Es derecho que todo trabajador asegurado contar con una cuenta individual, la que se integrara en los términos señalados en el artículo 154 de la LSS. Art. 175. La administración de las cuentas individuales está a cargo de las administradoras de fondos para el retiro. Las administradora deberán contar con autorización de la comisión nacional del sistema de ahorro para el retiro sujeto a contabilidad, información comercialización y publicidad. Art. 176. El trabajador tendrá,...

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Inspectores del Trabajo tienen las atribuciones y deberes especiales siguientes: A) vigilar el cumplimiento de normas y reglamentarias para la protección del trabajador (salud, seguridad de vida y riesgos de trabajo) B) Hacer constar en actas las violaciones C) trabajar a mano del trabajador y patrón informando medidas de prevención. Artículo 512 Los reglamentos y los instructivos, fijaran medidas para prevenir riesgos de trabajo y así asegurar la vida y salud de los trabajadores Artículo 512-A ...

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individuales a nombre de los trabajadores que manejan las Afores. ¿Cómo regula CONSAR a las Afores? La CONSAR establece las reglas para que el SAR funcione adecuadamente, vigila que se resguarden adecuadamente los recursos de los trabajadores y supervisa que los recursos de los trabajadores se inviertan de acuerdo a los parámetros y límites establecidos por la Comisión (Régimen de inversión). Además, se asegura de que brinden la información requerida para los trabajadores (que envíen a cada uno su...

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Ley federal del trabajo 875º La audiencia consta de tres etapas: de conciliación, de demanda y excepciones y de ofrecimiento y admisión de pruebas. 876º A la conciliación atenderán las partes sin abogados patronos, asesores o apoderados; si se llega a un acuerdo el caso termina, si no, se va a la etapa de demanda y excepciones. 877º La junta de conciliación y arbitraje citara a los q no lleguen a un acuerdo a las siguientes etapas. 878º Durante la etapa de demanda y excepciones, contestaran,...

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condiciones de trabajo. I. Datos personales. II. Relación de trabajo por obre o tiempo determinado. III. Servicios que deben prestarse. IV. El lugar o los lugares donde deba prestarse el servicio. V. La duración de la jornada laboral. VI. La forma y el monto del salario. VII. El día y el lugar de pago del salario. VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado. IX. Otras condiciones de trabajo. ARTÍCULO 26.- La falta de contrato inscrito no priva al trabajador de sus derechos...

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MEXICO CIENCIA Y TECNICA CON HUMANISMO LEGISLACIÓN Y NORMATIVIDAD EN LA CONSTRUCCIÓN. ENSAYO SOBRE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. PROF: ITZIA ELIZABETH MARTINEZ GARCIA   ALUMNO: GAONA AGUAS ROBERTO. 30-MAY-15. LEY FEDERAL DEL TRABAJO. INTRODUCCIÓN En este ensayo intentare mencionar algunos de los que según mi criterio son los artículos más relevantes en la ley federal del trabajo, así como la importancia que debería tener el hecho de conocerla y saber cómo utilizarla para que la inmersión...

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4° Semestre Turismo Nombre del Tema: Análisis Ley Federal del Trabajo Nombre del profesor: Lic. Roberto Edgar Rosas Reyes Desarrollo De acuerdo a lo analizado entendemos que la Ley Federal del trabajo está compuesta tanto de derechos como obligaciones hacia el trabajador. Se le llama relación de trabajo cuando un individuo presta servicios a una empresa a cambio de un salario como lo hacemos la mayoría de los ciudadanos, como lo marca el art. 20. Este puede ser, o no a través de un contrato...

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. ARTICULO 131. ES FACULTAD PRIVATIVA DE LA FEDERACION GRAVAR LAS MERCANCIAS QUE SE IMPORTEN O EXPORTEN, O QUE PASEN DE TRANSITO POR EL TERRITORIO NACIONAL, ASI COMO REGLAMENTAR EN TODO TIEMPO Y AUN PROHIBIR, POR MOTIVOS DE SEGURIDAD O DE POLICIA, LA CIRCULACION EN EL INTERIOR DE LA REPUBLICA DE TODA CLASE DE EFECTOS, CUALQUIERA QUE SEA SU PROCEDENCIA; PERO SIN QUE LA MISMA FEDERACION PUEDA ESTABLECER, NI DICTAR, EN EL DISTRITO FEDERAL, LOS IMPUESTOS Y LEYES QUE EXPRESAN LAS FRACCIONES VI Y VII DEL...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO Preámbulo TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | TITULO SEGUNDO Relaciones Individuales de Trabajo CAPITULO I Disposiciones generales Artículo: | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | CAPITULO II Duración de las relaciones de trabajo Artículo: | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | CAPITULO III Suspensión de los efectos de las relaciones...

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de los Trabajadores y de los Patrones. CAPITULO I Representantes de los trabajadores y de los patrones en las juntas federales y locales de conciliación y arbitraje y en las juntas de conciliación permanentes. ¿Qué padrones formaran los trabajadores y patrones según el artículo 654? 1. LOS SINDICATOS DE TRABAJADORES FORMARAN EL PADRON DE SUS MIEMBROS QUE SATISFAGAN LOS REQUISITOS DEL ARTICULO 652, FRACCION I, INCISO A); 2. LOS TRABAJADORES LIBRES FORMARAN EL PADRON DE LOS TRABAJADORES QUE PARTICIPEN...

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ley federal Art. 20 ¿Qué se Entiende por Relación de Trabajo? Definimos como relación de trabajo a cualquier acción o acto que de lugar a algún tipo de empleo, o a la prestación de un servicio hacia otra persona mediante el pago de un determinado salario. Podemos decir que es la relación que se establece para poder ejercer realizar un trabajo. Art. 35 Duración de las Relaciones de Trabajo. La duración de la relación de trabajo puede variar según sea el tipo de trabajo a desempeñar...

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PÚBLICO MATERIA: DERECHO LABORAL TRABAJO: LE FEDERAL DEL TRABAJO (CAPITULO II DURACION DE LAS RELACIONES DEL TRABAJO) CD. VICTORI TAMPS 23/02/2013 1 INTRODUCCIÓN La relación de trabajo entendida como la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante...

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Artículos más Relevantes de la LEY FEDERAL DE TRABAJO • Art. 20 ¿Qué se Entiende por Relación de Trabajo? • Art. 35 Duración de las Relaciones de Trabajo. • Art. 47 Causas de Rescisión de la Relación de Trabajo sin Responsabilidad para el Patrón. • Art. 51 Causas de Rescisión de la Relación de Trabajo sin Responsabilidad para el Trabajador. • Art. 53 Son Causas de Terminación de las Relaciones de Trabajo. • Art. 58 Jornada de Trabajo. • Art. 69 Días de Descanso. • Art. 74 Días de Descanso Obligatorios...

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LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ¿Que es la Ley Federal del Trabajo? El 18 de agosto de 1931 se expidió la primera Ley Federal de Trabajo, siendo reglamentaria del Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. El Derecho del Trabajo nació con la Constitución de Querétaro del 5 de febrero de 1917, en el Artículo 123, donde se consagraba el derecho al trabajo, protegiendo a los económicamente débiles. Posteriormente, el 14 de enero de 1918, el Congreso del estado de Veracruz...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO REGLAMENTO FEDERAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Art.123, Apartado “A”, fracción XV, de la Ley Suprema dispone que el patrono estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO Art. 20.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Art. 35.- Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado. Art. 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: ...

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de trabajo de acuerdo al art. 475 de la LFT R: es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. 10. menciona los tipos de incapacidad que otorga la LFT de acuerdo al art. 477 R: I. Incapacidad temporal; II. Incapacidad permanente parcial; III. Incapacidad permanente total; y IV. La muerte. 12. define riesgo de trabajo de...

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demócrata y federal; se refrendó la división de poderes en Ejecutivo, Judicial y Legislativo pero este se dividió por primera vez en cámaras de Diputados y Senadores. Se ratificó además el sistema de elecciones directas y anónimas y se decretó la no-reelección, se creó el municipio libre, y se estableció un ordenamiento agrario relativo a la propiedad de la tierra. Esta constitución reconoce las libertades de culto, expresión y asociación, la enseñanza laica y gratuita y la jornada de trabajo máxima de...

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semana analizaremos las condiciones de trabajo, el salario, las vacaciones, los aguinaldos, todo a lo que el trabajador tiene derecho al momento de estar subordinado a un patrón, estudiaremos el tema desde una perspectiva analítica, con un PNI lo cual significa que veremos lo positivo, lo negativo e interesante del tema. POSITIVO NEGATIVO INTERESANTE Vacaciones: en el artículo 76 de la ley federal de trabajo, se encuentra el derecho del trabajador a 6 días de vacaciones a partir de su...

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La Ley Federal del Trabajo entró en vigor para 1970 y es la ley máxima de derecho laboral en el país, y solo está por encima de ella la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales y es en donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que al jefe le toca hacer, también en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO DERECHOS DE LOS TRABAJADORES QUE ES LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO: • Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.   • También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los...

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 TEMA: ley federal del trabajo NOMBRE : AMANDA TORRES JORNADA DE TRABAJO ART. 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del patrón para prestar su trabajo. ART. 59.- El trabajador y el patrón fijaran la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximos legales.Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquier...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Equidad Art.2 Equilibrio y justicia social (Trabajo)…Trabajadores y patrones…. (Capital) Factores de la producción Aristóteles, Platón y Sócrates….equipeya:(sociedad ideal, equilibrada) Art.3 El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto Para las...

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LEY FEDERAL DE TRABAJO Art. 1.- En este artículo se señala que la ley es aplicable a toda la republica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123 constitucional. Art. 2.- Debe de haber un equilibrio en relaciones entre trabajadores y patrones. Art 3.- En este artículo nos dice que el trabajo es un derecho y un deber sociales. Que se le debe dar respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud...

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“Conclusión de artículos de la Ley Federal del Trabajo” Artículos del 422-425. Hablan del reglamento interno de trabajo como conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa (art. 422). Con las horas de entrada y salida, lugar y momento de labores, días de pago, tiempo y forma para todo tipo de exámenes, permisos y licencias, disposiciones disciplinarias, y otras normas que competan (art. 423). Al formar el reglamento no habrá...

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Comparación Ley Federal del Trabajo y Nueva Reforma Laboral Relación laboral y remuneración ABC de la Reforma Laboral: Propuesta de Felipe Calderón FC y cambios de los diputados Art 39-A: Propone los contratos de prueba hasta por 6 meses. Se modificó la propuesta de FC. Se estableció que los periodos de prueban alcanzarán un máximo de 180 días (3 meses) para cargos directivos y 30 días (1 mes) para trabajadores. Se establece que de no acreditar la competencia del trabajador, se dará por...

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Materia: Derecho laboral Temas: trabajo ferrocarrilero, trabajo de auto transportes, trabajo de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal. Alumna: Perla Marcos Saravia Carrera: Lic. Administración Hotelera Y Gastronomía Objetivo: Conocer los derechos en el campo laboral de las diferentes instituciones, ferrocarrileras, autotransportes, transportes de servicio público. Así como identificar el comportamiento que deberán seguir los trabajadores y patrones para una mejor relación...

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Ley del trabajo Trabajos especiales Es de entenderse que cuando la LFT regula trabajos especiales es con la intensión de proteger algunas categorías de trabajadores que pudieran quedar fuera de la protección regular, o bien atender las circunstancias específicas que impiden que las actividades se desempeñen en forma regular. Los trabajos especiales consisten en: *Trabajadores de Confianza *Trabajadores de los buques *Trabajo de las Tripulaciones Aeronáuticas *Trabajo Ferrocarrilero ...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO CAPITULO VIII Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas . Artículo 118: Para determinar el porcentaje a que se refiere el artículo anterior, la Comisión Nacional practicará las investigaciones y realizará los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economía nacional y tomará en consideración la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del país, el derecho del capital a obtener un interés razonable...

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Introducción En este trabajo se hablara de la ley federal del trabajo y de la forma que puede influir en la economía esta ley, explicando consigo de qué manera puede afectar esta y como puede beneficiarnos. Es necesario por lo menos entender los conceptos básicos de la ley federal del trabajo ya que éstos rigen cualquier vínculo que tú como empleado estableces al momento de ser contratado por una empresa. Las necesidades a través del tiempo han abierto camino a generar cambios en nuestro...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO ART. 474 En este ensayo se buscara mencionar los aspectos más importantes de la ley federal del trabajo, así como también aprender a utilizarla correctamente para no tener problemas debido al mal manejo de la misma. También se harán mención a algunas propuestas para la modificación de esta ley para que esta tenga un mayor equilibrio. Desarrollo. La ley federal del trabajo, sirve para establecer las relaciones laborales entre unempleador y un empleado, en esta te dice...

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genérica, como el tiempo que el trabajador puede descansar de las actividades que realiza de manera personal y subordinada para su patrón, ello con goce de sueldo. Sin embargo, existen algunas consideraciones al respecto, las cuales abordaremos sucintamente en el presente artículo. 1.- Inicialmente, el concepto vacaciones es tan amplio que incluso podemos considerar el "séptimo día" (generalmente el domingo) como un día de vacaciones, ya que es precisamente cuando el trabajador aprovecha para descansar...

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Ley Federal del Trabajo En él años de 1929 el Presidente de la República, Lic. Emilio Portes Gil, presenta una iniciativa para reformar la Constitución, en la que se plantea la necesidad de expedir una Ley del Trabajo de carácter federal, para que tanto los derechos como las obligaciones de obreros y patrones sean uniformes y así dar términos a los conflictos existentes, debidos a la diversidad de leyes al respecto. A raíz de la expedición de la Ley Federal del Trabajo, hubo que reglamentar...

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Ley federal del trabajo TITULO CUARTO “Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones” CAPITULO I . Obligaciones de los Patrones Pagar las cantidades que corresponden al trabajador Proporcionar a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo Atender las reclamaciones de los trabajadores Suministrar cada año, en forma completamente gratuita, por lo menos un vestido adecuado para e trabajo a quienes presten sus servicios Indemnizar...

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reformas a la Ley Federal del Trabajo presentada el pasado 10 de marzo por el Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (PRI) integrado por 238 diputados, representa un grave retroceso en los derechos de los trabajadores. Sería de consecuencias muy graves de aprobarse, por lo menos 24 grandes afectaciones en contra de los trabajadores. Asociación Nacional de Abogados Democráticos AC BOLETIN DE PRENSA  Marzo 13 de 2011  La iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo presentada...

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Riesgo de trabajo Indemnización cuando el riesgo provoque la muerte del trabajador: Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios. Tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte: ­ La viuda, o el viudo que hubiese dependido económicamente y los hijos. ­ A falta de cónyuge la persona con quien el trabajador vivió durante los cinco años antes de su muerte, o con la que tuvo hijos. ­ A falta de los anteriores, las personas que dependían económicamente del trabajador. ­ A...

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Administración Ley Federal del Trabajo Capitulo III Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo Art. 42: Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón: I. La enfermedad contagiosa del trabajador; II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo; III. La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia...

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VEINTE DÍAS POR AÑO. PAGO DE INDEMNIZACIÓN POR CONCEPTO DE. INTERPRETACIÓN DE LOS ARTÍCULOS 48, 49, 50, 51 Y 52 DE LA NUEVA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. El artículo 50, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, estatuye que si la relación de trabajo fue por tiempo indeterminado, la indemnización consistirá en veinte días de salario por cada uno de los años de servicios prestados. Es principio de hermenéutica jurídica que la interpretación de dos o más preceptos legales que correspondan al mismo sistema...

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las disposiciones legales aplicables a cada uno de los trabajos especiales que reglamenta la Ley Federal del Trabajo.  TRABAJOS ESPECIALES; TÍTULO SEXTO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 181.- Los trabajos especiales se rigen por las normas de este Título y por las generales de esta Ley en cuanto no las contraríen Tipo de Trabajador Conceptualización Contemplado en los Artículos LFT Trabajadores de Confianza Aquel que desarrolla actividades de “dirección...

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ART 37: concejo nacional de seguridad y salud en el trabajo deberá estar integrado por un presidente o presidenta, un o una representante que se encargaran de las diferentes materias de… así como también otras cooperativas y asociativas dentro de la empresa a su vez cada miembro representativo tendrá su respectivo suplente. ART 38: el concejo nacional de seguridad y salud en el trabajo tendrá las siguientes atribuciones: * Se deberá orientar al órgano rector en lo q es la política de seguridad...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme...

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| articulos 110 y 132 de la ley federal de trabajo/ resumen | | ARTICULO 110 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO Descuentos en los salarios de los trabajadores. Los descuentos al salario de los trabajadores están prohibidos, salvo en algunos casos como los siguientes: * Pagar deudas con el patrón por adelanto de algún salario este pago no podrá ser mayor del treinta porciento del excedente del salario mínimo; * Pagar rentas de vivienda cuando esta...

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Vacaciones Art. 76: los trabajadores que tengas más de un año sirviéndole al patrón tienen derecho a disfrutar de una semana de vacaciones pagadas por cada año de servicio que cumplan, que nunca podrá ser a menos de 6 días el descaso. Los días aumentaran por cada año de servicio, aumentaran 2 días cada año hasta llegar a los 12 días de vacaciones. Después de llegar a los 12 días de vacaciones, estos días aumentaran de igual forma 2 pero ahora cada 4 años de servicio. Art. 77: los trabajadores que tengan...

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Derecho del Trabajo", de cuyo conocimiento nos apoyamos para realizar la búsqueda de los aportes jurisprudenciales referentes al tema que nos ocupa, y su posterior análisis. Bajo el rubro Regímenes Especiales agrupa el Título V de la Ley Orgánica del Trabajolas disposiciones referentes al trabajo de los menores y de los aprendices; de los trabajadores domésticos; de los conserjes; de los trabajadores a domicilio; de los deportistas profesionales; de los trabajadores rurales; del trabajo en el transporte...

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Resumen de la Ley Federal del Trabajo Jessica Yesenia Reyes Flores María de Los Ángeles Hernández Acosta Alejandro Pacheco Ibarra Diana Denise Pinacho 20/03/2015 LEY FEDERAL DEL TRABAJO. TITULO PRIMERO. Principios Generales. En este se contempla la información del artículo 1° al artículo 19, de esta ley. En este título primero encontramos todo los principios básicos para su aplicación y cumplimiento. La presente ley es de observancia general en toda la república, rigiendo las relaciones...

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¿Qué es la Ley Federal del Trabajo? Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronal, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso...

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Ley federal de los trabajadores al servicio del estado Función pública en la relación jurídica laboral que existe entre el estado y sus trabajadores. Antecedentes Varias tesis se han formulado para explicar la naturaleza de esa relación. DERECHO PRIVADO: Considera que entre el Estado y sus trabajadores existe un contrato de arrendamiento de servicios, de mandato o adhesión. DERECHO PÚBLICO: Estiman que es un acto administrativo unilateral, o sea, que basta la voluntad del Estado para que nazca la...

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de la posibilidad que tenemos los ciudadanos Mexicanos al trabajo el cual debe ser Honesto, digno y que represente una utilidad a la sociedad con los valores antes mencionados, asimismo nos hace hincapié en todos y cada uno de los preceptos que deben guardar el trabajo que realizan las personas y la creación de leyes a cargo del poder legislativo para que se rijan y observen las mismas dentro de los contratos que nazcan con el propio trabajo, aunado a lo anterior tenemos que dicho precepto encuadra...

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 Elabore un documento donde exponga los artículos de la Ley Federal del Trabajo que contemplen los tipos de contratos individuales y colectivos de trabajo, presente un ejemplo de cada uno de ellos. Ley Federal del Trabajo Titulo séptimo. Relaciones Colectivas De Trabajo. Capítulo III. Contrato colectivo de Trabajo. Articulo 386. Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones...

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LEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio. LEY...

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE LOS MOCHIS Ensayo: Ley federal del trabajo. Nombre: Erick Paul Calixto Sánchez. No. de control: 07440571 Grupo: 1 Carrera: Ing. Electrónica Materia: Marco legar de la empresa. Semestre: VII Profesora: Inés Amelia Calderón Gama. Introducción. En este ensayo se buscara mencionar los aspectos más importantes de la ley federal del trabajo, así como también aprender a utilizarla correctamente para no tener problemas debido al mal manejo de la misma...

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Ley federal del trabajo. La Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronal, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición...

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primeros artículos de la Ley Federal del Trabajo Artículo 1 de la Ley Federal del Trabajo La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución.  Artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones.  Artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo El trabajo es un derecho y un deber...

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