Personal Que Trabaja En Una Farmacia ensayos y trabajos de investigación

TRABAJO COLABORATIVO 1 FARMACIA GENERAL INTRODUCCIÓN En el ámbito de la farmacia general, están presentes las diferentes formas farmacéuticas de los medicamentos, razón por la cual, quien se interesa por estudiar este tema debe estar lo suficientemente informado de cuáles son estas formas, como están clasificadas, su definición y características. También es fundamental aprender a diferenciar unas de otras, esto se logra más fácilmente cuando se identifican correctamente las ventajas y...

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hospitalización del paciente por amenazar directamente su vida. Requieren la suspensión del fármaco causante de la reacción y la administración de un tratamiento específico para contrarrestar la reacción adversa. Acción incapacitante con inhabilidad para trabajar o realizar actividades usuales. v      Letales: contribuyen directa o indirectamente a la muerte del pacien Factores asociados a las R.A.M v      Edad: los ancianos y los niños son los grupos etáreos más susceptibles de presentar algún...

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Las parafarmacias comercializan todo tipo de productos destinados al cuidado de la salud y la atención personal, y que no están calificados como especialidades farmacéuticas, como: cosméticos faciales y corporales, complementos para la alimentación infantil, productos de higiene, homeopatía, dietética y fitoterapia, profilácticos y artículos de ortopedia, además de aparatos sanitarios como tensiómetros, medidores de glucosa o termómetros. Los primeros pasos Es conveniente que el local tenga una...

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Análisis del Puesto Técnico de Farmacia En este documento se describe el proceso seguido por un analista de trabajo para ajustar la descripción de puesto del Técnico de Farmacia de Walgreens, que ha sido recientemente modificado debido a un uso más amplio de un sistema automatizado que abarca pedidos, inventario y mantenimiento de registros. Este cambio implica un rediseño del puesto por lo que el analista de trabajo debe identificar no sólo el nuevo flujo del proceso que va a dar lugar a las nuevas...

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TRABAJO DE REGENCIA DE FARMACIA YESSENIA ALVAREZ SANTOS *SIRCARLOS MOLINA ESCUELA DE CIENCIAS DE LA EDUCACION UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA *TUTOR PLANAS META 2015 INTRODUCCION El presente trabajo es un análisis acerca de las funciones de un regente de farmacia, la labor que el cumple es de gran importancia en la sociedad por que mediante sus numerosas funciones que realiza le brinda ala comunidad un servicio oportuno y eficaz en la distribución, preparación ,control y utilización...

681  Palabras | 3  Páginas

TRABAJO DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO BIBIAN ALVAREZ CURSO FARMACIA GENERAL TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA INTRODUCCION En el presente trabajo se pretende dar solución a la actividad propuesta por el curso y la cual esta denominada, trabajo de reconocimiento del curso, esta compuesta por un ensayo en el cual se dará a conocer el significado de algunos de los conceptos que se trabajan propiamente en el contexto de la Farmacia General. Estos términos serán profundizados en el informe...

783  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Actividad 6: Trabajo colaborativo Nº 1 Curso: 301508_ Grupo 18 PERIODO I DE 2011 INTRODUCCION En el presente trabajo se dará a conocer aspectos relacionados con las diferentes formas farmacéuticas las cuales se debe tener en cuenta para una excelente gestión y atención farmacéutica basada en una aplicación de conocimientos específicos sobre el medicamento para interpretar adecuadamente las recetas médicas y su entrega oportuna...

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD FARMACIA MAGISTRAL RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES ESTUDIANTE SANDRA MAGALY CARRILLO VALDEZ CORREO ELECTRONICO: sandracarrillo.79@hotmail.com CODIGO: 37748610 GRUPO: 301510_31 TUTOR FRANCISCO GIRALDO ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGICAS E INGENIERIA CEAD PAMPLONA MARZO, 24- 2013 INTRODUCCION 1. Realizar un mapa conceptual de las actividades que se van...

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Act 6 Trabajo Colaborativo No 1 - Foro Apreciados/as estudiantes bienvenidos a participar en el Foro del Trabajo Colaborativo 1 Temáticas: En esta tarea se revisarán los conceptos, desarrollo e investigación de la Personalidad(UNIDAD 1). Objetivo: Desarrollar en el estudiante la capacidad para sintetizar, analizar y realizar resumenes como una forma de aprender y poder a traves de la estrategia utilizada tener claridad en los conceptos leidos; de igual forma contrastar los planteamientos expuestos...

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satisfacción útil para desempeñarse de manera adecuada llevando consigo a la organización al éxito y que exista en este el crecimiento personal del empleado y de la misma empresa para la cual trabajan. Objetivo Especifico Darle al empleado la atención necesaria, es decir que se tomen en cuenta las necesidades y que contribuya a que cada trabajador estén satisfechos con el trabajo que están desempeñando y que además se trate de cubrir con las necesidades de este con tal de obtener un funcionamiento adecuado...

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Compatibilidad entre la Personalidad y el Trabajo La teoría del ajuste de la personalidad al trabajo, propuesta por Holland, dice, que el alto acuerdo entre la personalidad del empleado y la ocupación da como resultado un individuo mas satisfecho. Su lógica fue esencialmente que la gente con tipos de personalidad congruentes con sus vocaciones escogidas poseería talentos adecuados y habilidades para cumplir con las demandas de sus trabajos. Es probable que sean más exitosos en esos trabajos y debido a este...

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Trabajo y Personalidad Trabajar es uno de los mejores instrumentos de las que disponemos los seres humanos para realizarnos como personas y manifestar operativamente nuestra necesidad y obligación de servir a los demás. Sin embargo, no todos las personas somos aptas para realizar todo tipo de actividades laborales, cada individuo cuenta con un cúmulo de características físicas, sociales y psicológicas que determinan su personalidad, ésta a su vez, esta determinada por el carácter, las actitudes...

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PSICOLOGÍA APORTE TRABAJO COLABORATIVO 2 PSICODIAGNOSTICO DE LA PERSONALIDAD Presentado Por: MARCO ANTONIO ESTUPIÑAN GONGORA CODIGO: 10.389.502 GRUPO N°: 401518_5 TUTORA: MARCELA GRANADA AVILES CEAD: VALLE DEL GUAMUEZ Puerto Asís, Noviembre 5 de 2012 PERSONALIDADES NORMALES Y ANORMALES ¿CUAL ES EL PUNTO MEDIO? Para comenzar a profundizar sobre esto dos temas la cual tiene que ver con la psicopatología de la personalidad y que han estado...

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PROGRAMA: PSICOLOGIA CURSO: APRENDIZAJE TRABAJO COLABORATIVO 1 FASE II TUTORA: CAROLINA GARCIA JESSIKA GUTIERREZ BOLAÑO CODIGO: 1065649503 GRUPO:401510-178 CEAD: VALLEDUPAR 11/ 10 /2012 DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD SEGÚN FREUD PERSONAJE: Dylan Fuentes. Del factor XS Según Freud, la personalidad se desarrolla en cinco fases. FASE | EDAD | RASGOS | Oral | 1-18 meses | Impaciencia, agresividad, optimismo-pesimismo | Anal...

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 PERSONALIDAD EN EL TRABAJO Introducción: La personalidad ha sido representada a veces con el símbolo de una máscara. Lo que hacemos en el trabajo es un teatro y aunque parezca raro somos unos teatreros, fingimos que somos así, pero somos parte de quien paga o de quien nos alquila por lo que considero es una actuación, en el cual todos nos encontramos. Debo comentar que el término teatro procede del griego theatrón, que significa lugar para contemplar, rama del arte...

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CONTENIDO CURRICULAR DECLARATIVO PROCEDIMENTAL “Saber qué” “Saber hacer” Hechos, conceptos y principios Procedimientos, estrategias, técnicas, destrezas y métodos ACTITUDINAL, VALORAL “Saber ser” Actitudes, valores, ética personal y profesional 1) Contenidos declarativos: Competencia referida al conocimiento de datos, hechos, conceptos y principios SABER QUÉ SABER QUÉ SE DICE Instituto Politécnico Nacional  Secretaria Académica  Centro de Tecnología Educativa ...

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La personalidad y el trabajo Múltiples estudios psicológicos y sociológicos se han realizado alrededor del ser humano en relación con el trabajo. Entre sentencias bíblicas como: «Ganarás el pan con el sudor de tu frente», y filosóficas como: «El trabajo dignifica al hombre», existen infinidad de posturas intermedias que analizan el binomio hombre-trabajo desde todas las perspectivas posibles. Douglas McGregor (1906 - 1964) fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan del MIT de Administración...

796  Palabras | 4  Páginas

Trabajo colaborativo I, farmacia magistral 1. Según la normatividad farmacéutica vigente en Colombia ¿Cuáles son las formas de prestación de un servicio farmacéutico? ¿Cuales son los procesos que se desarrollan en un servicio farmacéutico? y las preparaciones magistrales, mezclas parenterales ¿a cuál de estos procesos pertenecen y en qué nivel de complejidad se desarrollan este tipo de procesos? ¿Cuál es el papel del Regente en estos procesos? Decreto 2200 de 2005 articulo 5 Formas de prestación...

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Materia: Psicología. La Personalidad. Alumno: Profesora: Cristhian torres Antonia Blanco Caracas, 01 de junio del 2017. 1: A través de un dibujo explique las diferencias de la topología de krestelimer y de sheldon, tomando en cuenta las características somáticas y psicológicas de la personalidad y 4 aspectos de cada una.   Kretschmer Sheldon...

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crecimiento y obesidad en animales, y en el mejoramiento genético de la composición de la leche. 5.- Federico Lehnhoff -- Nació en la Ciudad de Guatemala el 9 de mayo de 1871. Fue el descubridor del café soluble, desarrolló el antibiótico Sulfarsenol y trabajó sobre la proyección cinematográfica. 6.- Fernando Mazariegos -- Inventor guatemalteco reconocido en varios países de Latinoamérica, Asia y África, por la creación del filtro de agua potable denominado “Ecofiltro”, el cual fue elaborado en 1980...

649  Palabras | 3  Páginas

es la limpieza y el orden que debe tener la máquina de impresión. 5.  Objetivo de la tarea: Qué el alumno desarrolle de manera secuencial las 4 primeras ETAPAS del estudio de métodos que son las siguientes: *) Entorno del problema: yo soy un trabajador de un empresa que se dedica hacer periódicos, laboro en el área de rotativa donde se imprime el periódico todas las noches, bueno acabando de hacer un periódico se debe hacer la respectiva limpieza de mantilla de tinta, puesta de placas y sacado...

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TRABAJO COLABORATIVO 1 FARMACIA MAGISTRAL PRESENTADO POR FREDY PRADO ASTUDILLO ELENA ROCIO RÍOS CARRILLO YINA PATRICIA SILVA GONZALEZ ALVARO BELTRAN SABOGAL GRUPO: 301510_38 TUTOR FRANCISCO GIRALDO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA_UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA CEAD PITALITO 2011 INTRODUCCION Se pretende con este trabajo dar a conocer nuestros conocimientos mediante el modulo del curso, el cual está plasmado mediante unos ejercicios y una específica...

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interesante, tanto para nosotros los estudiantes de psicología como para todos los interesados en la historia política de la República Dominicana, para nosotros los estudiantes de psicología porque nos permite estudiar y ver los diferentes trastornos de personalidad, la comorbilidad de los mismos , además de permitirnos comparar y valorar nuestros juicios y opiniones acerca de una persona que presente conductas similares a las de el personaje evaluado. En cuanto a los interesados en la historia política...

1094  Palabras | 5  Páginas

donde entre risas y calles me vi envuelto en el más cordial de las arbitrarias y características mezclas étnicas, culturales, físicas que solo pueden pasar en mi vida, me rodee de gente amable con el aroma de café en la sangre, el ardor de sus personalidades que a cualquiera encantan, donde las llamadas intempestivas, los límites de tiempo o espacio eran solo pequeños aderezos a la recompensa que era compartir amaneceres enteros en su compañía. Un tiempo también en el cual el mar fue testigo de lazos...

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y empresarial. 2 Hay que precisar que la gestión financiera es la encargada del uso eficiente de los recursos y de la disponibilidad de liquidez para cumplir con los compromisos adquiridos, lo cual redundara en las buenas relaciones con los trabajadores, proveedores y el sector bancario. 3 El encargado de liderar la gestión financiera debe procurar minimizar los costos y generar fondos para el desempeño empresarial alcanzando liquidez y rentabilidad y así medir la eficiencia en los recursos...

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principios fundamentales: el Yang y el Ying movimiento o reposo, salud o enfermedad y el de los cinco elementos: tierra, fuego, agua, madera y metal, la de las SIGNATURAS. Aporte realizado por: Rosember Rincón Carreño En la prehistoria la trabajaban con encantamiento y magia, ejercida por magos y hechiceros, luego adoptaron la teoría del Tao y el de los cinco elementos. Aporte realizado por: Luís Fernando Hernández La medicina china se ejercía fundamentalmente por el taoísmo la cual...

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LA ATENCION FARMACEUTICA? Cuando evalúa las necesidades del paciente relacionado con los medicamentos, determina si el paciente tiene algún problema relacionado con los medicamentos y trabaja con el paciente y los compañeros de la salud del paciente para promociona la buena salud. • QUE SE ENTIENDE POR BUENAS PRACTICAS DE DISPENSACION? Son un conjunto de normas establecidas para asegurar un uso adecuado de los medicamentos, otros...

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DIFERENCIA ENTRE LOS TRABAJADORES DE SERVICIO PERSONAL Y NO PERSONAL Horarios * En el contrato de servicios no personales ,que es de carácter civil, un profesional y/o trabajador independiente se compromete, sin estar subordinado a prestar sus servicios a la empresa o ente jurídico, para un trabajo determinado por cierto tiempo, en contraprestación de recibir una retribución de carácter pecuniario. Esto quiere decir que no existe un horario establecido para esta persona. Sin embargo las personas...

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CENTRO DE ESTUDIOS ESTRATEGICOS DEL BAJIO MATERIA: ADMINISTRACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL PUBLICO ALUMNO: AARON ALVARADO DIAZ GRUPO: AB 7º CUATRIMESTRE MAESTRO: LIC. MARIA GUADALUPE MANRIQUEZ JUAREZ TEMA: MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL LUGAR: GUANAJUATO, GTO. FECHA: 6 DE JULIO DE 2012 INDICE Taller de servicio “RESMA ”………. ……………………………………………………….3 Misión……………………………………………………………………………………………3 Objetivo………………………………………………………………………………………….3 Introducción……………………………………………………………………………………...

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CURSO: Personalidad. Directora: Heyleen Soad Córdoba Lemos Correo: Heyleen.cordoba@unad.edu.co. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA CURSO DE PERSONALIDAD GUIA DE ACTIVIDADES TRABAJO COLABORATIVO 2 Tarea No 3 Elaborada por: HEYLEEN SOAD CORDOBA LEMOS Guía de actividades Trabajo Colaborativo Nº 2 Curso de Personalidad-401510 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CURSO: Personalidad. Directora:...

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capacitación del personal. Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.  Concretamente, la capacitación: - busca perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo,  - en función de las necesidades de la empresa, - en un proceso estructurado con metas bien definidas. 2. ¿Cuál es la importancia de la capacitación de personal en el desarrollo...

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la Biblia el trabajo aparece como un derecho y un deber del hombre. En cambio en la Grecia clásica se considera un privilegio no trabajar. De esta opinión última hemos encontrado vestigios entre nosotros hasta hace poco tiempo, a pesar de que el cristianismo desarrolló muy temprano una valoración elevada del trbajo: Los monjes propagan el ora et labora y la reforma protestante elevó el trabajo a categoría de servicio a Dios. Parece ser que ha sido la industrialización la que nos ha hecho tomar conciencia...

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 ATRIBUTOS DE LA PERSONALIDAD -ATRIBUTO: NOMBRE NOMBRE COMO ATRIBUTO DE LA PESONALIDAD El las personas naturales, el nombre es uno de los derechos fundamentales, desde el nacimiento, y se integra al sujeto de derecho durante toda su existencia y continua incluso después de su muerte. Es objeto de varias garantías como: inmutabilidad, imprescriptibilidad, inalienabilidad, irrenunciabilidad y finalmente intransmisibilidad. (Art. 1 de la ley 18248.) AUTOS: ...

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Tema; Personalidad y su importancia en un trabajo en equipo INTRODUCCION: En nuestro diario vivir convivimos con diferentes personalidades, tanto en nuestra vida personal como en la laboral. Para poder crear una amistad debes conocer la persolanidad de la persona, al igual que al crear un ambiente en el area laboral debes conocer o indetifciar la personalidad de cada persona del departamento. Para esto debes estudiar las diferentes personas por individual, debes investigar de donde vienen...

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PSICOLOGÍA PERSONALIDAD TRABAJO COLABORATIVO MOMENTO 0 Presentado por: GINNA GRACE VALLEJO YESENIA KATERINE ORTIZ SAMUEL ENRIQUE DE LA CRUZ MARIA DEL PILAR CORZO BERNAL GRUPO 403004 - 326 Presentado a: Tutora Luz karime Rodríguez C. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD MARZO 1 DE 2015 INTRODUCCIÓN El presente trabajo se realiza como desarrollo de la actividad de reconocimiento de la Unidad 1, el cual nos habla acerca de los fundamentos del estudio de la personalidad, origen...

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[pic] Conceptos de la personalidad: es un conjunto de características o patrones que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes y hábitos y la conducta de cada individuo, que de manera muy particular, hacen que las personas sean diferentes a las demás. La manera en que cada ser pensante, actúa sobre situaciones diversas, nos dice algo sobre la personalidad de cada persona, en otras palabras es el modo habitual por el cual cada ser piensa, habla, siente y lleva a...

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RASGOS DE PERSONALIDAD, FÍSICOS, SOCIALES Y DE TRABAJO Rasgos: Patrones relativamente duraderos de conducta (pensar, actuar y sentir) que son relativamente consistentes en distintas situaciones. La teoría de los rasgos está más interesada en describir los rasgos más que en explicar sus orígenes. Teoría de los rasgos de Allport (1937-1961) Consideraba que los rasgos existían en el sistema nervioso como estructura que guiaban la conducta congruente en diversas situaciones. Partió de la premisa que...

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Trabajo Grupal Competencias Personales Retroalimentación: También denominada feedback, que significa ‘ida y vuelta’. Desde el punto de vista social y psicológico, corresponde al proceso de compartir observaciones, preocupaciones y sugerencias, con la intención de recabar información, a nivel individual o colectivo, para intentar mejorar el funcionamiento de una organización o de cualquier grupo formado por seres humanos”... Percepción: La percepción es un proceso nervioso superior que permite...

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471 Cátedra: Administración De Personal Especialidad: (71) Administración Fundamentos de la administración de personal. A comienzos del siglo XX surge la unidad de Relaciones industriales dentro de las empresas, debido al crecimiento y a la complejidad de las tareas organizacionales en los albores de la revolución industrial. Aun así, el empleado se reducía a ser un elemento más dentro de la organización, como lo era la materia prima o los procesos de trabajo, sin tomar en consideración sus...

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observo que cuando las personas interrogadas se sentían bien en su trabajo, tendían a atribuir esta situación a ellos mismos, mencionando características o factores intrínsecos como: los logros, el reconocimiento, el trabajo mismo, la responsabilidad, los ascensos, etc. En cambio cuando se encontraban insatisfechos tendían a citar factores externos como las condiciones de trabajo, la política de la organización, las relaciones personales, etc. De este modo, comprobó que los factores que motivan al estar...

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Carolina Villanueva – Micaela Salvatella 4°1 Tema: la personalidad →Lo elegimos porque nos pareció interesante ya que investigar la personalidad nos hace tambien ver qué tipo de personas somos y nuestros comportamientos y a su vez nos podemos conocer más. Se puede entender la personalidad como cinco cosas diferentes: a- Puede designar la condición o la cualidad abstracta de la persona. b- Puede designar el efecto exterior que produce una persona sobre otra. c- Puede...

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UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA PARACENTRAL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA EDUCACION LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL CÀTEDRA: PSICOLOGIA GENERAL TITULO DE ENSAYO: LA PSICOLOGIA Y SU RELACION CON EL TRABAJO SOCIAL. LIC. JORGE ALBERTO MENA INTEGRANTES: GRUPO # 15 JOSE LUIS CORNEJO ...

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de atraer a un número de candidatos ideales para un puesto vacante dentro de la organización Proceso de reclutamiento 1. Plaza vacante o nueva creación 2. Elaborar requisición de personal 2.1. Descripción de puesto 2.2. Recolección de información sobre perfil de puesto 3. Enviar requisición de personal al área de recursos humanos 4. Analizar fuentes internas o externas de reclutamiento 4.1. Decisión de realizar reclutamiento interno 4.2. Decisión de realizar reclutamiento externo ...

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________________________________5 Marco teorico_____________________________6 Conclusión_______________________________11 Anexos __________________________________12 Introducción El siguiente trabajo fue elaborado por medio de una investigación de campo, el propósito de esta es detectar rasgos de personalidad específicos, como son la adicción y la agresividad, dicha evaluación se hizo por medio de un cuestionario elaborado de preguntas abiertas, un rasgo se puede definir como la tendencia de un...

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PERSONALIDAD Suma total de las formas en que un individuo reacciona y se relaciona con los demás. La misma esta compuesta por factores hereditarios y ambientales, moderados por las condiciones situacionales. Herencia: Comprende aquellos factores que están determinados en la concepción. La estatura, belleza del rostro, sexo, temperamento, composición muscular y reflejos, energía y ritmos biológicos, son características que se piensa que tienen una influencia completa y sustancial de los padres...

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sierra Méndez” Cañada honda, Aguascalientes Licenciatura en educación primaria Expectativas personales del trabajo docente ante la problemática de la población rural Materia: Asignatura regional Maestro: Lic. Arturo Nájera moreno Alumna: Araceli rodríguez Leyva Grado y grupo: 2° “a” Cañada honda, Aguascalientes, 2 de julio del 2012. Expectativas personales del trabajo docente ante la problemática de la población rural mexicana. En el transcurso de mis prácticas docentes...

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COORDINACIÓN DEL TRABAJO PERSONAL Y DE EQUIPO La función de la secretaria está íntimamente relacionado con las tareas de organización, no solo respecto a su labor, si también a la de su jefe. Para que este aspecto de su labor de los resultados apetecidos, la secretaria tiene que conocer a fondo los distintos instrumentos existentes destinados a la planificación de trabajo, como son las agentas, los calendarios y los planning, conocimiento que le permitirá emplearlos correctamente y obtener de...

576  Palabras | 3  Páginas

TRABAJO GRUPAL CAPITULO 3 PRUEBAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL, CAPITULO 4 CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL 1. En grupo visite una empresa de su región y consulte:  Cómo se realiza el proceso de selección de personal.  Investigue sobre la práctica de pruebas de personalidad y las técnicas de simulación que utilizan indicando las principales características, ventajas y desventajas.  Cómo adelantan el proceso de capacitación del personal. La empresa visitada fue el COLEGIO LA PRESENTACIÓN...

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concepto de ser un conjunto de profesionales que brindaran soluciones correctas e inmediatas a sus necesidades. Nuestro personal, mediante cursos e instrucción, se perfecciona constantemente, pudiendo así enfrentar desde los temas menores hasta los mas complicados con eficacia, apoyados por la ultima tecnología y productos de primer nivel, ambientalmente amigables, trabajando en conjunto con nuestro equipo de investigación y desarrollo hacen que al elegirnos, usted se garantice asesoramiento por...

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Internacionales | TRABAJO ACADEMICO 2012- I | Asignatura: | Desarrollo Personal | | Docente: | Lic. Lisset Guerrero Suárez | | Ciclo del curso: | II | MODULO II | Datos de la Alumna: | Apellidos y Nombres: | AYALA LAURA, Kely Yanina | Código | 2011200428 | UDED: | AYACUCHO | UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES TEMA : TRABAJO ACADÉMICO CURSO : DESARROLLO PERSONAL ALUMNA...

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equipo de trabajo. Liderazgo transformacional o carismático: el líder tiene la capacidad de modificar la escala de valores, las actitudes y las creencias de los colaboradores. Las principales acciones de un líder carismático son: discrepancias con lo establecido y deseos de cambiarlo, propuesta de una nueva alternativa con capacidad de ilusionar y convencer a sus colaboradores, y el uso de medios no convencionales e innovadores para conseguir el cambio y ser capaz de asumir riesgos personales. Liderazgo...

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EL TRABAJO Y EL DESARROLLO PERSONAL “EL TRABAJO DIGNIFICA” dice un viejo refrán. • Desarrollamos nuestro intelecto • Desarrollamos habilidades físicas y mentales • Expresamos sentimientos, ideas, anhelos • Desarrollamos nuestra creatividad • Desarrollamos nuestros conocimientos • Descubrimos nuestras capacidades • Contribuimos al bienestar propio y de quien nos rodea EL POTENCIAL HUMANO "Cuando nuestras actitudes superan nuestras habilidades, aún lo imposible...

1213  Palabras | 5  Páginas

Influencia de la personalidad en el trabajo Controlar las emociones para encaminarlas hacia objetivos puntuales es clave en el plano laboral. Por lo general se cree que el desempeño exitoso en un empleo involucra solo destrezas intelectuales y prácticas. Sin embargo, los especialistas aseguran que el conocimiento y la experiencia necesitan integrarse también a relaciones interpersonales efectivas. Teóricamente, ese conjunto de actitudes para interactuar de forma apropiada con los demás se conoce...

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básicas en el modo que las personas eligen para percibir y evaluar el mundo que los rodea”; es decir depende de su personalidad y en un sentido más definido de sus criterios que son los que hacen que el individuo tome cierta actitud frente a una situación; en esta ocasión el ambiente laboral. Las personas tienden a desarrollar un comportamiento propio gracias a las diferencias de personalidad que le dan un toque único a cada individuo. Para poder evaluar el conocimiento de estas diferencias en el ambiente...

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COMPORTAMIENTOS 5 4 3 2 1 1 2 3 4 5   ORIENTACIÓN DE LA ENERGÍA Hacia la realidad                     Hacia el interior Expone los problemas                     Se reserva los problemas Trabaja con gente y cosas                     Trabaja con ideas y pensam. Acción                     Reflexión Hacer-Pensar-Hacer                     Pensar-Hacer-Pensar Interacción                     Concentración PERCEPCIÓN O ELABORACIÓN...

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 INTRODUCCION Y CONCLUSION PERSONAL DEL TRABAJO 3º Ficha técnica de la obra: Nombre de la obra: El trueno entre las hojas Autor: Augusto Roa Bastos Género: Epico Sub-género: Narrativo Año de publicación: 1953 4º Una exhaustiva biografía Su vida: Augusto Roa Bastos nació el 13 de junio de 1917 en Asunción, pero a los pocos meses su familia se trasladó a Iturbe, un pequeño pueblo de la región del Guairá, en una cultura bilingüe entre el guaraní y...

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Organizaciones que trabajan con personal voluntario Cruz Roja Argentina: Compromiso de los Voluntarios. - Conocer y respetar la integridad de los Principios Fundamentales de la Cruz Roja, así como del Estatuto de Cruz Roja Argentina y el Reglamento general. - Colaborar solidariamente con la realización de tareas de diferente índole que se requieran para la puesta en marcha de proyectos en las comunidades donde Cruz Roja tiene un trabajo comprometido y sostenido. - Realizar y complementaria...

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DEFINICIÓN DE TRABAJO SOCIAL PRESENTADO POR: DANIELA LICETH GONZÁLEZ LEIVAZ FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL PRIMER SEMESTRE UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA DOCENTE: MARTHA ELENA CORREA MEDELLIN ANTIOQUIA FEBRERO DE 2014 INTRODUCCIÓN En el cuerpo del trabajo se hallara el significado que tengo sobre lo que es trabajo social, basándome en conocimientos previos y preguntas realizadas a trabajadores sociales. Una de muchas definiciones de trabajo social se encuentra...

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Manual normalizado de procedimientos para las medidas de seguridad e higiene del personal de la farmacia del Santorio Il Poverello Xalapa de Enríquez, Ver. INTRODUCCIÓN Dentro de este manual se encontraran las normas y disposiciones con forme a la Ley General de Salud, sus Reglamentos y Normas Oficiales Mexicanas para el Procedimiento de Operación de la “Farmacia San Francisco” ya que cuenta con cada una de las actividades necesarias para el buen funcionamiento de la misma, la...

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Plan de Trabajo Jorge L. Pizarro Rivera Carr. 187 Box. 1111 Loiza, PR 00772 Tel: (787) 123-4567 Email: Descripción General Del Negocio Esta empresa se dedicará a la facilitación de entrenamiento físico y el cuidado de la salud. Como entrenador personal y profesional de la salud poseo las herramientas adecuadas para ofrecer un acondicionamiento físico optimo a la vez que un estilo de vida saludable. Esta empresa será de beneficio a cualquier persona que desee mejorar su calidad de vida...

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