Windows y Linux Cuadro Comparativo Ventajas y desventajas WINDOWS En lo que se refiere a la administración de memoria, Windows NT 5.0 y sus sucesores utilizan una técnica de paginación segmentada (clustered paging) y un liberador de memoria que se utiliza una vez por segundo. LINUX Unix, en cambio, utiliza un algoritmo de paginación adaptable LRU (Least Recently Used, menos utilizado frecuentemente) y el liberador de memoria se ejecuta cuando es necesario. Otras de las formas en que Windows favorece...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoWindows y Linux Cuadro Comparativo Ventajas y desventajas WINDOWS En lo que se refiere a la administración de memoria, Windows NT 5.0 y sus sucesores utilizan una técnica de paginación segmentada (clustered paging) y un liberador de memoria que se utiliza una vez por segundo. Otras de las formas en que Windows favorece la ejecución de un pequeño conjunto de procesos básicos se evidencia en el hecho de que, internamente, su núcleo no soporta múltiples hilos de ejecución. Esto impide ...
663 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO VENTAJAS Y DESVENTAJAS MODOS DE TRANSPORTE. Transporte aéreo Características Rapidez: es el medio de transporte más veloz existente por lo que se adapta a un proceso logístico ideal. Seguridad: es el medio de transporte más seguro de los existentes unidos en gran medida de transporte ferroviario teniendo unos índices de seguridad muy altos. Flexibilidad: hay una gran diversidad de aviones adaptados al tipo de transporte a realizar, admitiendo hasta cargos más de 100 toneladas...
970 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo1 DE 1984 LEY 1437 DEL 2011 PRINCIPIO DE ECONOMÍA, se tendrá en cuenta que las normas de procedimiento se utilicen para agilizar las decisiones, que los procedimientos se adelanten en el menor tiempo y con la menor cantidad de gastos de quienes intervienen en ellos, que no se exijan más documentos y copias que los estrictamente necesarios, ni autenticaciones ni notas de presentación personal sino cuando la ley lo ordene en forma expresa. PRINCIPIO DE CELERIDAD, las autoridades impulsarán...
982 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDEFINICION COLOMBIANA DEFINICION ARGENTINA VENTAJAS VENTAJAS “Todo suceso repentino que sobrevenga como causa y con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte”…También lo son aquellos eventos que se producen durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. “Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el...
1586 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoencueta el resumen ejecutivo, los cuadros sinópticos y el material entregado por sus instructores, elabore un cuadro comparativo de cada uno de los enfoques administrativos teniendo encuentra ventajas y desventajas. TEORIA | CARACTERISTICAS | VENTAJAS | DESVENTJAS | AUTORES | APORTES | Teoría de la administración científica | Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular Principios y establecer procesos estandarizados...
1027 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA EDUCACIÒN A TRAVÈS DE LAS PLATAFORMAS VIRTUALES Y LOS SISTEMAS TRADICIONALES Por: Luis Eduardo Calderòn Loaiza ASPECTOS CARACTERÌSTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS Social Educación Virtual: Incluyente, innovador, crea vínculos, motivador, Cooperativo. Hay estímulo para la socialización. Se crean vínculos de amistad. No hay discriminación de edad, sexo, raza. Se interactúa con culturas de diferentes regiones. Personas con mayor capacidad de trabajo autónomo...
702 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoTALLER HABILIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL ADMINISTRADOR DE PROYECTOS SONIA CAROLINA CACERES 63530528 SENA VIRTUAL ADMINISTRACION DE PROYECTOS CARACTERISTICAS, FACTORES DE ÉXITO, TECNICAS Y HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS FLORIDABLANCA 2012 INTRODUCCION El trabajo presente se centraliza en dar una mirada a las habilidades y responsabilidades de todo administrador de proyectos. Esto con el objeto de afianzar los conocimientos adquiridos previamente mediante la segunda unidad del...
666 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEstilos Administrativos ventajas y desventajas En los Estilos Administrativos, común pensar como gerente o propietario de una empresa que: “tengo mi manera personal de administrar mi negocio y todos tienen que adaptarse a esta manera”. o como soy el dueño o gerente todo lo que hago esta bien. Estos pensamientos están bastante errados, en el mundo de hoy donde la información y la capacitación son uno de los propósitos de todas las personas, es muy probable que dentro de nuestro personal, al que dirigimos...
1412 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO Teorías Administrativas | El pensamiento administrativo surge al mundo disciplinario de la administración en un período que coincide, naturalmente, con el origen y consolidación de la revolución industrial inglesa. Su desarrollo, comparado con el de otras disciplinas, ha sido relativamente rápido. El desarrollo del pensamiento administrativo fue revolucionario y dio la pauta para consolidar la naturaleza de la administración como actividad, como disciplina y como profesión...
586 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES ENFOQUES ENFOQUE CARACTERISTICAS DE LA EVALUACION DE DESEMPEÑO EN LAS TAREAS Desde el momento en que un hombre dio función a otro, el trabajo de este pasó a ser evaluado, pero si la fuerza de laboral es evaluada en forma primitiva y caprichosa se pueden cometer graves errores que conducirán entre otros aspectos negativos, al deterioro de la motivación de las relaciones laborales y la generación de conflictos...
715 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo|Cuadro comparativo del Derecho Administrativo con el Derecho Civil, Penal, Agrario, Tributario, Constitucional | |Derecho | Derecho Civil | Derecho Penal | Derecho Agrario | Derecho | Derecho Constitucional | |Administrativo | | | ...
931 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Matriz de desarrollo teorías administrativas (Este es el contenido mínimo que deben desarrollar, si desea adicionar más ítems es válido) Teorías y Enfoques Representante Principios base Fin Punto(s) relevantes de esta teoría- su opinión personal Teoría Administración Científica Con un énfasis en las Tareas Representa la preocupación por las operaciones y tareas de las personas que trabajan en la Organización. Frederick Taylor Principios rectores: ...
1076 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoUNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA PÚBLICA CAMPUS LA MORITA CUADRO COMPARATIVO DE LOS ENFOQUES ADMINISTRATIVOS Profesor: Integrantes: Franklin Darío González ...
1067 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completola química, la astronomía, la metalurgia y la hidráulica fueron desarrollados antes de que se descubrieran las leyes que los gobernaban. Por ejemplo, la máquina de vapor era de uso común antes de que la ciencia de la termodinámica dilucidara los principios físicos que sostenían sus operaciones. Sin embargo, algunas actividades tecnológicas modernas, como la astronáutica y la energía nuclear, dependen de la ciencia. En los últimos años se ha desarrollado una distinción radical entre ciencia y tecnología...
3510 Palabras | 15 Páginas
Leer documento completoProceso administrativo | | Elementos | Características | Objetivos | Planeación | Objetivo: resultados deseados.Cursos alternos de acción: diversos caminos, formas de acción o estrategias.Elección: determinación, análisis y la selección, la decisión mas adecuada.Futuro: prever situaciones futuras, anticipar hechos inciertos, prepararse para contingencias y trazar actividades futuras.Podemos decir que la planeación es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para...
1161 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completopuedan realizar adecuadamente su oficio. JERARQUIA La línea de autoridad en una organización representada hoy generalmente por cuadros y líneas y líneas de un organigrama pasa en orden de rangos desde la alta gerencia hasta los niveles más bajos de la empresa. JERARQUIA La línea de autoridad en una organización representada hoy generalmente por cuadros y líneas y líneas de un organigrama pasa en orden de rangos desde la alta gerencia hasta los niveles más bajos de la empresa. JERARQUIA ...
1739 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo LEON LOPEZ INDIRA JACKELINE LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS INTRODUCCION A LAS CIENCIAS SOCIALES PROFESORA: CLAUDIA GUADALUPE LOCES ESPARZA CUADRO COMPARATIVO 13 DE OCTUBRE DEL 2013 OBJETIVO: CONOCER EL PERFIL QUE LAS PERONAS NECESITAN PARA ELEGIR LA CARRERA DE ADMINISTRACION, ECONOMIA, FINANZAS, CONTADOR PUBLICO Y MERCADOLOGO, ASI MISMO CONOCER LAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS CON LOS QUE EGRESA LA PERSONA, LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN...
1464 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRepresentante: Henry Fayol (1916) Perspectiva: Estructuralista Enfoque: normativo y prescriptivo. Concepto de la Organización: Estructura formal como conjunto de órganos, cargos y tareas. Concepción del Hombre: Homo económicus. Aportes: 14 principios • División del trabajo • Autoridad • Disciplina • Unidad de mando • Unidad de dirección • Subordinación del interés Individual al bien común • Remuneración • Centralización • Jerarquía • Orden • Equidad • Estabilidad del personal •...
717 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completohombre conforma las primeras sociedades, la cual se puede ejecutar de manera colectiva o a una sociedad. A través de su desarrollo a cimentado las bases, ya que cada acontecimiento que ocurría se le aplicaba lo que hoy conocemos como el proceso administrativo. | FREDERICK W. TAYLOR | | | | Taylor a su manera buscaba la mejora en la producción y la obtención de los materiales necesarios para poder lograrla. Los trabajadores daban su máximo esfuerzo en el trabajo ya que tenían la motivación de...
1629 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completocontrol Medir los resultados presentes del desempeño.- acciones de los empleados. Tomar medidas correctivas cuando se cumpla normas.-un buen control. Objetivos Disminuir el riesgo del fracaso. Evitar errores y asegurar el éxito de la empresa. Administrar con eficiencia los recursos de la empresa. Asegurar el éxito en el futuro o ah largo plazo. Cumplir las actividades y saber cada una de las funciones del personal. Dirigir el personal con una motivación de los gerentes o directores. Supervisar...
783 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoinvolucra a las relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores * Sepuntualiza en el liderazgo interno mas no se trabaja con el enfoque al cliente * El liderzgo se lleva principalmente por la direccion el cual si no cuenta con este principio no estara en capacidad de tomar desiciones apoyadas en mejora continua * La mejora continua es parte del personal ya que la cultura de calidad es implementa da por cada uno de ellos en sus puestos * Mueven la organización mientras que el cliente...
907 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoBABE RUTH Y EL PRINCIPIO DE LA VENTAJA COMPARATIVA Babe Ruth fue el primer gran bateador de cuadrangulares en la historia del béisbol. Su talento para batear y su personalidad vivaz atraían enormes multitudes donde quiera que jugaba. Hizo que el béisbol fuera más emocionante al establecer los cuadrangulares como parte del juego. Ruth estableció muchos récords de las ligas mayores, incluidas 2,056 carreras de bases por bola y 72 juegos en los que pegó dos o más cuadrangulares. Tuvo un porcentaje...
1256 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completo PA-CVUDES-011 DOCUMENTO DE TRABAJO C U A D R O C O M P A R A T I V O TÍTULO DEL DOCUMENTO EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO ASPECTO CARACTERÍSTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Su principal exponente Frederick Wilson Taylor. Su principal objetivo fue la producción; contribuyendo en aspectos como: Administración como ciencia Distribución del trabajo La especialización del trabajo Supervisión funcional Eficiencia y...
917 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo|PRINCIPIO |DEFINICION |¿A QUIEN APLICA? |¿PARA QUE? | | |Cuanto más conocimiento tengan y|Este principio aplica a todo |Permite asignar a cada persona | | |más se especialicen las |tipo de trabajo tanto |una labor para que el trabajo | | |personas, con mayor eficiencia |administrativo como...
805 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo166774-475046PROCESOS ALTERNOS DE REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. PROCESOS ALTERNOS DE REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. TECNICA DEFINICIÒN CARACTERISTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS. EMPOWERMENT Es la globalización y la aceleración de las nuevas tecnologías , las cuales han impulsado el cambio en la administración global que ayuda en la toma de decisiones en marketing -Toma de decisiones. -Liderazgo. -Planeación. -Mayor compromiso. -Trabajo para el logro de un objetivo en común *Se impulsa...
864 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoVentajas y desventajas ejecutando (Balance scorecard) en una empresa Steven Torres Boloña Universidad de Especialidades Espíritu Santo – Ecuador stetorres@uees.edu.ec Universidad de Especialidades Espíritu Santo, km 2,5 Vía Puntilla Samborondón Cuadro de mando integral Se lo menciona como una metodologia para la gestion que maneja las empresas de manera estrategica por medio de unos indicadores que funcionan perfectamente en el area financiera. Por medio del cuadro de mando integral podemos...
581 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSegundo Período Principios de la administración científica de Taylor. Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes: 1.Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método. 2. Principio de la preparación/planeación:...
1108 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoMinisterio del poder popular para la educación Universidad “Antonio José de sucre” Barquisimeto –Estado-Lara Ventajas y Desventajas Integrantes: Barquisimeto, 21 de octubre del 2013 Instrucción La Ventajas y desventajas en la planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones ya la ayuda llevar un nivel positivo ya que buscamos las ventajas que tenemos al tener una buena planificación. Un propósito adicional de la planificación consiste en coordinar los...
1666 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO Jorge Hernández Benítez. Julio César Torres Pineda. ADMINISTRACIÓNESCTRUCTURAL ADMINISTRACIÓN INTERPRETATIVA ADMINISTRACIÓN DIALÓGICA VENTAJAS *Se organizan y regulan los procesos, permitiendo interdisciplinariedad. Se establecen jerarquías con responsabilidades individuales en busca de un logro común. * Aprovechamiento efectivo de las capacidades y competencias de cada individuo integrante de la organización educativa, con actualización constante de conocimientos y habilidades...
661 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo|económicas, financieras y políticas. |El Comportamiento de las Organizaciones, |objetivos, lo cual se clasifican en: | | | |El Fenómeno Administrativo es |hay regularidad en sus actividades y |Naturales y Hechos por el Hombre. Ejm: | | | |estudiado por dos grandes corrientes: |muchas de ellas son cíclicas o...
765 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEspañoles, y establezca los principios fundamentales en torno a su ejercicio, de acuerdo con las normas inspiradoras del Movimiento Nacional. El presente texto supone la fructificación de varios proyectos anteriores sobre los que se ha venido trabajando en etapas sucesivas a raíz de la promulgación del Fuero de los Españoles, y representa un nuevo hito n el proceso político evolutivo del Movimiento Nacional. http://civil.udg.es/normacivil/estatal/persona/pj/L191-64.htm Ventajas Comparativas De Guatemala ...
729 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERLMENTE ACEPTADOS POSTULADOS BÁSICOS Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, dado que los que se sirven o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad, los distintos intereses en juego en una hacienda o empresa...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERLMENTE ACEPTADOS POSTULADOS BÁSICOS Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, dado que los que se sirven o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad, los distintos intereses en juego en una hacienda o empresa...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERLMENTE ACEPTADOS POSTULADOS BÁSICOS Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, dado que los que se sirven o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad, los distintos intereses en juego en una hacienda o empresa...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoESTRATEGICA Ventajas * La planeación estratégica contribuye a anticiparse a los problemas, lo que permite al administrador dar soluciones oportunas. * Reduce la posibilidad de cometer errores con sorpresas desagradables, las estrategias y objetivos son trazados en forma muy cuidadosa. * Brinda a los gerentes lineamientos lógicos y consecuentes, con el desarrollo de las actividades para alcanzar los objetivos de la empresa a largo plazo. Desventajas * La principal desventaja de la...
864 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCUADRO COMPARATIVO PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERLMENTE ACEPTADOS POSTULADOS BÁSICOS Equidad La equidad entre intereses opuestos debe ser una preocupación constante en la contabilidad, dado que los que se sirven o utilizan los datos contables pueden encontrarse ante el hecho de que sus intereses particulares se hallen en conflicto. De esto se desprende que los estados financieros deben prepararse de tal modo que reflejen con equidad, los distintos intereses en juego en una hacienda o empresa...
1330 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoCuadro comparativo |Chysler corporation |General Motors |Toyota Motors Sales |Siemens | |Características |Características: |Características: |Características: | |-Efectivo y banco de chysles corporaciones |-Filosofa...
882 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDiputados de la Ciudad de México, aunque con posterioridad fueron trasladadas a Aguascalientes, que pasó a dar nombre a la Convención, la cual se celebró desde el 10 de octubre hasta el 9 de noviembre de 1914. Los zapatistas no entraron desde el principio a la Convención sino desde el 26 de octubre, cuando protagonizaron el afamado Incidente de La Bandera, que casi le cuesta la vida a uno de sus delegados. d) Ley del 6 de enero de 1915. Tiene como antecedente inmediato el decreto de 12 de diciembre...
1720 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMI CUADRO COMPARATIVO En un archivo de Word realiza un cuadro comparativo colocando las diferencias entre las empresas en las economías planificadas y en las economías de mercado, y envíalo a través de este medio, en la parte inferior: ECONOMÍA PLANIFICADA ECONOMÍA DE MERCADO CARACTERÍSTICAS DE LA ECONOMÍA PLANIFICADA: Los medios de producción son propiedad del Estado Todo lo relativo a las decisiones económicas clave, corresponden al poder central. las ventajas de la economía planificada...
566 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo|CONDUCTISMO & CONSTRUTIVISMO | |CUADRO COMPARATIVO | | | |El proceso de aprendizaje se basa en distintos modelos, donde a través del tiempo se han comprendido en diferentes roles,| |dando...
1060 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo| |Completado el: |lunes, 15 de octubre de 2012, 22:24 | |Tiempo empleado: |22 minutos 50 segundos | Principio del formulario Final del formulario 1 Son tipos de cooperación para el desarrollo Seleccione una respuesta. |[pic] |a. Donaciones, contribuciones para atender capacitaciones, compra de recursos etc | | ...
1319 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completolo que se le indica a continuación. 1. Realice una investigación documental y/o electrónica sobre las siguientes teorías: * Ventaja comparativa * Ventaja Absoluta * Modelo Heckscher-Ohlin (H-O) 2. Llene el siguiente cuadro comparativo con la información que se le solicita. Aspectos | Ventaja comparativa de David Ricardo | Ventaja absoluta de Adam Smith | Modelo Heckscher-Ohlin (H-O) | Época en la que se desarrollo la teoría | Siglo XIX | Siglo XVIII | Fue formulado...
770 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCarrera Ingeniería petrolera Grupo 3° B Asignatura Metodología de la investigación Alumno José Luis Avila Barahona Profesor Dr. Nicolás Torres Martínez Trabajo Cuadro comparativo de los métodos de la investigación Evidencia Producto l Mayo del 2015 definición características etapas ventajas desventajas inductivo Obtiene conclusiones generales a partir de premisas particulares. Observación Clasificación Derivación Generalización Contrastación 1. Observación, análisis...
993 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDESARROLLO ALUMNA: LESBIA ARTEAGA RIVERA CATEDRATICO: KARLA YADIRA ESTRELLA GOMEZ MATERIA: TECNICAS DE PLANEACION Y CONTROL TEMA: CUADRO COMPARATIVO ESPECIALIDAD: ADMINISTRACION DE EMPRESAS TERCER CUATRIMESTRE PROCESOS DE PRODUCCION CLASIFICACIÓN CARACTERISTICAS PROCESOS EN CADENA PROCESOS PROYECTO TIPO EJEMPLOS VENTAJAS DESVENTAJAS Trabajo en Cadena consiste en la fabricación de un bien a partir del ensamblaje de las diferentes piezas que se irán incorporando ...
1103 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoVentajas y desventajas de una fusion de sociedades Cuando se realiza una fusion es definitivamente con el motivo de mejorar. Pero asi como hay ventajas tambien puede haber desventajas. A continuacion se enumeran algunas de la primera y tambien algunas de la segunda. Ventajas: · Mayor posicionamiento en el mercado. Puede obtenerse aumentando la producción y disminuyendo los costos y gastos, mejorando el precio del producto o ampliando los ámbitos de mercado potencial. · Diversificación, que permite...
529 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo“Ventaja Comparativa” Introducción. El presente trabajo consiste en establecer una posición crítica respecto a las aportaciones de David Ricardo analizadas en la búsqueda de convergencia entre la apertura comercial, los instrumentos de libre comercio, el crecimiento y el bienestar. Así mismo se especifican ejemplos de cómo se da una ventaja comparativa y se plantea la existencia de un alto grado de tensión entre aquellos que adoptan posiciones radicales y los países que se inscriben en...
1132 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completotecnología Actividad 2.2 Cuadro sinóptico Maria Cecilia Elorriaga Castro MATRICULA: 01004635 TUTOR: Mtra. Verónica Salinas Urbina TITULAR: Dra. Marcela Georgina Gómez Edo de México a 12 de Septiembre del 2009 Tabla 1 Cuadro comparativo Características de las tecnologías |Nuevas Tecnologías. |Características |Ventajas |Desventajas |Aplicación...
1872 Palabras | 8 Páginas
Leer documento completoVentajas y desventajas: Verticales: Ventajas: Las organizaciones verticales proporcionan líneas claras de autoridad y un envergadura estricta de control, lo que puede conducir a la alta eficiencia de operación. En general, la organización está compuesta por departamentos relativamente pequeños, lo que permite que los administradores supervisen de cerca y controlen las actividades de sus subordinados. Cada capa de la organización informa al que está directamente encima de él, recorriendo todo la...
822 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDefinición de ventaja comparativa: Son los factores favorables al crecimiento económico que ofrece un determinado territorio en un momento dado. Para poder describir mejor lo que es una ventaja comparativa podemos crear una ilustración de este principio en el cual ponemos a dos grupos de individuos: uno más eficiente que el otro en los dos tipos de producción. La especialización de cada uno de los grupos en la producción para la cual disponen de una ventaja comparativa y el recurso al comercio...
1012 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo20151003760 Índice Objetivos Generales y Específicos………………………………………. 1 Cuadro Comparativo………………………………………………………… 2-5 Conclusiones………………………………………………………………… 6 Bibliografía……………………………………………………………………. 7 Objetivo General Tener un conocimiento claro acerca de los tipos de mediciones de la personalidad. Objetivo Específico: -Investigar acerca de las ventajas y desventajas de cada una de las mediciones. -Establecer que repercusión tienen en cada uno de los individuos...
1253 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoRasgos a comparar Investigación de Operaciones Administración de Operaciones Teoría de Sistemas Teoría de la Contingencia Administración de Calidad Total Origen Las primeras actividades se dieron en la segunda guerra mundial, cuando un grupo de ingleses se encargan de diseñar herramientas cuantitativas. El origen de las operaciones puede buscarse en las civilizaciones antiguas y primarias, la mayor parte de esta historia evolutiva se refiere prácticamente a los últimos 250 años. Surgió con los...
542 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo-906780-939800CUADRO COMPARATIVO DE LA CONTABILIDAD: FINANCIERA, FISCAL Y ADMINISTRATIVA 00CUADRO COMPARATIVO DE LA CONTABILIDAD: FINANCIERA, FISCAL Y ADMINISTRATIVA FINANCIERA FISCAL ADMINISTRATIVA Es la técnica mediante la cual se recolectan, se clasifican,...
624 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCuadro comparativo de las sociedades según el código de comercio De personas | De capital | Aspectos | Colectiva | Comanditarias simples | De responsabilidad limitada | anónimas | Comanditarias por acciones | Condiciones para asociarse | Según la calidad esencial de la persona a asociarse (art 44) | Según la capacidad economica de los socios(126) | nombre | Razón social (art 73) | Razón social (art 93) | Denominación, razón social ...
612 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoVENTAJAS Y DESVENTAJAS DE POSEER UN EMPRENDIMIENTO O NEGOCIO PROPIO CONOCELO VENTAJAS 1) Tenej el control, la direccion de tu negocio a tu manera. 2) Podej crear tu propio entorno de trabajo. 3) Soj el JEFE. 4) buena atencion al cliente. 5) Tenej menos estrés (quiere decir, cuando terminej de crear el negocio y tomej el control de este). 6) La cartera de clientes que tenej. 7) Podej administrar mejor tu tiempo p/ adecuarlo a tu vida personal. 8) No tenej un limite p/ el ingreso que vaj...
637 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoINTERNACIONAL VENTAJA ABSOLUTA Es un concepto desarrollado por los primeros economistas clásicos para explicar los flujos de Comercio de Bienes entre países. Un país incurre en Costos al producir Bienes, estos Costos se miden en unidades de algún factor escaso (Trabajo o Capital, por ejemplo), aunque se puede medir en unidades monetarias. Un país tiene Ventajas Absolutas en la producción de un Bien si éste es más barato de producir que en otro país. Así definido, un país puede tener ventajas absolutas...
516 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoprincipales países fueron España, Francia e Inglaterra; la segunda corresponde a la diseñada por Adam Smith dice que existe cuando un país gasta menos en la producción que otros en determinado bien a la cual llamo “ventaja absoluta” y por ultimo a la conocida como “ventaja comparativa” que establece que aquel país que puede producir a menor costo cierto producto que puede intercambiarlos por aquellos que tienen un alto costo. MERCANTILISMO Es la primera teoría que se conoce del comercio exterior...
1579 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completodentro de los países. Teoría de la ventaja Comparativa Ley de la Ventaja Comparativa: El individuo, empresa, región o país con el menor costo de oportunidad para producir un bien en particular debería especializarse en la producción de ese bien ¨Aunque un país no tenga ventaja absoluta en la producción de ningún bien, le convendrá especializarse en aquellas mercancías para las que su ventaja sea comparativamente mayor o su desventaja comparativamente menor ¨. Postulado Básico, David Ricardo...
1731 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoLa Ventaja Comparativa La Teoría de la Ventaja Comparativa fue formulada por David Ricardo en 1817 que explica el origen de las enormes ganancias que genera el libre comercio más allá de la explicación dada por la teoría de la ventaja absoluta. Según la teoría de la ventaja comparativa, aunque un país no tenga ventaja absoluta en la producción de ningún bien, le conviene especializarse en la producción de aquellas mercancías para las que su desventaja sea menor. Constituye una explicación del comercio...
1448 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoVENTAJAS :: /Es importante para el desarrollo de algunas especies en extincion /Puede ser que la clonacion tenga mejores recursos geneticos para la elaboracion de medicamentos o para el alivio en algunas en enfermedades. /Tambien puede ser que tenga mejor estructura y mejor provecho,un ejemplo es la clonacion de berenjenas,estas resultan mas grandes y nutritivas. /Es muy importante para la ecologia pues hay mayor cantidad de plantas y animales. /Se pueden sacar recursos y no malgastar tanto...
513 Palabras | 3 Páginas
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