• Analisis De Puestos
    ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS C O N T E N I D O: 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Descripción de puestos. Análisis de puestos. Métodos para la descripción y análisis de puestos. Etapas del proceso del análisis de puestos. Objetivos del análisis y descripción de puestos. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CLAVE:...
    4364 Palabras 18 Páginas
  • Job Analysis
    Requerimientos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos Relación existente entre los requerimientos del puesto y las funciones de administración de recursos humanos. ¿Qué es un puesto de trabajo? Un puesto consiste en un conjunto de actividades...
    2997 Palabras 12 Páginas
  • RRHH
    DE RECURSOS HUMANOS I Modulo # 7 I. Datos Generales Nombre de la Asignatura: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS I Código: ARE-0903 Unidades valorativas: 4 Duración del Modulo: 10 días Objetivos Específicos: 1. Conceptualizar y explicar en qué consiste una descripción de puestos para...
    2694 Palabras 11 Páginas
  • analisis y diseño de puestos
    CONTABILIDAD CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ASIGNATURA LA ORGANIZACIÓN Y LOS RECURSOS HUMANOS EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE PUESTOS INTEGRANTES: BERNAL, ANN MARIE GUTIERREZ, MILADY GUTIERREZ, LISSETH QUIRÓZ, LESBIA A CONSIDERACIÓN DE LA PROFESORA: ...
    4361 Palabras 18 Páginas
  • psiciologia
    INDICE Presentación 5 I. Aspectos Generales del Manual 6 I.2 Estructura del Manual 6 I.3 Definición de Términos 7 I.4 Distribución del Manual 8 I.5 Puesta en Vigencia 8 I.6 Edición, Publicación y Actualización 8 Grupo OcupacionalI Servicios Generales 9 Chofer 10 Conserje 12 Ayudante de Mantenimiento...
    1456 Palabras 6 Páginas
  • Análisis Y Descripción De Puestos
    ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS Definiciones: Análisis de Puestos: Proceso sistemático para determinar las habilidades, las obligaciones y los conocimientos que se requieren para desempeñar los cargaos dentro de una organización. Según el libro de Administración de personal de Gary Dessleres: ...
    3969 Palabras 16 Páginas
  • RRHH
    RECURSOS HUMANOS UPC Online 1 RECURSOS HUMANOS UPC Online 2 RECURSOS HUMANOS UPC Online 3 RECURSOS HUMANOS UPC Online En la mayor parte de los casos, las respuestas a estas preguntas son negativas. Gran número de empresas no cuenta con una estructura clara de trabajo...
    2382 Palabras 10 Páginas
  • Análisis de puestos
    administración ha sido fundamental para lograr la coordinación del quehacer humano. La organización y la división del trabajo generaron la necesidad de modelos para gestionar personas. La forma de enfocar la gestión de los recursos humanos ha cambiado en correspondencia con la dinámica del desarrollo social...
    1972 Palabras 8 Páginas
  • Análisis De Puestos
    Análisis de la información sobre puestos: perspectiva general. ...............................................3 1.1 Aplicación de cómo realizan el análisis en la empresa elegida.¡Error! definido. Marcador no 2. Obtención de información para el análisis de puestos ....................................
    5292 Palabras 22 Páginas
  • sueldos y salarios
    remuneración, a fin de lograr el mejor rendimiento para la empresa y los empleados. Sistema de Recursos Humanos OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA ORGANIZACION VALUACIONES DE PUESTOS DESCRIPCIÓN DE PUESTOS LIMITES DE AUTORIDAD Y FACULTADES EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN ...
    2252 Palabras 10 Páginas
  • analisis de puesto tradicional
    “ANÁLISIS DE PUESTO TRADICIONAL “ Nombre: VEGA PEDRAZA JOHANA IZAMAR Asignatura: Administración del talento humano. Profesora: Castillo Domínguez M. Cristina. Secuencia: 1AM24 Fecha: La información sobre los puestos y los requisitos para llenarlos...
    1081 Palabras 5 Páginas
  • descripción y análisis de puesto
    INVESTIGACIÒN Y POSTGRADO FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS MONOGRAFÍA DESCRIPCIÒN Y ANALISIS DE PUESTOS ALMACEN SPIEGEL CENTRAL 2014 AGRADECIMIENTO Le agradecemos a Dios...
    6838 Palabras 28 Páginas
  • Reclutamiento
    SISTEMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN POR CALIDAD Subsistema de Administración Universitaria Proceso: Administración de Recursos Humanos Procedimiento: Elaboración de Perfiles de Puesto de Nivel Mando Medio ARH-GE-P-01 CONTENIDO I. II. III. IV. Ficha de procedimiento Políticas Definiciones y terminología...
    2601 Palabras 11 Páginas
  • Descripcion y Valuacion de Puestos
    necesitan para el desarrollo del puesto. La valoración de puestos de trabajo puede ser una herramienta fundamental en la administración de personal de muchas empresas y está sometida a constantes cambios y no pocas complejidades. Los responsables de recursos humanos de las organizaciones demandan estas...
    4293 Palabras 18 Páginas
  • 25620850450
    universidad autonoma de sinaloa | El Análisis de Puestos | Alumnas: Quintana Espinoza Norma Alicia Barrantes Doig-Alvear Cristina | | [Escribir el nombre del autor] | 29/08/2012 | [Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento...
    6683 Palabras 27 Páginas
  • Analisis Y Descripcion De Puestos
    FUNCION: ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS CAPITULO 1 Generalidades de análisis y descripción de puestos. 1.1 Análisis de puestos 1. Definición La determinación de las tareas que comprende un trabajo y las habilidades requeridas del trabajador para obtener...
    4463 Palabras 18 Páginas
  • abogado
    SISTEMA UNIVERSITARIO DE GESTIÓN POR CALIDAD Subsistema de Administración Universitaria Proceso: Administración de Recursos Humanos Procedimiento: Elaboración de Perfiles de Puesto de Nivel Mando Medio ARH-GE-P-01 CONTENIDO I. Ficha de procedimiento 2 II. Políticas 3 III...
    2404 Palabras 10 Páginas
  • descripcion y analisis de puesto
    -----------2 Definición de la descripción y análisis de puesto----------------------------------------------3 Objetivos de la descripción y análisis de puesto-----------------------------------------------4 Importancia de la descripción y análisis de puesto-------------------------------------------4 ...
    2434 Palabras 10 Páginas
  • Recuros humanos
    Superior Instituto Universitario De Tecnología De Administración Industrial IUTA – PUERTO LA CRUZ ASIGNATURA: Administración De Recursos Humanos [pic] ANALISIS , DESCRIPCION Y VALORACION DE CARGOS INTEGRANTES: ...
    1838 Palabras 8 Páginas
  • gerencia de personal, diseño de puestos
    Análisis y Diseño de Puestos Puesto Una unidad de la organización, cuyo conjunto de deberes y responsabilidades lo distinguen de los demás puestos. Diseño de Puesto Se ocupa de estructurar los puestos para mejorar la eficiencia de la organización y aumentar la satisfacción en el trabajo de los...
    1535 Palabras 7 Páginas