• 45451
    normativa legal que rige tanto las relaciones laborales como contribuciones fiscales y de seguridad social. La normativa legal que sirve de fundamento para la elaboración de la nómina de pago del personal abarca los siguientes instrumentos: ❖ Ley orgánica del trabajo ❖ Ley orgánica de...
    1256 Palabras 6 Páginas
  • Nomina De Pago
    normativa legal vigente.   4. Nombre la normativa legal que se debe considerar al elaborar la nómina de pago. La normativa legal que sirve de fundamento para la elaboración de la nómina de pago del personal, es necesario acatarla para la correcta elaboración de la nómina y está constituida por...
    6303 Palabras 26 Páginas
  • Nomina de pago
    esta tarea es encomendada e empleadas de oficina entrenados para tal efecto. Normativa legal q sirve de fundamento para la elaboración de la nomina de pago  Ley de orgánica del trabajo  Ley orgánica de seguridad social  Ley especial del subsistema de paro forzoso y...
    656 Palabras 3 Páginas
  • Nomina de Pago
    que sirve de fundamento para la elaboración de la nomina de pago del personal abarca los siguientes instrumentos: Ley Orgánica del Trabajo Ley Orgánica de Seguridad Social Ley especial del Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Profesional. Ley del Subsistema de vivienda. Ley del INCES. Ley...
    1962 Palabras 8 Páginas
  • Contabilidad
    consecuencia de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes patronales, como efecto del servicio de la normativa legal vigente. 4. Nombre la normativa legal que se debe considerar al elaborar la nómina de pago. La normativa legal que sirve de fundamento para...
    1776 Palabras 8 Páginas
  • La nomina de pago
    las obligaciones (pasivos) de la empresa con el Estado y los institutos de seguridad social Normativa legal: Samuel Sirve de fundamento para la elaboración de la nomina de paggo del personal abarca los siguientes instrumentos: Ley organica del trabajo Ley organica de Seguridad Social Ley...
    675 Palabras 3 Páginas
  • Pasivos de la nomima
    social, por efecto de las retenciones que la misma hace a sus trabajadores y de sus propios aportes patronales, como consecuencia de la aplicación de la normativa legal vigente. La normativa legal que sirve de fundamento para elaborar la nómina de pago del personal abarca los siguientes...
    1392 Palabras 6 Páginas
  • Tipos de mano de obra
    BASAMENTO LEGAL PARA LA ELABORACIÓN DE LA NOMINA DE PAGO: Administración de Personal. Leyes que rigen las relaciones laborales (LOT, S.S.O, LRPVH, LRPE, INCE). CONCLUSIÓN El siguiente trabajo busca resaltar los beneficios a los cuales están sujetos todos y cada uno de los trabajadores en sus...
    2328 Palabras 10 Páginas
  • nomina
    está establecido en ese tiempo. c) Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, el cual permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en el período a pagar. Para operar este tipo de nómina se debe crear el...
    2117 Palabras 9 Páginas
  • la nomina de pago.
    existentes en dicha ley. 13) Normativas que sirven de base legal para la elaboración de la nomina de pago: Administración de Personal. Leyes que rigen las relaciones laborales (LOT, S.S.O, LRPVH, LRPE, INCE). 14) Que es la Nomina Online Es la nomina realizada a través de programas en línea este...
    4135 Palabras 17 Páginas
  • nomina integral
    elaborado mas de 60 días VACACIONES Y COMICIONES: Cuando estos conceptos son por importes elevados algunos empresas acostumbran a tratarlas en una nomina especial para facilitar su manejo, para utilizar una forma de pago diferente ala nomina regular. AL MOMENTO DE SU RETIRO: Finiquitos y...
    4723 Palabras 19 Páginas
  • Administracion De Nomina
    pago está establecido en ese tiempo. Quincenal: Para empleados cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo. Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, el cual permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los...
    1498 Palabras 6 Páginas
  • la biologia
     2 Módulo Guía de Aprendizaje ÍNDICE Pág. MENSAJE PARA EL PARTICIPANTE 1 PROPÓSITO 3 CONOCE LA GUÍA 4 ¿QUÉ SABES? 6 ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ TE SIRVE? 12...
    8965 Palabras 36 Páginas
  • Manual de politicas normas y procedimientos de sueldos y salarios
    tendrán, como las normas aplicables para la tutela de los Recursos Humanos del Sector Privado, los siguientes Ordenamientos Legales: * La Constitución Nacional de la República Bolivariano de Venezuela * La Ley Orgánica de Trabajo | Elaborado por:Acevedo AnibalJohn Curlys KOporte Hannah...
    3473 Palabras 14 Páginas
  • Chulfra
    sirvan de base para definir la política salarial y el impacto fiscal de las remuneraciones. − Realizar las actividades necesarias para elaborar y actualizar los tabuladores de sueldos. − Procesar la nómina de pagos; vigilar que operen los movimientos e incidencias procedentes, de conformidad con...
    2931 Palabras 12 Páginas
  • Profesion de un contador
    planeación y la toma de decisiones (análisis y estudios especiales). FISCAL Se fundamenta en los criterios fiscales establecidos legalmente en cada país, donde se define como se debe llevar la contabilidad a nivel fiscal. Es innegable la importancia que reviste la contabilidad fiscal para los...
    3392 Palabras 14 Páginas
  • Nominas
    del Bachillerato Pág. 6 PROPÓSITO Al término del módulo, serás competente para elaborar nóminas de sueldos y salarios de acuerdo a las disposiciones legales y a las políticas establecidas por la empresa. Competencias que lograrás: 1. Gestionar datos para nómina 2. Elaborar nóminas ordinarias...
    14778 Palabras 60 Páginas
  • Cursos De Nominas
    Guía Dirección General del Bachillerato Pág. 2 ÍNDICE Pág. MENSAJE PARA EL PARTICIPANTE 4 PROPÓSITO 7 CONOCE LA GUÍA 8 ¿QUÉ SABES? 12 ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ TE SIRVE? 19 APRENDE HACIENDO 22 1. GESTIONAR DATOS PARA NÓMINA 22 1.1 ¿En dónde se puede...
    14778 Palabras 60 Páginas
  • Elaboración Unidad Didáctica
    recursos humanos y las obligaciones de pagos: 3.11. Regulación legal de la retribución. 3.12. El salario. Clases. 3.13. Cálculo y confección de nóminas. 3.14. Documentos de cotización a la Seguridad Social. 3.15. Describir los procedimientos relativos a la...
    5108 Palabras 21 Páginas
  • Panaderias
    adecuada en el mundo de trabajo. Por lo que respecta a la función de elaborar nóminas de sueldos y salarios es importante para todas las empresas controlar los pagos que efectúan a sus trabajadores a través de registros o documentos que comprueben el cumplimiento de la obligación conforme lo...
    13552 Palabras 55 Páginas