Diferencias Entre Jefatura Y Liderazgo ensayos y trabajos de investigación

 SIMILITUDES Y DIFERENCIAS EXISTENTES ENTRE LAS JEFATURAS DE ESTADO DE ESPAÑA Y FRANCIA. Mª José Pérez Fuentes DIFERENCIAS ENTRE LA JEFATURA DE ESTADO DE ESPAÑA Y FRANCIA. En España la jefatura del estado pertenece al rey (articulo 56). Por lo contrario en la constitución francesa al ser república, no encontramos un jefe de estado monárquico...

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DIFERENCIAS ENTRE LOS ESTILOS DE LIDERAZGO Y LIDER. TIPOS DE LIDERAZGO | | LIDERAZGO AUTORITARIO | Este tipo de liderazgo se basa en estilo dominante por parte del líder, éste suele tomar decisiones sin necesidad de la participación de sus subordinados, y sin la necesidad de tener que justificarlas. El líder autoritario se caracteriza por ser dominante, restrictivo, exigir obediencia y supervisar constantemente a sus trabajadores. | LIDERAZGO DEMOCRÁTICO | En este tipo de liderazgo, el...

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TALLER DE LIDERAZGO DIFERENCIAS ENTRE GERENCIA Y LIDERAZGO INTRODUCCION Hoy en día es muy común encontrar varios autores que hablan sobre las diferencias que existen entre el liderazgo y la gerencia, que existen en una empresa. Por lo que en este ensayo, en el cual se han tomado referencias de autores reconocidos, para definir qué es exactamente liderazgo y que es gerencia. Se expondrán solamente las definiciones de cada termino y al final con la comparación de ambas...

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Diferencias entre liderazgo resonante y disonante El Liderazgo Resonante es aquel que trata de armonizar con los sentimientos de los diferentes integrantes de un grupo, esto por sí mismo produce sintonía y encamina hacia situaciones positivas. El líder resonante genera emociones positivas en sus subordinados; con el fruto de tres valores: conciencia, esperanza y benevolencia. Este líder tiene una actitud abierta y sincera, logrando conexión con las personas que lo rodean y logrando modificar...

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Tema: Diferencias y similitudes entre dirección y liderazgo Ni todos los líderes son directivos, ni todos los directivos son capaces de liderar. Mientras que la cualidad de líder es independiente del cargo o la responsabilidad de cara a la organización; los roles directivos pueden beneficiarse de ese complemento, necesario para completar con éxito la misión ejecutiva en cualquier empresa. Es verdad que no siempre los directivos pueden ser líderes, ya sea por su personalidad o porque no han aprendido...

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LAS DIFERENCIAS ENTRE GESTIÓN Y LIDERAZGO            LIDERAR NO ES GESTIONAR:  La mayoría de los líderes no responde a su función ni ejerce el liderazgo. Uno de los motivos es la idea equivocada que muchos tenemos sobre el liderazgo. Liderar no es gestionar: la diferencia entre estos dos conceptos es crucial. Hay muchas organizaciones excelentemente gestionadas, pero muy mal lideradas. Gestionan muy bien las tareas cotidianas, pero no se preguntan si son realmente necesarias o convenientes.  ...

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DIFERENCIAS ENTRE LIDERAZGO FEMENINO Y MASCULINO RESUMEN CRÍTICO En mi opinión estoy de acuerdo con lo que indica la lectura en cuento a los diferentes estilos de actuar, tanto en el hombre como la mujer. Por ejemplo, podemos observar como cada uno de ello tiene diferentes tipos de actuar, pensar y conocer la realidad. También indica que hay 2 tipos de conocimiento como son: el conocimiento abstracto y el conocimiento experimental. El primero se refiere a lo que conocemos a través de otros...

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Conocer los diferentes tipos de liderazgo, dirección, motivación y comunicación. Conocer sobre las diferentes teorías de motivación, conocer sobre una comunicación adecuada para que fluya entre los líderes y subordinados, conocer sobre el control, para que se realicen las actividades de acuerdo a lo establecido. Conocer sobre el benchmarking, para aplicarlo para la mejora de la organización. Por medio de las explicaciones e investigando en fuentes confiables conceptos de los temas 8 dirección...

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Deliberación respecto a las diferentes formas de liderazgo. Dentro de cualquier grupo se pueden llegar a diferenciar los roles que comportan los integrantes del grupo. Uno de estos roles es la figura del líder, que puede ser una o varias personas. Estos líderes tienen la función del liderazgo siendo así el eje y centro de la estructura del grupo. El líder se encarga de dirigir y orientar al grupo satisfaciendo las necesidades del grupo para conseguir los objetivos que se proponen. Puede llegar...

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Un Liderazgo diferente para el Tercer Milenio A una década de haber ingresado al tercer milenio podemos estar convencidos que la forma de “ser” la Iglesia del Señor y la formación del Liderazgo no puede ser la misma. Nos encontramos en una sociedad donde lo único permanente es el cambio, donde la globalización pretende “uniformarnos” a todos con su cultura y esto apoyado por la revolución de la TIC’s que nos presenta información de todo tipo en tiempo real alterando nuestra forma de vivir. ...

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Distintos tipos de líderes en nuestro país Liderazgo autocrático: De acuerdo a la presentacion investigada la rectora Julieta Castellanos es una persona con un liderazgo autocrata porque es una persona que se impone, que toma decisiones, asume la responsabilidad de los hechos; tambien observamos que es firme, no hay privilegios ni religiones para las personas de alto nivel economico todos somos iguales. Liderazgo participativo: el sacerdote Óscar Andrés Rodríguez; se hicieron celebres sus batallas...

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Pros y Contra de los diferentes tipos de liderazgo. La dirección es la tercera fase del Proceso Administrativo, y como su nombre lo indica, el líder, tiene la tarea de dar las instrucciones, ordenes, su trabajo es guiar al personal a su mando conseguir los objetivos deseados. Existen diferentes estilos de Liderazgos, a continuación, los Pro y Contra de cada uno de ellos. Estilo Autocrático Este es un estilo de liderazgo dominante y autoritario. Pros. Ayuda a que cada personal se mantenga...

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Ensayo La diferencias entre Autoridad, Poder y Liderazgo, se debe considerar dentro de un enfoque sociologico. Max Weber diferencia esos tres conceptos. Segun ese autor la autoridad es : "la facultad de mandar y la obligación correlativa de ser obedecido por otros", esta relacionado con su teoria de dominacion, la autoridad existe en el contexto de dominacion legal, ya que ese mismo hace referencia a una dominacion basada en la ley. La autoridad se expresa en un contexo de jerarquia donde la autoridad...

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DIFERENCIAS INDIVIDUALES Los seres humanos compartimos ciertos rasgos comunes, como las características físicas y las mentales, todos los humanos tenemos necesidades fisiológicas básicas, sobre todas las que se relacionan con la sobrevivencia, y, a diferencia de los animales, manifestamos un mayor orden de necesidades relacionadas con la búsqueda de un sentido a la que de otra forma sería un mundo carente de significado. Un rasgo común del comportamiento humano es que está dirigido al logro...

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Jefatura de Estado Es la más alta magistratura del Estado. Es unipersonal. Persona, que representa al Estado. Forma de gobierno: monarquía o república. La monarquía es una Jefatura de Estado hereditaria y vitalicia. La república es electiva en la Jefatura de Estado y con mandato fijo y determinado. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA MONARQUÍA Y REPÚBLICA. La monarquía está relacionada con el Estado moderno. El Estado Moderno surge vinculado a la monarquía. No es lo mismo la monarquía feudal que...

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jefatura sinónimos | definición RAE | en inglés | en francés | conjugar verbos | en contexto | imágenes Inflexiones de 'jefatura' (n): fpl: jefaturas Diccionario de la lengua española © 2005 Espasa-Calpe: jefatura f. Cargo o dignidad de jefe: ostenta la jefatura del partido. Oficina, edificio o lugar en donde están instaladas algunas instituciones oficiales: Jefatura de Tráfico. 'jefatura' aparece también en las siguientes entradas: altura - compulsivo - tomar Preguntas en los foros...

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El liderazgo informal Hablar de liderazgo, ha sido y sigue siendo un término bastante usado en estas últimas dos décadas, generalmente utilizado en el ámbito de la Administración, los negocios, de las organizaciones formales, que cuentan con estructuras organizacionales muy bien definidas, y que casi en todos los casos viene acompañado con la autoridad formal que inviste a la persona que ocupa algún cargo directivo que tiene un determinado número de personas a su cargo, pero, ¿es posible hablar...

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PROYECTO DE TESIS "LIDERAZGO DE LA JEFATURA Y SU RELACIÓN CON EL RENDIMIENTO LABORAL EN EL ÁREA DE OPERACIONES DE LA AGENCIA PROCERES DE MIBANCO. 2013” PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL DE: Licenciada en Administración PRESENTADO POR: LINEA DE INVESTIGACION Gerencia Empresarial Lima - Perú 2012 Índice Índice 2 1.AMOROS, E. (2007). Comportamiento organizacional. España: Juan Carlos Martinez Coll. 8 GENERALIDADES 1.1. TÍTULO Liderazgo de la jefatura y su relación con el...

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La jefatura Las jefaturas es una de las formas más complejas de organización sociopolítica, la jefatura y el estado son tipos ideales, es decir, hacen que los contrastes sociales parezcan más definidos de lo que realmente son, lo que viene dando lugar a un continuum entre jefatura y estado. Las relaciones sociales están ordenadas por el parentesco, el matrimonio, la filiación, la edad, la generación y el género esta es una diferencia fundamental entre las jefaturas y los estados Las jefaturas...

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TEORÍAS DEL LIDERAZGO TEORÍA SITUACIONAL O DE CICLO DE VIDA (HERSEY Y BLANCHARD) * La eficacia del liderazgo viene dado por la madurez de los seguidores: MADUREZ SPICOLÓGICA Compromiso, voluntad y motivación. Experiencia, conocimiento y comprensión. MADUREZ TÉCNICA La teoría más aceptada generalmente podría denominarse "situacional". Es una secuela de la orientación de los científicos del comportamiento hacia las teorías ambientales o de la conducta. En su forma más simple, la...

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L I D E R A Z G O El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad...

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Liderazgo Concepto de liderazgo “…la habilidad de un individuo para influir, motivar y posibilitar que otras personas contribuyan a la efectividad y al éxito de las organizaciones de las que forma parte”. Rol del líder El Rol del Líder es Convocar, Motivar y Dirigir, con oportunidad y decisión, al Equipo en pos del logro de sus objetivos, resguardando y asegurando climas laborales de respeto o La teoría clásica. El liderazgo estaba dado por el cargo, es decir el liderazgo siempre estaba...

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JEFATURAS DEL ESTADO EN DISTINTOS PAISES. Alemania Alemania es una República federal y el jefe del Estado alemán es el Presidente Federal, el segundo funcionario alemán más alto en el orden de precedencia es el presidente del Bundestag. El tercero, y más alto oficial de la Jefatura de gobierno es el Canciller Federal. En el capítulo V de la constitución alemana se regula la figura del Presidente Federal, jefe del estado, este será elegido sin deliberación previa por la Asamblea Federal (compuesta...

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encontramos a los líderes y los especialistas en la dirección de las organizaciones. Para ser considerado un verdadero líder se debe: 1. Tener carácter de miembro del grupo que encabeza. El líder debe compartir con los demás miembros tanto los diferentes aspectos individuales, como el de conocer y trazar los objetivos comunes. 2. Poseer rasgos predominantes. Ser el más brillante, ser el mejor organizador, ser el que posee más tacto, ser el más arriesgado, ser el más agresivo, más santo o más...

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Resumen El presente artículo tiene por meta el análisis de Liderazgo y Realidad Nacional basándose en el libro del mismo nombre del autor DEYMOR CENTTY VILLAFUERTE. Introducción La motivación de analizar el contexto de Liderazgo en Arequipa y especialmente aplicado al área de la salud es el descontento general y la poca motivación que existe en el personal de salud, causado tanto por la desigualdad laboral, la diferencia de sueldos y también muchas veces para que negarlo la falta de reconocimiento...

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LIDERAZGO La palabra liderazgo proviene del inglés "to lead", que significa guiar. Para Harold Koontz: “Es el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de metas grupales”. Para Agustín Reyes Ponce líder es: “La persona que poseyendo ciertas cualidades personales, aprovecha para ejercer sobre el grupo de sus seguidores una influencia excepcional, que los inspira a seguirlo constantemente”. ¿Cuál es la importancia del liderazgo...

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ufeff ENSAYO LIDERAZGO. Nombre: Mauricio Lizasoain Cátedra: Taller de formación de equipos y liderazgo. Fecha: 05-07-12 Liderazgo Si busco la definición de liderazgo en diferentes bibliografías me encuentro con algunas como: “La dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad”. O “Cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Por mi parte “Liderazgo” lo contextualizo mas...

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JEFATURA DE HOGAR La organización del hogar se desarrolla y se orienta a satisfacer las necesidades de sus miembros y variará dependiendo de las características de sexo y edad del jefe de hogar. JEFATURA DEL HOGAR POR SEXO: de los 180 828 hogares, el 70,1% tiene como jefe a un hombre, esta proporción es menor a la observada en 1993 que fue de 76,1%. Los hogares jefaturados por una mujer suman 54 148 .Respecto al censo de 1993, el número de mujeres jefas de hogar aumentó en 25 035 durante...

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mañana es el liderazgo y antes de hablarles sobre el tema, les diré las características que debe tener un líder El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer el debe mirar primero dentro de sí mismo, conocerse para luego entender a los demás y así realizar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. Ahora le diré una definición de liderazgo Según el diccionario de la lengua española (1986), liderazgo se define como...

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LIDERAZGO EL LIDERAZGO ES EL CONJUNTO DE CAPACIDADES QUE UNA PERSONA TIENE PARA INFLUIR EN LA MENTE DE LAS PERSONAS O EN UN GRUPO DE PERSONAS DETERMINADO, HACIENDO QUE ESTE EQUIPO TRABAJE CON ENTUSIASMO, EN EL LOGRO DE METAS Y OBJETIVOS. TAMBIÉN SE ENTIENDE COMO LA CAPACIDAD DE TOMAR LA INICIATIVA, GESTIONAR, CONVOCAR, PROMOVER, INCENTIVAR, MOTIVAR Y EVALUAR A UN GRUPO O EQUIPO. EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EL LIDERAZGO ES EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD EJECUTIVA EN UN PROYECTO, DE FORMA EFICAZ...

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DEFINICIÓN La dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo...

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liderazgo de apoyo | Incremento de la confianza para lograra el resultado | | Mejoramiento en la satisfacción y el desempeño | | | Liderazgo de tipo paternalista, se necesita un líder "supervisor" | | | Liderazgo Directivo | Aclaración del camino a la recompensa | | Mejoramiento en la satisfacción y el desempeño | | | Trabaja en base a recompensas y necesita que los demás vean que quien cumple | con sus metas será recompensado | | | Liderazgo Orientado al Logro | Fijación...

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LIDERAZGO ¿PERSONALIDAD O CAPACIDAD? El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.  En su personalidad, en su carácter, en su formación, en su experiencia  y en su comportamiento, no encuentro evidencia para pensar lo contario. MANEJO DE EMOCIONES Las emociones son fenómenos psicofisiológicos...

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EL LIDERAZGO Comunicación Efectiva & Solución de conflictos Para iniciar, se hace necesario presentar la definición del término: liderazgo. Ciertos autores han presentado diferentes conceptos para esta palabra pero todos tienen un punto en común y coinciden en que liderazgo es un proceso donde se influye en otras personas y que les permite motivarlas para alcanzar un bien común. . Liderazgo y Jefatura no es lo mismo. Esta última equivale...

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Impacto del Liderazgo en la Integración Organizacional Administración de Recursos Humanos LIDERAZGO Diccionario de la Lengua Española (1986) Liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956) Lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones: "El liderazgo es un intento de influencia...

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Liderazgo y Negociación Unidad I Según el Diccionario de la Lengua Española: “la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad.” Según el Diccionario de Ciencias de la Conducta: “las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos”. Definición de Liderazgo: “El liderazgo es la capacidad de ejercer influencia sobre otros, logrando que las personas realicen los objetivos del líder voluntariamente...

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LIDERAZGO CLINCO - LA BRECHA En la problemática actual del sector salud, en términos de cobertura, calidad y sostenibilidad. ¿Qué corresponsabilidad existe de parte de los órganos de dirección, y en concreto el personal con formación clínica, al no favorecer una jefatura, dirección o gerencia, con las competencias y habilidades gerenciales propias del liderazgo? El siguiente caso muestra una realidad de esta problemática en México. Identifique las coincidencias y diferencias fundamentales, y elaborar...

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ENSAYO LIDERAZGO JHON JADER OYOLA OSORIO TRABAJO PRESENTADO COMO NOTA PARCIAL EN: CRITERIOS DE NEGOCIACIÓN DE PROYECTOS EN INFORMATICA PRESENTADO A: RAMIRO TABARES MAGISTER EN EDUCACIÓN CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON PEREIRA- RISARALDA NOVIEMBRE 7 2012 LIDERAZGO Desde la evolución del hombre y las especies a través de la historia, se ha apreciado una influencia frente al comportamiento de las colectividades, ya sea en grupos de animales o grupos humanos, los cuales han...

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Definición del termino liderazgo. El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de...

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EL LIDERAZGO EFECTIVO 1- El liderazgo El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. El liderazgo entraña una distribución desigual del...

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TRIBUNA septiembre 2006 Clave del desarrollo de habilidades de liderazgo empresarial Enrique Romero,
Managing director de Key School   Cuando hablamos de habilidades de liderazgo, la gran mayoría de profesionales centran su atención en el desarrollo de las mismas, adquiriendo sobre todo conocimientos académicos e intelectuales para conseguir convertirse en líderes empresariales. Pero la realidad es que el conocimiento intelectual y el académico no son suficientes para que cualquier persona...

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LIDERAZGO: Liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas" http://www.monografias.com/trabajos15/liderazgo/liderazgo...

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Liderazgo INTRODUCCIÓN. El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organización y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran...

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El liderazgo en los procesos de dirección El liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos. Otra definición es: “dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad”, según el Diccionario de la Lengua Española. El liderazgo involucra a los empleados o seguidores, quienes por su voluntad aceptan las órdenes del líder...

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Asignatura: Dinámicas de grupo Profesor: Lic. Fabián Alonso Fernández Herrera Grupo: PSO4MS305 Tema: Liderazgo Número de trabajo consecutivo: 04 Fecha: 06 de Noviembre de 2010 En la actualidad en casi todos los ámbitos se menciona o se habla de liderazgo, por la importancia que ello implica en el éxito o fracaso de una empresa o institución. La esencia del liderazgo son los seguidores. En otras palabras, lo que hace que una persona sea líder es la disposición de la gente a seguirla...

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A través de los siglos el hombre se ha distinguido por sobre los demás seres vivos por tener la habilidad de elaborar planes y organizarse, esta situación sin duda ha ocasionado que desde inicios de la humanidad existan diferentes grupos de individuos en busca de un fin común. Cuando mas de una persona colaboran entre si es muy difícil que a fin de cuentas lleguen al objetivo deseado de una forma eficaz sin que exista un sujeto que les guie, alguien que sobresalga del grupo, un líder. Así pues, los...

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I.- INTRODUCCION Según el diccionario de la lengua española, liderazgo, se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político. El diccionario de ciencias de la conducta lo define como cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. El liderazgo es un conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este grupo trabaje con entusiasmo, aunque...

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Administración Industrial y Empresas de Servicio Karen Vanessa Cuyún Ortiz 200722297 La Transformación Orientada al Liderazgo En el mundo empresarial cada vez se hace más evidente la necesidad de tener líderes más que jefes; esto no solo requiere transformaciones a nivel individual sino también transformaciones a nivel grupal y organizacional, este nuevo tipo de enfoque se denomina liderazgo transformacional y con su ejercicio se pueden encontrar resultados no imaginados en el mundo empresarial; los...

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SEGMENTO UNO EL LIDERAZGO OBJETIVOS Conocerás la definición de liderazgo Identificaras las cualidades de un líder Conocerás un modelo de liderazgo Identificaras en que nivel de liderazgo te encuentras Conocerás algunas Condiciones y acciones que podrás aplicar para ser un buen lider SEGÚN EL DICC. DE LA LENGUA ESPAÑOLA DEFINE A LIDERAZGO COMO: LA DIRECCIÓN, JEFATURA O CONDUCCION DE UN PARTIDO POLITICO, DE UN GRUPO SOCIAL O DE OTRA COLECTIVIDAD. Y A LAS CUALIDADES DE LA...

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Liderazgo La esencia del liderazgo son los seguidores. En otras palabras, lo que hace que una persona sea líder es la disposición de la gente a seguirla. Además, la gente tiende a seguir a quienes le ofrecen medios para la satisfacción de sus deseos y necesidades. El liderazgo y la motivación están estrechamente interrelacionados. Si se entiende la motivación, se apreciará mejor qué desea la gente y la razón de sus acciones. (Sallenave). Definiciones de liderazgo Según el Diccionario de la Lengua...

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Qué es Liderazgo El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas. Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se trabaja con un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos, e incentivándolos para trabajar por un objetivo común. Etimológicamente, su raíz está en el vocablo inglés leader, que significa 'líder', y se compone con el sufijo "-azgo", que indica condición o estado. El liderazgo es lo que caracteriza...

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LIDERAZGO I. Definición: El liderazgo es la habilidad o capacidad de un individuo para influir o motivar a las personas para que se empeñen voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo. Debe ejercer un rol de motivador del grupo. También encontramos las siguientes definiciones: • Según el Diccionario de Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de la colectividad. • El Diccionario de Ciencias...

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Liderazgo ensayo Introducción Al meditar en lo que tengo que exponer a continuación en este escrito donde debo desarrollar y fundamentar que entiendo por liderazgo, qué es un líder, que tipo de líder deseo ser, cuál estilo va con mi persona, en quien deseo convertirme, como potenciar lo que soy y deseo ser. Como participante de la cátedra de liderazgo y cambio educacional del profesor Daniel Serey, he ido ampliando las ventanas del conocimiento para potenciar mi labor profesional en el campo...

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Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva...

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LIDERAZGO SU DEFINICIÓN Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al...

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de tres formas: formal, informal y mixta. PODER Y LIDERAZGO. El poder se ha definido como "la capacidad para afectar e influir sobre la conducta de los miembros de un grupo social". Los tipos de poder que favorecen el liderazgo son: * Poder legítimo: posición jerárquica y de la autoridad que da la organización social formal a los miembros para tomar decisiones y orientar comportamientos, por ej. una posición de jefatura. * Poder de recompensa: representa la capacidad que tiene...

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de liderazgo . Es ahí donde se hace necesario, que surjan personas capacitadas y motivadas para facilitar procesos de cambio y desarrollo social. Este trabajo brinda algunas herramientas que pueden ser útiles para aquellas personas que deseen guiar a otros, motivarlos y convencerlos en pro de una causa justa y común. Además de recopilar unos conceptos y fundamentos teóricos indispensables para la práctica. El propósito de este trabajo es hacer un acercamiento hacia el concepto del liderazgo en nuestros...

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Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas" ...

1535  Palabras | 7  Páginas

MATERIAL MAPA CONCEPTUAL LIDERAZGO Documento 1 Liderazgo: dirección, conducción o jefatura de un partido político, grupo social o colectividad. según la D.E.L (1986) Cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos. Según la D.C.C (1954) Intento de influencia interpersonal dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una varias metas. Liderazgo gerencial: proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un...

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LIDERAZGO INTRODUCCIÓN Las organizaciones y las empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha de querer superarse, debido a la competitividad que hay en la actualidad, lo que ha generado que las personas que conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí, para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de ésta es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados...

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