Funciones De Personal De Limpieza ensayos y trabajos de investigación

CONVERTIR LA LIMPIEZA DOMÉSTICA EN UNA HERRAMIENTA DE CRECIMIENTO PERSONAL. “Qué te parecería hacer la limpieza de casa como la hacen los monjes budistas? No es difícil, al contrario, es muy divertido. Si quieres purificar tu alma sin moverte de casa, puedes hacerlo transformando las tareas del hogar en un ejercicio espiritual”, señala el monje budista japonés Keisuke Matsumoto. “La jornada de un monje comienza con la limpieza. Se barre el interior del templo, el jardín, y se friega el suelo...

1477  Palabras | 6  Páginas

ASIGNACION DE FUNCIONES EN AREAS DE LIMPIEZA UBICACIÓN: SECRETARIA DE DESARROLLO RURAL *AREA 1 RECEPCION GENERAL: (ENTRADA DE 7:00 A 15:00 HRS) Limpieza Gral. en baños del área de la dirección general Limpieza en el departamento de JURIDICO(iniciar e oficinas de la directiva) Limpieza en el departamento de HENEQUEN Limpieza en el departamento de infraestructura y equipamiento agroindustrial Limpieza en los pasillos y áreas comunes en la recepción general Escaleras del primer piso en recepción ...

504  Palabras | 3  Páginas

Funciones del personal Director general: Es la persona como mayor autoridad en la empresa se encarga de supervisar a todos los departamentos de la empresa para su buen funcionamiento y de aprovechamiento. (CINDY MARTIN) Secretario: Ayudante de la directora general que se encarga de administrar juntas, reuniones y citas pendientes de la empresa. (MANUEL CHAN) La producción es el proceso de la empresa que se encarga de que cada departamento tenga un funcionamiento que lleve al éxito el cual...

1018  Palabras | 5  Páginas

Función de personal, como proceso gerencial y proceso operativo en las organizaciones modernas. Para ubicar el papel o función de la Administración de Personal es necesario empezar a recordar algunos conceptos. Así pues, precisa traer a la memoria el concepto de administración general. Aunque existen múltiples definiciones, mas o menos concordantes, para el propósito de esta investigación diremos que es: 1. La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para...

717  Palabras | 3  Páginas

Alumnos: Lucero San Woo Marialejandra. Mimbela Bereche Joel. Tema: “Funciones del Personal De comedor” Instituto: “Cevatur – Piura” Piura – Perú 2010 FUNCIONES DEL PERSONAL DE COMEDOR Las principales actividades, trabajos y tareas de los grupos profesionales del área primera se resumen en: Jefe de Cocina - Realizar de manera cualificada, funciones de planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de...

1343  Palabras | 6  Páginas

3.1 EL PERSONAL Y SUS FUNCIONES Dependiendo de la estructura y funcionamiento del hotel, el personal de este departamento trabajara a las órdenes de la gobernanta o tendrá autonomía propia. En algunos establecimientos habrá dos encargadas, una de lavadero y otra de lencería, y en otros habrá una sola encargada de todo el departamento, que tendrá a sus órdenes al resto del personal, al cual le encomendará su trabajo. Encargada de lencería y lavandería Es la persona designada por la gobernanta o...

722  Palabras | 3  Páginas

camarera de pisos, limpiadora, valet de limpieza, lavandera, planchadora, costurera y valet de lavandería. GOBERNANTA/E FUNCIONES Definir y planificar el trabajo a realizar por el departamento de pisos, adecuándolos a la consecución de los objetivos marcados por la dirección: Determina la plantilla necesaria, confecciona los turnos necesarios, determina días de descanso y vacaciones y distribuye las tareas a realizar durante la jornada. Selecciona y forma al personal a su cargo. Controla los objetos perdidos...

904  Palabras | 4  Páginas

FUNCION DE LA ADMINSITRACCION DEL HOSPITAL El cuadro de administración y gestión médica del hospital debe ejercer una función directiva mediante apoyo a su programa de control de infecciones. Tiene las siguientes responsabilidades: a)Establecer un comité de Control de infecciones de carácter multidisciplinario b)Buscar recursos apropiados para un programa de vigilancia de las infecciones y emplear los métodos de prevención más apropiados c)Asegurarse de educar y capacitar a todo el personal...

1299  Palabras | 6  Páginas

Funciones del personal de cocina -Jefe de cocina: jefe del departamento que se encarga del control de personal, confecciona los menús, hace los pedidos necesarios, vigila el consumo racional de las materias primas para obtener el máximo rendimiento y durante el servicio controla que los platos solicitados salgan en las condiciones exigidas, además esto propone para ascensos y despidos, marca los horarios de trabajo, los días de descanso, los días de vacaciones, vigila los horarios de entrada...

1043  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES DEL MESERO Presentarse al trabajo debidamente aseado, tanto del cuerpo como del uniforme Conocer el uso correcto de la terminología usada en bebidas alcohólicas y no alcohólicas. Conocer el uso del material y equipo de su área. Limpiar mesas, estaciones de servicio, ceniceros, cartas, sillas, charoles, etc. Ser responsable del correcto montaje de las mesas. Cambiar vasos sucios por limpios. Conocer el correcto manejo de la cristalería para evitar roturas Es responsable...

943  Palabras | 4  Páginas

PERSONAL QUE LABORA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE BEBIDAS. DEFINICION. EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE ESTABLECIMIENTOS DONDE SE DESARROLLA EL COMECIO DE BEBIDAS SEA DE TIPO ALCOHOLICAS,DE SALUD O DE CUALQUIER OTRO TIPO, POR LO CUAL PRECISAMENTE ME ENFOCARE A HABLAR DEL PERSONAL QUE LABORA EN UN BAR-RESTAURANTE. GERENTE, SUBGERENTE, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, SECRETARIA Y ASISTENTE DE GERENCIA, JEFE DE PERSONAL, JEFE DE COMPRAS, JEFE DE CAJA, JEFE DE RECURSOS HUMANOS, JEFE DE BAR, BARTENDERS, BODEGUERO...

786  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DEL PERSONAL DE RADIOLOGIA MÉDICO RADIÓLOGO         Ser el responsable de la marcha medica, técnica y admva del gabinete. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, programas y políticas del depto. Organizar, supervisar y dirigir las actividades Elaborar planes operativos constantemente. Realizar los estudios de Ultrasonido, así como algunos estudios especiales. Interpretar los estudios de gabinete que se realicen. Otorgar los permisos correspondientes al personal a su cargo...

541  Palabras | 3  Páginas

CÁTEDRA: Repostería PRESENTA: Angel Vargas MATRÍCULA: 8114110176 ASESOR ACADÉMICO José Luis Medina Perera Chetumal, Quintana Roo. Septiembre 2015 Funciones del Personal de Pastelería: La estructura ocupacional establecida en la empresa; define la jerarquía del personal que se desempeña en los diferentes puestos de trabajo; ello implica atribuciones, obligaciones y retribuciones diferentes. La jerarquía profesional se establece de acuerdo a la experiencia...

1416  Palabras | 6  Páginas

Funciones del personal de una cocina En un trabajo tan diverso como el que se desarrolla en una cocina, hace necesario establecer categorías profesionales, cuanto mayor es la categoría del establecimiento, más categorías profesionales vamos a encontrar y viceversa, las más importantes son: Jefe de cocina: Jefe del departamento que se encarga del control de personal, confecciona los menús, hace los pedidos necesarios, vigila el consumo racional de las materias primas para obtener el máximo rendimiento...

1120  Palabras | 5  Páginas

 FUNCIONES DEL PERSONAL de quirofano [Subtítulo del documento] FUNCIONES DEL PERSONAL CIRUJANO Guía el flujo y alcance de las actividades efectuadas en la sala de operaciones. Significa para el paciente su primer pilar de apoyo moral. Realiza interrogatorio y la exploración física. Programa cirugía. PRIMER AYUDANTE Ayuda en el transporte de paciente que ingresan y salen de la sala quirúrgica. La preparación preoperatoria del campo quirúrgico. Ayuda en la visualización del área...

622  Palabras | 3  Páginas

Funciones del personal de contacto Cada integrante del grupo CDR está preparado y cuenta con las herramientas necesarias para un buen desempeño de sus funciones, buscando ser eficaz en sus tareas y logrando una agradable relación con los clientes. Esto está constituido por una serie de funciones operacionales que hacen a un buen desarrollo del servicio como otras funciones relacionales que hacen a la imagen de la empresa: a) Tecnologías. El desarrollo de la parte operativa de servicio está...

1233  Palabras | 5  Páginas

Funciones del personal Funciones y conocimientos del personal Una agencia de publicidad presenta un variado número de personal, esto va a depender del tamaño de la misma, las hay pequeñas de 1 a 6 trabajadores, medianas de 1 a 20, y las que se pueden considerar grandes. No todas las agencias presentan el personal que se describe en este trabajo, hay casos en que varias funciones son ejercidas por una sola persona, y en otros sí se están ejerciendo todas las posiciones, principalmente aquellas...

1549  Palabras | 7  Páginas

Funciones del Equipo de Salud Las actividades a desarrollar por el equipo de salud de cada Posta de Salud Rural se enmarcan en las orientaciones generales que cada año elabora el Ministerio de Salud para la programación en red, que describen la metodología de diagnóstico y planificación anual de los equipos de atención primaria. En términos de funciones, le corresponderá a los equipos de salud de las postas rurales los siguientes roles: 1. GEnERALES: a. Conocimiento de la población a cargo...

1394  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCION. Esta investigación trata acerca del departamento de personal, como todo sabemos la importancia que tiene en nuestro país y como se ha desarrollado en la organización o empresa. También en este trabajo no solo es saber que es departamento de personal sino todas las funciones que compone este departamento. En este tema el objetivo no es para mi solo si no que todo el que tenga la oportunidad de leer este trabajo pueda entenderlo y que pueda comprender la importancia de este departamento...

1026  Palabras | 5  Páginas

“LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL” INTRODUCCIÓN Una empresa es una organización conformada por varios elementos, que juntos trabajan y se relacionan persiguiendo un mismo objetivo. Ésta se encuentra conformada por distintos departamentos como finanzas, administración, ventas, mercadotecnia, recursos humanos, tecnologías de información, operaciones y mantenimiento, etc. Así, la Administración del Personal consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como...

1392  Palabras | 6  Páginas

FUNCIONES DEL PERSONAL Gerente General. En este puesto se dirigen las funciones relacionadas con la administración: planear, organizar, coordinar, supervisar y dirigir todas las actividades del restaurante y del personal. Su objetivo es de lograr un óptimo funcionamiento y servicio. es responsable de planear la operación de alimentos y bebidas, de la compra de los insumos y artículos necesarios para el servicio en el restaurante, bar y cafetería. Es el responsable de la operacion diaria del restaurante...

901  Palabras | 4  Páginas

TEMA 7. Características y problemas de la función de personal Conseguir personal idóneo para ocupar los diferentes puestos existentes dentro de la empresa es una función especializada que debe de seguir ciertos criterios, normas y políticas generales, independientemente de los requisitos específicos para cada uno de aquellos. Controlar administrativamente al personal es una actividad sumamente valiosa, ya que de ésta forma estamos en posibilidad de conocer los antecedentes de todos y cada uno de...

524  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DE AGENTES DE SEGURIDAD 1.- hacer cumplir el reglamento interior de la empresa.  Por ningún motivo aceptar dadivas a cambio de algún servicio.  Debe llevar a cabo revisiones selectivas cuando estén checando salida.  Revisar que todos los objetos que sean extraídos de la empresa cuenten con su pase de salida respectivo, con la firmas de los ejecutivos autorizados.  Evitar relaciones personales con el resto del personal, que comprometan, limiten o impidan el adecuado cumplimiento...

707  Palabras | 3  Páginas

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL PERSONAL 1. Roles y Funciones de la Directora * Velar por el buen funcionamiento de la Sala Cuna y Jardín Infantil, por la seguridad y calidad de la atención de párvulos. * Contar con un PEI * Llevar rigurosamente los registros y controles de matricula, asistencia, programa de alimentación de párvulos, R.T.D., control peso talla entre otros. * Poner en conocimiento de la dirección regional y Entidad Administradora cualquier hecho constitutivo a delito...

1120  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES DE INMOBILIARIA La gestión inmobiliaria influye directamente tanto en las ventas como en los alquileres que otorgue una inmobiliaria, y no solo se encarga de mantener cierto control sobre los mismos sino que también se ocupa de que todas estas transacciones sean llevadas a cabo correctamente. Si bien la gestión inmobiliaria no suele ser una de las herramientas más populares entre las actividades empresariales, es muy importante que tengamos en cuenta que la misma es fundamental para que...

1004  Palabras | 5  Páginas

|IMPORTANCIA DE LA FUNCIÓN DE PERSONAL |[pic] |[pic] |[pic] | |Todas las empresas o negocios requieren de al menos una persona para operar, por ello podemos decir que el recurso más importante en | |ellas es el personal. | |La eficiencia en la operación de las empresas depende cien por ciento de las personas...

806  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DEL PERSONAL BRIGADISTA BRIGADISTAS DE PRIMEROS AUXILIOS Antes de la emergencia: Difundirán la cultura de protección civil. Asistirán con puntualidad a los cursos de capacitación y reuniones a los cuales sean convocados. Participarán en las actividades prácticas, ya que sirven de apoyo a la teoría recibida en la materia. Revisarán periódicamente, que los botiquines tengan material de curación, que se encuentren las camillas y en general que el equipo de seguridad se encuentre...

968  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL FUNCIÓN | OBJETIVO | ACTIVIDADES | Planeación de los Recursos Humanos | Es el proceso de Admón. Aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, la experiencia, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización del país en general.  | * Pronósticos y presupuestos * Inventarios de recursos humanos * Programas y políticas * Control y evaluación...

578  Palabras | 3  Páginas

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL: Para llevar a cabo una buena administración de personal, se debe estudiar evaluar y proponer el establecimiento de políticas, planes, programas y formas, orientados a elevar la moral y el rendimiento del personal de una empresa, respetando sus derechos. Las funciones del departamento de personal se podrían resumir de la siguiente manera: Función de empleo: La cual comprende el reclutamiento y la selección de personal, situando al trabajador en el lugar...

1125  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES DEL PERSONAL COMO SISTEMA Las principales funciones de una organización, incluyendo a su actividad de trabajo, se encuentran íntimamente ligadas con el personal. El campo del personal, aun siendo un sistema de apoyo en un sentido tradicional, está más claramente integrado dentro de las funciones operacionales de las organizaciones. Quienes administran la función de producción, por ejemplo, deberán confiar en un mayor grado en las opiniones de los directores de personal....

913  Palabras | 4  Páginas

 FUNCION DE LA VENTA PERSONAL Uno de los primeros aspectos que estudiaremos es el de la venta personal. Para ello profundizaremos en sus características, procedimientos y objetivos. La venta personal no es sino una modalidad de comunicación interpersonal, en la que se produce una comunicación oral en doble sentido entre un emisor, que es el vendedor, y un receptor, que es el posible cliente. Se trata, por tanto, de una modalidad de distribución, pero también de promoción, ya que en mercados industriales...

1315  Palabras | 6  Páginas

PRINCIPIOS DE LA FUNCION DE PERSONAL 1. Objeto: dirigir los esfuerzos de la función de personal hacia el recurso humano institucional y su grupo familiar de manera definida y alcanzable que contribuya directamente al logro de la satisfacción profesional y personal a sus miembros sin desviar medios, recursos y capacidades en objetivos de carácter secundario. 2. Concentración del esfuerzo: dar prioridad a la solución de los problemas de la función de personal, que busquen dar satisfacción a los requerimientos...

1673  Palabras | 7  Páginas

Cátedra: Gestión de Obras Roles y funciones del personal. Técnico: El profesional técnico en Construcción Civil planifica, supervisa o ejecuta los trabajos de edificación y obra civil tomando en cuenta criterios técnicos y condiciones de calidad y seguridad; evalúa y controla al personal encargado de la obra. Función del personal técnico. Recibir, analizar e interpretar los planos del proyecto de edificación y obra civil...

1283  Palabras | 6  Páginas

curadores con administración de bienes de los demás incapaces; 2. Los directores, presidentes, gerentes o representantes de las personas jurídicas y demás entes colectivos con personalidad legalmente reconocida; 3. Los que dirijan, administren o tengan la disponibilidad de los bienes de entes colectivos que carecen de personalidad jurídica; 4. Los mandatarios, agentes oficiosos o gestores voluntarios respecto de los bienes que administren o dispongan; y, 5. Los síndicos de quiebras o de concursos...

518  Palabras | 3  Páginas

Función del Personal. Las funciones de cada una de las personas que laboran en el preescolar están determinadas por la jerarquía de su cargo y por las designaciones del Ministerio del poder Popular para la Educación a continuación se describe algunas de las diferentes funciones que desempeñan las personas que interactúan con el sistema actual de acuerdo al organigrama establecido. 4 [pic]El personal Directivo es un equipo de trabajo conformado por la Directora y la Coordinadora dentro de...

1582  Palabras | 7  Páginas

Personal del colegio Funciones Funciones de la Dirección de la Escuela La Dirección de la escuela dirige y coordina la Unidad Educativa, de acuerdo a los principios de la Ley Constitucional de Educación, reflejada En los objetivos de nuestro Proyecto Educativo .Su meta es construir un ambiente sano, enriquecedor y propicio para el desarrollo integral de todos los alumnos con la participación de la comunidad y el apoyo de los niveles ministeriales. Rol de la Directora 1. Ejercer efectivamente...

1592  Palabras | 7  Páginas

 Funciones del departamento de recursos humanos Breve introducción Las funciones del departamento de recursos humanos varían de una empresa a otra, dependiendo de la dimensión y la actividad a la que se dedique la entidad En las empresas pequeñas las funciones de este departamento se ejecutan en pocas secciones y, con frecuencia, algunas tareas son encomendadas a otras empresas, como consultorías, asesorías gestorías, etc. En las grandes empresas, el departamento de recursos...

1118  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS Se suele decir que los Recursos Humanos son el principal patrimonio de la Empresa. ¿Por qué no se contabiliza como Activo? Es un recurso libre en el sentido de no pertenecer a la empresa, sino solo convertir la venta de sus servicios laborales y de parte de su tiempo, a cambio de una retribución tributaria y otras condiciones contractuales. Los trabajadores no solo se retiran de la empresa por su propia voluntad sino también por el derecho de las partes...

1384  Palabras | 6  Páginas

Trabajo de Exposición Equipo #4 Grupo 136. FUNCIONES DEL LEGUAJE EN EL TEXTO PERSONAL EN NUESTRO DÍA A DÍA NUESTRO QUEHACER DIARIO ESTA PERMEADO POR EL LEGUAJE, Y MAS AUN , POR LA LENGUA : MILES DE MENSAJES ORALES Y ESCRITOS CIRCULAN A NUESTRO ALREDEDOR YA SEAN ANUNCIOS PUBLICITARIOS , PERIODICOS REVISTAS ETC ETC EN LOS TEXTOS PERSONALES SU DISTINCIÓN SE DESTACA POR SU CARÁCTER PRIVADO; ES DECIR, SE REDACTAN PENSANDO EN RECEPTORES CON LOS QUE...

589  Palabras | 3  Páginas

cirujano informado, sobre el estado del paciente. 5. Enfermera/o Anestesista- Tiene maestría en Anestesia. Trabaja en conjunto con el Anestesiólogo, administrando los fármacos anestésicos. 6. Enfermera/o Circulante- Es responsable de todo funcionamiento del quirófano antes del procedimiento quirúrgico, durante el mismo y al terminar. A. Asegura que se conserve la esterilidad en todo momento. B. Preparar la sala de operaciones. C. Ayuda al instrumentista D. Cuida al paciente antes y después...

774  Palabras | 4  Páginas

EL P PERSONAL DE OBRA Y EL AJEDREZ L A Obs servando las funciones que dese s empeña cad supervis da sor en obra no podemos dejar de compar a, rar en ciert aspecto con los fi tos os iguras del a ajedrez y su movimie us entos. Lógicamente, n es lo mismo. Exist no ten diferenc cias y simil litudes. Inc cluso funcio ones que ab barcan a m más de trebejo. un t Por e ejemplo, las Torres son comparables a las fu unciones de Calidad, S e Seguridad y Precom/Com. Se m mueven en f forma recta horizonta o vertical...

1103  Palabras | 5  Páginas

INFORMATICA Son funciones y atribuciones del Gerente de Informática: Proponer, formular, organizar, dirigir e implementar las políticas y planes de aplicación y de uso de tecnologías de la información, de manera que estos provean soporte a la operación de la Central de Riesgos. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con los sistemas de información. Formular, proponer y dirigir el desarrollo y aplicación de políticas, prácticas, procedimientos y funciones que aseguren...

1005  Palabras | 5  Páginas

NINGUNO. DESCRIPCIÓN DEL CARGO OBJETIVO DEL CARGO: Ejecutar todas aquellas tareas de tipo misional u operativo, necesarias para realizar el proceso de transformación y de servicios, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de los clientes. FUNCIONES: Maquinaria: 1. Operar la maquinaria, moldes y equipos de acuerdo a las instrucciones dadas por el Supervisor de Planta o quien haga sus veces, de acuerdo a los instructivos existentes. 2. Suministrar la materia prima a la máquina ya sea por medio...

818  Palabras | 4  Páginas

FUNCIONES DEL PERSONAL DE RECUPERACION. CONCEPTO DE ENFERMERA DE RECUPERACION: Un enfermero de la sala de recuperación es el principal encargado del paciente después de una cirugía. Este monitorea a los pacientes cuando todavía están bajo los efectos de la anestesia y el lugar donde trabaja se llama unidad de cuidados post-anestésicos (PACU). Quienes desempeñan este trabajo deben ser enfermeros registrados y ampliamente capacitados en cuidados críticos. Atención al paciente en la sala de recuperación...

1176  Palabras | 5  Páginas

EL LABORATORIO SOBRE LA LIMPIEZA DE INSTRUMENTO Y PERSONAL Modulo: Seguridad Alumna: Daniela A. Ibarra Padrón ÍNDICE 1. LIMPIEZA DE LAS MESAS DE TRABAJO 2. LIMPIEZA DE INSTRUMENTO. 3. SOLUCIONES LIMPIADORAS 3.1 Soluciones Detergente 3.2 Mezclas Crómicas. 3.3 Potasa Alcohólica. 3.4 Limpiadores Ultrasónicos. 3.5 Permanganato. 4. LIMPIEZA DE MATERIAL DE PLÁSTICO. 5. SECADO. 6. LIMPIEZA DE MANOS Y ROPA. 7. BIBLIOGRAFÍA...

1562  Palabras | 7  Páginas

La función de la administración y desarrollo de personal publico Introducción: Las instituciones tienen funciones especificas, ya sean de prestación de servicio, de lucro o sociales. Pero dentro de estas instituciones existe el personal que logra el correcto funcionamiento de estas. Y para lograr este funcionamiento se toman en cuenta los siguientes temas. Desarrollo: Hoy en día, para las empresas y organizaciones, es muy importante el reclutamiento y selección de personal, ya que...

1215  Palabras | 5  Páginas

FUNCIONES DEL ÁREA DE PERSONAL 1 FUNCIONES PROPIAS AREA DE PERSONAL Funciones Gerenciales Técnicas Técnicas Propias Empleo Capacitación y Desarrollo Planeamiento de Carrera Compensaciones y Beneficios Administrativas Estratégicas Técnicas de Apoyo Función de Registros Medicina Laboral Administración de la Disciplina Administración de la Asistencia Seguridad e Higiene Comunicaciones Administración de Beneficios y Servicios Jurídico Laboral ...

745  Palabras | 3  Páginas

La función de vigilancia, comprende la seguridad de las personas que viven en el Condominio, las edificaciones, las instalaciones y todos los bienes en general que se encuentren dentro del Condominio, incluido el perímetro del mismo. EL VIGILANTE El hombre de Seguridad, habiendo tomado la vigilancia como profesión y medio de ganarse la vida, debe considerar que no es simplemente un individuo que vistiendo un uniforme representativo se encuentra en un puesto u objetivo determinado observando y...

1747  Palabras | 7  Páginas

1. Describir el perfil y las funciones de los personales que ocuparan los cargos claves en el proceso de fabricación, acondicionamiento primario, acondicionamiento secundario y control de los productos. 1. Alcance: 1. Se aplica para contratación y evaluación del personal de Garantía de Calidad, Control de Calidad, Gerencia de Planta, Jefes de producción. 2. Responsables: 1. Es responsabilidad de Garantía de Calidad describir las funciones, perfil de cada cargo así como la...

1193  Palabras | 5  Páginas

Funciones del Personal del Área de Soporte Técnico Introducción El soporte técnico es un rango de servicios que proporcionan asistencia con el hardware o software de una computadora, o algún otro dispositivo electrónico o mecánico. En general los servicios de soporte técnico tratan de ayudar al usuario a resolver determinados problemas con algún producto en vez de entrenar o personalizar. La mayoría de las compañías que venden hardware o software ofrecen soporte técnico de manera telefónica...

1725  Palabras | 7  Páginas

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DENTRO DE UNA EMPRESA Definición de funciones y responsabilidades de puestos dentro de una empresa Más allá de las atribuciones que correspondan a las personas con funciones específicas, la organización de la empresa se basa en la definición de forma clara e inequívoca de las funciones y responsabilidades de cada persona en los diferentes niveles jerárquicos de una empresa. Para definir las mismas en esta empresa se va a partir, a modo de ejemplo, de...

895  Palabras | 4  Páginas

controlar, mitigar y monitorear las exposiciones de riesgos que la Institución asume en el manejo de sus actividades. La persona que ocupa este cargo necesita una inteligencia lógica matemática, inteligencia Intrapersonal, y necesita de rasgos en la personalidad Extrovertido polo bajo, estabilidad emocional polo alto. Esto es necesario ya que la persona necesita estar concentrado y poder soportar un trabajo en el cual lo presionen es mejor un extrovertido polo bajo ya que La introversión es una actitud...

596  Palabras | 3  Páginas

Puestos y funciones que realiza el personal de los establecimientos de bebidas. Funciones del Jefe de Bares.- Es responsable ante el gerente de alimentos y bebidas de la operación de los bares en el hotel y restaurante. Selecciona evalúa y capacita a los cantineros. Supervisa el trabajo de los cantineros en cuanto a: Servicio general. Aseo en la preparación. Porcionamiento. Establece en coordinación con el gerente de alimentos y bebidas, y el contralor de costos, las especificaciones estándar...

1723  Palabras | 7  Páginas

FUNCIONES DE LIMPIEZA – MEDIO TURNO A continuación te mencionaremos cuáles serán tus funciones en tu área de trabajo. FUNCIONES GENERALES Mantener en perfecto estado de Limpieza la Oficina de Servicios diariamente. FUNCIONES ESPECÍFICAS: * Ser puntual en su hora de entrada como en su hora de salida (de 8:00 a 12:00 hrs.). (TODOS LOS DÍAS LABORALES ). * Al llegar a la oficina, reportarse con la Administradora o persona encargada de la oficina a la hora de la llegada, así como también...

545  Palabras | 3  Páginas

PROCEDIMIENTO DE ORDEN Y LIMPIEZA Código: Pág: 1/2 Revisión: 00 ÍNDICE OBJETIVO ALCANCE RESPONSABLES E INVOLUCRADOS DESARROLLO ANEXOS Fecha: Elaborado por: Firma: Fecha: Revisado por: Fecha: Aprobado por: Firma: Firma: Código: Pág: 2/2 Revisión: 00 OBJETIVO Mantener los lugares de trabajos limpios y ordenados con el fin de conseguir un mejor aprovechamiento del espacio, una mejora en la eficacia y seguridad del trabajo y, en general, un entorno más cómodo y agradable. ALCANCE ...

1105  Palabras | 5  Páginas

LIMPIEZA, CONTROL DE PLAGAS Y RESIDUOS Hábitos Higiénicos para el Personal Manipulador de Alimentos Toda persona mientras trabaja directamente en la preparación, elaboración o servido de alimentos, debe adoptar las siguientes prácticas higiénicas: Lavarse las manos con agua y jabón.  Mantener las uñas cortas y sin esmalte. No utilizar maquillaje ni perfumes. No usar accesorios como anillos, pulseras, reloj y otros. Baño diario, lavado de cabello y cepillado de dientes. Vestuario limpio, cambio diario...

1702  Palabras | 7  Páginas

de aprobación: LIMPIEZA DE LA ZONA O LOCAL DE PREPARACIÓN Y LIMPIEZA DEL MATERIAL Indice 1. Objetivo 2. Responsabilidad de aplicación y alcance 3. Definiciones 4. Descripción 5. Registros 6. Control de cambios 7. Anexos Anexo I – Control de copias Anexo II – Registro de limpieza Redactado por: Revisado por: Aprobado por: 1. OBJETIVO Describir las directrices generales de limpieza de la zona o local de preparación...

1256  Palabras | 6  Páginas

formatos y lapiceros. 7. Contar la base de caja de cambio, billetes y monedas para saber si está completa y si no es así pasar el reporte de inmediato. Funciones del personal de restaurante 1er Maitre: es el principal responsable del funcionamiento de su departamento y de todo el personal que forma la brigada de sala. Elabora horarios, cuadrantes de fiestas, vacaciones, etc. Controla y supervisa el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y las tareas de...

531  Palabras | 3  Páginas

Importancia en la administración de personal y en otras funciones: usos y limitaciones. Es importante el análisis de puestos por que ayuda a mejorar la selección y colocación del empleado con más exactitud. Las posibilidades de la aplicación del análisis de puestos son muy variadas, en virtud de que conocer con detalle las fu funciones a realizar y lo necesario para ello, puede tener diferentes aplicaciones, como: Para encauzar adecuadamente el reclutamiento de personal Como una valiosa ayuda para...

715  Palabras | 3  Páginas

¿CUAL ES LA FUNCIÓN DEL PERSONAL DE APOYO TÉCNICO PEDAGOGICO? ¿ES NECESARIA SU EXISTENCIA? Por años el personal asignado a darle operatividad a las oficinas administrativas en los diferentes niveles del sector educativo ha sido denominado Personal de Apoyo Técnico Pedagógico, Asesores Pedagógicos o comúnmente ATPs. Dicha figura ha proliferado y ha permitido que decenas, cientos y miles de profesores formados y/o contratados para dar clases en aulas se dediquen a actividades tan diversas y un tanto...

1119  Palabras | 5  Páginas