• sistemas de informacion
    información se busca con una entrevista? 3) Defina preguntas de entrevistasabiertas” y “cerradas”. De las ventajas y desventajas de cada una. 4) ¿Qué tipos de preguntas se deben evitar en una entrevista? ¿Por qué? 5) Describa los distintos tipos de estructuras de una entrevista. 6) ¿Qué tipo de información...
    1390 Palabras 6 Páginas
  • Analisis y diseño de sistema
    Entre las herramientas que se utilizan para determinar los requerimientos de información de un negocio se encuentran métodos interactivos como las entrevistas, los muéstrelos, la investigación de datos impresos y la aplicación de cuestionarios; métodos que no interfieren con el usuario como la observación...
    3916 Palabras 16 Páginas
  • modulos
    La entrevista estructurada es aquella donde el entrevistador elabora un guión de preguntas antes de la entrevista. Este tipo de entrevista es fácil de administrar y evaluar, nos da una evaluación más objetiva aunque el costo de la preparación es alto y lleva tiempo elaborar una buena entrevista. La...
    512 Palabras 3 Páginas
  • Encuesta
    en entrevistas cara a cara o de profundidad: Consisten en entrevistas directas o personales con cada encuestado. Tienen la ventaja de ser controladas y guiadas por el encuestador, además, se suele obtener más información que con otros medios (el teléfono y el correo). Sus principales desventajas son...
    1871 Palabras 8 Páginas
  • Instrumento de Recolección de datos
    variedad de métodos con el fin de recolectar datos sobre situaciones existente, como entrevistas, cuestionarios, inspección de registros (revisión en el sitio) y observación. Cada una de ellas posee ventajas y desventajas. Generalmente, se utilizan dos o tres para complementar el trabajo de cada una y ayudar...
    6488 Palabras 26 Páginas
  • Estudiante
    Fuentes de informacion: listados de asistencia, bases de datos de asistencias de alumnos 5) Entrevistas TIpo de informacion obtenida: Opiniones, objetivos, sentimientos, procedimientos informales Ventajas • El entrevistado se siente incluido en el proyecto • Es posible obtener una retroalimentación...
    840 Palabras 4 Páginas
  • Probabilidad
    PREGUNTAS ABIERTAS Y CERRADAS Para recopilar datos atraves de cuestionarios o entrevistas a personas tenemos dos tipos de preguntas que podemos realizar: PREGUNTAS CERRADAS Ejemplos de las preguntas abiertas y cerradas en la entrevista estructurada |FORMA DE PREGUNTA ABIERTA ...
    732 Palabras 3 Páginas
  • auditoria
    abarca tres de los métodos interactivos clave para recopilar información que puede utilizar el analista de sistema: entrevistas, jad y los cuestionarios. Durante el proceso de la entrevista con los tomadores de decisiones de la organización, que es un método utilizado por los analistas de sistemas para...
    1016 Palabras 5 Páginas
  • Kelinger
    real, se requiere de una práctica considerable en cuanto a la redacción y revisión de reactivos e instrucciones. Un libro puede explicar cómo hacer entrevistas pero, para dominar esta actividad, uno debe entrevistar. Los siguientes capítulos, por lo tanto, tienen tres propósitos principales. El primero consiste...
    6424 Palabras 26 Páginas
  • Entrevista
    Entrevista Antes de que entreviste a alguien más debe entrevistarse a sí mismo. Necesita conocer sus prejuicios y cómo afectarán éstos sus percepciones. Su educación, intelecto, formación,emociones y marco ético actúan como filtros poderosos de lo que va a oír en sus entrevistas. Necesita pensar detalladamente...
    3321 Palabras 14 Páginas
  • preguntas de repaso de jaime
    1.- ¿Qué tipos de información debe buscarse en las entrevistas? Una entrevista para recabar información es una conversación dirigida con un propósito específico que utiliza un formato de preguntas y respuestas. En la entrevista usted necesita obtener las opiniones de los entrevistados y su parecer acerca...
    1420 Palabras 6 Páginas
  • Informatica
    variable predominante que determina que tantas personas debe entrevistar a fondo el analista de sistemas? El tiempo que se lleva una entrevista. Una verdadera entrevista a fondo, y el seguimiento de está, consume demasiado tiempo, tanto para el entrevistador como para el participante. 14. Liste tres...
    2284 Palabras 10 Páginas
  • Tipos de preguntas entrevistas
    Tipos de Preguntas Preguntas abiertas Estas preguntas incluyen aquellas como "¿Qué piensa de poner a todos los gerentes en una intranet?" y "Explique por favor cómo toma una decisión de programación de producción". Considere el término abiertas. En realidad, "abiertas" describe las opciones del entrevistado...
    536 Palabras 3 Páginas
  • Cuestionario Y Entrevista
    CARACTERÍSTICAS: * Es un procedimiento de investigación. * Es una entrevista altamente estructurada. * "Un cuestionario consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o más variables a medir". * Presenta la ventaja de requerir relativamente poco tiempo para reunir información sobre grupos...
    2978 Palabras 12 Páginas
  • Entrevista , cuestionario y organizacion
    ENTREVISTA La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.  Como técnica de recolección va desde la...
    2052 Palabras 9 Páginas
  • Analisis Y Diseño De Sistema Kendall Y Kendall
    buscarse en las entrevistas? En la entrevista usted necesita obtener las opiniones de los entrevistados y su parecer acerca del estado actual del sistema, metas organizacionales y personales y procedimientos informales. 2. ¿Mencione los cinco pasos en la preparación de una entrevista? • Leer los antecedentes...
    1963 Palabras 8 Páginas
  • Teoria Evolucionista
    documentación, las formas y los datos existentes. -Investigación y visitas al lugar. -Observación del ambiente de Trabajo. -Cuestionarios. -Entrevistas. -Planeación conjunta de Requerimientos (JRP o JAD). -Lluvia de Ideas - Brainstorming . Muestreo de la documentación, las formas y los...
    2056 Palabras 9 Páginas
  • Tipos de preguntas
    Tipos de preguntas: Preguntas abiertas: Las preguntas abiertas incluyen aquellas tales como “¿Qué piensa acerca de…? y “Por favor explíqueme cómo…?”. Considere la palabra abierta, la que describe de hecho, las opciones del entrevistado para responder. Las respuestas pueden ser de dos palabras o...
    719 Palabras 3 Páginas
  • Metodos De Encuesta
    Investigación Carrera de Contaduría Pública y Finanzas – 3er año I Semestre 2011 - Docente: Mario Argüello Métodos de encuesta: Entrevistas y Cuestionarios   Introducción La encuesta sería el "método de investigación capaz de dar respuestas a problemas tanto en términos descriptivos...
    2114 Palabras 9 Páginas
  • Como hacer una buena encuesta
    Asignatura: Producción II. Profesor: Sr. Miguel Angel González. Integrantes: Mauricio Luque Riquelme. Daniel Astudillo. Métodos de encuesta: Entrevistas y Cuestionarios.   Introducción. La encuesta es un "método de investigación capaz de dar respuestas a problemas tanto en términos descriptivos...
    2282 Palabras 10 Páginas