Definicion Del Derecho Laboral Por Diversos Autores ensayos y trabajos de investigación

Definiciones De Familia Por Diversos Autores

Definiciones de Familia FAMILIA DEFINICIONES Autor: Anthony Giddens Título: Sociología Tít.Orig.: Sociology Edic.Orig.: 1989 Editorial: Alianza Colección: Alianza Universidad Textos Lugar/Fecha/Pág.: Madrid, 1992, 1?Edición, 1?Reimpresión. CLAN: Grupo de parentesco más amplio que la familia que existe en muchas sociedades preindustriales. COHABITACIóN: Dos personas que viven juntas y mantienen una relación sexual de cierta permanencia sin estar casadas. ENDOGAMIA: Sistema en el...

1555  Palabras | 7  Páginas

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Definiciones de "estrategia" de diversos autores.

Definiciones de "estrategia" de diversos autores. Conceptos de varios autores que pueden dar una visión general acerca del concepto de estrategia.   K. I. Hatten, 1987. Strategic Management. Analysis and Action.    Dirección Estratégica es el proceso a través del cual una organización formula objetivos, esta dirigida a la obtención de los mismos. Estrategia es el medio, la vía para la obtención de los objetivos de una organización.   Es el arte (maña) de entremezclar el análisis interno...

702  Palabras | 3  Páginas

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Definicion de diversos autores de la creatividad

definicion de diversos autores de la creatividad Para definir el concepto de creatividad es necesario conocer su raíz etimológica. La palabra creatividad deriva del latín “creare”, la cual está emparentada con “crecere”, lo que significa crecer; por lo tanto la palabra creatividad significa “crear de la nada”. Para Guilford la creatividad implica huir de lo obvio, lo seguro y lo previsible para producir algo que, al menos para el niño, resulta novedoso. Dice que la creatividad en sentido limitado...

806  Palabras | 4  Páginas

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Definicion de administracion por diversos autores

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN POR DIVERSOS AUTORES James A. Stoner Proceso de planificación, organización y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la empresa para alcanzar las metas establecidas. Stephen P. Robbins Es proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas. W. Jiménez Castro Ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer...

526  Palabras | 3  Páginas

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Derecho definiciones con autor

DEFINICION DE NORMA Norma es un término que proviene del latín y significa “escuadra”. Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico. Definiciones De Derecho Por Diferentes Autores DEFINICIONES DE DERECHO Para MANUEL KANT "el derecho se reduce a regular las acciones externas de los hombres y a hacer posible su coexistencia". Lo define como "el conjunto de lascondiciones por las...

1728  Palabras | 7  Páginas

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Definicion de obligaciones segun diversos autores

institucionales” verbigracia del derecho de familia, como los que no lo son; la obligación se caracteriza por su “relatividad y su patrimonialidad” 2.- TAMAYO LOMBANA MANUAL DE OBLIGACIONES- SEXTA EDICION- EDITORIAL TEMIS-BOGOTA 2004.PAG 07 Las institutas de Justiniano, traen una definición de obligación “La obligación es los vínculos de derecho que nos constriñe a cumplir una prestación a favor de otro”. Los elementos de la obligación son. * Un vínculo de derecho. * Una prestación. *...

1066  Palabras | 5  Páginas

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Definición de Empresa, Según Diversos Autores:

una, conozca cuál es la definición de empresa para que tenga una idea clara acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen. Definición de Empresa, Según Diversos Autores: • Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela" [1]. • Julio García y Cristobal Casanueva, autores del libro "Prácticas de...

871  Palabras | 4  Páginas

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DIVERSAS DEFINICIONES DEL DERECHO

DIVERSAS DEFINICIONES DEL DERECHO 1) Marco Tulio Cicerón quien responde a la pregunta de Quinto sobre qué es derecho de la siguiente manera: “A muchos doctísimos varones ha parecido bien partir de la ley. Ignoro si obraron bien, sobre todo si, como ellos la definen ley es la razón suprema comunicada a nuestra naturaleza, que manda lo que debe hacerse y prohíbe lo contrario (…) Según estos escritores el nombre de ley viene de la palabra griega que significa dar a cada uno lo suyo; yo creo que su...

617  Palabras | 3  Páginas

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Definiciones de derecho por diferentes autores

DEFINICIONES DE DERECHO Para MANUEL KANT[7] "el derecho se reduce a regular las acciones externas de los hombres y a hacer posible su coexistencia". Lo define como "el conjunto de las condiciones por las cuales el arbitrio de cada uno puede coexistir con el arbitrio de los demás, según una Ley universal de libertad". GUILLERMO FEDERICO HEGEL, en cambio, sostiene que el derecho es "la existencia del querer libre"[8], es decir que es la misma libertad como valor sublime en su manifestación externa...

1173  Palabras | 5  Páginas

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Definición de Derecho laboral

Definición de Derecho laboral Se conoce con el nombre de derecho laboral a todo el conjunto de leyes y reglas que tienen por objetivo regular y todas las circunstancias, fenómenos y situaciones que se puedan dar en tal ámbito a fin de que la actividad en cuestión pueda desarrollarse de manera segura y apropiada para las dos partes que participan en ella el trabajador y el empleador. El derecho al trabajo es el derecho fundamental humano por el que toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre...

1460  Palabras | 6  Páginas

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Definicion Del Derecho Laboral

DEFINICIÓN DEL DERECHO LABORAL. El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad...

740  Palabras | 3  Páginas

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Definiciones Derecho Laboral

El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y elEstado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. De esta...

789  Palabras | 4  Páginas

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Copia De Definiciones Y Conceptos Derecho Laboral

TRABAJO Definición: Actividad o dedicación que requiere un esfuerzo físico o mental. Concepto: Actividad que un individuo desarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia. AMBIENTE Definición: Procede del latín ambĭens “que rodea”. Concepto: Conjunto de características típicas y más usuales que corresponden a un determinado marco histórico o cultural. PATRON Definición: Persona que emplea obreros...

581  Palabras | 3  Páginas

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REGISTRO,LEGALIZACION Y DERECHO DE AUTOR (DEFINICIONES)

documentos). DERECHODEAUTOR El derecho de autor es un conjunto de normas jurídicas y principios que afirman los derechos morales y patrimoniales que la leyconcede a los autores (los derechos de autor), por el solo hecho de la creación de una obra literaria, artística, musical, científica o didáctica, esté publicada o inédita. La legislación sobre derechos de autor en Occidente se inicia en 1710 con el Estatuto de la Reina Ana. Está reconocido como uno de los derechos humanos fundamentales en la Declaración...

501  Palabras | 3  Páginas

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definiciones de derecho mercantil de diferentes autores

UNIVERSIDAD PRIVADA SAN PEDRO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS ESCUELA PROFESIONAL ACADEMICA DE DERECHO SILABO DEL CURSO DE CIENCIAS POLITICAS I. DATOS GENERALES 1.1. Código de la Asignatura : 4241 1.2. Créditos : 02 1.3. Prerrequisitos : 4233 1.4. Ciclo de Estudios ...

888  Palabras | 4  Páginas

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Definicion de derecho administrativo sugun autores

DERECHO CIVIL ll Bienes y Sucesiones. TESINA LA ADOPCION Elaborado por el alumno: Mauricio. Fecha de entrega sábado, 17 de abril de 2010. INTRODUCCIÓN Esta tesina se comentara del tema de la adopción referente a los que nos acontecen hoy en día. Pero si nos acordamos que la base de cada individuo es la familia, es una institución, que desde el momento en que nace uno hasta su muerte somos inculcados con principios o mejor conocidos llamados valores. Lamentablemente desde mucho...

1576  Palabras | 7  Páginas

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Definicion de autoridad

Junio de 2015 Definición de Autoridad Es la facultad de que está investida una persona, dentro de una organización, para dar órdenes y exigir que sean cumplidas por sus subordinados, para la realización de aquellas acciones que quien las dicta considerada apropiadas para el logro de los objetivos del grupo. La autoridad es: "Potestad, facultad. Poder que tiene una persona sobre otra que le está subordinada. Persona revestida de algún poder o mando. Cada posición concreta tiene unos derechos inherentes...

1074  Palabras | 5  Páginas

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diversidad laboral

 DIVERSIDAD LABORAL Diversidad: (Del lat. diversĭtas, -ātis). RAE: 1. f. Variedad, desemejanza, diferencia. Es de destacar la importancia que tiene la diversidad en el tema, ya que la diversidad posee una gran cantidad de efectos positivos si es de verlo desde el punto de vista optimista y de desarrollo. En cuestión a lo laboral, la diversidad es en este siglo es algo fundamental en su valor en sí. El valor de la diversidad, no solamente debe ser visto como un acto de inclusión, sino como...

992  Palabras | 4  Páginas

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las autoridades laborales

 Tema: las autoridades laborales Materia: derecho mercantil Licenciatura: contaduría Grado y grupo: 3: b Integrantes del equipo Héctor de Jesús sosa López Alan Introducción: En el siguiente trabajo realizado comprendernos las funciones de los principales tipos de autoridad laboral que rigen al sistema debido a que estas son muy necesarias para el control laboral, también sirven de mucho apoyo para el asociado u trabajador debido a que la mayoría de las veces hay dueños o jefes...

1268  Palabras | 6  Páginas

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Autoridades laborales

utoridades laborales Autoridades Administrativas y Jurisdiccionales del Trabajo Procuraduría de la Defensa del Trabajo La procuraduría de la Defensa del Trabajo tiene las funciones siguientes: I. Representar o asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos, siempre que lo soliciten, ante Cualquier autoridad, en las cuestiones que se relacionen con la aplicación de las normas de trabajo; II. Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios procedentes, para la defensa del trabajador...

1745  Palabras | 7  Páginas

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DEFINICION Y AUTOR

DEFINICION Y AUTOR CARACTERISTICAS Conjunto de las leyes y disposiciones que determinan las relaciones sociales desde el punto de vista de las personas y de la propiedad. “Diccionario del programa educativo visual” Se basa en las relaciones sociales a nivel personal como administrativamente de sus propiedades Para Ulpiano el Derecho es el "arte de lo bueno y lo equitativo". - Establece que hay una línea de bueno en las personas y una equidad a nivel de una sociedad determinada y establece las...

784  Palabras | 4  Páginas

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Diversidad laboral

Universidad de Puerto Rico Recinto de Carolina Diversidad en el Ambiente Laboral Por Keren Algarín Sánchez REHU 4408-L06 Dra. Eldra G. Hernández Calcerrada DIVERSIDAD EN EL AMBIENTE LABORAL Comenzaremos definiendo la palabra diversidad, en el aspecto general; La palabra Diversidad es aquella, que nos ayuda a identificar o hablar de la variedad o la diferencia que puede existir, cuando las cosas se relacionan. Nos ayuda a identificar lo que resalta cuando las cosas se...

1520  Palabras | 7  Páginas

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diversidad laboral

¿Qué es la diversidad? A pesar de muchas definiciones, diversidad se refiere a las características humanas que hacen a las personas diferentes una de otra. Las fuentes de la diversidad o de las características propias de cada persona pueden ser muchas, pero en general pueden ser agrupadas en dos categorías: Las características individuales sobre las cuales las personas no ejercen ningún control incluyen determinadas características biológicas como la raza, el género la edad, ciertos atributos...

1495  Palabras | 6  Páginas

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DIVERSIDAD LABORAL

LISETH PAOLA ROJAS ELLIS GRUPO: 20107 ETICA Y CULTURA POLITICA PROFESOR: JORGE AGUDELO SISTEMAS DE RESISTENCIA, REBELDIA O CRECIMIENTO EN LA DIVERSIDAD Tomando como base general de nuestra investigación y desarrollo del contenido la noticia referente a la problemática competitiva del mercado laboral juvenil del país y los bajos indicadores de ocupación de los jóvenes, y además llevándolos a una relación con libros Ética y Política de Alejandro Serrano Caldera; y el Contrato Social...

1097  Palabras | 5  Páginas

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Diversidad Laboral

ADMINISTRACIÓN DE LA DIVERSIDAD I. Introducción El comportamiento organizacional es el estudio del comportamiento, las actitudes y el desempeño humano en las organizaciones, por lo que estudiar el comportamiento organizacional otorga un conjunto de capacidades para observar y comprender el comportamiento de las personas que conforman una organización. Las organizaciones están conformadas por una amplia cantidad de diversas personas. Las personas llevan consigo diversas características individuales...

1333  Palabras | 6  Páginas

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AUTORIDADES LABORALES

AUTORIDADES LABORALES. CONCEPTO: Las autoridades de trabajo o autoridades laborales encuentran su fundamento jurídico en la Constitución Política de los estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y la Ley Orgánica de la Administración Pública federal, éstas se rigen como instancias u organismos encargados de dilucidar los conflictos surgidos con motivo de las relaciones laborales. Cuando la ley otorga la facultad a una persona para intervenir y resolver una situación, se dice que tiene...

1006  Palabras | 5  Páginas

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autoridades laborales

AUTORIDADES LABORALES ¿Para qué sirven? Las autoridades laborales básicamente sirven para resolver conflictos y solucionar los problemas que tengan los trabajadores, en el buen Desempeño de sus labores. ¿Cuál es su función? Ayudar a resolver a los trabajadores cualquier situación que se presente de acuerdo a algún problema que se suscite. ¿Cuándo se puede acudir? Como se ha mencionado anteriormente las autoridades laborales están siempre al pendiente de las inquietudes de cualquier trabajador...

1687  Palabras | 7  Páginas

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Autoridades laborales

AUTORIDADES DEL DERECHO DEL TRABAJO LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO ONCE Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales CAPITULO I Disposiciones generales Articulo 523. La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones: AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DE TRABAJO I. A la secretaría del trabajo y previsión social; Impulsa el trabajo de mexicanos, promueve el empleo digno y libre de riesgos, trata de disminuir las desigualdades, vigila la aplicación de las normas del...

1617  Palabras | 7  Páginas

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Autoridades Laborales

Autoridad del trabajo I. A la secretaria del trabajo y previsión social; II. A la secretaría de hacienda y crédito público y de educación publica; III. A las autoridades de las entidades federativas, y a sus direcciones o departamentos de trabajo; IV. A la procuraduría de la defensa del trabajo; V. Al servicio Nacional del Empleo, Capitación y Adiestramiento; VI. A la inspección del trabajo; Comisiones VII. A la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos; VIII....

973  Palabras | 4  Páginas

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Diversidad laboral

Diversidad Laboral □ Uno de los retos más importantes y amplios que enfrentan las organizaciones es adaptarse a la gente que es diferente. □ El término que usamos para describir este reto es la DIVERSIDAD LABORAL. □ Así como la globalización se enfoca en las diferencias entre la gente de diferentes países, la diversidad de la fuerza laboral se dirige a las diferencias entre personas dentro de países dados. □ La diversidad laboral significa que las organizaciones se están volviendo...

649  Palabras | 3  Páginas

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Diversidad Laboral

3 Parcial o Diversidad: Son las diferencias entre los grupos y personas con el consiguiente impacto que estas diferencias generan. o Diversidad Laboral: Capacidad de comprender, valorar y administrar de manera eficaz la diversidad de género, edad, etnia, discapacidad, credo, orientación sexual y raíces culturales d la fuerza laboral en una organización. • Modelo de las 5 dimensiones para identificar patrones culturales (Hofstede.) 1.-Distancia en el poder( países con elevada...

853  Palabras | 4  Páginas

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Diversidad laboral

Diversidad Laboral en una Empresa En el presente trabajo podremos analizar de qué manera influye la diversidad laboral en una empresa, y de que manera lo manejan para que cada uno de los empleados pueda desarrollar su trabajo de la manera más eficientemente. Para esto escogí como ejemplo Grupo GES, ya que es una empresa grande y cuenta con muchos empleados y cada uno con características particulares para desempeñarse. Este tema es de suma importancia para las empresas, ya que esta representado...

507  Palabras | 3  Páginas

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La Diversidad Laboral

La diversidad laboral Determina que las organizaciones se han convertido en grupos heterogéneos, en términos de género, raza, y origen étnico. Se presenta cuando las personas son diferentes a sus compañeros. Las personas que son más susceptibles a ataques son: Mujeres Negros Latinos Asiáticos Incapacitados Homosexuales Lesbianas Ancianos Los administradores debemos de cambiar nuestra filosofía de tratar a todos por igual y reconocer las diferencias respondiendo a ellas de forma tal que se...

614  Palabras | 3  Páginas

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Diversidad laboral

Investigación acerca del concepto “Diversidad” Alguna vez te preguntaste ¿qué es lo que nos hace diferentes a cada uno de nosotros? ¿o es que a caso todos somos iguales?. Ésta es una de las preguntas que más impacto tiene en nuestra sociedad, ya que a dónde quiera que volteemos vemos personas diferentes a nosotros, y no únicamente en el físico, si no que también en sus aspectos psicológicos. Bien dice la frase, “cada cabeza es un mundo” y si eso es cierto, imaginaté lo complicado que es para...

916  Palabras | 4  Páginas

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Definicion de derecho

Definición de derechos Derecho subjetivo Derecho subjetivo publico Son los que tiene el hombre por el solo hecho de serlo, sin tomar en cuenta su sexo, edad o nacionalidad. Ejemplos: derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad personal. Éstos derechos se encuentran enumerados en los primeros 28 artículos de la Constitución Mexicana de los Estados Unidos Mexicanos. Derecho subjetivo políticos Son los que tienen los individuos cuando actúan en calidad de ciudadanos. En México solo los...

638  Palabras | 3  Páginas

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Derechos de autor

De los derechos de autor y su Protección en Internet El título adquiere relevancia por que alude a un problema contextual actual de carácter jurídico, sobre todo si no existe el consentimiento para reproducir por parte del creador una obra de carácter intelectual. Los medios legales por tanto, deben responder a la protección de dichos derechos evitando el empleo ilícito de las mismas. Cuando se emplea cualquier medio tecnológico para publicar lo que se hace, se origina ipso facto la posibilidad...

872  Palabras | 4  Páginas

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derecho laboral

Para poder comenzar a hablar del Derecho Laboral, es fundamental hablar de sus inicios, se podría decir que parte de la terminología comenzó en roma, donde es claro no se pensó en derecho laboral, pero que a los extranjeros que realizaban oficios, como zapateros o carpinteros se les realizaban honores y de ahí la palabra honorarios en referencia a ganarse un sueldo. Así pasamos fácilmente al final del imperio romano. Después de la época feudal, en la edad media cuando surge la revolución industrial...

1636  Palabras | 7  Páginas

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Derecho laboral

Legislación Laboral PROFESOR: Lic. Gilberto Navarrete Cruz TRABAJO DE INVESTIGACION: Aspecto Histórico y Social Del Derecho Laboral CICLO ESCOLAR: 09-B INDICE I. INTRODUCCION II. ASPECTO HISTÓRICO Y SOCIAL DEL DERECHO LABORAL 2.1 Definición 2.2 Origen del Derecho Laboral 2.2.1 Antecedentes En México III. CONCLUCION IV. GLOSARIO V. BIBLIOGRAFIA I. INTRODUCCION En este trabajo conoceremos los acontecimientos históricos-sociales del Derecho Laboral. El...

1559  Palabras | 7  Páginas

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Calidad por diversos autores

3 Objetivos……………………………………………………………..4 Autores de la calidad………………………………………………5 Cuadro comparativo…………………………..…………………..9 Conclusión…………………………………………………………10 Bibliografía…………………………………………………………11 Introducción La calidad es un tema de reciente desarrollo, ahora ya no se puede hablar de hacer las cosas bien sino mantener un nivel de calidad adecuado durante la realización de un producto o servicio. Existen diferentes definiciones de calidad, el uso de cada una depende del...

1494  Palabras | 6  Páginas

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Definiciones de Laboral

IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial, instaladas en dos o más Entidades Federativas; y V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte. LOS SINDICATOS DE PATRONES PUEDEN SER: ...

760  Palabras | 4  Páginas

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derecho laboral

1.6. Concepto y Clasificación del Derecho Laboral: Definición: El derecho del trabajo es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa e indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales y cuya función es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social. Néstor de Buen. El derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que tienen por objeto conseguir el equilibrio y la justicia...

1579  Palabras | 7  Páginas

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Derechos de autor

2. Derechos de autor 2.1. Definición del derecho de autor 2.2. Quiénes son autores 2.3. Bases jurídicas del derecho de autor 2.4. Normas que regulan el derecho de autor 2.5. Cómo se obtiene la protección de los derechos de autor 2.6. Entidad reguladora del derecho de autor La legislación sobre derechos de autor en Occidente se inicia en 1710 con el Estatuto de la Reina Ana.El derecho de autor es un término jurídico que describe los derechos concedidos a los creadores por sus obras literarias...

1689  Palabras | 7  Páginas

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Derecho Laboral

HISTORIA Y NACIMIENTO DEL DERECHO LABORAL Para conocer el derecho laboral es necesario fraccionarlo en dos etapas: 1. Época anterior a la formación del derecho laboral. 2. Época que conprende desde sus primeras manifestaciones hasta la configuración actual. En la primera época identificada como prehistoria laboral, no hay derecho laboral. En la eda media durante el feudalismo el trabajo era ejecutado por los artesanos, que se agruparon en corporaciones o gremios y se organizaban de manera...

1680  Palabras | 7  Páginas

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Derecho Laboral

como el siervo de la gleba), a un sujeto con derechos y libertades en la actualidad. El Derecho ha venido a regular condiciones mínimas necesarias para una estabilidad social. Las revoluciones Rusa y Mexicana de 1917 comenzaron una tendencia mundial a que los trabajadores reivindicaran sus derechos. El surgimiento de las primeras leyes laborales data desde la segunda mitad del siglo XIX, pero no es hasta el año del 1919 donde esta nueva rama del derecho adquiere su acta de nacimiento con el Tratado...

925  Palabras | 4  Páginas

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diversidad laboral

LEGAL DE LAS ORGANIZACIONES GEORGINA MENESES PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS HERMOSILLO, SONORA INDICE I. Generalidades del Derecho Mercantil I.I El acto de comercio I.2 Concepto y clasificación de los sujetos del derecho mercantil: comerciante, personas físicas y morales I.3 Derechos y obligaciones de los sujetos del derecho mercantil II. Ley de sociedades mercantiles 2.I Caso 1 Colectivo 2.2 Caso 2 Comandita Simple 2.3 Caso 3 Comandita por acciones 2.4 Caso 4...

516  Palabras | 3  Páginas

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DERECHO LABORAL

UNIVERSITARIA AGUSTINIANA DERECHO LABORAL GRUPO 01 ACOSO LABORAL BOGOTA 2014 LEY 1010 DE 2006 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Esta ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar diversas formas en las cuales el trabajador se ve en condición de maltrato, ultraje a su dignidad humana. Esta ley cobija protegiendo a varios...

778  Palabras | 4  Páginas

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Derechos Laborales

Derechos Laborales Definición Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios. "No se presume la gratitud del trabajo". Derecho individual del trabajo: que trata de las relaciones que emanan del contrato individual de trabajo entre un trabajador y su empleador. Derecho colectivo...

1136  Palabras | 5  Páginas

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Diversidad laboral

importante ya que puede ser que esto haya sucedido cuando otra de las personalidades tenia el control. Este trastorno de identidad aparece mas que todo mas en la edad de la infancia y en algunas ocasiones perdura hasta la edad adulta de la persona. la autora Ana Muñoz nos aclara que “nunca aparece en la edad adulta sino que generalmente proviene desde un conflicto desde la infancia”. Al hablar del trastorno de identidad disociativo o personalidades múltiples sobre todo en los niños nos damos cuenta...

944  Palabras | 4  Páginas

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Derecho Laboral

Presentación  < Nombre: angela rodroguez Asignatura: Derecho Laboral. Tema: Definición y objeto del derecho laboral Guía 4 1-¿Cómo se ha entendido el derecho del trabajo en nuestros días? Se ha entendido en su sentido estricto, gobernando las relaciones derivadas de la prestación de un servicio por cuenta de otro, esto, al trabajo humano subordinado, y, consecuentemente las relaciones derivadas o conexas, o nacidas en ocasión del trabajo humano dependiente, incluyendo aquellos...

1218  Palabras | 5  Páginas

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Derechos de autor

¿QUÉ ES EL DERECHO DE AUTOR? Fuente: Instituto Nacional del derecho de Autor, México. http://ses4.sep.gob.mx/somos/f6.htm La Ley Federal del Derecho de Autor, define a los Derechos de Autor, de la siguiente manera: Artículo 11.- El derecho de autor es el reconocimiento que hace el Estado a favor de todo creador de obras literarias y artísticas previstas en el artículo 13 de esta Ley, en virtud del cual otorga su protección para que el autor goce de prerrogativas y privilegios exclusivos de carácter...

1173  Palabras | 5  Páginas

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Derechos de autor

DERECHOS DE AUTOR CONCEPTO. La Ley Federal del Derecho de Autor (LFDA) define estos derechos como el ...reconocimiento que hace el Estado a favor de todo creador de obras literarias y artísticas previstas... en virtud del cual otorga su protección para que el autor goce de prerrogativas y privilegios exclusivos de carácter personal y patrimonial. Los primeros integran el llamado derecho moral y los segundos el patrimonial (Art. 11 LFDA)… ELEMENTOS DE LOS DERECHOS DE AUTOR. En ese sentido...

1709  Palabras | 7  Páginas

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Derecho Laboral

DEFINICION DEL DERECHO DEL TRABAJO El 18 de agosto 1931 nació la Ley Federal del Trabajo. Según Trueba Urbina : el derecho del trabajo es el conjunto de principios, jormas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a reinvidicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales e intelectuales para la realización de su destino histórico: socializar la vida humana. Las normas jurídicas laborales tienen como objetivo primordial, dignificar la actividad de la clase trabajadora. DIGNIDAD...

1385  Palabras | 6  Páginas

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Derecho Laboral

ACOSO LABORAL I.- INTRODUCCION El centro de trabajo en la sociedad en la que nos desenvolvemos constituye uno de los lugares mas importantes de nuestra vida, ya que pasamos normalmente una tercer aparte de nuestro tiempo en él. Como resultado de ello, tenemos relaciones que derivan de este vínculo laboral, haciendo compañeros de trabajo, relacionados unos con otros; tratando de mantener un trato pacifico, de respeto y agradable. Sin embargo muchas de las veces no es así, ya que se dan fricciones...

1433  Palabras | 6  Páginas

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Derecho laboral

CONNCEPTO, IMPORTANCIA Y NATURALEZA DEL DERECHO LABORAL El Derecho laboral es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. La Revolución Industrial dio origen a grados de explotación solo comparables con la...

1668  Palabras | 7  Páginas

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DERECHO LABORAL

TRABAJO DE NIVELACIÓN DE DERECHO LABORAL Y COMERCIAL PRESENTADO POR: Luis Carlos Olmos Romero PRESENTADO A: Darwin Raúl Carlosama FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICA DL CASANARE VILLANUEVA CASANARE CONTADURIA PÚBLICA MARZO 19 DEL 2014 CONTRATO DE TRABAJO Quien tiene la capacidad para celebrar un contrato de trabajo? Toda persona que haya cumplido la mayoría de edad puede celebrar un contrato...

1039  Palabras | 5  Páginas

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Derechos De Autor

LOS DERECHOS DE AUTOR FABIO FERNANDEZ RIVERA INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SOLEDAD ATLÁNTICO-ITSA ESCUELA DE PROCESOS INDUSTRIALES MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO SOLEDAD 2012 LOS DERECHOS DE AUTOR FABIO FERNANDEZ RIVERA JAVIER ESCORCIA MERIÑO Trabajo presentado para optar una nota formativa en la Asignatura de PROYECTO INTEGRADOR II, a la Prof. RODELINDA INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SOLEDAD ATLÁNTICO-ITSA ESCUELA DE PROCESOS INDUSTRIALES MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO SOLEDAD ...

1378  Palabras | 6  Páginas

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Derecho laboral

DERECHO LABORAL Elaborado por:por LAE Estibaliz García Huerta. Prohibida su reproducciónUso didáctico, paraUso didáctico. 2014 Elaborado MAD. Rafael Medina Equihua. Prohibida su reproducción total o parcial. total o parcial. EDEC. Jun/2012. Instituto Culinario de México DERECHO LABORAL RIESGO DE TRABAJO Riesgos de trabajo: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de trabajo. Accidente de trabajo: Es toda lesión orgánica o perturbación...

1519  Palabras | 7  Páginas

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Derecho laboral

Derecho colectivo de trabajo Concepto Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, es decir, estas relaciones tiende a dictar las normas en que se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan. Principios del derecho colectivo del trabajo Este derecho es una rama laboral, entonces serán aplicables...

1005  Palabras | 5  Páginas

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DERECHO LABORAL

1.- FINALIDADES DEL DERECHO LABORAL Los fines del Derecho Laboral son principalmente la protección del trabajador (considerado como la parte débil) y las actividades de las empresas o establecimientos. Se puede decir que el Derecho Laboral tiene tres fines principales: el fin sustancial y primario que es proteger al trabajador, el fin sustancial individual que es proteger al trabajador de manera individual regulando sus condiciones de trabajo, sus necesidades, etc.… y el fin sustancial colectivo...

1223  Palabras | 5  Páginas

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definicion de derecho

DERECHO ECONOMICO El Derecho económico es el conjunto de principios y de normas de diversas jerarquías, generalmente de Derecho público, que inscritas en un orden público económico plasmado en la Constitución Política o carta fundamental, facultan al Estado para planear indicativa o imperativamente el desarrollo económico y social de un país y regular la cooperación humana en las actividades de creación, distribución, cambio y consumo de la riqueza generada por el sistema económico, así como...

1174  Palabras | 5  Páginas

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