Organigrama De Comision Nacional Para La Participacion De Los Trabajadores En Las Utilidades De Las Empresas ensayos y trabajos de investigación

Participación de los trabajadores en Las utilidades de las empresas. 1. Justificación. Es un derecho de la comunidad de los trabajadores de una empresa a percibir una parte de los resultados del proceso económico de producción y distribución de bienes o servicios, regulado por la fracción IX del articulo 123 constitucional, de los incisos a al f y por los artículos 117 al 131 de la ley federal del trabajo. Artículo constitucional, fracción IX: Los trabajadores tendrán derecho a una...

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1 1. Resumen esquematizado de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas ........................................................................................ 2 2. 3. Comentarios ......................................................................................................... 3 Fuentes de información ...................................................................................... 3 Introducción En el presente trabajo se realizó un resumen esquematizado...

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Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas Artículo 117. Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Artículo 118. Para determinar el porcentaje a que se refiere el artículo anterior, la Comisión Nacional practicará las investigaciones y realizará los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones...

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El PTU es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas  Nuestra Ley Fundamental, establece en la fracción IX del apartado A del artículo 123, un derecho de los trabajadores a participar de las Utilidades de las Empresas, partiendo del supuesto que la empresa generan utilidades y que por consecuencia es justo que los trabajadores participen de las mismas.  Como hemos señalado con antelación, la Constitución establece en primer orden que los trabajadores tienen derecho...

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PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS. CARGA DE LA PRUEBA.- Los artículos 123, fracción IX, de la Constitución Federal y 117 al 127 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo , establecen la obligación patronal de participar utilidades a los trabajadores y el procedimiento correspondiente, dentro del cual intervienen varias entidades, comisiones y personas conforme a diversos trámites hacendarios y administrativos que culminan, dentro de cada empresa, con la integración...

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 PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS EQUIPO#5 -Montenegro Peñuelas Rebeca -Rodríguez Jorge -Vizcarra Paola El propósito principal del reparto de utilidades entre los trabajadores es mejorar sus ingresos y conseguir periódicamente la armonía de los intereses entre el capital y trabajo. En este artículo hablaremos de qué empresas son las que están obligadas, y las formalidades para su pago. Artículo 123. La utilidad repartible se dividirá en dos partes...

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PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA. DERECHO LABORAL. POR: SILVIA CAROLINA SOLORZANO GUERRERO. CENTRO UNIVERSITARIO DE LOS VALLES. AMECA, JALISCO. 8 DE NOVIEMBRE DEL 2011. INTRODUCCION. El reconocimiento de los derechos sociales ha sido una preocupación manifiesta de los distintos órdenes jurídicos internacionales. Con el surgimiento de las primeras constituciones sociales, como la de 1917 se busco dar protección a sectores sociales vulnerables, entre...

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La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Aspectos Teóricos y Prácticos. Base Constitucional. Nuestra Ley Fundamental, establece en la fracción IX del apartado A del artículo 123, un derecho de los trabajadores a participar de las Utilidades de las Empresas, partiendo del supuesto que la empresa generan utilidades y que por consecuencia es justo que los trabajadores participen de las mismas. Para tal efecto, nuestra Constitución, establece las siguientes bases en...

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CONCEPTO Y MARCO LEGAL La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU) es un derecho constitucional en favor del sector laboral y, en consecuencia, una obligación para las empresas; su objeto es distribuir en cada ejercicio una parte de los rendimientos obtenidos en el proceso productivo a aquellos trabajadores que hayan intervenido en su logro. En el artículo 123, apartado “A”, fracción IX, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos se consagra...

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La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Aspectos Teóricos y Prácticos. Base Constitucional. Nuestra Ley Fundamental, establece en la fracción IX del apartado A del artículo 123, un derecho de los trabajadores a participar de las Utilidades de las Empresas, partiendo del supuesto que la empresa generan utilidades y que por consecuencia es justo que los trabajadores participen de las mismas. Para tal efecto, nuestra Constitución, establece las siguientes bases...

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DERECHO DEL TRABAJO | PTU | Derecho del trabajo PTU Según la LFT Artículo 117.- Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Objetivos de la PTU. Es reconocer la labor de los trabajadores en la generación de las utilidades de las empresas, tomando como parámetros dos directrices, días laborados durante un año y sueldos...

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PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES ANTECEDENTES HISTÓRICOS La aparcería podría considerarse como un lejano antecedente de la PTU , ya que en virtud de ellas las partes se dividen las utilidades, una es dueña de la tierra que se trabaja (capital) y la otra aporta su trabajo. Durante el virreinato y debido a movimientos sociales propiciados por las condiciones laborales de los mineros de la Sierra de Pachuca, se estableció por primera vez una comisión tripartita para la distribución de la riqueza...

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PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES Participación Trabajadores En Utilidades Empresa Una de las demandas más legítimas y justas de los trabajadores, es la de lograr que se respete su derecho constitucional a participar de las utilidades que generan en sus respectivos centros de trabajo. Esta participación contribuye a mejorar la economía familiar sin recargar gastos a la empresa, en virtud de que es el remanente de un año de actividad laboral; libre de polvo y paja. Adicionalmente...

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CAPITULO VIII Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas Artículo 117.- Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. ¿Porcentaje para PTU? Artículo 118.- Para determinar el porcentaje a que se refiere el artículo anterior, la Comisión Nacional practicará las investigaciones y realizará los estudios necesarios...

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DERECHO A LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES (PTU). INTRODUCCION La historia del nacimiento del derecho a la participación del trabajador en las ganancias netas de la empresa se remonta en México, como obligatorio su pago con fundamento en el art. 123 apartado A, fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Tal obligación existe también en Brasil, España, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela. En otros países es voluntario o contractual,...

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¿Qué son las utilidades? Dinero que las empresas reparten entre sus empleados en función de los beneficios obtenidos y declarados. Se considera utilidad en cada empresa la renta gravable, de conformidad con las normas de la Ley del Impuesto sobre la Renta. ¿Quién revisa el pago de las utilidades? Según el Artículo 117 de la Ley Federal del Trabajo; Comisión Nacional Para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. ¿En qué época del año se pagan las utilidades? Los patrones...

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condiciones de cobrar las PTU y así las empresas tampoco tienen todas la obligación de abonarlas. Así, debemos conocer que las empresas tendrán que identificar si el patrón tiene la obligación legal de distribuir utilidades a sus trabajadores. Además, debieron presentar la declaración anual, meses atrás. Empresas exentas del reparto de las PTU De nueva creación Instituciones de asistencia privada sin fines de lucro IMSS e instituciones públicas sin fines de lucro Empresas con capital menor al que fije...

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COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS RESOLUCION DE LA CUARTA UTILIDADES DE LAS EMPRESAS 1o .- Que en el artículo 123, apartado A, fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, se establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades que se generen en las empresas en las que presten sus servicios. 2o.- Que con fundamento...

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Participacion de los Trabajadores en las Utilidades •Que es la PTU? Primero que nada la Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un DERECHO establecido en el artículo 123 fracción IX, inciso A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y también en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo. La PTU representa el 10% de las utilidades de las empresas que tienen trabajadores a su cargo, mismo que se calcula de acuerdo al artículo 16 de la Ley...

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Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas Determinación de la renta gravable en términos del artículo 16 de la LISR y distribución de la participación De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), el reparto de utilidades deberá efectuase dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual; en el caso de las personas morales contribuyentes del impuesto sobre la renta, cuyo impuesto anual debió cubrirse a más tardar...

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Participación de utilidades a los trabajadores Información sobre participación de utilidades Con la finalidad de que las personas físicas y morales cumplan con la obligación de entregar la participación de utilidades, así como para que los trabajadores conozcan y puedan exigir a sus patrones este derecho, aquí podrán consultar la información necesaria que tiene que ver con este tema. 1.- ¿Qué trabajadores tienen derecho a participar de las utilidades de las empresas? Todos los trabajadores...

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Exposicion Trabajo Jose Guadalupe Bolivar Martinez. EQUIPO Karen Lizeth Reyes Loza. 11130167 Jonatan Uriel Cabrera Tamayo 11130235 Edson Samuel Valadez Parra 11130423 PARTICIPACION DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES Septimo dia.- el articulo 123 de la constitucion y La Ley Federal del Trabajo, obligan al patron a cubrir al trabajador, por cada seis dias de trabajo, uno adicional que corresponde al descanso y que se llama septimo dia. Existen dos formas para calcular el septimo...

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Administracion Tema: Participacion de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Participacion de los trabajadores en las utilidades de las empresas De acuerdo a lo investigado el Articulo 127 El derecho de los trabajadores a participar en el reparto de utilidades se ajustara a las normas siguientes: I.Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participaran en las utilidades; II. Los demas trabajadores de confianza participaran en las utilidades de las...

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PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS (PTU) 1°) UTILIDADES: Riqueza creada en el centro de trabajo, es producto del esfuerzo conjunto entre los representantes del capital y del trabajo, en consecuencia, es justo que los asalariados participen de las utilidades Esta participación contribuye a mejorar la economía familiar sin recargar gastos a la empresa, en virtud de que es el remanente de un año de actividad laboral; libre de polvo y paja. Es el estímulo más efectivo...

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Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son...

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4.1.4 Determinación y cancelación de las Variaciones Las variaciones son fáciles de determinar abriendo una cuenta de producción en proceso para cada elemento del costo y tendremos: Producción en proceso: materiales Producción en proceso: mano de obra Producción en proceso: gastos de producción Estas cuentas son cargadas a costos reales y acreditados a costos estimados, por lo tanto el saldo representara la variación entre lo real y lo estimado. Cuando en estas cuentas el saldo es de naturaleza...

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"Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas”. Índice 1. Introducción…………………………………………………………………… 1 2. Desarrollo.................................................................................................. 2 2.1 Concepto……………………………………………………………… 2 2.2Antecedentes…………………………………………………………. 2 2.4 Treasencendia……………………………………………………….. 3 2.4.1 Bases de reparto de PTU………………………………... 3 2.4.2 Obligaciones del patron con los trabajadores………. 3 2.4.3 Reparto de...

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La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa. Es la manera equitativa en la cual los trabajadores tienen una participación dentro de las utilidades o ganancias netas de la empresa en la cual laboran, el cual encontramos su base constitucional en la fracción IX del apartado A del artículo 123, en el cual es un derecho de los trabajadores dicha participación para tal efecto la participación de los trabajadores o PTU se refiere a: a) Una Comisión Nacional, integrada con...

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Materia: Derecho de trabajo l Tema: La participación del trabajador en las utilidades de la empresa Asesor: Lic. Gilberto muzquiz Alumno: Raymundo Salomón Garza Zaragoza Coahuila 6 LA PARTICIPACION DEL TRABAJO EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA. 6.1 El fundamento teórico de la institución. 6.2 Los antecedentes. 6.3 su campo de aplicación. 6.4 la determinación del porcentaje. 6.5 Factores a considerar para la fijación del porcentaje. 6.6 Hipótesis de la participación del porcentaje a...

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REPARTO DE UTILIDADES La participación de utilidades es un derecho de los trabajadores, que se establece en la fracción IX, apartado A, del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en el Artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo. Todos los trabajadores que desarrollen un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran.  Artículo 123 Constitucional.- IX...

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PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS EN Mayo es el mes en el cual el patrón (Persona Moral) debe llevar a cabo el reparto y pago de utilidades de la empresa Los trabajadores en México, sean nacionales o extranjeros, tienen derecho a participar en los beneficios netos (utilidades) de la empresa, adicionalmente al pago de su salario y otras prestaciones. El propósito principal del reparto de utilidades entre los trabajadores es mejorar sus ingresos y conseguir periódicamente...

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de los trabajadores a ser partícipes en las utilidades de las empresas no tiene orígenes remotos, ya que aparece a la vida jurídica hasta 1962, mediante una iniciativa de reforma a la constitución propuesta por el entonces presidente de la Republica. Fue hasta ese momento que aparece inserta en el texto del artículo 123 Constitucional. Con anterioridad a esta fecha y en especial a la constitución de 1917, aún vigente, la idea de la participación de los trabajadores en las utilidades de la...

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PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS 1. Justificación Es un derecho de la comunidad de los trabajadores de una empresa a percibir una parte de los resultados del proceso económico de producción y distribución de bienes o servicios, regulado por la fracción IX del artículo 123 constitucional, de los incisos a) al f) y por los artículos del 117 al 131 de la Ley Federal del Trabajo. Artículo 123 constitucional, fracción IX: Los trabajadores tendrán derecho a...

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TEMA 17.- PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS. 17.5 Las empresas exceptuadas. Artículo 126 de la Ley Federal del Trabajo Quedan exceptuadas de la obligación de repartir utilidades: I. Las empresas de nueva creación, durante el primer año de funcionamiento; II. Las empresas de nueva creación, dedicadas a la elaboración de un producto nuevo, durante los dos primeros años de funcionamiento. La determinación de la novedad del producto se ajustará a lo que dispongan...

1961  Palabras | 8  Páginas

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA 2013   ANTECEDENTES: En la actualidad, el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas emana del Artículo 123 apartado A fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el cual a la letra establece: “Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas (...)”. Esta referencia es importante ya que son únicamente los trabajadores contemplados...

1981  Palabras | 8  Páginas

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS La constitución de los Estado Unidos Mexicanos en su artículo 123 del apartado A, en su fracción IX establece que los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de la empresa. El inciso e) de la fracción IX del artículo 123 señala: Para determinar el monto de las utilidades de cada empresa se tomará como base la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la LISR. Hay que tener en cuenta...

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Generalidades…………………………………….4 Naturaleza……………………………………………5 Participación de utilidades en el derecho mexicano………………………………6 Porcentaje repartible………………………..8 Conclusión…………………………………………8 Bibliografía……………………..……………….9 Introducción La participación de los trabajadores en las utilidades es un derecho irrenunciable de los trabajadores en el cual se ve plasmado el esfuerzo y dedicación que al fin de un periodo rinde frutos. Participación de utilidades Generalidades Uno de los contenidos más debatidos...

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RIESGOS DE TRABAJO Art. 472 LFT Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Incluidos los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al...

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te corresponda. Para el Distrito Federal: Secretaría de Hacienda y Crédito Público Servicio de Administración Tributaria Administraciones Locales de Servicios al Contribuyente sat.gob.mx Secretaría del Trabajo y Previsión Social Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) Doctor Vértiz núm. 211, esq. Doctor Martínez del Río, col. Doctores, deleg. Cuauhtémoc, 06720, México, D. F. Tel. 5134 98 00 y 01 800 71 72 942 cis_profedet@stps.gob.mx Delegación Federal del Trabajo en el Distrito...

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PARTICIPACION DE UTILIDADES Se debe a la participación de los trabajadores en la distribución de las utilidades en el cual se tiene por objeto buscar la identificación de éstos con la empresa y por ende en el aumento de la producción y productividad de sus centros de trabajo. El Artículo 29 de la Constitución Política del “Estado reconoce el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa”. Base Legal: Decreto Legislativo N 892 de 08.11.1996 1. EMPRESAS OBLIGADAS...

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CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN MIXTA DE REPARTO DE UTILIDADES DESCRIPCION DEL DOCUMENTO En el mes de diciembre concluye el año fiscal para las empresas, y en el mes de abril inmediato siguiente ya deben estar determinadas las utilidades que correspondan al ejercicio fiscal, conforme a la declaración que se debió presentar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. El artículo 117 de la LFT establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa, con el porcentaje...

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PARTICIPACION DE TRABAJADORES EN UTILIDADES DE LA EMPRESA. AUTOR: MARTHA ALEJANDRA SANCHEZ CONTRERAS CODIGO: 005217075 SEPTIMO SEMESTRE VESPERTINO DERECHO FISCAL II PROFESOR: FRANCISCO JAVIER MURILLO CAMACHO UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DEL SUR INTRODUCION Primero que nada la Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un DERECHO establecido en el artículo 123 fracción IX, inciso A de la Constitución Política de los...

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del H. Consejo de Representantes de la Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. Martes 3 de febrero de 2009 Al margen un logotipo, que dice: Quinta Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas. RESOLUCION DEL H. CONSEJO DE REPRESENTANTES DE LA QUINTA COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS. En la Ciudad de México, Distrito Federal, siendo...

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CONSTITUTIVA DE LA COMISION MIXTA DE REPARTO DE UTILIDADES DESCRIPCION DEL DOCUMENTO En el mes de diciembre concluye el año fiscal para las empresas, y en el mes de abril inmediato siguiente ya deben estar determinadas las utilidades que correspondan al ejercicio fiscal, conforme a la declaración que se debió presentar a la Secretaria de Hacienda y Crédito Público. El artículo 117 de la LFT establece el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de la empresa, con el porcentaje...

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Nombre de la empresa: “BANQUETERIA SAL Y PIMIENTA” Descripción Una empresa vanguardista comprometida con brindar un óptimo servicio, sin descuidar las necesidades de nuestro cliente brindando el mejor servicio de atención y el mejor sazón casero que nos distingue. Justificación.- Nuestra empresa evita que nuestro cliente se preocupe por preparativos de salón y comida, así como el servicio a brindar a los invitados. Como empresa socialmente responsable satisfacemos de forma oportuna las...

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BRIEFING (ANEXO I) Introducción Cuando una empresa se plantea llevar a cabo un concurso para seleccionar una agencia que desarrolle un plan de comunicación, está buscando consultores experimentados que trabajarán codo con codo con el equipo interno de la compañía. Este equipo externo trabajará para obtener los mejores resultados con el mejor plan y con la inversión en tiempo, recursos y presupuesto más adecuados. Por lo tanto, cuando una empresa decide convocar un concurso, debe elaborar un...

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COMISIÓN NACIONAL DE SEGUROS Y FIANZAS (CNSF) La Comisión Nacional de Seguros y Fianzas es un Órgano Desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, encargada de supervisar que la operación de los sectores asegurador y afianzador se apegue al marco normativo, preservando la solvencia y estabilidad financiera de las instituciones de Seguros y Fianzas, para garantizar los intereses del público usuario, así como promover el sano desarrollo de estos sectores con el propósito de extender...

813  Palabras | 4  Páginas

Organigrama de la Empresa Paso 1 esclarecimiento claro y preciso de los objetivos La meta primordial de la empresa es posicionarla a nivel nacional e internacional manteniendo los recursos optimizados Objetivo de la RECO LAND hacerse conocer a nivel nacional gracias a un campaña de publicidad. Pasó 2 Estructura que tiene la empresa actualmente Gerente General.- Es aquella persona que recibirá informes de cada uno de los distintos gerentes y jefes de aéreas y departamentos para poder así...

809  Palabras | 4  Páginas

PARTICIPACION DE UTILIDADES I.- INTRODUCCIÓN: En nuestro ordenamiento laboral, este beneficio se encuentra regulado por el D. Leg. Nº 677 y el D. Leg. Nº 892, Reglamentado mediante el D.S. Nº 009-98-TR, que permite a los trabajadores una vez por año recibir un porcentaje de las utilidades que genere en cada ejercicio la empresa para la que presta su servicio. Es de indicar que la participación varía en función de la actividad que realiza la empresa. II.- EMPRESAS OBLIGADAS A...

816  Palabras | 4  Páginas

rentas del trabajo han mantenido peso respecto a las del capital y los salarios reales se han mantenido congelados en buena parte de los países occidentales. Este deterioro se debe a que el sistema ha encontrado la forma de compensarlo por tres vías. La primera, es la expansión financiera de este periodo: mientras los salarios reales caían, los créditos se multiplicaban. La segunda es la generalización de un segundo sueldo como consecuencia de la incorporación de la mujer al trabajo. Y la tercera...

1124  Palabras | 5  Páginas

CONSAR La comisión nacional del sistema de ahorro para el retiro (Consar) vigila que se cumpla con los lineamientos normativos establecidos para administrar la adecuada y transparente administración de los recursos de los trabajadores, quienes deberán destinar los recursos de sus cuentas individuales a la contratación de una cuenta vitalicia, en su favor y el de sus beneficiarios, con una institución de seguros especializada en pensiones. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro...

1175  Palabras | 5  Páginas

buena estructuración del organigrama, el cual indica la línea de autoridad y  responsabilidad, así como también los canales de comunicación y supervisión que acoplan las diversas partes de un componente organizacional dan un matiz de seriedad y sobriedad en la realización de actividades. Por tal razón, se explicara en el presente  trabajo, 3 tipos de organigramas que están referidos sus funciones dentro de SPORT 7, lo que permitirá conocer la correcta elaboración del mismo, para posteriores ocasiones...

891  Palabras | 4  Páginas

son las fiestas de celebración. “UTILIDADES 2012” Desarrollo Humano “Utilidades” •Año a año las empresas del sector privado deben de cumplir con el reparto de utilidades entre sus trabajadores. Esta bonificación se calcula en base al sueldo del trabajador y los días laborados. Para tener en cuenta: PLAZOS PARA EL PAGO: • Tras la declaración y el pago del Impuesto a la Renta, las empresas tienen como plazo 30 días para realizar el pago a sus trabajadores, según está normado por ley. “Hacia...

739  Palabras | 3  Páginas

EL P.T.U la Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un DERECHO establecido en el artículo 123 fracción IX, inciso A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y también en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo. Es decir es la participación de los trabajadores en la utilidad de la empresa, las utilidades se entregan a mas tardar el 31 de mayo siempre y cuando las empresas las hayan obtenido, Y no sean de reciente creación , se reparte solamente...

685  Palabras | 3  Páginas

TRABAJO FUNDAMENTACION PARA LA PARTICIPACION EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES TRABAJO PRESENTADO A: CLAUDIA MILENA MANJARRES TRABAJO PRESENTADO POR: JOSE DAVID NOVA SARIEGO CEDULA 80.206.536 SENA MAYO 2015 Unidad 1. Leyes que impulsaron el comercio internacional colombiano Actividad: Artículos de la constitución política de Colombia Consulte los artículos 81, 154, 200, 339, 340, 341, 342 y 372 de la constitución política de Colombia y luego explique el impacto de cada uno en...

1630  Palabras | 7  Páginas

Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas En el año de 1948, el presidente Miguel Alemán Valdés decretó la creación del Instituto Nacional Indigenista, organismo que tendría como funciones la investigación de los problemas relativos a las comunidades indígenas del país; estudiar las medidas de mejoramiento que requieran esas comunidades indígenas; procurar que el Ejecutivo Federal apruebe y aplique éstas medidas; intervenir en la realización de las medidas aprobadas, coordinando...

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LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR Las empresas de todo el mundo buscan convertirse en los mejores lugares en dónde trabajar. Éstas compiten por ser conocidas como empleadoras excelentes. La revista Exame presenta anualmente la guía "Las mejores empresas en las que usted puede trabajar". En ella, ¿qué es lo que Embraer, 3M y HP tienen en común? Estas empresas festejan la victoria de que las incluyeran nuevamente en la guía, junto con otras 27 empresas que aparecen entre las 10 mejores de cada...

589  Palabras | 3  Páginas

  EMPRESA “POLLOS & POLLOS” 1. ESTUDIO DE PERFIL O PREFACTIBILIDAD INTRODUCCION: Nuestro proyecto básicamente trata de compra y venta de pollos de levante. La aspiración o alcance de esta empresa es mejorar nuestra calidad de producción y hacer que la gente guste de este delicioso alimento caracterizándonos siempre por nuestra excelente calidad y servicio. Estas aves serán criadas a base de alimentos concentrados altamente nutritivos y como complemento esencial el maíz, que le da la pigmentación...

1737  Palabras | 7  Páginas

Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Coppel S.A. de C.V. Elementos de la planeación Descripción Misión Ser la tienda favorita para la gran mayoría del mercado popular que compra a crédito, ofreciendo de la manera mas fácil un amplio surtido de productos y servicios a buenos precios para toda la familia Visión ...

726  Palabras | 3  Páginas

de la Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Inconstitucional el artículo 16 de la Ley del Impuesto sobre la Renta Por: CPC y MDF Fernando Gutiérrez López La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU) es un derecho constitucional del trabajador consagrado en la fracción IX del apartado A del artículo 123, de nuestra Constitución Política, que en su primer párrafo dice: “Los trabajadores tendrán...

6078  Palabras | 25  Páginas