Ejemplo De Organigrama Para Una Firma De Auditores Externos ensayos y trabajos de investigación

Auditoría Externa Auditoría Externa es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por un auditor sin vínculos laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir una opinión independiente sobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento. El Auditor Externo: Una auditoría debe hacerla una persona o firma independiente de capacidad profesional...

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PRINCIPALES FIRMAS INTERNACIONALES DE AUDITORES EN MEXICO RUSSELL BEDFOR Russell Bedford en nuestro país tuvo su génesis hace más de 10 años, en donde distintas firmas de consultoría en todo el país,- algunas de las cuales tenían ya más de 20 años ofreciendo sus servicios- decidieron representar a esta firma internacional y unificaron sus mejores prácticas y experiencia para emprender un nuevo proyecto, donde el resultado ha dado frutos: ahora Russell Bedford México se ha posicionado dentro de...

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A).- Determine Infracciones y Sanciones relacionada con el Trabajo del Auditor Externo, dando un ejemplo real en donde se hayan infringido las Normas. Infracciones y Sanciones del Auditor Externo • Auditor Externo no se ajusta a disposiciones exigida por la circular Nº 1.202 de 1995, en cuanto a la forma y contenido del informe de control interno. • No se ajusta a lo comprendido en la NAGA nº 39 que compendia la norma nº1 y nº 38. • No existe pronunciamiento respecto al cumplimiento de...

763  Palabras | 4  Páginas

DIAGNOSTICO DE UNA FIRMA DE CONTADORES PUBLICOS Y AUDITORES INDICE Introducción 1. Objetivos 1. Objetivo general (la meta que desea cumplir con el diagnostico) 2. Objetivos específicos 1. El primero es describir el área a investigar, en función 2. Identificar debilidades en el área a investigar a través de herramientas de acuerdo a la teoría 3. Describir el impacto de las debilidades del área de control interno a través de diagramas y herramientas...

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Auditoria administrativa: es un examen detallado, metodico y completo diseñado para analizar, evaluar, examinar y ponderar los objetivos organizativos de una empresa (planeación, organización, dirección y control) con el fin de lograr la eficiencia y eficacia de los mismos. Organigrama: eficiencia, duplicidad de funciones,tamaño, cadena de mando, giro, distribucion El Objetivo primordial de la auditoria administrativa consiste en descubrir deficiencias o irregularidades en alguna de las partes...

758  Palabras | 4  Páginas

EL AUDITOR EXTERNO ¿PUEDE DAR SIMULTÁNEAMENTE ASESORÍA FISCAL A SU CLIENTE, SIN PERDER SU INDEPENDENCIA? C.P. Alberto Montiel Castellanos El tema del auditor externo y su función adicional como asesor fiscal, ha despertado a lo largo del tiempo múltiples cuestionamientos. Existen quienes opinan que la función de asesoría fiscal por parte del auditor externo es simplemente natural y va de la mano de la auditoría de los estados financieros, máxime como es el caso de México...

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DESAPARECE EL COMISARIO, HAY AUDITOR EXTERNO AUTORIZADO POR LA CNBV PRESTADOR DE SERVICIOS CODIGO DE MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS: Para el adecuado manejo de las empresas es necesario que estas cuenten con transparencia en s administración. Se deben alcanzar estándares internacionales para ser competitivas transparentando su administración y ofreciendo mayor confianza a los inversionistas. Con este objetivo se formo el Coite de mejores prácticas corporativas integrado por miembros representativo...

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El Auditor Externo y la Normatividad El Auditor Externo al realizar un trabajo de auditoría sobre los estados financieros de una empresa y emitir su opinión sobre los mismos, debe dar cumplimiento a una serie de disposiciones normativas que regulan su actuación. La Contaduría Publica es una de las profesiones con mayor autorregulación en el mundo, dadas las características de los trabajos que lleva a cabo, principalmente los servicios de auditoria, la autorregulación se realiza a través de...

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EMPRESA Sociedad de Infraestructuras Rurales Aragonesa, S.A. (SIRASA) Organigrama de la Empresa. Esta empresa cuenta, como todas, con una jerarquización donde se define un tipo de autoridad lineo-funcional, y, por supuesto, solo cuenta con lo más indispensable. Claramente posee la jerarquización de una empresa. El presente organigrama tiene una forma de representación vertical; cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior. 1.- Tipo de Organización a nivel legal...

782  Palabras | 4  Páginas

representan en forma intuitiva y con objetividad en los llamados organigramas, conocido también como cartas o graficas de organización. Consiste en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe que representa por un cuadro que encierra el nombre de ese pesto (y en ocasiones de quien lo ocupa), representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad ¿Para qué sirven los organigramas? Para un buen funcionamiento dentro de una empresa u organización...

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Organigrama. Caja Recepción Ama de llaves ejecutiva Auditor Nocturno INTRODUCCIÓN La auditoria nocturna nace a la necesidad de mantener un correcto flujo de ingresos monetarios al hotel así como salientes y tener cuentas limpias y seguir teniendo un funcionamiento optimo en el hotel. Cabe mencionar que su Estructura física la cual es parte medular en la cual operan recursos humanos y materiales para producir bienes y servicios destinados a terceros.  Al igual que cualquier empresa...

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Indice Introducción ---------------------------------------1 Conceptos------------------------------------------ 2 Características del auditor ----------------------- 2 Diferencias entre auditor externo e interno ---- 3 Rol del auditor externo e interno ---------------- 4 Criterio personal ----------------------------------- 5 Conclusiones ---------------------------------------- 6 Recomendaciones----------------------------------- 7 Introducción La Auditoría, en general es un...

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INDEPENDENCIA DEL AUDITOR EXTERNO Análisis de la Resolución General 400/2002 COMISION NACIONAL DE VALORES La auditoría de los estados contables sirve a diferentes intereses de la comunidad, muchas veces opuestos entre sí. La custodia de tales intereses comunitarios se logra cuando el auditor, que emite su opinión sobre la razonabilidad de los estados contables, es independiente del sistema a auditar, o sea de la organización emisora de tales estados contables, esa independencia de criterio...

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AUDITOR El auditor es la figura encargada de realizar la auditoría administrativa en una organización. Para poder llevar a cabo dicha función, el auditor debe cumplir con ciertas características que le permitan realizar de manera idónea, su trabajo. Lo anterior se refiere a que la persona que realiza la auditoría debe cubrir cierto perfil. El perfil del auditor se compone principalmente por su nivel académico, sus cualidades personales, su experiencia laboral dentro del área de auditoría; así como...

632  Palabras | 3  Páginas

El auditor interno Como parte de la organización, el auditor interno es seleccionado por el cuerpo directivo, atendiendo a su conocimiento de la misión, objetivos, funciones, clientes y entorno, tomando en cuenta sus conocimientos, habilidades, destrezas, experiencia y estructura de pensamiento. También juega un papel importante el que se le considere confiable, leal y capaz de responder a retos; pero, sobre todo, que comparta la visión de la organización, esto es, que domine el campo de trabajo...

730  Palabras | 3  Páginas

hacen los trabajadores? ¿Cómo lo hacen? ¿Para qué lo hacen? * GERENCIA GENERAL. * La dirección del trabajo. Hacia la eficacia y eficiencia de la empresa en general. * Objetivos. Cumplir con las metas de la organización de crecer nacional e internacionalmente. * Responsabilidades. Los resultados de la empresa, buenos o malos son el compromiso principal. * Relaciones con otros puestos. Como se menciona en el organigrama, el gerente general es la autoridad superior...

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Exemplos Ejemplos de Estructura Organizacional Estructura Funcional de La Empresa Agropecuaria “ADECOAGRO S.A” Esta compañía está situada en España ,se dedica a la producción de bienes agrícolas y pecuarios en grandes cantidades. Es una empresa que proporciona materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura etc. Esta compañía tiene una estructura funcional porque amplía a toda la organización Bajo una estructura funcional la gerencia diseña una organización...

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2. DEL CONTADOR PÚBLICO COMO AUDITOR EXTERNO Artículo 2.21. Se considera que no hay independencia ni imparcialidad para expresar una opinión que sirva de base a terceros para tomar decisiones, cuando el Contador Público y/o la Firma: a) Sea cónyuge, pariente consanguíneo o civil en línea recta sin limitación de grado, colateral dentro del cuarto y afín dentro del segundo, del propietario o socio principal de la empresa o de algún director, administrador o empleado del cliente, que tenga intervención...

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modelo de carta para una auditoria externa Gobernabilidad para principiantes » Foro Empresarial Gobernabilidad para principiantes » Foro Empresarial TEC Blog Foro Empresarial Inicio de TEC Acerca de TEC Contacto Programa de publicación de artículos RSS Hablemos de software de gestión empresarial --> Fast, Accurate Software Evaluations TEC helps enterprises evaluate and select software solutions that meet their exacting needs by empowering purchasers with the tools...

1557  Palabras | 7  Páginas

ENSAYO SOBRE EL ROL DE UN AUDITOR EXTERNO MONICA ALEXANDRA MORANTES PAEZ, CODIGO: 1210045 PRESENTADO A: PROFESORA SANDRA ROSALES UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER AUDITORIA AMINISTRATIVA SAN JOSE DE CUCUTA, NORTE DE SANTANDER 2011 LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA: EL ROL Y EL PERFIL DEL AUDITOR EXTERNO. Se puede decir que la auditoría Externa es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, realizado por Profesional Administrador...

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01 de Julio del 2014 Reporte del auditor Novedades e inconsistencias Evento #020294 a nombre del señor Jorge Padilla, pertenece al evento celebrado anoche (premios emprendedor) quedo pendiente pues aunque era pago directo según me explico Dora que había hecho un compromiso con el señor Jorge Padilla para que se acercara a pagar tan pronto como terminara el evento, sucedió que al momento de cobrarle el señor dijo estar muy inconforme con el servicio prestado y que el revisaría la cuenta...

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POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS 1. Responsabilidades de los dirigentes sobre el control dentro de la firma. 1.1 Cultura interna 2. Requisitos Éticos. 2.1 Integridad; 2.2 Objetividad; 2.3 Competencia profesional y cuidado debido; 2.4 Confidencialidad; 2.5 Conducta profesional 2.6 Independencia de criterio. 3. Aceptación y Continuidad de las Relaciones con Clientes y de los trabajos específicos. 3.1 Integridad de un cliente. 3.2 Aceptación: La evaluación antes de tomas un trabajo de auditoría...

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1. IMPORTANCIA DEL CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA PARA EL AUDITOR El auditor deberá tener un conocimiento de la propiedad y de las relaciones entre dueños y otras personas o entidades es también importante para determinar si se han identificado transacciones de partes relacionadas y si se han contabilizado de manera apropiada para el tipo de empresa auditado, sus operaciones; estructuras de gobierno corporativo, los tipos de inversiones que han realizado y que tienen previsto realizar, la estructura...

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Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla P-1 Hoja 1 De 10 PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN DE AUDITORES/AS INTERNOS/AS AC-02 Fecha de Elaboración Fecha de Revisión: 31 de Agosto de 2011 31 de Agosto de 2011 Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla P-1 Hoja 2 De 10 ÍNDICE Índice 2 Objetivo 3 Normas y Políticas de Operación 3 Procedimiento 4 Diagrama de Flujo 9 Instituto de Capacitación para el Trabajo...

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familiarizados, por lo que es claro que sus opiniones y aportaciones serán importantes para enriquecer la materia. 2. Objetivo general. Al finalizar el curso, el alumno tendrá los conocimientos legales, contables, administrativos y financieros necesarios para aplicar las técnicas, normas y procedimientos de auditoría, para elaborar un informe de auditoría integral, un dictamen de enajenación de acciones y un dictamen para efectos del Instituto Mexicano del Seguro Social. 3. Objetivos particulares. 3.1...

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¿PARA QUÉ SIRVEN LOS ORGANIGRAMAS? Herramienta de comunicación Al constituir una fuente de consulta oficial, le sirve al usuario para obtener una imagen formal y de conocimiento general de la organización, ya que brinda información sobre división de funciones, niveles jerárquicos, líneas de autoridad y responsabilidad, relaciones de dependencia y de coordinación, canales formales de comunicación, la naturaleza lineal o staff de las unidades, entre otros. Adicionalmente se emplean como instrumento...

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artículo 60.- DEL REGLAMENTO DEL CFF Para los efectos del artículo 52, fracción I del Código, el contador público interesado en Obtener el registro a que se refiere dicha fracción, deberá solicitarlo al Servicio de Administración Tributaria, acreditando lo siguiente: I. Estar inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes, con cualquiera de las claves y regímenes de tributación que a continuación se señalan: a) Asalariados obligados a presentar declaración anual conforme al Capítulo I del...

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locales. ¿QUE MARCAS MANEJAN? ÍNDICE CONSOLIDADO  MISION  VISION  PROPUESTA  ORGANIGRAMA  MANUAL DE FUNCIONES BIBLIOGRAFIA-WEBGRAFIA   CONSOLIDADO Nosotros como grupo de Gestión del Talento Humano con la ficha no. 954027 y conformado por: Ángela Almario, María Elena Tovar, Dora Zamora, Andrea Castillo, Jaime Tejada y Olga Hermann, hemos tomado la empresa “SED INTERNATIONAL” como objeto de estudio para su análisis y evaluación en el desarrollo de la competencia “DEFINIR NECESIDADES DE...

990  Palabras | 4  Páginas

Todas las organizaciones, independientemente de su naturaleza o campo de trabajo, requieren un marco de actuación para funcionar. Este marco está constituido por la estructura orgánica, que es la división ordenada y sistemática de sus unidades de trabaj0o de acuerdo con el objetivo de su creación. Su representación gráfica se conoce como organigrama, que es el método más sencillo para expresar la estructura, jerarquía e interrelación de los órganos que la componen en términos concretos y accesibles...

1233  Palabras | 5  Páginas

CALIFICACIÓN Y REGISTRO DE AUDITORES REQUISITOS PARA CALIFICARSE COMO AUDITOR EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE COOPERATIVAS (DNC) 9.2.5 CALIFICACIÓN Y REGISTRO DE AUDITORES * Solicitud firmada por el interesado adjuntando requisitos de acuerdo con el Reglamento Especial de Auditorias Externas y Fiscalizaciones, para Cooperativas bajo el Control de la Dirección Nacional de Cooperativas. * Las personas naturales presentarán copia legalmente certificada del título y de la Licencia Profesional...

957  Palabras | 4  Páginas

constituido bajo mi sola firma y responsabilidad un Firma Personal denominada PANADERÍA JOSÉ DIAZ F.P, ubicado en La Urbanización Manoa, Calle Guire, Local Comercial, Manzana Nro. 2, de San Félix, Municipio Autónomo Caroní del Estado Bolívar, siendo éste por tanto su domicilio, pudiendo establecer agencias y/o sucursales en cualquier lugar del territorio de la República Bolivariana de Venezuela cuando lo creyere conveniente. EL OBJETO DEL PRENOMBRADA FIRMA PERSONAL ES: LA EXPLOTACION...

565  Palabras | 3  Páginas

PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA LOS AUDITORES Las Normas Internacionales de Servicios Relacionados (ISRS) deben ser aplicadas en asignaciones de recopilación, asignaciones para aplicar procedimientos acordados a la información y asignaciones de otros servicios relacionados como lo especifica la IAASB. Procedimientos analíticos Los procedimientos analíticos consisten en evaluaciones de información financiera realizadas mediante el análisis de las relaciones que razonablemente quepa suponer que...

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ORGANIGRAMAS El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organizaciones. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos los...

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La NICC 1 define 6 elementos fundamentales dentro del Control de Calidad de las firmas de auditoría, ellos son: 1) Responsabilidad de los líderes de la firma sobre la calidad dentro de la misma 2) Requisitos éticos relevantes 3) Aceptación de retención de las relaciones profesionales con los clientes y trabajos específicos 4) Recursos humanos 5) Desempeño del trabajo 6) Monitoreo Video Intro. Para ver el video completo, debes ingresar con tu usuario y contraseña de SOCIO.ç ...

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VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la EducaciónInstituto Universitario “Carlos Soublette”IUNICSTurmero – Edo. Aragua Hernández, Róbinson Actividad a realizar por el estudiante: ¿Para organizar el área de mantenimiento debe considerarse métodos, técnicas y tecnología? ¿Por qué? La gestión del mantenimiento no es un proceso aislado, sino que es un sistema linealmente dependiente de factores propiamente ligados a la gestión del mantenimiento, así como de factores internos y externos a la organización. ...

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REQUISITOS PARA SER AUDITOR Artículo 60. Para los efectos del artículo 52, fracción I del Código, el contador público interesado en obtener el registro a que se refiere dicha fracción, deberá solicitarlo al Servicio de Administración Tributaria, acreditando lo siguiente: I. Estar inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes, con cualquiera de las claves y regímenes de tributación que a continuación se señalan: a) Asalariados obligados a presentar declaración anual conforme al Capítulo...

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CARTA DE ENCARGO Esmeraldas enero 06, 2011 Economista Mauricio Jara AUDITOR SUPERVISOR DEL DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA DEL DÈCIMO CICLO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA DE LA UTLVT Esmeraldas-Ecuador Estimados Señores: Por requerimiento realizado por el Ing. Fabián Alarco Casierra, Gerente General de la Cia. Ltda. “La Unica”, encargo a usted para que proceda a organizar, planificar y ejecutar el examen especial de Auditoría de Gestión al Departamento Financiero correspondiente al período...

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Jhoanna Morey Proceso para la elaboración de los Organigramas Se conocen cinco pasos básicos que se han de seguir en el procedimiento para la elaboración de los organigramas: - Autorización y apoyo de los niveles superiores. - Acopio de la información. - Clasificación y registro de la información. - Análisis de la información. - Diseño del organigrama Autorización y Apoyo de los Niveles Superiores La unidad encargada de elaborar los organigramas, podrá intervenir por propia iniciativa...

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Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son...

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La importancia del conocimiento de la empresa para el Auditor La labor de un Auditor no es tarea fácil, requiere tiempo, dedicación, esfuerzo, paciencia y mucho conocimiento; conocimiento no solo de su profesión o carrera sino también del entorno y el contexto en el que se va a desempeñar, de ahí que resulte de suma importancia que este se encuentre muy bien informado acerca de la empresa a la que prestara sus servicios. El Auditor tiene como deber obtener información precisa acerca de la empresa...

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__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 8. ¿Cuándo un auditor tiene conflicto de intereses? __________________________________________________________...

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ELEMENTOS PARA REALIZAR UNA AUDITORIA EXTERNA Sintesis 1-AUDITORIA. DEFINICIÓN Es el examen de la información y de sus procesos, por parte de una tercera persona distinta de quien la preparó, con el fin de establecer su razonabilidad, dando a conocer los resultados obtenidos a los efectos de incrementar su utilidad. 2- CLASIFICACION A- EN FUNCION DE QUIEN LA REALIZA Interna: La realiza personal DEPENDIENTE del ente o entidad auditado. En cumplimiento de los objetivos definidos por...

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cabo la auditoría administrativa al área de Recursos Humanos y específicamente al departamento de Reclutamiento y selección con motivo de corregir algunas deficiencias que se han presentado. Sin más por el momento, quedo a sus apreciables órdenes para cualquier duda o aclaración. ATENTAMENTE ___________________ Lic. Maya Luna Preysler Datos Generales: Toluca, Estado de México a 10 de Febrero de 2012 Guardería Sunshine es una escuela infantil especializada en la educación de los más pequeños...

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Informes de los Auditores externos A la hora de analizar los informes que según la normativa del banco central de la nación los auditores externos deben presentar. Aparecen algunas diferencias en los requisitos de los informes típicos, así como también informes adicionales. Diferencia con los informes típicos Al hablar de las diferencias vamos a centrarnos en una en particular. La normativa vigente exige que los estados contables no solo presenten una razonable conformidad con las normas contables...

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de cacao son mano de obra barata para las empresas que se encargan de abastecer a otras empresas que producen ese tipo de bebida, como la empresa Cacaolat, u otras empresas que fabrican chocolates o productos derivados del cacao. Otro caso de externalidad negativa es la explotación de niños o trabajo infantil que también tiene que ver con los proveedores de este tipo de empresas, ya que, en aquella parte del continente africano suelen hacer contrabando de niños para que trabajen en las plantaciones...

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Texturas BUCLE LISO: Tejida formando pequeños rulos o ganchos compactos alineados a la misma altura, son de alta resistencia, no marcan pisadas lo que las hace ideales para utilizar en zonas de alto tránsito: comedores, habitaciones infantiles, oficinas. Son de rápida y fácil limpieza. BUCLE ESTRUCTURADO: Se caracterizan por las distintas alturas de los bucles, y ofrecen la posibilidad de diferentes diseños y relieves, manteniendo las ventajas generales del bucle liso. PELO CORTADO: Consiste...

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DESARROLLO El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. REGLAS PARA CONFECCIONAR UN ORGANIGRAMA • El rectángulo correspondiente al nivel más alto debe ser de tamaño mayor que los demás o por lo menos igual, pero nunca menor. • De la base inferior del...

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 NORMAS PARA EL DISEÑO DE ORGANIGRAMAS Concepto Toda estructura organizacional, incluso una deficiente, se puede representar en forma gráfica puesto que un diagrama simplemente señala las relaciones entre los departamentos a lo largo de las líneas principales de autoridad. Objeto El organigrama consiste en hojas o cartulinas en las que se muestran gráficamente las funciones departamentos o posiciones de la organización y cómo están relacionados, mostrando el nombre del puesto y en ocasiones...

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s$$$______.s$,___s$$³wolax!! __________s$$$$³______.s$___.$$³ _____,____$$$$$.______s$³____³$aki pasando*] _____$___$$$$$$s_____s$³_____³, ____s$___³$$$$$$$s___$$$,______..poor tu flog*] ____$$____³$$$$$$s.__³$$s_____,, _____³$.____³$$$$$$$s_.s$$$para dejar mi*] ____`$$.____³$$$$$$$_$$$$___s³ _____³$$s____³$$$$$$s$$$³__s$³raion*] ______³$$s____$$$$$s$$$$`__s$$ ___s.__$$$$___s$$$$$$$$³_.s$$weno*] ___$$_s$$$$..s$$$$$$$$$$$$$$³ ___s$.s$$$$s$$$$$$$$$$$$$$$$sta chida*] __s$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$³_ ...

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MATERIA: AUDITORIA INTERNA PROFESOR: JOAQUIN ALCANTAR HERNANDEZ ALUMNA: ESTHER GONZALEZ GARCIA SEC. 56 NODO: ZITACUARO TAREA: ACTIVIDAD METODOLOGIA SUJERIDA PARA LA EJECUCION DE LOS TRABAJOS DE UN AUDITOR INTERNO EL OBJETIVO DE LA AUDITORIA HASTA EL INFORME. METODOLOGIA SUJERIDA PARA LA EJECUION DE LA AUDITORIA INTERNA INTEGRAL Es la conjugación de las desarrolladas en la teoría y en la práctica de las auditorias administrativa, operacional y financiera. CONTEMPLA...

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 ORGANIGRAMA DE COCINA Organigrama Es el diseño o flujograma, el cual posee una determinada información: ordenada, funcional y sistemática. chef ejecutivo Es el encargado de la parte administrativa del hotel, jefe del departamento de cocina se encarga de realizar el menú y carta de eventos y banquetes, es decir que está capacitado de sacar los costos de A y B. es capaz de decidir la cantidad de dinero o alimentos necesarios para un evento. Es también encargado de atender y realizar personalmente...

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Ejercicio No. 2 EJERCICIOS PARA DISEÑAR ORGANIGRAMAS Prof. MSc. Francisco Pastor La empresa CARPINTERÍA METÁLICA, S.A.C.A., comenzó sus actividades de manera artesanal produciendo protecciones de hierro con solo 3 trabajadores. Hoy ha crecido y es una fábrica que además de protecciones de hierro produce estructuras metálicas para galpones y edificios con 10 hombres especializados en esta labor; estructuras para casas rodantes (motor home), y vehículos de carga con 5...

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 GUIA PARA LA INTEGRACION DE LA FIRMA INSTITUCIONAL EN EL CORREO ELECTRONICO Y LOS LINEAMIENTOS UNICOS PARA EL CORREO EN GENERAL OUTLOOK 2007 INTRODUCCION Genera la guía en el presente año 2013 del presente documento, en el cual se establecen las medidas que debe observarse por los usuarios para el correcto lineamiento para envió, reenvió y respuestas del servicio de Correo Electrónico, como también el formato único de la firma del correo electrónico. Lo anterior, con el fin de llevar...

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PROPOSICION DE AUDITORES EXTERNOS: Oficio Circular Nº 718 y 764 SVS Con el objeto de aclarar algunos aspectos relacionados con la entrada en vigencia de las reformas introducidas por la Ley Nº 20.382, sólo pueden prestar los servicios señalados en el artículo 239 de la Ley Nº 18.045 a entidades fiscalizadas por la Superintendencia de Valores y Seguros, las empresas de auditoría externa inscritas en el Registro de Empresas de Auditoría Externa a que se refiere dicho artículo. Tratándose...

13771  Palabras | 56  Páginas

Reglamento de seguridad industrial para personal externo que realizara trabajo dentro de las instalaciones. POLITICAS PARA PERSONAL EXTERNO. Todo personal que desarrolle un trabajo dentro dela empresa llámese actividades administrativas, de construcción, remodelación, mantenimiento deberán de regirse por las normas de seguridad e higiene que señale este reglamento y aquellas observaciones que en su momento les realice el encargado del área de seguridad y salud de la empresa Madame Chantal s.a...

1533  Palabras | 7  Páginas

comerse en esta receta, caracterizada por su abundancia y buen aporte nutricional. En otros tiempos, la mayoría de la población masculina antioqueña se dedicaba a ser arriera, razón por la cual requería de una alimentación balanceada y nutritiva para sobrellevar el arduo trabajo diario. Por eso, la gastronomía antioqueña se caracteriza por tener platos con muchos ingredientes y que dejan al comensal bastante satisfecho y con la sensación de haberse alimentado muy bien. Prueba de estas raíces...

1106  Palabras | 5  Páginas

EJEMPLO DE FUENTE DE RECLUTAMIENTO EXTERNO. Cuando se trata de cubrir una vacante o de ampliar la plantilla en la empresa son dos las fórmulas de selección que puede utilizar el empresario para encontrar a candidatos: reclutamiento interno y reclutamiento externo. En este artículo nos centraremos en la segunda modalidad, que consiste en mirar hacia el exterior de la empresa en búsqueda de un número bastante amplio de candidatos. Aunque se puede acudir a muy diversas fuentes y utilizar distintos...

578  Palabras | 3  Páginas

´´´´´´´´´´´´´´´´´´¶¶¶¶¶11¶¶¶¶¶ ................/ \......una flor para... ............. / .\. \.....alegrar tu dia... ........... / . . \ ..\ ... para perfumar ......... / . . . `\ ..\ . tu alma... ........ |. . . . . |. ..| . y llenar... ......... \ . . . ./ . ./ .. tu corazon... ........... `=(\ /.=` ..de Amor... ............. `-;`.-' .....Para alegrarte... ................-||_"......a ti............ ................ || _.-'| .Una flor para ............. ,_|| \_,/ ..mostrar un mundo ........ ,...

725  Palabras | 3  Páginas