• dimensiones de la planificacion del talento humano
    así se invierten los roles. De esta manera, se establece el diálogo que es la forma dinámica en que se manifiesta A lo largo de la Historia de la Humanidad, el hombre y las demás especies siempre han pretendido comunicarse con sus semejantes, ya fuera por medio del lenguaje, como en el caso del hombre...
    2786 Palabras 12 Páginas
  • DIMENSIONEES DE LA PLANIFICACION DEL TALENTO HUMANO
    …………………………………… BIBLIOGRAFIA …………………………………………. ANEXOS ………………………………………………. INTRODUCION La educación es fundamental para el desarrollo del ser humano, por medio de ella se adquieren habilidades, conocimientos y actitudes que le ayudan a proyectarse a la vida. En consecuencia la educación debe estar...
    21865 Palabras 88 Páginas
  • Dimensiones De La Planificación E Talento Humano
    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Instituto Universitario de Tecnología "José Antonio Anzoátegui" Puerto La Cruz Estado Anzoátegui ...
    2431 Palabras 10 Páginas
  • Dimensiones Del Talento Humano
    | |DIMENSIÓN DE LA PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO- |04 | | | | |DIMENSIÓN COLECTIVA----...
    1756 Palabras 8 Páginas
  • Dimension Del Talento Humano
    Teclas Especiales Teclas Especiales Son una serie de teclas que están situadas a la derecha e izquierda del teclado alfanumérico y cuyo cometido es especial. Esc (escape): permite salir o escapar de una acción, se usa para anular alguna opción. Tab (tabulador): inserta un conjunto de espacios en...
    343 Palabras 2 Páginas
  • dimensiones del talento humano
    científico o no. Mientras que en el conocimiento como proceso, se destaca en que el hombre es curiosos por naturaleza, gracias a esa curiosidad el ser humano ha desarrollado la capacidad de investigar el cómo, cuándo, dónde, por qué y el para qué de la naturaleza de los objetos y seres que se encuentran...
    1006 Palabras 5 Páginas
  • dimensiones del talento humano
    son aquellos que pueden ser cuantificados (recursos financieros, humanos y físicos)  recursos intangibles: son difícilmente cuantificados pero aportan ventaja competitiva a la entidad (reputación, tecnología, habilidades humanas...). FORMULACION La formulación de la estrategia consiste en...
    2251 Palabras 10 Páginas
  • Planificación Del Talento Humano
    PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO DEFINICIÓN: “Es pronosticar, proveer, el número de colaboradores que la organización tendrá que contratar, adiestrar o promover en un periodo dado” (Strauss). Así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • Planificación estrategica y talento humano
    PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO Econ. MSc. Lennis Núñez  Planificación estratégica. Es un proceso y un instrumento de la planificación. En cuanto al proceso, se trata del conjunto de acciones y tareas que involucran a los miembros de la organización en la búsqueda...
    3390 Palabras 14 Páginas
  • Planificacion de talento humano
    La planificación de los recursos humanos trata de determinar por una parte las necesidades tanto cuantitativas como cualitativas del personal partiendo de los objetivos y estrategias de la organización se integran recursos: Humanos, materiales, tecnológicos, técnicos, financieros, etc. Se considera que...
    258 Palabras 2 Páginas
  • Planificacion del Talento Humano
    FLUJOGRAMA PARA LA PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO 1134166128Comprender la misión, visión y metas de la empresaDiseñar el organigramaCrear un censo Del personalCalcular los índices de rotación y ausentismo del personal¿La empresa trabaja por proceso continuo?SÍEstablecer los perfiles del personalPredecir...
    309 Palabras 2 Páginas
  • Planificacion Talento Humano
    INTRODUCCION Es de justicia reconocer que, en un principio, las organizaciones instituyeron la planificación de carrera como proceso para satisfacer únicamente sus propias necesidades, como por ejemplo preparación de empleados para futuras vacantes; ignorando las necesidades de carácter individual...
    5463 Palabras 22 Páginas
  • planificacion del talento humano
    la existencia de una acción colectiva implica la preexistencia de un conflicto, de una tensión que trata de resolver –haciéndole visible, dándole dimensiones- esa acción colectiva. La legitimidad, es un término utilizado en la Teoría del Derecho, en la Ciencia Política y en Filosofía que define la cualidad...
    1581 Palabras 7 Páginas
  • planificacion estrategica del talento humano
    La Planeación del Talento Humano contribuye significativamente al proceso de dirección estratégica, pues aporta los medios para alcanzar los resultados esperados del proceso de planificación. Las demandas y necesidades de recursos humanos derivan de la planeación estratégica y operativa, y luego son...
    2281 Palabras 10 Páginas
  • planificacion estrategica del talento humano
    Arelannys Torres Prof. María José Pereira Enero del 2014 Planificación estratégica del talento humano La Planificación Estratégica es esencialmente la creación de un sistema dúctil e integral de objetivos, así como el planteamiento de las...
    987 Palabras 4 Páginas
  • planificacion extrategica del talento humano
    Julio 2014 Planificación: Es el proceso consciente de selección y desarrollo del mejor curso de acción para lograr el objetivo." (Jiménez, 1982). Implica conocer el objetivo, evaluar la situación considerar diferentes acciones que puedan realizarse. "La planificación es un proceso...
    1624 Palabras 7 Páginas
  • Planificacion Estrategica del talento humano
    Planificacion estrategica del potencial humano 1.1 INTRODUCCION Uno de los aspectos más importantes de la estrategia de la empresa es su articulación con la función de la gestión del talento humano. En otras palabras como traducir los objetivos y estrategias de la empresa en objetivos y estrategias...
    4872 Palabras 20 Páginas
  • la planificacion del talento humano
    Dimensiones de la planificación de talento humano Antes de entrar en detalles es importante definir lo que es planificación y talento humano Planificación: es el proceso que sigue para determinar una forma exacta lo que la organización hara para alcanzar sus objetivos Talento humano: la diciplina...
    530 Palabras 3 Páginas
  • PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
    1.- PROCESO DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO. Proceso de la gestión del talento humano La moderna gestión del talento humano implica varias actividades: Ya sea el director, gerente, jefe o supervisor, cada administrador desempeña en su trabajo las cuatro funciones administrativas que constituyen el...
    2562 Palabras 11 Páginas
  • Planificacion Estrategica De La Gestion Del Talento Humano
    PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO     Planificación estratégica. Es un proceso y un instrumento de la planificación. En cuanto proceso, se trata del conjunto de acciones y tareas que involucran a los miembros...
    3948 Palabras 16 Páginas